時間過得可真快，從來都不等人，我們迎來了新的學習和工作生活，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計劃寫出新花樣呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的秘書工作計劃10篇(秘書部部長工作計劃)，以供參閱。

秘書工作計劃1

　　一、辦公室的日常管理工作。

　　辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

　　二、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

　　一、起草公司領(lǐng)導講話、報告，快速而詳細的記錄領(lǐng)導講話，并及時的以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出來；工作匯報、工作計劃、工作總結(jié)和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細記載，在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。

　　二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結(jié)等材料，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策，在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。

　　三、協(xié)助領(lǐng)導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關(guān)準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，協(xié)助領(lǐng)導謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

　　四、掌握好尺度，運用好政策從嚴謹出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導做好公司公文的審核把關(guān)工作。

　　五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

　　六、針對領(lǐng)導交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。

　　1、進一步綜合協(xié)調(diào)能力。在今后的工作中，我科將更加銳意進取，高標準做好本職工作，做到主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的責任心、事業(yè)心盡職盡責完成秘書科承擔的工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　2、進一步改善協(xié)調(diào)服務(wù)。今后在協(xié)調(diào)服務(wù)上進一步做到多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，既管好大事，又辦好小事，求精求細一絲不茍做好各項服務(wù)工作。同時，拓展信息搜集渠道，不斷提高工作的預(yù)見性，提高處理急事難活的能力，更要善于從千頭萬緒的工作中尋找規(guī)律，加以總結(jié)并應(yīng)用于工作之中。

　　3、加強與兄弟科室之間的溝通協(xié)作。今后工作中要牢固樹立全辦“一盤棋”、上下“一條心”的思想，自覺維護辦公室的團結(jié)與穩(wěn)定，加強綜合協(xié)調(diào)，增進與部門之間、兄弟科室之間的溝通協(xié)作，相互配合、相互支持，形成合力。

　　4、加強全面系統(tǒng)的理論學習培訓。下一步將加強學習，盡可能安排本科同志參加各種形式的培訓，及時“充電”，另一方面，在辦文辦會的同時，注重業(yè)務(wù)學習，加強調(diào)研，不斷提高每位同志的綜合能力，成為辦事里手，服務(wù)多面手，以適應(yīng)新的形勢和要求。

　　1、年初，組織人員到各科室征詢意見，根據(jù)征詢意見的結(jié)果，進一步做好工作。特別是對各科室提出的意見，確定是工作中確實存在的問題，我們將提出整改意見進行整改，確保辦里的工作順利進行。

　　2、按照市委、市政府的布置，做好我辦《黨組中心組理論學習計劃》、《干部職工理論學習計劃》，組織好全辦的政治理論學習。計劃每周五下午為學習時間，理論與業(yè)務(wù)學習交替進行。（第1周學理論，第2周學業(yè)務(wù)）

　　3、繼續(xù)深入開展民主評議行風、政務(wù)公開與效能檢查考評的活動，在xxxx年的基礎(chǔ)上，進一步做好各種準備材料，積極實施各項相關(guān)工作。按要求每季度更換公示欄內(nèi)容，制做工作人員職責欄以及增加電子觸摸屏。同時加強與行政效能監(jiān)察小組成員的聯(lián)系，爭取他們更多的支持和幫助，使我辦民主評議行風、行政效能工作上一個新的臺階。

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)科室的實際工作情況，擬訂我辦目標考核項目，并拿到各科室征求意見，擬訂項目應(yīng)為能做到的項目，同時盡量增加一些能加分的項目，同時與市目標辦簽定20xx年的雙文明目標責任制。簽定責任制后，每季度向目標辦報進展情況，年終負責檢查、落實各項考核工作的進展情況，按市目標辦的要求，計算發(fā)放一年兩次的目標獎金。

　　5、組織好辦里開展的各項集體活動，如春節(jié)、“三八”、“七一”活動等以及平時的文體活動。準備每季度組織大家一次集體活動。

　　6、繼續(xù)做好扶貧點、支教點、生態(tài)文明村幫扶點、亮化工程點的幫扶工作，定期到以上各點了解情況。積極協(xié)助他們解決一些實質(zhì)性的問題。

　　7、做好退休干部的管理工作。我們辦退休干部職工不多，要經(jīng)常了解他們的情況，關(guān)心他們的生活，在可能的情況下，盡量為他們解決一些問題。同時，做好每年工資的晉升及春節(jié)、重陽節(jié)等慰問工作。

　　8、按照辦里的工作安排，3月份為全辦“對外樹形象，對內(nèi)強素質(zhì)”的學習月，我們負責擬訂學習計劃方案。我們將根據(jù)市里布置的學習計劃及內(nèi)容，并結(jié)合辦里的實際情況，在做好方案的同時組織好全辦的學習，使學習月活動開展得豐富多彩。

　　9、市領(lǐng)導對外事工作非常重視，擬將市人大舊辦公地點作為我辦新的辦公地址。辦公室的搬遷將是我科本年的工作重點，我們一定做好搬遷辦公室的各項工作。如辦公室的裝修、分配、電腦設(shè)備的增加以及辦公室用品的購置等。給大家一個全新的感覺。

　　10、加強業(yè)務(wù)學習，做好各項工作。秘書科的`工作比較繁雜，涉及的工作很多，因此業(yè)務(wù)學習非常重要。我們將根據(jù)各自的工作情況，組織有關(guān)學習。如學習文秘知識、人事規(guī)定、檔案管理、保密規(guī)定，通過學習，提高大家的工作能力及辦事效率，更好地為機關(guān)服務(wù)。

　　11、加強內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，在業(yè)務(wù)科室遇到困難時，主動為科室進行協(xié)調(diào)，盡量為他們解決問題。同時，注意了解情況，對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)處理，做好上情下達和下情上達的工作。

　　12、做好機關(guān)后勤服務(wù)工作，為其他工作的順利開展提供保障。根據(jù)目前的情況，要增加一些辦公設(shè)備，我們在20xx年底就做好相應(yīng)的計劃報市財政局，確保資金到位。

　　13、繼續(xù)嚴格財務(wù)制度，把好我辦財務(wù)關(guān)。認真做好每月的費用核算，出訪團組經(jīng)費預(yù)算、落實等，使有效的資金發(fā)揮更大的作用。

　　14、加強對汽車的管理，認真做好汽車的各項管理、維護工作，按時交納養(yǎng)路費，每月對汽車進行定期檢修，確保安全行駛。

　　15、對科室人員的工作進行重新分工。隨著工作量的增加和人員變動，擬對人員的工作進行調(diào)整，使大家充分發(fā)揮自己的長處，做到用人所長，齊心協(xié)力把工作完成得更好。同時組織人員分批到涉外科學習因公出國審批有關(guān)知識，進一步了解詳細的工作程序。

　　16、積極做好服務(wù)xxxx年“xx會”和民歌節(jié)的各項準備及接待工作。

　　17、完成辦里交辦的其他各項工作。

秘書工作計劃2

　　秋風逝去，冬雪飄來，元旦在即，半年的工作已經(jīng)過去了，我們社團部在教育系學生的庇護下又成 長了些許，我們的半年工作在學生會各部門的見證下，已悄然收尾了。回想本年的工作我們成長了不少，學會了不少，有過鮮花，有過挫折，現(xiàn)將已經(jīng)半年的種種總結(jié)如下：

　　第一，在活動內(nèi)容上，我們在團聯(lián)和學生會的支持和關(guān)心下進行了招新和新干事的評選，我們新的一班組織者在半年的活動中處處起帶頭作用，積極努力的給會員們帶來些許的快樂，滿足。回望來路，我們有精彩的《愛在金秋》演講、有趣味橫生的“心理沙龍”、有融融友情的社團聯(lián)誼活動、還有“歲月感恩”的凈化心靈之舉。

　　第二，在工作的組織上，我們沿承心軒會的傳統(tǒng)，各部門各司其職，團結(jié)合作，將團隊的精神貫穿始終，我們還進行 工作改進，使宣傳部的工作得到一定的緩解，使每個干事都熱情洋溢，各有所做，各有所得。

　　工作因年關(guān)而暫停，但我們對工作的熱情也會因年氣而更加濃烈，我們半年的工作有喜有憂，望大家指正，望明年的工作更上一層樓。

　　2008年是我校學生社團發(fā)展過程中碩果累累的一年，各社團作為我校校園文化建設(shè)和學生綜合素質(zhì)拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學生團隊合作精神、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮了越來越重要的作用，日益成為廣大學生拓展興趣愛好，擴大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞臺。

　　本學期，在校黨委的正確領(lǐng)導下，團委的指導下，在經(jīng)濟管理學院各級領(lǐng)導、老師們的關(guān)心支持下，在兄弟學生部門的大力支持下，在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”的指導方針、“薈萃精品，沉淀文化”的活動宗旨引領(lǐng)下，全校所有社團以社團部為中心凝聚在一起，以我?？萍嘉幕囆g(shù)節(jié)為紐帶團結(jié)在一起，群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造出了地大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領(lǐng)著學校校園文化的時尚，開創(chuàng)了我校社團工作的新局面。

　　社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結(jié)晶，同時也凝聚著學校各級領(lǐng)導、老師們對社團的關(guān)心和支持。我們?yōu)橹老?，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結(jié)，總結(jié)成功，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結(jié)和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發(fā)展，社團事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！

　　接下來，我將對2008年上半年社團工作做如下總結(jié)：

　　一、 工作如下

　　1、第六屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽

　　在此次的科技文化藝術(shù)節(jié)中，我們社團部主要負責和院營銷協(xié)會一起舉辦第六屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽。具體事項如下：

　　大賽日程安排：

　　第一階段：報名時間：3月15日~~3月30日

　?。ㄖ形?2：30~13：20； 晚上21：10~21：50）

　　地點：北京路校區(qū)：各系(院)團總支辦公室或團委辦公室及營銷協(xié)會辦公室。枚乘路校區(qū)：各系(院)團總支辦公室或團委辦公室及營銷協(xié)會(大學城支部)辦公室

　　第二階段：4月份初審報名表，優(yōu)選項目，評選復(fù)賽作品

　　第三階段：培訓階段

　　第四階段：參加復(fù)賽作品在兩周內(nèi)（4月15日至4月28日）提交商業(yè)計劃書初稿，經(jīng)評審?fù)镀保疝q后優(yōu)選8件作品入選創(chuàng)業(yè)計劃大賽決賽。

　　第五階段：5月1日至5月25日決賽隊伍進行市場調(diào)查，商業(yè)計劃書完善，以及現(xiàn)場答辯用PPT制作，組委會提供指導教師進行專業(yè)指導并提供相關(guān)設(shè)施。請相關(guān)項目負責人每周向組委會上報項目進度。

　　第六階段：5月26日試機，并提交商業(yè)計劃書定稿。

　　第七階段：5月28日決賽，8件作品入選創(chuàng)業(yè)計劃大賽決賽作品經(jīng)抽簽決定答辯順序，由一位選手負責介紹項目概況，演示PPT，然后組委會指定主答辯老師提問，其他嘉賓也可提出問題，項目組參賽選手現(xiàn)場答辯。經(jīng)評委會評分后確定獲獎名單，頒發(fā)證書及獎金。

　　結(jié)果：一等獎：優(yōu)素深度體驗式旅游

　　二等獎：海納博服有限責任公司

　　迪賽辦公室設(shè)計

　　三等獎：

　　【注：前3甲順利進入在江南大學舉行的“江蘇省第五屆創(chuàng)業(yè)計劃競賽”，并取得了優(yōu)異的成績】

　　2、抗震救災(zāi)

　　5月12號汶川地震發(fā)生后，我院團總支學生會積極組織抗震愛心捐款。我部門在團總支的幫助下，在一餐廳門口執(zhí)勤，圓滿完成了學校不知的任務(wù)，并取得了不錯的效果，第一時間讓同學們了解了地震的影響了危害。

　　3、積極組織參與科技文化節(jié)活動

　　在學校開展科技文化節(jié)期間，我部門積極配合團總支的工作參與并組織宣傳其他學生參加，讓同學們對科技文化節(jié)有一個認識，并積極的參與到其中來。我院在健美操大賽，大合唱，舞蹈大賽中均取得了不錯的成績。

秘書工作計劃3

　　第一章 總 則

　　第一條 為了促進AAA股份有限公司(以下簡稱“公司”)的規(guī)范運作，充分發(fā)揮董事會秘書的作用，加強對董事會秘書工作的管理與監(jiān)督，根據(jù)《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》(以下簡稱《股票上市規(guī)則》)等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》，特制定本工作細則。

　　第二條 董事會秘書是公司的高級管理人員，為公司與深圳證券交易所的指 定聯(lián)系人。董事會秘書對公司和董事會負責，承擔法律、法規(guī)及《公司章程》對 公司高級管理人員所要求的義務(wù)，享有相應(yīng)的工作職權(quán)，并獲取相應(yīng)報酬。

　　第三條 公司應(yīng)當為董事會秘書履行職責提供便利條件，董事、監(jiān)事、高級 管理人員及公司有關(guān)人員應(yīng)當支持、配合董事會秘書的工作。

　　董事會秘書為履行職責有權(quán)了解公司的財務(wù)和經(jīng)營情況，參加涉及信息披露 的有關(guān)會議，查閱涉及信息披露的所有文件，并要求公司有關(guān)部門和人員及時提 供相關(guān)資料和信息。

　　董事會秘書在履行職責過程中受到不當妨礙和嚴重阻撓時，可以直接向深圳 證券交易所報告。

　　第二章 任職資格

　　第四條 董事會秘書的任職資格：

　　(一)具有大學本科以上學歷,從事經(jīng)濟、管理、證券等工作三年以上;

　　(二)具備履行職責所必須的財務(wù)、稅收、法律、金融、企業(yè)管理等專業(yè)知識;

　　(三)具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，能

　　夠忠誠地履行職責;

　　(四)熟悉公司經(jīng)營管理情況，具有良好的處事和溝通能力;

　　(五)取得深圳證券交易所頒發(fā)的董事會秘書資格證書。

　　第五條 具有下列情形之一的人員不得擔任董事會秘書：

　　(一) 有《公司法》第147條規(guī)定情形之一的;

　　(二) 自受到中國證監(jiān)會最近一次行政處罰未滿三年的;

　　(三) 最近三年受到證券交易所公開譴責或三次以上通報批評的;

　　(四) 被中國證監(jiān)會處以證券市場禁入處罰，期限未滿的;

　　(五) 公司現(xiàn)任監(jiān)事;

　　(六) 深圳證券交易所認定不適合擔任董事會秘書的其他情形。

　　第三章 主要職責

　　第六條 董事會秘書的主要職責是：

　　(一)負責公司和相關(guān)當事人與深圳證券交易所及其他證券監(jiān)管機構(gòu)之間的 及時溝通和聯(lián)絡(luò)，保證深圳證券交易所可以隨時與其取得工作聯(lián)系;

　　(二)負責處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度 和重大信息的內(nèi)部報告制度，促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù)，并 按規(guī)定向深圳證券交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作;

　　(三)協(xié)調(diào)公司與投資者關(guān)系，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資 者提供公司披露的資料;

　　(四)按照法定程序籌備董事會會議和股東大會，準備和提交擬審議的董事 會和股東大會的文件;

　　(五)參加董事會會議，制作會議記錄并簽字;

　　(六)負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事 會全體成員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露 時，及時采取補救措施并向深圳證券交易所報告;

　　(七)負責保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監(jiān)事、高級管 理人員持有公司股票的資料，以及董事會、股東大會的會議文件和會議記錄等;

　　(八)協(xié)助董事、監(jiān)事和高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、行政法規(guī)、 部門規(guī)章、《股票上市規(guī)則》、深圳證券交易所其他規(guī)定和《公司章程》，以及 上市協(xié)議對其設(shè)定的責任;

　　(九) 促使董事會依法行使職權(quán);在董事會擬作出的決議違反法律、行政 法規(guī)、部門規(guī)章、《股票上市規(guī)則》、深圳證券交易所其他規(guī)定和《公司章程》 時，應(yīng)當提醒與會董事，并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見;如果董事會堅持 作出上述決議，董事會秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄上，并 立即向深圳證券交易所報告;

　　(十)《公司法》和深圳證券交易所要求履行的其他職責。

　　第七條 董事兼任董事會秘書的，如某一行為需由董事、董事會秘書分別作 出時，則該兼任董事及公司董事會秘書的人不得以雙重身份作出。

　　第四章 聘任與解聘

　　第八條 董事會秘書由董事長提名，經(jīng)董事會聘任或者解聘。

　　第九條 公司董事會秘書如辭職或被解聘，公司應(yīng)當在原任董事會秘書離職 后三個月內(nèi)聘任董事會秘書。

　　第十條 公司董事會聘任董事會秘書之前應(yīng)當向深圳證券交易所提交以下文 件：

　　(一)董事會推薦書，包括被推薦人符合本細則任職資格的說明、職務(wù)、工 作表現(xiàn)及個人品德等內(nèi)容;

　　(二)被推薦人的個人簡歷、學歷證明(復(fù)印件);

　　(三)被推薦人取得的董事會秘書資格證書(復(fù)印件)。

　　公司應(yīng)當在有關(guān)擬聘任董事會秘書的會議召開五個交易日之前將該董事會 秘書的有關(guān)材料報送深圳證券交易所，深圳證券交易所自收到有關(guān)材料之日起五 個交易日內(nèi)未提出異議的，董事會可以聘任。

　　第十一條 公司董事會在聘任董事會秘書的同時，還應(yīng)當聘任證券事務(wù)代表， 協(xié)助董事會秘書履行職責。在董事會秘書不能履行職責時，由證券事務(wù)代表行使 其權(quán)利并履行其職責，在此期間，并不當然免除董事會秘書對公司信息披露事務(wù) 所負有的責任。

　　證券事務(wù)代表應(yīng)當經(jīng)過深圳證券交易所的董事會秘書資格培訓，并取得董事會秘書資格證書。

　　第十二條 公司董事會正式聘任董事會秘書、證券事務(wù)代表后應(yīng)當及時公告 并向深圳證券交易所提交以下文件：

　　(一) 董事會秘書、證券事務(wù)代表聘任書或者相關(guān)董事會決議;

　　(二) 董事會秘書、證券事務(wù)代表的通訊方式，包括辦公電話、住宅電話、 移動電話、傳真、通信地址及專用電子郵件信箱地址等;

　　(三) 公司董事長的通訊方式，包括辦公電話、移動電話、傳真、通信地址 及專用電子郵件信箱地址等。

　　上述有關(guān)通訊方式的資料發(fā)生變更時，公司應(yīng)當及時向深圳證券交易所提交 變更后的資料。

　　第十三條 公司董事會解聘董事會秘書應(yīng)當具有充分理由，不得無故解聘董 事會秘書。

　　解聘董事會秘書或董事會秘書辭職時，公司董事會應(yīng)當及時向深圳證券交易 所報告，說明原因并公告。

　　董事會秘書有權(quán)就被公司不當解聘或者與辭職有關(guān)的情況，向深圳證券交易 所提交個人陳述報告。

　　第十四條 董事會秘書有以下情形之一的,董事會應(yīng)當自事實發(fā)生之日起一 個月內(nèi)終止對其的聘任:

　　(一) 出現(xiàn)本細則第五條所規(guī)定的情形之一;

　　(二) 連續(xù)三個月以上不能履行職責;

　　(三) 在履行職務(wù)時出現(xiàn)重大錯誤或疏漏,給公司或投資者造成重大損失;

　　(四) 違反國家法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《股票上市規(guī)則》、深圳證券 交易所其他規(guī)定和《公司章程》,給公司或投資者造成重大損失。

　　第十五條 公司在聘任董事會秘書時應(yīng)當與其簽訂保密協(xié)議，要求其承諾在 任職期間以及在離任后持續(xù)履行保密義務(wù)直至有關(guān)信息公開披露為止，但涉及公 司違法違規(guī)的信息除外。

　　董事會秘書離任前,應(yīng)當接受董事會、監(jiān)事會的離任審查，將有關(guān)檔案文件、 正在辦理及其他待辦理事項，在公司監(jiān)事會的監(jiān)督下移交。

　　第十六條 公司董事會秘書空缺期間，董事會應(yīng)當指定一名董事或高級管理 人員代行董事會秘書的職責，并報深圳證券交易所備案，同時盡快確定董事會秘 書人選。公司指定代行董事會秘書職責的人員之前，由董事長代行董事會秘書職 責。

　　董事會秘書空缺期間超過三個月之后，董事長應(yīng)當代行董事會秘書職責，直 至公司正式聘任董事會秘書。

　　第五章 證券部

　　第十七條 董事會下設(shè)證券部，處理董事會日常事務(wù)。董事會秘書為證券部 負責人，保管董事會印章。

　　第十八條 證券部協(xié)助董事會秘書履行職責。

　　第六章 董事會秘書的法律責任

　　第十九條 董事會秘書對公司負有誠信和勤勉的義務(wù)，應(yīng)當遵守《公司章程》， 切實履行職責，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀私利。董 事會秘書在需要把部分職責交與他人行使時，必須經(jīng)董事會同意，并確保所委托 的職責得到依法執(zhí)行，一旦發(fā)生違法行為，董事會秘書應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。

　　第二十條 被解聘的董事會秘書離任前應(yīng)接受公司監(jiān)事會的離任審查，并在 公司監(jiān)事會的監(jiān)督下，將有關(guān)檔案材料、尚未了結(jié)的事務(wù)、遺留問題，完整移交 給繼任的董事會秘書。董事會秘書在離任時應(yīng)簽訂必要的保密協(xié)議，履行持續(xù)保 密義務(wù)。

　　第七章 附 則

　　第二十一條 本工作細則未盡事宜，按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章 程》執(zhí)行。

　　第二十二條 本工作細則解釋權(quán)屬于公司董事會。

　　第二十三條 本工作細則自公司董事會通過之日起生效實施。

秘書工作計劃4

　　20xx年是六盤水市總促進會創(chuàng)業(yè)促進會創(chuàng)建年，20xx年是我們促進會發(fā)展建設(shè)至關(guān)重要的一年，本著“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，腳踏實地，創(chuàng)富興市，服務(wù)會員”的促進會宗旨和“辦實事、作貢獻”之內(nèi)在要求，以科學發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十八大精神和促進會會員大會，會長工作會議和常務(wù)副會長會議工作部署，緊密結(jié)合促進會實際情況，以提高執(zhí)行力，實現(xiàn)服務(wù)會員為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，完成20xx年各項工作目標。加強秘書處建設(shè)，加強秘書處部門建設(shè)，服務(wù)會員，凝聚人心，大力營造有力于促進會和諧穩(wěn)定快速發(fā)展的良好氛圍，團結(jié)帶領(lǐng)廣大會員實現(xiàn)六盤水市創(chuàng)業(yè)促進會新發(fā)展。提出如下計劃：

　　一、統(tǒng)一認識，繼續(xù)夯實基礎(chǔ)

　　團結(jié)是促進會的基石，尤其領(lǐng)導層的思想統(tǒng)一,是促進會生存和發(fā)展的關(guān)鍵。會長和領(lǐng)導層是促進會前進和發(fā)展的火車頭，在大的原則性的問題上,領(lǐng)導層務(wù)必高度統(tǒng)一思想，凝聚共識、堅定信心、充滿激情，全力以赴不失時機地帶領(lǐng)全體會員向前發(fā)展。在新的一年里,我們將繼續(xù)加強這方面的工作。促進會是社團組織，章程和制度是促進會正常運轉(zhuǎn)和能否發(fā)展的關(guān)鍵。促進會工作必需按章辦事，政令必行。領(lǐng)導要模范帶頭遵守促進會的各項章程制度，使促進會逐步形成以制度管人、按規(guī)章辦事的好風氣。

　　促進會是大家的促進會，只有調(diào)動大家的積極性，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，凝心聚力才能把促進會工作開展好。今年，我們將加大這方面的工作力度。

　　二、加強促進會宣傳工作，推進促進會文化體系建設(shè)

　　20xx年要以統(tǒng)一思想，凝聚力量為目標，推動“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的促進會文化深入會員為主體，以調(diào)動促進會會員積極性為宗旨，以推進促進會和會員企業(yè)共同發(fā)展為重要使命，利用各種活動、報紙、網(wǎng)絡(luò)、短信平臺、雜志、微信等媒介，扎扎實實做好新形勢下的促進會和會員企業(yè)的宣傳工作，辦好促進會網(wǎng)站，建設(shè)維護好促進會網(wǎng)站，及時更新增加豐富網(wǎng)站內(nèi)容，編制促進會宣傳冊和促進會通信錄，同時在今年第一季度即將開展建設(shè)全城通電子商務(wù)平臺及微網(wǎng)站平臺三網(wǎng)合一，幫助各會員企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，由秘書處進行管理維護，要加大力度，分析、篩選各種有益信息，通過網(wǎng)站、微信等媒體及時地向各會員發(fā)布相關(guān)信息，同時，在網(wǎng)上開設(shè)會員需求欄目，撮合相關(guān)會員之間的交流合作。

　　在會員中開展文明企業(yè)建設(shè)活動，倡導爭比奉獻，比貢獻的新風正氣，深入廣大會員中間了解會員思想動態(tài)，大力弘揚優(yōu)秀會員的先進事跡和奉獻精神，唱響“文明商會建設(shè)”主旋律，切實保護好廣大會員參加促進會的熱情的積極性，大力宣傳在促進會發(fā)展的建設(shè)過程中涌現(xiàn)的優(yōu)秀做法、先進創(chuàng)新理念和經(jīng)驗及典型人物，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的輿論氛圍。共同的價值觀，共同的理想，

　　共同的目標把促進會會員凝聚起來，樹立強烈的主人翁責任感，使全體會員與促進會安危與共同舟共濟的意識，關(guān)心促進會的發(fā)展，努力為促進會發(fā)展營造和諧的環(huán)境。

　　三、加強與金融服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系，建立促進會融資平臺

　　“服務(wù)會員、造福會員”是促進會工作的宗旨，如何加大與金融服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系，爭取解決眾多會員在企業(yè)發(fā)展過程中長期遇到的資金困難瓶頸，將是我們下步工作的重點。今年，秘書處將密切與人民銀行、和國家五大行及各商業(yè)銀行等金融機構(gòu)的聯(lián)系，爭取協(xié)助會員企業(yè)解決融資問題

　　四、加強財務(wù)制度管理。整合資源，為會員服務(wù)

　　財務(wù)管理方面，加強財務(wù)制度管理，將財務(wù)管理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、提高財務(wù)分析能力，拓展財務(wù)管理專業(yè)價值，提高資金使用效率，保證資金安全的前提下，探尋閑置資金理財途徑和方式。秉承促進會宗旨，緊緊把握時代脈搏，堅持以科學發(fā)展觀指導促進會的發(fā)展，凝聚全體會員的智慧力量，整合資源，努力為會員企業(yè)服務(wù)，以提高促進會的社會吸引力、組織力、凝聚力和影響力，并不斷發(fā)展壯大，努力建設(shè)創(chuàng)新、和諧而富有愛的新型促進會。探索以促進會平臺和會員的資源為部分促進會會員進行政府政府購買服務(wù)的途經(jīng)和可能。

　　五、做好會員分組，為會員服務(wù)

　　20xx年將緊緊圍繞服務(wù)會員、關(guān)愛會員為重點工作主題，將對會員進行分組，既每月由領(lǐng)導班子走訪會員，每次走訪都將

　　邀請各行政職能部門相關(guān)領(lǐng)導人員陪同走訪企業(yè)，深入企業(yè)了解會員困難，解答會員疑難問題。同時將法律維權(quán)工作進行深入化開展，秘書處將開設(shè)法律維權(quán)咨詢專人負責，對所有會員需要的法律維權(quán)服務(wù)進行跟蹤服務(wù)，發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)促進會法律顧問工作職能。20xx年還將與六盤水聚能眾合咨詢管理有限公司積極合作，對會員企業(yè)進行跟蹤幫扶，同時對六盤水市內(nèi)的SYB、IYB學員進行一對一跟蹤幫扶。

　　六、其他

　　1、組織與兄弟商會及異地商會聯(lián)系對口，尋求自身和會員同步發(fā)展的機會。

　　2、加強與全國各地促進會的聯(lián)絡(luò)，開展互訪活動，幫助會員拓展發(fā)展空間。

　　3、爭取組織一次境外學習、考察活動。

　　4、長期組織會員參加社會公益事業(yè)

秘書工作計劃5

　　一、學生會秘書部擔任著學生會內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作并協(xié)助學生會主席團工作，秘書部的樞紐關(guān)系到整個學生會的運轉(zhuǎn)，極為重要。我會認真履行秘書部的職能，認真及時的做到上傳下達，左右疏通，使各部門建立良好的工作交流，方便學生會順利進行。

　　二、認真做好學生會會議的工作記錄，及時負責收集好各部門的活動資料。由于學生會各部門分工不分家，所以，我們除了做好本職工作外，在其他部門組織活動時，給予大力配合。

　　三、從自身做起增強與干事的交流，培養(yǎng)彼此的默契程度，加強部內(nèi)的合作意識，提高人際交往能力，積極配合或參加各部門組織的活動。

　　四、炎熱六月份的結(jié)束，秋高氣爽的九月也將在不知不覺中到來，新一屆的學生也在涼爽的秋風的來臨，學生會干事也將為新一屆的到來而做充分的工作準備。

　　1)充分積極配合部門的招新工作。

　　2)掌握學生各個成員之間的聯(lián)系方式，方便以后各個部門的通知。

　　3)協(xié)助各部門做好招新工作，并進行本部門的招新工作，吸納一批有細心，耐心，責任心的新生作為部門干事。為部門日常工作的開展準備充分的人力資源。

　　4)學生會招新。秘書部做好信息記錄。嚴格把關(guān)監(jiān)督，自己在工作中，總結(jié)上學期工作經(jīng)驗，做好本學期的工作。

　　5)為了讓新一屆的學弟學妹們，感受到大學生活的樂趣，我們將做好一切準備，為學弟學妹們準備一場精彩的迎新晚會，積極配合各部門工作，讓工作順利進行。

　　身為學生干事秘書部的成員之一，我會更加努力繼續(xù)將以熱情，踏實的工作態(tài)度堅持不懈積極工作。會在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發(fā)展貢獻自己的力量，也希望大眾傳媒系的干事們加油!

秘書工作計劃6

　　在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務(wù)如例議記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理。在總和整理之余，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結(jié)記錄保存，并建立了學生會考勤公示機制，為學生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。

　　工作定位及目標

　　1、作好學生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔

　　2、作好學術(shù)講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質(zhì)量。

　　3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。

　　4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)本學年工作計劃。

　　一．認真完成本職工作

　　秘書處的主要職能：

　　1、文書工作

　　負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。

　　2、考勤工作

　　延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤。

　　3、新聞稿部分

　　1.加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性。

　　2.組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。

　　二．積極參加學生會活動

　　由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。

　　三．部內(nèi)建設(shè)

　　培養(yǎng)鍛煉干事能力：

　　作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

　　1、培養(yǎng)秘書處同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓。

　　2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握3、更積極創(chuàng)新的工作

　　創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

　　4，在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進步明細化5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動

　　秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。

　　總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。

秘書工作計劃7

　　新學期工作計劃新學期開學已有兩周了，在協(xié)會的工作也開始步入正軌了，總結(jié)上學期自己的工作，發(fā)現(xiàn)還有很多地方有待改進，因此在本學期也有更多的計劃，秘書處新學期工作計劃。

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　　秘書處雖然在日常工作中處理的事些繁瑣的小事，卻對協(xié)會的正常運轉(zhuǎn)和組織活動起了很重要的作用，在上學期的工作中，我們忽視了許多細節(jié)，如：會員聯(lián)系方式的變更與修改，會員簽到的有序性，活動前應(yīng)提前多久通知會員會干等。也正是因為在這些細節(jié)方面，我們做的不夠好，所以對活動的開展產(chǎn)生了某些不良影響。要在今后的工作中做的更好，首先就得對會員會干的聯(lián)系方式重新編排一遍，有些該改的要改，改刪的還得刪，以便今后工作的高效。其次，自己也應(yīng)該在每次活動前詳細了解活動內(nèi)容、形式等，并羅列出活動中的細節(jié)問題和意外情況，做好充分準備，而不是像上學期一樣等著別人告訴我該干什么，要知道，只聽命行事是做不好工作的，自己要主動思考與承擔責任。再次，要更多更好的與各個部門溝通，了解協(xié)會的活動動向，具體來說就是，得常去辦公室，整理協(xié)會保存的資料和各個部門上交的材料包括會議記錄等。總而言之，在日常工作中要緊抓細節(jié)，多聯(lián)系善溝通，做到“上行下通”。

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　　本學期協(xié)會在三月和五月份的活動比較多，要保證活動高質(zhì)量的進行，就得協(xié)會上下齊心，活動前精心準備，活動中搞活氣氛，活動后及時總結(jié)。而這些對我來說，就是的再活動前主動參與活動的策劃，及時通知會干會員，活動中積極引導參與者，維持秩序，活動后，及時通知相關(guān)部門上交資料存檔。

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　　在新學期中，協(xié)會干部隊伍有所變動，對于已經(jīng)實行的輪值部長制，我期望自己能在當值期間多向同事和大二部長取“經(jīng)”，努力盡快熟悉作為部門部長應(yīng)該做的事，以便今后更好的為協(xié)會服務(wù)，同開拓自己的能力，不斷學習。

　　作為協(xié)會中的一份子，要在本學期中更好的拓展協(xié)會的形象，自己能做且要做的事還要很多，我會努力去完成自己的計劃，同時也期待在此過程中不斷改進工作。我相信我能行。

秘書工作計劃8

　　我是進入辦公室秘書這一行業(yè)沒多久的新人，為了后面的工作更加好，現(xiàn)做第二季度工作計劃如下：

　　一、進一步綜合協(xié)調(diào)能力

　　在今后的工作中，我科將更加銳意進取，高標準做好本職工作，做到主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的責任心、事業(yè)心盡職盡責完成秘書科承擔的工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　二、進一步改善協(xié)調(diào)服務(wù)

　　今后在協(xié)調(diào)服務(wù)上進一步做到多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，既管好大事，又辦好小事，求精求細一絲不茍做好各項服務(wù)工作。同時，拓展信息搜集渠道，不斷提高工作的預(yù)見性，提高處理急事難活的能力，更要善于從千頭萬緒的工作中尋找規(guī)律，加以總結(jié)并應(yīng)用于工作之中。

　　三、加強與兄弟科室之間的溝通協(xié)作

　　今后工作中要牢固樹立全辦“一盤棋”、上下“一條心”的思想，自覺維護辦公室的團結(jié)與穩(wěn)定，加強綜合協(xié)調(diào)，增進與部門之間、兄弟科室之間的溝通協(xié)作，相互配合、相互支持，形成合力。

　　四、加強全面系統(tǒng)的理論學習培訓

　　下一步將加強學習，盡可能安排本科同志參加各種形式的培訓，及時“充電”，另一方面，在辦文辦會的同時，注重業(yè)務(wù)學習，加強調(diào)研，不斷提高每位同志的綜合能力，成為辦事里手，服務(wù)多面手，以適應(yīng)新的形勢和要求。

秘書工作計劃9

　　回首過去的一年，我們秘書部踏踏實實的走過了不平凡的一年。在新學期中，為更好地貫徹上級領(lǐng)導的工作精神，更好地完成工作，秘書部特安排xx年下班學年工作計劃如下：

　　一、工作定位及目標

　　1、做好系里邊每周召開的例會的會議記錄

　　2、作好學生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔

　　3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。

　　4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)

　　二、本學年工作計劃

　　(一)認真完成本職工作

　　秘書部的主要職能：

　　1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。

　　2、考勤工作，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤

　　(二)積極參加學生會活動

　　由于系學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。

　　(三)加強部門自身建設(shè)

　　培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部門的職能和工作性質(zhì)，樹立同學們的全局性觀念。

　　為此，我們將實施以下措施：

　　1、加強本部門的團隊精神建設(shè)，樹立良好的工作形象。

　　2、加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。

　　3、學習，力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀，學習成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學生干部。

　　4、活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書部成員對于學生會工作的整體把握。

　　5、努力改變創(chuàng)新的理念怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。工作創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新。

　　三、工作要求

　　1.“第一態(tài)度”，

　　工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。

　　2.“第一時間”，

　　對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

　　3.“第一效率”，

　　工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作進程.加強工作效率。

秘書工作計劃10

　　新學期工作計劃新學期開學已有兩周了，在協(xié)會的工作也開始步入正軌了，總結(jié)上學期自己的工作，發(fā)現(xiàn)還有很多地方有待改進，因此在本學期也有更多的計劃，秘書處新學期工作計劃。

　?。ㄒ唬┤粘９ぷ髅貢庪m然在日常工作中處理的事些繁瑣的小事，卻對協(xié)會的正常運轉(zhuǎn)和組織活動起了很重要的作用，在上學期的工作中，我們忽視了許多細節(jié)，如：會員聯(lián)系方式的變更與修改，會員簽到的有序性，活動前應(yīng)提前多久通知會員會干等。也正是因為在這些細節(jié)方面，我們做的不夠好，所以對活動的開展產(chǎn)生了某些不良影響。要在今后的工作中做的更好，首先就得對會員會干的聯(lián)系方式重新編排一遍，有些該改的要改，改刪的還得刪，以便今后工作的高效。其次，自己也應(yīng)該在每次活動前詳細了解活動內(nèi)容、形式等，并羅列出活動中的細節(jié)問題和意外情況，做好充分準備，而不是像上學期一樣等著別人告訴我該干什么，要知道，只聽命行事是做不好工作的，自己要主動思考與承擔責任。再次，要更多更好的與各個部門溝通，了解協(xié)會的活動動向，具體來說就是，得常去辦公室，整理協(xié)會保存的資料和各個部門上交的材料包括會議記錄等?？偠灾?，在日常工作中要緊抓細節(jié)，多聯(lián)系善溝通，做到“上行下通”。

　?。ǘ┗顒影才疟緦W期協(xié)會在三月和五月份的活動比較多，要保證活動高質(zhì)量的進行，就得協(xié)會上下齊心，活動前精心準備，活動中搞活氣氛，活動后及時總結(jié)。而這些對我來說，就是的再活動前主動參與活動的策劃，及時通知會干會員，活動中積極引導參與者，維持秩序，活動后，及時通知相關(guān)部門上交資料存檔。

　?。ㄈ┹喼挡块L在新學期中，協(xié)會干部隊伍有所變動，對于已經(jīng)實行的輪值部長制，我期望自己能在當值期間多向同事和大二部長取“經(jīng)”，努力盡快熟悉作為部門部長應(yīng)該做的事，以便今后更好的為協(xié)會服務(wù)，同開拓自己的能力，不斷學習。

　　作為協(xié)會中的一份子，要在本學期中更好的拓展協(xié)會的形象，自己能做且要做的事還要很多，我會努力去完成自己的計劃，同時也期待在此過程中不斷改進工作。我相信我能行。

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