為了便于自己在工作中更好的積累工作經驗，我們有必要對自己的工作進行總結。那么如何寫好一份工作總結呢？下面是范文網小編收集的縣婦聯換屆工作總結3篇 婦委會換屆總結，供大家品鑒。

縣婦聯換屆工作總結1

　　根據《中華全國婦女聯合會章程》和《婦女聯合會選舉工作條例(試行)》的規(guī)定，按照縣委《關于進一步加強和改進新形勢下工會、共青團、婦聯工作的意見》以及《關于印發(fā)金寨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯組織區(qū)域化建設改革暨農村“會改聯”工作實施方案的通知》等文件要求，_鄉(xiāng)黨委政府高度重視、精心部署，于8月29日召開婦女代表大會，圓滿完成了全鄉(xiāng)“會改聯”工作，現將有關情況總結報告如下：

　　一、基本情況

　　通過“會改聯”工作的實施，鄉(xiāng)村婦聯班子配齊配強，鄉(xiāng)婦聯執(zhí)委總人數13人，含主席1人，副主席3人，班子平均年齡35周歲，其中，婦女工作者代表8名，占班子總數的61.5 %;女專業(yè)技術人員代表5名，占班子總數的38.5%;非中共黨員代表7名，占53.8%;大專及以上文化程度6人，占總人數的46%。

　　二、主要做法

(一)廣泛動員，多種形式營造換屆選舉的濃厚氛圍。

　　鄉(xiāng)黨委高度重視，多次召開專題會議，研究籌備“會改聯”相關工作事宜，同時成立了鄉(xiāng)婦聯組織區(qū)域化建設改革工作領導組，進一步明確責任分工和工作流程。同時，下發(fā)文件將婦聯換屆工作的指導思想、工作原則、任務要求以及法定程序等進行了公告，并通過懸掛橫幅、播放廣播等形式，廣泛宣傳鄉(xiāng)、村婦聯換屆工作的重要意義，進一步提高了廣大婦女乃至社會各界對婦聯工作職能和服務宗旨的認識，進一步增強了婦女干部群眾履行民主權利和義務的自覺性和責任感，確保鄉(xiāng)、村婦聯換屆工作的合法有序。

(二)嚴格程序，穩(wěn)步推進換屆選舉的規(guī)范開展。

　　為確保婦聯換屆工作順利開展，根據鄉(xiāng)實施方案要求，各村合理安排工作日程，制定行事歷，經過前期摸底、動員部署、資格審查等一系列程序，有條不紊地推進“會改聯”工作。

　　各村于8月28日前全面完成了“會改聯”工作，選舉產生第一屆村婦聯執(zhí)行委員會和出席鄉(xiāng)第一次婦聯代表大會的代表。通過選舉產生了_鄉(xiāng)第一次婦女代表大會代表55名，代表中既有專職婦干、又有熱心婦女事業(yè)的各界婦女優(yōu)秀代表，體現了代表的廣泛性和先進性。

　　8月29日上午，_鄉(xiāng)隆重召開第一次婦女代表大會，大會由鄉(xiāng)組織委員敖勇主持，_鄉(xiāng)黨委書記陳奎松作了重要講話，會議根據《中華全國婦女聯合會章程》和選舉工作有關定，選舉產生了_鄉(xiāng)婦聯新一屆執(zhí)行委員會委員13名、主席1名、副主席3名;_同志當選為長嶺鄉(xiāng)婦聯主席，_當選為副主席。

(三)突出引導，提升基層婦聯組織的服務能力。

　　_鄉(xiāng)第一次婦女代表大會的召開，對進一步增強全鄉(xiāng)婦女群眾的凝聚力和影響力具有非凡意義。會議聽取審議了題為《凝心聚力 開拓進取 團結帶領廣大婦女為建設幸福長嶺而奮斗》的工作報告，報告總結了過去五年來長嶺鄉(xiāng)婦聯在經濟社會建設、自身建設、履行職責及文明創(chuàng)建上所取得的成績，并對今后婦女工作的目標與任務進行了謀劃。

　　鄉(xiāng)黨委書記_作了強調講話，對婦女同胞在長嶺鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展過程中發(fā)展的重要作用予以肯定，并對新一屆婦聯執(zhí)委提出三點要求：

　　一要勇擔使命，鄉(xiāng)村婦聯要充分發(fā)揮“主人翁”意識，做好黨委政府的宣傳員和聯絡員;

　　二要主動作為，把婦聯工作融入中心工作，主動貼近群眾生活，結合自身優(yōu)勢開展適應新形勢的活動;

　　三要凝心聚力，搭建新平臺，努力提高婦聯的科學化水平，號召廣大婦女同胞要從思想上認識到婦聯工作的重要意義，堅持求真務實，開拓創(chuàng)新，加強自身建設，充分發(fā)揮婦女組織的作用，相信在新一屆婦聯的帶領下，長嶺鄉(xiāng)的婦女工作能譜寫新的篇章，創(chuàng)造新的輝煌。

　　本次鄉(xiāng)村婦聯換屆是全面貫徹黨的十八大精神，在新的歷史起點上推動我鄉(xiāng)婦女事業(yè)繼往開來、創(chuàng)新發(fā)展的一次重要里程碑，對于進一步團結動員全鄉(xiāng)廣大婦女為實現全軍轉型跨越發(fā)展，全面建成小康社會而奮斗具有十分重要的意義，對于今后更好地發(fā)揮婦聯的職能作用，動員和組織全縣廣大婦女積極投身我鄉(xiāng)的經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設，加快我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展步伐必將產生重要的推動作用。

縣婦聯換屆工作總結2

　　近年來，在市委和市委組織部的重視和支持下，全市各級婦聯組織著眼于婦女事業(yè)的發(fā)展和全市工作的大局，充分發(fā)揮婦聯組織的優(yōu)勢和參謀助手作用，全面實施“女性人才工程”，采取多種形式為女干部成長鋪路架橋，有力地促進了女干部的成長，為推動我市的民主政治建設作出了應有的貢獻。

　　特別是在這次市、縣、鄉(xiāng)、村四級換屆中，在各級黨委和組織部門的正確領導下，各級婦聯組織積極作為，婦女參與基層民主政治工作的意識和能力不斷增強，所占比例大大提高。

　　現將有關情況總結如下：

　　一、基層婦女參政議政工作情況我市女性參政議政呈現“三高”態(tài)勢：

　　1.女干部比例提高，全市婦女干部隊伍人數達到近×萬人，占全市干部總數的比重為×%;

　　2.女代表保持較高比重，市第五次黨代會女代表比例為×.×%，比上屆提高×.×%;

　　3.女性參與基層社會管理比例提高。

　　4×.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領導班子中女性正職配備情況?，F在女性黨政正職有×名(桃江×名，沅江×名，資陽×名，赫山×名，大通湖×名，安化×名，南縣×名)，上屆僅有×名，增長×.×%。

　　5.村(社區(qū))黨政領導班子中女干部配備情況。全市現有女村支書×名，上屆僅有×名，增長×%。有社區(qū)女主職(書記、主任)×名。村婦代會主任×%進入了村“兩委”，村民代表女性比例達到三分之一，女村委委員比例達到×.×%。

　　二、促進女性參政議政工作的主要做法

(一)及早謀劃，爭取重視

　　為確保第八次村委換屆中女性比例指標的實現，市婦聯領導先后深入安化、資陽、赫山等地調研村級女一把手任職情況，形成相關調研報告，分別呈報市委組織部及有關部門，共同召開聯席會議，研究存在的問題和解決辦法，爭取黨委重視支持。專題召開各區(qū)縣(市)婦聯主席會議，明確工作責任和要求，納入目標管理。

(二)出臺文件，政策保障

　　市婦聯組織了女干部培養(yǎng)選拔的調研，向市委常委會作了專題匯報，積極爭取，與組織部聯合下發(fā)了《關于進一步加強黨建帶婦建工作的意見》(益組聯〔×〕×號)和《關于進一步加強女干部培養(yǎng)選拔工作的意見》(益組聯〔×〕×號)明確規(guī)定：“各區(qū)縣(市)黨委、人大、政府、政協(xié)×套領導班子中均有×名女干部?！?、“各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領導班子要配備×名以上女干部。

　　各區(qū)縣(市)至少要有×名以上女干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職”等，為培養(yǎng)選拔女干部工作提供政策保障。積極爭取婦聯成為村委換屆選舉工作領導小組成員，聯合出臺換屆文件，提出確保村民委員會中至少有×名婦女。進一步強調選拔優(yōu)秀女黨員擔任村黨支部書記，力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有×名。

(三)開展培訓，提升素質

　　為切實加強女干部的培養(yǎng)教育，不斷提高女干部的綜合素質，市委組織部、市婦聯以正科實職和非黨及民主黨派的副科實職，年齡×歲以下的優(yōu)秀女干部為對象，聯合舉辦兩年一次為期三個月的優(yōu)秀婦女干部骨干培訓班，既設置了青干班的主體課程又增添了女性成才的相關內容，不僅有專題講座、座談研討，還安排了實地考察、社會實踐，學員綜合素質得了全面提升，參訓學員將作為重點培養(yǎng)對象納入全市女性后備干部人才庫。

　　去年×月舉辦了“看世博，連世界，思創(chuàng)新”婦女干部高級研修班。今年×月，與市委組織部聯合組織舉辦全市基層婦女干部能力建設培訓班，提高參政能力，增強執(zhí)政信心。

(四)搭建平臺，施展才華

　　市婦聯成立了市婦女兒童活動中心，組織女領導干部聯誼會、女企業(yè)家協(xié)會、巾幗志愿者協(xié)會等團體，每年圍繞黨委政府工作中心，積極組織干部參加__婦女大講堂，請作專題講座，開設“建綠色__顯巾幗風采”等女性論壇，組織女干部參加“五下鄉(xiāng)”、抗震救災募捐、愛心媽媽結對、愛心超市創(chuàng)建等基層實踐、社會公益活動，組建女干部文體隊，舉辦了“慶三八”女子登山大賽、“向國家衛(wèi)生城市奔跑”千名婦女長跑大賽、石燕湖拓展訓練，還組團參加“廉政歌曲大家唱，改革開放大家頌”“巨變__紅歌嘹亮”紅歌會、“舞動銀城__市首屆健身舞電視大賽”為女干部豐富實踐經驗、增強社會責任感、展示巾幗風采搭建平臺。

(五)加強宣傳，擴大影響

　　在換屆選舉前后，各級婦聯組織通過電視臺、網絡、報紙等各種媒體，開設專欄?？罅π麄魍七M女性進“兩委”的重要意義以及省、市關于村委換屆文件的有關要求，鼓勵廣大婦女大膽而積極的參選。通過廣泛宣傳，在社會上形成了有利于婦女參選參政的輿論氛圍。

　　今年隆重舉行了慶祝建黨×周年創(chuàng)先爭優(yōu)先進表彰大會、全面實施凝聚力工程巾幗創(chuàng)業(yè)先進表彰大會，對各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上涌現出來的優(yōu)秀女企業(yè)家、女干部、女科技致富帶頭人等×人次進行表彰，廣泛宣傳她們的突出業(yè)績，塑造她們良好的公眾形象，提高社會知名度，進一步優(yōu)化女性參政議政的環(huán)境。

　　今年×月_總理到浪拔湖鎮(zhèn)察看旱情，省黨代表、省巾幗建功標兵、南縣浪拔湖鎮(zhèn)黨委書記、人大主席黃瑛受到親切接見，其加大水利設施建設、緩解旱情的建議受到x總理的一致肯定。

(六)公開推薦，加強儲備

　　為廣泛發(fā)現、挖掘優(yōu)秀女性人才，近年來，市婦聯利用班子換屆、干部調整等契機，在全市組織了女干部的公開推薦，積極向市委、市人大、市政協(xié)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)女性黨政正職、優(yōu)秀年輕女干部、女人大代表、女政協(xié)委員近×余名，配合做好宣傳、調研、協(xié)調、推薦、服務等工作，為黨委組織部門進一步拓寬用人視野提供了人才儲備。其中向市委組織部推薦的夏潔、馬慧等×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記候選人，或被提拔重用，或被列入重點培養(yǎng)選拔對象。

(七)定期檢查，督促落實

　　市委組織部、市婦聯就培養(yǎng)選拔女干部工作定期開展專項工作督查，定期檢查和通報女干部培養(yǎng)規(guī)劃的落實情況，把培養(yǎng)選拔女干部列為考核各級領導班子工作實績和單位年度考核工作的重要內容，督促落實，進一步加大培養(yǎng)選拔女干部工作力度，確保工作的制度化、經?；?/p>

縣婦聯換屆工作總結3

　　自縣婦聯召開了201x年村(社區(qū))婦女組織換屆工作啟動以來，_鄉(xiāng)婦聯根據縣婦聯《關于做好全縣村(社區(qū))婦女組織換屆工作的實施意見的通知》(川委辦[201x]18號)文件的精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，我鄉(xiāng)婦聯按法定程序、時間有序開展村(社區(qū))婦女組織換屆各項工作進程。

　　截止201x年10月21日，全鄉(xiāng)17個村和社區(qū)婦代會已圓滿完成了換屆選舉任務，實現預期目標?，F將工作總結如下：

　　一、 基本情況

　　_鄉(xiāng)有17個村委會、1個社區(qū)，通過換屆新一屆的婦代會(社區(qū)婦聯)成員平均年齡為40歲，其中最年輕26歲。18名婦代會主任、有8名黨員，文化程度也有所提高了，17名婦代會主任、1名社區(qū)婦聯主席是大學生，高中文化有4人，初中文化有13人。全鄉(xiāng)17個村1個(社區(qū))都組建了婦代會(婦聯),婦女組織組建率達到100%;村級婦代會主任進“兩委”班子的有8人，進“兩委”班子率58%;婦女參政議政比例比上屆有所提高,實現了100%村(社區(qū))“兩委”班子中至少有一名以上婦女干部,婦女村民代表占村民代表的三分之一以上。

　　二、 主要特點

　　本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現出以下幾個明顯的特點：

　　1、鄉(xiāng)、村兩級黨組織的高度重視。

　　鄉(xiāng)黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了布置，還委派了駐村干部和村干部指導。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會的代表、候選人產生選舉程序、辦法，召開專題會議研究，并到會主持、致辭，使村婦代會換屆選舉順利完成。

　　2、婦代會主任的素質有了新的改善和提高。

　　一是文化程度明顯提高，初中生11名，比上屆增長33%。

　　二是年齡結構趨于年輕。

　　3、婦女代表的參政議政意識增強。

　　村(社區(qū))婦代會是婦女群眾的最基層組織，最貼近婦女，最關心婦女。因此，各村(社區(qū))婦女代表都非常關注婦代會的換屆選舉，參與的積極性和要求明顯提高。全鄉(xiāng)每個婦代會召開婦女代表大會到會率均在98%以上，從另一個側面也可以看出婦女代表的參政議政意識明顯增強。

　　三、主要做法

(一)調查摸底，做好培訓工作。

　　通過調查摸底，掌握候選人情況，及時培訓，提升能力素質。并做好婦女代表、主任(主席)候選人的推薦工作。

(二)成立組織，加強領導。

　　為了加強對各村婦代會(社區(qū)婦聯)換屆選舉工作的領導，鄉(xiāng)婦聯及時成立了村婦代會(社區(qū)婦聯)換屆選舉領導小組，全面負責各村婦代會(社區(qū)婦聯)換屆選舉工作，并轉發(fā)了(關于認真做好201x年村婦代會換屆工作的實施意見)。

(三)廣泛動員，營造氛圍。

　　通過召開村(社區(qū))婦女干部會議，發(fā)放宣傳資料，張貼換屆標語等形式傳達村婦代會(社區(qū)婦聯)換屆工作重要性，動員廣大婦女積極參與 村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作。

(四)精心籌備，周密部署。

　　鄉(xiāng)婦聯以兩委換屆為契機，走訪了解各村婦代會及婦女工作情況 在充分掌握分析情況基礎上，對全鄉(xiāng)17個村、1個社區(qū)婦代會進行了換屆時間安排，并將情況復雜的村向黨委匯報好，切實做好村婦代會換屆相關工作。

(五)嚴格把關，現場指導。

　　鄉(xiāng)婦聯對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關，對于個別情況較復雜的重點村、難點村，如墻干村、社區(qū)，鄉(xiāng)領導及婦聯頻頻關注，多次到村現場指導，并及時與聯系村領導進行溝通，爭取重視。在重點村、難點村，鄉(xiāng)領導及婦聯都親臨會場，嚴把程序，控制局勢，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。

　　四、存在問題和不足

　　_鄉(xiāng)村(社區(qū))婦代會換屆選舉工作總體上呈現健康、平穩(wěn)、有序的發(fā)展態(tài)勢，但也出現了一些新情況、新問題，有認識上問題，有基層操作的問題。具體表現在以下幾個方面：

　　一是思想認識未完全到位。有的村黨支部認為，村婦代會主任反正是村“兩委”中的女性所兼，認為召不召開婦女代表會問題不大;還有的是怕煩。

　　二是選舉程序把關不夠嚴。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規(guī)范的現象。

　　三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。

　　四是年老的婦代會主任比較難于替換，因為現行的選舉辦法很難把年輕的優(yōu)秀婦女選上來。

　　五、今后打算

　　1、加強培訓，盡快進入角色，順接各項工作，使各項工作正常開展起來。

　　2、加強指導，使各項工作都能走上正常軌道。

　　3、加強聯系，互幫互學，使全鄉(xiāng)婦代會的工作在縱、橫兩方面都得到推進和提高.

　　4、加強團結，帶領廣大農村婦女投身建設社會主義新農村的偉大實踐中，發(fā)揮更加突出的作用。

　　5、鄉(xiāng)婦聯率先起好表曬作用，用榜樣的力量帶動好工作。

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