時間在轉(zhuǎn)瞬中流逝，從來都不等人，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！擬起計劃來就毫無頭緒？下面是范文網(wǎng)小編分享的雙爭目標管理工作計劃優(yōu)秀文章共6篇(雙爭工作個人目標計劃)，歡迎參閱。
雙爭目標管理工作計劃優(yōu)秀文章共1
同志曾說過，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。干部作風建設(shè)是決定我們事業(yè)成敗的關(guān)鍵。如果是干部作風是積極的、認真的、公而忘私的，就會把工作做好，把事業(yè)干成;如果干部作風是消極的、敷衍的、自私自利的反之，工作必然是一塌糊涂、一事無成。在新形勢下，加強黨的作風建設(shè)，關(guān)鍵是加強黨員，特別是領(lǐng)導干部的作風建設(shè)，這對于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護黨和政府的良好形象，具有十分重大的意義。
好作風靠抓、更靠帶。各級領(lǐng)導干部帶一個好頭，必然會產(chǎn)生強大的號召力和動員力。這就要求領(lǐng)導干部必須見之于實踐、行之于當前。要有實在的舉措、具體的行動，不能只說不做，或者說一套，做一套。必須大興真抓實干、務求實效之風。
黨員干部作風建設(shè)關(guān)系密切聯(lián)系人民群眾。群眾路線是我們黨的政治優(yōu)勢，脫離群眾將嚴重威脅黨的執(zhí)政根基，是黨面臨的最大危險。加強黨員干部作風建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部的作風，才能真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，確保立黨為公執(zhí)政為民的宗旨。在全黨開展群眾路線教育實踐活動，就是為了號召黨員要積極參與到活動中來，以實際行動密切黨群干群關(guān)系，取得群眾滿意的成效。同時，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政既是領(lǐng)導干部作風的折射和反映，又需要良好的思想作風、工作作風來保障、來支撐，加強黨員干部作風建設(shè)，使領(lǐng)導干部真正做到心系群眾、發(fā)揚民主、顧全大局，才能確保民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。因此，黨員干部作風建設(shè)必須結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動來進行，否則難見成效。這是密切聯(lián)系群眾的必然要求。
好的作風需要領(lǐng)導干部上行下效，以身作則，率先垂范;根治不良之風，需要鏟除不良之風得以產(chǎn)生的土壤，這不僅需要制度約束，還要強化輿論監(jiān)督;作風建設(shè)絕非朝夕之功，需要下決心持之以恒抓下去。
以教育為先導，通過正面教育培養(yǎng)干部隊伍的執(zhí)政為民意識、公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擺正權(quán)利觀，結(jié)合實際例子學習先進黨員干部孔繁森、焦裕祿等人先進事跡增強黨員干部的感恩之心和干好工作的熱情。通過剖析違法犯罪對社會對家庭的危害，增強黨員干部的廉潔勤政意識，通過強化教育促使干部隊伍思想意識的真正提高。以完善制度為保障，完善黨員干部的日常規(guī)章制度及保密制度等，在規(guī)矩內(nèi)辦事、在制度中運作，不逾越黃線，使制度發(fā)揮應有的規(guī)范作用。
轉(zhuǎn)作風，就是要旗幟鮮明地向“四風”“四氣”亮劍，拿“四風”“四氣”開刀。我們要堅持問題導向，深入查找在維護社會穩(wěn)定工作中存在的各種作風問題，重點解決作風漂浮、工作不實，脫離實際、脫離群眾，追名逐利、貪圖享受，鋪張浪費、腐化墮落等“四風”問題，重點解決推過攬功、欺上瞞下，不思進取、失職瀆職，思想麻痹、松懈厭戰(zhàn)，口是心非、陽奉陰違等“四氣”問題。我們要聚焦全面從嚴治黨和新疆工作總目標，以問題整改開局亮相，以問題整改整飭作風，以問題整改注入動力，以問題整改贏得民心，著力涵養(yǎng)有令必行、有禁必止，勇于擔當、勇于負責，腳踏實地、真抓實干，善作善成、務求實效的新風正氣。
雙爭目標管理工作計劃優(yōu)秀文章共2
一、指導思想
以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞我縣“保強爭優(yōu)、統(tǒng)籌發(fā)展”的工作主題，切實加強臺辦的思想、組織、作風建設(shè)，通過“雙爭”目標管理，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，為我縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)新跨越提供組織和思想保證。
二、思想政治建設(shè)
(一)政治理論學習
①學習時間：嚴格按照學習制度和學習計劃排定的內(nèi)容抓好各項政治理論，政策法規(guī)和其它各類學習，如周二晚上和周五下午為臺辦學習時間。
②學習內(nèi)容：鄧小平理論，“三個代表”重要思想，十六大報告，黨建方面的具體知識和法律法規(guī)、涉臺業(yè)務知識及上級安排的有關(guān)學習內(nèi)容。
③學習要求：學習要有內(nèi)容，有記載，集中學習實行簽到制，無故不得缺課。
(二)思想政治教育
①教育內(nèi)容：十六大主題教育，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育及有關(guān)黨建內(nèi)容。
②教育方法：集中教育和自學相結(jié)合，輔導和中心發(fā)言相結(jié)合，調(diào)研和心得相結(jié)合，并建立互學對子，每年不少于2次談心，領(lǐng)導干部上黨課全年不少于2次。
三、組織建設(shè)
①支部班子建設(shè)：明確支部分工、團結(jié)協(xié)作，責任明確，積極配合行政領(lǐng)導做好各項工作。及時搞好換屆和支委的改選。
②民主集中制建設(shè)：實行民主科學決策，堅持每年一次民主生活會，堅持領(lǐng)導干部參加雙重組織生活。
③組織生活制度：每年進行一次黨員評議，及時處理不合格黨員，切實安排好每個黨員的組織生活，堅持“三會一課”制度，每月召開一次支委會，每季有一次黨員大會，一年四次黨課。
④黨員發(fā)展工作：嚴格按有關(guān)規(guī)定做好新黨員的發(fā)展工作，加強積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。
四、作風建設(shè)
①黨紀教育：適時組織黨員干部學習黨風廉政建設(shè)理論，學習黨風廉政法規(guī)，進行黨性、黨風黨紀和廉政教育。
②黨風廉政建設(shè)：貫徹黨風廉政責任制，支部每半年分析一次黨風廉政方面的情況，搞好本支部諾廉、評廉和述廉工作。
③黨內(nèi)監(jiān)督：切實履行監(jiān)督職責，對所屬黨員干部的廉潔從政情況進行監(jiān)督，每年召開一次黨員大會，聽取本部門行政負責人年度工作情況報告，嚴格執(zhí)政、主動配合上級組織嚴肅查處違法案件。
④轉(zhuǎn)變作風：切實抓好“四聯(lián)系”制度的落實，主動上門開展聯(lián)系，抓好效能建設(shè)年的各項工作，提高服務質(zhì)量，減少會議，落實好周一無會日制度。
雙爭目標管理工作計劃優(yōu)秀文章共3
一、 指導思想
二、奮斗目標
1、認真學習新黨章有關(guān)精神，為努力打造西
2、在業(yè)務上能勤鉆研，舍得花時間;工作方
3、打造優(yōu)秀的五年級數(shù)學集團備課組。
三、具體做好幾件事
1、積極完成黨支部、學校布置的任務。
2、認真準備4月份的全國華羅庚賽，上好每
3、認真做好五年級的華杯賽輔導工作，為明年的選拔做好梯隊建設(shè)
4、上好一堂區(qū)級研究課。
5、讓班級的特色活動得以延續(xù)，營造良好的
6、重點抓兩頭的學生，做到有內(nèi)容給學有余
7、協(xié)調(diào)好集團五年級數(shù)學備課組的各項活動
8、關(guān)愛學生，平等對待學生，做學生的好老師，家長的好朋友
雙爭目標管理工作計劃優(yōu)秀文章共4
為適應新時期機關(guān)事務管理工作發(fā)展要求，進一步加強機關(guān)后勤工作，提高機關(guān)事務管理局的服務水平，實現(xiàn)目標管理工作達到先進，結(jié)合局內(nèi)工作實際，特制定如下工作計劃。
一、創(chuàng)建目標與要求
機關(guān)事務管理工作是機關(guān)工作的重要組成部分，是提高機關(guān)辦公效率和工作質(zhì)量的重要保障。根據(jù)江永縣目標管理綜合考核方案，明確各項工作的開展方式。
二、主要創(chuàng)建內(nèi)容
(一)黨風廉政
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的活動。緊緊圍繞我局工作的中心任務，堅持以人為本，標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重制度和懲治預防的體系，全面完成反腐倡廉的各項任務，深入推進黨風廉正建設(shè)和反腐敗工作，為我局工作的有序推進提供強有力的政治保證。
(二)安全生產(chǎn)
為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，實行“一崗雙責”，層層落實安全責任制，以保障人身和財產(chǎn)安全，縣機關(guān)事務管理局局長與局領(lǐng)導班子成員，各股室負責人簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。對照《江永縣機關(guān)事務管理局領(lǐng)導班子成員和科室、單位負責人安全生產(chǎn)職責》，確定各責任人安全生產(chǎn)目標責任范圍。做到無人員傷亡、無火災、無爆炸、無設(shè)備和電氣安全事故、無交通事故、無其它安全責任事故。
(三)社會保障
夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障服務體系，切實為局內(nèi)工作人員解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展，要重視此項工作的重要性、長遠性，切實做好各項工作。
(四)計劃生育
堅持“單位負責、條條保證、以塊為主、條塊配合”原則。本單位抓好相關(guān)人員的人口計生日常管理工作，落實各項規(guī)范化管理措施，保證當年人口計生政策符合率、獨生子女辦證率、節(jié)育措施及時到位率均達到100%。做到新生人口素質(zhì)高，婚育新風普遍形成，優(yōu)惠保障措施全面落實，計生工作的領(lǐng)導體系、服務體系、宣傳教育體系、管理體系，保障體系全面構(gòu)建。對違反人口計生政策的人員，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定及時查處，處理到位率達到100%。
(五)信訪工作
根據(jù)目前的信訪形式和任務，按照上級有關(guān)工作重點和目標要求，以控制和減少群眾性越級上訪為重點，加大防控和解決問題的力度，以規(guī)范信訪工作秩序，暢通信訪信息渠道為目的，加快信訪信息化系統(tǒng)建設(shè)，提高信訪工作制度化、規(guī)范化水平，強化工作、落實基礎(chǔ)。充分發(fā)揮信訪工作的基礎(chǔ)性作用。
(六)文化工作
機關(guān)文化是社會文化的重要組成部分，是機關(guān)在長期的實踐活動中所形成的并且為機關(guān)工作人員普遍認可和一體遵循的具有機關(guān)特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規(guī)范和思維方式的總和;是機關(guān)理念、體制、機制的系列復合體;是引導、激勵、規(guī)范、約束工作人員從政行為的精神文化、管理文化和行為文化。在新的歷史時期，結(jié)合我局工作實際，我們所要建設(shè)的機關(guān)文化，就是要體現(xiàn)時代性機關(guān)特色，服務和諧機關(guān)建設(shè)，把追求高績效作為機關(guān)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，為和諧機關(guān)建設(shè)提供鞏固的思想道德基礎(chǔ)。
下一頁更多精彩“雙爭目標管理工作計劃”
雙爭目標管理工作計劃優(yōu)秀文章共5
雙爭雙創(chuàng)工作計劃
根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的遠程工作情況特制定我鎮(zhèn)的“雙創(chuàng)雙爭”的工作計劃如下：
一、指導思想
進一步完善教學任務平臺和終端站點概念，進一步提高管理服務能力和學用工作水平，進一步激發(fā)和調(diào)動遠程教育管理員和廣大黨員干部群眾的積極性，保證遠程教育工作持續(xù)發(fā)展，更好地服務黨員干部和群眾，服務基層組織建設(shè)，服務科學發(fā)展。堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)區(qū)工委關(guān)于開展“雙爭雙創(chuàng)”活動要求，切實加強領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)，以解決當前領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中存在的突出問題為重點，進一步增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部有新的面貌、新的氣象、新的作為，為認真落實區(qū)委和教育局黨委提出的開展爭做“學習型黨員，學習型干部”和創(chuàng)建“學習型黨組織、學習型領(lǐng)導班子”的工作要求，開展學習活動。學校干部隊伍是學校管理的中堅力量，干部隊伍素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到學校管理活動的成敗，關(guān)系到學校辦學水平的高低，因此，加強干部隊伍建設(shè)是學校長期的重點工作之一。
二、“雙創(chuàng)雙爭”活動內(nèi)容
1、創(chuàng)建示范站點
的基本要求：一是設(shè)施設(shè)備完好。終端站點電視機、機頂盒、計算機等設(shè)備完好并能夠正常接收衛(wèi)星信號。有學習場地和配套的桌椅。二是站點管理規(guī)范。配備專(兼)職管理人員，各種制度規(guī)范并上墻，有完善的`領(lǐng)導機構(gòu)。設(shè)備管理達到“五防”要求。三是學用組織有力。堅持定期組織開展集中學習，平均每月組織集中學習4次以上，每月學習時間不低于10小時。制定出有教學培訓計劃。認真開展信息入戶活動，根據(jù)黨員的需求制定教學計劃和下載相關(guān)課件，及時發(fā)布播放公告。在組織學習前，認真開展學習需求調(diào)查，發(fā)放需求調(diào)查表，統(tǒng)計、整理、歸類調(diào)查內(nèi)容，按照黨員干部需求意愿，設(shè)置學習內(nèi)容。四是站點使用率高。按照群眾需求進行全天候、不間斷的循環(huán)播放，做到黨員干部群眾隨看隨學，切實提高站點的利用率。
2、評選優(yōu)秀站點管理員
評選要求：一是能熟練操作使用遠程教育設(shè)備，能自行排除站點設(shè)備的常見故障，具有管理終端站點相應的科學文化知識，經(jīng)過專業(yè)培訓和考核，具備較強的教學組織能力和一定的教學輔導能力。二是要帶頭執(zhí)行黨的路線和方針政策，理想信念堅定，工作責任心強，認真落實終端站點管理制度和崗位責任制，熱愛遠程教育事業(yè)，熱心為黨員群眾服務。三是服務熱情周到，認真做好學習記錄、學習總結(jié)和效果評價，及時收集反饋黨員干部群眾的意見和建議，并幫助解決有關(guān)問題，各項工作走在前列。四是管理服務措施符合黨員干部和群眾意愿，工作態(tài)度和工作作風群眾滿意，站點學用工作成績突出，黨員干部和群眾評價高。
3、評選學用標兵
評選要求：一是具備一定的政治素養(yǎng)和文化知識，對黨和國家農(nóng)村政策和相關(guān)的法律知識有一定了解，帶頭學習和遵守各項法律法規(guī)，帶頭完成黨組織交辦的各項任務。二是積極參加集中學習，經(jīng)常進行個性化學習，主動參與學習交流，做好學習記錄，并通過遠程教育至少掌握一門實用技術(shù)。三是注重學用結(jié)合，善于把學到的知識用于工作和生產(chǎn)生活實踐，并取得明顯成效。通過遠程教育，新上致富項目或擴大生產(chǎn)規(guī)模，取得較好經(jīng)濟效益，具有良好發(fā)展前景。四是積極宣傳遠程教育的作用和成效，在帶頭學用和推廣學用成果方面效果顯著。能夠幫助和帶動其他黨員干部和農(nóng)民群眾將學到的技術(shù)、經(jīng)驗運用到生產(chǎn)生活實踐中，典型示范和輻射帶動作用發(fā)揮較好。
三、工作措施
(一)成立領(lǐng)導小組
組長：張軍寬
副組長：**克斯
組員：苗義文吳昌金吳培芬吳國彪
(二)工作安排
1、制定方案。20XX年5月8至5月11日完成。
2、動員部署。5月15日前召開動員安排會議。參會的人員要求所有站點管理員和廣大黨員群眾參。
3、檢查督導。20XX年5月至20XX年12月，通過深入基層督查指導，及時掌握活動開展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，研究解決實際問題。對活動開展不積極、圖形式、走過場，不注重解決實際問題，工作效果不明顯的，要通報批評，限期整改落實。
4、考核評議。20XX年1月10日前，按照實施方案規(guī)定的考評標準，開展“雙創(chuàng)雙爭”活動的檢查考核和總結(jié)，并對有關(guān)情況進行通報。
四、工作要求
一、加強領(lǐng)導。我鎮(zhèn)成立了“雙創(chuàng)雙爭”領(lǐng)導小組，黨委書記張軍寬任組長，鎮(zhèn)長**克斯任副組長，成員有分管遠程的苗義文副書記及各村黨支部書記。
二、建立長效機制。認真總結(jié)和歸納開展“雙創(chuàng)雙爭”活動好的經(jīng)驗和做法，建立開展“雙創(chuàng)雙爭”活動的長效機制。
三、分工要明確，把“雙創(chuàng)雙爭”活動納入年終黨建考核的重要內(nèi)容，要一級一級地抓好此項工作，分層落實責任。
雙爭目標管理工作計劃優(yōu)秀文章共6
在全國組織工作會議上，明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，賦予了好干部新的時代內(nèi)涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向。同時，在不同場合，對不同戰(zhàn)線、不同領(lǐng)域的好干部也提出過具體要求。讓我記憶猶新、刻骨銘心的是，10月，對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。這“三句話”是對好干部標準的高度概括和樸素表達，為我們加強新時期干部隊伍建設(shè)指明了方向。
3月，萬物復蘇、朝氣蓬勃的春天，市委決定在全市開展“敢擔當 轉(zhuǎn)作風 爭一流”實踐活動，為了就是在全市形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面。
擔當成就事業(yè)，作風決定作為，標桿引領(lǐng)發(fā)展。作為一名普通的街道干部，始終走在黨和群眾聯(lián)系的“最后一公里”，處在為民服務的第一線，深知“群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。”我們時時刻刻要走群眾路線，堅持為人民服務的原則，敢于擔當，奮發(fā)有為。
強化學習，從思想上高度認識“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動。通過學習省委書記謝伏瞻在人民日報發(fā)表的署名文章《弘揚敢于擔當精神 做時代的勁草真金》，明確指出為敢于擔當?shù)母刹繐敚o廣大干部吃下了“定心丸”，注射了“強心劑”。文章還指出了當前干部不愿擔當、不敢擔當?shù)膸追N表現(xiàn)，不僅指出了問題，更值得我們思考，無則加勉，有則改之。要加強對新鄉(xiāng)先進群體的學習，深刻體會先進人物敢于擔當?shù)木?、抓鐵有痕的作風、壯士斷腕的決心·和改革創(chuàng)新的成就。他們用實際行動告訴我們要“不忘初心，繼續(xù)前進”，激勵著我們奮發(fā)作為。
強化擔當，從行動上努力踐行“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動。作為年輕干部，面對困難和挑戰(zhàn)，如果缺乏迎難而上、攻堅克難的信心和勇氣，就會退縮不前、貽誤發(fā)展。要切實轉(zhuǎn)變作風，時刻保持任務沒完成就寢食難安、工作沒起色就坐臥難寧的責任感，把勇于擔當?shù)木駜?nèi)化于心、外化于行，在克服困難、解決問題中抓落實、促發(fā)展、出成果。
敢于擔當，奮發(fā)有為。就是要常懷敬畏之心，時刻提醒自己要把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”;常思發(fā)展之路，要善于創(chuàng)新和協(xié)作，協(xié)同奮進。我們必須以時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚斗志、敢為人先的創(chuàng)新精神、抓鐵留痕的務實作風，為我們各項事業(yè)的發(fā)展不斷奮斗，確?！案覔?轉(zhuǎn)作風 爭一流”實踐活動取得實效。
雙爭目標管理工作計劃優(yōu)秀文章共6篇(雙爭工作個人目標計劃)相關(guān)文章：
★ 年度食品安全工作目標管理責任書3篇(幼兒園食品安全工作目標責任書)
★ 創(chuàng)建平安校園工作目標管理責任書精選合集3篇 平安校園創(chuàng)建工作職責
★ 安全目標管理考核辦法3篇(安全管理目標考核內(nèi)容)
★ 安全生產(chǎn)目標管理責任書3篇 生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書
★ 礦山安全生產(chǎn)、消防安全目標管理責任書3篇 煤礦消防安全生產(chǎn)責任制
★ 非煤礦山年安全生產(chǎn)目標管理責任書425共3篇 煤礦安全目標責任狀
★ 安全生產(chǎn)目標管理制度大全12篇 制定安全生產(chǎn)責任制管理制度目的