制定工作計劃是一個很好的工作習慣,有了一份完整的工作計劃之后,可以幫助我們避免工作中會出現(xiàn)的一些小失誤。下面是范文網(wǎng)小編分享的財務重點工作計劃6篇,以供參閱。
財務重點工作計劃1
各位好,我是xx xx年xx月xx日擔任財務部經(jīng)理
回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部基本工作的同時,積極配合了公司的中心工作,大力追繳欠款,積極籌措原材料購買資金,理順內(nèi)外部環(huán)境,為公司在逆境中求發(fā)展奠定了基礎。在此,我們對一年來的工作進行回顧,旨在總結經(jīng)驗,分析工作中的成敗得失,使來年的工作得到更大的進步。
一、強化制度建設,重抓制度落實工作。
公司作為一個現(xiàn)代化綠碳化硅冶煉企業(yè),與之相對應的財務管理工作必須嚴謹、慎密,必須跟得上公司穩(wěn)健發(fā)展的快車道。而作為一個時時應對復雜形勢的公司財務部,加強制度建設,建立健全各項財務管理制度,則是當務之急。為此,我們結合公司實際,在20xx年3月份、5月份、8月份、11月份至現(xiàn)在,一直在制定、修改、補充、新制定一系列財務相關的管理辦法、制度、流程。如《資金審批報銷制度》、《原材料出入庫管理制度》、《產(chǎn)成品管理制度》、《原材料采買流程》、《會計檔案管理辦法》、《成本核算管理辦法》、《食堂管理制度》、《固定資產(chǎn)管理流程》、《財務部管理規(guī)則及各崗位工作職責》、《在建工程管理辦法》、《個人借款管理辦法》等制度28項、17個流程,提出合理化建議12條、16次。從根本上建立了切實可行、且行之有效的管理制度。確立了財務大框架,為今后填充、豐富內(nèi)容打下了堅實的基礎。也使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
二、加強公司財務管理,保證公司財務運作有序開展。
1/積極組織部門人員,做好部門工作,具體體現(xiàn)在:
?。?)完成公司日常各項財務核算工作,及時提供有關財務信息。做好登記會計帳簿是檢驗會計核算工作質量的重要內(nèi)容,每月根據(jù)審核無誤的原始報銷單據(jù)做好記帳憑證,做到記帳憑證整齊有序,科目明確分類準確無誤,登記帳簿清晰明了,規(guī)范及時。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳,這也是財務部最平常最繁重的工作,嚴謹、細心、嚴格財務手續(xù)是財會部的工作作風。在公司會計人員不足的情況下,互相協(xié)作,努力工作。在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及公司有關規(guī)定,嚴格按程序和審批權限辦理。
?。?)保證公司現(xiàn)金、銀行存款、應收票據(jù)管理無疏漏。20xx年以來,公司銀行承兌匯票結算周轉量大,進出頻繁。但財務部還是做到了日清月結,帳實相符。20xx年1月1日至今,公司銀行存款和應收票據(jù)資金累計發(fā)生額達億元人民幣。一年來,和銀行每月對賬,做到了月月準確率100%。
?。?)按時編制報送財務報表,按時盤點抽查,及時反映公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況。
銀行系統(tǒng)、國稅、地稅局、財政局、統(tǒng)計局、經(jīng)信委等部局要求的內(nèi)容都不一樣,編報工作量大,這就給工作增加了難度,但財務部沒有畏懼,加班加點,放棄休息時間,連續(xù)加班,克服了財務統(tǒng)計人員不斷的新老替換,每月根據(jù)報送對象不同分別編制,做到了及時準確的完成了公司每日生產(chǎn)日報表,月統(tǒng)計報表、稅收報表、工程結算報表、會計報表,每周三次的資金報表、供應商、客戶欠款報表等。每月26日是財務雷打不動的盤點和抽查日子,三個部門、三隊人馬按時盤點抽查,并將盤點抽查結果及其合理化建議及時反映給人力資源部和公司領導,得到了公司領導的肯定。
?。?)按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅費款項。
每月初和月末,財務部都制定出本月稅收計劃和資金計劃,提前 一月做到了各項稅收和資金的籌劃,保證了公司的正常運轉。
(5)會計擋案的妥善保管
會計憑證、會計帳簿和會計報表等會計核算資料,是記錄和反映公司經(jīng)濟業(yè)務的重要歷史資料和證據(jù),所以非常重要。每月的會計帳簿、都進行分類裝訂、整理,按順序、日期逐個編號裝訂成冊,使公司會計資料完整無缺,妥善保管,有序存放。截止20xx年,財務部存放會計憑證480冊,各類賬表裝訂上百冊,做到了完整無缺、妥善保管、有序存放。
2/嚴格把好費用開支審核、嚴控成本關。
20xx年是公司“節(jié)成本,降耗能”的一年,也是“質量、成本、銷售、回款”的實施階段,財務部圍繞這個總體目標,做到了:
?。?)深入車間現(xiàn)場,結合歷年來生產(chǎn)指標情況,經(jīng)多方對比分析,通過對指標不斷修改補充,在人力資源部的配合下,出具了多個考核辦法。事實證明,經(jīng)過今年指標的考核,公司在生產(chǎn)、銷售、原料采購等多方面取得了前所未有的成就,尤其在生產(chǎn)指標上,各個單耗指標明顯下降,經(jīng)濟效益顯著提升。
20xx年,公司平均一級品率xx%,比20xx年xx%提高xx%,比20xx年47%提高xx%,按一級品率和二級品率相差300-500元計算,20xx年僅一級品率一項,就提高產(chǎn)值1300萬元(不含稅收入),20xx年公司平均爐產(chǎn),比20xx年提高xx%,比20xx年xx%;20xx年電單耗比20xx年降低度,比20xx年降低1000度,20xx年石油焦單耗比20xx年下降,比20xx年降低,石英砂單耗20xx你那比20xx年減少,比20xx年減少xx%,綜合創(chuàng)造、新增效益上千萬元,這些成績的取得,離不開公司領導的英明決策和各部門、廣大員工的配合、支持和努力。
?。?)開展多種形式的成本分析及時找出差距,解決問題。不管是在部門會議、總經(jīng)理例會、公司大會,財務部都認真總結生產(chǎn)數(shù)據(jù),綜合分析各個指標在往年、同年同期的對比,表揚成績好的車間,鼓勵落后的班組。每月及時給領導報送成本核算表、成本分析表、工資分析表、財務分析表等,為領導決策做出了應有的工作。
財務重點工作計劃2
一、財務經(jīng)理工作目標:
股東權益最大化(私有公司為利潤最大化)
二、財務經(jīng)理的日常工作:管理財務,內(nèi)審。
1.管理財務:包括賬務管理,資產(chǎn)管理,成本費用管理,制度管理,人員管理等;
2.內(nèi)審:包括審核記賬憑證,審核購銷合同,審核費用報銷及資金支出,審核報表等。
三、細化的工作內(nèi)容(將內(nèi)審穿插在日常管理中):
1.賬務管理:審核記賬憑證,審核各種會計報表,做好報表分析,及時發(fā)現(xiàn)各種異動數(shù)據(jù)并上報企業(yè)決策層,為高層做出決策提供可靠的數(shù)據(jù)基礎。
2.資產(chǎn)管理:把現(xiàn)金管理作為資產(chǎn)管理的重點,嚴格控制現(xiàn)金的收付,以現(xiàn)金流為主線,保證現(xiàn)金流為合理的正值,盡量減少非現(xiàn)金資產(chǎn)對資金的占用,包括及時取得可靠信息,減少安全庫存,與客戶和供應商良性溝通,加大應收賬款催收力度,降低應付賬款支付比例,加速資金周轉,降低籌資成本(可以用存貨周轉率和應收賬款周轉率來比較);對于固定資產(chǎn)和其他投資,要做好投資可行性分析;在融資方面,要充分利用企業(yè)的商業(yè)信用和銀行信用,在無限降低利息的條件下盡量融資。
3.成本費用管理:銷售部門制定好銷售計劃,根據(jù)銷售計劃審核各種銷售費用的報銷,另外,生產(chǎn)部門根據(jù)訂單及銷售計劃制定生產(chǎn)計劃,以銷定產(chǎn),生產(chǎn)環(huán)節(jié)要求成本會計對倉庫收發(fā)料及各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表進行監(jiān)管,定期和不定期進行存貨盤點;行政部門制定好耗材使用計劃,采購部根據(jù)生產(chǎn)計劃和耗材使用計劃制定采購計劃,根據(jù)采購計劃審核購料合同,主要審核采購數(shù)量和單價與計劃的差異,付款方式,發(fā)票開具情況等項目;審核日常費用的報銷,如招待費、旅費等,嚴格控制大筆資金的支出;做好績效評估,如銷售人員以銷售額回款額評估,生產(chǎn)人員以產(chǎn)值費用比率評估等。
4.制度管理:在工作中發(fā)現(xiàn)潛在問題,逐步完善各項業(yè)務流程及審批制度,以現(xiàn)金為例應做到:
1)建立會計報表和賬薄的日常查證制度,檢查《現(xiàn)金日記賬》和《現(xiàn)金日報表》所反映的金額和事項是否確實存在,企業(yè)在特定期間內(nèi)所發(fā)生的現(xiàn)金業(yè)務是否均已記錄完畢,有無遺漏;會計報表日“賬賬”(現(xiàn)金日記賬與總賬)、“賬表”(現(xiàn)金日記賬與現(xiàn)金日報表)、“賬實”(賬面金額與實際庫存)是否相符。
2)確定現(xiàn)金的開支范圍,檢查現(xiàn)金支出在會計報表上的披露是否恰當。
3)確定庫存現(xiàn)金余額,將日常庫存現(xiàn)金嚴格控制在備用金規(guī)定的范圍內(nèi)。
4)嚴格控制現(xiàn)金支票和收據(jù),使每一份支票和收據(jù)的使用都有嚴格的審批手續(xù)和完整的記錄檔案;將空白現(xiàn)金支票與秘碼條、現(xiàn)金的收付業(yè)務與賬薄的登記、在銀行備案的財務公章和私章分散定人掌管,使每一筆現(xiàn)金的收付業(yè)務都由兩人以上相互牽制。
5.人員管理:就社會而言,保證公司與稅務局、銀行、海關等單位的良性溝通;就公司而言,具備全局觀念,從公司整體利益出發(fā),協(xié)調(diào)財務部與其他各部門的工作;就財務部而言,對下屬要有足夠的控制力,恩威并重,充分調(diào)動本部門每位員工的工作積極性,營造一個良好的工作氛圍,建立一個團結、精干的財
財務重點工作計劃3
20xx年在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下,以強烈的責任心和敬業(yè)精神,以提高企業(yè)效益為核心,以成本管理和資金管理為重點,及時地為公司領導、相關部門提供了財務數(shù)據(jù)和分析報告,較好地完成了各項工作任務,充分發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為了使財務工作進一步提高,現(xiàn)將20xx年工作做如下總結:
一、財務工作總結
?。ㄒ唬┤款A算管理
年初,根據(jù)報集團及國資委的“二上二下”的“全面預算管理、加強資金管理”的預算宗旨,結合公司的實際經(jīng)營情況,在上年度賬務預算管理的基礎上,制定了公司一年財務預算及五年戰(zhàn)略計劃預算,作出了全面的利潤預算、企業(yè)現(xiàn)金流的預算,從而為財務預算的執(zhí)行、全面考核經(jīng)營執(zhí)行情況提供了依據(jù)。
?。ǘ┠甓葘徲嫻ぷ?/p>
1.道同基金管理公司審計。根據(jù)集團要求,財務部配合大信會計師事務所審計。遵循嚴謹性的原則,積極配合外部審計。針對公司財務中的相關賬務處理,積極的與審計人員進行對接、溝通,對股權投資類公司的稅收優(yōu)惠進行了探討,從中發(fā)現(xiàn)金融工具類會計科目分類的差異,并根據(jù)審計的要求進行了調(diào)整,規(guī)范并強化了公司的會計核算工作。這些工作得益于在集團久其軟件中相關財務數(shù)據(jù)的詳盡的錄入、日常企業(yè)費用項目合理及全面的歸集核算。2.道同元禾合伙企業(yè)審計。在審計期間,積極配合,在與基金合伙企業(yè)的審計人員的溝通中,發(fā)現(xiàn)合伙企業(yè)的《合伙協(xié)議》內(nèi)容存在不妥之處、工商變更登記的信息存在錯誤,事后積極改正,及時對工商信息資料進行更正,同時提請相關部門人員對《合伙協(xié)議》進一步完善,為后續(xù)道同領航的合伙協(xié)議的擬定提供了參考。
?。ㄈ┖匣锲髽I(yè)會計核算
大量查閱《企業(yè)會計準則》、相關法規(guī),參照《證券投資基金會計核算業(yè)務指引》,規(guī)范了道同元禾合伙企業(yè)和道同領航合伙企業(yè)的賬務核算,真實反映了企業(yè)的經(jīng)營情況。
?。ㄋ模┩晟曝攧罩贫冉ㄔO,進一步規(guī)范各項會計工作
1.工作要落實,制度是保障。對于業(yè)務費、會務費、差旅費等費用,在預算合理范圍下,堅持事前報備,事后及時按審批流程進行報銷。資金的調(diào)拔、費用的報銷做到層層審批。
2.針對市委巡視工作,結合財務制度及規(guī)范文件,通過從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行自查自糾,完善了財務制度的建設、規(guī)范了財務會計核算。
(五)開展經(jīng)營分析,及時報送財務資料
結合財務預算,每月對公司的經(jīng)營進行詳盡的分析,及時的向集團報送財務快報、月報、資金預算。通過對月度報表的分析,與上月數(shù)據(jù)及預算數(shù)據(jù)及財務指標的對比分析,實時監(jiān)督預算執(zhí)情況。根據(jù)集團下達的工作指標,對公司的經(jīng)營情況、財務狀況作全面的分析,及時動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務建議,為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。
?。┘訌娯攧展芾?,發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能 結合公司財務相關制度及《企業(yè)會計準則》,規(guī)范企業(yè)財務管理,維護財經(jīng)紀律,對費用報銷及相關票據(jù)進行層層保關、層層審核,使公司的財務核算更加規(guī)范化。對不合理的支出,堅持原則,對于發(fā)現(xiàn)的問題,不隱瞞,及時向公司領導匯報,有效發(fā)揮了財務的管理及監(jiān)督職能。
?。ㄆ撸┘訌娰Y金管理與審批,減少資金占用,提高資金利用率。
1.對各項應收應付賬款進行了清理,減少了資金的占用。
2.對外投資款項,按提交批準的項目設立批準書、可行報告、公司章程、合伙協(xié)議、投委會決議等,待逐級審核、審批完成后方可進行資金調(diào)撥,加強了資金的管理。
3.對公司閑置資金進行了合理的使用,選擇風險小、收益性高的理財產(chǎn)品,提高了資金的收益。
4.建立了《資金管理制度》,從資金的預算、審批、使用方面做到強化管理,加強資金使用的安全性,提高了資金的利用率。
?。ò耍┕举Y產(chǎn)、銀行賬戶及相關經(jīng)濟合同管理、清理
1.固定資產(chǎn)。為了全面掌握公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的使用情況,公司固定資產(chǎn)及低值易耗品實行定期盤點。對發(fā)現(xiàn)的問題及時向領導報告,加強了資產(chǎn)的管理。2.資金管理及清查。
在日常費用報銷過程中,嚴格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行,在每一個環(huán)節(jié)上嚴格審查,對不合理、不合規(guī)、不合法的費用單據(jù)一律拒絕報銷,做到規(guī)范化、合規(guī)化、合法化。
在費用報銷、資金調(diào)撥審批上,嚴格遵循事前審批,審批同意后方可組織實施、轉入報銷、調(diào)撥流程。
2.銀行賬戶。公司財務中心負責銀行賬戶管理的基本信息臺賬的建立、日常維護和管理。所有銀行賬戶信息均有專門人員制作賬戶信息臺賬并對信息進行實時更新。
在本年度,根據(jù)國資委及集團下發(fā)的有關銀行賬戶管理相關文件及會議精神,公司領導積極組織并積極配合集團全方位的賬戶清理工作,并結合公司的實際經(jīng)營發(fā)展需要,對公司所有的賬戶進行了逐一清查,對相關零余額賬戶且在未來無經(jīng)營安排的賬戶進行了一定的清理,使資金更加集中,提高了資金的使用效率。
3.合同管理及清查。公司日常所有對外簽訂的合同,嚴格遵循事前合同審批,符合規(guī)范的合同方可蓋章、執(zhí)行。涉及到經(jīng)濟條款合同,嚴格按照合同相關條款執(zhí)行。由于日常合同的規(guī)范管理,在集團組織的合同清查工作中未發(fā)現(xiàn)問題,工作結果得到了領導的充分肯定。
?。ň牛┴攧諜n案管理工作
財務部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔,極大方便后續(xù)查閱,特別是為外部審計業(yè)務提供了相對完備的歸檔數(shù)據(jù)資料,提高了審計工作效率。對于需要查閱的財務檔案,按照公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù),做到有據(jù)可查。
(十)圓滿完成各項涉稅工作
20xx年每月嚴格把控納稅申報時間結點,及時、準確填報稅務機關要求填制的`各類報表,及時完成道同基金管理公司、元禾、領航、展寧、三度各項稅務申報,及時繳納各類稅款及社??铐?;完成了企業(yè)所得稅的匯算清繳。
財務部積極運用各類稅收優(yōu)惠政策,為公司及員工在稅金方面爭取了更大的利益。
對稅務部門定期發(fā)布的各類法規(guī)、政策、要求,財務部定期要求財務人員進行學習,一定程度上完善了稅務知識結構。
?。ㄊ唬┡c外部建立并保持良好的聯(lián)系。 通過日常對外關系的不斷維護、溝通,與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系。
二、積極參與經(jīng)營管理,配合其他部門工作
?。ㄒ唬I(yè)務工作配合
1.積極的參與業(yè)務部的項目,對投資項目,能使用較為科學的方法做財務可行性分析,為領導決策提供了財務風險參考,為投資風險的控制提供了借鑒。
2.參與了四川弘航公司收購南通華大石化有限公司項目盡職調(diào)查,對相關財務數(shù)據(jù)進行了分析、測算,并在盡職報告中進行了詳盡的撰寫。
強化財務創(chuàng)新管理,繼續(xù)突出利潤導向,推進專業(yè)經(jīng)營核算和會計集中核算,不斷提升企業(yè)現(xiàn)金流積累能力,提高企業(yè)運行質量和經(jīng)營效益。重點做好三項工作:
1、繼續(xù)完善專業(yè)經(jīng)營財務管理工作,通過不斷加強專業(yè)核算結果的考核應用,引導專業(yè)進一步提高效益意識。
2、強化資產(chǎn)管理。完善用戶欠費管理制度,加強欠費和往來款項的稽核清理;規(guī)范存貨進銷存管理,不斷優(yōu)化存貨周轉率。
3、全力推進erp系統(tǒng)上線工作。以erp系統(tǒng)上線為契機,進一步理順和規(guī)范業(yè)務操作方式、管理流程和核算依據(jù),加強報賬時限管理,提高會計核算信息的準確性和時效性。
財務重點工作計劃4
一、部門重點工作
本部門的重點工作包括以下6項:
1.集團整體財會基礎業(yè)務水平得到進一步提升,完成院對原z集團、z集團、通信部三家單位離任審計整改,組織完成貨幣資金、其他應收款兩批專項稽核任務,確保各企業(yè)及軍保部所屬圓滿完成全年核算任務。
2.確保集團整體經(jīng)營業(yè)務按預算組織實施,集團本部預算控制良好,季度企業(yè)財務分析有效支撐投資管理,力爭圓滿完成銀芯科技組建及成都房產(chǎn)落戶、安評中心資產(chǎn)注入等專項任務。
3.確保集團不低于1億元銀行純信用貸款額度,多渠道籌措資金幫助集團下屬企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,并力爭實現(xiàn)1-2家子公司取得銀行信貸額度。
4.集團資產(chǎn)管理整體規(guī)范、安全,資產(chǎn)收益明顯提升:貨幣資金運用方式明顯拓展,全年力爭實現(xiàn)貨幣收益800萬元,綜合收益率超過3.3%(20xx年實現(xiàn)595萬元);不動產(chǎn)安全及性能管理基礎工作全面改善,z物業(yè)實現(xiàn)企業(yè)化管理,全年力爭實現(xiàn)資產(chǎn)收益900萬元(20xx年實現(xiàn)608萬元)。
5.確保按院總體進度要求,聯(lián)合投資業(yè)務部門,組織集團事企所屬涉及所有單位,圓滿完成國有產(chǎn)權登記專項任務。
6.搭建集團財務系統(tǒng)集中培訓和定期交流平臺,根據(jù)企業(yè)法人治理架構,初步建立集團財務負責人委派辦法,試行財務負責人述職與考核管理機制。
二、工作計劃
本部門各項重點工作安排如下表所示:
序號重點工作工作階段及工作方式時間節(jié)點工作成果
1會計基礎核算與內(nèi)部稽核1)集團事企本部核算調(diào)整階段試行并確立新預算授權下的財務管理模式6-7月結算與核算運行規(guī)范穩(wěn)定
2)審計整改與規(guī)范提升階段完成三家單位五位領導的離任審計整改,部署解決歷史遺留問題1-7月集團及各單位完成整改上報
3)集團年度財務專項稽核階段配合院財務部完成集團所屬貨幣資金內(nèi)部稽核;集團主導對部分企業(yè)進行其他應收款專項稽核檢查4-11月完成稽核改正并提交報告
4)會計核算與決算階段完成兩個z資產(chǎn)財務層面的吸收合并,按期完成集團事企合并結算和決算任務1-12月取得無保留意見審計報告
2財務管理與投資業(yè)務支持1)集團經(jīng)營目標與預算管理完成集團中期預算調(diào)整和年度組織實施,完成20xx年度預算編制7-8月11-12月預算及時執(zhí)行可控
2)企業(yè)財務分析與決策支持按季度編制所屬重點企業(yè)財務快報并組織專題匯報季后次月18日前突出重點發(fā)現(xiàn)問題
3)成都房產(chǎn)專項接管銀芯科技公司注冊,完成成都落戶;調(diào)整開發(fā)商交易合同,確保資產(chǎn)落戶并規(guī)范完成結算11月交易房產(chǎn)落戶成都公司
4)安評中心增資專項完成集團房屋及土地產(chǎn)權更新,完成資產(chǎn)過戶,確保稅費優(yōu)惠減免10月安評中心完成增資
3信貸融資
1)集團本部信用努力爭取集團隨時可以使用不低于1億元的純信用貸款額度1-12月取得信用
2)支持企業(yè)發(fā)展通過解決往來賬款、臨時調(diào)度資金、適時增資等方式,支持不少于3-5家企業(yè)解決經(jīng)營發(fā)展資金困難1-12月企業(yè)業(yè)務順利實施
3)促進1-2家企業(yè)取得銀行貸款根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展需要,力爭實現(xiàn)1-2家骨干企業(yè)取得銀行信貸額度2-11月1-2家企業(yè)可用貸款
4資產(chǎn)管理收益
1)基礎清理與規(guī)范階段重點針對房屋資產(chǎn)證照與基礎資料管理缺失的問題,清理規(guī)范并逐步建立集團不動產(chǎn)資產(chǎn)管理檔案7-12資產(chǎn)建檔證照齊備
2)貨幣資金收益安全前提下逐步推進銀行理財、新股申購等多種資產(chǎn)管理模式5-12月全年實現(xiàn)收益800萬元
3)不動產(chǎn)收益盡快完成z物業(yè)經(jīng)營管理模式建設,積極推進不動產(chǎn)經(jīng)營,配合投資部妥善完成新資產(chǎn)落戶到賬5-12月全年實現(xiàn)收益900萬元
5國有產(chǎn)權登記
1)啟動部署組織集團戰(zhàn)略部、投資部并邀請院財務部參加,充分準備并啟動5-6月啟動與協(xié)調(diào)
2)實施完成完成所屬各級企業(yè)涉及國有產(chǎn)權登記任務,指導年檢及后續(xù)使用7-9月完成上報
6財務系統(tǒng)建設
1)培訓和交流平臺建設建立集團財務培訓管理機制和信息平臺,組織下半年業(yè)務培訓和交流活動1-2次,征集編制20xx年業(yè)務培訓計劃11月啟動實施
2)建立財務負責人委派制擬定集團財務負責人委派制并在部分骨干企業(yè)試行,籌備啟動年度財務負責人書述職與考核管理10月試行
財務重點工作計劃5
1、制定本部門組織機構機構及人員編制
2、制定本部門工作程序、操作標準及崗位職責
3、組織本部門的員工培訓和考核
4、做出開業(yè)財務預算
5、編制開業(yè)所需物資預算
6、擬定并審核開業(yè)所需物資清單(固定資產(chǎn)類,易耗品類)
7、尋找所需物資供應商進行市場尋價
8、確定每項三家以上供應商,比值比價
9、簽定供貨協(xié)議,確保如期到貨
10、確定電腦管理軟件系統(tǒng),檢查.調(diào)試.培訓
11.表格設計的完成,確定印刷品的數(shù)量、質量,尋找廠家印刷
12、確定工服式樣,尋找廠家制做
13、尋找花草租賃公司,確定公司簽定合同或購買酒店花草
14、完善規(guī)范庫房管理、規(guī)范采購、驗收、保管申領程序
15、完成酒店固定資產(chǎn)及物品的明細帳目
16、審核銷售部客戶協(xié)議及掛帳消費協(xié)議資格及可靠性
17、聯(lián)系洗滌公司,確保開業(yè)后布草的正常清洗
18、制定酒店及各部門經(jīng)營計劃指標及經(jīng)營財務預算,目標化管理
19、完成酒店開業(yè)及流動資金的準備。
財務重點工作計劃6
xxx年度財務重點管理工作:
1.注重加強收支管控。根據(jù)集團公司管理要求,加強人、財、物和收支的挖潛,注重“向管理要效益”的指導思路。
2.建立預算管控機制。注重財務預算監(jiān)管工作,建立全年預算執(zhí)行情況表,提前對收支進行管控和預警工作。
3.不斷加強財務服務工作。20xx年加強與金融機構的溝通,爭取最大限度的為顧客、商戶提供便捷的財務和金融服務。
4.提升全員主動的營銷意識。發(fā)揮一線員工的主動性,積極帶動財務部人員參與營銷工作,力爭通過服務創(chuàng)新為公司創(chuàng)造更大效益。
5.提高部門的工作質量和效率。根據(jù)部門職能對各崗位工作內(nèi)容進行進一步梳理,加強工作質量考核和獎懲。
6.重點加強促銷費用的管控。財務部牽頭制定促銷費標準化版本,力爭總結出完善的促銷費用管理模板。
7.注重人員輪崗及培訓。給予儲備人員更多的鍛煉機會,加強人才梯隊綜合能力提升,同時,鼓勵部門員工報考會計職稱。
8.加強對外交流。為公司進一步發(fā)展建立良好的人脈關系和營造暢通的信息渠道。
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