亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫3篇(員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文 )

時間:2023-01-16 21:35:00 工作總結(jié)

  通過寫工作總結(jié),我們可以清楚地認識到自身的不足,并且加以改正,然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網(wǎng)小編收集的個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫3篇(員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文 ),供大家閱讀。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫3篇(員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文 )

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫1

  20__年__月__日通過面試,來到________公司工作,我努力了解公司的文化、制度、相關(guān)本崗工作的各種信息,以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結(jié)如下:

  一、對公司的認識

  在工作初期,我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充滿信心,愿意更加堅實與公司共同成長。

  二、工作了解

  1.信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  2.IT基礎(chǔ)建設(shè)與運維方面

  建設(shè)薄弱。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、輔助安全、擴展應(yīng)用......管理松散,缺乏整套切實可行的運維機制(當(dāng)然這和公司之前無本崗位人才有關(guān))。

  3.網(wǎng)絡(luò)方面

  網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模,表現(xiàn)在:網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,無法支撐發(fā)布IT應(yīng)用服務(wù)。

  4.OA系統(tǒng)推進方面

  對于目前OA系統(tǒng)在測試準備階段深切體會到一些問題:

(1).從整體看這套OA不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu)。即:我公司所選這款蝶OA系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè),不適合我們目前的集團管理架構(gòu)。在日后我們OA應(yīng)用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。

(2).OA的模塊選擇不合理。對一般OA非常有用的模塊沒有購買,如:日程提醒、數(shù)字簽名、移動應(yīng)用。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。

(3).金蝶OA系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流OA較少;協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱。

(4).系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實施零散,缺乏整體規(guī)劃。如:系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問更換平凡、對接人多。

  三、工作推進

  1.將兩個無線路由安裝使用起來。

  2.OA上線準備工作完成。截止20__年1月17日OA上線前的準備基本完成,包括上線前全員培訓(xùn)。接下來就是公司開始試用行,上線運行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。

  3.機房整理,將小UPS裝給財務(wù)利用;不用之物清理出機房。

  四、工作展開計劃

  通過對公司的了解,利用現(xiàn)有資源,以現(xiàn)在已明了的任務(wù)為首要(OA系統(tǒng)推行到全公司),結(jié)合公司信息化長遠發(fā)展,逐步從架構(gòu)開始完善信息化工作,計劃工作如下:

  1.首先將OA系統(tǒng)在集團總部推行起來。

  2.下一步整改機房,使機房相對安全,整潔。

  3.深入了解整個集團各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況,對網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造,為日后公司更多的IT應(yīng)用做準備。

  4.建立升級和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個集團可應(yīng)用的即時通訊系統(tǒng)、簡單文件共享。

  5.擬建初步的信息化管理辦法。

  6.OA系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫2

  兩個月試用期已經(jīng)過去,我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較認識,也能勝任這項工作。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司__總和__會計的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深化的學(xué)習(xí)?,F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下:

  一、一個人面對新的城市、新的工作

  一切都將是新開始,都有一個從陌生到認識及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)――虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,以順應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。

  二、在這期間,在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下詳細工作

  1、嚴格按照財務(wù)制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

  2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

  3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

  4、填寫稅務(wù)申報表。

  5、完成財務(wù)負責(zé)人交待的工作。

  經(jīng)過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡樸,做起來卻難,以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有肯定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關(guān)懷和支持。

  三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容

  絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  一.學(xué)習(xí)、了解和把握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

  二.學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

  三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責(zé),并相互牽制。

  四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的

  外聯(lián)溝通能力。當(dāng)然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,以順應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

  以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)懷,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫3

  從自己很小的時候,我就對護士和醫(yī)生有著一種特別的敬佩之情,所以一直以來,能夠成為一名護士或是醫(yī)生是我一直以來的夢想,能夠在醫(yī)院救死護傷也就成了自己一直以來的信念,我也一直朝著自己所希望的目標(biāo)而不停的努力,幸運的是自己在幾個月之前順利的進入到__醫(yī)院成為了一名護士,現(xiàn)在自己的試用期也已經(jīng)過去了,所以希望自己可以在現(xiàn)在這個時候向醫(yī)院提出轉(zhuǎn)正,我也希望可以繼續(xù)在醫(yī)院工作,為自己的目標(biāo)更加的努力。

  在正式的成為一名醫(yī)院的護士之前,我都在認真的完善自己理論上的一些知識,我始終相信只有當(dāng)理論足夠的熟練之后,自己的實踐的工作才能完成的更加的出色,所以一直以來我都在更好的深造自己,一直到前幾個月才開始自己的實踐工作,在沒有來到醫(yī)院之前,我也會經(jīng)常的進行實訓(xùn),但是現(xiàn)在我所面臨的是真正的工作,自己的工作對象也是變成了真實存在人,盡管我自己自認為自己可以很好的完成自己的工作,自己的理論知識非常的扎實,但是在自己真正的開展自己的工作開始,我還是遇到了很多的難題,但是這些我都沒有放棄,我一直堅守在自己的工作崗位上,每天不辭辛苦的跟著自己的師傅學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)醫(yī)院的工作流程,學(xué)習(xí)在自己的工作過程中遇到的難題要怎么去解決,慢慢的我也可以將自己的理論和自己的實踐相結(jié)合了,盡管每天都會在醫(yī)院見到各種生命的意外,也會見到很多的生老病死,但是我依舊將自己的工作態(tài)度保持最佳,用自己最輕松和愉快的心情去對待病人,去鼓舞他們,讓他們相信我們,相信我們的醫(yī)療水平,相信我們醫(yī)院,去給予他們最大的鼓勵。

  在自己試用期的工作當(dāng)中,總體來說,我完成的非常的不錯,不管是對于接待病人來說,又或是在醫(yī)院照顧病人,我都會在自己的工作崗位上面盡職盡責(zé)的完成自己的工作,一直都保持著嚴謹和細致的工作態(tài)度,我也會在之后的工作當(dāng)中保持對這份工作的熱愛,一直努力向上的完成自己的工作,在工作的時候保持著最佳的狀態(tài),盡自己的最大的能力去幫助那些需要幫助的人。

  盡管自己現(xiàn)在還有很多的不足,但是我相信在不久的將來自己一定會更加的優(yōu)秀的,我也希望醫(yī)院愿意給我這樣一個機會,我一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院的信任和期待的。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫3篇(員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文 )相關(guān)文章:

辦公室年終個人工作總結(jié)4篇(辦公室工作人員個人年終工作總結(jié))

年度個人工作總結(jié)大全3篇(個人工作總結(jié) 年度工作總結(jié))

關(guān)于2023年試用期轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)7篇(試用期工作小結(jié)轉(zhuǎn)正申請)

電工年度個人工作總結(jié)10篇 電工年度個人工作總結(jié)范文

2022個人工作總結(jié)簡短例文5篇 個人工作小結(jié)

護士試用期工作總結(jié)匯報大全7篇(護士試用期工作情況總結(jié))

教導(dǎo)主任個人工作總結(jié)3篇 教導(dǎo)主任工作總結(jié)個人總結(jié)

班主任個人教學(xué)工作總結(jié)怎么寫3篇 教學(xué)及班主任工作總結(jié)

材料員個人工作總結(jié)和心得體會范文3篇(材料員工作的心得與體會)

初三班主任個人工作總結(jié)3篇(初三班主任個人工作總結(jié)范文)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        夜夜嗨av一区二区三区网页| 欧美手机在线视频| 国产精品自在在线| 免费在线观看一区二区三区| 2020国产精品久久精品美国| 国产一区二区女| 69堂国产成人免费视频| **网站欧美大片在线观看| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 国产精品家庭影院| 欧美怡红院视频| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| aa级大片欧美| 精品国产乱码久久久久久影片| 亚洲一区在线电影| 国产精品乱码一区二区三区软件| 日韩精品乱码av一区二区| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 亚洲欧洲av在线| 喷水一区二区三区| 国产精品99久久久久久久女警| 99久久久无码国产精品| 成人污视频在线观看| 91精品一区二区三区在线观看| 午夜激情一区二区| 亚洲欧美一区二区久久| 欧美一区二区三区成人| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 日本欧美一区二区在线观看| 国产福利电影一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 大白屁股一区二区视频| 成人一级黄色片| 91视视频在线观看入口直接观看www| 91麻豆精品视频| 色屁屁一区二区| 精品播放一区二区| 国产精品狼人久久影院观看方式| 日韩久久久久久| 蜜芽一区二区三区| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 激情综合网激情| 欧美乱妇20p| 国产麻豆一精品一av一免费| 国产日韩高清在线| www.欧美亚洲| 欧美成人精品3d动漫h| 欧美成人性战久久| 不卡视频在线观看| 日韩一区二区三区视频在线观看| 美国欧美日韩国产在线播放| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 97久久精品人人做人人爽50路| 一本一道久久a久久精品| 成人精品视频一区二区三区| 中文字幕二三区不卡| 美女国产一区二区| 亚洲精选在线视频| 99久久精品一区二区| 日本一区二区三区国色天香| 久久精品噜噜噜成人av农村| 麻豆传媒一区二区三区| 亚洲精品福利视频网站| 91美女片黄在线观看91美女| 日韩国产高清在线| 欧美成人a视频| 午夜精品久久久久久| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 亚洲最新视频在线播放| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 欧美一二三四区在线| 国产精品天干天干在线综合| 精品在线一区二区| 久久一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 亚洲福利一二三区| 欧美精品国产精品| 亚洲激情校园春色| 欧美大黄免费观看| 香蕉影视欧美成人| 亚洲成人黄色影院| 欧美一级二级在线观看| 欧美成人官网二区| 亚洲电影一级黄| 久久色.com| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 美女视频一区二区| 激情文学综合丁香| 日韩精品一区二区三区四区视频| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 99在线精品观看| 婷婷六月综合网| 日本伊人色综合网| 欧美日韩国产bt| 亚洲第一精品在线| 99视频精品全部免费在线| 一本久久a久久精品亚洲| 欧美伊人久久久久久久久影院| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 欧美性猛交xxxx黑人交| caoporn国产精品| 午夜一区二区三区视频| 激情六月婷婷久久| 欧美国产精品久久| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 在线观看视频91| 精品一区二区在线看| 久久精品免费看| 欧美片在线播放| 久久99精品国产.久久久久| 在线视频欧美区| 美女视频一区二区三区| 欧美一区二区三区播放老司机| 欧美精品乱人伦久久久久久| 奇米色777欧美一区二区| 性感美女久久精品| 日本道免费精品一区二区三区| 精品系列免费在线观看| 成人黄色a**站在线观看| 日韩女优电影在线观看| 无吗不卡中文字幕| 欧美国产97人人爽人人喊| 欧美成人精品二区三区99精品| 日韩av电影一区| 日欧美一区二区| 激情五月播播久久久精品| 日韩一区二区免费视频| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 欧美一区二区免费| 久久精品一区二区三区av| 久久精品视频网| 99久久伊人精品| 欧美视频一区二| 亚洲成人先锋电影| av资源站一区| 精品国产免费视频| 青青草国产成人av片免费| 欧美日韩国产综合久久| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 天天影视色香欲综合网老头| 日本91福利区| 久久色视频免费观看| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 精品欧美黑人一区二区三区| 99热这里都是精品| 久久久精品欧美丰满| 亚洲福利一区二区| 91精品国产综合久久国产大片| 国产亚洲综合性久久久影院| 一区二区三区影院| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 美女网站色91| 国产欧美日韩激情| 免费不卡在线观看| 亚洲一区二区三区精品在线| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲欧美在线观看| 一本大道久久a久久精品综合| 欧美成人精精品一区二区频| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 欧美老年两性高潮| 日本大胆欧美人术艺术动态| 亚洲最大的成人av| 热久久一区二区| 国产精品一卡二| 国产精品 日产精品 欧美精品| 国产成人免费av在线| 日韩欧美不卡在线观看视频| 久久久久久久久蜜桃| 久久综合九色综合97婷婷女人| 91久久精品国产91性色tv| 欧美福利一区二区| 色哟哟在线观看一区二区三区| 色先锋久久av资源部| 欧美日韩在线观看一区二区| 一区二区高清视频在线观看| 亚洲欧美视频在线观看| 亚洲女与黑人做爰| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 成人亚洲一区二区一| 精品国产三级a在线观看| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 亚洲国产欧美在线| 91蝌蚪porny九色| 一区二区三区欧美久久| 日韩欧美123| 色综合久久88色综合天天| 色综合天天综合狠狠| 亚洲女子a中天字幕| 激情文学综合插| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 欧美精品一区二区在线播放| 在线观看视频一区| 91浏览器入口在线观看| 久久影视一区二区| 国产精品福利一区|