亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

護(hù)理個人工作計劃3篇 科室護(hù)理工作計劃

時間:2024-01-05 10:09:00 工作計劃

  為了迎來新的進(jìn)步,我們除了要有認(rèn)真的態(tài)度,工作計劃的制定也很重要,那么相關(guān)的工作計劃該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的護(hù)理個人工作計劃3篇 科室護(hù)理工作計劃,以供參考。

護(hù)理個人工作計劃3篇 科室護(hù)理工作計劃

護(hù)理個人工作計劃1

  近幾年,隨著人們生活水平的日益提高,我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力的支持,使得我們護(hù)理人員對自己的工作更加有信心。比如我們開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以及健康教育的普及等等,就是我們最好的見證。從而反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),因此也受到了社會的尊敬,被譽(yù)為“白衣天使”。在這嶄新的2019年,作為一名護(hù)理人員,我也特地為自己制訂了一份護(hù)理工作計劃:

  1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)知識作進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí),以利于臨床實(shí)踐的有效應(yīng)用。

  2、全力協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)的有效管理,如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表,發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進(jìn),帶動病陪人參加公休座談會,鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭?。制作有意于患者的一些宣教手冊,能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責(zé),使自己的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)到位,以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,做到讓患者滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。

  3、嚴(yán)格遵守本科的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到上班不遲到,不早退。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動。

  4、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

  5、解放思想,為科室的發(fā)展提建議和意見,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的`效益

  6、加強(qiáng)跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作,努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式,正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。

  7、協(xié)助同事做好科室工作,做到工作責(zé)任明確、資源共享、團(tuán)結(jié)互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。

  護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的,我會努力改正缺點(diǎn)和不足,做好自己的工作,對病人負(fù)責(zé),對自己的工作負(fù)責(zé)。努力、努力、再努力!

護(hù)理個人工作計劃2

  在新的一年里,為了適應(yīng)醫(yī)療、護(hù)理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,認(rèn)真貫徹護(hù)理部的工作計劃,認(rèn)真落實(shí)以病人為中心的'各項(xiàng)工作,提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),提高病人對護(hù)理工作的滿意度,擬定個人今年的護(hù)理工作計劃如下:

  一、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度

  嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度及護(hù)理安全目標(biāo)管理制度,提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全護(hù)理。

  1、明確個人護(hù)理崗位職責(zé)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對一注意”制度,避免差錯事故的發(fā)生,確保護(hù)理安全。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,注射時做到一人一針一管一帶,止血帶用后及時浸泡消毒,醫(yī)療垃圾分類放置,濕化瓶、霧化器、體溫計等用后及時浸泡,消毒液每日更換。急診科室各室間每天定期進(jìn)行紫外線消毒。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理操作訓(xùn)練,提高護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平

  1、按護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃要求,毎月參加全院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及操作訓(xùn)練。

  2、按科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求,毎月參加科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及操作訓(xùn)練,??评碚摷皩?萍寄懿僮饔?xùn)練。

  3、掌握常見病的判斷及搶救流程及護(hù)理要求,掌握心肺復(fù)蘇,除顫儀,心電監(jiān)護(hù)等搶救技術(shù)及各種搶救儀器的使用與保養(yǎng)。

  4、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,注意患者過敏史、血糖、心肺功能等,注意用藥安全。

  5、注意動態(tài)觀察患者病情,經(jīng)常巡視,及時發(fā)現(xiàn)病情變化,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,一定要加強(qiáng)巡視和溝通,盡量把患者安排在自己實(shí)力范圍內(nèi),以便及時觀察和急救。

  三、實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作

  以病人為中心,以人民群眾滿意度為出發(fā)點(diǎn)及落腳點(diǎn),規(guī)范服務(wù)行為,注重服務(wù)技巧,落實(shí)醫(yī)患溝通,避免醫(yī)患糾紛,保證服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平,做到“三好一滿意”,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

護(hù)理個人工作計劃3

  為了更好地做好我們護(hù)理人員的工作,我們特別制定了20xx年護(hù)理人員的工作計劃。護(hù)理人員與患者接觸最多、速度最快、關(guān)系最密切的工人、護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象。具體工作計劃如下:

  一、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量

  1.護(hù)理部繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)工作責(zé)任感。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以患者為中心”的觀念,以患者的聲音為第一信號,以患者的需要為第一需求,以患者的利益為第一標(biāo)準(zhǔn),以患者的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)。在加強(qiáng)積極服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,提高護(hù)士溝通技能,提高護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理工作的安全和效果。

  2.重點(diǎn)是收集護(hù)理服務(wù)需求信息。護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診及住院患者對話、發(fā)放滿意度調(diào)查表等方式,獲取患者的需求和反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生的.意見,及時提出改善措施,激勵護(hù)士工作,調(diào)動他們的工作積極性,從思想上和行動上提供真正的主動服務(wù)。將“努力服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念應(yīng)用于實(shí)際工作。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,強(qiáng)調(diào)二次檢查的執(zhí)行,加強(qiáng)安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重失誤和事故的發(fā)生。以安全為基礎(chǔ),提高我們的護(hù)理質(zhì)量。

  4、深化關(guān)愛服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作術(shù)語、護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

  二、合理利用人力資源,避免人浮于事的局面

  我院醫(yī)療費(fèi)用配合不合理,護(hù)士人數(shù)少。工作繁重,護(hù)士要根據(jù)部門患者的情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,靈活分配,增加旺季工作人員人數(shù),醫(yī)院護(hù)理人員提出工作要求時隨叫隨到,達(dá)到質(zhì)量保證量,為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù)。

  三、樹立法律意識,規(guī)范護(hù)理文件書寫

  提高人們的法律意識,處理?xiàng)l例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),提高護(hù)理人員的法制意識,已經(jīng)成為護(hù)理管理的重要組成部分。護(hù)理部要嚴(yán)格遵守護(hù)理文件的編制規(guī)范,護(hù)理記錄要完整客觀。明確護(hù)理文件編制的意義,規(guī)范護(hù)理文件的編制,向上級醫(yī)院的同行咨詢意見,明確詢問如何做好護(hù)理文件才能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院護(hù)理文件編制的實(shí)際情況,進(jìn)行總結(jié)和分析,并提出相應(yīng)的對策,為證據(jù)提供法律依據(jù)。保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。組織護(hù)理病歷書寫競賽,優(yōu)勝者給予獎勵。

  20xx年,我們需要從思想上、行動上做到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。

護(hù)理個人工作計劃3篇 科室護(hù)理工作計劃相關(guān)文章:

物業(yè)員工個人工作計劃2篇

個人工作計劃12篇

初中教師個人工作計劃8篇 初中教師個人計劃

公司市場部個人工作計劃4篇(市場部年度工作規(guī)劃)

銷售公司個人年度工作計劃3篇(銷售個人年度工作計劃書)

幼教個人工作計劃5篇 幼兒教師工作個人計劃

幼兒園園長個人工作計劃10篇(幼兒園園長個人年度工作計劃)

護(hù)理年度工作計劃10篇(護(hù)理科室年度工作計劃)

房產(chǎn)銷售個人工作計劃4篇 房產(chǎn)銷售工作計劃與目標(biāo)

小學(xué)老師個人工作計劃8篇(小學(xué)老師業(yè)務(wù)工作計劃)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        免费人成网站在线观看欧美高清| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 亚洲国产激情av| 亚洲欧美精品午睡沙发| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 26uuu国产日韩综合| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 国产视频在线观看一区二区三区| 欧美成人精品二区三区99精品| 欧美不卡视频一区| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 不卡一区二区中文字幕| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产精品18久久久久久vr| 91在线码无精品| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 亚洲第一成年网| 日韩av在线播放中文字幕| 日韩女优毛片在线| 91丨porny丨国产入口| 国产精品视频一区二区三区不卡| 午夜电影一区二区三区| 天天色综合成人网| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 欧美精品自拍偷拍| 午夜免费久久看| 69堂成人精品免费视频| 亚洲高清免费一级二级三级| 欧美在线三级电影| 欧美在线观看视频一区二区三区| 国产成人在线视频播放| 久久99国产精品成人| 日韩亚洲欧美在线| 精品电影一区二区| 色综合久久天天综合网| 日韩精品一级二级| 亚洲一区二区三区影院| 欧美在线999| 成人av资源在线| 国产69精品久久久久777| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 日韩女优毛片在线| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 色噜噜狠狠成人网p站| 色综合天天在线| 成人免费看黄yyy456| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 久久久夜色精品亚洲| 51精品视频一区二区三区| 欧美日韩成人综合天天影院| 欧美一级爆毛片| 国产午夜精品久久久久久免费视| 久久99精品国产麻豆不卡| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲欧美偷拍三级| 午夜精品久久一牛影视| 日韩视频在线永久播放| 国产精品色婷婷| 欧美精品99久久久**| 欧美日韩国产一级片| 欧美精品一区二区久久婷婷| 麻豆一区二区在线| 99久久国产综合色|国产精品| 人禽交欧美网站| 国产成人av电影免费在线观看| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 日本伦理一区二区| 91精品福利在线一区二区三区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 亚洲午夜激情网站| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 国产91综合一区在线观看| 国产精品乡下勾搭老头1| 欧美国产视频在线| 亚洲一区成人在线| 国产精品美女久久久久久久久| 久久狠狠亚洲综合| 中文字幕高清一区| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 曰韩精品一区二区| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 欧美天堂一区二区三区| 国产亚洲福利社区一区| 欧美丝袜自拍制服另类| 日韩电影免费在线观看网站| 久久精品一区四区| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲欧美另类小说视频| 国产999精品久久久久久绿帽| 成人永久aaa| 日韩一区二区在线看| 日韩精品一区二| 欧美哺乳videos| 一区二区激情视频| 91精品国产一区二区人妖| 日韩影视精彩在线| 不卡的av在线| 亚洲精品免费看| 午夜视黄欧洲亚洲| 国产主播一区二区| 久久国产剧场电影| 日韩欧美色综合网站| 亚洲同性同志一二三专区| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 免费国产亚洲视频| 日韩欧美色综合网站| 一区二区三区国产精品| 五月婷婷久久丁香| 欧美日韩一级片在线观看| 国产一区二三区| 欧美一级二级在线观看| 国产寡妇亲子伦一区二区| 不卡的av电影在线观看| 国产精品美女久久久久久| 色综合久久久久综合体桃花网| 国产亚洲综合在线| 91久久精品网| 国产suv精品一区二区6| 99热这里都是精品| 色哟哟一区二区在线观看| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 欧美猛男超大videosgay| 欧美大胆人体bbbb| 国产99精品国产| 亚洲午夜精品在线| 在线观看三级视频欧美| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 中文av字幕一区| 欧美狂野另类xxxxoooo| 蜜臀av国产精品久久久久| 久久99精品国产麻豆婷婷| 成人免费小视频| 一区二区三区在线免费播放| 亚洲免费av在线| 日韩欧美国产一区在线观看| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 亚洲激情图片小说视频| 99热在这里有精品免费| 蜜桃av一区二区三区电影| 不卡一区二区三区四区| 久久久高清一区二区三区| 91论坛在线播放| 久久精品久久99精品久久| av一区二区三区四区| 五月激情综合网| 亚洲欧洲性图库| 亚洲精品成人悠悠色影视| 亚洲美女视频在线| 不卡区在线中文字幕| 麻豆91在线播放| 91在线免费看| 色综合久久中文字幕| 中文字幕制服丝袜成人av| 成人av电影免费在线播放| 一区二区三区中文字幕在线观看| 欧美日韩国产免费一区二区| 成人国产精品视频| 99久久精品国产精品久久| 一区在线观看免费| 国产精品一区免费视频| 国产精品综合av一区二区国产馆| 欧美中文字幕一二三区视频| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 色综合中文字幕国产| 久久久精品免费网站| 精品在线一区二区| 精品一区二区成人精品| 国产精品456露脸| www.欧美精品一二区| 一区二区三区欧美久久| 欧美一二三在线| 欧美一区二区三区四区视频| 日韩欧美三级在线| 欧美日韩大陆一区二区| 91精品在线麻豆| 成人激情免费电影网址| 久久久99精品久久| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 亚洲综合成人在线视频| 欧美日韩一卡二卡三卡| 欧美国产一区在线| 午夜精彩视频在线观看不卡| 午夜视黄欧洲亚洲| 欧美色精品在线视频| 日韩欧美国产1| 《视频一区视频二区| 一区二区欧美精品| 日本一二三四高清不卡| 日韩一级高清毛片| 欧美日韩成人一区|