對于寫工作計劃這件事情,很多人都會覺得不知所措,其實只要我們認真回顧工作上的過程,明確好自己的目標,就能寫出好的工作計劃。下面是范文網小編分享的后進生工作計劃3篇(后進生轉化工作計劃表),供大家品鑒。
后進生工作計劃1
二年級后進生轉化工作計劃
后進生是一個特殊的群體,他們往往是由于父母不在身邊,家庭溫暖的缺失,使一些意志溥弱的學生很容易成為“后進生”為了實施素質教育,面向全體學生,就必須做好后進生的轉化工作。
一、教師轉化后進生可以從以下幾個方面著手:
1、培養(yǎng)后進生的自信心。
2、要用科學的方法教育后進生。
3、對后進生多寬容,少責備。要做到“誠心、愛心、耐心”。
4、家庭的配合是轉化后進生的外部條件,父母在學生成長過程中的影響很明顯的,也是極為重要的,可采取多種方式與學生家長互相交流,溝通信息。
二、班主任轉化后進生的具體措施
1、通過談心的方式找準轉化的突破口,在課余時間分別找他們談話,了解他的內心世界,洞察他們不遵守紀律、不認真學習的根本原因,和他們像朋友一樣談話。
2、多給他們創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機會,增強他們的自信心,
尋找后進生身上的優(yōu)點,了解他們擅長方面。
3、布置適量的作業(yè),及時鼓勵,作業(yè)布置時,為了防止這些同學對學習產生怠倦情緒,可以給他們減負。
4、轉變班級其他學生的看法,為后進生重樹形象 在后進生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重后進生非智力因素與智力因素的培養(yǎng)。
總之,后進生是需要老師用心去呵護他們,在轉化后進生上,我們既要嚴格要求又要講究方式方法。只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,這些遲開的花朵約將絢麗多彩。
教師:班芝
時間:20xx年9月5日
后進生工作計劃2
為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質教育落到實處,本學期學校將以心理健康教育為切入點,繼續(xù)加強后進生轉化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓學生得以生動、活潑、主動、發(fā)展。
一、樹立正確的教育觀,加強對素質教育內涵的理解
學校將有計劃、有組織、有目的地組織教師深入學習有關理論。通過學習,提高認識,轉變觀念。教師應注重創(chuàng)造,構建民主、平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關系中,特別是師生關系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。
二、努力探索后進生轉化工作的新路子,加強心理健康教育
1、學校將有計劃、有目的地組織教師進行學生心理知識的學習,逐步提高教師素質。在課堂教學中,各任課教師要把心理素質教育作為教學的重要任務之一,滲透到日常課堂教學中去。所有教職工在教育、教學和管理過程中,要根據(jù)學生個性心理的發(fā)展狀況,開發(fā)學生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。
2、加強對后進生的個別心理輔導。深入學生的內心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發(fā)揮心理教育的德育功能。
三、加強管理,努力提高后進生轉化工作的實效性
1、建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄。
2、對后進生堅持四個不、五個先原則。四個不即:(1)不定性(2)不歧視(3)不溺愛(4)不加壓。五個先即:表揚鼓勵優(yōu)先,關心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的實效性。
3、建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行總結、評比。
四、優(yōu)化課堂教學,激發(fā)學生學習興趣,全面提高教學質量
1、貫徹興趣貫課堂,讓課堂教學活起來。課堂教學中,教師要始終遵循主體性原則,激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動去體驗、獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。
2、積極探索低起點,多層次,高需求的課堂教學模式。低起點就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽得懂,學得進。多層次就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。高要求就是精心鉆研教材,使所有的學生都處于跳一跳,摘個桃的學習狀態(tài)。通過課堂教學改革,引導學生積極主動地學習與發(fā)展,從而全面提高教學質量。
后進生工作計劃3
十個手指伸出來都有長短,更何況一個班級的幾十名學生呢?后進生轉化一直是教育教學中的重點?!捌站拧边^后,農村一些兒童在沒有接受很好的學前教育就進入了小學,這樣就使得學生學習成績良莠不齊,存在著很大的差距。本期我計劃從以下幾個步驟去實施轉化后進生。
第一步,教師要敢于面對現(xiàn)實,承認你所教的班級存在著后進生。 要轉化本班后進生首要問題是摸清楚學生的素質結構,做到心中有數(shù),有利于因材施教。我所任教的'班級因為語言的差異,導致學生學習起來有困難,因而更需要好好引導。
第二步,讓后進生有充分表現(xiàn)的機會。
每個人都自尊心,而學習成績較差的學生就更需要別人對其進步的肯定。課堂上,教師應把問題分幾個檔次,要運用鼓勵性的語言、手勢、眼神來讓這些后進生有一塊發(fā)言的天地,消除他們的恐懼感、自悲心理;答對了問題或那怕答錯了,教師都應該給予他們一些夸張式的表揚:如全班同學鼓掌,向全體同學宣布該生有了很大的進步之類的話。課下,師生之間要擺脫“成績”的陰影,互相溝通,多多彼此間促膝談心,做做游戲,畫畫什么都可以的,這樣的目的是為了消除后進生“獨處”的心理,這么一來,把純粹的師生關系向前推進了一大步,變成了朋友關系。從而使這些學生樹立學習的信心,課后輔導也就會事半功倍。
第三步,循序漸進,有計劃地進行補缺補差工作。
首先教師要降低后進生的學習要求,根據(jù)個人的基礎而定出由
淺入深地學習計劃。這樣既減輕了教師的教學負擔,又可以增強后進生的學習興趣;其次,放慢學習節(jié)奏,以防止求多求快,讓后進生慢慢地消化吸收所學的知識。
第四步,與家長取得聯(lián)系,交換相互間看法。
一個成功的人士,多一次,少一次稱贊可能會無所謂的,而一個弱者,那怕是一次小小的表揚也許會欣喜若狂,銘記在心的。所以說,當你班上的后進生有了點滴的進步,教師除了在班上給以表揚外,還應當及時通報給學生的家長,與家長相互交換意見。一則讓這些后進生有一種成就感;同時,從家長反饋的信息,教師可相應地調整教育教學方法。學校和家庭相結合,立體多方位地培養(yǎng)后進的學習興趣,漸漸地摘掉“后進生”的帽子,這一點尤為重要。
總之,教師要敢于面對后進生,要有恒心搞好轉化工作。
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