亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

產(chǎn)房工作計劃5篇(產(chǎn)房工作周計劃)

時間:2023-10-30 19:37:00 工作計劃

  時間在轉(zhuǎn)瞬中流逝,從來都不等人,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!擬起計劃來就毫無頭緒?下面是范文網(wǎng)小編分享的產(chǎn)房工作計劃5篇(產(chǎn)房工作周計劃),供大家閱讀。

產(chǎn)房工作計劃5篇(產(chǎn)房工作周計劃)

產(chǎn)房工作計劃1

  一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。

  二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負責(zé)制訂護理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護理質(zhì)量。

  三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責(zé)。

  四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。

  五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。

  六、及時傳達護理部的工作要求,督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

  七、參加并組織危重患者的`搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

  八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。

  九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。

產(chǎn)房工作計劃2

  產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室,產(chǎn)房及門診作為產(chǎn)科的一部分,面對的工作對象是孕婦及新生兒,工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,因此抓好產(chǎn)房及門診的建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重中之重。在我市產(chǎn)科競爭激烈,如何能在激烈的競爭中取得一席之地,得到人民群眾的認可和患者的信任,唯有提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

  一、抓好產(chǎn)科病人的服務(wù)和管理,包括產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后,提高我院產(chǎn)科競爭力

  規(guī)范產(chǎn)前檢查,充分發(fā)揮產(chǎn)科門診作用的同時,建議孕婦學(xué)校和助產(chǎn)士門診,管理好孕產(chǎn)婦保健手冊使每位在本院建卡孕婦在本院分娩,提供正規(guī)產(chǎn)檢的同時,為孕產(chǎn)婦提供免費的咨詢和營養(yǎng)早餐服務(wù),提高孕產(chǎn)婦對我們的依從性和信任感,這對提高業(yè)務(wù)量必將起到一個良好的促進作用。在房屋、設(shè)備等硬件方面還請院領(lǐng)導(dǎo)幫助支持。

  二、加強產(chǎn)房建設(shè),提高人員素質(zhì)和硬件水平。產(chǎn)房工作是整個產(chǎn)科建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

  產(chǎn)房是高風(fēng)險區(qū)域,關(guān)系母兒兩條性命。目前產(chǎn)房外出進修人員達到50%以上,20xx年通過外派人員進修學(xué)習(xí),帶回了先進的.工作經(jīng)驗和管理模式。,結(jié)合我科工作實際,產(chǎn)房在技術(shù)水平和服務(wù)水平上有待提高,相關(guān)設(shè)備有待更新和引進。如多功能產(chǎn)床、無影燈、胎頭吸引器、器械臺等。無痛分娩技術(shù)需要繼續(xù)加強宣傳,20xx年使用分娩鎮(zhèn)人員在自然分娩人數(shù)的50-60%,爭取在20xx年達70%以上。

  三、提高新生兒護理和管理水平。

  這是產(chǎn)科工作的又一重要環(huán)節(jié),需要全科醫(yī)護的協(xié)調(diào)配合和共同努力,更需要一個科學(xué)規(guī)范的管理模式。經(jīng)過正規(guī)的

  新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn)班與沒經(jīng)過培訓(xùn)是完全不一樣的,計劃在20xx年外送3-5人外出1-2天的參加新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn)班。爭取人人能通過正規(guī)培訓(xùn)。

  細節(jié)決定質(zhì)量,產(chǎn)房隨機性強,日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣醫(yī)學(xué),減少懶散心理及應(yīng)付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及當(dāng)班助產(chǎn)士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。

  四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體專業(yè)水平。

  加強??茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)產(chǎn)科學(xué),圍產(chǎn)期知識,新生兒復(fù)蘇,產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次,提高應(yīng)急能力及??谱o理水平。

  五、注重收集護理服務(wù)需求信息,通過與住院病人的交談,出院留言、滿意度調(diào)查表等由護長負責(zé)總結(jié),獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。

  六、做好教學(xué)、科研工作。

  1、指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作,聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

  2、護士長為總帶教老師,護士長首日負責(zé)制,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,做好出科理論及操作考核。

產(chǎn)房工作計劃3

  又逢歲末,展望來年,產(chǎn)房工作計劃包括以下方面

  一:加強產(chǎn)房操作技能培訓(xùn),提升理論技能水平 1、 2、 3、 基礎(chǔ)技能培訓(xùn) 專科技能培訓(xùn) 中醫(yī)操作技能培訓(xùn)。

  二:加強產(chǎn)房人員理論學(xué)習(xí)及培訓(xùn) 。

  三:嚴格落實各項質(zhì)控條線檢查工作,保證各項工作均能高效優(yōu)質(zhì)完成。

  四:新技術(shù),新服務(wù)舉措 1、 2、 積極學(xué)習(xí)并推廣水中分娩特色服務(wù)項目

  深化細節(jié)服務(wù)理念,提升特色服務(wù):

  (1) 包括給產(chǎn)婦準備分娩時的補氣高能量飲品

  (2) 臨產(chǎn)后,采用中藥溫水足浴,緩解疼痛,舒緩情緒。

產(chǎn)房工作計劃4

  本年度,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞科室內(nèi)計劃開展,加強產(chǎn)房院內(nèi)感染控制力度,重視醫(yī)患溝通,強化助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),保證產(chǎn)房安全,防止差錯事故發(fā)生。

  一、 加強產(chǎn)房管理,預(yù)防院內(nèi)感染發(fā)生

  按照院感要求工作,委派一名助產(chǎn)士為科內(nèi)院感質(zhì)控人員,每月進行細菌監(jiān)測,每周2次檢查,每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,每季度考試一次。加強科內(nèi)人員無菌觀念,強化助產(chǎn)士手衛(wèi)生,規(guī)范接生操作,加強無菌操作流程,預(yù)防會陰切口感染及新生兒感染。

  二、 重視產(chǎn)房內(nèi)溝通,預(yù)防差錯事故發(fā)生

  轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,加強孕產(chǎn)婦與助產(chǎn)士的溝通,助產(chǎn)士之間的溝通。強化溝通禮儀,注重溝通技巧,教會每一位助產(chǎn)士在合適的地點、合適的時間說合適的話,避免引起不必要的矛盾和糾紛。同時重視同事之間的溝通,相互尊重,相互協(xié)作,打造團隊精神。工作中大家相互

  協(xié)作,爭取人人都為別人多想一點,多付出一些,學(xué)會換位思考,營造良好的'工作氛圍。

  三、 強化助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),保證母嬰安全

  1、 助產(chǎn)技術(shù)直接關(guān)系到產(chǎn)科的發(fā)展

  展,也是母嬰安全的根本保障。目前我科助產(chǎn)隊伍技術(shù)已經(jīng)制約我科的發(fā)展,今年將采取輪流出去學(xué)習(xí)的方式進行技術(shù)培訓(xùn)。

  2、 強化在職培訓(xùn),采取每周晨會小講座,每周重點知識提問,

  每月理論與技術(shù)操作考核,讓每一位助產(chǎn)人員真正把知識掌握,為自己所用。

  3、 針對產(chǎn)科危重癥進行系統(tǒng)演練,培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識,不斷提高急救水平。每一位產(chǎn)科人員都要牢記搶救流程與操作注意事項,并在實戰(zhàn)中不斷熟練掌握。每月應(yīng)激預(yù)案學(xué)習(xí)演練一次。

產(chǎn)房工作計劃5

  一、加強細節(jié)管理,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

  細節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機性強,平時工作習(xí)慣差,做護士長忙于日常事務(wù),疏于管理,xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,減少懶散心理及應(yīng)付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的'效率。

  二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房,提高查房效果。

  改變往年查房應(yīng)付的局面,由管床護士負責(zé)病歷選取,真正選取科室疑

  難病歷,書寫護理計劃,責(zé)任護士負責(zé)討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業(yè)務(wù)水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,學(xué)習(xí)專科疾病的知識,規(guī)范??萍膊∽o理常規(guī),每規(guī)范一種??萍膊?,便將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,逐步提高護理工作的規(guī)范性。

  三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體專業(yè)水平。

  加強??茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),圍產(chǎn)期知識,新生兒復(fù)蘇,產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關(guān),提高應(yīng)急能力及??谱o理水平。

  四、設(shè)計使用??平】到逃謨?,加強健康宣教工作。

  設(shè)計??平】到逃謨?,分為新生兒保健手冊,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設(shè)計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

  五、申請護理科研項目,開展科研工作。

  已申請護理科研項目:中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究,進行統(tǒng)計學(xué)分析,撰寫研究論文,上報申請

  材料。并要求全科參與科研項目,學(xué)習(xí)開展科研的知識,提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平。

  六、加強產(chǎn)房管理,完成日常各項工作及質(zhì)控工作。

  產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實,20xx年產(chǎn)房管理工作細化,每項工作指定一位負責(zé)人,小組長總負責(zé)全面質(zhì)控工作,全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,完成各項護理質(zhì)量控制與管理。

產(chǎn)房工作計劃5篇(產(chǎn)房工作周計劃)相關(guān)文章:

三年級下學(xué)期語文教學(xué)工作計劃5篇(三年級下冊語文教學(xué)工作計劃)

數(shù)學(xué)教研工作計劃12篇

第二年工作計劃3篇 工作計劃第二學(xué)期

音樂工作計劃【精品10篇】

年級工作計劃模板3篇 小學(xué)年級工作計劃、總結(jié)制度

小學(xué)美術(shù)教師個人工作計劃9篇(小學(xué)美術(shù)教師個人工作總結(jié))

二年級語文工作計劃11篇(部編版二年級下語文教學(xué)工作計劃)

年度生產(chǎn)部工作計劃8篇(生產(chǎn)部年度工作規(guī)劃)

超市年度工作計劃4篇 超市年度工作總結(jié)及明年工作計劃

實用的年度工作計劃模板3篇 年度工作計劃內(nèi)容包括


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        日韩极品在线观看| 亚洲综合久久久久| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 国产精品精品国产色婷婷| 日本一区二区成人| 国产成人精品www牛牛影视| 久久一日本道色综合| 国产美女精品在线| 亚洲国产精品欧美一二99| 国产亚洲精久久久久久| 国内精品伊人久久久久影院对白| 欧美日韩mp4| 亚洲人成网站色在线观看| 成人免费视频一区二区| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 欧美一区二区视频免费观看| 一本色道久久综合亚洲91| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 视频一区二区中文字幕| 国产成人aaa| 午夜欧美在线一二页| 不卡欧美aaaaa| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 成人影视亚洲图片在线| 国产一区二区三区免费播放| 欧美影院一区二区| 处破女av一区二区| 亚洲女爱视频在线| 国产精品进线69影院| 99久久综合色| 欧美大片顶级少妇| 久久综合中文字幕| 国产一区二区福利视频| 国产在线乱码一区二区三区| 亚洲国产视频a| 精品日韩一区二区三区免费视频| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 久久一区二区三区四区| 日本va欧美va欧美va精品| 欧美一级一级性生活免费录像| 五月天一区二区三区| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 99国产麻豆精品| 欧美一区三区四区| 精品国产不卡一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 精品免费99久久| 亚洲综合久久久久| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产精品91一区二区| 欧美日韩1区2区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 日韩成人一区二区三区在线观看| 欧美精品日日鲁夜夜添| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 国产麻豆精品在线观看| 欧美私模裸体表演在线观看| 亚洲成av人片一区二区三区| 麻豆免费看一区二区三区| 亚洲四区在线观看| 欧美日韩一区二区三区高清| 欧美福利视频一区| 日韩电影免费在线看| 亚洲国产一区二区a毛片| 国产精品色婷婷| 久草这里只有精品视频| 成人在线视频一区二区| 久久综合九色综合97婷婷| 国产精品丝袜久久久久久app| 91蜜桃免费观看视频| 亚洲激情欧美激情| 成人一区二区三区在线观看| 一区二区三区四区亚洲| 5566中文字幕一区二区电影| 日一区二区三区| 99国产精品国产精品久久| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 日韩欧美国产成人一区二区| 亚洲精品中文在线| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 日韩美女一区二区三区四区| 99久久夜色精品国产网站| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 男人的天堂久久精品| 国内欧美视频一区二区| www.激情成人| 国产精品一级片| 亚洲黄一区二区三区| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产精品一区一区| 亚洲午夜羞羞片| 91极品视觉盛宴| 国产91综合网| 99国产精品久久久久久久久久| 久久久久青草大香线综合精品| 亚洲欧美激情小说另类| 亚洲精品国产a| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲天堂精品在线观看| 99久久99久久精品免费观看| 久久99国产精品麻豆| 亚洲一二三级电影| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲午夜精品17c| 欧美主播一区二区三区| 欧美一区二区三区在线看| 国产伦理精品不卡| 国产精品色在线| 国产午夜精品一区二区三区视频| 日韩一二三区不卡| 成人免费福利片| 蜜桃精品视频在线观看| 精品一区二区三区免费视频| 国产三级一区二区| 久久综合国产精品| 91在线视频播放地址| 色8久久人人97超碰香蕉987| 亚洲另类一区二区| 婷婷综合五月天| 亚洲第一福利视频在线| 在线视频欧美精品| 顶级嫩模精品视频在线看| 一区二区三区在线播放| 日韩影视精彩在线| 综合网在线视频| 亚洲综合色网站| 在线成人午夜影院| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 成人深夜福利app| 欧美日韩在线播放一区| 国产日韩精品一区| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 秋霞成人午夜伦在线观看| proumb性欧美在线观看| 久久亚洲综合色一区二区三区| 精品免费国产一区二区三区四区| 一二三四社区欧美黄| 99国产精品久久久久久久久久| 国产精品沙发午睡系列990531| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 国产精品人人做人人爽人人添| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 欧美国产在线观看| 成人99免费视频| 日韩精品免费专区| 亚洲在线一区二区三区| xf在线a精品一区二区视频网站| 国产精品国产三级国产| 国产精品三级视频| 国产福利91精品| 免费成人av在线| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 免费在线观看成人| 3atv一区二区三区| 久久精品久久久精品美女| 久久久夜色精品亚洲| 91在线精品一区二区| 91精品黄色片免费大全| 在线看日本不卡| 在线看国产一区二区| 久久青草欧美一区二区三区| 成人免费在线播放视频| 三级久久三级久久久| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 在线视频欧美精品| 欧美日韩高清影院| 国产福利不卡视频| 3atv在线一区二区三区| 亚洲另类春色校园小说| 欧美一二三四区在线| av中文字幕在线不卡| 91老司机福利 在线| 欧美亚洲综合久久| 色欲综合视频天天天| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产女主播一区| 精品在线播放午夜| 国产制服丝袜一区| 国产调教视频一区| 国产亚洲精久久久久久| 欧美美女喷水视频| 亚洲高清一区二区三区| 精品日韩在线观看| 亚洲精品欧美激情| 亚洲免费观看高清完整版在线| 欧美一区中文字幕| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 精品国产一区a| 欧美一卡二卡三卡| 日韩小视频在线观看专区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 欧美电视剧在线观看完整版| 精品成人一区二区三区| 国产老肥熟一区二区三区| 高清在线观看日韩|