亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

年售后服務個人工作總結(售后維修個人工作總結)

時間:2022-06-04 15:13:45 工作總結

  為了讓我們的社會實踐工作不斷發(fā)展、前進,總結在我們的工作生活中是必不可少的,定期做好工作總結,會讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的年售后服務個人工作總結(售后維修個人工作總結),供大家參考。

年售后服務個人工作總結(售后維修個人工作總結)

  xx年售后服務個人工作總結 撰寫人:___________ 日 期:___________ xx年售后服務個人工作總結 工作總結1 售后服務工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務,而這種服務關系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護和改進,也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務的優(yōu)劣,直接關系到公司的形象和根本利益。也間接的影響銷售的業(yè)績。本人從事售后服務已有幾年,對售后服務存在的問題做一下總結:以及如何更好的實現(xiàn)售后服務---〉現(xiàn)場問題 (客戶反饋)---〉生產(chǎn)管理,安排---〉產(chǎn)品性能和綜合力的提高從以下幾個方面做一下探討:

  一.售后初期 1.發(fā)貨:當我們的產(chǎn)品賣出時,勢必會派人員到現(xiàn)場進行安裝服務,而這種看似簡單的工作,卻有著其重要性。

  根據(jù)客戶的需求,我們一般提前發(fā)貨至工地,這時也有人員隨貨同往,當服務人員隨貨同往時,務必確認聯(lián)系人和聯(lián)系方式,要提前半天與客戶聯(lián)系,商量如何接貨,以做好提前安排。以確保在這期間客戶做好時間調整,因為時間對大家來說,都很寶貴,而且中途也可能出現(xiàn)其他的安排。所以與客戶交流時,可把時間說的退后一點,比如下午能到的話,你可以 說:

  “不出意外,正常晚上之間可以趕到?!?“具體時間我會盡早聯(lián)系你!” “我對這里的情況不熟悉,您看能否接我一下?” 如果對方也很忙,或者對此地不熟悉,不能來接你,你也不必懊惱,你可以詳細的問清楚地址。如果路程比較遠,所開銷的費用在安裝調試結束后可向對方提起。但不與客戶爭執(zhí)。

  2.現(xiàn)場安裝 貨到工地,勢必要進行安裝,工期緊的話,應客戶要求,夜晚也得安裝。這時候要取得對方的幫助,你可以協(xié)調工地負責人,安排司機或者民工幫助,以更好更快的完成任務。當然此時也要根據(jù)自身的情況而定,如果身體不舒服,你可盡量安排他人完成。期間你可以與負責人交流,啦啦家常。讓客戶參與,使對方懂得如何安裝,不要一聲不吭的自己做事!當然你說了以后,他不安排,是另一回事。

  另一種情況,貨到工地,可能工期不緊。如果你不提出何時安裝,客戶這時候可能會淡忘,或者不安排安裝,這個時候,你就要主動提出:“我們出來服務,一個是公司安排,有規(guī)章制度必須盡快安裝調試。到工地,我們也聽客戶的安排,所以你們需要貨的時候,我們就立馬過來服務了,你看什么時候盡早的把這個事情給安排了,也好我們也能做出更好的安排!因為現(xiàn)在大家都比較忙。” 二.售后中期 3.安裝調試 安裝結束后,要對儀器和設備進行調試。務必做到儀器正常工作,設備安裝正常。期間會遇到一些問題,需要我們解決。

  儀器問題 儀器調試后發(fā)現(xiàn)參數(shù)不穩(wěn),這個時候,要檢查一下,一個還是兩個?還是整體?還是路面有什么影響?如自己不能解決,要及時電話反映給領導。不要把不好的產(chǎn)品交給用戶。即使有一點點問題,也要解決!以免留下不必要的“隱患”。

  設備問題 安裝設備中,我們經(jīng)常會遇到安裝不匹配的問題,有的時候是產(chǎn)品本省的缺陷,有的是我們加工過程中留下的“伏筆”。我到工地服務的時候遇到過這樣的情況:標準件螺絲的牙長短不一,導致的后果就是螺絲與另一個標準件禁錮時,出現(xiàn)緊不上的狀態(tài)。這樣給客戶的影響可想而知!所以在出現(xiàn)問題的時候,售后服務人員不但要解決問題,也要及時地反映問題,當生產(chǎn)管理知道這樣的情況后,應該及時作出調整,找出原因,加大產(chǎn)品出廠前的檢測!確保產(chǎn)品不再有類似的情況發(fā)生! 本人從事服務xx年初到如今,仍然出現(xiàn)某些加工方面的問題,那就存在生產(chǎn)管理上的漏洞。

  生產(chǎn)上的管理對于一個企業(yè)來說尤為重要,管理不到位,產(chǎn)品就會有瑕疵,產(chǎn)品有瑕疵,就會直接關系到用戶對產(chǎn)品使用的評價和產(chǎn)品在市場上的占有率!就像評價一個人一樣,每個人的水平不一樣的情況下,我們看重的是一個人的品質!一個人的品質直接影響公司的形象。

  4.設備使用 儀器安裝結束后,會進行調試和使用,在使用前一定要盡可能的和用戶交流,講解一些施工過程可能遇到的問題,以及遇到問題怎么處理!儀器使用注意哪些?影響現(xiàn)場的因數(shù)有哪些? 人,物,設備三者相互相承,必須做到有條不紊。

  三.售后尾聲 5.將設備完好無損的交給用戶,讓用戶對產(chǎn)品有足夠的熟悉后,讓對方簽字驗單!留下司機的電話,必要時和司機交流一下感情!不懂得和司機多請教!至少讓司機覺我們的產(chǎn)品是很好的,是性價比最優(yōu)的,選擇我們的產(chǎn)品,是正確的! 適當?shù)臅r候,給用戶打個電話,詢問儀器使用情況!對出現(xiàn)的問題給與及時的解釋和回復。

  自己不能做判斷時 ,和領導商量一下,如何更好的處理問題! 針對售后服務的工作,在此我想做一下總結:售后服務是一項很重要的工作,也是繼銷售的一個重要的延續(xù)工作,做好了,可以增加銷售的機會。做不好,也可以毀掉一個關系網(wǎng)。

  所以從事售后服務首先要了解這個行業(yè)的方方面面。我們售后服務的是一個啟下承上的工作,一方面要與最底層的接觸,另一方面也要和中層甚至高層接觸。我們的服務身份不會變,但我們要換一種角度和形象和對方交流!! 工作總結2 幼兒園目標管理是以目標為中心進行管理活動的一種現(xiàn)代管理方法。它始終以目標作為出發(fā)點和歸宿,特別強調以目標指導行動,以成果和貢獻作為管理活動的重點,強調目標實現(xiàn)的整體意識。

  我園在實行目標管理中,重點抓好以下四個環(huán)節(jié)。

  一、確定目標 總目標應是依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、上級主管部門的要求和本園實際情況確定的。為此,我園確定的總目標是:認真落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、根據(jù)“堅持實驗、提高水平、辦出特色、爭創(chuàng)一流”的辦園宗旨,將我園辦成一流的育人環(huán)境、一流的管理水平、一流的師資隊伍、一流的保教質量的實驗性、示范性的幼兒園,并積極努力完成南樓的擴建工程。

  二、目標展開 所謂目標展開是將幼兒園的總目標層層分解,逐級落實的過程。為此,我園展開的最高層次目標是:

  1、一流的育人環(huán)境:

  園領導在認真分析本園保教工作現(xiàn)狀的基礎上,確立了“以環(huán)境教育為主線,課程改革為突破口,促進幼兒發(fā)展為目的”的改革思路。通過投資14萬余元改建園舍,設置林蔭道、封閉走廊、擴大使用面積、添置現(xiàn)代化多功能的玩教具,讓幼兒在區(qū)域內自由選擇自己喜愛的活動,真正成為活動的小主人,從而達到美化、綠化、兒童化、科學化、教育化、安全化的教育環(huán)境。

  2、一流的管理水平:

  我園不斷加強園領導班子建設,積極圍繞“建立一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的總體目標來加強班子自身建設,使管理更趨向規(guī)范化、科學化的軌道。

  3、一流的師資隊伍:

  建設一支具有強烈事業(yè)心和高度責任感的生氣勃勃、開拓進取、具有一定專業(yè)以上教科研水平的教師隊伍,確保專職教師的學前教育大專學歷達標率100%。

  4、一流保教質量:

  在教育教學活動中,積極圍繞省編教材和實驗課題,不斷增加教育投入,配合較先進的教學設備,為不斷促進每個幼兒在原有水平上的發(fā)展提供充分動手、動口、動腦的教育環(huán)境和條件,使幼兒都能積極、主動地參與活動,促進幼兒身心健康和諧發(fā)展。

  三、目標實施 目標實施首先要建立高效能的組織機構系統(tǒng),做到各部門圍繞目標協(xié)調有序地運轉;做好科學地安排目標的優(yōu)先次序,并按照標準加以控制,建立目標控制系統(tǒng),從而科學地組織、安排人力、物力、時間等,克服重復、多余、無效的勞動和互相干擾的現(xiàn)象,做到統(tǒng)籌兼顧,全面安排,使各項工作都能圍繞幼兒園的整體目標有序進行,達到有效管理。

  四、目標考核 目標考核首先要有一個能夠客觀地衡量目標達成度和實現(xiàn)成效的“量標”,即衡量目標達成效果的具體標準;其次要特別重視數(shù)量和統(tǒng)計的分析。在目標管理中,科學地運用數(shù)量統(tǒng)計和分析,可以幫助我們更好地了解和掌握各種目標實施的進展、存在的問題及它們之間的關系,進一步認識和掌握在目標達成過程中質量的差異規(guī)律,從而進一步指導目標的實施和達成,使幼兒園管理更加趨向科學化。

  因此,我園根據(jù)總目標和面臨的困難,制定出了“十項管理措施”和“一崗雙責制”的工作量化考核標準。

  總之,目標管理只是管理方法之一,運用不同的管理方法就會產(chǎn)生不同的管理效果,所以,管理者在管理實踐中,不但要注意積累經(jīng)驗,更要慎重、科學、機智、靈活地使用有效的管理方法,只有這樣,才能提高幼兒園管理的效益,使管理工作進一步科學化、規(guī)范化。

  范文僅供參考 感謝瀏覽

  售后服務工作總結

  售后服務個人總結報告四篇

  年售后客服個人工作總結

  年售后服務顧問年終個人工作總結

  it售后服務工作總結

年售后服務個人工作總結(售后維修個人工作總結)相關文章:


相關熱詞搜索:年售后服務個人工作總結  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲天堂网中文字| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 成人黄色免费短视频| 中文字幕在线不卡一区| 欧美在线视频不卡| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 欧美一区二区私人影院日本| 欧美日韩成人综合| 午夜精品成人在线视频| 欧美制服丝袜第一页| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产亚洲欧美日韩日本| 成人伦理片在线| 色婷婷av久久久久久久| 黄色成人免费在线| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 日韩欧美成人激情| 日韩一级二级三级| 精品第一国产综合精品aⅴ| 一区2区3区在线看| 欧美性一二三区| 欧美一区二区三区免费在线看| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 亚洲一区二区不卡免费| 精品一区二区成人精品| 美女诱惑一区二区| 日本中文一区二区三区| 国产精品免费丝袜| 欧美一二三四在线| 国产成人高清在线| 《视频一区视频二区| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 精品国产乱码91久久久久久网站| 日韩一级黄色大片| 在线观看国产精品网站| 在线免费观看日本欧美| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 亚洲精品在线电影| 久久丁香综合五月国产三级网站| 国内精品视频666| 国产日韩精品一区| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 欧美一卡二卡三卡| 亚洲一区二区3| 久久综合色之久久综合| 美腿丝袜亚洲色图| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 欧美一区二区性放荡片| 在线观看91视频| 日本黄色一区二区| 欧美—级在线免费片| 日韩福利视频导航| 国产精品免费久久久久| 欧美一级免费大片| 麻豆久久一区二区| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 成人精品免费网站| 豆国产96在线|亚洲| 免费高清成人在线| 日韩精品资源二区在线| 欧美一区二区女人| 26uuu另类欧美| 91在线观看污| 欧美一区二区三区免费| 精品一区二区三区av| 欧美日韩极品在线观看一区| 亚洲高清视频的网址| 日韩一区二区三区精品视频| 555夜色666亚洲国产免| 国产亚洲一二三区| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 日韩欧美亚洲国产另类| 欧美高清视频www夜色资源网| 综合网在线视频| 国产福利91精品一区| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 日韩国产高清影视| 国产精品传媒入口麻豆| 日本va欧美va精品| 久久丝袜美腿综合| 日韩国产精品久久| 99精品偷自拍| 色婷婷国产精品久久包臀| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 国产在线麻豆精品观看| 国产精品一区在线观看乱码| 欧美成人a∨高清免费观看| 日韩伦理免费电影| 婷婷综合久久一区二区三区| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 成人一二三区视频| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 成人一区在线看| 国产91丝袜在线播放| 日韩欧美aaaaaa| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 99久久精品国产精品久久| 精品成人私密视频| 精品视频在线视频| 国产精品伦一区| 久久婷婷一区二区三区| 亚洲一区二区三区自拍| 国产精品久久久久久久久久免费看| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 国产精品伦理一区二区| 久久精品国产精品青草| 国产精品久久99| 久久婷婷综合激情| 日韩高清一区二区| 欧美精品一卡二卡| 欧美日韩久久久一区| 欧美成va人片在线观看| 午夜伦理一区二区| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 欧美裸体bbwbbwbbw| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 久久精品人人做人人爽97| 一二三四社区欧美黄| 555www色欧美视频| 色哟哟一区二区三区| www.成人在线| 成人爽a毛片一区二区免费| 久久99精品一区二区三区三区| av中文一区二区三区| 亚洲丝袜制服诱惑| 91蝌蚪porny九色| 国产精品久线在线观看| 精品免费一区二区三区| 亚洲国产中文字幕| 1000精品久久久久久久久| 五月天中文字幕一区二区| 国产曰批免费观看久久久| av中文字幕一区| 欧美一区二视频| 国产jizzjizz一区二区| 免费成人在线影院| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 欧美日本在线观看| 亚洲国产精品视频| 国产98色在线|日韩| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 亚洲精品一区二区精华| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产a精品视频| 在线免费观看不卡av| 777色狠狠一区二区三区| 色综合久久久久综合99| 日本欧美一区二区在线观看| 在线观看91视频| 欧美午夜不卡在线观看免费| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 国产毛片精品一区| 亚洲女同一区二区| 毛片基地黄久久久久久天堂| 人禽交欧美网站| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 美女视频网站久久| 成a人片国产精品| 色一情一乱一乱一91av| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 欧美艳星brazzers| 亚洲免费观看高清在线观看| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 国产精品久久免费看| 国产在线播放一区二区三区| 久久久久综合网| 欧美一区二区精品在线| 精品亚洲成a人在线观看| 久久久久久久久久久99999| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 成人毛片在线观看| 日本精品裸体写真集在线观看| 色婷婷国产精品久久包臀| 日韩一区二区三区高清免费看看| 亚洲va中文字幕| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 欧美区在线观看| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 亚洲地区一二三色| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 亚洲免费看黄网站| 精品久久一区二区三区| 成人自拍视频在线观看| 2021久久国产精品不只是精品| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 制服丝袜中文字幕一区| 国产精品久久毛片av大全日韩| 国产精品系列在线观看| 成人欧美一区二区三区小说| 亚洲免费看黄网站| 国产成人精品综合在线观看| 91蜜桃在线观看| 国产一区中文字幕| 国产精品久久久久影院色老大| 在线观看欧美黄色| 欧美亚洲综合一区|