學(xué)生會新聞部工作計劃3篇(學(xué)生會新聞部工作報告)

時間：2024-02-04 09:03:00 工作計劃

　　為了迎來新的進步，我們除了要有認真的態(tài)度，工作計劃的制定也很重要，那么相關(guān)的工作計劃該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的學(xué)生會新聞部工作計劃3篇(學(xué)生會新聞部工作報告)，供大家閱讀。

學(xué)生會新聞部工作計劃1

　　一、工作概要。

　　本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學(xué)期進行一些團隊內(nèi)部活的建設(shè)，以加強團隊內(nèi)部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動。

　　二、制度建設(shè)。

　　（一）新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：

　　1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。

　　2、每個成員的基礎(chǔ)分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判

　　（二）獎勵制度：

　　1、每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；

　　2、大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；

　　3、每做一張海報，海報制作成員加5分；

　　4、每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；

　　5、每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分；

　　6、以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分。

　?。ㄈ土P制度：

　　1、在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分數(shù)；

　　2、安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分；

　　3、無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分；

　　4、例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；

　　5、團隊活動無故缺席者一次減15分

　　注：連續(xù)三次例會評估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部，每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團委學(xué)生會優(yōu)秀新聞部成員”證書

　　（四）新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?/p>

　　三、工作安排。

　　1、提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵懲罰制度建設(shè)外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。

　　2、積極配合各部門的工作安排，對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道

　　3、完善團隊建設(shè)，提高成員工作積極性和工作效率

　　4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識

　　5、舉辦院內(nèi)的一次活動（正在設(shè)想籌劃中），充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負責。

學(xué)生會新聞部工作計劃2

　　回首xx至xx學(xué)年已即將過去的第二學(xué)期，我們新聞部在學(xué)生會帶領(lǐng)下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構(gòu)建校園做出了一定的貢獻。下半年我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學(xué)生會的帶領(lǐng)，做好學(xué)院的通訊工作，在第一時間讓同學(xué)和老師可以看到學(xué)院的最新新聞。

　　一、新聞部管理規(guī)章制度：

　　1、新聞部各成員應(yīng)對自己的工作職責和意義有明確的認識，在工作中積極發(fā)揮主觀能動性，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　2、通訊委員與通訊助理分工協(xié)作，各司其職。通訊委員主要負責本班通訊稿的組織撰寫和收取工作，通訊助理主要負責新聞部內(nèi)部事務(wù)以及院校級活動工作，特殊情況的大型活動則由通訊委員與助理共同完成。

　　3、院、?；顒尤藛T安排，安排到的人員參加的每次活動新聞部進行記錄。

　　4、新聞部每半個月開一次例會（未到者說明原因，每次會提前15分鐘到場以保證會議準時開始），會議上各干事就前一段時間的通訊工作做總結(jié)，部長對下一階段工作進行計劃。

　　5、每月對通訊工作總結(jié)一次，以宣傳板的形式公布各班通訊稿收取情況以及通訊稿被采用情況。

　　6、部門內(nèi)部考察加減分制，依平時工作量和積極性予以評判獎勵：

　　（1）每發(fā)布一篇新聞通訊加3分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；

　?。?）每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加2分；

　?。?）以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加5分；

　?。?）安排任務(wù)無故推諉的成員一次減1分；

　?。?）無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減1分；

　?。?）例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減1分。

　　7、新聞發(fā)送時間安排。

　?。?）校級新聞（含隆中講壇）：

　　當天上午的活動、會議、報告，稿件最遲在當日下午14：00發(fā)往部長郵箱；當天下午、晚上的，稿件在當日晚21：00發(fā)往部長郵箱；需緊急趕稿的，視具體情況另行安排。

　?。?）院級新聞：

　　當天白天的，最遲于當日晚21：00將初審后的稿件發(fā)往部長郵箱；當日晚上的，最遲于次日上午9：00發(fā)往部長郵箱，

　　二、新聞部隊伍建設(shè)：

　　1、新聞部嚴格按照管理學(xué)院學(xué)生會新聞部工作機構(gòu)設(shè)置要求，設(shè)新聞部部長一名，管理和處理新聞部日常工作，制定工作計劃，分配工作任務(wù)等；設(shè)新聞部副部長三名，協(xié)助部長的日常管理工作；同時，設(shè)新聞部助理若干名，協(xié)助處理各班通訊稿和院刊稿件的寫作和收集工作，并完成新聞部分配的關(guān)于一些活動的報道攝影任務(wù)。

　　2、做好新干事的培訓(xùn)工作，提升專業(yè)技能

　　由于新聞專題部特殊的文字方面的工作性質(zhì)，做好新干事的新聞培訓(xùn)工作尤為重要，這就需要相關(guān)的專業(yè)知識。在招干一個月內(nèi)，在部門內(nèi)部以新聞理論培訓(xùn)為主，向干事傳授新聞知識，同時聯(lián)系大學(xué)生通訊社、學(xué)工處等部門的人士來做相關(guān)知識的講解。在提升理論素養(yǎng)的同時也要讓干事投身到實踐中去，將理論與實踐相結(jié)合，規(guī)定定期上交一定數(shù)目的各種題材的稿件以循序漸進地提高寫作水平，鍛煉干事的撰稿能力。部長與副部也要定期對干事的稿件加以修改審核，指出問題，在例會中把部門近日發(fā)表的新聞做評比，讓干事們在交流中成長。

　　3、對班級通訊委員的工作任務(wù)加以強調(diào)，使他們知道自己的職責，確保班級新聞通訊及時宣傳。

　　4、成立新聞小組：各班通訊委員以及從各部門選1~2人成立新聞小組，負責班級或各部門的活動的及時上報和協(xié)助新聞寫作。新聞小組成員對組長負責。每個成員有一個工作牌，工作時需佩戴。

　　5、成立院報編輯小組：從部門或院內(nèi)選拔一批有經(jīng)驗、熱情的院報編輯，成立院報編輯小組，設(shè)組長一名，對部長負責。

　　6、要定期進行部門內(nèi)部交流及部門之間的交流討論，舉辦成員活動，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識。

　　7、培養(yǎng)記者應(yīng)具備的敏銳性、主動意識，采寫大量富有生活氣息和時代特色的新聞，攝像水平需要進一步提高。

　　8、結(jié)構(gòu)完整、職能明確、分工協(xié)作的隊伍是建設(shè)一個優(yōu)秀團隊必不可少的條件。基于此我們管理學(xué)院新聞部隊伍建設(shè)中突出職能和協(xié)作的重要性，力爭團隊的整體能力獲得質(zhì)變性的提升，使此成為鍛造成一個優(yōu)秀團隊的重要途徑。

　　9、為團隊凝聚力和工作能力的提升，我們在隊伍建設(shè)中注重成員間的“親情”培養(yǎng)，成員之間能融洽相處，精誠團結(jié)。同時，注重各成員的自身素養(yǎng)和能力的提升，不定期進行溝通談話，了解成員的思想動態(tài)和工作中的心態(tài)。對成員進行寫稿攝影電子文檔處理等方面的能力進行培養(yǎng)和發(fā)展，使其能獨自處理基本事物，在小組合作中能積極貢獻力量。

　　三、20xx年度工作計劃。

　　新聞部和宣傳部一同被認為是一個學(xué)院對外展示自己的窗口。針對這一特點，對于我們管理學(xué)院成立后的第二屆新聞部的定位和發(fā)展，我做了以下規(guī)劃：

　?。ㄒ唬┒ㄎ唬捍翱诓块T。

　?。ǘ┌l(fā)展：新聞部的發(fā)展以四個字、兩個詞概括——繼承，創(chuàng)新。

　　1、組織落實通訊稿的撰寫工作，內(nèi)容上以我院新聞為主，格式上嚴格把關(guān)，努力提高通訊稿質(zhì)量。

　　2、常規(guī)工作：包括現(xiàn)任副部在內(nèi)，分為組。做到工作分工不分家。

　　每次活動由其中一組負責，一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動當天12點之前，每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。副部發(fā)往部長郵箱審核后發(fā)出。其次是安排好副部的工作，充分調(diào)動大一新成員的積極性，讓其了解部門的工作，對于通訊的寫法，也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長，充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。

　　2、將通訊稿的撰寫工作量化考核化，在制度上督促同學(xué)撰寫通訊稿，強化同學(xué)撰寫通訊稿的觀念，從而提高同學(xué)寫稿的積極性和提高通訊稿的質(zhì)量。

　　3、對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務(wù)是對原稿負責，盡量消滅一切語法上的`錯誤，發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處，應(yīng)及時予以解決。保證稿件質(zhì)量。

　　4、加強稿件的反饋力度，及時對新聞稿的質(zhì)量進行反饋，并在例會上加以強調(diào)。

　　5、與宣傳部合作，每月以宣傳板的形式公布上月的通訊情況和稿件采用情況。

　　6、積極配合其他部門組織的活動，以最快的方式將活動信息傳達出去，以達到對外宣傳的效果。

　　7、編輯出版院報，突出我院特色。

　　8、管理院新聞博客平臺。及時更新管院新聞，積極宣傳。學(xué)生們可在博客里評論并提出寶貴意見和建議，我們將合理采用。在考慮成熟的條件下，新聞部將對網(wǎng)站版式或內(nèi)容進行調(diào)整，增添新的富有活的內(nèi)容

　　9、積極加強與其他部門的溝通與合作。如可舉辦部門聯(lián)誼。在學(xué)生會這個大家庭下，讓彼此都有更好的了解，才能為我們共同發(fā)展作出更大的貢獻。

　　10、辦好特色活動，發(fā)揮新聞力度。在今后的一年中，新聞部可以組織同學(xué)們參加散文創(chuàng)作比賽、每日隨筆創(chuàng)作賽、新聞剪輯展等活動，充分調(diào)動同學(xué)的積極性，提升同學(xué)們的寫作技巧，甚至可以延伸到全校范圍，在動員大家用筆記錄所感所想的同時也為管理學(xué)院做積極的宣傳，努力擴我院在全校范圍內(nèi)的影響，讓更多的人深入了解我院，同時做好文字工作，及時報道，活動動向，提高本部宣傳力度，發(fā)揚本部特色。

　　11、做好與上級的溝通，及時匯報工作。

　　四、結(jié)語。

　　學(xué)生會作為一個大家庭，不僅僅要求各部門內(nèi)部友好合作，各部門之間也要隨時保持聯(lián)絡(luò)，更好地提供新聞來源，同時也可以相互學(xué)習(xí)，相互促進。

　　新聞部將堅持及時報道學(xué)院新聞，密切關(guān)注學(xué)生生活的指導(dǎo)思想，達到構(gòu)造和諧部門的目的，讓新聞部的工作更上一個臺階。實事求是，并與學(xué)院其他兄弟部門通力合作，爭取將學(xué)院的新聞宣傳報道工作盡善盡美，為同學(xué)們帶來更加精彩的大學(xué)生活。

學(xué)生會新聞部工作計劃3

　　一、招新目的

　　為了保證我院新聞部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展新聞部工作，培養(yǎng)和壯大院團委新聞部隊伍，保證愛恩學(xué)院宣傳工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，跟好的向外界展示愛恩的魅力與特色，服務(wù)愛恩、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新工作小組指導(dǎo)老師：

　　負責人：新聞部部長：余怡菁（擬任）副部長：葉穎（擬任）

　　三：招新對象：我院20xx級新生

　　四：招新要求：

　　1、自覺遵守院團委和新聞部的各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向新聞部靠攏。

　　5、有良好的傳媒和文筆功底或一定的攝影技術(shù)，對通訊稿有熱情。

　　五：招新人數(shù)：文字方向：6—8人攝影、攝像方向：3—4人

　　六：招新形式：

　　在招新時間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點。院團委會統(tǒng)一安排時間進行第一輪面試。如果新聞部的報名人數(shù)過多，會根據(jù)第一輪考核篩選出一批人；如果報名人數(shù)較少，所有報名人員均要參加第第二輪考核。根據(jù)兩輪考核，挑選出合適的人進入新聞部工作。