文化員工作計(jì)劃推薦4篇

時(shí)間：2024-01-06 14:22:53 工作計(jì)劃

文化員工作計(jì)劃推薦篇1

　　泰和社區(qū)2012年文化工作思路

　　泰和社區(qū)文化將全面貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神、堅(jiān)持社會(huì)主義科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀，深化文化體制改革，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮。緊緊圍繞街道文化站的工作目標(biāo)和街道提出的總體要求，切實(shí)提高文化服務(wù)能力。認(rèn)真開(kāi)展以下幾個(gè)方面的工作：

一、繼續(xù)大力開(kāi)展廉政文化建設(shè)

　　今年我社區(qū)廉政文化活動(dòng)舉行的不上規(guī)模，沒(méi)有舉行廣場(chǎng)文化活動(dòng)，缺乏一定影響力。2012年要大力開(kāi)展廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)家庭等活動(dòng)，特別是廉政文化廣場(chǎng)活動(dòng)。而且要突出廉政文化的文化特色，將社區(qū)廉政文化建設(shè)與職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和法紀(jì)教育結(jié)合起來(lái)。通過(guò)辦廉政專(zhuān)欄、送廉政書(shū)籍、唱廉政歌曲、廉政文藝演出等多種形式，依托社區(qū)人文、教育資源優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展主題鮮明、形式多樣、群眾喜愛(ài)、寓教于樂(lè)的廉政文化活動(dòng)，營(yíng)造崇廉尚廉的良好氛圍。

二、文藝骨干隊(duì)伍再建設(shè)，文化團(tuán)隊(duì)走出去

　　社區(qū)文化建設(shè)重中之中是建設(shè)一支強(qiáng)有力的高素質(zhì)的文藝骨干團(tuán)隊(duì)。發(fā)揮黨員骨干的作用，在原來(lái)的舞蹈、合唱、快板等隊(duì)伍的基礎(chǔ)上將舞蹈與合唱、快板與合唱有機(jī)結(jié)合不斷的推陳出新，以此來(lái)充分調(diào)動(dòng)居民的參與積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以滿足居民不斷增長(zhǎng)的文化需求。在社區(qū)文化團(tuán)隊(duì)服務(wù)社區(qū)的同時(shí)實(shí)施文化團(tuán)隊(duì)走出去，結(jié)合江東“紅螞蟻”服務(wù)團(tuán)隊(duì)，市區(qū)文化表演評(píng)比等機(jī)會(huì)，將社區(qū)文化

　　表演活動(dòng)送出去。讓團(tuán)隊(duì)積極參與公益服務(wù)活動(dòng)，展現(xiàn)文化團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，并多與其他社區(qū)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)切磋。

三、提高居民文化素養(yǎng)，加大文化效應(yīng)

　　提高居民文化素養(yǎng)這是社區(qū)文化活動(dòng)的根本目的和重要任務(wù)。泰和社區(qū)的特色文化活動(dòng)，是聯(lián)系居民的有效載體，讓居民在文化的潛移默化中提高了文化素養(yǎng)，也推進(jìn)了文明社區(qū)創(chuàng)建工作。在注重實(shí)效上下功夫引導(dǎo)居民并且通過(guò)各項(xiàng)文藝的開(kāi)展激發(fā)居民建好社區(qū)熱愛(ài)社區(qū)。

文化員工作計(jì)劃推薦篇2

　　下半年要對(duì)過(guò)去工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)管理。對(duì)于做得好的，需要做得更好，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做好財(cái)務(wù)工作的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

　　1.響應(yīng)公司工作會(huì)議精神，圍繞公司資產(chǎn)管理考核目標(biāo)，開(kāi)源節(jié)流，加強(qiáng)成本控制，從每一件小事做起，真正為公司開(kāi)源節(jié)流；

　　2.財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，負(fù)責(zé)成本的計(jì)劃和控制，各部門(mén)的費(fèi)用，銷(xiāo)售工作的協(xié)調(diào)和總結(jié)。財(cái)務(wù)部人員在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，合理調(diào)整費(fèi)用支出，確保財(cái)務(wù)物資安全；為公司、員工和客戶服務(wù)，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，以最優(yōu)的人力配置實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化和經(jīng)濟(jì)效益最大化；

　　3.下半年，財(cái)務(wù)部員工在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制定全公司其他部門(mén)的考核制度或相關(guān)措施；

　　4.明確財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部的考核體系:財(cái)務(wù)人員的分工和各職能部門(mén)的配合要明確，相互補(bǔ)充，在工作中不斷相互學(xué)習(xí)，以監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出；

　　5.在應(yīng)收賬款中發(fā)揮有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責(zé)，對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行監(jiān)督，掌握工程款回收的時(shí)限、付款的具體事項(xiàng)、相關(guān)責(zé)任人，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督；

　　6.階段性總結(jié)前期工作，從月度總結(jié)到季度、半年度、年度總結(jié)；做好資金預(yù)算，包括應(yīng)付賬款，應(yīng)收賬款等。做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，要求賬目清晰，任務(wù)明確；

　　7.其他方面聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

　　下半年，祝公司進(jìn)步一大步，我會(huì)和公司一起進(jìn)步，一起發(fā)展！

文化員工作計(jì)劃推薦篇3

　　根據(jù)公司企業(yè)文化“十一五”規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷為企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)注入生機(jī)和活力，為思想政治創(chuàng)新開(kāi)拓新的渠道，為保障完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。特制定本計(jì)劃：

　　1、以培育“三觀”為基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀三觀的榜樣。以“奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)人民”為主題，以樹(shù)立良好的社會(huì)形象為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展員工的培訓(xùn)教育。

　　2、通過(guò)開(kāi)展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動(dòng)，培育企業(yè)文化。運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，占領(lǐng)宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的mis系統(tǒng)和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢(shì)，以快捷的速度傳遞上級(jí)精神和我公司相關(guān)信息。

　　3、按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，制定具有我公司特性的職工道德要求、計(jì)劃，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡報(bào)告，要注重職工職業(yè)道德的教育。

　　4、加強(qiáng)科技文化教育，勉勵(lì)自學(xué)成才，崗位成才。

　　5、加強(qiáng)民主管理。進(jìn)一步貫徹落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)，切實(shí)加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)的透明度和公開(kāi)質(zhì)量，并開(kāi)展經(jīng)常性的，按照廠務(wù)公開(kāi)考核責(zé)任制，監(jiān)督檢查情況定期公開(kāi)，廣泛聽(tīng)取、采納職工意見(jiàn)和合理化建議。

　　6、以推行服務(wù)承諾為切入點(diǎn)，加強(qiáng)改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。把企業(yè)文化作為激發(fā)職工熱情、統(tǒng)一職工意志的重要手段，將廣大職工的行為引導(dǎo)到共同的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向來(lái)。

　　7、營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。全面調(diào)動(dòng)各種宣傳手段；注重現(xiàn)代安全管理體系的建設(shè)；推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化；抓好安全物態(tài)文化建設(shè)；建立企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)體系；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)。

　　總之，形成一個(gè)以“以人為本”的理念為指導(dǎo)；用先進(jìn)的文化培養(yǎng)人、塑造人，激發(fā)提升勞動(dòng)者的智慧潛能，營(yíng)造一個(gè)安全、健康、環(huán)保、高效的人文環(huán)境，造就一支技術(shù)業(yè)務(wù)水平高。安全素質(zhì)過(guò)硬，道德高尚的員工隊(duì)伍，建設(shè)管理好安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行的電網(wǎng)，使企業(yè)成為一個(gè)有扎實(shí)的安全基礎(chǔ)，有優(yōu)越的市場(chǎng)竟?fàn)幜土己玫膬?nèi)外形象的企業(yè)文化。

文化員工作計(jì)劃推薦篇4

　　根據(jù)公司企業(yè)文化十一五規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷為企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)注入生機(jī)和活力，為思想政治創(chuàng)新開(kāi)拓新的渠道，為保障完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。特制定本計(jì)劃：

　　1、以培育三觀為基矗通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀三觀的榜樣。以奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)人民為主題，以樹(shù)立良好的社會(huì)形象為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展員工的培訓(xùn)教育。

　　4、加強(qiáng)科技文化教育，勉勵(lì)自學(xué)成才，崗位成才。

　　5、加強(qiáng)民-主管理。進(jìn)一步貫徹落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)，切實(shí)加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)的透明度和公開(kāi)質(zhì)量，并開(kāi)展經(jīng)常性的，按照廠務(wù)公開(kāi)考核責(zé)任制，監(jiān)督檢查情況定期公開(kāi)，廣泛聽(tīng)娶采納職工意見(jiàn)和合理化建議。

　　6、以推行服務(wù)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。把企業(yè)文化作為激發(fā)職工熱情、統(tǒng)一職工意志的重要手段，將廣大職工的行為引導(dǎo)到共同的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向來(lái)。

　　7、營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。全面調(diào)動(dòng)各種宣傳手段;注重現(xiàn)代安全管理體系的建設(shè);推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化;抓好安全物態(tài)文化建設(shè);建立企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)體系;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)。

　　總之，形成一個(gè)以以人為本的理念為指導(dǎo);用先進(jìn)的文化培養(yǎng)人、塑造人，激發(fā)提升勞動(dòng)者的智慧潛能，營(yíng)造一個(gè)安全、健康、環(huán)保、高效的人文環(huán)境，造就一支技術(shù)業(yè)務(wù)水平高。安全素質(zhì)過(guò)硬，道德高尚的員工隊(duì)伍，建設(shè)管理好安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行的電網(wǎng)，使企業(yè)成為一個(gè)有扎實(shí)的安全基礎(chǔ)，有優(yōu)越的市場(chǎng)竟?fàn)幜土己玫膬?nèi)外形象的企業(yè)文化。

文化員工作計(jì)劃推薦4篇相關(guān)文章：

★ 班級(jí)第二學(xué)期工作計(jì)劃推薦（必備4篇）

★ 高二年級(jí)下學(xué)期工作計(jì)劃推薦【最新7篇】

★ 委計(jì)劃生育工作計(jì)劃推薦（必備8篇）

★ 八上班主任工作計(jì)劃推薦（必備8篇）

★ 文化建設(shè)工作計(jì)劃7篇(文化建設(shè)工作報(bào)告)

★ 班級(jí)文化建設(shè)工作計(jì)劃11篇班級(jí)文化建設(shè)工作總結(jié)

★ 一年級(jí)的第一學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃推薦13篇

★ 鄉(xiāng)2023年衛(wèi)生工作計(jì)劃推薦5篇