工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。下面是范文網(wǎng)小編收集的第二學期中學教學工作計劃6篇(初中第二學期教學工作計劃),供大家參考。
第二學期中學教學工作計劃1
一、指導思想
根據(jù)市教育局文件精神,以學校工作計劃為指導,努力培養(yǎng)優(yōu)秀教師群體,以求真務實的工作態(tài)度,促進公平、提高內(nèi)涵、發(fā)展特色管理理念,進一步加強教學管理、對學校常規(guī)教學工作實施全員管理,努力提高學校的教學質(zhì)量,以“課堂”為主陣地,以“校本教研”為載體,著力進行課堂教學有效性研究,打造充滿活力的生本課堂。
二、工作目標
1、教學常規(guī)管理規(guī)范化、科學化,教師隊伍專業(yè)化,教學效率最大化
重點工作
1、通過經(jīng)常性的檢查加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教師教學行為。
2、抓實八、九年級中考備考。尋找“得分點”。
3、打造“高效課堂”,落實核心素養(yǎng)。
4、夯實教師隊伍建設,提升教師素質(zhì)。
5、開發(fā)校內(nèi)資源,建設適合學生的課程結構,打造特色品牌。(校本課程)
6、提升教師信息化教學能力,實現(xiàn)信息技術與教學的深度融合。
三、工作內(nèi)容
1.積極推動學校師資隊伍建設,充分發(fā)揮校骨干教師的引領作用,帶領青年教師迅速成長。向每堂課要效率。
2.加強教學常規(guī)管理力度,圍繞學校發(fā)展這一核心,帶動教學質(zhì)量的全面提高。發(fā)揮教研組、備課組的作用,認真開展好組內(nèi)教研活動。
3.加強學生學習規(guī)范的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
4.九年級畢業(yè)班的工作是重中之重,必須加強研討、協(xié)調(diào)、科學安排。
5.教導處內(nèi)務管理爭取上一個新臺階。重點抓好對教師教學工作的檢查,定期進行教學常規(guī)檢查,并在教師大會上進行通報、點評檢查結果。
6.組織好老師和學生參加各級各類培訓、各級各項比賽活動。
7.教務處要加強聽課,對有問題教師加強指導,促其改進。
8.加強對雙向定制課活動的豐富和管理,讓學生開心走進課堂。
9.開展云平臺推廣和使用活動,促進信息化與課程的融合。
四、工作措施
一、加強教學常規(guī)管理,加大檢查力度,促進學校教學管理規(guī)范化、科學化。
1、檢查內(nèi)容:備課、上課、輔導、聽課、批改作業(yè)、校本教研、考試等。
2檢查方式:教案檢查、推門聽課、作業(yè)批改檢查、深入校本教研、規(guī)范考風考紀。
二、深入研讀課程標準,挖掘教材資源,規(guī)范課堂教學行為,提高課堂教學質(zhì)量。
1、量的要求
開學前:完成一周的備課量。
開學后:至少提前一周備課
課前復案
2、質(zhì)的要求:
內(nèi)容:學期教學計劃、單元教學計劃、進度安排、課時計劃(一課一教案)
課時計劃:教學目標、教學內(nèi)容、教學方式方法、設計意圖等。
3、檢查:
定期和不定期相結合;
定期:每月一次、常規(guī)聽課時。
不定期:隨機抽查。
三、轉(zhuǎn)變教、學方式,打造高效課堂,提升教學質(zhì)量
4、按時上課,不曠課;
5、提前2分鐘到班,不遲到;
6、認真落實課時計劃,不違規(guī);
7、規(guī)范課堂教學行為,保安全;
8、轉(zhuǎn)變教學方式方法,提高課堂教學質(zhì)量;
9、指導學習方式方法,培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)。
10、端正教風、學風、考風,培養(yǎng)誠實守信合格公民,促進教學質(zhì)量提升。
四、開展聽評課活動,取長補短,不斷提升教師業(yè)務水平。
11、常規(guī)聽課:推門課
12、教研課
13、研討課
14、示范課
15、觀摩課
五、以校本教研為載體落實教學策略,提升教師隊伍素質(zhì),提高學校教學質(zhì)量。
16、每周一次
17、統(tǒng)一內(nèi)容
18、落實課程標準
19、深入研讀教材
20、轉(zhuǎn)變教學方式和學習方式
21、上好組內(nèi)教研課
22、開展校內(nèi)示范課、研討課和觀摩課。
六、建設學習型校園,促進教師專業(yè)發(fā)展
1、理論學習:業(yè)務學習(教育理論及學科教育理論)。
2、科研助力:
小課題研究:“高效課堂”。
縮小生間差距,減少兩級分化。
九年級全部——應試研究——命題研究
八年級生物、地理——應試研究—命題研究
“一分行動”
七、八年級:“高效課堂”、良好學習習慣養(yǎng)成
校本研訓:
校本培訓+校本教研;課程標準解讀及落實
教學方式方法研究;學生學習方式轉(zhuǎn)變
1、深入推進xx智慧云平臺的使用,充分利用大數(shù)據(jù)促進我校教學質(zhì)量的提升。
2、網(wǎng)絡學習空間人人通:5篇文章,5張圖片,2個教學資源
3、網(wǎng)絡空間班班通:2張圖片,2篇文章
4、開展云平臺使用同課異構教學比賽。
5、繼續(xù)開展微課制作活動。
6、繼續(xù)開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動。
八、優(yōu)化課程結構,促進學校教育質(zhì)量提升
7、通過開發(fā)校內(nèi)課程資源,建設校本課程,落實國家課程校本化。編寫校本教材《剪紙》,完善雙向定制課教學大綱。通過學科間融合落實國家課程校本化。
8、開發(fā)新的校本課程。
9、開展豐富多彩的校園教學活動?!罢n本劇”
九、繼續(xù)開展青藍工程,建設完善我校骨干教師隊伍。
10、兩個層次
11、搭平臺
12、壓擔子
13、促成長
14、名師工程:
校內(nèi)名師工程:青藍工程(二層次)
校外名師引領
五、各月主要工作安排:
[二月份]
1.開學工作各項準備工作
2.召開全體學科組長、備課組長會議,安排本學期的工作
3.組織教學常規(guī)檢查
[三月份]
1.組織教學常規(guī)檢查
2.七年級期初語數(shù)外測試
3.組織教師開展同課異構云平臺授課大賽
4.全體九年級教師會議,討論中考復習方案
5.九年級摸底考試
6.百日誓師大會
[四月份]
1.組織備課組開展校本教研活動
2.進行八、九年級中考模擬考試
3.九年級全體教師會議,交流第一輪復習中的問題并商討解決模擬練習中存在的問題。
4.體育模擬檢測
[五月份]
1.組織九模擬考試及七、八年級期中考試
2.體育中考
3.初中理化生實驗操作考試
4.進行九年級中考模擬檢測
[六月份]
1.組織中考
2.組織進行期末考試
3.教學工作資料的匯總和整理
4.暑假作業(yè)的布置
第二學期中學教學工作計劃2
一、繼續(xù)完善“問題導學,正向激勵”課堂教學模式
1. 繼續(xù)推進“問題導學,正向激勵”課堂教學模式,使之成為課堂常態(tài)化。
(1)學校領導、教學相關人員,隨機聽課、評課?!皢栴}導學,正向激勵”教學模式在課堂上要有所體現(xiàn),不求全,不牽強,但要體現(xiàn)出“問題導學,正向激勵”課堂教學模式的意識。對聽課結果,定期以年部為單位進行總結,以充分調(diào)動年部積極性。
(2)選優(yōu)秀教師上示范課
2. 對“問題導學,正向激勵”課堂教學模式文字說明,進一步完善,概括出更簡潔的版本。
二、加強教師素質(zhì)提高建設
1. 加強教研集備。教研集備要提高教研集備質(zhì)量,注重實際效果,避免一些在辦公室隨時都能解決的問題,特意留給集備時間。
集備內(nèi)容可以是按著“問題導學,正向激勵”課堂教學模式,集體備出一些成型的課,也可以組織本備課組教師,觀看事先篩選好的典型錄像課等,形式可以多樣,但必須有價值、有收獲。
2. 除組織課堂大賽活動之外,積極鼓勵教師每學期都要有錄像課,結合錄像課提升教師自身素質(zhì)。
3. 加強青年教師培養(yǎng)工作,采取重點聽課,當場點評的方式,以提高青年教師業(yè)務水平。
4. 繼續(xù)加強教學常規(guī)檢查。
三、完善教師工作量以外的“量化考核”工作
1. 目的是填補教師除工作量以外的考核空白;為教師聘任提供參考;有利于發(fā)揮相關工作的效果。
2. 量化考核內(nèi)容包括:教學成績、教案檢查、教師考試成績、民主測評、課堂檢查、教學活動等。
3. 組織相關人員論證其必要性與可行性。
四、其它教學工作
高一年級文理分班后,做好起步教學,貫徹“問題導學,正向激勵”課堂教學模式,循序漸進,培養(yǎng)興趣,抑制學生過早兩極分化。對班級的考核也可以既考核尖子生培養(yǎng),也考核尾子生掉隊情況。普通班堅決不能有只看好紀律就行的思想。
高二年級做好學業(yè)水平考試的課程安排及考試工作。
高三年級在做好面向全體學生備考工作的同時,做好尖子生輔導工作,完成高考相關工作。
xx第二高級中學
20xx年2月27日
第二學期中學教學工作計劃3
一、指導思想
繼續(xù)深入貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,落實《xx省普通中小學教學常規(guī)》及《xx省省級教學示范學校評價標準》,以“以人為本,為學生的終身發(fā)展奠基”為宗旨,以全面推進素質(zhì)教育,大面積提高教育教學質(zhì)量為中心,以深入推進課程改革,提升研究水平為重點,強化管理水平,團結合作,開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。
二、工作目標
1、嚴控學生輟學,做好促尖、保優(yōu)、推邊、轉(zhuǎn)差工作。
2、加強教學過程管理,搞好校本教研,發(fā)揮教學評價的導向功能,開展“省教學示范學?!眲?chuàng)建、“教育教學質(zhì)量管理效益年”活動,迎接縣、鄉(xiāng)教學視導,力爭縣視導進入全縣前三名。
3、搞好課堂教學,加強教學研究,開展“課堂教學改革年”活動,評選鄉(xiāng)教學能手、課改先進個人、學科優(yōu)秀教師。
4、增強團結、合作意識,強化集體備課,評選鄉(xiāng)優(yōu)秀教研組長、備課組長。
5、搞好課題研究,提高研究質(zhì)量。
6、強化教學常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量。
7、重視教學經(jīng)驗、心得體會的總結,召開新授課、復習課經(jīng)驗交流會。
8、加強功能室管理,全面迎接省、市督導檢查。
9、加強語文、英語學科的閱讀、寫作教學,培養(yǎng)學生的用字規(guī)范意識,舉行作文、英語口語比賽。
10、強化藝體工作,舉行春季田徑運動會,力爭縣春運會進入全縣前三名。
11、開展好與新課改相同步的校本培訓活動,爭創(chuàng)縣“校本培訓示范學?!被顒?。
12、加強畢業(yè)班工作,集思廣益搞好學科復習,做好調(diào)研、模擬、優(yōu)秀生選拔考試工作。
13、認真組織好期中、期末、月考及部分學科知識競賽,搞好反思與評價。
14、全面推廣師生說普通話工作,使普通話成為校園語言,參加上級組織的普通話達標考試,爭創(chuàng)縣“普通話示范學?!被顒印?/p>
三、工作措施
1、加強推廣語言文字工作,增創(chuàng)縣“普通話示范學校”。
語言文字工作是教師教育教學基本功之一。市教育局規(guī)定,從XX年年開始,普通話達不到國家規(guī)定者,不等晉升高一級教師職稱。為此,學校要求,一定要使普通話成為我校的校園語言,全體師生寫規(guī)范字。普通話達標標準為:①語文教師二級甲等以上(87分以上);②其他學科教師二級乙等以上(80分以上)。普通話證書有效期為5年。
2、強化健康教育工作。
健康教育包括心理健康和身體健康教育。學生時期,重點進行青春期教育,為預防杜絕病原,樹立正確的人生觀、價值觀打好基礎。醫(yī)務室和年級組結合,圓滿完成“換水游戲”。減輕歧視、消除恐懼、付諸行動、相互關愛、共享生命。
1、深化課程改革,搞好校本培訓,更新教學理念,強化教學基本功。
本學期為新課改第一輪次的最后階段,教研組、備課組及不同備課組之間,要認真總結經(jīng)驗,查找問題和不足,抓住關鍵環(huán)節(jié),為進入課改第二輪次積淀“財富”。
(1)做研究之師。本學期,要在縣、鄉(xiāng)兩級教育教研部門的領導下,進一步建立健全新課程背景下的常規(guī)管理、校本教研、資源開發(fā)、教學評價等一系列的教育教學管理制度,構建育人模式,推進學習方式的轉(zhuǎn)化,做好研訓一體化,用制度引領教育教學。任課教師要通過現(xiàn)有基礎上的不斷學習,接受新的信息,實現(xiàn)自身價值的提升與創(chuàng)新,來消除“職業(yè)疲倦感”。育人管理,要強化學生行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成教育,在“重德行、全人格、謀成材、求成人”上下工夫。通過轉(zhuǎn)換學習方式、興趣教育,調(diào)動學生學習的主動性和積極性。做好教研重心下移,學科組及不同學科組之間要強化信息交流與評價,搞好教學反思。只有反思,才能修正不足、完善自我;只有反思,才能取長補短、不斷進步;只有反思,才能不斷突破、創(chuàng)造輝煌。
(2)做思想之師。“醫(yī)德如何,一日之內(nèi)見生死;師德如何,百年之間見盛衰”。要做思想之師,就必須不斷學習,提升自己的教育觀、教學觀、教師觀、學生觀、評價觀、人才觀、課程觀、科研觀、學習觀、職業(yè)觀。在教育教學中,要“授之以漁”,幫助學生開闊視野,注重能力培養(yǎng),讓學生全面發(fā)展。要用優(yōu)秀的習慣、品格、行為、成功經(jīng)驗給學生樹立榜樣,實現(xiàn)教師的最大權威。教師的最大權威就是贏得學生的尊重、信任與愛戴,教師的權威不是靠教師表達出來的,而是在與學生的共同活動中被“公認”而形成的。教師要牢記:用力做頂多合格、用心做才能優(yōu)秀。
2、以課堂教學為主陣地,加強教學過程管理,提高教學質(zhì)量。
(1)功能室管理上檔次。學籍檔案室管理人員,每周至少兩次檢查班級人數(shù),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,若有外流學生及時做好轉(zhuǎn)學工作。理、化、生、音、體、美、勞、地、數(shù)、微機室、多媒體教室管理人員,要保管好財物,服務好任課教師。
(2)課堂教學是展示教師魅力的平臺。對教師而言,一節(jié)成功的課的標準是:引人入勝的開頭,環(huán)環(huán)相扣的推進,漸入佳境的高潮,耐人尋味的結束,學生情緒高漲,課堂氣氛熱烈,師生心曠神怡。在一節(jié)課中,教師要以其誨人不倦的精神,條理清晰的講解,旁征博引的闡述,精辟幽默的語言,干凈利落的板書,瀟灑大方的教態(tài),去引導一個個生動活潑、充滿稚氣、渴望求知的學生叩響科學的大門,步入知識的殿堂,使教學過程顯示出生機勃勃的內(nèi)在魅力。評價課堂教學,要努力實現(xiàn)關注“教”到關注“學”的'轉(zhuǎn)變。關注學生的“學”,要弘揚學生的個性,鼓勵學生敢想、敢問、敢說、敢做,盡情釋放自我,在學習中思考,在體驗中感悟,在活動中升華,增強課堂效益。
(3)過程管理,體現(xiàn)“嚴、細、實、恒”的原則。依據(jù)《山東省普通中小學教學常規(guī)》及《山東省省級教學示范學校評價標準》,圍繞“一個中心”,抓好“八個環(huán)節(jié)”,做好“七方面工作”。即圍繞“育人為本,提高教育教學質(zhì)量”這個中心,抓好計劃、備課、上課、作業(yè)、單元測試、試卷分析、自習輔導、業(yè)務檢查等八個環(huán)節(jié)。七方面工作主要有:教學思想、教學管理、教學水平、師資建設、課程建設、教學研究、學生管理。它是縣教學視導的主要內(nèi)容,是我校教育教學的工作指南。同時,加大對常規(guī)教學檢查力度,各項檢查要有記錄、有評定,以分量化,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。凡縣教學視導,領導提出的有問題的教師,取消當年的一切評優(yōu)資格。
(4)加強教師隊伍建設。我?,F(xiàn)有市骨干教師兩名、教學能手一名,但“泰山名師”、縣以上“教壇英才”、“教學新星”、“學科帶頭人”等還是空白。我們要抓住機遇,不斷完善教育教學評價制度,改進工作方法,力爭20xx年實現(xiàn)我校教師素質(zhì)的大飛躍。
(5)抓好教學研究工作,做到教學相長。教學研究包括常規(guī)教研和教育科研,教研重點進一步轉(zhuǎn)移到研究課堂、研究學生上來。關注學生的思想品質(zhì)、行為習慣、學業(yè)發(fā)展,落實“以學定教”,促進學生的最大發(fā)展,加強對典型教學案例的研究,提高教研的針對性和實效性。學期初,教研組長要制定本組教研活動工作計劃,備課組長要做好集體備課具體分工,任課教師要寫出授課計劃。各項計劃的制定,都要在研究新課程、新課標的基礎上,同步進行。集體備課要突出實效,學科組老師、不同學科老師及個人都要隨時進行“三維目標”、重難點、考點、教法、學法、習題設計、學生活動等方面的研究,共享研究成果。集體備課要定時間、定內(nèi)容,落實好“個人研究——集體研究——分享充實——生成完善——反思提高”五步驟,博采眾人之長,攻破教學難關。聽評課活動要貫穿于學期始終。主要有學科組相互聽評課、青年教師的匯報課、優(yōu)秀教師的研討課、優(yōu)質(zhì)課獲得者的公開課。本學期,教導處將組織鄉(xiāng)教學能手、學科優(yōu)秀教師、課改先進個人、優(yōu)秀課改教案案例分析、優(yōu)秀教研組長(備課組長)等評選活動,鼓勵教師積極撰寫教學論文,組織復習課、新授課經(jīng)驗交流會。課題研究教師要不斷召集小組成員,進行過程、資料、效果的交流,并及時寫好活動總結。以上活動的目的,旨在促進合作交流,實現(xiàn)教學思想、教學過程、教學資源的大融合。
(6)組織好各類考試,做好試卷評價,抓好畢業(yè)班工作。本學期,教導處將組織初一、初二年級月考、期中和期末考試、初三年級優(yōu)秀生選拔及市調(diào)研考試、體育中考、實驗技能考試、部分學科知識競賽,并及時做好試卷的評價工作。畢業(yè)班老師,要在復習課、講評課上下功夫,要關注中考的新特點、新變化,積極利用各種信息渠道,正確把握課程改革的方向,要將課程改革思想“滲透在備課上、體現(xiàn)在課堂上、落實在訓練中”,使學生以飽滿的熱情、旺盛的精力、冷靜的心態(tài)、堅定的信念迎接中考。
(7)抓好養(yǎng)成教育,營造書香校園。本學期將繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的讀書、說話、寫字、思考、討論、閱讀、觀察、歸納、反思、科學探究、認真獨立完成作業(yè)、好學、樂學及珍惜學習成果的好習慣。語文學科創(chuàng)辦《春蕾》文學社,教學專欄重點展覽學生的優(yōu)秀作文、手抄報及美術作品。學校圖書室向師生全天開放。學生都要建立讀書筆記。教導處將組織作文比賽及英語口語比賽。
(8)抓好“活動課”,輔導好藝體特長生。各學科要成立學習興趣小組,保證按時活動,輔導教師要及時到位指導,為學生發(fā)展服務。藝體學科教師,課外活動時間,按考點要及時指導訓練學生,使學生在三個月之內(nèi),本身素質(zhì)有明顯提高。體育教師及初三班主任,每天課間操時間、課外活動、早讀前30分鐘要督促學生訓練中考體育項目。理化生學科教師,根據(jù)新課程特點和縣實驗技能考題要求,把握實驗步驟,在關鍵步驟上予以指導,重點培養(yǎng)學生的實驗操作、觀察及發(fā)散思維、創(chuàng)新能力。微機教師,結合新課程及考試題目進行針對性的訓練。多媒體教師,要管理到位、服務到位。體育活動室(乒乓球)管理人員,要保證室內(nèi)衛(wèi)生整潔并愛護好公物。
學校最重要的不是教學,而是育人,不僅僅是將學生的教學學習成績提上去,還要把學生的思想素質(zhì)提上去。不能只有學術人才,還要有愛國的學術人才,那樣的教育才是真正的好的教育,要是我們教育出一些高水平知識分子,而他們的細細素質(zhì)卻很差,那樣我們的教育還是失敗的教育!
在今后的教學中,我們要繼續(xù)的努力工作下去,實現(xiàn)我們學校教學成績和思想素質(zhì)的雙豐收!
第二學期中學教學工作計劃4
一、指導思想
本學期教導處將以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效課堂教學為重點,抓緊各科教學常規(guī)管理,加大教學教研力度,提高課堂教學的實效,努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的持續(xù)攀升。
二、工作目標
1.加強精細化管理,規(guī)范教學行為。
2.深化新課改,轉(zhuǎn)變教學行為。
3.加強隊伍建設,提高教師素質(zhì)。
4.強化教研組管理,提高教研質(zhì)量。
5.堅持以學生為本,提高素質(zhì)教育質(zhì)量。
三、具體措施
(一)加強精細化管理,規(guī)范教學行為
1.嚴格執(zhí)行學校課程計劃,教學人員必須嚴格遵守課程計劃,堅持按課表上課,保質(zhì)保量完成每節(jié)課,教導處加強隨堂檢查力度。
2.進一步規(guī)范和加強教學常規(guī)工作
(1)備課:教導處每月檢查教學人員的備課情況,倡導寫教學反思,對檢查及時進行情況小結。進一步加強備課組集體備課的力量,備課工作要體現(xiàn)對課標、教材、教學目標、教法、學法、作業(yè)訓練等內(nèi)容的研究與反思,搞清每堂課的教學任務“是什么”和“為什么”,撰寫個性化的教學設計。教導處檢查備課筆記不能只查有無和多少問題,要把重點放在評比備課的質(zhì)量上。
(2)課堂教學:課堂是整個教學的關鍵點,課堂教學的成敗決定了教學質(zhì)量的高低。教師在教學中需保持必要的激情,營造平等、和諧的氣氛,貫徹有效教學的理念,面向全體學生因材施教,合理選擇教學方法和教學手段,充分利用各種課程資源,全面落實教學目標,積極開展師生互動和生生互動,將課堂教學的預設與生成有機地結合起來,注重培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)新精神和實踐能力,積極倡導自主、合作、探究的學習方式。
(3)作業(yè)布置及批改:每個學習任務完成后都應有為鞏固學習效果而精心設計的基礎性作業(yè)或?qū)嵺`性作業(yè)。這些作業(yè)應與課堂教學目標要求相一致,切實做到實效訓練,杜絕重復低效的題海戰(zhàn)術。每單元學習后應研究設計專題檢測,并引導學生將自己的錯題歸類成集,不時翻閱,使之一錯不再錯。教師要對學生的作業(yè)與試卷要有責任地批閱,教導處及時組織檢查作業(yè)要進行質(zhì)量和效果的評價,對組內(nèi)教學人員的作業(yè)布置與批改情況進行檢查,及時進行情況小結。
(4)聽課、評課:教導處完善教師互相聽課、評課制度,取長補短,促進教學在本學期要提高教師聽校級公開課的熱情,讓公開課能真正成為教師提高業(yè)務的有效途徑之一。每次公開課后,教導處要組織領導下落到科組里作課后交流與點評,以此促進教師的積極性。
3.不斷鼓勵教師進一步利用多媒體來輔助教學,在課堂教學中創(chuàng)造性地使用現(xiàn)代化教學手段,積極推動多媒體在課堂教學中的運用。
4.重視體育衛(wèi)生工作,認真貫徹體育、衛(wèi)生工作條例,領導體育課組,與德育處共同開展陽光體育活動,保證學生每天鍛煉不少于一小時。本學期中段舉行校園科技文化活動,課后組織教職工、學生羽毛球賽、籃球賽、乒乓球賽、足球賽、踢毽團體賽等多項體育活動。
(二)深化新課改,轉(zhuǎn)變教學行為
1.樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系
緊跟教育改革的新步伐,要求每位教師要轉(zhuǎn)變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質(zhì)量觀。本學期教導處要求教師在教學中,要做到五個轉(zhuǎn)變:(1) 由教師權威轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒ハ嘧鹬?,相互信任?2) 由強調(diào)苦學轉(zhuǎn)變?yōu)闃穼W,激發(fā)學生的學習興趣。(3) 由單純說教轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?4) 由一味批評轉(zhuǎn)變?yōu)橐员頁P為主,讓學生品嘗成功。(5)由害怕學生在課堂上出錯轉(zhuǎn)變?yōu)樵试S學生出錯,培養(yǎng)學生自信,鼓勵學生大膽發(fā)表意見。
2.認真學習現(xiàn)代教育理論與技術,大力推進新課程改革
(1)繼續(xù)組織和引導教師認真閱讀現(xiàn)代教育理論的書籍和刊物,使老師及時了解和掌握當代教育理論發(fā)展的最新成果,有計劃地組織新課程改革特別是課程標準的學習、培訓和考核,使廣大教師樹立正確的課程觀,增強實施新課改的自覺性,提高實施新課改的能力。
(2)以課堂教學為核心實施素質(zhì)教育,以規(guī)范管理為準則落實素質(zhì)教育,以提高學生素質(zhì)為目標深化素質(zhì)教育。開展以課堂教學為載體,以問題研究為途徑,以教學方式轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶诘男滦徒虒W模式。
(3)加強校本建設,注重精神引領。深入開展符合我校學生實際的探究性學習,開好研究性學習課,組織好綜合實踐活動;規(guī)范教師的校本教研和校本培訓,力求在原有的基礎上有所突破,最大限度地促進學生的全面發(fā)展、綜合素質(zhì)的提高。
3.豐富各學科第二課堂活動。第二課堂活動是課堂教學的延伸,也可以更好地開闊學生視野,豐富知識。教導處組織各學科開展多項活動,使學生可以根據(jù)自己的興趣和愛好,自主選擇參加科學、技術、體育、文藝等方面的活動,以發(fā)展他們的興趣和特長。
4.做好高二年級組選修課程的開設和學生選課的指導工作,最大限度地促進學生特長的發(fā)展。
(三)加強隊伍建設,提高教師素質(zhì)
1.抓好“青藍工程”和“名師工程”,結對指導,逐步達標。為了推動學校教育教學質(zhì)量進一步提高,給青年教師搭建平臺,本學期教導處將舉行多樣化的教師比賽。同時一對一結對幫扶“名師工程”繼續(xù)進行,擴大名師的影響力,促進青年教師更好更快的成長。
2.積極組織我校青年教師參加市各校的各項教研活動,取長補短,為我校建立一支骨干教師生力軍奠定基礎。
3.為我校教師創(chuàng)造機會,提供各種校內(nèi)校外培訓,也將于本學期第十周組織科組長、備課組長拓展活動,使教師自身的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)不斷更新和提升。
4.以新課程下的教學為中心,以青年教師為重點,根據(jù)“邊培訓、邊研究、邊開發(fā)”的原則,建立培訓、教學相結合的工作方式,探索實施于新課程改革相適應的教學方法,使我校教師的整體素質(zhì)再上一個新的臺階。組織教師業(yè)務學習與繼續(xù)教育學習。
(四)強化教研組管理,提高教研質(zhì)量
開學初教導處將組織各教研組長開會,制定本學期各教研組計劃,進一步明確教研組的職責與任務。強化教研組的作用,由教研組長帶領本科組教師開展沙龍式的教學研討活動。教導處也將組織各教研組做好課題研究工作,對課題申報、結題等工作給予大力的支持與協(xié)助,并在條件允許的情況下舉辦課題研究培訓會,邀請課題專家指導。
(五)堅持以學生為本,提高素質(zhì)教育質(zhì)量
1.學校教學的對象主要是學生,所以學校的教育教學要貫徹以教師為主導,學生為主體的原則,讓課堂成為學生發(fā)展的主陣地,培養(yǎng)優(yōu)秀班干隊伍,實現(xiàn)學生自我管理、主動學習。
2.這學期我們將繼續(xù)關注學生的心理健康問題,及時發(fā)現(xiàn)比較沉默、厭學或故意不學的學生,讓心理輔導老師做好輔導工作,及時調(diào)節(jié)學生心理問題,確保學生學習的情緒,同時加強對學生身體素質(zhì)的要求,鼓勵學生積極參加體育鍛煉,強壯體魄,保證學習質(zhì)量。
3.積極做好學生學習跟蹤檔案工作。任課老師要對學生建立跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出有針對性的輔導計劃。從思想上重視,在方法措施上著力,積極引導,幫助其進步,進一步提高他們的積極性。
4.強化“書香校園”活動,有計劃地開展閱讀活動,培養(yǎng)學生良好的文化修養(yǎng)和閱讀的興趣,增強其思考的能力。
新的學期,面對新課改的形勢和要求,我們?nèi)w師生必須進一步解放思想,創(chuàng)新教育觀念,把開拓進取與求真務實結合起來,共同努力,推動學校教育教學工作再上新臺階,再創(chuàng)新佳績。
第二學期中學教學工作計劃5
一、工作思路
1、圍繞落實新課程標準、改革課堂教學模式和教學方式改革等重點內(nèi)容,以“體驗式學習”課題項目為切入口,通過聽說讀寫技能培養(yǎng),拓寬英語學習渠道,激發(fā)學生學英語的熱情。
2、高中教研的重點放在引導教師課堂上從teacher向leader轉(zhuǎn)變:要求教師通過多進行引導性問題,激發(fā)學生的好奇心,引導每位學生參與討論,幫助學生加深自己對事物和現(xiàn)實的見解從而建構新的概念。幫助學生提高閱讀的辨析、歸納能力和表達能力,增加批判性思維和寫作邏輯訓練。
3、初中教研的重點放在抓英語學科核心素養(yǎng)上,回歸英語學科教學的本真,超越知識表層結構,更新語法理念,讓“語言能力、學習能力、文化意識、思維品質(zhì)”的培養(yǎng)滲透到我們的課堂上。
4、尊重實踐,了解實踐,繼續(xù)持續(xù)性跟蹤課堂聽評課,與一線教師溝通、交流,使新課程理念轉(zhuǎn)化為教師日常教學生活的一部分。
5、活動推進,助推成長,繼續(xù)依托學科帶頭人、骨干教師、工作室主持人、市區(qū)中心組成員的力量,發(fā)現(xiàn)典型,課例觀摩,互動研討,以培養(yǎng)出區(qū)內(nèi)更多的理念先進且勇于踐行的優(yōu)秀一線教師。
6、整合優(yōu)質(zhì)資源,完善中學英語學科特色教學資源庫,為一線教師提供專業(yè)教學素材。
二、具體安排
2月份
1、召開初高中科組長、名師、工作室主持人、課題組工作會議。
2、市高三第一次調(diào)研考試聽說考試(2月27日周六)。
3、2月25-26深圳市高三一模。
4、收集初一、初二、初三期末試卷分析并上傳到區(qū)教研中心網(wǎng)站。
5、籌備廣東省高中英語優(yōu)質(zhì)課比賽深圳市福田龍華片區(qū)預選賽活動。
6、高斌工作室活動。
3月份
1、3月5-6日廣東省高三適應性考試。
2、3月12-15日全國高考英語聽說考試。
3、3月17-18廣州一模。
4、發(fā)動宣傳廣東省第二屆初中英語聽說在線比賽事宜。
5、發(fā)動宣傳“20xx希望之星”、以及“外教社杯”全國閱讀比賽。
6、組織高二教師參加廣東省第一屆高中青年教師教學競賽**區(qū)選拔賽活動(3月9日)。
7、組織初三教師參加兩個**區(qū)初中英語特色工作室初三復習課同課異構活動(3月29日)。
8、聽課調(diào)研。
9、組織高三教師參加一模聽說考試閱卷工作。
10、組織高三教師參加市高三研討活動(3月29日、**中學-完形填空研討)
11、組織初中教師參加市初中英語思維導圖訓練培訓活動。
12、**市名師工作室成立暨第一次工作會議(3月1日)。
13、組織部分教師參加深圳市初中英語思維導圖培訓(3月29日)。
14、發(fā)動高中教師參加市英語高考模擬試題命題比賽活動。
4月份
1、4月21-22深圳高三二模。
2、聽課調(diào)研。
3、課題組“體驗式教學”研討課。
4、區(qū)高二年級英語課堂教學研討課。
5、組織學生參加廣東省初中英語聽說口語比賽**區(qū)預賽。
6、區(qū)初二年級英語課堂教學研討課。
7、區(qū)初三中考模擬考試(4月25-26)。
8、組織高三教師參加市第二次教研活動(4月12日、坪山高級中學-書面表達研討)
9、市初三聽說模擬考試(4月23-24)
10、**市工作室活動。
11、##工作室活動。
12、××工作室活動。
13、組織學生參加“希望之星”比賽。
14、收集各校市英語高考模擬試題,組織評審并上傳市教科院。
5月份
1、聽課調(diào)研。
2、區(qū)初一年級英語課堂教學研討課。
3、組織學生參加深圳市初中英語聽說口語比賽福田區(qū)決賽。
4、組織學生參加“外教杯”全國中學英語閱讀比賽。
5、區(qū)高一年級英語課堂教學研討課。
6、初三中考聽說考試(5月21-22)。
7、課題組“體驗式教學”研討課。
8、組織部分教師參加中考聽說考試閱卷。
9、組織高三教師參加市第三次教研活動(5月10日、市直屬某中學-沖刺策略研討)
10、**市工作室活動。
11、##工作室活動。
12、××工作室活動。
6月份
1、聽課調(diào)研。
2、收集各??平M建設總結。
3、**市工作室活動。
4、高考(6月7-8)
5、初三中考(6月18-19)。
6、課題組“體驗式教學”研討課。
7、##工作室活動。
8、××工作室活動。
9、初中期末考試命題。
10、組織部分教師參加中考閱卷。
11、組織高中教師學習、解讀“高中英語新課程標準”。
7月份
1、課題組成員會議。
2、三個工作室會議。
3、科組總結會議。
4、初中期末考試及閱卷。
第二學期中學教學工作計劃6
一、指導思想:
深入貫徹學?!耙磺袨榱藢W生的成長和發(fā)展”的辦學理念,緊緊圍繞課程改革以及高考要求,積極推進教學創(chuàng)新,打造高效課堂,大力營造規(guī)范有序、公平競爭、和諧進取的教學氛圍,努力提高教學服務與教學管理水平,進一步提高教學質(zhì)量。
二、工作目標:
非畢業(yè)年級在期末市自查考試中成績有較大提高,在新辦四校排名中,所有學科均分三分之二學科均分位于前2名;在四校聯(lián)考中爭取8個學科排名第1名;高三年級在高考中本科上線人數(shù)達到或超過預定指標420人,力爭完成或突破重點指標50人。
1.提質(zhì)量:
(1)教育管理精細化、常態(tài)化、長效化;
(2)推進高效課堂向智慧課堂提升;
(3)完善教學質(zhì)量評估制度;
(4)健全學教學督導機制,打造學科教學共同體;
(5)制定教師梯隊培養(yǎng)計劃,建立名師培養(yǎng)對象,加強名師輻射作用;
(6)校本課程建設。
2.創(chuàng)特色:
智慧管理抓建設,創(chuàng)新校本課程建設,努力做到課外活動校本化,課程活動課程化,進一步加大科技創(chuàng)新教育。
3.樹品牌:
加強品牌學科建設,開展強師活動,推進教師專業(yè)化發(fā)展,重視名師工程建設。
三、工作要點:
1.完善教學管理與評價制度,使教學工作的管理常態(tài)化、規(guī)范化、精細化,進一步完善教學質(zhì)量評價制度;
2.提高年級、教研組教學管理水平,形成良好的教風、級風;
3.穩(wěn)步推進高三備考工作,及時調(diào)整每個階段的備考策略,最大限度地提高成績;
4.抓緊抓好非畢業(yè)年級的教學,確保階段性教學目標能夠落實完成;
5.狠抓教師隊伍建設,全面促進教師的專業(yè)發(fā)展推進名師工程建設;
6.開發(fā)校本教材,創(chuàng)新校本課程建設,大力推動教學研究,不斷提升課堂教學的實效性,推進高效課堂向智慧課堂提升;
7.推進課外活動校本化和社團活動課程化,積極開展學生培優(yōu)、補差和各種第二課堂活動,力爭學科競賽出好成績,科技創(chuàng)新出新成果,體育、藝術出尖子,素質(zhì)培養(yǎng)出亮點;
8.完善教學保障條件,提高教學服務水平,優(yōu)化教學服務質(zhì)量。
四、具體措施:
1、積極推進高效課堂建設,切實提高課堂教學的質(zhì)量
(1)全面貫徹學?!熬?、簡、趣、知、會、實”六字教學理念,堅持以學定教,以學評教;
(2)重視課程資源的建設。一是發(fā)揮錄播室的功能,做好精品課例的開發(fā),二是引進一些先進的教育資源平臺;
(3)繼續(xù)加強對課堂的督導。對教學存在問題和困難的教師進行指導和幫扶;
(4)繼續(xù)加強教務處對課堂教學巡查,規(guī)范教學常規(guī)管理,提高課堂教學效果;
(5)實施名師(模范、骨干教師)示范引領項目研究,組織高級研修活動,建立項目引領機制,搭建有效的交流平臺,發(fā)揮名師的引領示范作用,促進教學質(zhì)量提高;
(6)做好校本教材出版和修訂,實現(xiàn)課堂教學“減負增效”;
2、加大年級組對教學的管理力度
(1)年級抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育,營造良好的級風和班風;
(2)年級同時抓好對學生學習方法的指導,使之形成濃厚的學風;
(3)年級加強對優(yōu)生管理,落實目標責任制,爭取完成制定的考試目標;
(4)年級通過學生管理平臺,隨時掌握學生在校動態(tài)表現(xiàn),同時保持與家庭聯(lián)系;
(5)年級還要通過備課組,對年級的教學進行調(diào)控,加大對教學的管理力度;
(6)年級提前做好假期規(guī)劃,精細化管理學生作業(yè),跟蹤學生學習效果。
3、規(guī)范各項教學常規(guī)管理
(1)確保早讀、語文閱讀課、英語聽說訓練課的質(zhì)量,教師落班跟蹤輔導,備課組長直接負責,教研組長、年級組長也負有管理責任;
(2)要突出晚修的輔導功能,提倡個別輔導,減少集體輔導;
(3)周六上午的自習要加強管理。具體由年級組長和值日行政共同管理;
(4)確保命題的質(zhì)量。教齡兩年以內(nèi)不能參與高一、高二月考及期中考試的命題,沒有高三教學經(jīng)歷的老師不能參與高三月考及期中考試的命題;
(5)完善公開課制度。全體老師每人每學期至少承擔1節(jié)公開課(教研組或備課組);高三級每科每周至少有1節(jié)研討課;高一、高二語文、數(shù)學、英語每周至少1節(jié),其它學科每兩周至少1節(jié)研討課;尤其模范教師、學科帶頭人、教學能手每學期至少承擔一節(jié)公開課(教研組);
(6)教案管理。分課時備課;每學期教研組自查2次,教務處檢查2次,結果計入教師業(yè)務檔案;
(7)作業(yè)要求。堅持“有發(fā)必收,有練必批,先改后評,有錯必糾”十六字方針;作業(yè)的布置要少而精,突出質(zhì)量;
(8)工作制度。全體教職工要按時到崗;年級組、教研組及學校各種會議要簽到;嚴格執(zhí)行請假制度;
(9)培優(yōu)工作。按照學科類、科技類、社團類,成立各種第二課堂興趣小組,拓寬學生的視野,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力;
(10)落實學校對高三各項工作的要求,切實抓好高三復習備考工作。
4、重視和加強青年教師的培養(yǎng)工作。
堅持搞好“青藍工程”,辦好“篤行學堂”。通過名師工作室領銜、學科帶頭人研修、骨干教師培訓等渠道,培養(yǎng)一支金字塔型的教育教學領軍團隊,激勵有潛能的各層次教師抓住機遇發(fā)展自己,實現(xiàn)“讓教師與學校共同發(fā)展,讓教師與學生共同成長”。
5、重視和加強教育科研工作
(1)引導教師積極開展教育科研工作。學校已經(jīng)有19個課題獲得市級立項,2個課題獲得省級立項。除語文和信息學科外,一個學科至少一個課題,通過這些課題的研究,強化教師的科研意識,推動學校的教育科研工作;
(2)為教而研,以研促教。促進科研成果的轉(zhuǎn)化,以教育科研促進教育教學,以教育科研促進教育教學改革,以教育科研提高教師隊伍素質(zhì),從而提高學校的整體辦學水平;
(3)拓展深度教研方式,探索校際教研聯(lián)教評課機制,提升課堂教學質(zhì)量;
(4)加強學科建設,增強教研優(yōu)勢和實效。加強語文、數(shù)學、英語等基礎性學科的建設,突出體育藝術特色,形成優(yōu)勢,打造品牌。同時,進一步加強其它各學科的建設,建立起基于備課組和教研組的學習型組織,提高學科的競爭力;
(5)我校是市“高效課堂工程建設”實驗學校,將在市教育局的正確領導下,開拓進取,不斷探索,把教育科研工作不斷引向深入。
6、以評促建,以評促改,以評促學校發(fā)展,以申報省一級學校評估為契機,加強教學建設,深化教學改革,強化教學管理,提高教學質(zhì)量。
7、重視和加強師德師風建設
(1)在全校大力弘揚先進模范的事跡,營造先進更先進,后進趕先進的良好校園文化;
(2)逐步加大工作量、承擔班主任工作等在績效工資中的權重。
8.提高服務質(zhì)量
(1)進一步強化教輔人員“熱情服務、創(chuàng)新服務、優(yōu)質(zhì)服務”的理念,使得服務作風、服務水平,服務質(zhì)量更上一個臺階;
(2)教務室負責的各項工作要更加精細化。文件傳送、通知發(fā)放、信息發(fā)送、資料收集、考試組織、課表安排、活動檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作,要及時、準確、有序、高效;
(3)信息組要對學校的網(wǎng)絡進行科學地規(guī)劃和維護,確保網(wǎng)絡設施設備安全暢通,不影響教學。另外對學校的網(wǎng)站要加快更新,使之功能更全,信息量更足,界面更時尚美觀,使用更方便;督促、指導各學科網(wǎng)站的建設和更新;
(4)實驗室、電教室要給學科教學提供及時到位、舒適優(yōu)質(zhì)的服務。要布置好功能室的環(huán)境,管理好功能室的設施,特別要配合師生安全地使用功能室;
(5)圖書館要協(xié)調(diào)好各部門的工作,從環(huán)境上、圖書質(zhì)量上、服務態(tài)度上,吸引更多的師生進館閱讀。
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