亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

公司行政前臺(tái)工作計(jì)劃3篇(行政前臺(tái)工作計(jì)劃怎么寫范文)

時(shí)間:2023-12-25 12:03:00 工作計(jì)劃

  時(shí)間在轉(zhuǎn)瞬中流逝,從來都不等人,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計(jì)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!擬起計(jì)劃來就毫無頭緒?下面是范文網(wǎng)小編分享的公司行政前臺(tái)工作計(jì)劃3篇(行政前臺(tái)工作計(jì)劃怎么寫范文),歡迎參閱。

公司行政前臺(tái)工作計(jì)劃3篇(行政前臺(tái)工作計(jì)劃怎么寫范文)

公司行政前臺(tái)工作計(jì)劃1

  7月份主要圍繞公司的經(jīng)營方針、目標(biāo)開展工作,緊跟公司各項(xiàng)部署?,F(xiàn)將7月份工作情況做接如下總結(jié)。

  行政工作可以分為三方面:

  一、 人事治理方面

  1、 根據(jù)市公司人員的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理的招聘一批員工

  2、 較好的完成各部門人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作,并及時(shí)上報(bào);

  3、 規(guī)范了各部門的人事檔案并建立的員工電子檔,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊的一律補(bǔ)起檔案

  4、 強(qiáng)化內(nèi)部治理和考核;完善員工績(jī)效考核辦法,為每個(gè)員工建立績(jī)效考核治理方案;

  5、 崗位職責(zé):對(duì)各崗位員工進(jìn)行了明確分工,使每位員工明確自己的崗位職責(zé);

  6、 與領(lǐng)導(dǎo)的溝通

  二、 行政工作方面

  1、 成功組織公司的第一次員工培訓(xùn),根據(jù)工作情況的需要,擬定了長期進(jìn)行培訓(xùn)工作計(jì)劃

  2、 采購日常辦公用品,使員工的工作順利進(jìn)行

  3、 和相關(guān)職能部門做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作通暢

  4、 對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況,并做好物品的

  領(lǐng)用登記,合理的采購辦公用品

  5、 嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用的開支,以節(jié)約降低成本為第一原則

  6、 做好公司各部門的后勤治理保障工作:食宿安排、酒店預(yù)訂等,及時(shí)、主動(dòng)的完成日常治理工作中的`各項(xiàng)工作

  三、 公司治理運(yùn)作方面

  1、 根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況和公司相關(guān)制度,制定相應(yīng)的治理制度,使各項(xiàng)工作有章可尋,為強(qiáng)化內(nèi)部治理提供了保證。行政部出臺(tái)了《檔案管理》,并制定《衛(wèi)生輪值班制》規(guī)章制度,通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。

  2、 逐步完善公司清潔監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督治理力度。

  7月工作尚存不足之處:

  1、 作為公司的綜合治理部門,在對(duì)各部門的治理、協(xié)調(diào)方面還有很多不足,對(duì)各部門的工作情況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠

  2、 對(duì)內(nèi)的監(jiān)督治理如清潔衛(wèi)生的檢查力度不夠

  3、 缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作范圍的建設(shè);

  4、 員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng)

  8月份工作計(jì)劃,行政部工作重點(diǎn)從以下幾方面著手工作:

  1、繼續(xù)完善公司制度的建設(shè)

  特別是日常行政治理和勞動(dòng)人事治理方面加大制度建設(shè)的力

  度。修定和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。

  2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制

  企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。

  3、協(xié)助各部門工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營造良好的辦公環(huán)境

  4、加強(qiáng)公司檔案的治理,強(qiáng)化保密治理工作

  行政部將加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化治理,對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案治理電子化,保密文件的治理工作,加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作

  5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事治理工作

  勞動(dòng)人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強(qiáng),提升治理水平,完善人事檔案管理,從單純的實(shí)物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過度

  6、推行網(wǎng)絡(luò),提高公司工作率水平,逐步向無紙化辦公邁進(jìn)

  7、組織員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),讓員工對(duì)企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感

  行政部在6、7月分都取得了一定的成績(jī),但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各部門工作,盡最大努力使公司的形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

  珍好服飾有限公司 行政部 李** 20xx年8月1日

公司行政前臺(tái)工作計(jì)劃2

  在20xx年里要不斷提高自身形象,工作質(zhì)量、效率。還有責(zé)任心。

 ?。?)努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯(cuò)。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),要給客人留下良好印象。接電話時(shí),也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。

  盡量讓每一個(gè)客戶滿意。

 ?。?)加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)。

  如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí),包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課,講的知識(shí)都是很實(shí)用的,上了課后會(huì)讓人更自信,令一個(gè)人有氣質(zhì)。

 ?。?加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。

  如果知識(shí)某個(gè)部門沒人,會(huì)提醒來電方,并簡(jiǎn)要說明可能什么時(shí)間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡(jiǎn)要回答客戶的問題,同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳。

 ?。?)努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。

  在完成本職工作的同時(shí)積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,收集有利信息、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,配合領(lǐng)導(dǎo)管理好本部門?,F(xiàn)將20xx年度工作安排如下:

  1、協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政政策、制度。

  2、認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  3、配合監(jiān)督、執(zhí)行公司行政方面費(fèi)用支出情況。

  4、協(xié)助經(jīng)理制定本部月、季、年度工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告。

  5、負(fù)責(zé)處理本部與其他部門外事活動(dòng)的配合工作。

  6、負(fù)責(zé)文書的管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

  7、負(fù)責(zé)公司生活用品的催調(diào)工作。

  8、負(fù)責(zé)公司、本部門會(huì)議記錄并整理會(huì)議紀(jì)要。

  9、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。

  10、負(fù)責(zé)外來信函、報(bào)紙分類、包裹郵寄與派發(fā)。

  11、負(fù)責(zé)行政資料整理歸檔、文書打印。

  12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工通訊名錄整理。

  13、負(fù)責(zé)保證公司通訊暢通無阻。

  14、按《檔案管理制度》要求,做好檔案的檢點(diǎn)移交、編號(hào)、編目檢索、統(tǒng)計(jì)、

  保管和安全等工作,對(duì)過期無利用價(jià)值的檔案資料,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織鑒定后方能作銷毀修理,做好公司資料的保密工作。

  15、文件、資料、表單、報(bào)告等打印、校對(duì)、排版。

  16、電話接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)。

  17、房產(chǎn)軟件信息輸入、使用。

  18、傳真、收發(fā)、復(fù)印、通知。

  19、每日留言板登記。

  20、辦公室接待。

  21、辦公室管理及辦公室財(cái)和物的管理。

  22、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交待的`工作。

  工作中存在的不足:

  作為剛?cè)牍静痪玫膯T工,在工作過程中還存在很多不夠熟悉的地方,且做事不夠認(rèn)真仔細(xì),難免略顯浮躁。

  因此,在新的一年中,我將秉承著將“認(rèn)真仔細(xì)”作為第一工作態(tài)度的思想,隨時(shí)注意改正自己性格的缺陷,不斷進(jìn)行自我否定,培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣,吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),用知識(shí)來武裝自己、提高自己,竭盡全力為公司服務(wù)。本人承諾,履行好自己的職責(zé),包括公司臨時(shí)安排的工作,工作絕對(duì)的服從。如若自己的工作出了問題,工作未完成,不管是在質(zhì)量上、安全上的問題等,自愿扣除當(dāng)月5%~10%的工資,同時(shí)年薪按5%扣除(含當(dāng)月已經(jīng)扣除的工資)

公司行政前臺(tái)工作計(jì)劃3

  時(shí)光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對(duì)20xx年做一個(gè)總結(jié)。

  一、前臺(tái)接待方面

  20xx年x月,我從事前臺(tái)接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對(duì)待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次。

  二、會(huì)議接待方面

  1.外部會(huì)議接待

  參與接待了全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、分公司與分公司共同召開的經(jīng)營分析會(huì)等大型會(huì)議,在這種外部會(huì)議中,嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng),積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會(huì)議過程中的服務(wù),在這個(gè)過程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí),積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。

  2.內(nèi)部會(huì)議管理

  按照各部門的需求合理安排會(huì)議室,以免造成會(huì)議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。

  3.視訊會(huì)議管理

  在召開總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候,按照通知要求,提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng),確保會(huì)議按時(shí)接入,本年度無一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí),提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。

  三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作

  在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

  四、綜合事務(wù)工作

  20xx年x月,因部門人員變動(dòng),我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會(huì)議記錄、行政庫管理等工作。

  至xx月底,共接待公安查詢xx次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件份左右,做到及時(shí)上傳下達(dá),不延時(shí),不誤事。報(bào)送信息xx篇,采編之窗x期。

  對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強(qiáng)溝通,并要求為我們提供備用機(jī),以免耽誤正常工作。

  五、其他工作

  在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,并積極參加公司組織的'各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在誠信演講活動(dòng)中獲得第一名;誠信演講比賽獲三等獎(jiǎng),目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

  六、工作中的不足

  在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn),導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。

  七、工作計(jì)劃

  1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

  2.積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn),提高接待水平,提升公司形象。

  3.做好工會(huì)工作,推出有意義的活動(dòng),加強(qiáng)溝通交流,并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開展下去。

公司行政前臺(tái)工作計(jì)劃3篇(行政前臺(tái)工作計(jì)劃怎么寫范文)相關(guān)文章:

公司部門工作計(jì)劃7篇 辦公室部門工作計(jì)劃

公司個(gè)人工作計(jì)劃7篇(廚房個(gè)人工作計(jì)劃)

公司保安個(gè)人工作計(jì)劃6篇(保安公司的工作計(jì)劃)

公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文3篇(財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文簡(jiǎn)短)

年度行政工作計(jì)劃6篇 行政年度工作計(jì)劃怎么寫

行政前臺(tái)文員工作計(jì)劃3篇 前臺(tái)文員工作計(jì)劃范文

行政管理工作計(jì)劃6篇 行政管理崗位工作計(jì)劃

公司后勤個(gè)人工作計(jì)劃6篇(后勤個(gè)人工作計(jì)劃書)

公司主管年度工作計(jì)劃5篇 主管年度工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃

公司保險(xiǎn)工作計(jì)劃9篇 保險(xiǎn)公司工作計(jì)劃完成情況總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        91精品国产欧美一区二区成人| 午夜精品爽啪视频| 日韩一级二级三级精品视频| 国模一区二区三区白浆| 欧美日韩久久不卡| 裸体在线国模精品偷拍| 日本不卡视频在线| aaa亚洲精品| 亚洲成av人片一区二区三区| 中文字幕亚洲精品在线观看| 在线精品观看国产| 免费av成人在线| 9191久久久久久久久久久| 91在线国产福利| 亚洲女同一区二区| 国产成人在线网站| 久久黄色级2电影| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 最新日韩av在线| 欧美色视频一区| 亚洲一区二区综合| 国产欧美一区二区精品久导航| 国产欧美日韩在线观看| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 亚洲色图19p| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 欧美美女一区二区| 欧美色精品在线视频| 91在线一区二区三区| 亚洲视频在线观看三级| 免费在线观看成人| 亚洲永久精品国产| 精品乱人伦一区二区三区| 国产露脸91国语对白| 国产日韩精品视频一区| 国产成人免费高清| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 在线视频国内自拍亚洲视频| 久久精品在线观看| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 另类欧美日韩国产在线| 97精品超碰一区二区三区| 精品久久久久香蕉网| 国产精品资源在线| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 国产精品久久网站| 在线亚洲免费视频| 极品美女销魂一区二区三区免费| 欧美男同性恋视频网站| 欧美日韩国产一级二级| 国产精品亲子伦对白| 欧美高清在线精品一区| 国产日韩av一区二区| 成人av综合在线| 99国产精品视频免费观看| 亚洲一二三级电影| 久久久久久日产精品| 亚洲三级在线免费观看| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 亚洲成人免费在线| 性感美女极品91精品| 欧美情侣在线播放| 国产综合色产在线精品| 日日夜夜精品视频天天综合网| 欧美日韩你懂的| 99久久精品国产一区| 色综合久久88色综合天天免费| 欧洲一区在线观看| 成人黄色电影在线| 午夜影院在线观看欧美| 91丨porny丨国产入口| 成人高清视频免费观看| 豆国产96在线|亚洲| 欧美成人乱码一区二区三区| 成人在线视频一区二区| 激情国产一区二区| 亚洲视频香蕉人妖| www.欧美日韩国产在线| 一区二区成人在线| 美女网站一区二区| 捆绑变态av一区二区三区| 欧美不卡一区二区三区四区| 91黄色免费观看| 日韩欧美国产综合| 国产成人三级在线观看| 日韩av中文字幕一区二区| 国产麻豆成人传媒免费观看| 亚洲sss视频在线视频| 日本一不卡视频| 久久亚洲一区二区三区四区| 日本韩国一区二区三区| 99免费精品在线观看| 欧美激情一区二区三区| 精品一区二区三区的国产在线播放| 中文字幕第一区| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 精品国产乱码久久久久久久久| 亚洲高清视频在线| 欧美一区二区不卡视频| 欧美视频一区在线| 久久欧美中文字幕| 亚洲视频一二区| 麻豆国产精品777777在线| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 美女网站一区二区| 丁香六月久久综合狠狠色| 在线免费观看视频一区| 亚洲色欲色欲www| 91精品在线免费| 亚洲激情自拍偷拍| 久久久久97国产精华液好用吗| 久久精品国产999大香线蕉| 国产成人久久精品77777最新版本| 在线综合亚洲欧美在线视频| 欧美性色黄大片手机版| 日韩av网站免费在线| 最新久久zyz资源站| 亚洲精品免费播放| 成人免费电影视频| 国产免费久久精品| 不卡的电视剧免费网站有什么| 在线视频你懂得一区| 国产片一区二区三区| 91免费国产在线| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 午夜国产不卡在线观看视频| 欧美在线观看一区| 成人黄色电影在线| 经典三级一区二区| 色综合 综合色| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 欧美精品丝袜中出| 国产一区二区伦理片| 五月婷婷另类国产| 午夜久久久久久久久| 成人av在线资源网站| 精品一区二区日韩| 欧美成人一级视频| 亚洲区小说区图片区qvod| 国产成人综合精品三级| 久久97超碰国产精品超碰| 日韩免费高清视频| 一区二区三区日韩精品| 久久久青草青青国产亚洲免观| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 日韩精品在线网站| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 国产欧美一二三区| 99精品国产热久久91蜜凸| 亚洲美女视频在线| 国产精品一区二区黑丝| 亚洲欧洲制服丝袜| 国产在线播精品第三| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 欧美一区二区三区视频在线| 亚洲影院理伦片| 精品福利二区三区| 久久精品日韩一区二区三区| 国产成人精品在线看| 国产成人精品网址| 一卡二卡三卡日韩欧美| 日本亚洲一区二区| 午夜精品在线视频一区| 亚洲国产精品二十页| 欧美精品国产精品| 91麻豆国产福利在线观看| 在线看日韩精品电影| 国产高清无密码一区二区三区| 国产河南妇女毛片精品久久久| 色婷婷综合久色| 久久久精品国产99久久精品芒果| 激情丁香综合五月| 欧亚一区二区三区| 欧美一级在线免费| 在线一区二区三区四区| 欧美午夜精品久久久| 狠狠色丁香久久婷婷综| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 午夜视频在线观看一区二区| 亚洲第一精品在线| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 国产精品入口麻豆原神| hitomi一区二区三区精品| 69av一区二区三区| 精品美女被调教视频大全网站| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 在线视频你懂得一区二区三区| 制服丝袜中文字幕亚洲| 日韩国产欧美在线播放| 在线播放/欧美激情| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 欧美大片在线观看一区二区| 亚洲激情图片小说视频| 色哟哟一区二区| 欧美激情一二三区| 精品99久久久久久|