員工防暑降溫工作總結(jié)5篇(防暑降溫工作匯報(bào))

時間：2023-02-11 07:19:20 工作總結(jié)

　　通過寫工作總結(jié)，我們可以清楚地認(rèn)識到自身的不足，并且加以改正，然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網(wǎng)小編整理的員工防暑降溫工作總結(jié)5篇(防暑降溫工作匯報(bào))，供大家閱讀。

員工防暑降溫工作總結(jié)1

　　為有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，避免高溫天氣、高溫作業(yè)造成勞動者身體健康和生命安全的損害，切實(shí)維護(hù)好勞動者安全健康權(quán)益，根據(jù)簡陽市總工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(簡工發(fā)〔__〕74號文件要求，飛龍鄉(xiāng)工會聯(lián)合會在夏季開展了一系列夏季防暑降溫工作?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)于下：

　　防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動保護(hù)工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。要從保障職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識防暑降溫工作的重要性，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，把夏季防暑降溫作為工會勞動保護(hù)工作的重點(diǎn)任務(wù)擺上日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提前謀劃部署，采取有效措施，推動解決夏季防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害, 努力改善他們的工作、生活環(huán)境，切實(shí)保障職工身體健康。

　　鄉(xiāng)工會此項(xiàng)活動納入今年為職工群眾辦好事實(shí)事的重要內(nèi)容，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，為了給工作在保障鄉(xiāng)道路安全及衛(wèi)生管理

　　的一線工作者送去慰問，購買了板藍(lán)根、夏桑菊顆粒、荷香正氣液等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品。通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強(qiáng)為廣大職工夏季防暑降溫工作重要性的認(rèn)識。此外，鄉(xiāng)工會還組織了鄉(xiāng)衛(wèi)生院和計(jì)生服務(wù)站人員開展了“周末送健康”活動，深入工作現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，為全鄉(xiāng)一線工人檢查身體，為工人健康送去保障。

　　三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查，推動一線職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高配合安辦、綜治辦等有關(guān)部門對高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是夏季防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。鄉(xiāng)工會深入砂石廠，現(xiàn)場了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施，監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況，落實(shí)用人單位的各項(xiàng)責(zé)任。積極監(jiān)督砂石廠負(fù)責(zé)人按照行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，在作業(yè)場所按照規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。

員工防暑降溫工作總結(jié)2

　　高溫、高溫、持續(xù)高溫!開發(fā)區(qū)安監(jiān)局按管委會領(lǐng)導(dǎo)的批示要求，向全區(qū)企業(yè)發(fā)出通知，切實(shí)履行主體責(zé)任，嚴(yán)格按《關(guān)于做好夏季安全生產(chǎn)工作的通知》中的要求，抓好夏季安全生產(chǎn)，尤其是做好當(dāng)前防暑降溫工作。安監(jiān)局對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面梳理，排出27家企業(yè)，定出“一廠一策” ，指導(dǎo)用人單位做好防暑降溫工作。

　　7月中旬以來，安監(jiān)局安排人員紛紛深入企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)。在啟創(chuàng)公司，要求給職工休息室加裝空調(diào)，減少連續(xù)工作時間，建議配備專業(yè)醫(yī)務(wù)人員跟班生產(chǎn);在虎山礦區(qū)，要求企業(yè)在高溫期間停工停產(chǎn)，杜絕員工在高溫下室外作業(yè);在東方國際集裝箱公司、北澤閥門公司，建議企業(yè)縮短工作時間，降低員工工作強(qiáng)度;嚴(yán)格?；髽I(yè)的高溫作業(yè)要求，建議堿廠、恒瑞等企業(yè)配全配足防暑降溫物品和藥品;責(zé)令瑞鵬化工、萬特科技等危化企業(yè)在高溫期間停產(chǎn)。

　　安監(jiān)局還將繼續(xù)深化防暑降溫各項(xiàng)措施，進(jìn)一步督促和指導(dǎo)用人單位嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定做好防暑降溫工作，切實(shí)保障勞動者健康權(quán)益。

員工防暑降溫工作總結(jié)3

　　今年入夏以來，我省各地持續(xù)高溫，其中福州自6月30日起連續(xù)高溫天數(shù)達(dá)到16天，成為全國連續(xù)高溫日最長的省會城市。為有效預(yù)防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，全省各級工會高度重視，采取了一系列有力措施開展以“清涼一夏”為主題的職工防暑降溫活動，較好地維護(hù)廣大職工的安全健康權(quán)益，全省沒有發(fā)生一例高溫中暑死亡事故。

　　各級工會從以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、跨越發(fā)展的高度，充分認(rèn)識到夏季高溫作業(yè)對職工身體健康的危害性，把關(guān)心職工生產(chǎn)生活、督促用人單位采取有效措施做好職工防暑降溫工作，作為“面對面心貼心實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動第二階段的重要工作來抓，作為夏季工會工作的重要任務(wù)來落實(shí)。省總工會年初對本級防暑降溫慰問工作預(yù)算了專項(xiàng)資金，資金數(shù)額比去年增加了一倍;6月中旬下發(fā)了《福建省總工會辦公室關(guān)于做好職工防暑降溫工作的通知》，對全省工會防暑降溫工作進(jìn)行了全面部署。各設(shè)區(qū)市總工會和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)工會工委也紛紛制定工作方案，確定活動主題，落實(shí)活動資金。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全省縣以上工會共投入防暑降溫慰問資金4908萬元，比上年增長%。

　　各級工會充分利用工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，充分發(fā)

　　揮“群防群治”作用，在夏季高溫季節(jié)組織有關(guān)人員深入企業(yè)和作業(yè)現(xiàn)場對防暑降溫設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對大型建設(shè)工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，督促用人單位認(rèn)真解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境存在的高溫危害問題，把防暑降溫工作落實(shí)到每個車間、工地、班組、崗位和職工個人。各基層和企業(yè)工會督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理，合理調(diào)整夏季高溫天氣的工作時間，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少高溫時段作業(yè)，增加作業(yè)職工輪休;督促企業(yè)積極采取措施改善作業(yè)條件和環(huán)境，加強(qiáng)通風(fēng)降溫措施，設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室，做好防暑降溫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備正常使用，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。其中僅三明市就有2550家企業(yè)工會組織開展防暑降溫專項(xiàng)督查、檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患653處，全部整改落實(shí)到位。

　　各級工會積極配合政府職能部門或行業(yè)主管部門加強(qiáng)對高溫作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)督促用人單位落實(shí)《防暑降溫措施辦法》和《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文239號，督促用人單位按時足額為高溫作業(yè)職工發(fā)放高溫津貼和防暑降溫費(fèi)，提供防暑降溫所需的清涼飲品和必備藥品;督促企業(yè)嚴(yán)格遵守《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和未成年工勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，對于孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差以及患高溫禁忌癥的職工進(jìn)行適當(dāng)安排，防

　　止意外事故發(fā)生。

　　各級工會充分利用工會宣傳陣地和渠道載體，通過舉辦防暑降溫培訓(xùn)、發(fā)放防暑降溫宣傳材料，采取紅頭文件上網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體跟蹤報(bào)、主要報(bào)紙不間斷、通訊員實(shí)時跟蹤報(bào)、送貨車輛掛橫幅、基層企業(yè)出板報(bào)等多種方式廣泛宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生知識，指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和方法，提高高溫作業(yè)職工的自我保護(hù)意識和防范能力。省總工會網(wǎng)推出“烈日下的關(guān)懷，我們在行動”板塊，傳遞法規(guī)政策，溝通工作信息，謳歌烈日下的勞動者。工會干部紛紛撰寫文章、發(fā)表電視講話，闡述、解讀防暑降溫政策和工會勞動保護(hù)措施，教育、引導(dǎo)職工增強(qiáng)高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性，防止各類工傷事故、職業(yè)中毒以及食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。

　　入夏以來，省人大常委會副主任、省總工會主席張廣敏，省總工會黨組書記路平和其它全部班子成員，以及各級工會領(lǐng)導(dǎo)，紛紛帶領(lǐng)工會干部，到垃圾場站、建筑工地、高溫生產(chǎn)車間，慰問露天作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者，了解他們的生產(chǎn)生活情況，檢查督促企業(yè)落實(shí)夏季高溫防暑降溫措施，為奮戰(zhàn)在海西建設(shè)的一線工人送去清涼。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全省縣級以上工會共深入企業(yè)3000多個，慰問職工萬人。在工會干部的推動下，許多黨政領(lǐng)導(dǎo)也參加慰問活動，推動形成了關(guān)懷烈日下勞動者的良好社會氛圍。

員工防暑降溫工作總結(jié)4

　　近期，根據(jù)__重工20__年防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，最大限度保護(hù)職工生命安全，公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強(qiáng)調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：

　　1.加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高員工防暑知識

　　公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點(diǎn)，組織公司各部門實(shí)施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進(jìn)行講解，以提高員工自我防護(hù)意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。5月，公司組織全員體檢。

　　2.加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位

　　在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護(hù)是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng)，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實(shí)。

　　3.發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全

　　高溫期間，公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。

　　4、組織安全培訓(xùn)，開展LNG意外泄漏應(yīng)急演練

　　公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進(jìn)行防中暑安全培訓(xùn)，目前已有三十余人參加培訓(xùn)。 6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應(yīng)急演練，提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力，強(qiáng)化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故的自救及搶險(xiǎn)技能。

　　5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

　　7月19至20日，為切實(shí)關(guān)心堅(jiān)守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀(jì)委書記丁寶新帶隊(duì)，先后來到揚(yáng)州__重工、啟東__海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實(shí)做好防暑降溫工作，表達(dá)了公司的慰問。

員工防暑降溫工作總結(jié)5

　　為切實(shí)做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類生產(chǎn)安全事故，特制訂本措施。

　　一、調(diào)整職工作息時間

　　合理安排作息時間。防暑降溫主要是從每年的七月至九月底子這段時間，在此期間要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào)，嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11：00至3：00進(jìn)行室外作業(yè)。

　　二、保證茶水供應(yīng)，確保食堂的食品衛(wèi)生

　　1.保證生產(chǎn)車間供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的綠豆茶，由門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)，每天清晨生產(chǎn)車間上班前將綠豆茶煮好，確保全天的綠豆茶水的供應(yīng)。如遇持續(xù)高溫天氣，可適應(yīng)供應(yīng)茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。

　　2.職工食堂要做餐具的消毒工作，每天中午除提供衛(wèi)生、可口的飯菜外，同時提前煮好南瓜綠豆湯，涼涼等待職工飲用。

　　三、落實(shí)防暑降溫物品。

　　要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅(jiān)持生產(chǎn)的一線職工，加強(qiáng)對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實(shí)每一位職工的防暑降溫物品。

　　四、合理安排午休時間與落實(shí)午休地點(diǎn)

　　午飯后女職工安排在有空調(diào)的食堂、男職工安排在值班室休息，避免高溫時段作業(yè)。

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