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關(guān)于工作計(jì)劃3篇(工作計(jì)劃與工作方案)

時(shí)間:2023-01-07 14:39:00 工作計(jì)劃

  工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作計(jì)劃。下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于工作計(jì)劃3篇(工作計(jì)劃與工作方案),供大家閱讀。

關(guān)于工作計(jì)劃3篇(工作計(jì)劃與工作方案)

關(guān)于工作計(jì)劃1

  一、回巢收心,激情再揚(yáng)

  開學(xué)之初,召集全體外聯(lián)成員進(jìn)行收心培訓(xùn)。調(diào)動(dòng)大家的激情,從一個(gè)月假期懶散的心思中收回來投入到新學(xué)期的學(xué)習(xí)和外聯(lián)工作中。

  二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 制定工作細(xì)則 運(yùn)籌帷幄

  部長(zhǎng)帶頭總結(jié)上學(xué)期工作中出現(xiàn)的不足之處和得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。分析原因,并且制定本學(xué)期的工作詳細(xì)的規(guī)劃,重新分析周邊商家的信息對(duì)其進(jìn)行分類,制定不同的外聯(lián)互動(dòng)交流方案。并且制訂統(tǒng)一的外聯(lián)工作標(biāo)準(zhǔn),以期更加有針對(duì)性更加高效的完成外聯(lián)任務(wù)。

  三、內(nèi)閣責(zé)任小組負(fù)責(zé)制,高效監(jiān)督

  本學(xué)期創(chuàng)造性的推出“外聯(lián)責(zé)任小組負(fù)責(zé)制”,每一期外聯(lián)都會(huì)有2到3名負(fù)責(zé)人擔(dān)任責(zé)任小組的成員,原則上該小組由自薦和工作表現(xiàn)突出的優(yōu)先勝任。責(zé)任小組對(duì)部長(zhǎng)和本次活動(dòng)負(fù)責(zé),承擔(dān)包括對(duì)商家分類,幾個(gè)小組間的協(xié)調(diào)配合等工作。以期發(fā)揮成員優(yōu)勢(shì),提高工作效率。并且為下一屆外聯(lián)部?jī)?chǔ)備人才。

  四、利其器,善其事,戎馬再戰(zhàn)

  工欲善其事必先利其器,在上述的一系列工作完成之后,進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)的階段,各部門活動(dòng)的相繼開展也是外聯(lián)任務(wù)的擔(dān)承。 全力以赴根據(jù)制定的外聯(lián)“責(zé)任小組負(fù)責(zé)制”,外聯(lián)工作方案等開展外聯(lián)工作,戎馬再戰(zhàn)。

  五、 階段集訓(xùn), 斗志不卻

  為了鼓舞士氣,保證大家在第二學(xué)期對(duì)于外聯(lián)工作的熱情不減,本學(xué)期將開展階段性的集訓(xùn)活動(dòng),形式包括校內(nèi)的會(huì)議培訓(xùn)和校外的拓展集訓(xùn)。以游戲等活動(dòng)為載體提高大家的熱情和斗志,培養(yǎng)大家彼此的默契配合程度。

  六、外聯(lián)交流,舌戰(zhàn)韜略

  擬在本學(xué)期舉辦第一屆“外聯(lián)口才峰會(huì)”,聯(lián)系外系外聯(lián)部成員參加,共同分享外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)以及口才交流心得 ,探討高效的外聯(lián)工作實(shí)踐方案。集眾家之長(zhǎng),并且在可能的條件下構(gòu)建統(tǒng)一的“大外聯(lián)聯(lián)盟” ,制定共同的外聯(lián)贊助宣傳標(biāo)準(zhǔn) ,共享商家資源。以期改善以往工作中各自為戰(zhàn),標(biāo)準(zhǔn)不一,惡性競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象,真正意義上發(fā)揮聯(lián)合的目的,達(dá)到大外聯(lián)合作共贏的終極預(yù)期。

  七、外部聯(lián)誼, 共同成長(zhǎng)

  本學(xué)期擬牽頭舉辦舉辦幾系外聯(lián)部聯(lián)誼活動(dòng),諸如茶話會(huì),口才交流會(huì),游戲,辯論賽等,增進(jìn)與其他系外聯(lián)部的友誼。并且達(dá)成長(zhǎng)期的聯(lián)誼伙伴關(guān)系。以外聯(lián)部之間的交流為契機(jī)進(jìn)一步增強(qiáng)我系與其他各系的交流聯(lián)誼,展示我系對(duì)外友好的大系本色。提高會(huì)計(jì)學(xué)系作為邢院第一大系的風(fēng)采。

  八 、 部門活動(dòng) ,凸顯特色

  本學(xué)期擬在得到系里的.支持下,舉辦有外聯(lián)部部門特色的活動(dòng)1到2個(gè)。改善外聯(lián)部單一的“拉贊助”的職能,提高部門影響力。同時(shí)提高成員對(duì)于部門搞活動(dòng)的參與的熱情。

  九、配合各部,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

  新的學(xué)期,外聯(lián)部將繼續(xù)發(fā)揮大部?jī)?yōu)勢(shì),做好外聯(lián)工作的同時(shí)積極配合其他部門開展工作。繼續(xù)本著 “有事兒您說話!”的態(tài)度與其他各部增進(jìn)合作友誼。一起努力打造會(huì)計(jì)學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的新輝煌。

  一年之計(jì)在于春。外聯(lián)部是為會(huì)計(jì)學(xué)系各項(xiàng)活動(dòng)提供物質(zhì)保障的重要部門,是聯(lián)系商家與學(xué)校的重要紐帶,也是向全校以及社會(huì)展示我會(huì)計(jì)學(xué)系大系風(fēng)采的重要窗口,其責(zé)任之重。

  與天斗其樂無(wú)窮,與地斗其樂無(wú)窮,與人斗其樂無(wú)窮,與商家斗其樂無(wú)窮!新的學(xué)期外聯(lián)部將繼續(xù)堅(jiān)持“特能吃苦,特能忍耐,特有干勁,永不懈怠”的外聯(lián)工作作風(fēng)。全力搭建會(huì)計(jì)學(xué)系與外交流聯(lián)系合作的優(yōu)質(zhì)橋梁。

關(guān)于工作計(jì)劃2

 ?。ㄒ唬?二月

  1.制訂計(jì)劃;嚴(yán)格考核、考勤制度

  2.老教師工作:活動(dòng)費(fèi)150元/人,64+1人,交師大離退休處;

  3.應(yīng)聘教師試講:應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.新進(jìn)教師的培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作;附件1:

  5.教工調(diào)入:附件2:

  6.2月26日,20xx年、20xx年年鑒交師大

  7.20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所

  8.工資管理:

  休假人員:分部津貼、手機(jī)通訊費(fèi)津貼

  新調(diào)入教師工資、失業(yè)保險(xiǎn)

  平房取暖費(fèi)

 ?。ǘ?三月

  1.法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼年檢;

  2.勞動(dòng)保障檢查工作;

  3.新進(jìn)教師培訓(xùn)。

  4.整理上年度、上學(xué)期檔案:

  5.工資管理工作:教師獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)金

  6.醫(yī)療保險(xiǎn):外聘教師及臨時(shí)工

  7.3月20日前,20xx年、20xx年年鑒交師大

  (三).四月

  1.轉(zhuǎn)正工作:見附件3;

  2.工資管理工作:失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn);

  3.新進(jìn)教師匯報(bào)課;

  4.4月30日前核對(duì)歷年年鑒清樣;

  5.組織國(guó)際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。

  (四).五月

  1.工資管理工作:住房公積金相關(guān)事宜。

  2.新進(jìn)教師培訓(xùn)。

  3.人事聘任工作:見附件4。

  (五).六月

  1.職評(píng)準(zhǔn)備工作:條例;

  2.轉(zhuǎn)正工作;見附件3

  3.教工考核工作;

  4.新進(jìn)教師匯報(bào)課、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正課;

  5.學(xué)科帶頭人評(píng)定、認(rèn)定工作。

 ?。?七月

  1.教工考核工作;

  2.新進(jìn)教師總結(jié)考核、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正工作;

  3.人事聘任工作;

  4.工資管理工作:教師獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì);

  5.工作總結(jié);

  6.年鑒(1-7月);

  7.教師退休工作;

  8.職稱評(píng)聘工作:宣傳條例、表格(照片)。

關(guān)于工作計(jì)劃3

  一、指導(dǎo)思想:

  以服務(wù)于教育教學(xué)為工作中心,以創(chuàng)建“文明食堂”“放心超市”和為師生謀福利為工作目標(biāo),在校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在校工會(huì)的監(jiān)督下,圍繞中心和目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)食品安全衛(wèi)生工作,做好師生學(xué)習(xí)和生活服務(wù)工作,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動(dòng)后勤工作的積極性,開創(chuàng)后勤工作新局面。

  二、主要工作:

  1、進(jìn)一步強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)。

 ?、偌訌?qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

  組織后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化職業(yè)道德教育,增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感,以主人翁的姿態(tài)投入后勤工作,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。進(jìn)一步明確后勤為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持服務(wù)育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“勤奮、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),踏實(shí)工作,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,努力爭(zhēng)作奉獻(xiàn)。每月召開一次后勤服務(wù)部工作人員會(huì)議,總結(jié)前段工作,布置后段工作,表?yè)P(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

 ?、谝?guī)范后勤管理進(jìn)一步完善后勤服務(wù)部各項(xiàng)制度的建設(shè),嚴(yán)格按制度辦事,對(duì)事不對(duì)人,用制度管人。

  2、繼續(xù)加強(qiáng)食品安全衛(wèi)生工作。

  ①安全衛(wèi)生工作以預(yù)防為主、突出重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任、從嚴(yán)管理。加強(qiáng)安全文明食堂、超市創(chuàng)建活動(dòng),有針對(duì)性地開展安全教育,堅(jiān)持安全衛(wèi)生教育經(jīng)常講,安全工作每周一查,衛(wèi)生工作每月一查。

 ?、谠鰪?qiáng)師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,杜絕安全事故,提高廣大師生安全意識(shí)和自護(hù)、自救能力,確保師生的生命安全。

  3、改進(jìn)食堂、超市管理,辦好師生食堂、超市

  1、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu),改善運(yùn)作辦法,激發(fā)人員工作動(dòng)力,提高人員工作效率。

  2、樹立安全第一意識(shí),重視和加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作,提高警惕,采取安全防范措施,明確責(zé)任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時(shí)打掃,做好保潔工作。

  3、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識(shí)、基本要求,并對(duì)照日常工作認(rèn)真落實(shí)。

  4、依據(jù)食堂管理制度,加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,并據(jù)實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度,規(guī)范各項(xiàng)操作程序。

  5、積極改進(jìn)、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,確?!坝布边_(dá)標(biāo)。

  6、加強(qiáng)檢查監(jiān)督和民主管理,經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,表?yè)P(yáng)先進(jìn)、批評(píng)后進(jìn)。

  7、把好食品采購(gòu)關(guān),積極做好疾病的預(yù)防工作。

  8、創(chuàng)造條件,提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  9、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電,精打細(xì)算、降低成本,提高飯菜質(zhì)量。

  10、逐步使學(xué)校食堂、超市管理到位、精細(xì),讓學(xué)校食堂、超市品位不斷得到提升,服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。

  三、工作舉措:

  1、認(rèn)真組織本部人員學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度,使每個(gè)員工能夠自覺遵守制度,特別是新聘員工制度的學(xué)習(xí),落實(shí)到班組長(zhǎng),使新員工迅速融入到東升這個(gè)大團(tuán)隊(duì)之中。每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想交流,努力提高員工的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)和安全責(zé)任感。

  2、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,繼續(xù)實(shí)行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。

  3、提高管理水平,提升服務(wù)品質(zhì),達(dá)到“管理育人、服務(wù)育人”的目的。

  4、簽訂安全責(zé)任狀,制定處理安全事故預(yù)案,安全責(zé)任分層到位,責(zé)任追究。

  5、加強(qiáng)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào),及時(shí)解決。

  6、關(guān)心員工的生活和健康,組織員工參加體育鍛煉和其它活動(dòng)。

  四、工作安排:

  八月份:

  1、辦好暑假集訓(xùn)教師的伙食和飲水。

  2、搬遷超市,由原教學(xué)樓搬遷到學(xué)生食堂。

  3、招聘食堂、超市和學(xué)校勤雜人員16名。

  4、超市進(jìn)購(gòu)貨物、貨物上架。

  5、學(xué)生餐卡的訂購(gòu)。

  九月份:

  1、開學(xué)學(xué)生沖卡收費(fèi)。

  2、發(fā)放教師九月份飯卡。

  3、每周打印學(xué)生的進(jìn)餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。

  4、召開全體行政成員和班主任工作會(huì)議,強(qiáng)調(diào)學(xué)生進(jìn)餐。

  5、清算九月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。

  6、發(fā)放16名鐘點(diǎn)工的九月份工資。

  7、發(fā)放九月份食堂管理工作獎(jiǎng)金。

  8、支付九月份的貨物款。

  9、協(xié)助工會(huì)〝教師節(jié)〞“中秋節(jié)”慰問金和禮品的發(fā)放。

  10、召開后勤工作人員會(huì)議。

  十月份:

  1、“十一”放假值班安排。

  2、發(fā)放教師十月份飯卡。

  3、每周打印學(xué)生的進(jìn)餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。

  4、清算十月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。

  5、與個(gè)供貨商簽訂《供銷協(xié)議》。

  6、發(fā)放16名鐘點(diǎn)工的十月份工資。

  7、發(fā)放十月份食堂管理工作獎(jiǎng)金。

  8、支付十月份的貨物款。

  9、辦理食堂和超市工作人員的《健康證》和《食品流通許可證》。

  10、召開后勤工作人員會(huì)議。

  11、協(xié)助工會(huì)做好送舊迎新的服務(wù)工作。

  十一月份:

  1、發(fā)放教師十一月份飯卡。

  2、每周打印學(xué)生的進(jìn)餐情況,發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。

  3、清算十一月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù),做到周清月結(jié)。

  4、發(fā)放16名鐘點(diǎn)工的十一月份工資。

  5、發(fā)放十一月份食堂管理工作獎(jiǎng)金。

  6、支付十一月份的貨物款。

  7、食堂和超市的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》換證。

  8、召開后勤工作人員會(huì)議。

  9、配合教學(xué)線做好校運(yùn)動(dòng)會(huì)的服務(wù)工作。

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