亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

保險員工年終總結范文_保險公司個人總結報告3篇(保險公司年終工作總結范文大全)

時間:2023-01-22 12:11:56 工作總結

  在日常工作中,認真回顧工作情況是避免不了的,而且寫工作總結對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎?下面是范文網小編收集的保險員工年終總結范文_保險公司個人總結報告3篇(保險公司年終工作總結范文大全),以供借鑒。

保險員工年終總結范文_保險公司個人總結報告3篇(保險公司年終工作總結范文大全)

保險員工年終總結范文_保險公司個人總結報告1

“認真、務實、創(chuàng)新”這是今年給自己定下的崗位關鍵詞,在2019年的工作中,我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵,用自已的實際行動證明自己能做的更好!

  在2020去之際,回顧我在年初總結時“立的誓”,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,當然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展,我更多看到的則是我所致力于的_未來的憧憬和希望。

  不積跬步,無以成千里。在過去的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

  有了這些不可或缺的經驗,和去年的業(yè)務水平比起來,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重,事實上卻非常關鍵的差別。

  這是今年下半年以來,在工作中讓我體會最深也受益的一點心得。今后的工作中,我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過理論與實踐相結合的方式來進一步充實自己,從技術層面提高自己的業(yè)務能力。

“百尺竿頭,更進一步”。2020我一定會以新的姿態(tài)、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領導和同事的期望,堅決打好開門紅首戰(zhàn),為_保險穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。

保險員工年終總結范文_保險公司個人總結報告2

  今年是_壽險市場競爭更加激烈的一年,同時也是_個險發(fā)展重要的一年,_個險在_公司總經理室的正確領導下,認真貫徹落實年初總經理室提出的各項要求,緊緊圍繞分公司及_下達的各項工作指標,以業(yè)務發(fā)展作為全年的工作主題,明確經營思路,把握經營重點,積極有效地開展工作,取得了較好的成績。為了給今后工作提供有益的借鑒,現(xiàn)將_個險今年的工作情況總結如下:

  一、經營成果

  我們利用各種時機,轉變個險所有內外勤的觀念,變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”。對于銷售一線的業(yè)務人員,我們反復強調,取得業(yè)績占領市場才是根本,要看到壽險市場取之不盡的資源,并意識到做一份保單就占有一塊市場。只有樹立起發(fā)展的新觀念,不斷占領市場份額,用服務和士氣與同業(yè)競爭,營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘,統(tǒng)一了發(fā)展觀念,才為_個險從根本上增強了凝聚力,_個險呈現(xiàn)出積極主動,健康向上的精神面貌。

  針對團隊主管強化目標意識,增強主管帶動意識。針對精英高手強化榮譽感,加強訓練和培養(yǎng)。針對個險內勤人員,調整部門架構,明確崗位職責,切實作好團隊的支持和服務工作?;A工作,立足長遠發(fā)展,是_個險長期以來始終堅持的方向,_個險基礎管理工作又上了新的臺階。從早會經營、出勤管理、系統(tǒng)培訓、職場建設等多個方面,加強點滴培養(yǎng),使各項工作有序開展,團隊形成了規(guī)律性的工作習慣,團隊素質不斷提升,隊伍穩(wěn)定性不斷增強。抓基礎管理的同時,認真做好產品說明會的組織保障工作,開展形式多樣的客戶答謝活動,在各網點積極舉辦個人專場,取得了不錯的成績,也得到了外勤人員的贊同。

  二、工作中存在的一些問題

  增員工作發(fā)展滯后,團隊整體素質仍然偏低,特別是_團隊,需補充高素質人才,開拓高端客戶市場。新人出單率、轉正率、留存率不高,大進大出的現(xiàn)象依然存在;部分主管責任心和工作能力跟不上市場發(fā)展的需要,整體水平有待提高;團隊總體的活動量不足,人均產能、件均保費仍然偏低,與市場要求有差距。

  三、明年工作設想

  繼續(xù)緊跟市公司節(jié)拍,按照總經理室部署開展各項工作。抓好基礎管理工作,確實提高業(yè)務人員的活動量、舉績率、出勤率及人均保費指標。做好銷售支持,搭建銷售平臺,促進精英隊伍成長。大力開展增員活動,特別是_增員工作。建立完善的層級培訓體系,抓好正式人員及新人培訓、銜接教育及代資考培訓等工作,提高各級人員水平。繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場建設,實現(xiàn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點的規(guī)模發(fā)展。各網點的晉升。

  展望未來,我們對今后的發(fā)展充滿了信心。我們相信,在_公司的正確領導下,在_支公司的共同配合及個險全體內外勤的共同努力下,我們一定能夠取得更加令人矚目的成績,讓_的大旗永遠飄揚。

保險員工年終總結范文_保險公司個人總結報告3

  一年來,_保險公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務取得了突破性進展,率先在_突破保費收入千萬元大關。今年,我公司提前兩個月完成了_公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順利發(fā)展。下面結合我的具體分管工作,談談這一年來的成績與不足。

  一、工作思想

  積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流。面對競爭日趨激烈的保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應有的貢獻。

  全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務素質水平和管理水平。作為一名領導干部,肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。

  不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質水平。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓,并和經理室一起實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設。

  二、業(yè)務管理

  沒有規(guī)矩不成方圓。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會產生效益。我分管的是業(yè)務工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作:

  1、根據市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后,我本著事事落實,事事督導的方針,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標計劃的順利完成。

  2、作為分管業(yè)務的經理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設。一直注重部室經理和部室成員的思想和業(yè)務素質教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會,開展業(yè)務培訓活動,組織大家學知識、找經驗,提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的知識上,并且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎。

  3、幫助經理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化;四化目標,全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

  三、部室負責工作

  除了業(yè)務管理工作,我還兼任了營銷一部的經理。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的。根據生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經過不懈努力,我部全年完成保費收入_元,其中車險保費_元,非車險業(yè)務_元,滿期賠付率為_。成為公司發(fā)展的重要保證。

  四、工作中的不足

  由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統(tǒng)計數(shù)據出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。

  總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規(guī)范,在我的帶領下,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,以誠信為先,穩(wěn)健經營,價值為上,服務社會為經營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成績。

  新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

保險員工年終總結范文_保險公司個人總結報告3篇(保險公司年終工作總結范文大全)相關文章:

2022教師年度考核個人總結范文3篇(小學教師年度考核個人總結年)

公司員工個人年終工作總結3篇(企業(yè)職工年終總結個人)

銷售人員工作心得報告大全3篇 銷售人員工作心得報告大全范文

科級干部年度考核個人總結3篇(處級干部年度考核總結)

關于醫(yī)院實習個人總結3篇

教師校本研修個人總結范文5篇(小學教師個人校本研修總結)

助理個人工作總結報告范文3篇 部門助理個人工作總結

2022語文老師年度個人總結怎么寫3篇 語文教學工作總結個人

護士工作個人總結模板3篇 個人護士總結范文

精選個人的辭職報告3篇(個人的辭職報告怎么寫)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产乱码一区二区三区| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 亚洲影视在线观看| 日本亚洲免费观看| 奇米一区二区三区av| 99久久99久久精品国产片果冻| 国产蜜臀97一区二区三区| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 国产精品丝袜一区| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 一区二区免费视频| 一区二区三区成人在线视频| 精品美女一区二区三区| 亚洲不卡在线观看| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 视频一区视频二区在线观看| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 男女性色大片免费观看一区二区| 日韩av中文字幕一区二区三区| 色综合色狠狠综合色| 久久99精品视频| 日韩精品一区二区三区四区| 国产精品国产a级| 国产精品大尺度| 无码av免费一区二区三区试看| 蜜桃在线一区二区三区| 高清免费成人av| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 日韩专区中文字幕一区二区| 欧美色图免费看| 成人午夜视频在线观看| 色综合久久久久久久久久久| 亚洲欧洲成人av每日更新| 亚洲人成人一区二区在线观看| 欧美激情综合五月色丁香小说| 国产综合色在线| 免费观看30秒视频久久| 首页综合国产亚洲丝袜| 欧美午夜电影网| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 亚洲一区二区美女| 99re在线精品| 天天综合网天天综合色| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 欧美一级黄色录像| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 亚洲免费在线看| 国产欧美日韩精品在线| 欧美精品一区二区三区一线天视频| av电影天堂一区二区在线观看| 欧美影视一区二区三区| 欧美唯美清纯偷拍| 欧美综合欧美视频| 国产精品美女久久久久高潮| 欧美综合色免费| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 中文字幕 久热精品 视频在线| 欧美日韩不卡一区二区| 亚洲福利视频导航| 日韩天堂在线观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 欧美激情中文字幕| 中文字幕一区二区三区av| 2021久久国产精品不只是精品| 看片网站欧美日韩| 国产精品网站在线观看| 色综合色狠狠天天综合色| 国产精品久久久久国产精品日日| 日本国产一区二区| 亚洲国产成人精品视频| 久久久精品免费网站| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 日本中文一区二区三区| 欧美美女视频在线观看| 精品99999| 91在线观看污| 欧美日韩在线观看一区二区| 日韩欧美国产成人一区二区| 五月婷婷欧美视频| 久久99久久久欧美国产| 中文字幕免费不卡在线| 亚洲美女视频在线观看| av电影在线观看不卡| 欧美成人一区二区三区在线观看| 不卡视频一二三四| 国产亚洲精品bt天堂精选| 成人av在线一区二区| 专区另类欧美日韩| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 在线不卡a资源高清| 国产午夜精品在线观看| 国产精品麻豆视频| 麻豆成人久久精品二区三区红| 欧美综合色免费| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 欧美视频一区在线| 99re这里都是精品| 久久精品久久久精品美女| 91蜜桃免费观看视频| 精品国产青草久久久久福利| 91国产精品成人| 欧美视频一区二区在线观看| 国产精品狼人久久影院观看方式| 91在线国产观看| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 国产欧美日韩不卡免费| 国产日韩亚洲欧美综合| 成人一区二区三区在线观看| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 欧美三级三级三级爽爽爽| 色综合久久99| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 国产精品一级在线| 日韩久久久久久| 欧美日韩国产一级片| 欧美在线观看视频一区二区| 一二三区精品福利视频| 久久综合九色综合97婷婷女人| 欧美一级日韩一级| 成人黄色电影在线| 欧美国产日韩在线观看| 日日夜夜精品免费视频| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品美女久久久久高潮| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 久久精品亚洲国产奇米99| 日韩欧美三级在线| 亚洲综合激情另类小说区| 日韩va亚洲va欧美va久久| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| xf在线a精品一区二区视频网站| 91精品国产免费久久综合| 国产精品一区久久久久| 欧美激情综合五月色丁香小说| 一区二区三区丝袜| 国产一区二区三区在线观看免费| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 成人免费在线观看入口| 日韩av一区二区三区| 国产精品99久久不卡二区| av中文字幕一区| 日韩综合一区二区| 亚洲精品一二三四区| 日韩一区二区视频在线观看| 国产在线观看免费一区| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 亚洲手机成人高清视频| 欧美日本一道本| 欧美日韩二区三区| 五月天国产精品| 日韩一区二区视频在线观看| 国产欧美一区视频| 麻豆91在线观看| 亚洲一区在线观看视频| 亚洲电影视频在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 亚洲欧美国产毛片在线| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 99久久99久久免费精品蜜臀| 婷婷中文字幕综合| 色久优优欧美色久优优| 欧美大片一区二区三区| 国产mv日韩mv欧美| 精品电影一区二区| 精品一区二区三区在线观看| 久久久久久久久一| 天堂av在线一区| 欧美亚洲一区三区| 亚洲精品免费在线播放| 1区2区3区国产精品| 99re热这里只有精品免费视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 在线日韩av片| 91精品国产综合久久久久久久| 久久99精品国产| 911精品产国品一二三产区| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 亚洲女同一区二区| 精品视频资源站| 成人黄色片在线观看| 国产99精品在线观看| 成人综合在线网站| 欧美大片免费久久精品三p| 亚洲手机成人高清视频| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产精品女人毛片| 国产午夜精品久久久久久久| 日韩午夜激情免费电影| 一区二区三区在线视频免费| 欧美一区二区免费| 国产一区二区中文字幕| 成人午夜大片免费观看| 欧美日韩黄色一区二区| 国产精品高潮呻吟久久| 2021中文字幕一区亚洲| 亚洲成人动漫一区| 国产日韩欧美不卡在线| 国产欧美精品一区| 国产一级精品在线|