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有關協(xié)會工作計劃3篇(協(xié)會工作計劃與目標)

時間:2022-07-12 04:44:39 工作計劃

  工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。下面是范文網(wǎng)小編整理的有關協(xié)會工作計劃3篇(協(xié)會工作計劃與目標),以供借鑒。

有關協(xié)會工作計劃3篇(協(xié)會工作計劃與目標)

有關協(xié)會工作計劃1

  一、本學期工作擬定"調(diào)整、鞏固、提高、創(chuàng)建"八字方針,"調(diào)整",主要是組織調(diào)整,即對個別不稱職的干部進行調(diào)整,另外鑒于高二學生小高考任務重等問題,主要工作調(diào)整到高一干部身上,同時也可實現(xiàn)下學期的平穩(wěn)過渡;"鞏固",即鞏固協(xié)會活動成果和鞏固協(xié)會社員人數(shù),控制退社現(xiàn)象,嚴禁社員空名現(xiàn)象;"提高",即提高協(xié)會干部的領導水平,提高社員參與活動的積極性,提高社員經(jīng)協(xié)會活動提升的個人能力;"創(chuàng)建",即啟動星級協(xié)會創(chuàng)建工作,從而推動協(xié)會爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

  二、檢查本學期各協(xié)會活動計劃,進一步完善協(xié)會的規(guī)范化、制度化建設,本學期每一個協(xié)會必須做到規(guī)章制度健全,檔案齊全。

  三、創(chuàng)建星級協(xié)會,頒發(fā)星級協(xié)會評定標準,開展星級協(xié)會評定活動,擬從三星級起評,學期末評選結束,為下學期各協(xié)會招新做準備。

  四、推動教研組直屬協(xié)會的創(chuàng)建工作。本學期繼續(xù)擴大學生協(xié)會,須激發(fā)學科組和學生兩個積極性,尤其是做好目前尚無直屬協(xié)會的教研組的工作,幫助他們在本學期內(nèi)完成直屬協(xié)會的組建工作,做到有協(xié)會名稱,有協(xié)會發(fā)起人,有章程,有初步的組織機構,有一部分熱心參與的學生,有指導老師,為下學期全面招收社員打好基礎,做好前期準備。

  五、總結上學期指導老師的工作經(jīng)驗,召開指導老師工作會議,明確職責,積極工作,推動指導工作上水平。

  政協(xié)協(xié)商工作計劃

  計生協(xié)工作計劃

  青協(xié)工作計劃

  科協(xié) 工作計劃

  美協(xié)工作計劃

有關協(xié)會工作計劃2

  新的學年已經(jīng)開始,作為羽協(xié)的一份子,羽協(xié)已經(jīng)伴隨我度過了整整一個春秋。而且我也有幸成為這樣一光榮組織的新一任會長。所以我有責任也有義務讓協(xié)會得到更好的發(fā)展?;仡櫲ツ甑墓ぷ?,羽協(xié)的成績在這里就不說了,因為再輝煌的成績也是過去,不能代表現(xiàn)有和未來的發(fā)展,它只能作為借鑒和坐標給未來發(fā)展以動力、以基礎!

  在上年度優(yōu)秀社團評選大會上我和我的老會長坐在臺下,在羽協(xié)獲獎的那一刻,心情非常激動和興奮,但同時也感到一股壓力和責任。我們知道協(xié)會發(fā)展只靠協(xié)會內(nèi)部的努力和策劃是不行的,因為協(xié)會設身于全校這樣一個大環(huán)境里,不和其他協(xié)會交流是得不到發(fā)展的,只有各個協(xié)會相互交流經(jīng)驗討論不足和解決方法才能使協(xié)會得到更好的發(fā)展。同樣關心協(xié)會發(fā)展的團聯(lián)給了包括我在內(nèi)的各個協(xié)會會長一個交流和探討的機會和平臺。新老會長齊聚一堂談經(jīng)驗談規(guī)劃,談成績談不足,談感受談暢想。顯然目的只有一個就是為協(xié)會更好的發(fā)展。

  羽協(xié)要想在新年度取得更好的成績離不開一份完整的規(guī)劃,以下便是我對羽協(xié)本年度工作計劃的一個粗略的設想或者說是一個簡單的構想流程。

  一、招新,眾所周知補充新鮮血液是一個協(xié)會賴以發(fā)展的基礎,羽協(xié)自然也不列外。而且我也計劃今年要加大招新的力度,努力擴大會員規(guī)模,從而進一步提升羽協(xié)在學校的影響力。九月份宣傳部就要開始制作海報對新生進行宣傳,十月份按照團聯(lián)的統(tǒng)一安排在林蔭道進行招新。

  二、招干,在迎來新一批會員之后我們會在這些會員之中進行招干,選取一些優(yōu)秀的對協(xié)會工作具有熱情的成員作為干事來對羽協(xié)活動進行組織,領導。

  三、常規(guī)活動,協(xié)會在完成招新招干之后就會開始活動,計劃是上學期每兩周一次活動,下學期為每月一次活動?;顒訉ο鬄槲挥饏f(xié)全體成員,活動地點及具體時間視情況而定。

  四、社團文化節(jié),社團文化節(jié)是每一個社團展示自己的大好機會。在明年的社團文化節(jié)上我們會根據(jù)傳統(tǒng)在體育館舉辦第八屆校級羽毛球比賽。

  五、聯(lián)誼,聯(lián)誼是擴大社團影響力的重要措施,本年度這個工作會被擺到重要地位。我們會與學校其他協(xié)會尤其是體育類協(xié)會進行多種多樣的聯(lián)誼。如聯(lián)合舉辦活動,會員交流會等。

  六、其他,協(xié)會會根據(jù)具體情況舉辦一些其他活動。具體細節(jié)待定。

  以上只是我之前的關于協(xié)會本年度單純的流程,但是經(jīng)過這次新老會長交流會后我為自己的短淺感到臉紅,所以補充一下關于協(xié)會發(fā)展的細節(jié)問題。

  我們協(xié)會預定羽協(xié)本年度從如下幾個方面發(fā)展

  宣傳方面。根據(jù)上年度團聯(lián)對本協(xié)會的檢查和對我們工作提出的意見,反映出羽協(xié)在宣傳方面有很大的缺陷和待提升空間,無論是海報、大字報的張貼還是在全校內(nèi)的書面或口頭宣傳都存有不足之處,導致有些人對協(xié)會的活動和本協(xié)會的情況不太清楚。所以本協(xié)會決定在本年度干事招新時擴大宣傳部的招新,在質(zhì)和量上都有保障,同時加強與團聯(lián)和其他協(xié)會的聯(lián)系把本協(xié)會的情況介紹出去。此外本年度把發(fā)展協(xié)會的重心放在校內(nèi),統(tǒng)一招新前到各個院系去宣傳和擴大影響和知名度,以便于更多熱愛羽毛球的同學能聚到一起。也真正符合我們協(xié)會“羽朋共進,協(xié)友同樂”的宗旨。

  場地方面。因為羽毛球運動對天氣和環(huán)境的要求很高,所以本協(xié)會的大部分活動都會在室內(nèi)的專業(yè)羽毛球館舉行,也是校內(nèi)社團里少有在室內(nèi)、校外舉行活動的社團之一。相對于其他社團來說這是我們的優(yōu)勢也是我們的亮點。雖然場地租借費用較高但是保證了活動的質(zhì)量,對會員也有很大的吸引力。所以本年度我們會一如既往的為會員提供專業(yè)的羽毛球場地。同時要提出的是因為羽毛球場館在校外,所以每次活動都要保證會員的安全和按時返校,我們以前沒有出過紕漏,以后會做的更好!

  協(xié)會的定位。羽協(xié)成立的年份不長,跟那些大型的資格老的協(xié)會相比有很大的差距,所以協(xié)會的定位就尤其重要,既不能妄自菲薄,更不能盲目夸大。協(xié)會不大卻五臟俱全,符合協(xié)會成立要求的我們都具備,協(xié)會發(fā)展具備的潛力我們也有,至于那些資格老的協(xié)會累積的經(jīng)驗、人氣、成績我們羨慕卻不嫉妒,因為那是我們協(xié)會以后發(fā)展的目標和動力。所以在本年度的任何工作中都不會急公冒進,我們會一步一步踏實的前進。會員不在多真正熱愛就行,干事不在多真心就行!

  協(xié)會干事多元化。大多數(shù)協(xié)會為了平時開會和工作的便利都會在本院系招納干事。上一年度的我們協(xié)會在美院、城建、計科分別招了一些干事,事實證明會長的決定是對的。因為上年度在美院干事的幫助下海報的質(zhì)量很高,且這幾個院的會員相對于其他院系的要多,所以有了這幾個院系的干事我們活動的宣傳和通知就更為便利,也真正符合羽協(xié)的宗旨和校社團的意義。本年度決定繼續(xù)發(fā)揚下去,在會員招新后根據(jù)各院系會員的人數(shù)酌情在各院系招干事。這樣不僅有利于協(xié)會的宣傳和發(fā)展,更有利于與干事所在院系的社團聯(lián)系,為社團聯(lián)誼提供便利,為會員交流提供便利!

  在這次交流會上各位新老會長也提出了不少有待解決的不少問題,這些問題也是大多數(shù)協(xié)會都存在的問題,具有普遍性。像會員參加活動的到勤率,會員的通知,干事下學期的懈怠問題……針對這些問題綜合了團聯(lián)的建議和本協(xié)會發(fā)展的經(jīng)驗我也提出幾點建議如下

  一、在協(xié)會每周的例會上要更有人情味一點。就像我們協(xié)會每次例會把工作布置完以后,會長會用二十分鐘左右的時間和我們聊天,聊學習聊生活全然沒有上級的架子。工作之外我們一群人更像朋友,也很期待每次例會的召開。每個干事加入?yún)f(xié)會是抱著鍛煉自己能力和結交更多朋友來的,我們可以鍛煉他們,但是不管他們工作完成的好壞都要給以鼓勵,讓他們覺得在協(xié)會里工作是受到重視的是很開心的,我們給他們以尊重和鼓勵,他們就會還我們以尊重和成績。就像本協(xié)會的一位在物電的干事說的那樣“羽協(xié)是不大但是很溫馨和諧”事實上在最后一次協(xié)會活動中,干事的到勤率也是百分之百的。他們對協(xié)會除了責任還有熱愛。所以說希望其他兄弟協(xié)會在我們的基礎上更加完善,一定可以受到意想不到的效果!

  二、在會員管理方面有條理有系統(tǒng),會員招新時不要貪多,誘騙那些本來就對協(xié)會或某一協(xié)會沒興趣的人來參加,最后只會造成他們對協(xié)會的不滿,對協(xié)會的形象破壞很大,影響協(xié)會活動的質(zhì)量最終會造成惡性循環(huán)。另外,在會員管理上把會員分配到位,秘書部的.每一個干事都會負責一部分會員,每次有活動都會用短信或飛信通知他們,并時常介紹協(xié)會的概況。讓會員感受到我們隨時都在關注他們,并不是他們交完會費就不管他們了。

  在這里我也想給團聯(lián)的各位干部們提一下意見,你們總是板著臉會讓我們更怯與你們交流,同時也希望你們能多考慮一下我們這些協(xié)會的實際情況,我想這樣可能會更有利于你們工作的展開。

  以上只是我的拙見,如有不足和冒犯請給予指正和見諒!

  最后我想說的是既然我接任了羽協(xié)。我便會盡自己的努力把它辦好,至少不會愧對于他人的期望和自己的努力。爭取和我們協(xié)會的成員為贏得本年度的優(yōu)秀社團和星級社團而奮斗!

有關協(xié)會工作計劃3

  經(jīng)過在青協(xié)一年的學習和鍛煉,我們從青澀的會員成長為協(xié)會的核心人員,一個個踏實的腳印,見證了我們走向成熟的道路。新的學期中,在全新的會長,副會帶領下,以及xx級新鮮血液的注入,我們將迎來一個新的開始,面對更多的機遇,接受更多的挑戰(zhàn),充分發(fā)揮作為一名志愿者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫(yī)學院青年志愿者協(xié)會的影響力。

  為了更好的落實本學期青協(xié)的工作,再創(chuàng)佳績,特制定如下工作計劃:

一、高效青協(xié),明確分工

  鑒于之前協(xié)會中人數(shù)雖多,但由于沒有明確的分工,導致工作效率低下,出現(xiàn)該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工,責任落實到位。一旦出現(xiàn)問題立即找到

  負責人來查明原因,使問題迅速解決,而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心?,F(xiàn)決定初步成立以下3個部門:

(1)、實踐部

  在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員,組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協(xié)會的活動到班,確保每位同學準時了解協(xié)會最新動態(tài),同時還擔當本班的義工隊長,負責本班的志愿服務工作。

(2)、秘書組

  該部門選擇工作認真,態(tài)度嚴謹?shù)耐瑢W組成,同樣確保每班至少有一人。秘書組成員負責登記各班有志于參加志愿服務的同學,規(guī)范記錄每次義工服務的時間和詳細內(nèi)容,嚴格把關,作到工作細致、齊全,并妥善保存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況,記錄每次簽到的內(nèi)容。

(3)、策劃部

  策劃部挑選有興趣寫作,思維敏捷的同學組成。每次活動前要踴躍提出新穎的想法,經(jīng)簽到時大家商討過后,進行相關整理協(xié)助會長完成一份可行的策劃書。并且將每次活動各位會員的任務以文件形式落實到人。三個部門齊心協(xié)作,各部門由相應的副會負責,使青協(xié)能有序高效地運作。

二、創(chuàng)新青協(xié),提升影響

  在新的一學期中協(xié)會各成員應共同努力,著手打造獸醫(yī)青協(xié)品 牌,提升青協(xié)整體形象,擴大青協(xié)影響力。(1)新學期伊始,設計屬于我們協(xié)會自己的會服,確保每位會員一套。每次活動統(tǒng)一穿著會服,弘揚志愿服務的精神。(2)通過相關舉措,增加獸醫(yī)青協(xié)在本校區(qū)的影響,例如可開展“失物認領服務站“,由相關同學負責保管同學們所撿到的物品,并且每周在相應地點進行公示,方便認領。這不僅服務了整個校區(qū)的同學,更有助于青協(xié)的宣傳。

三、飛信青協(xié),送去關懷

  通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協(xié)服務院里每位會員的溫馨舉措,由于種種原因,去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中,青協(xié)的飛信平臺將重新出發(fā)。因為大一新生不能帶電腦,因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責,確保每日發(fā)送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協(xié)飛信平臺中,并了解各班同學收到信息的情況,對未能收到信息同學的情況及時加以解決。

四、注重培訓,提高素質(zhì)

  對新加入的會員,定期進行相關的志愿服務培訓,使他們盡快適應部門的各項工作,并使部門工作煥發(fā)生機和活力,提高獸醫(yī)學院志愿者隊伍的整體素質(zhì)。同時對策劃,活動籌備等方面也要進行內(nèi)培,提高綜合能力。

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