為了讓我們的社會(huì)實(shí)踐工作不斷發(fā)展、前進(jìn)，總結(jié)在我們的工作生活中是必不可少的，定期做好工作總結(jié)，會(huì)讓我們的工作效率大大提高，你知道怎么寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的鄉(xiāng)村醫(yī)生婦幼考核工作總結(jié)共3篇(婦幼工作個(gè)人考核總結(jié))，以供參考。

鄉(xiāng)村醫(yī)生婦幼考核工作總結(jié)共1

　　安平鎮(zhèn)2014年鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施方案

　　一、目的要求

　　1、為加強(qiáng)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作，根據(jù)縣衛(wèi)生局有關(guān)文件精神制定本實(shí)施方案。

　　2、本實(shí)施方案所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，是指按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進(jìn)行考核。每年組織考核兩次，考核工作每半年進(jìn)行一次。

　　3、本實(shí)施方案適用于經(jīng)我縣衛(wèi)生行政部門注冊(cè)，依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，在我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。在我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生同期進(jìn)行考核。

　　4、考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、公開原則。

　　二、考核機(jī)構(gòu)

　　衛(wèi)生院成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實(shí)施工作。

　　考核小組由衛(wèi)生院的管理人員及相關(guān)衛(wèi)生技術(shù)人員組成，衛(wèi)生院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)。

　　三、考核內(nèi)容

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括：工作任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、業(yè)務(wù)水平情況、滿意度測(cè)評(píng)情況四項(xiàng)內(nèi)容。

　　考核實(shí)行百分制。主要內(nèi)容包括：

　　（一）工作任務(wù)完成情況考核（占30分）。主要考評(píng)是否完成中規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)：

　　嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；宣傳衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī)，協(xié)助做好初級(jí)衛(wèi)生保健工作；開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況；執(zhí)行傳染病報(bào)告和防控，參與公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處置，負(fù)責(zé)有關(guān)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、填報(bào)；協(xié)助有關(guān)部門開展飲食衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生等工作；承擔(dān)婦幼保健工作，及早發(fā)現(xiàn)孕婦，動(dòng)員孕婦或追蹤高危孕產(chǎn)婦住院分娩；做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)隨訪，指導(dǎo)產(chǎn)褥期保健、新生兒保?。贿M(jìn)行一般常見病初級(jí)診治與轉(zhuǎn)診工作，積極提供上門巡診服務(wù)，協(xié)助開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，開展健康教育，宣傳計(jì)生衛(wèi)生防病知識(shí)；協(xié)助衛(wèi)生院根據(jù)有關(guān)規(guī)定開展預(yù)防接種工作；協(xié)助做好計(jì)劃生育工作；指導(dǎo)殘疾人康復(fù)；鼓勵(lì)應(yīng)用中醫(yī)藥診療技術(shù)為農(nóng)村居民服務(wù)；協(xié)助新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開展；衛(wèi)生行政部門的其它指令性任務(wù)。

　　各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目列為考評(píng)的重點(diǎn)內(nèi)容按公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

　　（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況考核（占30分）。鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)提供縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門組織的每年1次規(guī)范化培訓(xùn)的合格記錄。

　　1、業(yè)務(wù)考評(píng)：包括工作任務(wù)完成情況，業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)培訓(xùn)完成情況及承擔(dān)公共衛(wèi)生、預(yù)防保健完成情況；

　　（三）業(yè)務(wù)水平考核（占20%）。考核內(nèi)容應(yīng)以實(shí)踐技能考核為主，可根據(jù)需要組織理論考核?？己宋瘑T會(huì)確定鄉(xiāng)村醫(yī)生考核題庫(kù)，鄉(xiāng)村醫(yī)生從中抽取若干考題現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)答。

　　（四）滿意度測(cè)評(píng)情況（占20分）。主要包括：鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中恪守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、醫(yī)患關(guān)系、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在評(píng)定過程中要注意聽取村民委員會(huì)、村民及其他鄉(xiāng)村醫(yī)生的意見。發(fā)放職業(yè)道德滿意度測(cè)評(píng)表。

　　四、考核方式和程序

　　1、考核方式主要包括：

　　（1）個(gè)人述職：政治思想、工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等內(nèi)容；

　?。?）日常工作及年度的校檢情況；

　?。?）業(yè)務(wù)水平測(cè)試；

　?。?）職業(yè)道德評(píng)議；

　　五、考核結(jié)果及應(yīng)用

　　1、考核結(jié)構(gòu)分合格和不合格，由考核委員會(huì)將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄；

　　2、鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議，可以在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起15日內(nèi)，向考核委員會(huì)提出復(fù)核申請(qǐng)。考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起15日內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見以書面形式通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期不提出異議的，視為接受考核結(jié)果。

　　3、鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)。經(jīng)考核不合格的，在6個(gè)月內(nèi)可以申請(qǐng)?jiān)俅慰己?。逾期未提出再次考核申?qǐng)或者經(jīng)再次考核不合格的，原注冊(cè)部門應(yīng)當(dāng)注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書；

　　4、鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的，考核結(jié)果為不合格：

　?。?）以不正當(dāng)手段通過考核的；

　?。?）無正當(dāng)理由不參加考核的；

　?。?）省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

　　六、監(jiān)督管理

　　1、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果將在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公布；

　　2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況要進(jìn)行匯總并填寫匯總表報(bào)市衛(wèi)生局存檔。

　　安平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 二○一四年元月十日

鄉(xiāng)村醫(yī)生婦幼考核工作總結(jié)共2

　　巴州區(qū)玉山鎮(zhèn)同樂衛(wèi)生院 鄉(xiāng)村醫(yī)生考核暫行辦法

　　為了更好地落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，制定本考核辦法 。

　　一、是否遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范、常規(guī)。——民意測(cè)評(píng) 。⑩分。得分□

　　二、是否有敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé),為村民健康服務(wù) 。

　　——干部測(cè)評(píng)量化考核

　　⑥分。得分□

　　三、是否關(guān)心 ，愛護(hù)、尊重患者，保護(hù)了患者隱私 。

　　——進(jìn)行民意測(cè)評(píng) 。⑧分。得分□

　　四、是否努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新知識(shí)，專業(yè)技術(shù)是否有提高 。——問卷量化考核 。⑩分。得分□

　　五、是否向村民宣傳衛(wèi)生知識(shí)，對(duì)患者進(jìn)行了健康教育。——村民問卷調(diào)查。⑧分。得分□

　　六、是否協(xié)助主管部門做好了新型農(nóng)村合作醫(yī)療、計(jì)劃免疫、初級(jí)衛(wèi)生保健、傳染病報(bào)告、新生兒出生和人口死亡報(bào)告以及如實(shí)填寫有關(guān)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表 ?！猷l(xiāng)防疫和婦幼辦考核資料 。 ⑩分。得分□

　　七、是否重復(fù)使用一次性醫(yī)療器械和衛(wèi)生材料 ?！獧z查治療室的一次性材料的處理記錄 。⑧分。得分□

　　八、遇到疑難病癥是否按程序及時(shí)轉(zhuǎn)診 ?！樾l(wèi)生站和衛(wèi)生院的轉(zhuǎn)診記錄 。⑧分。得分□

　　九、是否超范圍經(jīng)營(yíng)，超鄉(xiāng)村醫(yī)生用藥目錄用藥，是否在鄉(xiāng)村一體化管理下開展工作，是否完成目標(biāo)任務(wù) 。——查衛(wèi)生院藥品調(diào)撥單和鄉(xiāng)村醫(yī)生用藥品種，差%幾扣%幾。⑩分。得分□

　　十、是否有違反規(guī)定出具醫(yī)學(xué)證明，或者偽造衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料 ?！樾旁L舉報(bào)記錄 。⑥分。得分□

　　十一、是否收費(fèi)合理，開大處方，不按規(guī)定用藥。——查處方，群眾舉報(bào)記錄 。⑩分。得分□

　　十二、是否按醫(yī)德規(guī)范操作 ?！晕以u(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)⑥分。得分□

　　考核組長(zhǎng)簽名：

　　被考核鄉(xiāng)村醫(yī)生簽名：

　　同樂衛(wèi)生院

　　二00 年 月 日

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生婦幼工作總結(jié)

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生婦幼上半年工作總結(jié)

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表工作總結(jié)（共18篇）

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生婦幼衛(wèi)生半年工作總結(jié)（共7篇）

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核工作總結(jié)（共6篇）

鄉(xiāng)村醫(yī)生婦幼考核工作總結(jié)共3

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生年底考核總結(jié)

　　根據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績(jī)效考核和管理細(xì)則，我院于20XX年12月29日對(duì)全鎮(zhèn)15所村衛(wèi)生室進(jìn)行了年終考核。在考核期間由院長(zhǎng)為組長(zhǎng)帶隊(duì)，防疫專干、婦幼專干、及衛(wèi)協(xié)3名委員組成考核小組。從考核情況總的來看，15所村衛(wèi)生室基本上都在20XX年的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)工作中，作出了一定的成績(jī)和貢獻(xiàn)，基本上能按照上級(jí)部門的安排和指示完成各項(xiàng)目的要求和任務(wù)，但有的鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作不能及時(shí)到位，其主要體現(xiàn)在以下幾方面：

　　一、門診登記項(xiàng)目不全，處方書寫不規(guī)范。

　　二、紫外線消毒登記和一次性無菌器械毀形登記資料不齊全。

　　三、健康教育宣傳欄內(nèi)容更新不及時(shí)，健康知識(shí)講座未開展。

　　四、0-6歲兒童預(yù)防接種花名冊(cè)不齊全。

　　五、65歲以上老人花名冊(cè)不齊全。

　　六、慢性病管理工作不扎實(shí)，高血壓、糖尿病管理登記表填和隨訪表寫不完整，并且隨訪次數(shù)不夠。

　　七、對(duì)葉酸的發(fā)放工作不重視，宣傳不到位。

　　八、有例會(huì)遲到現(xiàn)象及未參加但沒請(qǐng)假現(xiàn)象。從以上年終考核綜合分析來看，出現(xiàn)這些問題，主要責(zé)任是我院對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠；二是鄉(xiāng)村醫(yī)生思想認(rèn)識(shí)不足，素質(zhì)有一定差距，我院希望通過這次年終考核，充分認(rèn)識(shí)到自身對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠，希望在下一步工作中重點(diǎn)提高我院對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責(zé)任心以及我院對(duì)鄉(xiāng)村一級(jí)衛(wèi)生室綜合管理能力。以確保國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作扎實(shí)落實(shí)到位，從而保證我鎮(zhèn)所有廣大居民能享受到國(guó)家最好的衛(wèi)生健康保健服務(wù)。 ××中心衛(wèi)生院 20XX年12月31日

鄉(xiāng)村醫(yī)生婦幼考核工作總結(jié)共3篇(婦幼工作個(gè)人考核總結(jié))相關(guān)文章：