亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

婦產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃4篇(婦產(chǎn)科護(hù)士年度計(jì)劃)

時(shí)間:2023-12-26 09:10:00 工作計(jì)劃

  對(duì)于寫工作計(jì)劃這件事情,很多人都會(huì)覺得不知所措,其實(shí)只要我們認(rèn)真回顧工作上的過程,明確好自己的目標(biāo),就能寫出好的工作計(jì)劃。下面是范文網(wǎng)小編整理的婦產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃4篇(婦產(chǎn)科護(hù)士年度計(jì)劃),供大家參閱。

婦產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃4篇(婦產(chǎn)科護(hù)士年度計(jì)劃)

婦產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃1

  又一個(gè)新的起點(diǎn),又一輪努力的新開始,用新的希望,充滿新的起點(diǎn),又一輪努力的新開始,用新的希望,充滿新一年的征程。計(jì)劃也是新的突破:

  一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

  細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng),平時(shí)工作習(xí)慣差,做護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù),疏于管理,20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項(xiàng),形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,減少懶散心理及應(yīng)付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識(shí),動(dòng)員全科人員參與管理,有效提高自己管理意識(shí),提高科室管理

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體專業(yè)水平。

  加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn),??茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)產(chǎn)科學(xué),圍產(chǎn)期知識(shí),新生兒復(fù)蘇,產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關(guān),提高應(yīng)急能力及??谱o(hù)理水平。

  三、設(shè)計(jì)使用??平】到逃謨?cè),加強(qiáng)健康宣教工作。

  設(shè)計(jì)??平】到逃謨?cè),分為新生兒保健手冊(cè),產(chǎn)褥期保健手冊(cè),將保健知識(shí)以簡(jiǎn)潔、明快的語(yǔ)言形式表達(dá),設(shè)計(jì)清新的版面,吸引病人真正去了解知識(shí)。同時(shí)規(guī)范科室健康教育內(nèi)容,制作護(hù)理人員健康教育手冊(cè),形成一體化健康教育內(nèi)容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

  四、調(diào)動(dòng)科室人員積極開展新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目,不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平。

  五、加強(qiáng)病房管理,堅(jiān)持晨晚間護(hù)理,每天兩點(diǎn)上班之前再整理一次病房,同時(shí)要加強(qiáng)宣教讓病人知道清潔、舒適、安靜的.環(huán)境對(duì)產(chǎn)婦和新生兒的重要意義。

  定期進(jìn)行病房、治療室、處置室的消毒,嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程,加強(qiáng)手衛(wèi)生,預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。

  一年的開始,愿意付出日常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實(shí)用,用每一天的心血爭(zhēng)取科室每位護(hù)理人員的愉快工作。

婦產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃2

  婦產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃20xx年3月2日18時(shí)30分,重醫(yī)大附一院婦科病房第二輪護(hù)士述職及工作計(jì)劃匯報(bào)會(huì)在婦科六樓示教室舉行,婦科病房所有護(hù)士參加了會(huì)議。

  此次共有10名護(hù)士進(jìn)行了述職及工作計(jì)劃匯報(bào),她們是婦科病房的年輕骨干護(hù)士,承擔(dān)了婦科病房的責(zé)任組長(zhǎng)、代理責(zé)任組長(zhǎng)、臨床帶教、科研管理等關(guān)鍵崗位工作。通過對(duì)去年一年工作的梳理,她們對(duì)自己在臨床、教學(xué)、科研、管理及學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)和不足,提出了改進(jìn)措施,并制定了20xx年的工作計(jì)劃。

  謝莉玲護(hù)士長(zhǎng)對(duì)匯報(bào)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),她指出參加述職的大部分人員能進(jìn)行自我反思,承認(rèn)工作中存在的不足并提出改進(jìn)措施,這是值得肯定的方面。同時(shí)指出在工作計(jì)劃方面,個(gè)別護(hù)士的目標(biāo)不明確,措施不具體,不能作為年終考評(píng)和團(tuán)隊(duì)監(jiān)督的.依據(jù)。最后,她希望婦科病房所有護(hù)士都養(yǎng)成反思的習(xí)慣,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,依照個(gè)人工作計(jì)劃及科室需要,做到知行統(tǒng)一,為婦科病房的護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房建設(shè)群策群力。

  近年來(lái),婦科病房每年年終或新年開始,都分期分批進(jìn)行護(hù)士述職及工作計(jì)劃匯報(bào)會(huì),旨在通過這種形式,培養(yǎng)全體護(hù)士的思考意識(shí)和主人公精神,讓每一位護(hù)士都參與科室管理,同時(shí)也鍛煉了全體護(hù)士的組織能力、表達(dá)能力等綜合能力,起到了較好效果。

婦產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃3

  x年,我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展。我科認(rèn)真貫徹實(shí)施《母嬰保健法》,積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫(kù)區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作,以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域?yàn)楹诵?,努力提高業(yè)務(wù)水平。在未來(lái)的.一年中,我們決心將工作推向更高一層樓,特制定以下計(jì)劃:

  一、嚴(yán)格要求每位醫(yī)護(hù)人員要樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,一切遵紀(jì)守法,遵守院規(guī)院紀(jì),愛崗敬業(yè),以院為家,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,做到有事先請(qǐng)假。

  二.每月政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次。疑難病例做到要討論,會(huì)診、轉(zhuǎn)診要有記錄。

  三.醫(yī)療文書書寫方面,甲級(jí)病歷率90%以上,杜絕丙級(jí)病歷。四.強(qiáng)調(diào)醫(yī)療、技能的訓(xùn)練,確保每位醫(yī)護(hù)人員都能做到規(guī)范化、程序化,都能順利、熟練的操作各種技能,嚴(yán)格無(wú)菌操作規(guī)程。

  五、x年我們要大力挖掘自身潛力。打造科室特色,以院報(bào)、傳單、廣告等方式進(jìn)行大力宣傳,把我們的承諾,優(yōu)惠政策,優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳到位。

  六、提高住院分娩率,做好產(chǎn)前檢查,耐心講解孕期保健及注意事項(xiàng),告知他們住院分娩是為了降低孕產(chǎn)婦、胎兒、新生兒患病率和死亡率,保證母兒的安全。

  七、人才培訓(xùn)方面,為了更好的開展業(yè)務(wù),計(jì)劃明年派張毅到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)。

  八、x年力爭(zhēng)完成年總收入420萬(wàn)元,爭(zhēng)取在門診量、住院人數(shù)(尤其是產(chǎn)科病人)、手術(shù)臺(tái)次均有較大幅度提高。

婦產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃4

  在新的一年來(lái)臨之際,我將針對(duì)內(nèi)科住院部護(hù)理工作做出以下工作安排:

  一、提高護(hù)士理論、技術(shù)水平

  1、為提高我科護(hù)士總體業(yè)務(wù)水平,自xxxx年1月起,每周晨間堅(jiān)持??评碚搶W(xué)習(xí),每月底堅(jiān)持??评碚撔】荚?,每季度堅(jiān)持??评碚摻y(tǒng)考,已獎(jiǎng)懲制度來(lái)對(duì)護(hù)士進(jìn)行約束,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  2、護(hù)士每月輪流進(jìn)行理論主講,其目的加深并鞏固個(gè)人理論知識(shí),樹立個(gè)人自信心,提高個(gè)人語(yǔ)言表達(dá)能力。

  3、每月進(jìn)行一次實(shí)際操作培訓(xùn),要求人人過關(guān),考核分?jǐn)?shù)納入該月獎(jiǎng)金的審核。

  4、按時(shí)、按質(zhì)量完成護(hù)理部安排的各種理論學(xué)習(xí)、實(shí)際操作任務(wù)。

  5、積極參加醫(yī)院組織培訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),以拓展業(yè)務(wù)知識(shí)、提高自己能力為主的原則進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  二、提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量

  1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”,以病房照明燈無(wú)損壞、地面無(wú)水漬、衛(wèi)生間無(wú)異味為原則對(duì)整個(gè)病區(qū)進(jìn)行監(jiān)督與管理。

  2、堅(jiān)持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊,病房固定物品定點(diǎn)放置。

  3、每周更換一次床單位,有血漬、潮濕必須立即更換。

  4、每日責(zé)任護(hù)士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次,每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護(hù)欄、中心供氧設(shè)置一次。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度

  1、每周一按時(shí)更換消毒液,周二護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行檢查。

  2、掌握無(wú)菌操作原則,減少輸液反應(yīng)的發(fā)生及各項(xiàng)感染的`發(fā)生,增強(qiáng)護(hù)士的無(wú)菌操作觀念。

  3、減少治療室人員走動(dòng),養(yǎng)成入室戴口罩的良好習(xí)慣。

  4、配置藥物時(shí),做到一人一針一管,嚴(yán)格按照無(wú)菌操作原則進(jìn)行操作。

  5、穿刺失敗,再次操作時(shí)必須更換針頭,嚴(yán)格消毒。

  6、每周安排衛(wèi)生班,對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)行打掃。

  7、做好病區(qū)終末消毒工作。

  四、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心

  1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)一注意”制度。

  2、防止差錯(cuò)事故的發(fā)生,首先要從各護(hù)士的心里抓起,增強(qiáng)個(gè)人的責(zé)任心,剖其重要性及護(hù)理安全與個(gè)人福利掛鉤進(jìn)行約束,減少差錯(cuò)事認(rèn)真仔細(xì)完成每項(xiàng)工作。

  3、工作完成的真實(shí)性,當(dāng)班護(hù)士必須認(rèn)真準(zhǔn)確的對(duì)住院病人進(jìn)行各種生命體征的測(cè)量絕胡變亂造,針對(duì)此類現(xiàn)象將嚴(yán)懲。

  4、中夜班實(shí)施坐班制,并定時(shí)巡查病房,防止特殊事件的發(fā)生,針對(duì)疾病變化及特殊的問題要及時(shí)上報(bào)值班醫(yī)生,做好溝通進(jìn)行處理。

  5、對(duì)差錯(cuò)事故的發(fā)生,進(jìn)行分析總結(jié)。

  6、定期組織學(xué)習(xí),加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng)。

婦產(chǎn)科護(hù)士工作計(jì)劃4篇(婦產(chǎn)科護(hù)士年度計(jì)劃)相關(guān)文章:

護(hù)士年度工作計(jì)劃3篇 內(nèi)鏡護(hù)士工作計(jì)劃

內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃7篇(關(guān)于醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃)

護(hù)士年度工作計(jì)劃4篇 ??谱o(hù)士工作計(jì)劃

護(hù)士個(gè)人明年工作計(jì)劃3篇 護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃

護(hù)士明年個(gè)人工作計(jì)劃3篇 護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃

關(guān)于護(hù)士工作計(jì)劃范文3篇 護(hù)士的工作計(jì)劃

骨科護(hù)士工作計(jì)劃5篇 醫(yī)院骨科護(hù)理工作計(jì)劃

護(hù)士工作計(jì)劃8篇

護(hù)士下半年工作計(jì)劃5篇 兒科護(hù)士工作計(jì)劃簡(jiǎn)短

急診護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃5篇 急診科護(hù)士工作計(jì)劃范文簡(jiǎn)短


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        久久亚洲精华国产精华液| 精品久久国产97色综合| 久久综合狠狠综合| 91蜜桃免费观看视频| 欧美二区三区91| 在线播放欧美女士性生活| 久久精品免费在线观看| 欧洲一区在线电影| 日本中文一区二区三区| 国产精品另类一区| 国产成人在线视频免费播放| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 亚洲图片欧美激情| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 一区二区三区美女| 在线免费亚洲电影| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 图片区小说区国产精品视频| 国产精品美女一区二区在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 欧美一区二区女人| 国产高清久久久| 国产成人免费视| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲chinese男男1069| av欧美精品.com| 中文成人av在线| 日韩一级完整毛片| 欧美不卡123| 3d动漫精品啪啪| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 日韩电影在线看| 久久66热re国产| 久久久久久久久久久黄色| 蜜臀a∨国产成人精品| 日本不卡视频在线观看| 国产福利一区在线观看| www.欧美精品一二区| 亚洲女人小视频在线观看| 亚洲视频一区二区在线| 91麻豆高清视频| 精彩视频一区二区三区| 日韩影视精彩在线| 欧美亚洲综合一区| 中文字幕免费观看一区| 成人一区在线观看| 亚洲欧洲日本在线| 精品国产百合女同互慰| 最新热久久免费视频| 国产精品一线二线三线精华| 4438亚洲最大| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 五月婷婷另类国产| 欧美美女视频在线观看| 欧美日韩国产另类一区| 久久er99精品| 一区二区三区影院| 欧美一区二区三区色| 国产不卡在线一区| 日产国产欧美视频一区精品| 亚洲香肠在线观看| 成人在线视频一区二区| 国产一区二区精品久久99| 欧美视频在线一区| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 亚洲国产cao| 亚洲免费伊人电影| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 卡一卡二国产精品| 日本一区二区三区在线观看| 亚洲免费视频成人| 亚洲另类春色校园小说| 亚洲一区二区欧美激情| 在线播放中文一区| 亚洲欧美日韩久久| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 日韩av一级片| 免费看欧美美女黄的网站| 欧美日韩一级二级| 在线亚洲精品福利网址导航| 一区二区日韩av| 国产天堂亚洲国产碰碰| 日韩理论电影院| 一区二区三区精密机械公司| 国产精品免费网站在线观看| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 欧美精品色一区二区三区| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 色噜噜狠狠成人中文综合| 成人黄色av电影| 欧美日韩国产小视频| 午夜精品久久久久久不卡8050| 黄页网站大全一区二区| 一二三区精品福利视频| 国产91精品久久久久久久网曝门| 韩国毛片一区二区三区| 精品国偷自产国产一区| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 美女在线一区二区| 国产午夜精品美女毛片视频| 精品久久久网站| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 日韩一区二区高清| 精品国产露脸精彩对白| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 国产69精品久久99不卡| 日本一区二区三区四区| 在线观看91视频| 国模一区二区三区白浆| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 国产精品久久久久久久第一福利| 国产亚洲一二三区| 国产寡妇亲子伦一区二区| 亚洲妇女屁股眼交7| 欧美专区在线观看一区| 国产一区二区网址| 欧美日高清视频| 懂色av中文一区二区三区| 亚洲视频一区在线观看| 欧美一区二区在线观看| 久久久久免费观看| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 欧美一区2区视频在线观看| 国产福利一区二区| 亚洲国产精品嫩草影院| 日韩一区二区三区高清免费看看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 蜜桃一区二区三区四区| 日韩av一级片| 国产精品卡一卡二卡三| 日韩欧美高清dvd碟片| 另类成人小视频在线| 国产农村妇女精品| 色综合天天综合| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 国产精品1024| 日韩二区三区四区| 国产专区综合网| 在线播放视频一区| 亚洲欧美激情小说另类| 欧美日韩1234| 亚洲精品乱码久久久久| 日本一区二区三区在线观看| 亚洲私人黄色宅男| 日韩一区二区三区高清免费看看| 欧美电影精品一区二区| 久久综合久久鬼色| 日韩一区二区三区电影| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 美女一区二区在线观看| 日韩视频在线观看一区二区| 亚洲欧美在线视频观看| 婷婷成人激情在线网| 国产精品理论片| 麻豆国产欧美一区二区三区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 免费高清成人在线| 91免费版pro下载短视频| 91在线免费视频观看| 色综合色综合色综合色综合色综合| 国产精品污www在线观看| 中文字幕第一区二区| 欧美性感一类影片在线播放| 日本va欧美va瓶| 久久99精品国产麻豆不卡| 中文子幕无线码一区tr| 日韩一区二区三区四区| 国产精品69久久久久水密桃| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 午夜视频在线观看一区二区三区| 国产suv精品一区二区6| 一区二区三区四区在线播放| 欧美三级在线视频| 国产一区在线视频| 国产视频一区在线观看| 亚洲电影激情视频网站| 亚洲视频在线观看一区| 久久精品一区八戒影视| 在线观看视频欧美| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 亚洲黄色尤物视频| 亚洲自拍偷拍网站| 国产在线精品免费| 国产电影一区在线| 亚洲精品在线网站| 3atv一区二区三区| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 久久久久久久精| 一本久久精品一区二区| 欧美片网站yy| 蜜桃视频一区二区三区| 激情六月婷婷久久| 日韩一区二区三区视频在线| 国产欧美日本一区二区三区| 国产精品乱人伦一区二区| 成人黄色在线看| 自拍视频在线观看一区二区|