【導語】下面是會員“shihanpaocigu”分享的學校部門學期工作計劃，以供參考。
在過去的一年中，在教育局和鎮(zhèn)中心學校的正確帶領下，我校不斷更新教育教學理念，提升管理水平，明顯提高了教育教學質(zhì)量，為新學年工作奠定了扎實的基礎。為了使學校工作更加規(guī)范和高效，基于經(jīng)驗總結，大家特制定了本學年的工作計劃如下：
一、指導方針：
1. 堅持以“科學發(fā)展觀”為引領，旨在提升教育教學質(zhì)量和老師的教學水準，全面貫徹黨的教育方針，進一步更新教育理念，轉變工作作風，完善措施，強化管理，恪守“追求和諧，感受幸福”的辦學理念，結合我校具體情況，加強學校內(nèi)部改革，加速標準化建設腳步，努力建設一個令群眾滿意的學校，使管理水平和教育教學質(zhì)量再上新臺階。
2. 以中國特色理論與科學發(fā)展觀為引領，圍繞教育政策，中心是教學和研究，以質(zhì)量為生命線，以活動為載體，以激勵制度為驅(qū)動；強化管理，落實日常工作；關心過程，舉辦活動，提升質(zhì)量，促進教師的全面發(fā)展。
二、工作目標：
1. 樹立形象，創(chuàng)新面貌。根據(jù)黨員教育和師德教育，提高每位教職工，特別是領導干部的職業(yè)道德水準，重塑領導形象，進而促進校風、教風和校風的核心轉變。
2. 加強素質(zhì)與觀念。以新課程培訓為突破口，以校本培訓為主要形式，豐富教師基本功的訓練內(nèi)容，提高規(guī)范，盡早培養(yǎng)一支適應新課改需求的師資隊伍。大家確定了教學工作思路，即：抓牢“兩道”，唱響“三步曲”，實施“三結合”，落實“三為本”，鼓勵謀發(fā)展。
“兩道”：學生素質(zhì)發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展；
“三步曲”：常規(guī)教學的“基本曲”、研究探索的“交流曲”、學習的“提高曲”；
“三結合”：鼓勵研究、理論學習與技術培訓的融合；
“三為本”：以育人為根本，以課堂教學為核心，以活動過程為載體；
“鼓勵”謀發(fā)展：健全各種激勵制度，提高老師的工作熱情與自覺性，提高學生的學習積極性，推動師生共同發(fā)展。
三、工作規(guī)劃：
1. 加強學校文化建設，全面改善學校周圍環(huán)境，確保整個學年無責任事故，達到“平安校園”的要求。
2. 在課程改革的幫助下，進行課堂教學培訓，改善老師的教學行為，提高其教育教學能力。
每年適齡兒童入學率達100%，在校生無外流或退學，升到率達98%以上；
各科班級的測試達標率達到96%以上，優(yōu)生率超過70%，考察學科的學生達標率達到95%以上；
學生素質(zhì)全面發(fā)展，落實“三維”目標，提高綜合實踐能力；
老師的常規(guī)教學與研究培訓工作得到落實，專業(yè)素養(yǎng)不斷提高；
鎮(zhèn)級“四優(yōu)”評比活動每學年達15人數(shù)，市級及以上達6人數(shù)；
爭當市級先進教學管理單位，年終綜合考評在全市小學部遙遙領先。
3. 增加德育教育的幅度，拓寬德育工作渠道，加強德育成效，關注學生行為規(guī)范教育。
4. 加強師德教育，使教師能個人修養(yǎng)，以德育人，適應教育的新形勢。
5. 鞏固“普九”成效，搞好“控輟保學”工作。
6. 實施學校事務公開與財務會計，避免不科學支出，強化對學校購置的審批、登記和回收，實行學校資產(chǎn)承包責任制，登記管理各班級及辦公室的公物，自多渠道籌措資金，改進學校的教學設施。
五、第一學期的主要工作分配
九月份：
1. 籌劃迎來開學查驗，充分了解開學準備狀況，掌握存在的不足與困難，研究解決方法；
2. 開展校園衛(wèi)生清理，進行行為規(guī)范教育和交通安全教育；
3. 分析上學年的教學質(zhì)量狀況，采用新措施提高教學質(zhì)量；
4. 完成基層報表統(tǒng)計上報工作；
5. 修定《羅崗小學教學教學考核實施細則》。
十月份：
1. 舉辦教研組長會議；
2. 舉行國慶節(jié)慶?；顒樱M織班、校板報；
3. 教導處進行教研活動；
4. 父母學校舉辦相關活動。
十一月：
1. 第十周各學段開展其中教學質(zhì)量檢驗。
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