演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，在寫之前，可以先參考范文下面是范文網(wǎng)小編分享的培訓會教師發(fā)言稿3篇(教師培訓總結發(fā)言稿范文)，供大家參閱。

培訓會教師發(fā)言稿1

　　各位老師，大家上午好!

　　我們有幸參加了__市教育局組織的特級教師支教培訓班的培訓，在此，我代表全體教師說幾句心里話。

　　特別感謝六位特級教師頂著酷暑快樂地為我們作精彩的講座!

　　六位老師真實謙遜、執(zhí)著善思、深邃睿智、詼諧機智、坦城豁達的.品格和精神，深深地感染了我們，觸動了我們淺陋的靈魂。

　　方老師的《說課技術和說課藝術》為我們鄉(xiāng)村教師的教育盲點打開了一扇門窗，讓我們輕松和快樂，讓我們成熟和老練，讓我們更加自信!

　　方老師說，不同類型的課，要用不同的語言，從不同的角度去點評，說得太好了。聽這個講座前，我曾給縣南山中學一位上展示作文課的老師做點評，盡管我提及了教學作文的幾個借鑒處，但更多地是提出建議，還有很多處是持反對意見的，甚至把我自己如何上這一環(huán)節(jié)做了詳細的闡述。點評下來，給人一個感覺：太狂!那次點評，讓我深悟：評課是有藝術的。如今聽了方老師的講座，使我真正懂得了不同類型的課，采用的語言是不一樣的，點評角度也是不一樣的，這正如古人所說：“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同了?！狈嚼蠋熯€說，評課過程中避免抽象的評價，避免就課論課，缺少理性層面上的高度等，這些都給我留下了深刻的印象

　　評課是藝術，恰如其分地點評，老師容易接受，無論是贊賞還是建議，都能激發(fā)上課老師去思考，這樣不正是達到了評課的目的嗎?

　　感謝方老師給了我深遠的啟迪!

“面對蹉跎歲月，不說改變都很難，”可見王老師是個善于分析，善于改革，有個性，有思想的老師。

“培植肥沃的土壤，不管你怎樣地采集，都能很好地供應。”王老師的這句話，扣動了我們鄉(xiāng)村教師悲傷的琴弦，因為我們農(nóng)村教師缺乏的正是這種培植土壤的能力，急功近利，追求成績，結果事倍功半，學生的語言水平和能力始終在原地踏步。王老師告訴我們，語文教師在教育孩子的過程中不能死守固定模式，應該要做一個有智慧的，善于改革的語文教師。感謝王老師的點拔和引領，在以后教學的日子里，我們一定要咀嚼、反思、改變。

　　聽曹老師《語文課堂教學的教學語言漫談》的講座，給予了我清新和溫馨，猶如八月丹桂的清香沁人心脾，同時聽她的講座，讓我當了一回學生的感覺，讓我想象著，體味著當學生的感覺。曹老師那親切、自然、激情浪漫的語言使我的思想在遠方馳騁著。我想，這正是語言的魅力使然吧!的確，優(yōu)化教學語言需要師生平等對話、交流、溝通，還需要思維火花的碰撞，心中有學生，否則茫茫無邊，天南海北。我們把曹老師的“言之有物，言之有理，言之有序，言之有情，言之有文，言之有趣”當作自己的座右銘吧!

　　面對紛至沓來的語文資料，我們無水平選擇，錯選資料，錯選訓練題，誤人子弟。這一次，章老師給我們上了很好的一課。

　　章老師的五個適宜性概念，規(guī)范教學的理念，閱讀和速度的關系，詩歌意境理解，人身體驗的感受都深深烙印在我的心坎，就像歷史的車輪滾過的痕跡。謝謝章老師，我會帶著它飛翔!

“多閱讀作品，尤其是閱讀優(yōu)秀的作品，會給我們啟發(fā)，促使我們?nèi)ニ伎肌?，當張老師脫口而出時，一個知識淵博的學者形象頓時洋溢在我的腦海。張老師是個聰明的人，是個善于歸納、總結的人。是個留心生活，善于從生活中發(fā)現(xiàn)問題的人。她的一個個案例告訴我，她在教學中始終處于不斷探究的狀態(tài)中，正因為她肯鉆研執(zhí)著的精神，鑄就了她現(xiàn)在的成功。感謝張老師的精神鼓舞了我們，盡管我們是鄉(xiāng)村教師，但我們相信鄉(xiāng)村教師和城市教師同樣會出彩，因為這是沒有界線的。我們會帶著張老師的學術精神堅守崗位。

　　作文教學是我們老師教學中最捉摸不透的，最沒方法可尋的教學內(nèi)容?？嘤谶@種情況，金老師了作了一個《寫作教學的策略研究》講座。金老師的寫作多類型：模仿寫、寫段、閱讀后感、評價、鑒賞文章、讀寫、縮寫、聽寫、改寫。為我們今后的作文教學訓練提供了幾條光明的大道，倘若我們沿著這大道走下去，一定會到達目的的。

　　金老師給我們展示了優(yōu)美的下水作文，并且告訴我們教師下水作文不可少，因為通過下水，就會熟悉寫作基本規(guī)律，體會寫作的甘苦，對寫作保有熱情，給學生以良好的引導和鼓勵。感謝金老師的警醒，感謝金老師的指引。

　　最后我再次感謝各位老師的講座。因為他們汗水揮灑的辛苦換來了我們心靈的甘甜。六位老師的講座猶如清澈的泉水汩汩地流淌在干裂的田地里。

培訓會教師發(fā)言稿2

　　各位領導，各位老師：

　　大家好!

　　今天___高中___年新教師崗前培訓開班儀式在此召開，我們的心情非常激動。剛剛踏出大學校門，走入社會，我們就很榮幸的成為了___高中教師隊伍的成員。四年的師范生活培養(yǎng)了我們，如今我們即將開啟我們的另一段人生新征程。

　　教師是文化的傳遞者。正所謂“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”;教師是榜樣，學高為師，身正為范也，教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者，應該有提高教學效率，促進學生的發(fā)展的能力。教師也是學生的朋友，所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

　　然而，我們作為新教師，在這些方面都還有不足之處。由于教學經(jīng)驗的不足，我們在教育教學上往往會遇到許多困難。尤其是面對現(xiàn)在快速發(fā)展的教育形勢，我們更需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。學校為了使我們新教師盡快適應高中的教學工作，更快地融入___高中這個大家庭，特地為我們舉辦這次崗前培訓，無疑這次培訓會為我們帶來一場及時雨。它將給我們提供一次難得的學習機會，我們也可以通過這次學習來提高自己的綜合素質(zhì)，教學水平和專業(yè)知識。從這個角度出發(fā)，這次培訓也是我們自身專業(yè)發(fā)展的需要。在此，我代表全體新教師向?qū)W校各位領導和老師致以誠摯的謝意。

　　為了好好把握這次難得的培訓機會，在培訓中我們將克服一切困難和矛盾，按時到班，參加學習。上課專心聽講，做好記錄，認真學習。課后能夠仔細體會，及時總結，并將在培訓班中學到的理論、知識運用到實踐中，并在以后的學習工作中不斷地充實自身，在教育這塊充滿希望的熱土上創(chuàng)造出一片屬于自己的天地。

　　我們這些新面孔，帶著真摯的情感，美好的理想，成為了一名教師。我們很清楚：教師要為人師、作表率，有許多事情要學習，我們將以老教師為榜樣，以校為家，與生為友，恪守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研，不斷探索教育教學的新規(guī)律。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，我們將以萬分的努力來學習、充實、完善自己，爭取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。

　　最后我想以陶行知先生的一句話來作結：捧著一顆心來，不帶半根草去。我相信我們會以這顆青春之心來塑造學生的心靈!謝謝!

培訓會教師發(fā)言稿3

　　各位領導、各位同志仁，大家上午好!

　　我是夏津縣教研員王化冰，現(xiàn)就我縣20__年教師培訓工作作簡要匯報：

　　一、繼續(xù)實施“夏津名師·卓越校長‘十百千’工程‘十百千’工程”三年為一個周期，從20__年下半年開始，評定“夏津十大名師工作室”，建立完善名師和卓越校長專業(yè)成長長效機制，發(fā)揮示范引領、輻射帶動作用。每年擇優(yōu)100名教師或校長，開辦夏津名師(卓越校長)研修班。強化應用驅(qū)動、實踐導向、能力本位，開展項目式、任務式、體驗式、啟發(fā)式、案例式、互動式、專題式研修培訓，解決教學實踐中的實際問題。三年累計培養(yǎng)骨干教師(校長)1000名。

　　二、積極參加“國培、省培”項目和市級培訓

　　每年從名師(卓越校長)培養(yǎng)對象中遴選人員積極推薦參加“國培計劃、省培計劃”(齊魯名師、齊魯名校長培養(yǎng)工程)和市級培訓(市級名師、名校長培養(yǎng)工程)。

　　三、繼續(xù)加強學科教研中心建設

　　為充分發(fā)揮先進學校優(yōu)秀學科引領、示范作用，根據(jù)學前、小學、初中、高中四個學段的學科設置，在全縣選擇優(yōu)勢學科學校設立相應學科研究中心。20__年下半年，我縣成立了39個學科教研中心。學科教研中心負責該學科課程改革、課堂創(chuàng)新、課題研究，落實“三課聯(lián)動”的成果轉(zhuǎn)化和經(jīng)驗推廣。

　　四、分學科組織中考備考培訓

　　為進一步做好20__年中考備考工作，全面了解中考相關政策，3月14-15日，各學科教研員分別組織了中考備考培訓，從不同的學科特點進行分析中考數(shù)據(jù)，探尋中考復習策略，交流復習教學經(jīng)驗，提高課堂教學效率。

　　五、以“聯(lián)盟?！睘槠脚_，區(qū)域推進教學改革

　　為進一步推進課堂教學改革，加強學校之間的互動交流，總結、推廣教學改革的經(jīng)驗和做法，以優(yōu)化全縣中小學課堂教學為目標，建立學校聯(lián)盟，積極搭建區(qū)域推進課堂教學改革學習的平臺。

　　六、開展聯(lián)片教研，促進校際交流

　　每月組織一次聯(lián)片教研活動，為教師們搭建一個自我展示，交流學習的平臺，有效的促進學校與學校、教師與教師之間的互動交流，探索良好的教研氛圍，進一步推動聯(lián)片教研活動的深入開展，真正實現(xiàn)校際資源共享，合作共贏的目的。

　　七、從實效上著眼推進校本培訓

　　以學?；?qū)W區(qū)為單位，每周固定時間，把教師集中起來，進行公共學科的校本培訓，或分學科組織教研和集體備課。采用集中培訓和分散學習相結合的辦法，培訓內(nèi)容從教師的書寫、口頭表達能力等基本功開始，系統(tǒng)性、知識性、實用性、時代性相結合，由易到難，由淺入深，層層推進，使學習者在循序漸進中穩(wěn)步提高。

　　八、每月組織“夏津教育大講堂”，三種類型：校長講堂、專題講堂和學科講堂。內(nèi)容有外地教育專家講座，引領創(chuàng)新和本土校長、名師講座或分學段開展交流研討活動，通過講座或研討，展示和交流工作經(jīng)驗，達到共同提高的目的。

　　九、扎實開展新任教師崗位培訓

　　為幫助新教師盡快適應學校的教育教學工作，更好地履行教師崗位職責為目標，以提升素養(yǎng)和提高教育教學能力為重點，扎實開展新任教師崗位培訓。通過崗前培訓，使初任教師初步了解教師基本素養(yǎng)、教學基本常規(guī)、方式、技能和手段，從心理上、工作上、行為規(guī)范上初步適應教師職業(yè)要求，并為其持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。

　　十、組織教育管理人員網(wǎng)上培訓

　　在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢下，20__年春季開學延期，為幫助全縣中小學借助互聯(lián)網(wǎng)平臺與資源，提升學校管理能力，3月9日至4月8日，我們組織全縣541名教育管理人員參加了"校長大學堂”學習，學員們聆聽了資深教育專家進行熱點政策分析與解讀，獲得了與知名教授和一線校長分享的機會，得到了大家的認可，即將總結成學習心得。

　　關于對市教體局培訓工作的建議：一是建議組織學科教研員參加專業(yè)培訓;二是組織骨干校長、教師到大學進行系統(tǒng)理論培訓，到名校進行跟崗培訓;三是組織校長、教師到名校觀摩，實地參觀學校，聽取經(jīng)驗介紹，分享理論引領。

　　我的發(fā)言完了，不當之處請指教。謝謝!

培訓會教師發(fā)言稿3篇(教師培訓總結發(fā)言稿范文)相關文章：

★ 優(yōu)秀班主任代表在教師節(jié)會上的發(fā)言稿6篇(教師節(jié)優(yōu)秀教師代表發(fā)言稿集錦)

★ 2022畢業(yè)典禮大班教師代表發(fā)言稿6篇(大班畢業(yè)典禮教師發(fā)言稿最新)

★ 家長會三年級語文教師發(fā)言稿3篇(3年級家長會語文老師發(fā)言稿)

★ 教師節(jié)表彰大會發(fā)言稿大全3篇 很有特色的教師發(fā)言稿結尾

★ 2022優(yōu)秀教師代表發(fā)言稿5篇(教師節(jié)優(yōu)秀教師發(fā)言稿一等獎)

★ 2023年最美教師發(fā)言稿5篇 最美教師發(fā)言稿年

★ 教師節(jié)老師精彩發(fā)言稿大全7篇(優(yōu)秀教師在教師節(jié)的發(fā)言稿 精品)

★ 元旦晚會教師代表的發(fā)言稿3篇 新年晚會教師發(fā)言稿

★ 教師節(jié)小學教師發(fā)言稿范文3篇 小學教師發(fā)言稿題目

★ 2023開學典禮教師發(fā)言稿3篇(年春季開學典禮教導主任發(fā)言稿)