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通用工作計劃4篇

時間:2024-04-05 18:37:00 工作計劃

  工作計劃對大家來說是利大于弊,可以將大家常常忽略的問題落實于紙上,時刻提醒自己,你還在惆悵相關的工作計劃怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的通用工作計劃4篇,以供借鑒。

通用工作計劃4篇

通用工作計劃1

  目標任務是完成繼續(xù)教育人員4500人,會計人員接受會計初級層次的人員占會計人員的百分之十,取得會計電算化初級證書的人員300名,單位會計基礎工作規(guī)范化50家,單位會計信息質量有較大的變化。充分調動會計人員學習的積極使終身學習的理念深入人心。

  加強師資力量建設,培養(yǎng)素質優(yōu)秀、專兼結合能勝任培訓工作的教師隊伍。教師講課前要進行一個月的崗前培訓?;ハ嘟涣鲗W習體會并最終形成最終教案并制做課 件并編寫測試用題庫。要求教師在培訓期間嚴格考勤制度,嚴肅課上紀律,禁止聊天、吃零售,晚來早退現(xiàn)象的發(fā)生。任課教師實行紀律責任制,在教師薪酬中拿出 一定比例作為保證金,一但出現(xiàn)問題,保證金沒收。

  為提高教學質量,使教師講課生動形象。充分發(fā)揮現(xiàn)代多媒體電子教學優(yōu)勢。將進行教學硬件建 設,計劃購買兩套電教設備如筆記本電腦,投影儀等、一臺刻錄機作為制作學習光盤所用。全部設備交由會計科統(tǒng)一管理使用,學員培訓時免費贈送一張含有教師課 件、會計初級層次講課等內容的光盤。

  充分利用網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,發(fā)揮網(wǎng)絡教育開放式的優(yōu)點及多方、信息海量的特點,更為會計人員更好的交流學習提供平臺。會計板塊,設有網(wǎng)上課堂、專題講座、網(wǎng)上答疑等專欄。

  為鼓勵會計人員更好的學習、以飽滿的熱情投身會計工作。計劃以政府的名義設立30萬元的獎勵基金以每年的利息收入獎勵學習優(yōu)秀者和先進會計工作者。

  為了完成以上任務和達到預期目標,我們將做以下安排。

  一、4月份完成電教設備購置,并進行調試使設備達到百分之百的完率。并做好獎勵基金經費的落實工作,以及今年會計人員繼續(xù)教育師資培訓工作,爭取大專院校會計方面的專家教授來我區(qū)授課,積極完成教學課件光盤的制作,保證學員上課時能人手一張。

  二、5月聯(lián)系有關教學部門進行會計初級層次教學軟件的購買及安排上網(wǎng)事宜。做好系統(tǒng)維護工作,保證學員上的去、用的好、不卡殼、不掉線。走訪5個行政事 業(yè)單位和15個企業(yè),了解會計人員對繼續(xù)教育這項工作有何要求和希望。促使會計科更好的做好服務。安排好繼續(xù)教育的課程設置,時間安排,班次類別,協(xié)調好 與培訓學習和各鎮(zhèn)及主管部門的關系。

  三、6月至12月是繼續(xù)教育正式實施階段。我們將會計人員分成兩類,一類是行政、事業(yè)單位,一類為企業(yè)。 在兩類學員中各選擇一些會計工作扎實、素質較高的.會計人員在課堂上與學員們進行交流。包括憑證、賬薄、會計報表的編制和裝訂等。每期結課后要進行基礎測 試,以檢驗教師教學質量和學員學習成果。

  四、以會計初級層次培訓在重點,協(xié)調好學歷教育、在職教育、職位培訓和全國會計專業(yè)資格考試的關系。 做好會計理論教育與會計實踐的結合。我們將調選不少于會計人員百分之十的有中專以上會計專業(yè)學歷的人員,進行為期一年的會計初級層次的培訓。對他們分別進 行登記造冊,通過登錄網(wǎng)學習。每季度要按進度進行測試。通過抓住初級人才培訓,我區(qū)的會計人員素質和工作質量一定會有一個大的進步。

  五、爭取局領導支持在5月份、10月份組織有關單位會計負責人到上海和廈門兩個國家會計學院分批進行《內部控制》制度及審計基礎知識的學習內容涉及兩項課程的基本概念、制度設計、控制等。

  六、鼓勵會計人員積極參加會計電算化初、中級及全國會計專業(yè)技術資格考試初、中級考試。鼓勵會計人員參加各種學術活動,積極在報刊雜志發(fā)表有關會計方面的論文和專著對在省級刊物獲獎要進行獎勵。

通用工作計劃2

  一、逐步培訓提高部門所有工作人員及管理人員的綜合素質,具體表現(xiàn)。

  (1)工作人員對客的服務態(tài)度,業(yè)務技巧,服務效率和禮貌禮節(jié)。

  (2)針對以前管理上存在的一些陋習,規(guī)范各管理人員的管理意識。

  (3)重點進行思想教育工作,使每位工作人員增加敬業(yè)精神,增強工作責任心。

  二、制定部門服務質量檢查制度,及獎罰制度,在檢查中發(fā)現(xiàn)問題,并針對問題去加以整改,使工作更加完善。

  (1)推行個性化服務,提高服務水準。

  (2)每周各區(qū)域領班進行互相檢查。

  〈檢查內容:工作人員儀容儀表,禮貌禮節(jié),服務質量,衛(wèi)生質量及消防安全意識〉

  (3)每周主管、經理檢查。

  (4)統(tǒng)計檢查評分。

  (5)連續(xù)兩次最后最差的區(qū)域將給予適當?shù)奶幜P。

  三、增收節(jié)支,增加客房迷你吧酒水銷售量。

  針對xx年迷你吧酒水平均每月不足15000元的銷售量情況,部門將對一些不對路不好銷的客人消耗品進行調整,增加飲料,小食品種,來引導客人消費,增加銷售量,同時,將對以前一些不合理的現(xiàn)象(如不把酒水飲料配入房間)加以整改,力爭xx年平均每月迷你吧銷售額在18000元以上。

  另一方面部門將嚴格控制消耗,制定出相對應的表格,以表格數(shù)字為依據(jù)。具體制定出

  (1)當月易耗品消耗數(shù)量、金額表;

  (2)洗滌布草及客衣數(shù)量統(tǒng)計表;

  (3)酒水銷售數(shù)量金額統(tǒng)計表;

  (4)免費礦泉水消耗統(tǒng)計表;

  (5)客賠、報損數(shù)量統(tǒng)計表;等表格。隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時制定措施,堵住漏洞,把物品消耗控制在合理的.范圍之內。

  四、加強客房設施、設備的維護和保養(yǎng)。

  盡管酒店開業(yè)才兩年多的時間,但由于以前對客房設施、設備保養(yǎng)維護不夠重視,加上某些方面本來裝修不夠合理,和最初在選用材料質量差的原因,客房設施、設備已出現(xiàn)嚴重的損壞現(xiàn)象,存在著隱患,隨時可能發(fā)生安全事故,如:衣柜門脫落,墻紙脫膠得不到維護,玻璃開裂等。根據(jù)這種現(xiàn)象

  (1)部門加強各環(huán)節(jié)的檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

  (2)在操作過程中,注意適度,減少碰撞,延長其使用年限。

  (3)培訓工作人員的跟辦、匯報意識。

  (4)如因個人疏忽而造成后果,將承擔責任。

  五、針對工作人員安全意識薄弱的情況加以培訓和督導。

  (1)制定各項安全管理制度,使之完善。

  (2)模擬培訓工作人員的安全應變能力。

通用工作計劃3

  組織和開展的教師交流活動,可以促進全縣教育均衡發(fā)展的重要舉措,也是促進教育教學和教育改革的一項重要內容。這項活動的開展有利于我校教師教學的取長補短和學校教育的辦學水平,提高學校的教學質量,促進教師的專業(yè)成長具有重要意義,學校特制定如下計劃:

  1、認真學習有關文件,領會這次活動的意義、目的`和要求,端正態(tài)度,提高對參加這次交流工作的認識。

  2、嚴格要求,熟悉和遵守交流學校的規(guī)章制度,服從交流學校的管理,認真完成相應的教學任務和其他每一項相關工作。

  3、要拜經驗豐富的老師為師,虛心學習先進的管理經驗、教學方法和教育教學理念,全面提高自身的業(yè)務素質。

  4、要把自己融入到新的學校中,要積極參與學校組織的各種活動,積極參與學生的管理,向所任班的班主任多學習,多交流、多觀察、勤思考,學習管理學生的新理念和新方法。

  5、要積極參與所在學校的課題研究,還要積極參加集體備課,取長補短,博采眾長,形成自己的教學特色。

  6、深入課堂,在交流學校要做到每周聽至少兩節(jié)課,并做好聽評課記錄,學習先進的教學方法和理念。

  7、每月上一節(jié)公開課、觀摩課或交流課,虛心聽取他人的意見和建議,提高自己的執(zhí)教水平,并達到共同提高、共同改進的目的。

  8、在交流學校要堅持每周寫好一篇教學隨筆。并經常在教師交流會上發(fā)表自己的教學心得等,記錄自己交流期間的感悟、分享自己思想成長的歷程。

  9、要發(fā)揮橋梁紐帶作用,把自己在交流學校學到的教學理念、教學方法、班級管理等方面及時反饋到自己的學校去,相互學習借鑒,共同學習共同進步,全面提高自己學校教師隊伍的整體素質。

  10、做好教育教學各方面差別的調查研究,認真觀察、深入調查、深刻思考,切實提高自己的教育教學能力,并為促進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展提出合理化的建議。

  總之,把握好學習、交流的機會,認真學習,努力工作,不斷總結創(chuàng)新、不斷改進提高,全面提升學校的整體素質。

通用工作計劃4

  為了給學校廣大師生營造一個無煙、整潔、健康、和諧的學習、工作和生活環(huán)境,使學生在無污染的環(huán)境里健康成長,提高師生的文明意識,促進師生的身心健康,我校認真開展控煙工作,加大控煙工作力度,本年度計劃做好以下主要工作:

  一、明確目標,加強領導

  為確保學??責煿ぷ黜樌_展,決定成立洛陽希望小學控煙工作領導小組,以校長為組長,下設控煙工作辦公室,辦公室人員由辦公室主任、德育主任、教務主任和各班班主任組成,并要求學校男教師做好表率,把創(chuàng)建無煙學校作為我校的近期目標,明確工作責任,制定控煙措施。

  二、營造良好的控煙氛圍

  1、為了使控煙活動深入開展,控煙領導機構要在辦公室、圖書室、計算機室、實驗室、教師走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”、“無煙辦公室”等標志,隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。

  2、利用教職工大會、主題班會、國旗下演講、黑板報等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創(chuàng)建無煙學校成為師生的自覺行動。工作計劃

  3、利用世界無煙日等主題日,組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對煙草產品的認識,有效降低吸煙率。

  4、各班利用主題班會組織學生開展“拒絕煙草,做一名不吸煙的好學生。

  5、讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會,加強控煙宣傳,使家長遵守國家對控煙工作的有關規(guī)定,自覺參與控煙活動。

  三、加大控煙工作力度

  1、學校利用政治學習時間加強控煙知識的學習,組織教職工學習《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》等,讓廣大教職工全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀以及中英戰(zhàn)爭給人民帶來的.痛苦和災難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,增強廣大師生控煙的自覺性。

  2、利用主題班會,對學生講解吸煙的危害,讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害,從而拒絕吸煙。

  控煙工作領導機構要圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和監(jiān)督,形成全校人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。

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