市級機關事務管理局2022年安全管理工作計劃2篇應急局辦公室年工作計劃

時間：2022-12-10 19:54:00 工作計劃

　　制定工作計劃的好處太多了，相信大家都了解吧，提前制定工作計劃會讓我們的工作效率大大提高，你知道怎么制定嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的市級機關事務管理局2022年安全管理工作計劃2篇應急局辦公室年工作計劃，供大家閱讀。

市級機關事務管理局2022年安全管理工作計劃1

　　回顧過去的一年時間，我局在市委、市政府的領導下，在各相關部門的大力支持下，以機關效能建設為契機，從提高思想認識、增強服務意識著手，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，圍繞目標，突出重點，加強管理，狠抓落實，取得了一定的成果。

　　一、突出工作重點，加強機關效能建設

　　根據(jù)省委要求和市委、市政府統(tǒng)一部署，我局制定了加強機關效能建設的實施意見和學習計劃并召開了局機關效能建設動員大會。為認真抓好機關效能建設工作，確保效能建設取得實效，我局首先向市級機關分發(fā)xxx多份征求意見表，并對反饋意見進行了梳理匯總，有針對性地提出了整改意見，在此基礎上，以“五抓五促一健全”為抓手，突出工作重點，進一步強化機關作風建設，其做法得到市直效能辦的轉發(fā)。

　　一是抓學習培訓，促素質提高。以創(chuàng)建“學習型機關”、“學習型黨支部”活動為契機，開展多種形式的學習教育活動，整合各種學習資源，制定年度學習計劃，堅持學習的制度化。制訂干部年度培訓計劃，實施系列培訓，進一步提高機關干部的政治理論水平和業(yè)務水平，促使干部綜合素質的全面提高。

　　二是抓調(diào)查研究，促思維創(chuàng)新。結合機關后勤干實事多，理論調(diào)研少的現(xiàn)狀，圍繞機關后勤發(fā)展壯大，針對機關事務工作中群眾反映的熱點、難點問題，制定系列課題，加大調(diào)研力度，并力求將調(diào)研成果轉化為解決具體問題的辦法。

　　三是抓制度建設，促科學管理。圍繞創(chuàng)新改革、轉變職能、從嚴管理的要求，以標準化、規(guī)范化、科學化為目標，建立健全各項日常管理制度，全面推開服務承諾制、首問負責制、AB崗位制、責任追究制等一系列制度，以制度來管人管事，規(guī)范機關干部的行為。

　　四是抓作風建設，促工作效率。按照省、市委的統(tǒng)一部署，在領導干部中開展“三樹一創(chuàng)”活動。局里專門召開黨組會研究局班子開展“三樹一創(chuàng)”活動的具體安排，每位局領導都做到理論聯(lián)系實際，結合自身的思想和工作實際，寫學習體會文章開展專題討論，在機關干部中強化從政道德和誠信教育，引導全體工作人員牢固樹立“執(zhí)政為民、干凈干事、求真務實、真抓實干”的工作理念。積極開展文明機關創(chuàng)建活動，通過爭創(chuàng)“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等活動，營造干事創(chuàng)先的氛圍，強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識。根據(jù)《x市機關工作人員鏡鑒十條》和《機關效能十嚴查》等規(guī)定，進一步嚴肅紀律，解決機關紀律松馳問題。

　　五是抓整改落實，促服務質量。圍繞制度建設、辦公用房調(diào)整、加強食堂和小區(qū)管理、提高服務檔次、加強安全行車教育等工作，認真制定整改措施，并抓好落實。通過“服務型機關”的建設，強化后勤服務意識，進一步提高機關后勤的服務水平和服務質量。

　　六是健全監(jiān)督考核機制。積極發(fā)揮局效能監(jiān)察投訴中心職能，健全機制，規(guī)范運作。通過明查暗訪，加強工作督查。推行績效考核管理，把績效考核與工作目標考核、黨風廉政責任制考核和公務員年度考核結合起來，實施對局機關干部和下屬單位的有效管理和科學考核。

　　二、注重學習，著力提升人員素質

　　為了提高機關事務管理工作人員的理論水平和業(yè)務能力，今年以來，我們在繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神的同時，以“先鋒工程”建設、“規(guī)范化黨支部”和“學習型黨支部”建設為抓手，加強黨的基層組織建設，積極開展業(yè)務學習和業(yè)務培訓。

　　一是堅持以抓好領導干部的理論學習為重點，推動面上學習活動的深入開展。黨的十九屆四中全會召開以后，局黨組下發(fā)了《機關事務管理局關于認真學習貫徹黨的十九屆四中全會〈決定〉的通知》，提出了貫徹落實的具體要求，同時專門安排中心組學習，反復研讀，不斷深化對《決定》的學習貫徹，做到學有所悟，學有所進，學有所成。在抓好自身學習的基礎上，每位局領導分專題給機關黨支部、車管處黨支部全體黨員上黨課，通過釋疑解惑，進一步推動全局同志的學習。

　　二是堅持每周一學習制度，采取集中學習、個人自學、小組討論、進行知識測試、觀看電化教育片、出板報加強宣傳等多種形式，以《機關效能建設學習讀本》、《弘揚求真務實精神、大興求真務實之風——xxxx年黨員讀本》和中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例等為主要學習內(nèi)容，在全體機關干部職工中廣泛深入開展思想道德和素質教育。同時根據(jù)人事局的要求組織局機關公務員學習《行政許可法》并參加考試，進一步提高大家依法行政的能力；組織xx歲以下公務員參加公共管理課程學習考試，提高公務員行政管理水平；在抓好“兩個條例”學習的同時，重視“四五”普法宣傳教育工作，并組織黨員干部參加相關的學習和考試。

　　三是請進來，邀請專家學者作業(yè)務輔導報告。借x市后勤工作協(xié)會成立之機我局專門邀請全國機關事務工作協(xié)會副會長兼秘書長王元慎來為全市機關后勤工作人員及會員單位做當前后勤形勢的重要報告。今年五月，我局還組織召開了全市機關后勤系統(tǒng)信息員工作會議，并請來《x后勤》雜志社副社長兼主編顧水根同志為后勤工作人員做了一場題為“深化后勤改革，加強后勤管理”的專題輔導報告。通過輔導，使大家認清了當前機關后勤工作的形勢，明確了機關后勤改革的方向和目標，進一步理清了工作思路。

　　四是走出去，學習外地先進經(jīng)驗和進行革命傳統(tǒng)教育。今年以來，為了學習先進地區(qū)機關后勤工作的先進經(jīng)驗，我們先后組團赴x和xx等地學習考察。同時組織黨員赴紅十三軍舊址學習革命先輩的光榮事跡并重溫了入黨誓詞。

　　五是組織黨性黨風黨紀教育活動。今年以來，我們組織干部職工觀看了《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》、《“依法行政、執(zhí)政為民”法制演講比賽》、《“兩個條例”學習輔導》等電教片，并請市紀委同志作黨風廉政建設教育講課。為迎接黨的生日，局直屬機關黨委聯(lián)合花園山莊黨員共同舉辦了迎“七一”聯(lián)歡晚會，物業(yè)中心黨支部舉辦了“促效能、迎七一”大型專題社區(qū)文藝演出。

　　六是重視黨建調(diào)研工作，把它作為實踐“三個代表”重要思想，密切聯(lián)系群眾，轉變工作作風的重要途徑。今年，由我局機關黨委選送的二篇調(diào)研論文在市委黨工委舉辦的機關黨建研究論文評選中獲三等獎。

　　此外，我們還在全體機關干部中廣泛開展學習陳x同志先進事跡活動；組織全局機關干部職工參加全市人才知識競賽，并獲得組織獎；邀請市駕駛學校老師和x高速公路交警支隊有關同志為全體駕駛員上安全教育課；輸送下屬事業(yè)單位專業(yè)技術人員參加知識更新培訓，組織保衛(wèi)人員學習法律法規(guī)和開展格斗、消防技能訓練。

　　通過各類政治和業(yè)務學習活動，提高了機關后勤干部的馬列主義水平和全心全意為人民服務的思想境界，實踐“三個代表”的重要思想，進一步改進了機關后勤干部的工作作風和服務水平。我們配合市委考核小組做好本單位重點工作暨領導個人考核工作，同時積極按照市委要求完成選派兩名農(nóng)村指導員和十多名機關干部下村蹲點宣講黨的十九屆四中全會精神的工作。局直屬機關黨委選送x名入黨積極分子參加培訓，新發(fā)展黨員x名，預備黨員轉正x名，圓滿完成了局機關黨委換屆選舉工作，召開了xxxx年度局紀檢監(jiān)察工作會議；完成了xxxx年度局機關黨員民主評議工作。

　　三、服務中心工作，注重服務創(chuàng)新

　　今年，我局共為市委、市政府及市級單位保障會務約xxxx場次，接待與會人員約xxxxxx人次，配合市人大、政協(xié)等有關部門，認真做好市“兩會”、市紀委第八次全體會議和市加強機關效能建設動員大會、全省水利工作會議等各項后勤保障工作，還配合有關部門做好“國際綠色學校研討會”、“中學生越野選拔賽”的后勤保障工作。

　　為了實現(xiàn)后勤改革“三化”要求，積極推進后勤體制改革，以促進體制創(chuàng)新，根據(jù)本市后勤工作的實際，我們研究決定成立x市后勤協(xié)會，并專門組織人員赴x等地考察學習后勤改革先進經(jīng)驗，嚴格按照程序報批。xx月xx日，x市后勤工作協(xié)會成立并召開協(xié)會第一次會員代表大會。市委常委、常務副市長趙金勇，全國機關事務工作協(xié)會副會長兼秘書長王元慎，省級機關事務管理局副局長喬國英出席會議并作重要講話。新成立的x市后勤工作協(xié)會，在我省尚屬首家，通過協(xié)會把全市黨政機關、部分企事業(yè)后勤工作部門和服務單位組織起來，促進相互之間的工作交流和聯(lián)系協(xié)作，總結經(jīng)驗，研討問題，這對于深化后勤事業(yè)的發(fā)展具有非常重要意義：有利于拓展本行業(yè)發(fā)展空間，引導和促進全市后勤行業(yè)水平不斷提高，為深化后勤行業(yè)改革當好參謀和助手，成為國內(nèi)外同行溝通的橋梁和平臺。

　　針對市行政大樓辦公用房緊張狀況，我局領導機關進行分工，主動上門到各單位征求辦公用房情況意見并提出調(diào)整思路，初步完成市行政大樓辦公用房微調(diào)工作，同時根據(jù)市政大樓辦公用房調(diào)查情況，提出具體實施方案，報市領導同意后與市電信大樓就租房事宜達成協(xié)議，目前已完成市電信大樓C區(qū)辦公樓裝飾工程，正在制定落實辦公用房分配方案。

　　今年我們首次嘗試了舊車報廢更新改為經(jīng)社會公開拍賣更新的路子，共拍出達到行駛公里更新標準的轎車xx輛，計人民幣xxx萬元左右，拍賣所得用于車輛更新。如按原來的做法，市級領導按行駛公里規(guī)定退下來的車輛再分配給處級領導使用，勢必使處級領導用車超標，違反了上級有關使用車輛的規(guī)定，而按新的做法，就不會產(chǎn)生這種情況。這樣既大大減輕國家財政負擔，又通過循序漸進的車輛更新，使車輛始終保持良好的工作狀態(tài)，隨時拉得出、開得動，更好地保障了市級領導工作用車的可靠性、安全性。

　　物業(yè)中心主動引進了國際先進的管理模式—ISOxxxx國際質量管理體系，現(xiàn)已順利通過認證并取得認證證書，成為x市第一家通過此項認證的物業(yè)管理企業(yè)。同時針對歷年物業(yè)管理費收取比較困難的情況，今年實行收費承包制，使收費率達到了xx%以上，而且一次性解決了以往物業(yè)管理費收繳的遺留問題。

　　服務中心聯(lián)系市消防支隊、質量技術監(jiān)督局等有關單位檢查和維修行政大樓內(nèi)的消防設施，對大樓消防安全進行大檢查，并組織保衛(wèi)人員開展消防演練；聯(lián)系有關專業(yè)人員全面修復完善了大樓監(jiān)控系統(tǒng)的軟件，實施大樓電子巡更系統(tǒng)設計方案并安裝設備，以加強大樓的安全巡邏力度；制定了《市政府食堂服務公開承諾》，在服務態(tài)度、供應的食品質量數(shù)量價格、花色品種、供應時間、環(huán)境和個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等六方面作出公開承諾；對大樓洗車場、大樓理發(fā)室、大樓文具店重新招投標，引進更好的社會服務力量來服務機關。

　　x賓館策劃百日“創(chuàng)綠、節(jié)能”活動實施方案，并召開動員大會，開展以“創(chuàng)綠色飯店、倡導綠色消費”為主題的節(jié)能增效活動，編制《創(chuàng)綠節(jié)能手冊》對賓館內(nèi)部各部門實施節(jié)能計劃，同時利用各種方式向市民宣傳環(huán)保。

　　今年，我們在原有老干部管理服務工作規(guī)定的基礎上，重新討論修改制定了老干部管理服務工作實施細則，列入局機關制度匯編，讓老干部工作有據(jù)可依，進一步走向規(guī)范化、制度化。平時堅持每月一次組織老干部支部進行政治時事學習，在臨海辦公用房緊張的情況下，專門騰出辦公室作為老干部活動學習室，配置了電視、空調(diào)等設施，還組織老同志赴x、桂林兩地參觀考察，進一步改善了老干部的學習條件，豐富了學習內(nèi)容，深受老同志的好評。

　　此外，我們積極配合市建設規(guī)劃局做好行政大樓大院的綠化工作，參與現(xiàn)場踏勘和綠化方案會審，向設計單位提出我局對大院綠化的有關設想和要求，同時提供給他們大院綠化設計、施工所需的基礎性資料，并騰空臨時工宿舍和倉庫，清理管道和線纜以配合綠化施工。目前綠化工程已完工，在大樓東面形成了以三個樟樹群為主，其它觀賞苗木為輔的綠化帶，原先一些質量下降的草皮都得到了更換，使得整個行政大樓的面貌為之一新。

　　四、強化科學管理，切實提高保障能力

　　為更好地適應當前后勤改革形勢，進一步加強隊伍建設，強化科學管理，提高服務能力，今年我們根據(jù)有關法律法規(guī)和上級有關規(guī)定精神，參照有關省、市的工作經(jīng)驗，修訂完善了《機關事務管理局制度匯編》。制度匯編共四篇xx章，內(nèi)容涵蓋文明辦公守則、人事管理、車輛管理、內(nèi)部財務管理、學習會議、黨風廉政建設、工作責任追究、來客接待等方面。通過制度化管理，使機關事務管理工作更加規(guī)范化、科學化，提高工作效率和服務質量。

　　自xxxx年x撤地設市、行政中心搬遷椒江以來，市屬機關非經(jīng)營性國有資產(chǎn)（主要表現(xiàn)形式為辦公用房、培訓中心、辦公設施、車輛等）日益增長，而對這一部分國有資產(chǎn)管理卻相對滯后，存在著管理主體的缺位。為此，我局在市領導的支持下，今年成立了市屬機關非經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理調(diào)劑中心，準備召開有關部門協(xié)調(diào)會議，組織相關部門外出考察有關資產(chǎn)管理調(diào)劑中心工作經(jīng)驗，計劃在對市屬機關單位非經(jīng)營性國有資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，加強市屬機關單位非經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理，優(yōu)化資源配置，發(fā)揮使用效益，實現(xiàn)保值增值，改善市直機關辦公條件，保證市直機關工作正常運轉。目前我局已組織力量完成了在臨海、椒江兩地屬市級機關事務管理局管理的辦公用房、住宅的調(diào)查摸底工作。

　　局本級和下屬單位財務工作得到進一步規(guī)范。財務處根據(jù)xxxx年下達預算指標進行了逐項核對，對全局全年各處室包干項目根據(jù)文件完成核算，并實施獎懲；局xxxx年度經(jīng)費實施綜合性包干制度，節(jié)約辦公經(jīng)費效果明顯。按照《局內(nèi)部財務管理制度》的要求，局組織了對直屬事業(yè)單位的財務進行一次內(nèi)部財務檢查、反饋，財務人員幾乎都是利用休息日開展工作的，規(guī)范了會計基礎工作。同時，按照上級要求組織全局系統(tǒng)會計人員參加會計知識培訓并進行考試。

　　通過加強安全管理，車管處同志較好地完成了行車任務和各項工作，有力地保障了市級領導和各種大型會議的安全用車。今年，車隊共安全行車xxxxxxx公里，單車全年最高行駛xxxxx公里，月最高xxxx公里。各種車輛經(jīng)費支出xxx萬元，車平均每公里費用x.x元，有效地節(jié)省了公務經(jīng)費。

　　保衛(wèi)處組織簽訂局與下屬單位xxxx年度社會治安綜合治理責任書，調(diào)整了局社會治安綜合治理領導小組成員，修訂了市行政大樓安全保衛(wèi)暨突發(fā)情況處置預案，并組織有關人員進行演練。以消防安全為主題在路橋召開年度全市機關保衛(wèi)工作例會，對市行政大樓保衛(wèi)人員和樓層服務人員進行了消防基本知識培訓，并組織代表隊參加市消防知識競賽獲第二名。同時聯(lián)系公安消防部門在市行政大樓舉辦消防宣傳圖片展，組織大樓全體機關干部參加消防知識考試。

　　物業(yè)中心加強“非典”和“禽流感”預防的宣傳教育工作，在各小區(qū)開展除四害活動，啟動了綠色小區(qū)的創(chuàng)建工作，整治康平小區(qū)內(nèi)受污染的高園河，積極做好迎接“省園林式小區(qū)”評比檢查的準備工作；制訂方案對楓南小區(qū)試實施封閉式管理，加強車輛進出、停放管理和小區(qū)出入管理；對物業(yè)中心保衛(wèi)隊伍進行整頓，調(diào)整人員結構以改變隊伍形象。

　　服務中心出臺了《嚴禁中心人員參與賭博的規(guī)定》，制定《市級機關服務中心臨時工管理有關規(guī)定》，同時對全體人員學習會、中層以上領導會議、考勤制度等作了修訂完善，率先在全市后勤系統(tǒng)中采用指紋考勤儀進行上下班考勤。組織會議組員工開展為期一個月的業(yè)務培訓，進一步提高服務質量；新設xxx點的電子巡更系統(tǒng)，加強了巡邏工作的監(jiān)督管理；邀請專家到食堂為工作人員進行食品衛(wèi)生知識培訓，進一步提高員工素質，保證食品衛(wèi)生。

　　文印中心、楓南食堂、機關幼兒園等單位則注重機關效能建設和經(jīng)濟效益兩手一起抓，努力提高員工的業(yè)務技術素質和服務技能素質，加強管理，對各種設備進行改造升級，節(jié)約成本，做到既服務好機關干部，又能保證自身的更好發(fā)展。

　　此外，我們進一步辦理好市政府直線電話交辦的事情。對直線電話交辦的事，局領導件件過目批辦，分管局長和各處室負責人親自辦理，使得件件有落實，事事有回應。物資采購也嚴格按照采購制度進行，做到大宗采購，辦公用具添置無暗箱操作，無隨意購置。

　　回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在了一些困難和問題，主要是市行政大樓辦公用房調(diào)整中需要搬出行政大樓而到電信大樓辦公的單位都不愿意，我局做工作的難度很大。