亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

生產(chǎn)部工作計劃4篇(生產(chǎn)部重點工作計劃)

時間:2023-10-03 16:55:00 工作計劃

  制定工作計劃的好處太多了,相信大家都了解吧,提前制定工作計劃會讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么制定嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的生產(chǎn)部工作計劃4篇(生產(chǎn)部重點工作計劃),供大家賞析。

生產(chǎn)部工作計劃4篇(生產(chǎn)部重點工作計劃)

生產(chǎn)部工作計劃1

  上周工作總結(jié)

  1、二采區(qū)軌道上山進行放線工作兩次。

  2、二采區(qū)軌道上山進行鉆探工作一次,鉆探179m。

  3、9103放水巷掘進開口驗線及放線。

  4、巡查礦內(nèi)通風系統(tǒng)。

  5、由于避難硐室需要在地面進行鉆孔,我部門測量人員對于該鉆孔進行放點工作。

  6、觀察及記錄各巷道頂板離層儀及綜采工作面壓力表的.數(shù)據(jù)。

  本周計劃

  1、對各個掘進工作進行放線、驗線及沿線工作。

  2、9103運輸順槽與切眼貫通的開口放線。

  3、巡查礦內(nèi)通風系統(tǒng)。

  4、督促中宇進行探水工作。

  5、設計布置掘進二隊施工的軌道上山甩車場。

  6、20號對礦井進行質(zhì)量標準化檢查。

  7、觀察及記錄各巷道頂板離層儀及綜采工作面壓力表的數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)部工作計劃2

  新年伊始,為配合公司的發(fā)展規(guī)劃,方便各項工作的順利展開,保證生產(chǎn)連續(xù)性,確保公司的企業(yè)形象,完善生產(chǎn)部管理。結(jié)合20xx年9月-20xx年1月的生產(chǎn)情況。制定20xx年度工作計劃 :

  一、加強學習,充實自我:

  生產(chǎn)部負責公司整個產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量控制。繼續(xù)加強整個車間的運轉(zhuǎn)情況,落實各個班組的具體工作內(nèi)容,然后深入到各個班組中,生產(chǎn)關鍵的`各項工作具體操作方法、操作要點。為后續(xù)工作的開展打下基礎。

  二、制定完善各項規(guī)章制度:

  結(jié)合生產(chǎn)實踐,制定完善生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度,設備操作標準,各工序作業(yè)指導書等,為日后的生產(chǎn)管理提供依據(jù)。

  20xx年,完善各項生產(chǎn)獎懲制度,誰負責誰主導,誰落實。責任到人頭。

  三、加強勞動紀律,促進管理工作:

  貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮班組長的管理作用,加強現(xiàn)場管理,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

  四、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn):

  1、人員安全:

  安全生產(chǎn)全年目標—無重大生產(chǎn)設備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。

  主要措施:

  1)加強對員工的安全生產(chǎn)培訓;

  2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,了解安全對公司生產(chǎn)及個人的重要意義;

  3)定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并及時排除,最大限度的減少潛在的危險

  因素。

  2、質(zhì)量安全:

  對產(chǎn)品加工過程進行嚴格監(jiān)控,避免私自添加、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生。

  五、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率:

  實現(xiàn)無大批量產(chǎn)品質(zhì)量問題,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  主要措施:

  1、嚴格按照生產(chǎn)作業(yè)指導書操作。

  2、加強員工對質(zhì)量檢查的培訓,牢記產(chǎn)品檢查的重點、要點。

  3、建立生產(chǎn)車間日常檢查制度。

  4、增加產(chǎn)品入庫前檢查,保障產(chǎn)品的入庫質(zhì)量。

  5、進行學習和技術交流,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,提高產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)量再上新臺階。

  六、生產(chǎn)成本控制:

  1、節(jié)約人員成本:

  積極響應公司號召,提高工作效率,減少返工率,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

  2、合理使用資源:

  提倡節(jié)約,反對浪費,節(jié)約水、電等能源,在員工中宣貫,在會議中反復強調(diào),加強節(jié)約精神,提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節(jié)約意識。

  3、加工前做好加工計劃,提高生產(chǎn)效率。

  加強細節(jié)的控制,降低生產(chǎn)成本,加工時及時和各部門做好溝通,每天根據(jù)市場部的發(fā)貨計劃做好生產(chǎn)加工計劃。

  七、人員管理:

  1、人員培訓:

  定期對員工進行規(guī)章制度,操作標準等的培訓,更好的執(zhí)行各種制度,嚴格生產(chǎn)管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。

  2、培養(yǎng)人才:

  培養(yǎng)每各崗位的操作能手,減少工人老年化,打造一支年輕有干勁的團隊。

  3、減少人員流失:

  結(jié)合公司的福利及優(yōu)惠政策,留住老員工,發(fā)展新員工,為公司擴建做好充分準備。

  八、管理部門:

  管理好成品車間、配件車間的生產(chǎn),協(xié)調(diào)后勤部門的各項工作安排。協(xié)調(diào)管理好生產(chǎn)與銷售的對接,使生產(chǎn)與銷售產(chǎn)品無缺貨,保證產(chǎn)品正常庫存。

生產(chǎn)部工作計劃3

  20xx年在緊張和忙碌中即將過去,在公司上級領導、黨支部的支持下,各部門、車間的配合下完成了公司下達的各項任務。

  為更好的在20xx年內(nèi)完成公司的各項任務制定以下的工作計劃:

  1. 加強自身的學習,在學習和實踐中不斷提高自身業(yè)務能力和管理水平。

  2. 落實規(guī)章制度,嚴格安全管理“安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”安全以預防為主,安全生產(chǎn)是常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要定期舉行安全生產(chǎn)培訓和安全消防演習,使員工有強烈的安全生產(chǎn)意識,要教育和引導員工遵守操作規(guī)程,不得違章操作。把安全工作作為重點抓,并抓緊、抓實、抓好。

  3. 提高設備的運轉(zhuǎn)和自動化設備改造:

 ?、佘囬g設備維修落實責任到人,做好檢修記錄,督促員工維護好每一臺設備,提高設備運轉(zhuǎn)率。對車間的工藝投入制作,自動化設備提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證產(chǎn)能和生產(chǎn)效率。

  4. 節(jié)約挖潛、降本增效。由于市場競爭激烈,原材料漲價及工人工資的提高等因素導致產(chǎn)品微利,生產(chǎn)部一是要加強內(nèi)部管理,降低生產(chǎn)成本;二是抓好班組長以上管理人員的工作落實情況,力爭使每位管理人員的水平和技能上一個新的臺階;三是提高產(chǎn)品的一次交檢合格率,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量并積極配合工程部和質(zhì)量部,嚴把生產(chǎn)工序和質(zhì)量整改工作,利用培訓、例會為全體員工灌輸質(zhì)量就是企業(yè)的.生命的理念。從零件的生產(chǎn)到裝配的總成,每一步都要求嚴格規(guī)定操作,產(chǎn)品的質(zhì)量是靠生產(chǎn)出來,只有提高了生產(chǎn)技能,才能做到不接受不合格品、不制造不合格品,不傳遞不合格品,來減少不合格品的浪費。

  5. 結(jié)合目前公司的新產(chǎn)品不斷的增加及老產(chǎn)品的提產(chǎn),注塑車間的生產(chǎn)產(chǎn)能無法滿足裝配車間,對注塑車間再采購8-10臺注塑機,其中500克的1臺來替代部分的磨具目前在1000克注塑機上生產(chǎn)造成的浪費。320-350克的注塑機4臺解決現(xiàn)在大模具越來越多無法安排生產(chǎn)的情況及增加自動機械手解決人員不足的壓力。根據(jù)現(xiàn)在注塑車間場地問題、在20xx年7月份淡季將所有注塑機根據(jù)牌號及型號重新規(guī)劃,壓縮注塑機之間的距離來解決增加注塑機后場地不足及現(xiàn)場管理和美觀的問題。

  6. 盡可能外招一些有技術的調(diào)機人員到注塑車間,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

  7. 針對沖壓件大部分還是單沖模具產(chǎn)能低,明年盡可能把單沖模具改為極進模具,再增加一臺中速沖床或是增加一臺高速沖床,將部分產(chǎn)量大的模具改成沖床或高速模具來提高產(chǎn)能和提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

生產(chǎn)部工作計劃4

  20xx年轉(zhuǎn)眼已快過去,回顧過去的一年我接手生產(chǎn)部的這段時間里的工作,以及在生產(chǎn)部全體員工的共同努力下,在各項工作中的工作還是很多不盡人意的地方,我們的工作中也存在很多問題,現(xiàn)具體總結(jié)如下:

  一、過去一年的工作回顧

  1、生產(chǎn)任務完成情況

 ?。?)今年共裝配生產(chǎn)鐮刀臂機器4臺;

 ?。?)最最終用戶處安裝交付4臺;

 ?。?)技術改進鉬靶機一臺,已完成了80%;

  (4)售后維修4臺次;

  (5)技術革新小改小革5項。已經(jīng)近尾聲。

  以上工作生產(chǎn)部根據(jù)公司要求的生產(chǎn)工期,及時制定生產(chǎn)計劃,并按此計劃組織實施生產(chǎn),并在生產(chǎn)過程中要求員工按操作規(guī)程及生產(chǎn)作業(yè)指導書進行自檢及互檢,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門聯(lián)系,并進行處理,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。由于公司對產(chǎn)品質(zhì)量的重視,因此一年生產(chǎn)中雖然沒有出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,但生產(chǎn)的產(chǎn)品還是有些部件出現(xiàn)了質(zhì)量的問題。

  2、工作中存在的問題

 ?。?)生產(chǎn)現(xiàn)場管理中存在的問題,車間的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境不清潔,各種生產(chǎn)設備及工具亂丟亂放,沒有做到定置、定位管理,原材料及產(chǎn)成品擺放不整,標識不完整,未能按規(guī)定區(qū)域擺放;

  (2)生產(chǎn)工藝管理中存在的問題,沒有按質(zhì)量體系規(guī)定對員工定期進行生產(chǎn)質(zhì)量培訓,員工的生產(chǎn)工藝意識較差,因此工作中生產(chǎn)操作機器裝配電氣布線混亂,標示不清,存在諸多需要急需解決的問題;

  (3)質(zhì)量管理中存在很多問題,有些操作者沒有嚴格按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝要求進行生產(chǎn),而且對產(chǎn)品的自檢和互檢做的不到位,導致生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量同樣的問題連續(xù)發(fā)生;

 ?。?)公用儀器設備管理上存在的問題,對公用儀表設備的日常維護及保養(yǎng)做的不到位,用后隨意擺放;沒有專人負責管理。

 ?。?)低值易耗品管理不嚴,生產(chǎn)現(xiàn)場螺絲、低值易耗品隨處可見造成極大浪費。

 ?。┤司使芾淼腵問題

  目前生產(chǎn)部直接間接定員4人,按人均效率今年生產(chǎn)發(fā)貨4臺來看,一年人均一臺效率嚴重低下,各項生產(chǎn)任務并不飽滿。

  以上存在的問題,是我們在日常工作中沒有嚴格按質(zhì)量管理體系的相關規(guī)定來執(zhí)行,因此在今后的工作中要加強對員工培訓、宣傳貫徹質(zhì)量管理體系的相關規(guī)定。

  二、明年工作計劃

  明年生產(chǎn)部要認真總結(jié)今年的工作不足,發(fā)揚成績,克服缺點:認真學習,勤奮工作。

  (1)制定詳細的生產(chǎn)進度計劃,按人均效率嚴格生產(chǎn)工序要求,按時保質(zhì)完成生產(chǎn)工作,隨時檢查現(xiàn)場工作。

 ?。?)加強生產(chǎn)質(zhì)量管理,提高員工的全員質(zhì)量意識,使我們生產(chǎn)的產(chǎn)品在質(zhì)量上有更大的提高;

 ?。?)加強設備儀器管理,做好設備儀器的維護及保養(yǎng)工作,杜絕設備儀器損壞;

  (4)加強現(xiàn)場管理,做到設備及原材料工具等要定置、定位擺放,保證現(xiàn)場工作環(huán)境清潔整齊有序。

 ?。?)加強生產(chǎn)工藝管理,定期對員工進行生產(chǎn)工藝培訓,杜絕違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量操作的事件的發(fā)生;

  (6)加強員工的思想和技術培訓工作,制定明年培訓計劃,實行傳,幫,帶,授課,討論等方法,爭取將現(xiàn)有的生產(chǎn)部人員培養(yǎng)成全能型放到哪個崗位都能閃光的生產(chǎn)骨干。為今后公司的發(fā)展壯大奠定人才基礎。

 ?。?)加強對低值消耗品的管理,嚴格按公司的相關規(guī)定執(zhí)行。

  總之,明年我們生產(chǎn)部在各項工作中,嚴格遵守質(zhì)量管理體系的相關規(guī)定,努力工作,保質(zhì)、保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務。

生產(chǎn)部工作計劃4篇(生產(chǎn)部重點工作計劃)相關文章:

生產(chǎn)部工作總結(jié)5篇(生產(chǎn)部經(jīng)理工作總結(jié))

生產(chǎn)部工作計劃8篇 生產(chǎn)部的明年工作計劃

生產(chǎn)部工作計劃范文4篇(生產(chǎn)部門工作計劃書)

生產(chǎn)部工作計劃6篇(生產(chǎn)部年度工作開展計劃)

生產(chǎn)部工作計劃7篇 生產(chǎn)部助理工作計劃

生產(chǎn)部主管的工作計劃6篇 生產(chǎn)部主管工作總結(jié)報告

生產(chǎn)部門年終工作總結(jié)9篇(生產(chǎn)部門年終總結(jié)報告)

生產(chǎn)部工作總結(jié)6篇

生產(chǎn)部安全目標責任書6篇(企業(yè)各部門安全生產(chǎn)目標責任書)

生產(chǎn)部個人工作計劃4篇(生產(chǎn)部下年度工作計劃)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲综合色自拍一区| 欧美裸体bbwbbwbbw| 欧美日韩三级一区| 国产婷婷色一区二区三区在线| 国产专区综合网| 亚洲精选一二三| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 91在线免费视频观看| 国产精品久久久久桃色tv| 欧美日韩午夜在线| 一区二区三区日韩欧美精品| 日韩午夜在线影院| 久久久久久久综合色一本| 精品国产免费一区二区三区四区| 欧美不卡123| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 一本一道久久a久久精品| 亚洲高清一区二区三区| 精品人伦一区二区色婷婷| 在线观看av一区二区| 成人高清视频在线| 欧美v日韩v国产v| 日韩二区三区在线观看| 国产无一区二区| 国产麻豆视频一区| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 高清在线成人网| 中文字幕亚洲在| 久久精品免视看| 成人国产电影网| 久久精品国产99久久6| 日韩区在线观看| 亚洲二区在线观看| 国产精品一区二区黑丝| 免费人成精品欧美精品| 一区二区三区在线观看动漫| 国产精品久久午夜| 怡红院av一区二区三区| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 亚洲免费观看在线视频| 国产综合久久久久久鬼色| 亚洲少妇屁股交4| 国产日韩欧美电影| 国产精品久久久久久久久免费相片| 久久久久久久电影| 国产精品私人自拍| 精品国产污污免费网站入口| 国产麻豆精品视频| 久久久久国产一区二区三区四区| 国模少妇一区二区三区| 亚洲色图一区二区三区| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 亚洲三级在线免费观看| 国产精品美女久久久久aⅴ| 99久久久精品| 国产精品美女久久福利网站| 国产亚洲欧洲997久久综合| 日韩av在线发布| 136国产福利精品导航| 97久久超碰国产精品电影| 色欧美片视频在线观看在线视频| 亚洲男人的天堂一区二区| 国产激情精品久久久第一区二区| 亚洲国产成人高清精品| 色老汉av一区二区三区| 91色视频在线| 99久久99精品久久久久久| 久久日韩精品一区二区五区| 666欧美在线视频| 性做久久久久久久久| 欧美视频一二三区| 欧美日韩一区二区电影| 精品国产自在久精品国产| 亚洲成人资源网| 日本一区二区动态图| 国产视频一区二区在线观看| www.视频一区| 一区二区三区四区不卡在线| 激情五月婷婷综合| 色悠悠久久综合| 成人欧美一区二区三区小说| 九九精品视频在线看| 26uuu精品一区二区| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 欧美日韩国产中文| 欧美精品高清视频| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 亚洲女人****多毛耸耸8| 日本韩国欧美一区| 99r精品视频| 国产主播一区二区| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 99久久99精品久久久久久| 亚洲精品videosex极品| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 91在线视频网址| 成人免费视频免费观看| 成人免费毛片aaaaa**| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 91丨九色porny丨蝌蚪| 欧美日韩综合色| 国产剧情一区在线| 欧美精品一区二区三区久久久| 奇米亚洲午夜久久精品| 国产亚洲精品超碰| 99久久国产综合精品女不卡| 麻豆久久久久久| 蜜桃久久精品一区二区| 精品99999| 久久久青草青青国产亚洲免观| 777奇米四色成人影色区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 99在线精品一区二区三区| 国产成人在线网站| 综合久久久久久| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 欧美最新大片在线看| 国产精品午夜在线| 亚洲乱码日产精品bd| 久久伊99综合婷婷久久伊| 国产精品久久久久久久久快鸭| 欧美电视剧免费全集观看| 欧美午夜寂寞影院| 成人妖精视频yjsp地址| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 亚洲欧美日本在线| 日本少妇一区二区| 午夜精品成人在线| 日韩一卡二卡三卡四卡| 午夜电影久久久| 不卡影院免费观看| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 国产精品麻豆久久久| 亚洲黄一区二区三区| 国产一区二区视频在线播放| 青青草97国产精品免费观看| 亚洲主播在线播放| 成人在线综合网站| 美国av一区二区| 91美女精品福利| 精品亚洲欧美一区| 不卡av在线网| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 国产女主播一区| 日日夜夜免费精品视频| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 成人一二三区视频| 99精品一区二区三区| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 99免费精品在线观看| 欧美一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费| 中文字幕中文字幕在线一区| 成人app在线观看| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 欧美日韩国产在线播放网站| av中文字幕在线不卡| 日韩电影在线免费观看| 欧美亚洲一区三区| 天天操天天色综合| 欧美国产日产图区| 国产精品一二三在| 亚洲超碰精品一区二区| 17c精品麻豆一区二区免费| 欧美一级专区免费大片| 中文字幕欧美区| 免费在线观看成人| 一本色道久久综合亚洲91| 99久久精品国产毛片| 成人午夜在线视频| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 国产一区二区三区最好精华液| 精品国产乱码91久久久久久网站| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 久久66热re国产| 美女网站色91| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 日韩美女视频一区二区在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷| 天天操天天综合网| 99久久久国产精品| 久久99精品国产.久久久久| 一区二区三区小说| 91免费视频大全| 国产亚洲精久久久久久| 国产精品乱码一区二区三区软件| 亚洲色图视频网站| 国产日韩欧美精品综合| 亚洲在线视频网站| 色综合天天综合色综合av| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲一区成人在线| 亚洲黄网站在线观看| 久久66热re国产| 日韩三级视频中文字幕| 成人动漫一区二区在线| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲一区二区影院|