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管理2023年工作計劃6篇 3021年工作計劃

時間:2024-01-02 11:08:00 工作計劃

  制定工作計劃的好處太多了,相信大家都了解吧,提前制定工作計劃會讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么制定嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的管理2023年工作計劃6篇 3021年工作計劃,供大家閱讀。

管理2023年工作計劃6篇 3021年工作計劃

管理2023年工作計劃1

  在公司工作了已經(jīng)有幾年了,雖然我還是一個公司最普通的主管,但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲,在接下來的一年中,我會做的更加的出色!

  新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。為了在新的一年里不斷進步,挑戰(zhàn)自我,在此,我訂立了20xx年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

  1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在繁重的.工作中磨練意志,增長才干。

  2)發(fā)揚虛心學習精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。

  3)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。對領(lǐng)導交待的工作努力完成并做好, 增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境。

  4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,作為公司一名老職員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。

  以上,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望 20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力,加上領(lǐng)導和同事的幫助,我在新的一年工作就會更加的出色。

管理2023年工作計劃2

  以前總是不停的忙碌,缺乏對自己的工作進行系統(tǒng)的規(guī)劃。今天開完會議對自己的下一步的工作做了個簡單的規(guī)劃,每天要好好的提醒自己。

  一、每天的工作

  1、堅持參加三店的例會。(具體的安排周一、周三、周五到林英酒店;周二、周四、周六到華澳娛樂的會所;周日到金稅酒店)

  2、每天必須看的報表(營業(yè)日報)并作出相應(yīng)的指導;

  3、每天陪訪或電訪3-5個客戶,保持與重要客戶的聯(lián)絡(luò);

  4、了解一個店的經(jīng)營情況;

  5、堅持進入前臺接待3-5個客人,及時發(fā)現(xiàn)問題并幫助前臺人員更準確(熱情、周到、體貼)地服務(wù)和理解營銷策略;

  6、親自處理1-2起客人投訴或服務(wù)質(zhì)量跟蹤;

  7、每天檢查3-5間房間,包括各店的餐廳、客房、娛樂的會所,做好記錄;

  8、應(yīng)該批復(fù)的文件,審核的報表;申報與請示相關(guān)事宜;

  9、記住一名員工的名字及其特點;

  10、看一張有用的報紙;

  11、總結(jié)一天完成的工作;考慮一個不足之處,并想出改善的方法與步驟;考慮一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高;考慮一天工作失誤的地方;

  12、制定明天應(yīng)該做的主要工作。

  二、每周的工作

  1、召開一次中層干部例會。

  2、與一個主要職能部門經(jīng)理、主管進行一次座談。

  3、與一個你認為現(xiàn)在或?qū)硎枪緲I(yè)務(wù)骨干的人溝通一次。

  4、向上級匯報一次工作。

  5、對各個店的`業(yè)績總結(jié)一次。

  6、糾正酒店內(nèi)部一個細節(jié)上的不正確做法。

  7、檢查上周糾正措施的落實情況,并出通報。

  8、進行一次自我總結(jié)(非正式)。

  9、熟悉操作中的一個環(huán)節(jié)。

  10、整理自已的文件或書柜。

  11、與一個非公司的朋友溝通。

  12、了解相應(yīng)財務(wù)指標的變化。

  13、與一個重要客戶聯(lián)絡(luò)。

  14、每周必須看的報表(如現(xiàn)金流量表、銷售周報表)。

  15、與一個供應(yīng)商溝通一次。

  16、表揚一個你的骨干。

  17、看一本雜志。

  三、每月的工作

  1、對各店的銷售業(yè)績考核一次。

  2、拜訪一個重要客戶。

  3、自我考核一次。

  4、審核本月財務(wù)報表及報損情況。

  5、本月客房維修情況,餐廳菜肴出品情況,娛樂的會所經(jīng)營狀況。

  6、本月總體銷售情況。

  7、本月質(zhì)量改進情況。

  8、下月銷售方案與計劃。

  9、根據(jù)成本核算,制定下月菜肴出品、客房維修、物品報損計劃。

  10、了解職工本月的生活、就餐情況。

  11、安排一次由店經(jīng)理親自主講的培訓。

  12、檢查投訴處理情況。

  13、考核供應(yīng)商業(yè)績。

  14、對你的主要競爭對手評估一次。

  15、去一個在管理方面有特長,與本公司不同業(yè)務(wù)的企業(yè)學習交流。

  16、有針對性的就一個管理財務(wù)指標做深入分析并提出建設(shè)性意見。

  17、與上級溝通一次。

  18、讀一本書。

  19、查遍每一個房間,做好記錄,160間左右一個月為一個周期,房間數(shù)量大于160間,檢查周期相應(yīng)延長。

  20、本月的營收、費用、分析報告交總公司。

  21、根據(jù)年度和月度的經(jīng)營預(yù)算和成本預(yù)算情況進行店內(nèi)經(jīng)營狀況分析。

  22、每月做一次市場分析。

  四、每季度的工作

  1、向總公司做述職報告。

  2、檢查落實人事考核情況。

  3、應(yīng)收帳款的清理(重點是呆壞帳)。

  4、庫存的盤點抽查。

  5、搜集員工的建議。

  6、對勞動效率進行一次考核或比賽。

  7、表揚一批人員。

  8、組織一次比賽或活動。

  9、根據(jù)預(yù)算修訂、完善下一季度的營銷計劃,總結(jié)本季度的營銷工作和預(yù)算完成情況。

  五、每半年的工作

  1、半年工作總結(jié)。

  2、獎勵一批人員。

  3、對政策的有效性和執(zhí)行情況考評一次。

  4、參加一次協(xié)會或同行業(yè)組織的集會。

  5、根據(jù)預(yù)算修訂、完善下半年的營銷計劃,總結(jié)上半年度的營銷工作和預(yù)算完成情況。

  六、每年的工作

  1、年終總結(jié)。

  2、兌現(xiàn)給銷售人員及各部門人員的承諾。

  3、制定下一年度的市場營銷計劃和工作安排,根據(jù)本年度的預(yù)算和完成情況,分析預(yù)算執(zhí)行過程中的成功與不足。

  4、年會活動。

  5、年度報表。

  6、提出三個創(chuàng)新的意見。

  7、召開一次職工大會。

  8、對競爭對手和市場情況進行一次調(diào)研并作STOW分析。

管理2023年工作計劃3

  如果認為成本管理就是管施工過程中的制造成本(人工、材料、機械、 現(xiàn)場管理等)核算,缺乏對生產(chǎn)經(jīng)營全過程的成本管理,就會造成公司成 本失控,導致成本直線上升。如果沒有意識到成本控制的重要性,沒有將 成本控制工作落到實處,或者是成本控制的體系不夠完善,都會工程項目 施工過程中出現(xiàn)了很多浪費,增加了工程項目的成本。這必將導致利潤的 減少,減少內(nèi)部積累,降低競爭力,從而阻礙公司的長遠發(fā)展。 為加強公司管理成本及項目現(xiàn)場制造成本的管理,對公司成本費用的 實行內(nèi)控,嚴格控制成本費用的開支規(guī)模,堅決杜絕鋪張浪費等行為,實現(xiàn)開源節(jié)流、堵塞漏洞。規(guī)范公司成本管理行為,提 高公司經(jīng)濟效益,根據(jù)繪都公司成本管理統(tǒng)一規(guī)定,結(jié)合我華建子公司實 際特點,特制定本成本控制計劃書。

  一、明確成本管理概念

  我公司的成本是指公司為了獲取收益而發(fā)生或支付的各種耗費以及雖 與獲取收益無關(guān)但應(yīng)由本期負擔的各種耗費。 包括公司管理成本(管理人 員工資獎勵、差旅交通費、辦公費、財務(wù)費、固定資產(chǎn)、保險及開工前的 招投標各種花費等) ; 現(xiàn)場制造成本(人工、材料、機械、臨時設(shè)施、安 全文明及各種措施費) ,因此,根據(jù)繪都公司成本管理制度以及合同的類型 和作業(yè)班子的管理水平,我們必須采取合適的措施進行事前事中以及事后 成本控制。

  二、事前成本預(yù)測、計劃

  1、依據(jù)繪都公司成本管理制度,我們進一步完善成本管理組織和基礎(chǔ) 工作, 落實了成本管理責任制度,華建公司市場部和財會部聯(lián)合設(shè)臵成本 管理組, 負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)物資部和工程部的人、財、物各方面有關(guān)成本的經(jīng) 濟活動,進一步完善工程部項目現(xiàn)場成本管理制度。組織成本的預(yù)測、決 策、計劃、核算、分析和考核,實施成本專業(yè)化的綜合管理。 2、建立健全工時和材料消耗、設(shè)備利用、費用開支、工程量統(tǒng)計、工 程洽商變更、工程質(zhì)量、未完施工盤點等原始記錄的填制、審核、傳遞和保管制度,健全財產(chǎn)物資的收發(fā)、轉(zhuǎn)移、報廢和清查盤點制度, 完善計量 檢測設(shè)施,嚴格計量檢驗制度,使成本管理建立在科學的基礎(chǔ)上。 2、健全成本管理責任制。落實各職能部門的成本管理責任,發(fā)揮其監(jiān) 督、指導、服務(wù)、控制和協(xié)調(diào)作用,保證企業(yè)對施工項目的宏觀控制;縱 向落實成本管理責任層次, 堅持“企業(yè)是利潤中心,項目是成本中心”的 原則, 進一步健全了以企業(yè)法人為核心、項目管理為重心、作業(yè)層管理為 基礎(chǔ)的成本管理體系,全面實現(xiàn)了低成本戰(zhàn)略管理目標。

  三、事中成本控制、核算

  加強成本管理責任體系,包括項目各業(yè)務(wù)部門、崗位及作業(yè)層的成本 管理責任制。成本管理責任制應(yīng)有詳細的量化責任目標和考核獎罰標準, 并實行動態(tài)控制與管理。 1、 人工費控制。 在各種生產(chǎn)要素中, 人是最活躍的因素。 工程的質(zhì)量, 工期、成本,安全等管理目標都是靠人的勞動去實現(xiàn)的。因而人是生產(chǎn)要 素中進行動態(tài)管理和優(yōu)化配臵的重點。在項目施工管理中,項目經(jīng)理按施 組施工,減少趕工或窩工浪費,解決施工中工人數(shù)量、工種、技術(shù)相互配 合等問題,充分調(diào)動工人積極性。加強技術(shù)教育和培訓,提高人的質(zhì)量意 識工作技能及勞動生產(chǎn)率,做到一次成型一次合格。避免因返工造成人工、 材料浪費,機械臺班及工期延長等計劃外支出而加大現(xiàn)場施工的成本。 2、材料費控制。工程制造過程中材料的消耗占了整個工程成本的 65% 左右,因此,加強材料成本的控制是提高工程施工利潤最有效、最直接的 方法。主要通過對材料的價格、質(zhì)量、數(shù)量三個方面進行控制。第一,按 照實際需用量,指定材料采購計劃;第二,材料的必須從合格供應(yīng)商直接 采購;第三,材料進場時,一定要認真核實實際進場材料的質(zhì)量和數(shù)量是 否與所要采購的材料相一致,熟練掌握相關(guān)的材料知識。 3、 建立成本費用業(yè)務(wù)的崗位責任制, 明確內(nèi)部相關(guān)部門和崗位的職責、 權(quán)限,確保辦理成本費用業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。同一 崗位人員定期作適當調(diào)整和更換,避免同一人員長時間負責同一業(yè)務(wù)。批 準人與經(jīng)辦人的職務(wù)相分離;經(jīng)辦人與證明人、驗收人相分離。 4、配備合格人員辦理成本費用的核算業(yè)務(wù)。辦理成本費用核算的人員應(yīng)當具備良好的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德,遵紀守法,客觀公正。通過培訓, 不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準。通過宣傳培訓和獎懲措施,增強全體 員工自覺節(jié)約成本費用的意識。 5、成本費用業(yè)務(wù)建立嚴格的授權(quán)批準制度。明確審批人對成本費用業(yè) 務(wù)的授權(quán)批準方式、權(quán)限、程序、責任和相關(guān)控制措施,規(guī)定經(jīng)辦人辦理 成本費用業(yè)務(wù)的職責范圍和工作要求。 開展成本費用預(yù)測,應(yīng)本著費用最 少、效益最大的原則,明確合理的期限,充分考慮成本費用預(yù)測的不確定 因素,確定成本費用定額標準。成本費用預(yù)測應(yīng)當服從企業(yè)整體戰(zhàn)略目標, 確定材料供應(yīng)商和采購價格,并采用經(jīng)濟批量等方面確定材料采購批量, 控制材料采購成本和儲存成本??紤]各種成本降低方案,從中選擇最優(yōu)成 本費用方案。 6、規(guī)范招標和對分包管理的規(guī)定: 1)嚴格按照公司物資采購管理制度選擇合格供應(yīng)商及專業(yè)分包隊伍; 2)禁止與分公司,工程處等單位簽訂分包合同,因?qū)Ψ椒欠ㄈ? 3) 禁止與個人簽訂分包合同, 禁止將分包工程結(jié)算等資金打入個人賬戶; 4)簽訂分包合同授權(quán)人必須是分包單位法人,被授權(quán)人必須與該分包存 在勞動合同關(guān)系。 5)禁止與資質(zhì)不滿足要求的單位簽訂分包合同。

  四、事后成本分析、考核

  工程進入收尾結(jié)算階段,應(yīng)盡快組織人員、機械退場,留守人員應(yīng)積 極組織工程技術(shù)資料移交和辦理竣工決算手續(xù)。同時要對工程的人工費、 機械使用費、材料費、管理費等各項費用進行分析、比較、查漏補缺,一 方面確保竣工結(jié)算的正確性與完整性,另一方面弄清未來項目成本管理的 方向和尋求降低成本的途徑。狠抓結(jié)算工作:工程竣工驗收時,項目部趕 緊要做好結(jié)算準備,積極配合公司成本核算部門出謀獻計對工程制造成本 做到最大程度的“節(jié)約” 。 施工合同、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證、會議記錄及施工日志都是進行成本 控制、分析和索賠的重要依據(jù),是施工成本控制最基礎(chǔ)的工作。所以必須 為原始記錄提供健全可行的技術(shù)保障制度和管理制度。 記錄人員要與合同、技術(shù)、施工、勞資和設(shè)備等部門充分協(xié)調(diào),認真制定科學易行、講究實效 的原始記錄技術(shù)保障制度,使原始資料即能達到施工成本控制的要求,又 能滿足其它各方的管理需要,同時對各原始記錄的登記、傳遞、審核和保 管工作也要組織好,并形成規(guī)范的管理制度,以確保及時完整地為施工成 本控制和其它有關(guān)方面提供資料。 繼續(xù)加強成本費用支出審批制度,根據(jù)費用預(yù)算和支出標準的性質(zhì), 按照授權(quán)批準制度所規(guī)定的權(quán)限,對費用支出申請進行審批。財會部門會 同相關(guān)部門對成本費用開支項目和標準進行復(fù)核。 規(guī)范成本費用開支項目、 標準和支付程序,從嚴控制費用支出。會計機構(gòu)或人員在辦理費用支出業(yè) 務(wù)時,根據(jù)經(jīng)批準的責任主體成本費用支出申請,對發(fā)票、結(jié)算憑證等相 關(guān)憑據(jù)的真實性、完整性、合法性及合規(guī)性進行嚴格審核。

  五、公司成本管理小結(jié)

  目前,華建工程公司在總公司成本管理體制下進一步健全了相應(yīng)的成 本控制的方法,制定了具體落實措施。堅決杜絕鋪張浪費事件的發(fā)生,進一步加大了成本管控的力度。

  1、行政類。截至 8 月份華建實際發(fā)生辦公用品費用 61264 元,年初預(yù) 算辦公用品費用 104370 元,比預(yù)算節(jié)約了 12%。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要原因是工 程前期準備工作完善,主要是辦公耗材購臵費,按照 ABC 分類我們重點控制此 A 類項目的采購使用,做到了不超出年度預(yù)算。對于行政辦公用品的` 領(lǐng)用和發(fā)放,建立完整的體系。每月各部門 25 日上報計劃,杜絕臨時采購 造成的成本提升;行政辦公用品的發(fā)放,注意小物件的控制,對于紙張的 領(lǐng)用以“包”的形式而不是以“箱”的形式發(fā)放,能領(lǐng)筆芯就領(lǐng)筆芯,杜 絕重復(fù)浪費;嚴格審核計劃,對各部門使用情況及時統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)浪費者, 下次領(lǐng)用壓低其領(lǐng)用率和使用量,強制節(jié)約;對墨盒、電池等耗材的使用, 實行以舊換新的原則。

  2、辦公類。盡量實行電子辦公,能不用紙張就不用紙張;對于誤打的 紙張可以做成便紙條,實行雙面打印、復(fù)印制度,做到節(jié)約;節(jié)約使用; 對到總經(jīng)理辦公室復(fù)印浪費紙張的限制其使用, 隨意浪費者進入其考核 (職 工)或者成本(項目部) 。辦公用品進行價格比較是成本控制的一項重要內(nèi)容,要經(jīng)常量化數(shù)據(jù),做到心中時刻有一筆賬,時刻把成本節(jié)約掛在心里。

  3、車輛的管理方面。截至 8 月份華建實際發(fā)生車輛使用費 173246 元, 年初預(yù)算 323600 元。 華建使用公車 11 輛, 平均每月車輛費用發(fā)生 21655.75 元(每車每天發(fā)生車輛費用約65元)。未超出年初預(yù)算。從成本節(jié)約的方 面講,對辦公車輛的合理調(diào)配就意味著成本的節(jié)約。同時到某一地方辦事 的安排同一輛車,盡量用項目部內(nèi)部車輛的調(diào)配完成工作,而不去租用外 部車輛;對車輛出臺相關(guān)制度,以考核機制約束車主養(yǎng)護好車輛。堅持月 檢制度,定期進行車輛保養(yǎng)。定期對司駕人員教育,注意行車安全;項目 部辦公車輛的調(diào)配,完成工作的原則,做到了車輛合理調(diào)配就做到了成本 的最大節(jié)約。

  4、考核機制和總結(jié)??偨?jīng)理辦公室對各部門物品使用定期進行統(tǒng)計, 統(tǒng)計完之后注意調(diào)查其使用量,部分使用者如果存在浪費現(xiàn)象,建議停止 其一個月辦公用品領(lǐng)用,并向領(lǐng)導建議納入其考核范圍。同時為了提高成 本控制意識,總經(jīng)理辦公室要經(jīng)常進行總結(jié),內(nèi)部要互相監(jiān)督,要勇于自 我批評,成本節(jié)約要從我自己,從一點一滴做起。

  總之,在總公司進行三集五大全面改革的新階段,公司加大成本管理 與控制力度,對改善經(jīng)營管理,提高工程質(zhì)量,確保安全施工,提高項目 收入乃至整個施工企業(yè)經(jīng)濟效益等具有深遠的意義。依據(jù)總公司成本管理 的體制、內(nèi)容和程序,我們從投標開始到施工完畢每一環(huán)節(jié)都依據(jù)總公司 成本控制的制度和程序做好了施工項目的成本預(yù)測、計劃、實施、控制、 分析、考核及整理文件資料和編制成本報告工作,真正有效地控制好了成 本,在低利潤時代為企業(yè)爭取更多的發(fā)展空間,不斷提高企業(yè)在市場的競 爭力。在保證工程質(zhì)量和安全的前提下,努力實現(xiàn)公司大局、可靠、法治、 兩效的科學發(fā)展目標。

管理2023年工作計劃4

  (一)抓好“三治”工作。一是深入“治臟”。大力實施環(huán)衛(wèi)精細化管理,積極推行主干道深度保潔標準、保潔“六步”工作法(吸塵、濕潤、沖洗、洗掃、抑塵、快保),全面落實背街小巷、開放式小區(qū)市場化保潔應(yīng)保盡保;積極推進城區(qū)生活垃圾分類工作,生活垃圾分類政策、標準和長效機制基本完善;嚴查建筑亂倒及“拋撒遺露”現(xiàn)象,推進建筑散體材料及垃圾運輸處置公司化營運管理,嚴格落實建筑工地“六個百分之百”。嚴查亂倒污水現(xiàn)象,全面推行餐飲單位煙油和油水分離凈化裝置工作,引進第三方實施餐廚垃圾收集、處理工作。二是持續(xù)“治亂”。將市容整治向背街小巷、居民小區(qū)、城中村拓展和延伸,扎實開展“三清三整”活動;清理規(guī)范各類占道亭棚,規(guī)范臨時經(jīng)營攤點和夜市市場管理;著力規(guī)范防盜網(wǎng)、空調(diào)圍檔、店招牌匾設(shè)置,嚴禁新建小區(qū)和樓盤更改外立面,窗戶和空調(diào)支架,著力整治架空“蜘蛛網(wǎng)”現(xiàn)象,保持主街立面整潔。對新增違法建設(shè)“零容忍”,全面依法拆除城區(qū)臨建筑及搭建、鐵皮棚。三是大力“治堵”。繼續(xù)通過背街小巷改造、斷頭路建設(shè)、臨時停車場建設(shè),充分挖掘道路停車資源,想方設(shè)法增設(shè)停車場。加快實施有償停車服務(wù)。計劃將中心城區(qū)、主要路段公共停車泊位和具備條件的小區(qū)地下停車場納入有償停車服務(wù)范圍,引進專業(yè)運營服務(wù)公司進行管理,提高車位使用效率。鼓勵機關(guān)企事業(yè)單位停車場夜間對公眾開放,緩解城區(qū)停車壓力。

  (二)完善“四大設(shè)施”。一是完善環(huán)衛(wèi)配套設(shè)施建設(shè)。推進“廁所革命”工作,全年完成城區(qū)新建公廁3座、建制鎮(zhèn)新建公廁2座、鄉(xiāng)村公廁45座,農(nóng)戶改廁3600戶的任務(wù);加快縣污泥無害化處理設(shè)施建設(shè)和餐廚垃圾處理設(shè)施項目;推進鎮(zhèn)標準化垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)。二是完善道路設(shè)施建設(shè)。實施城區(qū)支干道道路白改黑工作,加快大道、蓮鄉(xiāng)大道、振興大道、東環(huán)路路面改造工程,改善道路通行環(huán)境;推進“里子工程”,按照“水平、路平、墻美、燈亮”的要求繼續(xù)推進背街小巷改造工程,改善居民出行環(huán)境。三是完善農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)。加快城南農(nóng)貿(mào)市場和蓮鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場建設(shè),年內(nèi)確保投入使用。四是完善停車設(shè)施建設(shè)。加快城北停車場建設(shè),推進青年廣場改造和縣棚改區(qū)域公共市政設(shè)施建設(shè)項目建設(shè),完善停車設(shè)施建設(shè)。

  (三)實施“三化工程”。通過實施城市景觀提升,著力體現(xiàn)城市的風貌,彰顯城市魅力,不斷提高城市精美度。一是實施好綠化工程。對城區(qū)綠化進行擴容提質(zhì),按照“300米見綠、500米見園”的要求,加大東城梅福片區(qū)、興隆片區(qū)集中綠地及公園建設(shè),結(jié)合背街小巷、棚戶區(qū)改造新建一批小公園、小游園,增加城市綠量;實施城區(qū)裸土綠化補植工作,繼續(xù)實施好城區(qū)綠化提升工程,提升城區(qū)綠化品質(zhì)。二是實施好亮化工程。編制《城市亮化專項規(guī)劃》,按照“突出重點,提升節(jié)點,打造亮點,彰顯特點”,推進大橋、大橋、大橋、大橋、等標志性建設(shè)的'亮化打造,分類設(shè)計好城市主次干道、支路、背街小巷道路照明設(shè)施,科學指導全縣城市照明亮化設(shè)施建設(shè),形成統(tǒng)一和諧城市照明亮化效果。三是實施好美化工程。路、大道、大道、路、路南端路段、路(十字路口至電信局)路段、路等主次干道臨街建筑立面改造。

  (四)創(chuàng)新“四大舉措”。一是推進綜合化治理。根據(jù)上級精神,積極推進我縣城市管理執(zhí)法體制改革,推行綜合執(zhí)法,加快積縣城市綜合行政執(zhí)法機構(gòu)設(shè)置,有序整合城市執(zhí)法頻率高、多頭執(zhí)法的行政處罰權(quán),有效解決城市管理工作中職責不清、交叉管理、力量薄弱、管理不到位等體制問題,提高城市綜合執(zhí)法水平。二是推進網(wǎng)絡(luò)化管理。進一步強化城市管理“路長巷長”制網(wǎng)絡(luò)化管理,整合包片責任單位人員力量,建立網(wǎng)格管理員無隙縫巡查監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾關(guān)心的城市管理問題,并及時處理解決。三是推進智能化管理。啟動縣數(shù)字城管指揮平臺運行,充分發(fā)揮平臺在戶外廣告、市容秩序、渣土運輸、交通秩序等方面的實踐運用,逐步建立高效、快捷的城市監(jiān)管機制。四是探索全民化管理。堅持城市管理重心下移、力量下沉,構(gòu)建“社區(qū)+城管”工作機制,通過城管執(zhí)法人員派駐社區(qū)的形式,充分發(fā)揮居委會和市民在城市管理中的主體作用,積極有效推動無物業(yè)小區(qū)業(yè)主委員會自治工作,營造全民參與城市管理濃厚氛圍。

管理2023年工作計劃5

  后勤管理處將在學校黨委、行政的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校各項中心工作,努力適應(yīng)學校后勤管理工作重心由“大建設(shè)”向“大服務(wù)”轉(zhuǎn)移的現(xiàn)實需要,創(chuàng)新舉措、強化管理,以園林式校園、節(jié)約型校園建設(shè)為主要抓手,認真履行各項管理職能,統(tǒng)籌推進后勤服務(wù)工作,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,確保保障有力、服務(wù)到位,為學?!笆濉币?guī)劃目標的順利實現(xiàn)保駕護航。具體計劃做好以下幾個方面的工作:

  第一、加強制度建設(shè),不斷探索管理創(chuàng)新

  隨著學?!笆濉币?guī)劃的不斷推進,后勤處全體人員要認清形勢,統(tǒng)一思想,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),緊緊圍繞學校的各項中心工作,查找實際工作中的不足,在內(nèi)涵建設(shè)上做好文章,不斷完善管理制度,提升工作水平,加強管理創(chuàng)新。

  1、進一步完善后勤管理的各項規(guī)章制度,健全崗位職責,明確工作任務(wù)、工作程序、工作要求,逐步實現(xiàn)后勤管理工作的規(guī)范化和制度化。

  2、加強職工隊伍建設(shè)。根據(jù)實際工作性質(zhì)需要,要求所有人員樹立創(chuàng)新意識、學習意識,加強業(yè)務(wù)技能、管理能力的學習,加強自身修養(yǎng),提高全體職工的綜合素質(zhì)。

  3、積極配合學校定崗定編工作,合理調(diào)配人員崗位,引入績效考核機制。努力做到用人所長、用人所強,使想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位,激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

  4、積極利用現(xiàn)代信息技術(shù),加強學校后勤保障體系的建設(shè)和管理,逐步實現(xiàn)后勤管理的科學化和現(xiàn)代化,為創(chuàng)建資源節(jié)約型大學奠定基礎(chǔ)。

  第二、注重環(huán)境建設(shè),努力創(chuàng)建園林式校園

  以創(chuàng)建園林式校園為目標,對校園整體環(huán)境進行合理規(guī)劃。根據(jù)實際需要,不斷強化校園環(huán)境整治,使校園環(huán)境發(fā)生質(zhì)的變化,努力提高校園環(huán)境建設(shè)的品味和檔次。

  1、加強園林式校園建設(shè)頂層設(shè)計。在統(tǒng)籌考慮學校地形地貌、建筑分布及風格、現(xiàn)有景觀的基礎(chǔ)上,進行合理規(guī)劃,形成布局科學、結(jié)構(gòu)合理,集人文氣息與自然生態(tài)于一身、融學校特色和育人功能于一體的校園景觀建設(shè)整體規(guī)劃方案。

  2、根據(jù)校園景觀建設(shè)整體規(guī)劃方案,針對學校辦學經(jīng)費依然緊張的現(xiàn)實問題,以開拓的精神吸引校友、有關(guān)企業(yè)等社會力量,全方位建設(shè)花園式校園。包括已有景觀維護出新、新建校園景觀等。例如,徹底治理和美化玉帶河。在清淤、截污工作基礎(chǔ)上,利用“中水”使玉帶河河水流動起來并保持正常水位,利用水生植物、觀賞魚等調(diào)節(jié)、改善水質(zhì),真正使玉帶河河如其名,成為我校的一道亮麗風景線。

  3、探討綠衛(wèi)工作的管理和考核機制,確保校園衛(wèi)生質(zhì)量和綠化水平。督促相關(guān)單位及時清掃校園,定時修建草坪和景觀樹木,清理湖水雜草。做到衛(wèi)生不留死角,花草樹木養(yǎng)護到位。

  4、排查整修校園內(nèi)所有窨井蓋,在保障廣大師生安全的同時,力爭后勤管理工作精細化、上水平。

  5、對本部家屬區(qū)樓梯過道的木質(zhì)、鐵質(zhì)窗戶進行全面改造,維修部分家屬區(qū)道路,逐步修繕家屬樓樓頂,保障教師的生命、財產(chǎn)安全,提高教職工生活質(zhì)量,方便師生出行,美化校園環(huán)境。

  第三、加強工程管理,嚴控工程質(zhì)量安全

  1、確保小禮堂和后勤綜合樓的建設(shè)進度,嚴格按照預(yù)期方案進行施工,保證工程按時交付。

  2、做好流體中心實驗室、留學生公寓項目建設(shè)的前期手續(xù)報批工作和開工建設(shè)工作。

  3、根據(jù)學校維修改造計劃,完成新生宿舍、外教樓、成教報告廳、學苑樓等的維修改造,確保正常教學工作有序運行。

  4、根據(jù)學校的教學、科研和師生員工的學習、生活需要,及時對各單位的維修改造項目進行論證、報批和施工。

  在建筑施工的工程中,后勤處各個科室要緊密配合,嚴控施工要求和施工進度,進一步規(guī)范維修改造項目和大型基建項目的立項、預(yù)決算、監(jiān)測管理和項目驗收等工作,確保工程在按期完工的前提下,質(zhì)量安全可靠。

  第四、強化物業(yè)監(jiān)管,不斷提升服務(wù)質(zhì)量

  堅持為師生、教學、科研服務(wù)的宗旨,盡可能把好事辦好,實事辦實,以高度的主人翁精神,強化責任感和事業(yè)心,注意聽取師生員工對后勤工作的意見,不斷改進工作方式,將后勤服務(wù)工作做細、做實,將服務(wù)水平提高。

  1、進一步研究后勤服務(wù)付費標準,核實各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù),細化后勤服務(wù)合同條款,修訂服務(wù)質(zhì)量標準,約束服務(wù)行為。

  2、加大日常巡查力度,對物業(yè)公司的不規(guī)范行為予以及時指正,并要求其以書面形式上報整改措施和方案。

  3、建立物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定期測評制度、反饋制度和考核制度,促進物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提高。

  第五、多管齊下,大力推進節(jié)約型校園建設(shè)

  要降低運行成本,既包括學校各項支出的節(jié)儉使用,也包括各項資金的合理控制,后勤處將從兩方面著手推進節(jié)約型校園建設(shè)。

  1、開拓思路,創(chuàng)新舉措,創(chuàng)建節(jié)約型校園。

 ?。?)積極推進節(jié)約型校園節(jié)能監(jiān)管平臺建設(shè),加強用電控制和管理。根據(jù)學校的實際情況,制定科學合理的施工方案,開工建設(shè)并逐步完善節(jié)約型校園節(jié)能監(jiān)管平臺。

  (2)采用新技術(shù)、新產(chǎn)品節(jié)能減排。逐步更換公共場所非節(jié)能型電器,減少高耗能產(chǎn)品的使用,從源頭上節(jié)能減耗。

  (3)優(yōu)化校園路燈的控制方式,采取間隔開燈和分時控制等模式,減少路燈的電量消耗。

 ?。?)制定學生宿舍空調(diào)使用辦法,在不降低學生生活質(zhì)量的前提下,深入開展節(jié)能降耗工作。

 ?。?)探索進行EMC能源服務(wù)管理外包形式試點。吸引能源管理公司投資學校能源設(shè)施系統(tǒng)的節(jié)能改造,通過合同的方式確定其管理權(quán)限及節(jié)約能源的.收益分配模式。

 ?。?)大力推廣“中水”使用范圍,改造現(xiàn)有水管線網(wǎng),延伸校內(nèi)中水輸送管道,將學校綠化澆灌用水全部改為使用“中水”。

  2、繼續(xù)加強內(nèi)審的力度,充分提高資金利用率。加強工程項目施工過程中的計量管理和資金控制,嚴格按照《后勤管理處項目內(nèi)部審核辦法》,認真審核工程項目的每個條款,竭力扣除一些不必要的費用,堅決杜絕施工方隨意增加名目,防止工程費用的無序增長。

  3、加強學校公共資源的管理力度。對非教學使用的公共資源,要及時收取教學資源占用費。通過不間斷的巡查,及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公共資源的情況,責令使用方及時辦理相關(guān)手續(xù),并對相關(guān)的管理人員予以適當?shù)奶幚怼?/p>

  第六、完善防控機制,構(gòu)筑反腐倡廉工作體系

  后勤管理處在新的一年里將繼續(xù)重視黨風廉政建設(shè)工作,吸取學校既發(fā)案件教訓,認真排查基建維修工程項目實施過程中的權(quán)力運行關(guān)節(jié)點和廉政風險防范點,建立、完善有針對性的防控機制,進行合理分工、促進相互監(jiān)督,強化規(guī)范操作、過程公開透明,努力構(gòu)建反復(fù)倡廉工作體系。建立施工隊伍質(zhì)量評級制度,逐步淘汰部分信譽較差的施工隊伍,從加強乙方源頭管理的角度,保護學校財產(chǎn)安全和職工個人安全,確保學校后勤事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

  總體來說,后勤處將在內(nèi)涵建設(shè)上下功夫,在精細化管理上做文章,在努力為學?!笆濉币?guī)劃目標順利實現(xiàn)保駕護航的基礎(chǔ)上,爭取學校后勤管理和服務(wù)工作更上一個新的臺階。

管理2023年工作計劃6

  大二新的一學期中,作為電氣一班的班長,我認為:實施開展工作倘若沒有計劃的話,辦事的效率必會大打折扣。以下便是我在本學期的工作計劃:

  1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

  2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

  3、在上一屆班委工作基礎(chǔ)之上,樹立班級形象、爭創(chuàng)先進班級體。

  具體工作計劃:

  一、班級方面:

  1、每兩周必舉辦一次班級會議,對同學們過去兩周的學習及生活情況進行總結(jié)。

  2、實行班務(wù)公開。將每兩周一次的班會設(shè)立為電氣一班班務(wù)公開日,使班級事務(wù)更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以

  參與到集體事務(wù)中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務(wù)的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

  3、清晰各班委的任務(wù),使之各司其職,讓大家對學校及班級所下達的任務(wù)有一個比較透徹的了解,從而使班級工作有條不紊的順利進行。

  4、在工作方面,班長、團支書及及各班委既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應(yīng)積極準備,保證開會效率。另外,組織委員要做好會議紀錄,以便開展工作。

  5、積極配合學校開展的各項工作。

  6、建立電氣一班檔案,努力全面地收集班級發(fā)展中方方面面的資料,以備日后查看。具體由宣傳委員負責實施。

  二、學習方面

  1、樹立學習第一的觀念,培養(yǎng)良好學習氛圍。本學期課程難度較高,很多同學準備考英語四級,學習壓力不減,但仍有少數(shù)同學未能重視起來。針對這種情況,我班將舉行學風建設(shè)為主題的班會,號召大家繼續(xù)保持大一的學習和競爭氛圍。使大家將學習和考試重視起來,提高大家學習的主動性,督促大家抓緊課程學習,避免不及格現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、繼續(xù)發(fā)展并加強班中學習小組的工作,讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助,同時也能培養(yǎng)同學們的互助精神,增強同學間的友誼。

  3、必修課:保持大一良好的學習方法,制定適合自己的學習方法,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  4、英語:將通過多種渠道,搜集四級考試信息,提倡晨讀,背單詞,句子,例文。針對聽力,詞匯,完型,閱讀,寫作等具體內(nèi)容進行強化培訓,原則上要求每個同學在考前一個月完成四份四級試題。

  三、制度管理方面

  1、嚴格考勤制度,堅持晚點名,保證上課的出勤率。具體由班長、團支書負責。

  2、嚴格請假制度,杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象。具體由學習委員、組織委員負責,各個宿舍長協(xié)助。

  3、提高同學的安全意識,注意宿舍安全用電,晚上如果必要外出盡可能告知室友或其他同學提高警惕,隨時保持通訊工具暢通。

  4、加強宿舍衛(wèi)生管理,每周進行一次以上的.宿舍衛(wèi)生清潔,生活委員負責監(jiān)督。各個舍長配合。保證良好的作息,杜絕深夜上網(wǎng)。

  5、妥善管理班費,做到收支明細,帳目公開。合理開銷。每月月底班費支出情況要在班中進行公示,由生活委員負責。

  6、嚴格按照值日表對專教衛(wèi)生進行定時打掃,由生活委員監(jiān)督,各宿舍長配合。

  7、班干部和各舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關(guān)注同學們的心理動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題此外,可以通過電氣一班qq群,發(fā)表自己的觀點,意見,看法。我們盡可能將所有有關(guān)我們班的信息都放在上面。

  四、課余文化活動方面工作計劃

  學習第一,但活動也不能丟。適當?shù)幕顒涌梢詩蕵飞硇?、鍛煉我們、加強班級凝聚力。?jīng)初步計劃特擬定以下活動。

  1、五一配合團支部搞特色活動

  2、不定期由體委文娛委員負責牽頭舉行各種文體活動(男女籃球賽、唱歌、聯(lián)誼、看電影等)

  3、不定期舉行“班風學風”主題班會 (具體工作由文體委員及組織委員負責)

  以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃??偠灾谶@個學期,我一定好好工作,努力為同學們服務(wù),使同學們更加團結(jié)、友愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。乘長風破萬里浪,前路縱是荊棘遍野,亦必躍馬揚鞭,勇往直前。

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