亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

醫(yī)師個人年度工作計劃范文3篇 臨床醫(yī)師個人工作計劃

時間:2022-12-08 07:20:00 工作計劃

  時間在轉(zhuǎn)瞬中流逝,從來都不等人,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!擬起計劃來就毫無頭緒?下面是范文網(wǎng)小編整理的醫(yī)師個人年度工作計劃范文3篇 臨床醫(yī)師個人工作計劃,以供借鑒。

醫(yī)師個人年度工作計劃范文3篇 臨床醫(yī)師個人工作計劃

醫(yī)師個人年度工作計劃范文1

  為進一步深化我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,提升基層衛(wèi)生服務單位的服務能力,強化我縣社區(qū)衛(wèi)生服務水平,適應我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展,滿足群眾對基本衛(wèi)生的需求,推行家庭醫(yī)生簽約服務,加快推進我縣家庭醫(yī)生制度的落實,特制定本計劃。

  一、工作目標

  到20____年底,每一個社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供服務;應有80%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名、所在機構(gòu)和能提供的服務內(nèi)容;家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭健康檔案;社區(qū)居民對其家庭醫(yī)生提供服務的滿意度有較高評價。

  二、工作原則

  堅持"充分告之、重點突出、自愿簽約、規(guī)范服務、強化考核"的原則,全面實施基本公共衛(wèi)生服務項目(免費服務),推行個性化的服務項目(有償服務),履行合同,逐步完善,穩(wěn)步推進,著力探索具有金堂特色、群眾滿意的家庭醫(yī)生服務模式。

  三、建立家庭醫(yī)生隊伍

(一)家庭醫(yī)生的組成及分工。

  家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、護士和公共衛(wèi)生專業(yè)人員以及村醫(yī)生組成,家庭醫(yī)生實行全科醫(yī)生負責制,要求必須具有執(zhí)業(yè)資格、由我院副院長擔任負責人,以全科醫(yī)生為核心,組織團隊其他人員共同開展社區(qū)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務工作。

  在我鎮(zhèn)12個行政村分別配備3人一組的家庭醫(yī)生團隊。合理分配家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域,分片負責,覆蓋社區(qū)全部家庭,不留空缺,也不重疊。

(二)家庭醫(yī)生團隊及人員職責。

  家庭醫(yī)生團隊以居民健康信息管理、健康知識傳遞、健康生活行為干預指導和健康服務與路徑指引為主要職責。

  1、全科醫(yī)生:主要負責診療、健康體檢和健康指導咨詢服務。

  2、社區(qū)護士:主要負責健康信息采集和預約服務。

  3、公共衛(wèi)生人員:在全科醫(yī)生的指導下,開展公共衛(wèi)生服務。

  4、村醫(yī)生:在全科醫(yī)生指導下,給當?shù)卮迕褡龊眉皶r工作,并積極促進簽約工作。

醫(yī)師個人年度工作計劃范文2

  第一季度

  1、與責任村村委主任、書記建立聯(lián)系,確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡員,移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡員臺帳,健全通暢責任村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡渠道;

  2、熟悉責任村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,掌握責任村常住人口數(shù)、季度出生人數(shù)、季度人數(shù)、兒童人數(shù)、60歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流動人口數(shù),重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息;

  3、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃,按照責任醫(yī)生臺帳要求,規(guī)范填寫責任醫(yī)生臺帳日志;掌握責任村60歲以上老年人群、慢病人群基數(shù)情況,高血壓、糖尿病人分級管理,完成第一季度隨訪工作;

  4、完成責任村居民死亡原因調(diào)查報告、結(jié)核病人督導用藥、新發(fā)精神病人的線索調(diào)查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,開展第13個世界防治結(jié)核病日宣傳工作,發(fā)放外來建設者健康手冊資料50份;

  5、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作。

  第二季度

  1、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,完成結(jié)核病、精神病督導,完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務訪視≥90戶,完成第二季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,及時上報各類信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

  2、完成社區(qū)居民花名冊填寫,掌握參保人數(shù),為開展農(nóng)民健康體檢工作打下基礎;

  3、熟悉農(nóng)民健康檔案信息軟件,完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù),及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng);

  4、完成責任村流動人口調(diào)查摸底,完成責任村從業(yè)人員調(diào)查摸底,完成查螺篩查工作;

  5、做好社區(qū)惠民政策宣傳,配合做好一卡通的發(fā)卡工作;

  6、規(guī)范填寫各類臺帳表冊,迎接公共衛(wèi)生半年度考核;

  第三季度

  1、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,完成結(jié)核病、精神病督導,完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務訪視≥90戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,及時上報各類信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

  2、根據(jù)半年度考核情況查漏補缺;

  3、完成責任村改水改廁工作,落實水質(zhì)監(jiān)測;

  4、配合完成中小學生健康體檢。

  第四季度

  1、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,完成結(jié)核病、精神病督導,完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務訪視≥90戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,及時上報各類信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

  2、完成本年度責任醫(yī)生全部工作,包括各類臺帳表冊,責任村家庭和個人檔案建檔率達到80%,重點人群建檔率達到85%,慢病隨訪信息整理,健康檔案信息化合格率80%以上,對各類信息進行匯總整理,做好年度工作總結(jié),積極迎接衛(wèi)生局考核評估。

  根據(jù)中心衛(wèi)生院總體部署,完成責任村農(nóng)民健康體檢工作,及時將體檢結(jié)果信息歸類整理反饋,做好健康體檢后續(xù)管理服務,及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。

醫(yī)師個人年度工作計劃范文3

  為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,注重醫(yī)務人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組:分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組,負責規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關的各項工作。

(一)臨床科室。

  重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。

  1、病案質(zhì)量:嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》,對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求。

①每月不定期組織督察小組下臨床,分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。

②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。

  2、合理使用抗生素:依據(jù)石獅市醫(yī)院編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。

  參照該書第三節(jié)"抗菌藥物合理應用的評價"查看:

①使用的適應癥、禁忌證。

②預防性應用抗生素的原則。

  3、抗菌藥物治療的療程。

  4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

  5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。

  6、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛:

①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,為了真實、及時記載病人的病情變化,規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書寫。

②強調(diào)真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄。

  7、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關法律法規(guī)的學習。

(二)門診部。

  1、進一步完善各科門診功能,做好感染性疾病預檢分診。

  2、設置、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,方便病人就診。

  3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1—3個月)組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方。

(三)醫(yī)技輔助科室。

  組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。

醫(yī)師個人年度工作計劃范文3篇 臨床醫(yī)師個人工作計劃相關文章:

年度團員個人總結(jié)范文3篇(團員年度個人小結(jié))

物業(yè)部個人工作計劃2022最新表格3篇(物業(yè)工程部工作計劃表格)

最新個人學期教學工作計劃3篇(第一學期教學個人工作計劃)

個人年度考核工作總結(jié)范文大全6篇 年度考核個人總結(jié)內(nèi)容

保衛(wèi)部長個人工作計劃范文3篇 保衛(wèi)干事個人工作計劃

口腔醫(yī)師個人總結(jié)|口腔醫(yī)師簡介及擅長3篇(口腔醫(yī)師個人簡介及特長)

會計出納個人年度總結(jié)參考模板6篇(財務出納年中總結(jié)個人總結(jié)與計劃)

高一教師年度工作計劃模板3篇(高三教師工作計劃)

醫(yī)生年度個人工作總結(jié)3篇(年度醫(yī)生工作總結(jié) 個人)

年度考核個人述職總結(jié)3篇 本人年度述職總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        成人高清免费观看| 亚洲国产色一区| 中文字幕五月欧美| 亚洲美女视频在线观看| 91一区二区三区在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美综合欧美视频| 精品粉嫩超白一线天av| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 91精品午夜视频| 久久伊99综合婷婷久久伊| 在线观看欧美黄色| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 国内欧美视频一区二区| 一本大道久久a久久精品综合| 免费观看一级特黄欧美大片| 天使萌一区二区三区免费观看| 韩国成人在线视频| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 91在线观看视频| 91麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲在线一区二区三区| 中文欧美字幕免费| 一区二区在线观看不卡| 欧美肥胖老妇做爰| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 91精品福利在线一区二区三区| 日本韩国欧美三级| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 欧美主播一区二区三区美女| 成人aaaa免费全部观看| 日韩欧美成人一区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 91精品国产综合久久福利| 国产午夜精品久久久久久久| 色播五月激情综合网| 亚洲图片欧美综合| 美女视频黄 久久| 日韩精品免费视频人成| 成人性视频网站| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 日韩精品国产欧美| 日韩一区二区三区精品视频| 精品一区二区三区视频在线观看| 欧美精品一区二区精品网| 91丨porny丨国产| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 欧美日韩dvd在线观看| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 在线精品观看国产| 老司机免费视频一区二区三区| 国产精品嫩草影院com| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 午夜精品久久久久久不卡8050| 日韩黄色免费网站| 99riav久久精品riav| 欧美—级在线免费片| 精品视频在线免费看| 国产欧美精品一区| 欧美日韩一区三区四区| 国产精品亚洲人在线观看| 韩国女主播一区二区三区| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 国产精品视频一区二区三区不卡| 欧美无人高清视频在线观看| 91久久国产综合久久| 色欧美乱欧美15图片| 丁香网亚洲国际| 中日韩av电影| 色综合久久久久久久久| 久久综合九色综合欧美就去吻| 毛片av中文字幕一区二区| 国产精品情趣视频| 国产真实乱偷精品视频免| caoporen国产精品视频| 国产成人综合在线| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 97精品超碰一区二区三区| 日韩欧美综合在线| 国产精品沙发午睡系列990531| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 美日韩一级片在线观看| 成人h动漫精品一区二区| 美女看a上一区| 欧美精品一区视频| 久久久久久免费毛片精品| 美女网站色91| 国内成人自拍视频| 91天堂素人约啪| 国产亚洲精久久久久久| 久久综合久久综合久久综合| 日韩欧美亚洲一区二区| 日韩一区二区三区电影| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 日韩av一区二| 亚洲人成人一区二区在线观看| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 欧美日本不卡视频| 免费视频最近日韩| 日产国产欧美视频一区精品| jizz一区二区| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 精品国产乱码久久久久久久久| 国产亚洲欧美一级| 99re这里只有精品6| 欧美精品久久久久久久多人混战| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 精品国产伦一区二区三区免费| 日韩欧美色综合| 精品奇米国产一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 欧美日韩一区二区三区高清| 国产精品你懂的在线| 日韩精品国产欧美| 国产日韩影视精品| 精品免费视频.| 亚洲自拍都市欧美小说| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 国产午夜亚洲精品不卡| 精品一区二区三区久久| 在线不卡中文字幕播放| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 日韩美女视频一区二区在线观看| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 精品在线观看免费| 18欧美乱大交hd1984| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 亚洲香蕉伊在人在线观| 欧美在线一区二区三区| 亚洲三级视频在线观看| 中文字幕不卡三区| 高清不卡一二三区| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美精品丝袜中出| 久久夜色精品一区| 亚洲成a人在线观看| 在线免费精品视频| 国产精品66部| 欧美日本在线看| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 欧美精品久久久久久久多人混战| 色综合一区二区| 亚洲国产精品精华液2区45| 中文字幕欧美区| 久久综合久久鬼色中文字| 日韩一区二区在线观看视频播放| 亚洲成人黄色小说| 日韩久久久久久| 亚洲国产欧美另类丝袜| 欧美大片拔萝卜| 日本一区二区成人| 精品制服美女丁香| 欧美日本一区二区三区| 欧美大片在线观看一区| 性做久久久久久久久| 不卡一区在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 亚洲欧美在线观看| 免费人成黄页网站在线一区二区| 日韩毛片高清在线播放| 国产麻豆精品一区二区| 日韩午夜精品电影| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 欧美日韩精品一二三区| 在线一区二区观看| 在线播放中文字幕一区| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 美女被吸乳得到大胸91| 91精品国产一区二区三区| 欧美群妇大交群的观看方式| 欧美日韩小视频| 视频一区二区欧美| jlzzjlzz亚洲女人18| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 视频一区二区三区中文字幕| 国产91丝袜在线播放| 色综合婷婷久久| 国产视频亚洲色图| 久久色视频免费观看| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 激情久久五月天| 无码av免费一区二区三区试看| 高清不卡一区二区| 久久99精品国产麻豆婷婷| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 久久婷婷国产综合国色天香| 91老师片黄在线观看| 欧美日韩成人综合天天影院| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 亚洲另类一区二区| 精品国产制服丝袜高跟| 7878成人国产在线观看| 1000部国产精品成人观看| 岛国一区二区在线观看| 亚洲一区在线看| 欧美一区二区在线观看| 欧美日韩电影在线播放|