在日常工作中，我們通常都要為自己的工作寫一份計劃，以便于工作的開展，那么在寫計劃中有什么要點呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的學(xué)生會紀檢部工作計劃3篇(紀檢部學(xué)生會招新工作計劃)，供大家賞析。
學(xué)生會紀檢部工作計劃1
一：招新前期安排：略
二：招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真正為我們部門注入新鮮活力。
三：招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有一定交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
四：：xxxx級新生。
五：申請方式：有意參加競選的同學(xué)寫一份簡短的申請，并附自我介紹(字數(shù)不限)，在面試之前上交申請書到紀檢部部長。
六：招新流程：
1.先給他3分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀檢部?或者你選擇我們紀檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的`工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)
3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)
七：招新中主考官應(yīng)注意問題：
1.做好記錄工作，在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點和缺點，并及時而詳實地地記錄下來。
2.在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時刻適當提問，解決在面試中的疑問，盡量挖掘出人才。
3.在招新結(jié)束后要及時整理出面試記錄，盡早確定出人選。
八：相關(guān)說明
要求該生有良好的素質(zhì)，遵紀守法，責(zé)任心強，對學(xué)生干部工作有積極性。
學(xué)生會紀檢部工作計劃2
新學(xué)期伊始，經(jīng)濟管理團總支學(xué)院學(xué)生會紀檢部又迎來一個新的開始。在上學(xué)年，紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。
一、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。
與以往不同，紀檢部在往年負責(zé)綜合測評、學(xué)生會內(nèi)部各部門評定、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責(zé)任相對較大。因此加強組織管理，落實責(zé)任分工非常重要。紀檢部成員將在學(xué)工辦老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
二、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學(xué)期則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本學(xué)期在院運動會前期工作時，將每一周召開一次部門工作會議,運動會結(jié)束后，每兩周召開一次部門會議，相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
三、配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的'得力助手。
經(jīng)濟管理學(xué)院的工作是一個大的整體，紀檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。
總之，新的學(xué)期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
學(xué)生會紀檢部工作計劃3
1、5月份我團體將與xx酒店管理團體合作一起經(jīng)營我店，這意味著管理方面和資源同享方面的進一步提升，也方便我們借此機會進一步的交換和學(xué)習(xí)，計劃會安排部份管理人員外出參與輪崗培訓(xùn)和交換學(xué)習(xí);
2、開源節(jié)流：努力提升事跡和控制本錢將會是我們工作的主抓重點，努力發(fā)掘新的客戶源，開辟新的客戶市場，并對客戶的市場進一步重新定位和分析，以便于我們更好地提升各項營業(yè)指標。其次鑒于目前各項開支較大的情況，繼續(xù)推動節(jié)能工作，嚴格落實到每個工作細節(jié)當中，強化員工的節(jié)儉意識;
3、細化服務(wù)品質(zhì)，提高賓客滿意度：服務(wù)無定性，也無止境，堅持努力創(chuàng)造“滿意+欣喜”的服務(wù)口號，做到微笑服務(wù)、真誠服務(wù)、用心服務(wù)，我們細化每項服務(wù)細節(jié)，完善服務(wù)中的不足，尋求服務(wù)的完善性，爭取為客人創(chuàng)造更多的'感動。
4、培訓(xùn)方面：除堅持現(xiàn)有的培訓(xùn)制度外，我們將以行政部為主體，外請具有相干專業(yè)技能人員對各部門的員工進行服務(wù)意識、服務(wù)技能培訓(xùn)等專業(yè)知識的培訓(xùn)，提升各崗位的服務(wù)質(zhì)量;
5、績效考核的制定和實行：我店講對整體員工的績效進行明確的考核，實行多勞多得，績效處罰/嘉獎等，進一步規(guī)范酒店的薪資方案制度。
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