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班主任工作計劃6用3篇 班主任工作計劃怎么寫

時間:2024-05-29 10:03:00 工作計劃

  我們在制定工作計劃的時候,不能制定的太滿太緊,周密的工作計劃可以提高我們個人的工作效率,你有準(zhǔn)備好自己的工作計劃嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的班主任工作計劃6用3篇 班主任工作計劃怎么寫,供大家參考。

班主任工作計劃6用3篇 班主任工作計劃怎么寫

班主任工作計劃6用1

  為了更好的使班級更具有特色,使學(xué)生在班主任的帶領(lǐng)下,更快樂的成長。

  我這個學(xué)期擔(dān)任的是遵義航天小學(xué)三(8)班的班主任。

  這個班級是我剛從師院畢業(yè)是就帶領(lǐng)的班級,現(xiàn)在已經(jīng)是第三年了,我非常榮幸的成為班主任,在我的教學(xué)與管理中,我不斷的摸索與學(xué)習(xí),更新自己的學(xué)習(xí)觀念、教學(xué)理念、管理方法。這又是一個新學(xué)期的開始,我想從以下幾點來對整個學(xué)期的班主任工作進(jìn)行計劃:

  一、 關(guān)注孩子的成長。

  孩子在隨著年齡的增長,孩子的接受知識的能力也在變化,身體也在變化,作為班主任,我將根據(jù)孩子的具體情況來傳授知識,讓他們能夠在最短的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識,講適合孩子聽的一些故事,從簡單的事例當(dāng)中讓學(xué)生擺脫成長過程當(dāng)中需要注意的一些問題。

  二、 教與學(xué)的方法不斷更新。

  教師的言行,直接關(guān)系的孩子的成長,班主任的管理與教學(xué)方法,直接影響孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此,我這學(xué)期將根據(jù)孩子的不同,隨時調(diào)整教學(xué)方法。比如:教師講解法、學(xué)生探討法、學(xué)生與老師互動法、故事情節(jié)法。隨時關(guān)注學(xué)生的表現(xiàn),根據(jù)具體情況來分析。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,我也將教會學(xué)生科學(xué)用腦的一些方法,怎么合理利用時間的一些方法。比如:文理交叉法,音樂放松法,考試最佳復(fù)習(xí)法等,讓學(xué)生真正體會事半功倍的效果。

  三、 充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生的興趣。

  1、 學(xué)生的主觀能動性,不光是要靠學(xué)生去發(fā)揮,更要靠老師去引導(dǎo),這學(xué)期我將不斷的研究我們的學(xué)生,根據(jù)不同的性格特征和個性傾向,制定學(xué)生發(fā)展的一些目標(biāo)。

  2、 充分調(diào)動班干部的帶頭作用,只有在一個好的領(lǐng)導(dǎo)下,才能夠更好的發(fā)揮其獨特性與創(chuàng)造性。

  3、 根據(jù)本班具體情況制定適合本班的操行評比辦法。

  4、 尊重學(xué)生的愛好與興趣,我將不斷的發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣和愛好,讓他們有一個更好的`發(fā)展空間。

  四、 緊跟學(xué)校的步伐。

  我班將根據(jù)政教處的安排,制定和調(diào)整一些具體的方案,讓學(xué)生在一個有條理,有規(guī)則的過程中感受學(xué)習(xí)的快樂。

  五、 讓學(xué)生獲得全面發(fā)展。

  這學(xué)期,我將本班的情況,增加一些班級活動。比如:小組比賽、全班競猜活動、演講比賽、知識大比拼等等。

  以上是我這個學(xué)期作為三(8)班的班主任的計劃,我將嚴(yán)格的按照學(xué)校的方針、政策,遵循教育學(xué),心理學(xué)的理論,讓學(xué)生獲得生動、活潑,主動的發(fā)展。

班主任工作計劃6用2

  新的教育形勢,要求我們要改變“教育方法老一套”這一現(xiàn)狀,落實“以人為本”的教育思想,嘗試著用新的教育方法與手段來教育學(xué)生。通過近幾年的班主任工作,我深有體會,在新的歷史時期要想做一名合格的班主任,至少要做到以下四項基本原則:欣賞正義美、交流友情深、潤生細(xì)無聲和師者須先行。

  一、欣賞正義美。作為正在成長的學(xué)生,犯錯誤有缺點是很正常的,班主任應(yīng)該擺正心態(tài),先學(xué)會去欣賞和包容,再去想辦法幫助其糾正。實際上每一個學(xué)生都會有閃光的一面,我們不能把表揚總送給那些成績相對較好的學(xué)生,對成績相對不理想的同學(xué),我們更不應(yīng)該吝惜自己的鼓勵和表揚,或許他們在別的地方例如同學(xué)團(tuán)結(jié)、體育、音樂等方面的表現(xiàn)值得肯定,實踐證明,鼓勵和表揚,產(chǎn)生的效果會大得多,后進(jìn)生因感受到?jīng)]有被老師遺忘而表現(xiàn)出的歡欣鼓舞帶來的學(xué)習(xí)熱情和動力會讓他們的進(jìn)步明顯。在班主任的眼里,每一個學(xué)生都應(yīng)是一塊璞玉,只是需要我們雕琢。同時,班主任也應(yīng)該用靈活多變的策略來彌補修正他們的各種缺點。

  二、交流友情深。情感的交流是獲得學(xué)生信任的基礎(chǔ),每一名學(xué)生都渴望被老師關(guān)注,希望老師能夠放下所謂的“架子”,以一種亦師亦友的身份來傾聽他們的心聲。心理學(xué)告訴我們,學(xué)生情感的健康發(fā)展,對其思維品質(zhì)的發(fā)展是有極大的`幫助的。班主任要了解自己的學(xué)生、做學(xué)生生活中的朋友,選擇合適的交流地點和交流方式,與學(xué)生溝通不一定要在辦公室、班級內(nèi)部,有時候可以在作業(yè)本上寫一些鼓勵的話和學(xué)習(xí)建議。隨著電話和網(wǎng)絡(luò)的普及,學(xué)生通過短信或者網(wǎng)絡(luò)等,發(fā)表一些對教師當(dāng)面不好講的話,這個時候,班主任要耐心細(xì)致地傾聽學(xué)生的心聲,做好解釋工作,對合理的意見和建議要及時采納。這樣,學(xué)生就會覺得老師是他們真正的良師益友。

  三、潤生細(xì)無聲。在工作中要學(xué)會潤“生”細(xì)無聲。處于成長時期的學(xué)生是敏感的,教師不經(jīng)意間的眼神、舉動都可能會給學(xué)生帶來心靈上的波動,課堂上主動走到后進(jìn)生的身邊,一個鼓勵的眼神,會讓他鼓起勇氣、提高面對困難的信心;面對病愈返校的學(xué)生,一句簡短的問候,也能讓他的內(nèi)心溫暖許久;面對學(xué)生掉在地上的書本,無聲的把撿起來,學(xué)生內(nèi)心會充滿無限感激;面對學(xué)生考試不理想一句“不要氣餒,下次努力”學(xué)生會信心百倍?!灰J(rèn)為這應(yīng)該只是學(xué)生應(yīng)該做的事情,無盡的默默的關(guān)愛,于無聲處顯真情,這些細(xì)節(jié)能讓學(xué)生產(chǎn)生共鳴。

  四、師者須先行。榜樣的力量是無窮的。常言道:“喊破嗓子,不如做出樣子”,要求學(xué)生做的,自己首先做到;要求學(xué)生不做的,自己帶頭不做。平時,常會聽到學(xué)生說,班主任是怎樣說的之類的話,可見,班主任在學(xué)生心目中還有一定的份量的,也說明當(dāng)班主任確實是一付不輕的擔(dān)子,要挑好這付擔(dān)子,確實要有相當(dāng)?shù)挠職夂透冻?。如:要求學(xué)生7:50到教室,班主任就得7:40以前站在教室;要求學(xué)生作業(yè)要書寫認(rèn)真,教師的板書就不能馬虎;要求學(xué)生不穿奇裝異服,教師首先得穿著樸素大方;要求學(xué)生尊敬教師,教師就得有淵博的知識,高尚的道德情操,文雅的舉止,侃侃而談的口才;要求學(xué)生互相團(tuán)結(jié),教師就要熱愛學(xué)生,做他們的知心朋友。當(dāng)然,人無完人,但為人師者,當(dāng)先正己后正人。班主任的身體力行是最有效地教育手段之一。

  班主任工作是辛苦的,但也有樂趣,跟這些與我一樣高但稚氣十足的孩子在一起使我年輕。一聲“老師好”使我驕傲。一句“老師你不舒服嗎?”使我感動。同學(xué)們的健康成長,就是對自己最大的安慰和回報。

班主任工作計劃6用3

  一、 班主任要學(xué)會了解學(xué)生,這是班主任工作取得成功的保證

  要迅速、準(zhǔn)確、全面地了解學(xué)生,關(guān)鍵要有敏銳的觀察和細(xì)致的調(diào)查研究的能力;其次,要培養(yǎng)以言動心的說服能力,班主任的主要工作方式是"說"。"說"的藝術(shù),在于以理服人,以情動人,使"說"具有針對性、啟發(fā)性和感染性。詩人但丁指出:"語言作為工具,對于我們之重要,正如駿馬對騎士的重要。最好的駿馬適合于最好的騎士,最好的語言適合于最好的思想。"班主任要做到以言動心,首先要懂得學(xué)生的心理,懂得教育的藝術(shù)。對學(xué)生的思想脈搏和心理特點說話,可引起學(xué)生思考,打動學(xué)生心靈,同時,在"說"時還必須善于控制和調(diào)節(jié)自己的感情,忌動輒發(fā)火。因為語言是最危險的武器:刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易治愈。

  二、 班主任要學(xué)會對學(xué)生的寬容

  1、多表揚,少訓(xùn)斥,注意循循善誘。

  教師應(yīng)該盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,因為每個學(xué)生都渴望自己被別人肯定上,尤其是教師的肯定,當(dāng)他的某一優(yōu)點被肯定后,會激發(fā)出他更多的熱情。可能使他的缺點改正。對于同學(xué),有優(yōu)點要給與恰當(dāng)?shù)谋頁P,但不是說對其缺點就視而不見,不要批評。相反,對其缺點應(yīng)及時批評,一針見血地指出其缺點,使之明辨是非。

  2、看優(yōu)點,多鼓勵,因勢利導(dǎo)

  中學(xué)生的可塑性大,他們每人身上都有或顯或隱的優(yōu)點,班主任對于他們的優(yōu)點應(yīng)多挖掘,利用他們的優(yōu)點。例如:我班查王東同學(xué)上學(xué)期一沖動打架,本想把他做處分,但事實上他平時還算是一位表現(xiàn)不錯的同學(xué),我發(fā)現(xiàn)他悔改之意很大,加上家長的極力要求,我便順?biāo)浦蹧]有處分他,改為書面檢討,也通過這樣適當(dāng)?shù)慕o他一點壓力也算是一次改正的機會吧。果然這樣取得了良好的效果,所以對于學(xué)生還是要看優(yōu)點,因勢利導(dǎo)。

  三、 班主任要學(xué)會與家長交往的藝術(shù)

  家庭教育與學(xué)校教育越接近,產(chǎn)生的教育合力就越大,效果就越顯著。要使家長的教育配合學(xué)校教育,保持一致性,關(guān)鍵在于班主任與家長的聯(lián)系,形成學(xué)校-家庭的德育工作統(tǒng)一戰(zhàn)線。要建立統(tǒng)一戰(zhàn)線,班主任應(yīng)該注意與家長交往的內(nèi)容、形式及其藝術(shù)。對學(xué)生和學(xué)生家庭的了解,僅通過看學(xué)生檔案是不夠的,因為這些材料是靜態(tài)的,且不全面、不具體;光憑學(xué)生反映也還不夠,因為學(xué)生看問題的角度不同,有時不一定了解真實情況,有時不便反映,有時反映失真。為了實現(xiàn)學(xué)校和家庭教育的有機配合,必須有計劃、有步驟地對所有學(xué)生家庭進(jìn)行訪問。班主任對學(xué)生家庭進(jìn)行訪問,一定要有明確的目的,制訂詳盡而可行的計劃。訪問前,應(yīng)考慮好與學(xué)生家長交談的問題。訪問過程中,態(tài)度要誠摯,言辭要懇切。家訪中班主任應(yīng)實事求是地介紹學(xué)生的各方面表現(xiàn),做到不夸大,不縮小。通常應(yīng)先講學(xué)生的優(yōu)點,再提缺點,即先肯定學(xué)生的長處,再指出他們的不足,最后提出幫助和教育學(xué)生的`建議和措施。切忌一進(jìn)門就滔滔不絕地大談學(xué)生的缺點和過失,告學(xué)生的狀,對學(xué)生的成績和長處閉口不談或輕描淡寫地一帶而過。這樣易激起學(xué)生家長的怒氣和反感,不利于獲得家長的配合,甚至導(dǎo)致家長對孩子極為不滿,孩子又覺得老師很可怕,很可惡。在家訪過程中,還要注意根據(jù)不同的家庭類型采取不同的交談方式:

  1、對于有教養(yǎng)的家庭,盡可能將學(xué)生的表現(xiàn)如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認(rèn)真傾聽他們的意見,充分肯定和采納他們的合理化建議,并適時提出自己的看法,和學(xué)生家長一起,同心協(xié)力,共同做好對學(xué)生的教育工作。

  2、對于溺愛型的家庭,交談時,更應(yīng)先肯定學(xué)生的長處,對學(xué)生的良好表現(xiàn)予以真摯的贊賞和表揚,然后再適時指出學(xué)生的不足。要充分尊重學(xué)生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。同時,也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害,耐心熱情地幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女,啟發(fā)家長實事求是地反映學(xué)生的情況,千萬不要袒護(hù)自己的子女,因溺愛而隱瞞子女的過失。

  3、對于放任不管型的家庭,班主任在家訪時要多報喜,少報憂,使學(xué)生家長認(rèn)識到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,改變對子女放任不管的態(tài)度,吸引他們主動參與對孩子的教育活動。同時,還要委婉地向家長指出放任不管對孩子的影響,使家長明白,孩子生長在一個缺乏愛心的家庭中是很痛苦的,從而增強家長對子女的關(guān)心程度,加強家長與子女間的感情,為學(xué)生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。家長會,是廣泛聯(lián)系家長,解決普遍性問題,吸引家長參加學(xué)校教育的重要方式。一般由班主任發(fā)起并組織,在學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末舉行,邀請全體家長參加。家長會上可以匯報班級學(xué)習(xí)情況、介紹班級工作計劃,提出對學(xué)生的要求和希望、學(xué)生存在的傾向性問題和下一段工工作安排等。要開好家長會,目的、要求一定要明確,選時要恰當(dāng),會議的內(nèi)容應(yīng)事先書面通知,要經(jīng)過充分的準(zhǔn)備,并要妥善確定開會時間,力爭使絕大多數(shù)的家長都能參加。同時,會議的召開要準(zhǔn)時,不拖拉。班主任一定要有發(fā)言,班主任的發(fā)言,要充分體現(xiàn)對家長的尊

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