時間過得可真快，從來都不等人，我們迎來了新的學習和工作生活，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計劃寫出新花樣呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的衛(wèi)生部個人工作計劃，供大家參閱。

第1篇：衛(wèi)生部個人工作計劃

度過了短暫而又充實的半學年，我們又迎來了新的一學期。褪去了許多青澀，更多了些成熟。新的一學期，翻開了新的一頁，新的工作也擺在我們面前。20XX年學生會生活衛(wèi)生將繼續(xù)在學校領導的領導下，開展各項工作，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康文明的生活態(tài)度，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教育衛(wèi)生條件，監(jiān)測學生健康狀況，努力提高學生健康水平的工作。

一、工作重點

1、繼續(xù)完善并落實學生會生活衛(wèi)生部各項制度。 為使學生會生活衛(wèi)生部這個大家庭具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保學生會工作正常運行，我們在總結上一學期工作經(jīng)驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是日常工作衛(wèi)生檢查制度、學習活動參與制度、例會制度以及辦公室值班制度等等，加強內部建設。在第一學期實施的過程中，已經(jīng)顯露出這些制度仍然存在不適應和待加強落實的地方，因此我們會廣泛聽取各領導、各部門、各二級學院的意見和建議，制定《關于改革“生活衛(wèi)生部管理制度”的建議》，并加強執(zhí)行力度。

2、 加強與二級學院的交流和聯(lián)系，共同努力把學校衛(wèi)生搞好。 這學期我們將加強對二級學院學生會工作的指導，通過更廣的途徑、更新的形式去了解基層學生會的工作情況，聽取他們對校學生會工作的意見及建議，例如我部成員參加各院系學生會的重要工作會議、制定并實施干事蹲點制度、充分利用坐談會，展開多種形式的交流活動。去促進彼此間的聯(lián)系，使整個學生會系統(tǒng)更加有效率地運作，增強學生會系統(tǒng)的凝聚力。

3、 開展一系列調研工作，加強學生會與同學的聯(lián)系 。 為廣泛聽取同學們對學生會的意見，及時了解同學們所需，集思廣益，加強學生會與同學的聯(lián)系，我們有組織、有計劃地開展一系列調研工作。我們將成立調研小組，制定詳細的調研工作計劃，注重于調研的實效性、廣泛性和深刻性，盡量調動整個學生會生活衛(wèi)生部系統(tǒng)的力量，聆聽多方面的聲音。

4、開展紅旗團支部評比、學校食堂和小吃店評優(yōu)工作。 我們將在總結以前的評優(yōu)經(jīng)驗的同時進一步完善評優(yōu)制度，認真完善各項評比競爭機制，制定“評優(yōu)工作進展計劃”，并廣泛聽取基層學生會的意見，將評比準則合理化，把評優(yōu)工作做到公開、公正、公平，使各級學生會組織進一步煥發(fā)活力，全面促進我校學生會系統(tǒng)工作的開展。

5、開展豐富多彩的我部成員外出玩樂。 為加強我部成員情感交流，舉行外出游玩。

6、加強學生節(jié)水和穩(wěn)定學生缺水動亂。

二、 常項工作

對于常項工作，要堅持狠抓落實，常做常新。

1、星級文明教室評比。定期組織我部人員開展全校教室檢查，評選星級教室。

2、開展餐廳檢查活動。指導我校學生伙食管理委員會、小吃店伙食管理委員會的工作，對學校各食堂、餐廳進行日常監(jiān)督和檢查，并開展月度優(yōu)秀餐廳評比活動。

3、開展校園商家日期檢查。踐行我校學生維權崗的職責，切實維護同學們的合法權益。

4、協(xié)助學校搞好各項活動。

三、工作要求

1、調動每個成員的積極性，提倡校園主人翁的奉獻精神。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務，提高水平。 以上是我部本學期的大體個人工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。

第2篇：衛(wèi)生部個人工作計劃

　　明媚陽光照大地，和煦春風送暖來，在這個即將春暖花開的時刻，我們又迎來了新學期。新學期，新起點，新氣象，新挑戰(zhàn)，在新的一學期里我們勞動衛(wèi)生部將緊跟主席團的步伐，在立足常規(guī)的基礎上，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭把勞動衛(wèi)生部的工作做得更好，更出色，把勞動衛(wèi)生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時，勞動衛(wèi)生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見，執(zhí)行團總支老師和主席團的決定，為創(chuàng)造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!

　　回顧過去一學期我么倍感驕傲，展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期，同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中，我們勞動衛(wèi)生部的工作在黨總支老師的領導下，團總支老師的指導下，主席團的帶領下，平穩(wěn)度過。雖說在平時的工作中出現(xiàn)過很多不該出現(xiàn)的問題，犯過很多不該犯的錯誤，但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來?；仡櫳习雽W期勞動衛(wèi)生部的工作可以用中規(guī)中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績，但是也沒出現(xiàn)很大的錯誤。但是，對全體勞動衛(wèi)生部成員來說，差強人意就是失職。因此，在下半學期的工作中我們將認真吸取經(jīng)驗和教訓，爭取做出成績來，絕不能再差強人意!

　　展望新學期工作，我們勞動衛(wèi)生部將從以下幾個方面做出努力：

　　一、常規(guī)工作

　　可以說出國查字典范文網(wǎng)勞動衛(wèi)生部的工作是呆板而乏味的，但這就是我們勞動衛(wèi)生部所要做的。沒有華麗的場面，沒有絢麗的舞臺，可以說我們就是幕后工作者。我們心理非常清楚，勞動衛(wèi)生部工作的重要性。自律、衛(wèi)生是學生會的門面，在平時的衛(wèi)生檢查中與廣大同學溝通、交流更好的服務于廣大同學。俗話說：海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我們勞動衛(wèi)生部每個人將會盡自己的努力，一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。具體的常規(guī)工作我們將從一下幾個方面開展：

　　1、從嚴字抓起，以嚴開頭

　　由于新學期剛開始，同學們在家里養(yǎng)成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來。因此，工作開始就對他們嚴格要求，嚴格按照管理學院《衛(wèi)生檢查標準》來進行。在做好現(xiàn)在工作的同時，為以后的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛(wèi)生部從不以命令壓人，而要以情動人，以理服人。在做好衛(wèi)生工作的同時與廣大同學打成一片。

　　2、獎懲明確

　　在下半學期，我們在嚴格執(zhí)行管理學院《衛(wèi)生檢查標準》的同時，將定期的對在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰?；谏习雽W期的經(jīng)驗教訓，在這學期中，對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行，宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。

　　3、大一繼續(xù)保持，大二大三努力提高

　　勞動衛(wèi)生部能力畢竟有限，大二大三的工作確實不好做，但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少，但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的，但是我們不得不承認是我們勞動衛(wèi)生部做得還不夠好。因此，這半學期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明，在平時的衛(wèi)生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去，希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛(wèi)生工作。

　　4、明確要求干事，端正工作態(tài)度，樹立責任意識

　　常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的，所以說同學們對我們勞動衛(wèi)生部的工作滿不滿意，支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態(tài)度和方法。上學期由于有種原因，衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚，也沒有對干事嚴格要求，以致在后來的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題。這學期勞動衛(wèi)生部的嚴字首先從學生會內部干事抓起，明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項，尤其是工作態(tài)度及方法。

　　二、綠圓工作

　　勞動衛(wèi)生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平臺，一個容易展示自己，鍛煉自己的舞臺，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛(wèi)生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做，由于自己對綠圓還不熟悉，經(jīng)驗不足上，半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此，我們勞動衛(wèi)生部將深刻吸取教訓，爭取下半年做出成績來。

　　上半學期因為10級同學剛進入大學校園，所以勞動衛(wèi)生部把工作重心放在常規(guī)工作上。下半學期，常規(guī)工作早已步入正規(guī)，所以勞

　　動衛(wèi)生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的發(fā)展上，勞動衛(wèi)生部全體成員將在部長帶領下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把綠圓公益基金會宣傳出去，為學校的基礎設施建設增一份力，添一片瓦。

　　下半學期綠圓公益基金會的工作計劃如下

　　1、銳意進去，開拓創(chuàng)新

　　綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光，三年來，綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此，我們深表敬佩。經(jīng)過上半年的工作我們發(fā)現(xiàn)綠圓公益基金會需要新的發(fā)展途徑和方式，否則綠圓的路將會越走越窄。因此，綠圓的工作需要創(chuàng)新，所以我們勞動衛(wèi)生部全體成員將在繼承傳統(tǒng)的基礎上，努力創(chuàng)新，讓綠圓的路越走越寬，越來越好。

　　2、多渠道、多方式的籌集資金

　　綠圓公益基金會要想取得發(fā)展必須有資金的支持，否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發(fā)展需要。資金來源渠道單一，形式老化。因此，這學期勞動衛(wèi)生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法，只要能籌集到資金，只要在我們能力范圍之內，只要我們能做，我們就會去做。

　　3、綠圓在設想到新的發(fā)展方式之前，先按照初步計劃走著。首先安排干事把學校商業(yè)街問一遍，然后安排干事深入市區(qū)，對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。

　　三、干事培養(yǎng)

　　很遺憾，勞動衛(wèi)生部走了兩個干事，但這絕對不會影響勞動衛(wèi)生部的工作。在人員經(jīng)過調整之后，勞動衛(wèi)生部又納進一名新干事。不管新干事也好，老干事也罷，我們都會一視同仁，盡自己的努力去帶他們，教他們，培養(yǎng)他們。

　　管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭，關鍵是非常注意后備力量的培養(yǎng)，只有注重后備人才的培養(yǎng)，管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此，我們勞動衛(wèi)生部將在下半年的工作中全力培養(yǎng)干事，讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作，而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛(wèi)生部每一個干事都有能力，有資格去勝任下一屆部長是我的希望，更是我的責任。

　　對于干事培養(yǎng)勞動衛(wèi)生部具體計劃如下

　　1、新干事，快速適應工作環(huán)境

　　雖然說學生會這潭水不大，但還是挺深的，對于一個新進來的干事來說更是什么都不懂。所以說，讓新干事盡快的熟悉學生會的工作環(huán)境，接手勞動衛(wèi)生部的工作是首要任務。對于新干事，我會不斷找他談話，教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著，但我覺得最重要的還是部長的作用。所以，每天晚上我都會讓他到我宿舍，要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會干事。

　　2、老干事繼續(xù)鍛煉，適當放權，著重培養(yǎng)接班人

　　對于一個已經(jīng)在學生會干過一年工作的部長來說，我非常清楚下半學期的重要性。干事能不能勝任部長的工作，有沒有能力和資格擔任部長，下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說，在下半學期要著重培養(yǎng)干事獨立完成一項事情的能力。

　　四、活動

　　這學期，我們將聽取主席團的意見，力爭創(chuàng)新，做出一個有特色的活動，我們將緊密圍繞建院十周年的主題，辦一個高水平、有特色的活動，為管理學院建院十周年獻禮。

　　五、其他

　　這學期我們除了做好這些本職工作外，還會配合和聯(lián)合其他部門共同開展好學生的工作。比如，廣播操比賽，迎新晚會等，堅決服從主席團的調遣和安排。

　　站在新的起點上，勞動衛(wèi)生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情，全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!

第3篇：衛(wèi)生部個人工作計劃

　　衛(wèi)生部本著服務同學、幫助老師的宗旨，承擔著院里的衛(wèi)生監(jiān)督、檢查、治理工作，并配合學校進行每周一次的校衛(wèi)生檢查。新一屆學生會的成立，面臨著新的挑戰(zhàn)與機會，在這個起點上能否取得良好發(fā)展對以后的衛(wèi)生工作將會產生重要影響。我部除了做好本職工作以外，還將配合其他部門承辦實踐活動及完成各項任務，盡努力做到?，F(xiàn)將未來幾個月的工作計劃如下：

　　一、迎新生前后的工作

　　某月份，大一新生將入校。衛(wèi)生部的首要工作便是協(xié)助學生會其他部門，確保完成迎新的各項任務，例如貼床號標簽、迎接新生、以及新生入住后各班宿舍、床位號及姓名的統(tǒng)計，衛(wèi)生檢查員名單的確定及其工作安排。

　　二、衛(wèi)生檢查工作

　　衛(wèi)生檢查工作是我部最重要同時也是最辛苦的工作，通過與新任副部及衛(wèi)生檢查員的配合，我們將在繼承原有工作模式的基礎上，積極創(chuàng)新，保證有條不紊地按計劃進行檢查，其中：

　　（1）.每周一至周五，我們會組織衛(wèi)生部成員進行不定時間、不定宿舍的抽查，檢查結果將整理上報并公示，以促使同學們養(yǎng)成自覺保持宿舍衛(wèi)生的良好習慣。同時，為了避免應付檢查的情況發(fā)生，我部落實了嚴格的獎懲政策，針對抽查到的宿舍那些未起床、未疊被、存在違章電器的宿舍或同學，將扣除一定的德育分，以此督促他們進行整改。

　?。?）.每周四下午一點半進行衛(wèi)生例檢，衛(wèi)生部成員分成若個小組分別到不同宿舍樓檢查衛(wèi)生。例檢時檢查員除了要做好記錄工作，還要指出宿舍衛(wèi)生中存在的問題并督促改正。隨后由副部及干事將各宿舍成績以樓號為單位匯總起來，制成表格，于每周日晚七點之前在b區(qū)宣傳欄上公示，通過這種方式是同學們能夠及時了解所在班級和宿舍的衛(wèi)生情況，并與優(yōu)秀宿舍進行比較，找出差距，以便以后改正。

　　（3）.每周日晚六點召開全院各班衛(wèi)生委員例會，總結一周以來的衛(wèi)生檢查工作，對出現(xiàn)的問題和不足及時進行反饋。對學校檢查成績突出的宿舍舍長加分、其他成員加德育分，對于成績落后的宿舍除了進行通報批評外，舍長扣2分、其他成員扣1分德育分作為懲罰，通過這種方式來提高同學們的衛(wèi)生意識，進而使我院的衛(wèi)生成績得到提升。

　　三、舉行一定的活動

　　在搞好衛(wèi)生工作的同時，我部也會協(xié)助其他部門組織策劃院級活動，如宿舍diy、＂宿舍幫幫幫＂等。希望能在活動中拉近與同學及與各部門之間的距離，順利的的完成任務。

　　展望未來，我們還有很長的路要走，許多地方存在不足需要加以改進。但是我們相信，只要我們付出更多的努力，一定能將我院的衛(wèi)生成績提高到一個新的高度。請相信，我們一定會在自己的崗位上做出更優(yōu)異的成績！

第4篇：衛(wèi)生部個人工作計劃

　　生活衛(wèi)生部的主要職責就是要為同學們營造一個良好的學習生活環(huán)境，提高同學們的自身素質，增強同學們愛護環(huán)境衛(wèi)生的意識。因此在接下來的這個月里，我部制定如下計劃：

　　一、按照“公平、公正、公開、合理”的原則做好一個月的文明監(jiān)督崗。

　　二、環(huán)保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動，提醒大家注意衛(wèi)生，以提高大家個人素質。

　　三、開展衛(wèi)生大掃除。教室是我們的學習場所，為了給同學們營造一個干凈整潔的學習環(huán)境，我們將發(fā)動各系學生，清掃教室和衛(wèi)生區(qū)，并進行評比，對表現(xiàn)優(yōu)異的班級進行通報表揚。對保潔工作中做的不夠好的班級，給予通報批評。

　　四、加強與各系生活衛(wèi)生部的交流學習。積極配合其工作，積極參與學校內組織的各項活動。

　　五、加強團隊精神以“服務他人,鍛煉自我”為宗旨,開展好生活衛(wèi)生部的日常工作,調整好成員工作,進行詳細分工合作。

　　六、部內人員安排。

　　1、調動每個成員的積極性，提倡主人翁的奉獻精神。

　　2、將每一個任務細化，需要檢查的衛(wèi)生區(qū)域分到人，保證結果準確無誤。

　　3、嚴格要求每一個成員，開會準時不遲到。

第5篇：衛(wèi)生部個人工作計劃

　　以下便是本人的學期個人工作計劃：

　　一、常規(guī)工作

　　1、積極配合院部分配的各項任務，及時做好上傳下達的任務，提高自身工作效率。

　　2、配合系部老師打掃教室和實驗室的衛(wèi)生，為學校創(chuàng)建一個干凈的環(huán)境。

　　3、為營造整潔的學習環(huán)境，本學期本部門將加強教室衛(wèi)生檢查的力度，作出相應的檢查表，嚴格檢查標準，做到公平公正。

　　4、每月召開至少一次的`衛(wèi)委以及內部會議，繼續(xù)發(fā)揚我部門善于交流學習的特點，互相交流分享自己的工作經(jīng)驗和心得。認真組織好每次會議，是每一位與會者都能有所得，有所獲。

　　二、活動開展

　　1、三月份，我部門將開展主題為“找雷鋒，講文明，愛衛(wèi)生，樹新風”的學習雷鋒好榜樣等系列活動。

　　活動形式多樣化，在某月這個春暖花開的日子里，本部門將會組織內部成員集體出動，尋找咱們身邊的活雷鋒，記錄下觀察到的好人好事，可以用相機拍，用眼睛看，用筆來記，用心去感受那些“最美活雷鋒”。之后也會安排相關負責人收集我們的“尋找的成果”，將它們整理并展出，擴大加強活動力度，讓更多的人學雷鋒，講文明，樹新風!

　　2、四月份，是一個親近自然的的好時候，本部門將會組織一次主題

　　為“我和自然有個約會”的戶外活動，我們可以去岳麓山踏青，并對該地的環(huán)境進行實地考察，為那里的環(huán)境做些力所能及的事情，如撿垃圾等。

　　3、五月份，五四青年節(jié)是我們當代大學生必須關注的節(jié)日，我們青年人應主動擔起我們的責任。為提高每位同學的環(huán)保意識。我部門將舉行“今天你環(huán)保了嗎?”的主題班會，讓大家暢談身邊的環(huán)保事例，互相學習。

　　4、六月份，將近期末，每個人對自己的工作和生活肯定會有不同的感受和心得，那么我們衛(wèi)生部也會相應開展“我環(huán)保，我分享，我快樂”大型交流會，以此促進學習。屆時除了本部門內部成員到會外，我們還會邀請每班派出3位代表(包括衛(wèi)委)參加我們的交流會。也會準備相應驚喜禮品作為獎勵，歡迎各位踴躍發(fā)言，積極地分享自己的與衛(wèi)生或環(huán)保相關的經(jīng)驗體會。

　　以上便是我這學期的個人工作計劃，不足之處還請包涵。總之我一定會竭盡所能，全心全意的做好自己的工作，為同學們服務!

第6篇：衛(wèi)生部個人工作計劃

　　衛(wèi)生部的主要職責就是要為同學們營造一個良好的學習環(huán)境，提高同學們的自身素質，增強同學們愛護環(huán)境的意識。因此在接下來的學期中，我部制定如下計劃：

　　一、團結各勞動委員做好全校衛(wèi)生工作。

　　二、堅持不定期抽查和定期檢查衛(wèi)生。

　　三、積極協(xié)助各班做好衛(wèi)生死角的清理與打掃，督促各班做好教室衛(wèi)生的保持工作。

　　四、在部內成員之間使彼此都樹立起認真檢查的觀念，引導部內成員能夠做到對待工作認真、態(tài)度端正、不居高自傲。

　　五、同樣要協(xié)調好與學生會各部的關系，要積極配合其他部的工作，同時也要做好衛(wèi)生部的工作。協(xié)助學生會，將學生會整體工作搞好搞活。

　　六、關于學校公共地區(qū)環(huán)境等問題應得到衛(wèi)生部的重視，要對一些不愛護環(huán)境的同學及班級進行嚴懲并給予批評，要共同來維護學校環(huán)境。

　　七、關于衛(wèi)生檢查后的獎懲制度：

　　1、實行“流動紅旗”制度，對于每周表現(xiàn)突出的班級進行表揚并發(fā)放衛(wèi)生流動紅旗，對于經(jīng)常表現(xiàn)很好的人，給予全校廣播表揚并記入衛(wèi)生部衛(wèi)生檢查結果文檔留底，已備年終評比。

　　2、對于經(jīng)常不打掃衛(wèi)生，態(tài)度不友好，拒檢的班級或經(jīng)常不注意衛(wèi)生、破壞學校環(huán)境的班級活個人給予通報批評并存檔，在學期末對于整學年表現(xiàn)不好的給予通報批評。

　　3、在學期末對各班衛(wèi)生情況進行匯總，評出年終優(yōu)秀班級個人。優(yōu)秀班集體等獎項并予以嘉獎。

　　希望我們部的工作能夠順利進行，并且我們始終堅持以“創(chuàng)新”為主。以虛心進取的心態(tài)對待每一件事。作為學生會的檢查部門，我們以協(xié)助學校、服務同學、認真完成我們的工作。同時我們取得的每一分都離不開老師的悉心教導，在這學期的工作中我們會再接再厲，為共創(chuàng)衛(wèi)生部的美好明天而共同努力。

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