亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

銷售管理的工作計(jì)劃模版3篇(銷售工作的規(guī)劃模版)

時(shí)間:2022-11-09 17:53:00 工作計(jì)劃

  時(shí)間流逝得如此之快,相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧!是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。好的一份工作計(jì)劃是怎樣的呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的銷售管理的工作計(jì)劃模版3篇(銷售工作的規(guī)劃模版),歡迎參閱。

銷售管理的工作計(jì)劃模版3篇(銷售工作的規(guī)劃模版)

銷售管理的工作計(jì)劃模版1

  20__年即將到來(lái),為完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),提高思想認(rèn)識(shí),嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)條款,加強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性,提升車(chē)險(xiǎn)理賠服務(wù)工作,全面提高工作業(yè)績(jī),提升服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)將20__年工作計(jì)劃如下:

  一、具體工作目標(biāo)

  1、提升理賠服務(wù)時(shí)效,嚴(yán)格執(zhí)行公司理賠規(guī)定的服務(wù)時(shí)間,保證客戶在最短的時(shí)間內(nèi)完成理賠,合理保障客戶權(quán)益。

  2、提升服務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。

  二、主要工作舉措

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己解決問(wèn)題的能力,縮短理賠周期,提高理賠時(shí)效,簡(jiǎn)化理賠過(guò)程。

  2、合并核損核賠崗位,加快案件時(shí)效,加強(qiáng)未決案件的跟蹤服務(wù),縮短結(jié)案周期。

  3、加強(qiáng)承保前的告知工作。加強(qiáng)理賠時(shí)的一次性告知服務(wù)。

  4、減少定損時(shí)的差價(jià)及修換分歧。采用工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)化,配件系統(tǒng)維護(hù)的手段,推出無(wú)差價(jià)理賠服務(wù),減少分歧。

  5、進(jìn)一步提升理賠人員服務(wù)禮儀形象,特別在語(yǔ)言、行為、著裝、查勘車(chē)管理規(guī)范中遇到的一些問(wèn)題。采用制定標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)檢查的手段確保理賠人員的服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)化。

  6、主動(dòng)關(guān)心客戶,減少信訪投訴。認(rèn)真執(zhí)行出險(xiǎn)客戶回訪制度,通過(guò)調(diào)度短信、賠款短信,提高結(jié)案滿意度回訪工作。對(duì)有可能發(fā)生糾紛的案件,提早做好防范措施。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改。

  三、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),建立良好工作氛圍

  與公司其他員工增進(jìn)相互了解,做到業(yè)務(wù)溝通熟練。相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,同事的好搭檔。

  四、樹(shù)立主人翁精神,積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策

  公司經(jīng)濟(jì)效益的好壞,直接涉及到的是每個(gè)人自己的根本利益。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提合理化建議,樹(shù)立公司利益第一的思想,克己奉公更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  五、提高服務(wù)工作效率,樹(shù)立良好企業(yè)形象

  為了更好的做好服務(wù)工作,努力提高現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)效率,采取人性化服務(wù),加快工作速度,提高服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。全面樹(shù)立公司新形象,真正形成優(yōu)質(zhì)文明高效的服務(wù)。

  1、做到文明辦公,做到環(huán)境整潔,語(yǔ)言文明,禮貌服務(wù),規(guī)范辦公行為。

  2、提高工作效率,從各個(gè)工作環(huán)節(jié)都要保持高效,要使快速簡(jiǎn)捷、靈活的工作作風(fēng)得到客戶的認(rèn)可。

  3、做好跟蹤服務(wù),與客戶始終保持經(jīng)常性的較好溝通,確??蛻舻膯?wèn)題在最短的時(shí)間內(nèi)得到解決。

  在20__年工作中,我有決心,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新發(fā)展,為我公司和保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

銷售管理的工作計(jì)劃模版2

  我于X年5月份任職于X公司,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變?cè)谌温毱陂g,我嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作?,F(xiàn)報(bào)告下半年工作計(jì)劃:

  一、銷售部辦公室的日常工作

  作為X公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重工性,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。銷售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場(chǎng)最新購(gòu)機(jī)用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買(mǎi)賣(mài)合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開(kāi)通)、用戶的回款進(jìn)度、用戶逾期欠款額、售車(chē)數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,面對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí),這半年來(lái)基本上做到了事事有著落。

  二、分期買(mǎi)賣(mài)合同、銀行按揭合同的簽署情況

  在簽署分期分期買(mǎi)賣(mài)合同時(shí),對(duì)于我來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是游刃有余。但是在填寫(xiě)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時(shí),要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤,將會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失,在搜集用戶資料時(shí)也比較簡(jiǎn)單(包括:戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件)。在簽署銀行按揭合同時(shí),現(xiàn)在還比較生疏,因?yàn)殂y行按揭剛剛開(kāi)通,銀行按揭和分期買(mǎi)賣(mài)合同同樣,在填寫(xiě)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時(shí),要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過(guò)程當(dāng)中,購(gòu)機(jī)用戶的按揭貸款資料是一個(gè)重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時(shí),我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華,我們?cè)谵k理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!

  三、及時(shí)了解用戶回款額和逾期欠款額的情況

  作為_(kāi)_公司的銷售內(nèi)勤,我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內(nèi)容是針對(duì)逾期欠款用戶,用戶的還款進(jìn)度是否及時(shí),關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益,我們要及時(shí)了解購(gòu)機(jī)用戶的工程進(jìn)度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報(bào)《客戶到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是,要做到及時(shí)、準(zhǔn)確,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對(duì)不同的客戶做出相應(yīng)的對(duì)策,這樣才能控制風(fēng)險(xiǎn)。

  四、今后努力的方向

  半年來(lái),本人愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,雖然取得了成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足。主要是表現(xiàn)在:

  第一、銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào),也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);

  第二、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識(shí),對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);

  第三、要做到實(shí)事求是,上情下達(dá)、下情上達(dá),做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手!

  在以后的工作當(dāng)中,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤經(jīng)理,與企業(yè)共成長(zhǎng)。

銷售管理的工作計(jì)劃模版3

  一、嚴(yán)格要求自己,以身作則:

  自己是團(tuán)隊(duì)的,首先要做到以身作則,每天要保持一個(gè)好的狀態(tài),部門(mén)主管的狀態(tài)直接影響整個(gè)部門(mén)的狀態(tài),只有看到部門(mén)主管的狼性和沖勁他們才更有狼性和沖勁.自身加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí),銷售技術(shù)的學(xué)習(xí),只有自己深刻理解了才能給員工講出東西來(lái).知道自己需要做些什么,以及工作的標(biāo)準(zhǔn)和追求的效果。只有掌握了這些,員工才會(huì)知道做什么,如何做,才會(huì)思想上引起重視嚴(yán)格管理在部門(mén)樹(shù)立威信.對(duì)于自己說(shuō)到的要負(fù)責(zé)到底.

  二、團(tuán)隊(duì)建設(shè):

  建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員.在人員結(jié)構(gòu)形成一個(gè)1+8的人員結(jié)構(gòu),,目前團(tuán)隊(duì)人員3人:王記剛,戚龍鳳,徐斌。打造三種類型的員工:思考型,激情型,執(zhí)行型。重點(diǎn)培養(yǎng)有潛力員工,形成金字塔管理。打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力文化。團(tuán)隊(duì)文化,對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的強(qiáng)弱有很大的影響。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍。競(jìng)爭(zhēng),能激發(fā)活力,調(diào)動(dòng)員工的熱情和積極性。建立激勵(lì)體系。實(shí)現(xiàn)目標(biāo),需要團(tuán)隊(duì)建立完善的激勵(lì)體系,對(duì)員工進(jìn)行及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)的方式有很多種,包括物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì).

  三、加強(qiáng)培訓(xùn):

  沒(méi)有培訓(xùn)的銷售人員直接上戰(zhàn)場(chǎng)是公司的成本

  1、集體加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)。經(jīng)常利用早會(huì)的時(shí)間分享行業(yè)新聞,產(chǎn)品新聞讓每位同事對(duì)產(chǎn)品有個(gè)深一步的了解,從內(nèi)心對(duì)產(chǎn)品認(rèn)可,只有我們對(duì)產(chǎn)品認(rèn)可了,才能在客戶面前顯出自信。

  2、銷售技巧:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上處理。針對(duì)不對(duì)的員工用不同的方法就解決,理論與實(shí)踐并進(jìn),針對(duì)每個(gè)人制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃,總之是缺哪補(bǔ)哪。

  四、部門(mén)嚴(yán)格化:

  紀(jì)律:早晨上班時(shí)間,早,中,晚會(huì)。部門(mén)的獎(jiǎng)罰制度。適當(dāng)?shù)暮蛦T工保持距離,在部門(mén)樹(shù)立威信。

  五、客戶管理:

  也就是根據(jù)我們所了解到的市場(chǎng)情況,對(duì)我們公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),消費(fèi)體,銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ?。就是?duì)一開(kāi)發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購(gòu)買(mǎi);對(duì)潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。

  六、銷售目標(biāo):

  根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。如出現(xiàn)未完成時(shí)應(yīng)及時(shí)找出原因并改正!幫助員工去完成目標(biāo)。跟蹤到位。

  總結(jié):做團(tuán)隊(duì)需要點(diǎn)點(diǎn)滴滴,所以要關(guān)心團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員,嚴(yán)格要求團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員.利用這個(gè)月的時(shí)間把部門(mén)打造具有很強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。.不知這分計(jì)劃可否有用.還望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)!我堅(jiān)信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練下自己在這方面一定會(huì)有所成就!

銷售管理的工作計(jì)劃模版3篇(銷售工作的規(guī)劃模版)相關(guān)文章:

學(xué)校語(yǔ)言工作計(jì)劃3篇(語(yǔ)言教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃)

人事部個(gè)人工作計(jì)劃3篇

學(xué)校的教研工作計(jì)劃6篇(學(xué)校教研工作計(jì)劃安排)

2022小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)計(jì)劃3篇(小學(xué)數(shù)學(xué)工作計(jì)劃)

關(guān)于辦公室工作計(jì)劃4篇 辦公室工作計(jì)劃書(shū)

小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃范文大全3篇 小學(xué)數(shù)學(xué)老師教學(xué)工作計(jì)劃

初中語(yǔ)文學(xué)期工作計(jì)劃12篇 初一語(yǔ)文學(xué)期工作計(jì)劃

托班工作計(jì)劃3篇(托班每月工作計(jì)劃)

2022優(yōu)秀班主任工作計(jì)劃范文3篇(小學(xué)高年級(jí)班主任工作計(jì)劃)

保安班長(zhǎng)月工作計(jì)劃3篇 物業(yè)保安班長(zhǎng)月份工作計(jì)劃


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美系列日韩一区| 在线视频你懂得一区二区三区| 韩国欧美国产一区| 成人深夜福利app| 久久精品72免费观看| 亚洲欧美日韩中文播放| 亚洲成人av一区二区三区| 国产麻豆精品在线| 中文一区一区三区高中清不卡| 日本不卡一区二区三区| 91老司机福利 在线| 亚洲综合一区二区精品导航| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 成人高清伦理免费影院在线观看| 欧美成人综合网站| 免费xxxx性欧美18vr| 国产精品不卡一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三| 欧美在线你懂得| 久久一夜天堂av一区二区三区| 国产日韩欧美不卡在线| 99在线视频精品| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 56国语精品自产拍在线观看| 风间由美一区二区av101| 欧美电影影音先锋| 激情国产一区二区| 国产精品99久久久久| 成人精品gif动图一区| 日韩高清欧美激情| 日韩欧美国产wwwww| 亚洲综合视频网| 麻豆91免费观看| 亚洲高清免费视频| 欧美精品1区2区3区| 波波电影院一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲伦| 国产精品高潮呻吟久久| 亚洲日本va在线观看| 亚洲一区二区成人在线观看| 国产色产综合色产在线视频| 国产精品第五页| 欧美视频中文字幕| 日韩免费视频线观看| 99re66热这里只有精品3直播| 免费观看一级特黄欧美大片| 国产资源精品在线观看| 亚洲一区在线观看视频| 国产原创一区二区| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 麻豆视频观看网址久久| 免费成人在线播放| 欧美不卡一区二区| 一本到不卡免费一区二区| 99在线精品免费| 国产高清无密码一区二区三区| 91视频观看免费| 欧美裸体bbwbbwbbw| 七七婷婷婷婷精品国产| 久久久一区二区| 亚洲美女在线一区| 奇米色一区二区| 亚洲一二三四区不卡| 久久久久久久久岛国免费| 亚洲综合色婷婷| 欧美欧美欧美欧美首页| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 亚洲小说春色综合另类电影| 欧美一区欧美二区| 91丨porny丨国产入口| 天堂一区二区在线免费观看| 处破女av一区二区| 一区二区久久久久| 欧美日韩激情在线| 久久国产婷婷国产香蕉| 欧美片在线播放| 国产精品午夜在线观看| 国产主播一区二区三区| 久久久噜噜噜久久人人看| 日韩电影免费在线观看网站| 欧美三级视频在线播放| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 欧美男女性生活在线直播观看| 久久精品久久99精品久久| 一区2区3区在线看| 久久久久久久电影| 538在线一区二区精品国产| 日日嗨av一区二区三区四区| 国内精品伊人久久久久av影院| 成人黄色电影在线| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 成人免费视频播放| 中文字幕日韩精品一区| 欧美午夜寂寞影院| 欧美日本一区二区| 久久精品亚洲国产奇米99| 丁香婷婷综合色啪| 国产91色综合久久免费分享| 成人国产视频在线观看| 美女视频一区在线观看| 中文字幕在线播放不卡一区| 日韩一区二区三区高清免费看看| 天天影视色香欲综合网老头| 国产高清无密码一区二区三区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 精品视频1区2区3区| 色先锋资源久久综合| 在线免费观看日本欧美| 99视频精品免费视频| 久久久精品中文字幕麻豆发布| av男人天堂一区| 欧美成人激情免费网| 欧美久久一区二区| 亚洲色图在线视频| 国产麻豆欧美日韩一区| av中文字幕在线不卡| 最新国产成人在线观看| 国产高清在线观看免费不卡| 激情综合色播五月| 国产欧美日韩精品一区| 丝袜美腿亚洲综合| 在线电影一区二区三区| 亚洲青青青在线视频| 91视频国产观看| 国产三级欧美三级| 日韩一级完整毛片| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 日韩女同互慰一区二区| 成人污污视频在线观看| 天天亚洲美女在线视频| 日韩免费视频线观看| 国产成人午夜高潮毛片| 这里只有精品电影| 精品国产91乱码一区二区三区| 精品嫩草影院久久| 久久九九久久九九| 一区二区成人在线观看| 舔着乳尖日韩一区| 欧美一区二区成人6969| 国产精品夜夜爽| 欧美电影免费观看高清完整版| 亚洲国产经典视频| 色欧美乱欧美15图片| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 中文字幕一区二区5566日韩| 亚洲国产电影在线观看| 欧美精品久久99| 国产一区三区三区| 亚洲激情自拍偷拍| 午夜在线电影亚洲一区| 欧美日韩一区三区四区| 久久先锋影音av鲁色资源网| 久久亚洲精品小早川怜子| 国产成人在线视频网址| 91麻豆精东视频| 欧美成人精精品一区二区频| 中文字幕一区在线观看视频| 日韩一级片在线观看| 精品久久久久久无| 最新国产成人在线观看| 国产精品国产三级国产普通话三级| 日本成人在线视频网站| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 欧美丝袜自拍制服另类| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 日韩国产高清在线| 国产一区二区福利| 欧美图区在线视频| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 欧美日韩激情一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 91国产精品成人| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 欧美经典三级视频一区二区三区| 一区二区三区四区不卡视频| 日本高清成人免费播放| 亚州成人在线电影| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 亚洲综合成人在线| 欧美大黄免费观看| 国产精品一区二区久久不卡| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 秋霞电影一区二区| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲精品中文在线观看| 一区二区激情小说| 午夜精品久久一牛影视| 亚洲黄色在线视频| 天天综合色天天| 欧美韩国日本不卡| 91免费观看视频| 五月天一区二区三区| 亚洲猫色日本管| 国产精品久久夜| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 午夜成人在线视频| 色狠狠色狠狠综合| 国产精品美女一区二区在线观看| 欧美mv和日韩mv国产网站|