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員工試用期工作總結(jié)2022【3篇】 試用期個(gè)人工作總結(jié)左右

時(shí)間:2023-01-19 05:56:00 工作總結(jié)

  通過(guò)寫(xiě)工作總結(jié)可以提升自己的工作效率,這樣才是最有價(jià)值的總結(jié),那么寫(xiě)工作總結(jié)應(yīng)該注意什么要點(diǎn)呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的員工試用期工作總結(jié)2022【3篇】 試用期個(gè)人工作總結(jié)左右,供大家參閱。

員工試用期工作總結(jié)2022【3篇】 試用期個(gè)人工作總結(jié)左右

員工試用期工作總結(jié)20221

  在試用期中,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫忙,在此表示衷心感激。下頭,將我三個(gè)月以來(lái)的工作情景以個(gè)人工作總結(jié)的形式匯報(bào)如下:

  一、虛心學(xué)習(xí),努力提高

  我清醒地認(rèn)識(shí)到自我是大學(xué)??飘厴I(yè)的,且畢業(yè)幾年都從事現(xiàn)場(chǎng)管理和單一的土工試驗(yàn)工作,缺少深層次的巖土工程專業(yè)技術(shù)知識(shí),要適應(yīng)新的工作崗位和新的要求,必須加快更新和補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)。實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W(xué)態(tài)度和土力學(xué)的基本理念,如饑似渴地學(xué)習(xí)巖土工程專業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理水平、法律法規(guī)等方面的基本知識(shí),帶著問(wèn)題尋資料、找答案,堅(jiān)決打破井底之蛙的狹隘思想,虛心求教于行家里手,努力做到見(jiàn)賢思齊、兼收并蓄、開(kāi)拓視野。我深刻地領(lǐng)會(huì)到向同事學(xué)習(xí)是加快提高的最快捷徑,為此,我經(jīng)常反復(fù)琢磨和同事的聊天談話,遵循領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)開(kāi)動(dòng)腦筋想事做事,爭(zhēng)取不斷提高,提高戰(zhàn)斗力,使自我成為對(duì)企業(yè)有用之人。

  三個(gè)月來(lái),我很快彌補(bǔ)了專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的缺陷,更加熟悉掌握了土工試驗(yàn)的操作流程和有關(guān)計(jì)算知識(shí),能夠得心應(yīng)手開(kāi)展工作,能夠說(shuō)都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的悉心賜教。

  二、恪守本職,扎實(shí)工作

  我深知,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了很高的要求,崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔,因?yàn)槲沂强考夹g(shù)吃飯,技術(shù)是我們的看家本領(lǐng),來(lái)不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò),僅有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí),才能做到優(yōu)質(zhì)高效。為此,我把履行崗位職責(zé)、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的重要工作作為自我最核心的任務(wù),無(wú)論是緊急工作還是常規(guī)事務(wù),都認(rèn)真對(duì)待,不打半點(diǎn)折扣。既注重準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,全力以赴貫徹執(zhí)行,又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動(dòng)上手、熟悉情景,又努力發(fā)揮好自我在團(tuán)隊(duì)中的輔助、協(xié)調(diào)、綜合作用,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點(diǎn)工作,認(rèn)真思考問(wèn)題,又進(jìn)取帶領(lǐng)本部門(mén)和熱情協(xié)助其他部門(mén)通力協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。

  三個(gè)月來(lái),經(jīng)我著手親自操作、從土樣的理解,登記,編號(hào),領(lǐng)會(huì)委托試驗(yàn)項(xiàng)目,開(kāi)土,記錄,稱重,到做顆分,配液塑限,壓縮,剪切,擊實(shí),滲透再到新儀器的安裝,調(diào)式,校準(zhǔn)和舊儀器的重新布置等每一個(gè)環(huán)節(jié)都注入了我的汗水和心血。做到了嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),及時(shí)按要求完成任務(wù)。

  三、樸實(shí)誠(chéng)懇,嚴(yán)格自律

  為了堅(jiān)持了平淡樸實(shí)的本色,我努力做到誠(chéng)實(shí)不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁,心中始終有黨紀(jì)國(guó)法,有規(guī)章制度,以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象為本,準(zhǔn)確把握住為人處世做事的分寸和尺度。

  在工作作風(fēng)方面,不怕困難,有頑強(qiáng)的拼搏精神,盡管每逢節(jié)假日和緊張階段加班很多,但也沒(méi)有絲毫怨言;對(duì)難度大的工作,敢于迎難而上;屬于二人配合來(lái)做的工作,爭(zhēng)取自我多做一點(diǎn);以自我誠(chéng)懇的態(tài)度和務(wù)實(shí)的行動(dòng)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。在生活作風(fēng)方面,平時(shí)注意嚴(yán)格約束自我,不亂講瞎說(shuō),不交酒肉朋友,不做虧心事,盡量回絕別人請(qǐng)吃請(qǐng)喝,平等待人,熱情友善,堅(jiān)持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制,進(jìn)取鍛煉身體,踴躍參加團(tuán)體文娛體育活動(dòng),堅(jiān)持了比較健康的生活方式。

  總的來(lái)說(shuō),由于本人參加工作的時(shí)間不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)不多,技術(shù)和本事都還有很大的欠缺。雖然敢打敢拼,能勝任本職工作,但主要還是由于“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”,受益于身處這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在鞭策中得到了磨礪;雖然能?chē)?yán)守法紀(jì)、謙虛謹(jǐn)慎,但主要還是由于“近朱者赤”,受益于領(lǐng)導(dǎo)和同事事的督促,在關(guān)愛(ài)中得到了陶冶;雖然能勤奮好學(xué),但主要是由于“名師出高徒”,受益于領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和同事們的熱心幫忙,在領(lǐng)悟中得到了提高。為此,今后在工作中,需要進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,磨練意志,提高戰(zhàn)斗力,生活上更嚴(yán)格自律,學(xué)習(xí)上加強(qiáng)巖土工程勘察專業(yè)素養(yǎng),鉆研專業(yè)技術(shù)提高業(yè)務(wù)水平,著手報(bào)考專升本和二級(jí)建造師的考試,用心學(xué)習(xí),努力拼搏,扎實(shí)工作,以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作,為我們這個(gè)光榮的團(tuán)體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

員工試用期工作總結(jié)20222

  今年4月份,我有幸加人________有限公司,從事總經(jīng)理助理的工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)整,我較快地適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位,理清了工作思路,在公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指導(dǎo)和幫忙下,我嚴(yán)格要求自我,進(jìn)取進(jìn)取,勤奮工作,恪盡職守,努力完成自我崗位的各項(xiàng)職責(zé),做好參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三項(xiàng)本職工作。同時(shí),對(duì)如何做一名合格的總經(jīng)理助理也有了較深刻的認(rèn)識(shí),回顧近兩個(gè)月的工作,簡(jiǎn)要小結(jié)如下:

  一、找準(zhǔn)位置,加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好參謀工作,思想認(rèn)識(shí)有新提高。

  首先,要認(rèn)清自我,找準(zhǔn)位置,處事有原則。找不準(zhǔn)位置也就找不到工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)??偨?jīng)理助理上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系員工,重要的一點(diǎn)是要把握好工作分寸,協(xié)助總經(jīng)理做好管理工作,做到管理不巨細(xì),參謀不決斷;做到不越位、不缺位、工作要到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo):要尊重但不盲從,服務(wù)而不奴婢。在實(shí)際工作中,凡事請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),但要有分寸,要堅(jiān)持原則,按章辦事,不能惟命是從。待員工:以禮,以誠(chéng),以情。不盛氣凌人,不欺上瞞下。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。

  其次,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,盡快熟悉各業(yè)務(wù)模塊流程。由于自我是新員工,對(duì)于公司業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)幾乎是從零開(kāi)始,為盡快使自我進(jìn)入主角,適應(yīng)工作崗位的要求,我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)知識(shí),在學(xué)中干,干中學(xué),不斷的掌握工作方法和積累工作經(jīng)驗(yàn),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,我認(rèn)真了解各模塊工作流程,從不熟悉到熟悉,理清了工作思路,找到切入點(diǎn)。

  再次,要耳聰目明,做好參謀工作。從大的方面說(shuō),做好助手就是要做好信息、決策、督察工作,及時(shí)捕捉信息,準(zhǔn)確反饋信息,進(jìn)取當(dāng)好決策參謀。這就要求不僅僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,還要認(rèn)真分析問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題供給決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見(jiàn),還要制定決策備選方案。備選方案不能只是一種,要有多種方案,以便優(yōu)中選優(yōu),“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí),并及時(shí)搞好督促檢查,搞好落實(shí)情景反饋。

  二、扎實(shí)工作,高效快捷處理有關(guān)事務(wù),勤于走動(dòng),善于溝通,對(duì)做好協(xié)調(diào)工作有新認(rèn)識(shí)。

  首先要扎實(shí)工作,高效快捷處理有關(guān)事務(wù)??偨?jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和意識(shí),求真務(wù)實(shí),雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦的事。要善于“分身”,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為。工作要扎實(shí),力求實(shí)績(jī),實(shí)效,不擺花架子,要真實(shí)地反映情景,扎實(shí)地開(kāi)展工作。

  其次,要勤于走動(dòng),善于溝通,制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度。一方面要根據(jù)工作需求,建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度,并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。但公司任何規(guī)章制度,不是公告一貼,規(guī)章辦法一出,就會(huì)到達(dá)效果,總經(jīng)理助理必須勤于走動(dòng),與員工實(shí)際應(yīng)對(duì)面的溝通互動(dòng),做到不厭其煩,溝通,溝通,再溝通,僅有這樣各級(jí)員工才能了解政策制度的意義與他們的關(guān)系。員工與經(jīng)營(yíng)高層的共識(shí)才能建立,而助理才能明白基層員工的心聲,正所謂“接地氣才能有靈氣,俯下身才能心貼心”。建立并逐步完善引導(dǎo)公司良性循環(huán)的機(jī)制,確保公司各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、以進(jìn)取的態(tài)度融入團(tuán)體,做好服務(wù)工作,個(gè)人心態(tài)有新境界。

  心態(tài)決定成敗。環(huán)境無(wú)法改變,我唯一能夠改變的是自我的心態(tài)。僅有認(rèn)真做好

  當(dāng)前的事情,才能不斷提高,同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到把工作做好,除了要靠個(gè)人的勤奮努力外,還要全身心地融入到華天汽貿(mào)這個(gè)團(tuán)體,成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員?;仡櫧鼉蓚€(gè)月來(lái),我所做的工作,不管從各項(xiàng)規(guī)章制度的建立還是協(xié)同總經(jīng)理外出經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們既熱心幫忙,又大膽放手,給了我許多鍛煉的機(jī)會(huì),使我感受到了華天汽貿(mào)這個(gè)和諧大家庭的溫暖。才能使我對(duì)這些工作有陌生到熟悉,進(jìn)而把它當(dāng)作我份內(nèi)事情努力做好,做出成效。

  努力營(yíng)造溫馨歡樂(lè)的工作環(huán)境,用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人,為了別人更好地工作。下一步要把創(chuàng)造溫馨歡樂(lè)的工作環(huán)境視為重要的工作資料,思想上重視,工作上要研究、策劃,采取切實(shí)有效的舉措。搞些健康有益的文娛活動(dòng),活躍員工的文化生活,努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用感情留人的良好工作環(huán)境。

  做總經(jīng)理的參謀助手,總經(jīng)理助理處在公司的第一線,一舉一動(dòng)都代表著公司形象。總經(jīng)理助理應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。同時(shí),要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí),構(gòu)成塑造形象的共識(shí)。工作中,要全心全意地,熱情細(xì)致地待人接物,為人處事;還要經(jīng)常并善于“換位思考”,設(shè)身處地地搞服務(wù),辦實(shí)事,辦好事。

  四、存在問(wèn)題需要新突破。

(1)學(xué)習(xí)抓得不緊。---助理需具備的本事包括銷(xiāo)售、人力資源、管理經(jīng)營(yíng)等。在學(xué)習(xí)上存在惰性,有時(shí)松勁、厭學(xué),掌握業(yè)務(wù)理論不夠精通。今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,深入學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐工作緊密結(jié)合起來(lái),做到理論素養(yǎng)與知識(shí)靈活運(yùn)用的高水平。

(2)工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。---工作上有時(shí)只是按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),工作缺乏創(chuàng)造性,思路不新,業(yè)務(wù)本事水平不高。今后要打破工作常規(guī),開(kāi)拓性、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,多為領(lǐng)導(dǎo)出主意,想辦法。

  五、下一步工作主要圍繞以下幾點(diǎn)開(kāi)展:

(1)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)推動(dòng)及管理;

(2)日???jī)效管理;

(3)各部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程推動(dòng)與管理。

員工試用期工作總結(jié)20223

  首先,感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給了我有一個(gè)充分展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。先我對(duì)我?guī)讉€(gè)月的試用期工作進(jìn)行了總結(jié)。

  一、工作總結(jié)

  1、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。自到公司上班以來(lái),我能?chē)?yán)格要求自我,每一天按時(shí)上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,從不因個(gè)人原因請(qǐng)假或耽誤公司的正常工作;同時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事,進(jìn)取合作,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。

  2、做好本職工作,包括日常賬務(wù)處理;月末結(jié)賬、出具和向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表等。

  3、配合市審計(jì)局對(duì)我公司的審計(jì)活動(dòng)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,先后多次供給公司相關(guān)的財(cái)務(wù)資料和工程資料。

  4、修改和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度。先后修改完善了《公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《公司報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定》、《公司資金支付管理規(guī)定》等。

  5、為商砼公司建賬,使商砼的財(cái)務(wù)核算開(kāi)始走上正?;?。為商砼有限公司新建立帳套,設(shè)置會(huì)計(jì)核算科目,并及時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的賬務(wù)處理。

  6、協(xié)助施工單位、地稅局開(kāi)局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票。

  7、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)市交通委、市水利局、市建設(shè)局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計(jì)劃,與國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團(tuán)成功簽署二期貸款合同。

  8、做好領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其他事務(wù)。

  二、存在的問(wèn)題

  兩個(gè)月來(lái),我盡管?chē)@自身工作職責(zé)做了必須的努力,取得了必須的成績(jī),但我深知這點(diǎn)與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,同時(shí)也犯了一些錯(cuò)誤。主要表此刻:

  1、自我來(lái)公司時(shí)間短,一些情景還不熟悉,很多工作不能及時(shí)做出反應(yīng),做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入,我會(huì)做得更好。

  2、對(duì)于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹,違反了公司的規(guī)定。"打印門(mén)"事件就是一個(gè)慘痛的教訓(xùn),我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤,并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生,期望大家監(jiān)督。

  3、自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和本事還有欠缺,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

  4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改善。

  5、思想上存在惰性,沒(méi)有進(jìn)取主動(dòng)參加理論學(xué)習(xí),有點(diǎn)遠(yuǎn)離組織生活。

  針對(duì)上述缺點(diǎn)和不足,今后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自我的業(yè)務(wù)水平,更好的做好自我的本職工作;不斷加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀等理論知識(shí),提高自我的思想覺(jué)悟并付諸行動(dòng);進(jìn)取向黨組織靠攏,嚴(yán)格要求自我。

  三、對(duì)公司的一點(diǎn)提議

  1、樹(shù)立企業(yè)的企業(yè)文化?,F(xiàn)代化企業(yè),都有自我獨(dú)特的企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)內(nèi)在的靈魂和發(fā)展動(dòng)力。盡管公司成立時(shí)間不久,經(jīng)過(guò)一年的發(fā)展,應(yīng)當(dāng)總結(jié)出一些自我的文化。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大,不斷修正和完善企業(yè)文化。

  2、公司需要嚴(yán)格的規(guī)章制度,同時(shí)也需要必須的柔性管理。公司年輕人比較多,性格多樣,個(gè)性不一樣,一些事情的處理上要照顧感受,能夠采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內(nèi)部敵對(duì)情緒。

  最終,感激領(lǐng)導(dǎo)和同事們一向以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和幫忙。期望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一齊工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,為投資公司的發(fā)展而努力。公司試用期員工個(gè)人工作總結(jié)范文

  在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,我比較順利地完成了自我職責(zé)范圍內(nèi)的工作。在工作中逐漸學(xué)會(huì)了多留心、多思考、多學(xué)習(xí)、多總結(jié)的工作方法,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深前輩請(qǐng)教、與同事們溝通,了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀。加強(qiáng)學(xué)習(xí)以彌補(bǔ)自我業(yè)務(wù)上的不足之處。同時(shí)利用手上資料加深理解,向資深前輩詢問(wèn)、學(xué)習(xí),提高自我的業(yè)務(wù)水平。

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