日子如同白駒過隙，當(dāng)工作進入新的階段時候，我們必須做好心得工作計劃，這樣才能讓工作有條不紊的展開。那么工作計劃該怎么寫呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的機關(guān)事務(wù)管理局年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告2篇(縣機關(guān)事務(wù)局黨風(fēng)廉政工作計劃)，供大家品鑒。
機關(guān)事務(wù)管理局年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告1
2020年，市機關(guān)事務(wù)管理局黨組認真貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中全會和習(xí)總書記對X工作重要指示精神，以及中、省、市紀委全會精神，緊密結(jié)合機關(guān)事務(wù)隊伍建設(shè)實際，從落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、健全制度機制、強化學(xué)習(xí)教育、加強監(jiān)督管理等重點工作入手，全力打造廉潔型機關(guān)。
一、狠抓關(guān)鍵，壓實主體責(zé)任
黨風(fēng)廉政工作是我局加強機關(guān)黨建的重要組成部分，今年年初制定了《X市機關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)擺到首要位置來抓。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同研究、同部署、同落實、同考核。明確黨組書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，主動分擔(dān)黨組主體責(zé)任，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每季度聽取X次分管科室（中心）的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，年內(nèi)督促檢查分管科室（中心）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于X次。全年，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議X次。各科室（中心）負責(zé)人為本科室（中心）黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，加強對本科室（中心）工作人員的日常管理，確保無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
二、豐富形式，加強教育監(jiān)督
向全局干部職工家屬寄出《X》，倡議和引導(dǎo)干部職工家屬常吹枕邊“廉潔風(fēng)”，多念家庭“廉政經(jīng)”，常算家庭“廉政賬”。為正確行使手中權(quán)力，加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從政行為，組織干部職工簽訂了《干部廉政承諾書》。不斷完善廉政風(fēng)險防控，聚焦關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵事情，梳理廉政風(fēng)險防控點，定期對機關(guān)政治生態(tài)進行定性、定量分析，做到早防范、早提醒。通過開展黨組中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)等形式，組織干部職工認真學(xué)習(xí)《X市紀委關(guān)于三起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報》等案件通報和觀看廉政教育警示片、學(xué)習(xí)《懺悔錄》等警示教育讀本，多角度深入開展廉政警示教育，使“拉袖子”“拍肩膀”“咬耳朵”“紅臉出汗”成為常態(tài)。今年七一，組織干部職工集體過一次“政治生日”，參觀了射洪市紀委監(jiān)委廉政教育基地，班子成員帶頭分享“當(dāng)初入黨為什么、如今在黨做什么、今后為黨留什么”，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，給廣大干部職工增補了精神之“鈣”，強固了防腐之“閥”，繃緊了反腐之“弦”。
三、突出重點，扎緊防腐“籬笆”
?。ㄒ唬┰趦?nèi)部管理方面。一是加強制度建設(shè)。局黨組緊緊抓住全面從嚴治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”，深刻汲取腐敗案件教訓(xùn)，旗幟鮮明的支持紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。2020年，完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》等制度，進一步確保了黨建工作主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制度的貫徹落實?！恫少徆芾磙k法》《機關(guān)保密工作規(guī)范》等制度的出臺，進一步規(guī)范了工作秩序，切實做到了用制度管人管事。聘請X真道律師事務(wù)所作為我局常年法律顧問，所有項目合同均經(jīng)法律顧問審查，并報市司法局審核后簽訂實施，為所有政府項目實施設(shè)置了有效的法治“關(guān)口”。2020年，共實施政府采購項目X個，涉及金額約X萬元，均做到依法民主科學(xué)決策，按規(guī)范流程實施。二是實施陽光采購。每一項采購，從詢價、定價、采購、驗收、入庫、出庫、報銷，每個環(huán)節(jié)至少有X名人員參與，公開程度非常高，有力杜絕廉政風(fēng)險漏洞。嚴把食材價格。在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，與供應(yīng)商簽訂合同時約定食材價格必須比市場零售價下浮合適比例。堅持每周市場詢價，及時調(diào)整每周執(zhí)行價。加強智能管理。建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+”智能管理系統(tǒng)，將商家報價、市場詢價、采購下單、入庫出庫、監(jiān)控視頻等納入系統(tǒng)進行統(tǒng)一管理，加強全過程監(jiān)督檢查。落實全員監(jiān)督。由X個單位組成食堂監(jiān)督管理委員會，成員單位每月抽派人員參與食堂監(jiān)管，提高管理透明度。由所有用餐單位組成食堂監(jiān)督管理委員會，每季度召開會議，報告食堂管理和收支情況，進行滿意度測評，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。三是規(guī)范財務(wù)管理。出臺《機關(guān)財務(wù)管理規(guī)范》，完善會計人員崗位責(zé)任制度、財務(wù)收支審批制度、費用報銷開支標(biāo)準(zhǔn)等一系列科學(xué)、合理的管理制度，實現(xiàn)科學(xué)管理。完善內(nèi)部審批程序。讓有財務(wù)管理技能、熟悉財政法規(guī)、政策的專業(yè)人員對單位內(nèi)部開支進行初步審核，加強對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)開支的事前控制，關(guān)口前移。合理設(shè)置財務(wù)崗位。嚴格按照《會計法》規(guī)定的“錢賬分開”原則，會記、出納的崗位和職責(zé)明確、清楚，不由一人辦理資金業(yè)務(wù)的全過程、不由一人保管收付款項所需的全部印章。會計人員定期和不定期抽查盤點庫存現(xiàn)金，核對銀行存款余額，抽查銀行對賬單、銀行日記賬及銀行存款余額調(diào)節(jié)表，核對是否賬實相符、賬賬相符。
（二）在行業(yè)管理方面。致力于把標(biāo)準(zhǔn)化、信息化作為推進機關(guān)事務(wù)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的兩個關(guān)鍵措施，不斷發(fā)力推進機關(guān)事務(wù)由經(jīng)驗管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變方面、被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變、粗放保障向高效保障轉(zhuǎn)變。一是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面。以機關(guān)事務(wù)“制度建設(shè)年”為抓手，在實踐中不斷探索創(chuàng)新和總結(jié)提煉管理服務(wù)經(jīng)驗，制定了辦公用房、公務(wù)用車、后勤服務(wù)等方面的管理制度。在標(biāo)準(zhǔn)制定上，我們重點從推進“放管服”改革、提高審批效能、提升操作性、進行定性和定量約束等角度出發(fā)，在辦公用房維修改造審批、通用辦公設(shè)備購置審批、公務(wù)用車報廢處置審批等方面，從規(guī)范工作流程的角度探索制定了系列流程標(biāo)準(zhǔn)。在機關(guān)職工食堂建設(shè)上，根據(jù)實踐經(jīng)驗，從食品安全、節(jié)約成本等角度，自行制定了一些操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。今年，我們共制定了X項行業(yè)管理規(guī)范，已經(jīng)印成規(guī)范匯編分送各部門，加強機關(guān)事務(wù)管理。二是信息化建設(shè)方面。建立公車信息化監(jiān)管平臺，對公車實行全生命周期管控，平臺共安裝錄入車輛信息X臺，終端設(shè)備安裝率X%，通過公務(wù)用車平臺實時監(jiān)控公車運行軌跡，使用事由、行程安排；定期統(tǒng)計公車使用次數(shù)、行使里程、費用支出，實現(xiàn)透明管車用車。完善國有資產(chǎn)管理平臺，牢固樹立過“緊日子”要求，按照以存量定增量，以增量調(diào)整存量的原則，結(jié)合每年底的部門預(yù)算編制，對每年市級部門資產(chǎn)配置計劃進行審核，審減率均在X%以上，既充分保障各部門工作需要，又從源頭上避免重復(fù)、超標(biāo)準(zhǔn)配置資產(chǎn)，極大提升財政資金使用效益。今年，我們委托專業(yè)測繪機構(gòu)對市直行政事業(yè)單位辦公用房和技術(shù)業(yè)務(wù)用房進行調(diào)查摸底和測繪，徹底摸清辦公用房和技術(shù)業(yè)務(wù)用房底數(shù)，為辦公用房信息化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
四、下步工作打算
?。ㄒ唬┚劢?ldquo;兩個維護”強化政治監(jiān)督。加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記對X工作系列重要指示精神的學(xué)習(xí)貫徹，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺堅決踐行“兩個維護”。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，在學(xué)懂弄通做實上走前頭、做表率。加強對中央、省委、市委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅決防止不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等錯誤表現(xiàn)，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保黨的路線、方針、政策和黨中央、省委、市委重大決策部署的貫徹執(zhí)行。
（二）深入推進廉政文化建設(shè)。緊密結(jié)合單位實際和崗位特點，堅持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以樹立秉公用權(quán)、廉潔從政價值理念為關(guān)鍵，圍繞中心工作，組織開展內(nèi)容豐富、主題鮮明、形式多樣的廉政文化活動。大力弘揚中華民族優(yōu)秀的清廉傳統(tǒng)文化，引導(dǎo)黨員干部正心修身，守住為政之本。充分利用現(xiàn)有的板報、櫥窗、顯示屏等宣傳媒介傳播廉潔聲音，講好廉潔故事，弘揚廉潔正能量。積極策劃打造具有時代特征、緊密結(jié)合機關(guān)事務(wù)系統(tǒng)特征的廉潔文化品牌，深入推進機關(guān)事務(wù)廉政文化建設(shè)。持續(xù)收集、編訂機關(guān)事務(wù)系統(tǒng)違紀違法典型案例匯編，深刻剖析典型案例共性和個性問題，用身邊事教育身邊人。
?。ㄈ┏掷m(xù)加強重點領(lǐng)域監(jiān)督。持續(xù)傳導(dǎo)辦公用房、公務(wù)用車管理壓力，突出精準(zhǔn)監(jiān)督，做實近距離、常態(tài)化、全天候的日常監(jiān)督方式，暢通監(jiān)督渠道，不斷完善信訪問題收集機制，配合相關(guān)部門加強監(jiān)督執(zhí)紀力度，督促各部門規(guī)范使用辦公用房、公務(wù)用車。努力建成集市本級公車管理、會議服務(wù)管理、安全管理、食堂管理于一體的綜合信息系統(tǒng)，實現(xiàn)“一網(wǎng)打盡”，進一步加強智能化監(jiān)管。將選人用人作為日常監(jiān)督重點，不斷完善干部廉政檔案建設(shè)，嚴把人選政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。深化作風(fēng)監(jiān)督，持續(xù)開展“查問題、講擔(dān)當(dāng)、提效能”作風(fēng)整治行動，督促落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委省政府、市委市政府十項規(guī)定及其實施細則，深挖細查“四風(fēng)”隱形變種的種種表現(xiàn)，堅決防止回潮復(fù)燃。梳理完善局黨組、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬單位廉政風(fēng)險防控操作細則，健全完善工程（維修）建設(shè)項目管理、招標(biāo)管理、食堂食材采購等納入“三重一大”事項決策機制的程序和辦法，在此基礎(chǔ)上形成《廉政風(fēng)險防控指導(dǎo)守則》，增強風(fēng)險防控和紀檢監(jiān)察組監(jiān)督的有效性、針對性和可操作性。
機關(guān)事務(wù)管理局年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告2
機關(guān)事務(wù)管理局年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告2篇(縣機關(guān)事務(wù)局黨風(fēng)廉政工作計劃)相關(guān)文章：
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