亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

車(chē)間安全生產(chǎn)個(gè)人工作計(jì)劃范文3篇(關(guān)于車(chē)間安全生產(chǎn)總結(jié)范文)

時(shí)間:2022-10-18 18:12:00 工作計(jì)劃

  我們的大腦不會(huì)像機(jī)器一樣一直高速運(yùn)轉(zhuǎn),所以提前備好工作計(jì)劃是一件很有必要的事情,那么如何寫(xiě)好一份工作計(jì)劃呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的車(chē)間安全生產(chǎn)個(gè)人工作計(jì)劃范文3篇(關(guān)于車(chē)間安全生產(chǎn)總結(jié)范文),供大家閱讀。

車(chē)間安全生產(chǎn)個(gè)人工作計(jì)劃范文3篇(關(guān)于車(chē)間安全生產(chǎn)總結(jié)范文)

車(chē)間安全生產(chǎn)個(gè)人工作計(jì)劃范文1

  作為一名火腿腸生產(chǎn)公司的生產(chǎn)車(chē)間的物流人員,我深深地感受到這一行業(yè)蘊(yùn)藏的巨大知識(shí)財(cái)富。過(guò)去一年,我在工作崗位上沒(méi)有做的非常好,工作當(dāng)中存在很多不足與缺點(diǎn),在一定程度上讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望。

  對(duì)于,我詳細(xì)制定了生產(chǎn)車(chē)間物流工作計(jì)劃,以求最大程度上避免工作當(dāng)中的問(wèn)題。如下:

  第一,加強(qiáng)生產(chǎn)車(chē)間物流工作的思想覺(jué)悟建設(shè)。生產(chǎn)車(chē)間物流工作是一項(xiàng)非常注重嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎覀冞@樣每一名參與其中的員工懂得以客觀、認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)。

  第二,加強(qiáng)物流工作當(dāng)中的防盜工作。生產(chǎn)車(chē)間到物流部門(mén)期間環(huán)節(jié)是企業(yè)最易失竊的環(huán)節(jié),今年已經(jīng)發(fā)生過(guò)失竊事故多起,為此今年我部門(mén)必須切身加強(qiáng)生產(chǎn)車(chē)間物流防盜工作。

  第三,定期開(kāi)展物流工作培訓(xùn)工作匯報(bào)會(huì)議。在會(huì)議上就工作當(dāng)中容易產(chǎn)生的問(wèn)題展開(kāi)討論,對(duì)于一些細(xì)節(jié)加強(qiáng)溝通與交流。

  以上就是生產(chǎn)車(chē)間物流20__年的工作計(jì)劃了。

車(chē)間安全生產(chǎn)個(gè)人工作計(jì)劃范文2

  20__年是我們__公司謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們公司的效益年、質(zhì)量年。20__年,在公司各部門(mén)的大力支持幫助下,通過(guò)分公司上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預(yù)計(jì)20__年焊接行業(yè)形勢(shì)將逐漸轉(zhuǎn)暖,我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理,杜絕浪費(fèi)、杜絕安全事故,開(kāi)源節(jié)流、降本增效,力爭(zhēng)在生產(chǎn)管理上取得新的突破。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作。

  一、不斷加強(qiáng)安全管理工作

  我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來(lái)抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故。一是堅(jiān)持開(kāi)展安全培訓(xùn)工作。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識(shí)作為培訓(xùn)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化意識(shí)安全。二是突出安全重點(diǎn),抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場(chǎng)管理,堅(jiān)持車(chē)間管理人員跟班作業(yè);重點(diǎn)抓好要害部位的管理工作。三是堅(jiān)持安全常規(guī)管理,對(duì)安全工作常抓不懈。健全車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì)議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交接等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案,便于分析查找問(wèn)題。

  二、提高員工的質(zhì)量意識(shí),加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率

  應(yīng)對(duì)20__在質(zhì)量管理上存在的一系列問(wèn)題,我們將在20__年采取以下措施來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品一次合格率。一是加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。我們將與質(zhì)檢部門(mén)合作,對(duì)操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并對(duì)ISO9000質(zhì)量管理體系有初步的認(rèn)識(shí),且在平時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)員工的質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題和避免方法。二是加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對(duì)當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究。三是建立合理的獎(jiǎng)懲制度,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率。

  三、開(kāi)源節(jié)流,降本增效

  節(jié)能降耗是公司長(zhǎng)期發(fā)展的重要工作,節(jié)能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業(yè)才會(huì)有更美好的明天。20__年我們將在以下幾方面開(kāi)展工作,以期進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗,為企業(yè)節(jié)省沒(méi)一分錢(qián)。一是合理安排人員,對(duì)現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動(dòng)力成本;二是合理安排工作時(shí)間,盡量連續(xù)生產(chǎn),避免能源浪費(fèi),合理安排用電時(shí)間,大用電量的設(shè)備盡量在晚上開(kāi)啟,并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,節(jié)約每一度能源;三是對(duì)原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在0.1%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎(jiǎng)有罰。

  四、保證工藝貫徹率

  在20__年,我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對(duì)本工位的工藝熟知度,加強(qiáng)員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達(dá)到98%。

  五、加強(qiáng)設(shè)備管理

  在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)車(chē)間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對(duì)設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實(shí)施各種激勵(lì)手段,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。二要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn),定期召開(kāi)設(shè)備管理會(huì)議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持。

  六、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,推進(jìn)5S管理制度

  在20__年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推進(jìn)5S管理制度,力爭(zhēng)在20__年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺(tái)階。

  總之,為實(shí)現(xiàn)20__預(yù)計(jì)目標(biāo),我們將知難奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹(shù)形象,力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)有效的工作,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

車(chē)間安全生產(chǎn)個(gè)人工作計(jì)劃范文3

  一、目標(biāo):

  實(shí)現(xiàn)無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無(wú)重大險(xiǎn)肇事股,無(wú)重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo)。

  二、指導(dǎo)思想:

  以公司對(duì)安全工作指示為指導(dǎo),以廠部安全工作治理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為原則,以班組安全治理為基礎(chǔ),以預(yù)防轉(zhuǎn)爐重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章操作和工人勞保品穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)制度,開(kāi)展安全親情教育,開(kāi)創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

  三、安全防護(hù)重點(diǎn)及部位:

  轉(zhuǎn)爐爆炸事故、噴火事故、鋼包車(chē)漏鋼事故、行車(chē)吊運(yùn)鐵水罐的避障、合金烘烤煤氣中毒、道軌檢修和lf爐檢修砸傷事故。

  四、主要工作措施和安排:

  1、開(kāi)展多種形式對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,在安全教育的基礎(chǔ)上,增設(shè)安全知識(shí)競(jìng)賽,安全謎語(yǔ),安全演講,班前提問(wèn)等活動(dòng),同時(shí)抓好新員工的安全教育。

  2、加強(qiáng)易出事故崗位工聯(lián)?;ケ<奥毠さ呢?zé)任感,重點(diǎn)是操槍、搖爐、合金工、爐前工等,不定時(shí)檢驗(yàn)對(duì)突發(fā)事故的處理方法。

  3、對(duì)檢修區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)防護(hù),設(shè)立危險(xiǎn)區(qū)域警示標(biāo)志,有人監(jiān)護(hù)現(xiàn)場(chǎng),掛牌上鎖提示檢修、檢修人員注重安全,教育工人不在危險(xiǎn)物下站立,不隨便向平臺(tái)下仍東西。

  4、加強(qiáng)安全治理,控制事故發(fā)生,真正將安全重心下移到基層小組,確保全年做到安全生產(chǎn),努力實(shí)現(xiàn)全年事故“0”的目標(biāo)。

  5、把握各非常時(shí)期員工的思想動(dòng)向,重點(diǎn)是各節(jié)日期間的喝酒上崗,員工的疲憊上崗,青年員工的婚期上崗和受處分工人的帶情緒上崗。

  6、建立健全安全防護(hù)組織,對(duì)個(gè)大組、各爐座、各負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行指標(biāo)掛鉤考核,要求跟班、技術(shù)員、值班長(zhǎng),對(duì)生產(chǎn)、安全、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行三位一體全面治理。

  7、解決職工具體生活問(wèn)題,及時(shí)聯(lián)絡(luò)各崗位空調(diào)修繕,夏季增設(shè)冰糕、綠豆湯解決防暑降溫問(wèn)題,積極向上級(jí)反映除塵問(wèn)題,希望得到解決。

  8、對(duì)應(yīng)急預(yù)案不斷進(jìn)行演練,至少每半年組織一次。

  9、認(rèn)真抓好班組檢查,不斷抽查班組安全檢查表,班組臺(tái)帳記錄,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

車(chē)間安全生產(chǎn)個(gè)人工作計(jì)劃范文3篇(關(guān)于車(chē)間安全生產(chǎn)總結(jié)范文)相關(guān)文章:

實(shí)用安全生產(chǎn)工作總結(jié)模板5篇(安全生產(chǎn)總結(jié)材料)

企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)3篇(安全生產(chǎn)工作的總結(jié)范文)

2022年安全生產(chǎn)規(guī)章制度8篇 安全生產(chǎn)管理制度匯編

2022年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)3篇(安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié))

企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)言稿優(yōu)秀范文3篇(關(guān)于安全生產(chǎn)發(fā)言稿)

新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料2篇(企業(yè)新進(jìn)員工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容)

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)整理5篇(關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)安全的標(biāo)語(yǔ))

2022年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)3篇 安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄整理4篇 各級(jí)安全部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄

安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)總結(jié)范文3篇(6月安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)總結(jié))


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲丝袜美腿综合| 国产日产欧美一区二区视频| 国产欧美一区二区精品性| 欧美第一区第二区| 3751色影院一区二区三区| ww久久中文字幕| 亚洲一级二级在线| 色综合久久久久久久久| 99vv1com这只有精品| 成人免费观看视频| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 久久人人超碰精品| 五月激情丁香一区二区三区| 成人短视频下载| 性感美女极品91精品| 欧美日本在线一区| 91精品91久久久中77777| 91精品一区二区三区久久久久久| 精品一区二区av| 欧美极品另类videosde| 日韩三级在线免费观看| 久久99精品国产麻豆不卡| 国产一区在线观看视频| 538prom精品视频线放| 国内成人精品2018免费看| 国产黄色成人av| 国内精品第一页| 成人免费高清在线| 成人一区二区三区视频在线观看| 一本到一区二区三区| 91麻豆产精品久久久久久| 国产成人精品免费网站| 日韩精品色哟哟| 免费精品视频最新在线| 中文字幕av一区二区三区高| 91蜜桃在线免费视频| 日本不卡一二三区黄网| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 亚洲精品日日夜夜| 欧美丰满嫩嫩电影| 午夜精品影院在线观看| 久久丝袜美腿综合| 91在线porny国产在线看| 亚洲va国产天堂va久久en| 精品蜜桃在线看| www.综合网.com| 精品久久人人做人人爽| 一区二区三区在线观看国产| 乱一区二区av| 久久成人免费电影| 风间由美性色一区二区三区| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 国产a级毛片一区| 亚洲已满18点击进入久久| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 风间由美一区二区三区在线观看| 日韩理论在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 日韩免费成人网| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 国产精品天干天干在线综合| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 日本韩国欧美一区| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 在线亚洲+欧美+日本专区| 成人福利视频在线| 久久成人久久鬼色| 亚洲一区在线观看网站| 欧美一级在线视频| 手机精品视频在线观看| 成人午夜大片免费观看| 99久久精品一区二区| 不卡影院免费观看| 中文字幕不卡一区| 欧美日韩午夜在线视频| 成人精品国产福利| 91国产丝袜在线播放| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 国产精品免费免费| 奇米四色…亚洲| 国产精品高潮呻吟久久| 蜜桃一区二区三区在线观看| 亚洲成人动漫在线免费观看| 国产精品成人免费在线| 日韩电影在线一区二区| 在线不卡免费av| 在线免费观看日韩欧美| 国产高清成人在线| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 日本欧美一区二区| 国产精品久久免费看| 中文字幕一区不卡| 久久久久久久久伊人| 337p亚洲精品色噜噜噜| 六月丁香婷婷久久| 亚洲欧美在线观看| 欧美电影免费观看高清完整版在| 亚洲国产精品一区二区久久| 欧美日韩精品三区| 日韩在线观看一区二区| 亚洲成a人在线观看| 欧美无人高清视频在线观看| 日韩国产欧美在线观看| 成人理论电影网| 伊人一区二区三区| 免费在线看成人av| 国产日韩成人精品| 毛片一区二区三区| 欧美亚洲高清一区| 国产麻豆精品一区二区| 99久久99久久综合| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 韩国毛片一区二区三区| 国产日韩欧美不卡| 国内精品写真在线观看| 蜜桃视频第一区免费观看| 亚洲国产精品天堂| 一本久道久久综合中文字幕| 亚洲手机成人高清视频| 亚洲午夜久久久久| 欧美日韩一区久久| 久久综合色婷婷| 婷婷成人综合网| 国产精品美女久久久久久久| 国产乱对白刺激视频不卡| 美女在线观看视频一区二区| 欧美男女性生活在线直播观看| 中文天堂在线一区| 色哟哟欧美精品| 国产黄人亚洲片| 欧美专区亚洲专区| 在线精品视频一区二区三四| 欧美综合视频在线观看| 国产精品久线观看视频| 极品美女销魂一区二区三区| 国产一区二区免费在线| 欧美又粗又大又爽| 国产一区二区精品在线观看| 亚洲图片欧美视频| 欧美系列一区二区| 国产精品毛片久久久久久久| 欧美色成人综合| 亚洲第一主播视频| 久久精品综合网| 日韩一区二区视频| 国产九色sp调教91| 中文字幕一区二区三区不卡| av网站免费线看精品| 免费高清视频精品| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 91久久国产综合久久| 亚洲视频免费观看| 国产专区综合网| 91久久精品一区二区二区| 国产麻豆精品久久一二三| 麻豆一区二区在线| 国产乱国产乱300精品| 久久影院午夜论| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 亚洲三级电影网站| 久久午夜免费电影| 久久超碰97中文字幕| 中文字幕日韩av资源站| 国产麻豆成人精品| 欧美精品一区二区在线观看| 欧美成人r级一区二区三区| 色视频一区二区| 日本最新不卡在线| 国产精品不卡一区二区三区| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 91久久线看在观草草青青| 欧美一区二区三区在线| 99久久亚洲一区二区三区青草| 美女网站在线免费欧美精品| 色综合 综合色| 国产乱码精品一区二区三| 五月天婷婷综合| 日韩午夜在线播放| 国产在线精品一区二区夜色| 国产成人一区二区精品非洲| 国内精品视频一区二区三区八戒| 日本亚洲最大的色成网站www| 日本不卡视频在线观看| 欧美国产精品一区二区三区| 2021中文字幕一区亚洲| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 国产毛片精品视频| 日韩一区日韩二区| 白白色亚洲国产精品| 在线观看视频欧美| 一区二区久久久| 天天亚洲美女在线视频| 91麻豆国产精品久久| 夜夜操天天操亚洲| 91麻豆精东视频| 国产精品伦一区二区三级视频| 国产三级一区二区| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产精品乱码人人做人人爱|