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食堂的經(jīng)營管理計劃書5篇 學(xué)校食堂的經(jīng)營管理工作計劃

時間:2022-11-27 09:56:15 工作計劃

  我們在制定工作計劃的時候,不能制定的太滿太緊,周密的工作計劃可以提高我們個人的工作效率,你有準備好自己的工作計劃嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的食堂的經(jīng)營管理計劃書5篇 學(xué)校食堂的經(jīng)營管理工作計劃,以供參考。

食堂的經(jīng)營管理計劃書5篇 學(xué)校食堂的經(jīng)營管理工作計劃

食堂的經(jīng)營管理計劃書1

  一、公司簡介:

  上海怡源(好幫手)餐飲管理有限公司是一家經(jīng)工商注冊的,專業(yè)承包及管理企事業(yè)單位、工廠、學(xué)校、醫(yī)院職工食堂的企業(yè)。為適應(yīng)企事單位后勤社會化管理市場的需要,我司在致力于傳統(tǒng)食堂承包的基礎(chǔ)上嫁接現(xiàn)代管理手段,先后在華東、華南地區(qū)初步形成了以上海、廣州為中心的管理輻射網(wǎng)絡(luò),分別在蘇州、昆山、杭州、寧波、深圳、惠州等設(shè)有分支機構(gòu),并與全國100多家公司企業(yè)簽定了供餐合同,現(xiàn)在上海仍以二十多家單位合作,實現(xiàn)了統(tǒng)一管理、連鎖經(jīng)營。

  公司下設(shè)總經(jīng)辦、人力資源部、開發(fā)部、財務(wù)部、廚房部、培訓(xùn)中心、配送中心7個機構(gòu),其中大專以上學(xué)歷12人、中等專業(yè)學(xué)歷23人,從事餐飲食品行業(yè)十五年以上8人、八年以上15人,五年以上35人,平均年齡33歲,具有學(xué)歷較高、經(jīng)驗豐富、年齡結(jié)構(gòu)合理化的特點。實行標準的工作流程,合理的組織結(jié)構(gòu),特別配備一支精干的采購隊伍及經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的廚房人員,管理人員,能提供高效體質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。

  二、我公司的優(yōu)越性:

  1、我公司可以按照貴公司所提出的要求與條件來合作。

  2、我公司幾年來,先后與100多家企業(yè)簽定合作合同,并且得到客戶的肯定與贊揚。

  3、獲利方式:

(1)蔬菜直接采購于無公害蔬菜生產(chǎn)基地;肉類采購于正規(guī)屠宰場;調(diào)料采購于正規(guī)的廠商,以購多價廉獲取利潤。

(2)有嚴密的管理體制及經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的廚房人員,管理人員,可減少浪費,降低成本,提高效益。

  4、實力雄厚:我公司可預(yù)先墊資員工伙食費。

  5、適應(yīng)范圍廣:有南北風(fēng)味廚師,以滿足不同口味的需求。

  6、意見消化及時:建立比較完善的反饋機制,每月做一次員工調(diào)查,能快速準確的掌握員工的意見,及時發(fā)現(xiàn)問題扼殺在萌芽狀態(tài)中。

  三、合作方式:

  1、貴公司提供廚房、餐廳、廚具設(shè)備、及水、電、燃料費用。(或可根據(jù)貴方的實際情況另定)

  2、貴公司有條件盡量提供員工住宿房間。

  3、承包期間必須添置或需要更換的廚房設(shè)備,由我公司提出申請,經(jīng)貴公司同意后并負責添置,經(jīng)營期間如人為損壞,由我公司照價賠償,自然損耗除外。

  4、我公司委派的工作人員的工資、福利及其它費用由我公司負責。

  四、結(jié)算方式:

  1、以餐票實際數(shù)額結(jié)算。

  2、以刷卡實際發(fā)生額結(jié)算。

  3、以實際上班人數(shù)報餐結(jié)算。

  以上方式均為半個月或一個月結(jié)算一次。

  五、操作管理流程:

(一)、把食堂員工崗位責任制,各負其責、相互配合,共同監(jiān)督。

(二)、原材料采購

  1、周期菜單計劃:根據(jù)廚師科學(xué)搭配,提前一周交付廠方核定。

  2、做到新鮮質(zhì)優(yōu)達到國家食品衛(wèi)生標準,首先所有食品原材料都采購于正規(guī)廠家、進行原料選擇,油類來自大賣場的正規(guī)品牌、肉類跟正規(guī)宰場洽購、并每天提供檢疫證明,蔬菜采

  購蔬菜基地,并每天提供檢疫證明。大米、調(diào)料品來自符合有關(guān)標準的單位。食品實行"四不"制度;

  A采購員不買腐爛變質(zhì)、過期或三無原料;

  B保管驗收員不收腐爛、過期或三無原料;

  C加工人員不用、過期或三無原料;

  D服務(wù)人員不賣、過期或三無食品。

(三)、食品驗收

  每天由主管人員專門驗收,確保不短斤少兩,蔬菜感觀好、新鮮;葷菜不變質(zhì);調(diào)料符合規(guī)格要求,在保質(zhì)期內(nèi)。

(四)、食品置放加工與清洗

  1、食品置放

  蔬菜、葷菜全部上架,不直接落地。葷菜放進冰箱,未加工食品和已加工食品分開擺放,并定點、整齊。按照衛(wèi)生標準,有明顯標識登記,生產(chǎn)日期。食品存放實行"三隔離"

  A 生熟隔離

  B 食品與雜物、藥物隔離

  C 成品與半成品隔離

(1)肉等易腐食品的保存必須低溫冷藏,食品化冰之后嚴禁二次冷凍。

(2)大米、南北貨貨等易霉食品的儲存注意干燥防潮。

(3)油鹽醬醋等調(diào)味品,加蓋加罩。

(4)食品儲存按入庫次序、生產(chǎn)日期和類別,按"先進先出"原則擺列整齊。

  2、食品加工

  按類進行加工、切配,蔬菜先挑出黃、爛葉子,葷菜按要求加工。

  3、食品清洗

  葷、素菜清洗池分開;蔬菜做到先浸泡30分鐘,再清洗然后過凈,葷菜在固定的池里清洗,按類擺整齊、挑清、洗凈全部上架。

(五)、食品烹飪

  食品烹調(diào)過程嚴格防止污染,半成品二次烹調(diào)時注意煮透。嚴格遵守食品配備、燒煮及保存時間和溫度標準。

  A烹飪需注意煮透煮熟;

  B盡可能縮短烹飪后的菜肴周轉(zhuǎn)時間,烹飪后的菜肴必須加蓋以防污染。

  C如有確實需要儲存冰箱的食物,必須待徹底冷卻后才能放入冰箱。

  D上漿腌味的食物如果要隔天使用,不可以加入料酒、蛋,防食物變質(zhì)。

  E同類食品烹飪多樣化。

(六)、開餐服務(wù)

  1、二次更衣,洗手消毒,穿戴好整潔的衣、帽、手套和口罩。

  2、放置好熟食,并加蓋。

  3、開餐中保持良好的服務(wù)態(tài)度,主動詢問員工選擇菜樣,熱情微笑服務(wù)。

  4、開餐中派專人負責餐廳及餐桌的衛(wèi)生工作。

  5、開餐時間內(nèi),保證有服務(wù)員在熟食間為員工服務(wù)。

(七)、食品留樣

  專人負責食品留樣(在取鍋時提取),并做好記錄,樣品分量不少200克,留樣時間在48小時。

(八)、餐具餐廳清潔與環(huán)境衛(wèi)生

  1、先把餐具、炊具分類、實行"四過關(guān)":

  一刷、二洗、三消毒、四保潔,定點整齊擺放。

  2、餐廳環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證桌面、地面干凈并做好桌面消毒,每餐清掃,每周2次大清掃。

  3、廚房衛(wèi)生

(1)每天定時清洗爐灶、工作臺、盛器、落水池。

(2)設(shè)施干凈、光亮、無雜物、無滑膩。

(3)桌面、門窗、貨架清潔無塵,地面干凈無積水,無"四害"

(4)熟食盛器消毒后,方能使用。

(5)各種器具和抹布必須生、熟專用,并有明顯標志。

(6)各種器具和抹布用后及時洗凈,定位安放保潔。

(7)廢棄物及時入專門盛器內(nèi)并加蓋,泔腳及時清理。

  4、保證食堂周邊地方清潔,工具定點擺放,不亂堆雜物。

(九)、冰箱、冰柜

  冰箱應(yīng)保持里外干凈,食品整齊擺放,生熟和熟食分開,熟食用保鮮膜包好。

(十)、安全教育與管理

  1、上崗人員必須持有效食品從業(yè)人員健康證,上崗前必須嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒程序。經(jīng)常對員工食品衛(wèi)生、安全教育,注意正確操作工具(切肉機、爐灶、液化氣閥門、蒸飯箱、水、電使用),正確使用消防器材。

  2、采取制度化管理。

(十一)、離崗善后工作

  要求當日值班人員檢查關(guān)好水、電、液化氣、門、窗,并做好記錄。

  六、服務(wù)承諾

  1、嚴格遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的規(guī)定,臺友所有的廚房人員一律憑有效的"健康證"上崗,每年統(tǒng)一體檢身體。

  2、開展靈活多樣的服務(wù)方式:如加班、夜宵、節(jié)日聚餐、干部用餐等,針對貴公司員工伙食的實際需求,"怡源"可制定不同的伙食方案,讓您的員工用得安心、吃得放心。

  3、遇到突發(fā)事件(如斷水、斷電),我們有實力、也有能力保證員工就餐。

  4、每周菜譜由營養(yǎng)師專業(yè)調(diào)配,使營養(yǎng)結(jié)構(gòu)更合理。

  5、了解員工意見,根據(jù)員工反饋的信息不斷加以改進。

  七、就餐方式:

  1、采用套餐形式就餐,每餐元,標準為一葷菜兩素菜,米飯和素菜任食,附一周菜單)

  2、開設(shè)面食以及小炒窗口來適應(yīng)口味不同的員工。

  八、

  1、我方在提供飯菜時,如有雜物、員工有權(quán)要求退換,我方必須無條件執(zhí)行,并向各人解釋、道歉。

  2、若我方提供不潔食物造成貴方人員食物中毒的,或造成其他不良后果的,責任經(jīng)有關(guān)部門認定,由責任方負責。

  3、我方員工必須遵守貴方廠規(guī)廠紀,若有違反受貴方處理。

  4、承包期間我方應(yīng)服從管理及檢查,如遇處罰應(yīng)接受并賠償。

  通過以上的計劃,我公司很自信并有能力能經(jīng)營管理好貴公司的員工食堂,肯請貴公司給我公司這次合作,我公司將以最大的努力和最大的誠意來為貴公司員工服務(wù)。

食堂的經(jīng)營管理計劃書2

  第一部分 基本情況

  一、 民間菜餐飲店是一家經(jīng)工商注冊的,自營餐飲實體店并承包及管理企事業(yè)單位、工廠、學(xué)校、食堂的企業(yè)。為適應(yīng)企事單位后勤社會化管理市場的需要,我司在致力于傳統(tǒng)食堂承包的基礎(chǔ)上嫁接現(xiàn)代管理手段,并與多家公司企業(yè)簽定過供餐合同,實現(xiàn)了統(tǒng)一管理、,標準的工作流程,合理的組織結(jié)構(gòu),配備精干的采購人員及經(jīng)得起實戰(zhàn)考驗的廚房人員,管理人員,能提供高效體質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。具有經(jīng)驗豐富、年齡結(jié)構(gòu)合理化的特點。通過同貴公司的初步接觸協(xié)商,我司有以下合作意向:我司承包經(jīng)營貴公司后勤工程學(xué)院第五食堂合作期限為一年,合同期滿后同等條件優(yōu)先繼續(xù)合作

  二、合作方式:

  1、貴公司提供廚房、餐廳、廚具設(shè)備。(或可根據(jù)貴方的實際情況另定)

  2、貴公司免費提供員工住宿房間。

  3、承包期間必須更換的自然損耗掉的廚房設(shè)備,由我公司提出申請,經(jīng)貴公司同意后并負

  責添置,經(jīng)營期間如人為損壞設(shè)備,由我公司照價修復(fù),自然損耗除外。

  4、我公司委派的工作人員的工資、社保、加班費、服裝、健康證、安全事故、福利及其它

  所有費用由我公司負責。

  5、食堂的日常經(jīng)營管理由我司負責,貴公司監(jiān)督。

  6、我司按要求繳納20萬元風(fēng)險抵押金到貴公司,合同終止后5個工作日內(nèi)由貴公司返還給

  我司。出現(xiàn)食品安全事故,拖欠經(jīng)營款項除外(風(fēng)險抵押金按實際發(fā)生額扣除)。

  7、管理費用交納:?

  三、結(jié)算方式:

  1、以刷卡實際發(fā)生額結(jié)算。

  2、經(jīng)營中供應(yīng)商的結(jié)算,按一月結(jié)算一次,由貴公司派員監(jiān)督結(jié)算實際情況。

  3. 水、電、氣能耗費用由我司自行負責按期繳納。

  以上方式均為半個月或一個月結(jié)算一次,具體結(jié)算時間雙方可協(xié)商議定

  四、人員配備及要求:

  1、廚師長1人,廚師3人,白案3人(含白案主管),墩子5人(含墩子主管),涼菜1人,蔬菜加工員2人,食堂經(jīng)理1人(兼庫管)。薪資由我司制定并發(fā)放到人頭。

  2、對所有人員先進行體檢,然后按有關(guān)規(guī)定,定期和不定期體檢,如有特殊情況,像重感

  冒等都要暫停上班。

  3、保證按點、按時開飯,聘請的工作人員數(shù)量服從于公司的實際需要。

  4、對工作人員不斷進行思想教育和安全教育,不斷提高他們的素質(zhì)和能力。

  5、對工作人員實行量化考核管理。鼓勵他們不斷推陳出新,一旦經(jīng)營業(yè)績上升按實際增加

  業(yè)績3%提成獎勵并由主管人員按勞分配。

食堂的經(jīng)營管理計劃書3

(一)、食品驗收

  每天由主管人員專門驗收,確保不短斤少兩,蔬菜感觀好、新鮮;葷菜不變質(zhì);調(diào)料符合規(guī)格要求,在保質(zhì)期內(nèi)。

(二)、食品置放加工與清洗

  1、食品置放

  蔬菜、葷菜全部上架,不直接落地。葷菜放進冰箱,未加工食品和已加工食品分開擺放,并定點、整齊。按照衛(wèi)生標準,有明顯標識登記,生產(chǎn)日期。食品存放實行"三隔離"

  A 生熟隔離

  B 食品與雜物、藥物隔離

  C 成品與半成品隔離

(1)肉等易腐食品的保存必須低溫冷藏,食品化冰之后嚴禁二次冷凍。

(2)大米等易霉食品的儲存注意干燥防潮。

(3)油鹽醬醋等調(diào)味品,加蓋加罩。

(4)食品儲存按入庫次序、生產(chǎn)日期和類別,按"先進先出"原則擺列整齊。

  2、食品加工

  按類進行加工、切配,蔬菜先挑出黃、爛葉子,葷菜按要求加工。

  3、食品清洗

  葷、素菜清洗池分開;蔬菜做到先浸泡,再清洗然后過凈,葷菜在固定的池里清洗,按類擺整齊、挑清、洗凈全部上架。

(三)、食品烹飪

  食品烹調(diào)過程嚴格防止污染,半成品二次烹調(diào)時注意煮透。嚴格遵守食品配備、燒煮及保存時間和溫度標準。

  A烹飪需注意煮透煮熟;

  B盡可能縮短烹飪后的菜肴周轉(zhuǎn)時間,烹飪后的菜肴必須加蓋以防污染。

  C如有確實需要儲存冰箱的食物,必須待徹底冷卻后才能放入冰箱。

  D上漿腌味的食物如果要隔天使用,不可以加入料酒、蛋,防食物變質(zhì)。

  E同類食品烹飪多樣化。

(四)、開餐服務(wù)

  1、洗手消毒,穿戴好整潔的衣、帽、手套和口罩。

  2、放置好熟食,并加蓋。

  3、開餐中保持良好的服務(wù)態(tài)度,主動詢問學(xué)員選擇菜樣,熱情微笑服務(wù)。

  4、開餐中派專人負責餐廳及餐桌的衛(wèi)生工作。

  5、開餐時間內(nèi),所有員工在打餐區(qū)為學(xué)員服務(wù)。

(五)、食品留樣

  專人負責食品留樣(在取鍋時提?。⒆龊糜涗?,樣品份量不少200克,留樣時間在48小時。

(六)、餐具餐廳清潔與環(huán)境衛(wèi)生

  1、先把餐具、炊具分類、實行"四過關(guān)":

  一刷、 二洗、 三消毒、 四保潔,定點整齊擺放。

  2、餐廳環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證桌面、地面干凈并做好桌面消毒,每餐清掃,每周2次大清掃。

  3、廚房衛(wèi)生

(1)每天定時清洗爐灶、工作臺、盛器、落水池。

(2)設(shè)施干凈、光亮、無雜物、無滑膩。

(3)桌面、門窗、貨架清潔無塵,地面干凈 無積水,無"四害"

(4)熟食盛器消毒后,方能使用。

(5)各種器具和抹布必須生、熟專用,并有明顯標志。

(6)各種器具和抹布用后及時洗凈,定位安放保潔。

(7)廢棄物及時入專門盛器內(nèi)并加蓋,泔腳及時清理。

  4、保證食堂周邊地方清潔,工具定點擺放,不亂堆雜物。

(七)、冰箱、冰柜

  冰箱應(yīng)保持里外干凈,食品整齊擺放,生熟和熟食分開,熟食用保鮮膜包好。

(八)、安全教育與管理

  1、上崗人員必須持有效食品從業(yè)人員健康證,上崗前必須嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒程序。經(jīng)常對員工食品衛(wèi)生、安全教育,注意正確操作工具(切肉機、爐灶、液化氣閥門、蒸飯箱、水、電使用),正確使用消防器材。

  2、采取制度化管理。

(九)、離崗善后工作

  要求當日值班人員檢查關(guān)好水、電、液化氣、門、窗,并做好記錄。

食堂的經(jīng)營管理計劃書4

  為做好貴公司食堂承包經(jīng)營工作,特制定如下計劃書。

  一、公司簡介:

  天地快餐成立于20xx年是一家專業(yè)承接食堂和外送的餐飲公司。

  二、承包優(yōu)勢:

  1、從事餐飲行業(yè)多年,具有豐富的專業(yè)知識。

  2、擁有一支經(jīng)驗豐富的廚師隊伍,能制作各種菜式,適應(yīng)范圍廣,可以滿足不同口味要求。

  三、合作方式:

  1、貴公司提供廚房、餐廳、廚具設(shè)備、及水電、燃氣費用,我公司提供廚師一名,廚師助理一名,面點一名(工資6300元)管理費(3000元)。采購由貴公司負責或者我公司采購給貴公司報賬。

  2、貴公司提供廚房、餐廳、廚具設(shè)備、及水電。按每個人用餐標準(每人每天2餐30元至40元)我公司提供早餐10元標準 (每天主食保證3種,包子、餡餅、咸菜、雞蛋、粥、豆腐腦或餛飩 )

  午餐20元標準(5個熱菜,2個涼菜兩種主食一個湯,例如:熱菜 扁豆燒排骨 干炸帶魚 蒜苔肉絲 雙色草菇 菠菜粉絲。 涼菜 爽口芹條 拌豆付絲。 疙瘩湯。)

  午餐30元標準(6個熱菜,3個涼菜3種主食一個湯,例如:白灼大蝦 土豆燉牛肉 腰果雞丁 小炒茶樹菇 清炒菜心 麻婆豆腐。 涼菜 橙汁瓜條 三色海帶絲 醬肘花。 蓮藕排骨湯。) 或者隔幾天做一次水餃,面條,米線等風(fēng)味小吃。晚餐需要另行商議。菜譜做到1周不重復(fù)

  3、貴公司有條件盡量提供員工住宿房間。

  4、承包期間必須添置或需要更換的廚房設(shè)備,由我方提出申請,經(jīng)貴公司同意并負責添置。經(jīng)營期間如人為損壞,有我方照價賠償,自然損耗除外。(加一個灶、電煮鍋、保溫菜臺、塑料菜筐。修理水管、更換消毒柜

  四、結(jié)算方式:

  每個月底結(jié)算一次。

  五、操作管理流程:

  1、原材料采購做到新鮮質(zhì)優(yōu)達到國家食品衛(wèi)生標準,都采購于正規(guī)廠家糧油類選擇大賣場的正規(guī)品牌。

  2、按規(guī)定操作、蔬菜、葷菜全部上架,不直接落地。葷菜放進冰箱,并定點整齊擺放。做到勤進勤出,先進先出。

  3、衛(wèi)生隨時保持,并做好離崗后善后工作,關(guān)好水、電、氣、門、窗。

  六、每周菜譜提前一周交付貴公司核定。

  七、管理方式:

  1、我方員工必須遵守貴方規(guī)章制度,若有違反接受貴公司處理。

  2、若我方提供不潔食品造成貴方人員食物中毒的,或造成其他不良后果的。責任經(jīng)有關(guān)部門認定由責任方負責。

  通過以上的計劃,我相信我公司有能力經(jīng)營管理好貴公司的食堂。懇請貴公司給我們這次合作的機會。我們將以最大的努力和最大的誠意來為貴公司員工服務(wù)。

食堂的經(jīng)營管理計劃書5

  為做好貴單位食堂承包經(jīng)營工作,特制定以下計劃書:

  一、系統(tǒng)管理

  1、我方在提供飯菜時如有雜物,員工有權(quán)要求退換,我方無條件執(zhí)行,并向當事人解釋、道歉。

  2、若我方提供不潔食物造成貴方人員食物中毒的,或造成其他不良后果的,責任經(jīng)有關(guān)部門認定,由責任方負責。

  3.我方員工必須遵守貴單位的相關(guān)規(guī)定,若有違反受貴方處理。

  4.承包期間我方應(yīng)服從管理及檢查,如遇問題應(yīng)接受處罰并賠償。

  二、操作流程:

  食堂員工施行崗位責任制,各負其責、相互配合,共同監(jiān)督。有著科學(xué)的采購、驗收、加工制作、服務(wù)和衛(wèi)生制度。

  三、原材料采購和質(zhì)檢

  食堂廚師先提供一周的菜單,并提前交貴單位審定,通過后才允許采用。原材料必須符合國家食品衛(wèi)生標準,所有食品都必須來采購于正規(guī)生產(chǎn)廠家。

  每天由食堂專人負責采購驗收,在保證食品外相好、新鮮的前提下,確保不出現(xiàn)短斤少兩;葷菜不能發(fā)生各種變質(zhì),含水量在安全范圍內(nèi);調(diào)料和輔料必須在保質(zhì)期內(nèi)且符合要求。

  四、食品置放加工與清洗

  葷菜加保鮮膜后放進冰箱,已加工食品和未加工食品分開定點整齊分室放置。蔬菜葷菜全部直接上架。食品制作時蔬菜先挑出黃葉爛葉,葷菜按規(guī)定要求加工。蔬菜先用清水浸泡,再清洗干凈,葷菜在固定的池里清洗,按類擺整齊、挑清、洗凈全部上架,葷素菜必須分開清洗。

  五、配餐和用餐規(guī)劃

  嚴格遵守食品搭配、制作及保存時間和溫度的規(guī)定。食品烹調(diào)過程防止污染,半成品二次烹飪時注意煮熟煮透。

  開餐時洗手消毒并戴好整潔的帽、手套和口罩,熟食應(yīng)加蓋放置。開餐中把微笑帶給員工,并派專人負責衛(wèi)生。

  六、餐廳的`環(huán)境衛(wèi)生

  先把餐具、炊具分類刷洗消毒,保潔后再定點擺放。餐廳環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證桌面、地面干凈并做好桌面消毒。餐后小清掃,周X次進行一次大掃除。廚房衛(wèi)生要定時清洗爐灶、工作臺、盛器、水池;廚房設(shè)施必須保持干凈光亮、無雜物、整潔;桌面、門窗、貨架清潔無塵,地面干凈干凈,五污垢和積水;抹布等工具用后及時洗凈,定位放置并保持整潔。

  七、員工安全教育

  所有員工都應(yīng)持有效的食品從業(yè)健康證,上崗前必須嚴格崗前培訓(xùn)。對員工加強衛(wèi)生、食品安全等教育,保證員工可以正確操作切肉機、爐灶、液化氣閥門、蒸飯箱等食品制作工具,并正確使用消防設(shè)備。

  八、餐后管理

  員工用餐以后,當日值班人員必須檢查并關(guān)閉液化氣、水電,門窗必須所好,并做好善后處理工作記錄。

  九、服務(wù)計劃

  定期開展問卷調(diào)查,收集員工的意見,設(shè)專門的投訴箱,員工可無記名投訴,我們會第一時間處理員工意見,并提出改進措施。

  十、餐廳5S管理

  1、整理。把要與不要的人、事、物分開,再將不需要的人、事、物加以處理,這是開始改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第一步。

  2、整頓。把需要的人、事、物加以定量、定位。通過前一步整理后,對生產(chǎn)需要用的物品進行科學(xué)合理的布置和擺放。

  3、清掃。生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生灰塵、油污、鐵屑、垃圾等,必須打掃干凈,設(shè)備異常時馬上修理,使之恢復(fù)正常。

  4、整潔。整理、整頓、清掃之后要認真維護,使現(xiàn)場保持最佳狀態(tài)。這是對前三項活動的深入,能消除事故的根源。

  5、素養(yǎng)。素養(yǎng)即教養(yǎng),努力提高人員的素養(yǎng),養(yǎng)成嚴格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),這是“5S”活動的核心。

  十一、人力資源規(guī)劃與教育

  我們通常采用編制定員發(fā),包括崗位定員、設(shè)備定員、比例定員、效率定員,用人的原則是用人所長、公平競爭、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。并加入激勵措施,定期開展員工培訓(xùn),使員工與企業(yè)共成長。

  十二、責任保證

  1、嚴格遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的規(guī)定,所有的廚房人員一律憑有效的“健康證”上崗,每年統(tǒng)一體檢身體。

  2、開展靈活多樣的服務(wù)方式,制定不同的伙食方案,讓員工用得安心、吃得放心。

  3、每周菜譜由營養(yǎng)師專業(yè)調(diào)配,使營養(yǎng)結(jié)構(gòu)更合理。

  4、了解員工意見,根據(jù)員工反饋的信息不斷加以改進。

  我們會嚴格執(zhí)行上計劃,相信有能力經(jīng)營好貴單位的食堂,懇請貴單位給我們這次合作的機會,我們將最大的努力為貴單位員工服務(wù)。

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