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年度普法工作計劃3篇(網(wǎng)信普法工作計劃)

時間:2023-09-28 13:21:00 工作計劃

  我們的大腦不會像機(jī)器一樣一直高速運轉(zhuǎn),所以提前備好工作計劃是一件很有必要的事情,那么如何寫好一份工作計劃呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的年度普法工作計劃3篇(網(wǎng)信普法工作計劃),以供借鑒。

年度普法工作計劃3篇(網(wǎng)信普法工作計劃)

年度普法工作計劃1

  20xx年,為了繼續(xù)推進(jìn)依法治企進(jìn)程,我們將按照市國資委要求,緊緊圍繞xx公司發(fā)展目標(biāo),以法制建設(shè)和普法工作為基礎(chǔ),不斷提高公司依法經(jīng)營、依法管理的能力和水平及公司員工法律素質(zhì),深入推進(jìn)法治文化建設(shè),結(jié)合公司實際,現(xiàn)制定xx公司20xx年普法工作計劃,如下:

  一、 提升認(rèn)識,明確普法工作目標(biāo)

  通過深入扎實的法制宣傳教育和實踐,增強(qiáng)xx公司全體員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及經(jīng)營管理人員的法律意識和法律素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的誠信意識和法治觀念,進(jìn)一步提高公司依法決策、依法經(jīng)營管理的能力;建立健全法律風(fēng)險防范體系,不斷完善和規(guī)范公司內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)制;提高公司法律事務(wù)管理人員及其他管理人員的理論水平和解決實際問題的能力;推動形成公司內(nèi)自覺學(xué)法、知法、守法、用法的濃厚氛圍,實現(xiàn)公司法制建設(shè)再上新臺階。

  二、強(qiáng)化措施,推進(jìn)法治宣傳教育

  1、建立和完善普法學(xué)習(xí)制度,積極創(chuàng)新普法方式,通過靈活多樣的形式,形成系統(tǒng)的法律教育培訓(xùn)和考核機(jī)制,切實提高員工參與普法的積極性和遵紀(jì)守法的自覺性,提高依法決策、依法治企的綜合法律意識和法律素養(yǎng)。

  2、建立普法工作督促檢查與激勵制度。

  領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位普法工作進(jìn)行年度考核、階段性檢查和專項督查,建立建全激勵機(jī)制,表揚先進(jìn),督促落后。公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取多種方式及時了解各單位普法情況,針對發(fā)現(xiàn)的問題,制定工作措施,著力促進(jìn)公司普法工作的全面提高。

  3.經(jīng)費保障制度。為保障普法工作順利開展,辦公室將按各單位、部門普法工作計劃編制普法經(jīng)費預(yù)算,列入公司每年的財務(wù)預(yù)算中,保證普法工作的有效運轉(zhuǎn)。經(jīng)費申請與支付由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。各單位、部門根據(jù)各自制定的學(xué)習(xí)計劃,提出普法資料需求計劃,公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一采購、發(fā)放。

  三、注重實踐,推動依法治企進(jìn)程

  促進(jìn)普法工作常態(tài)化,確保有活動、有部署、有安排、有專人負(fù)責(zé),條件允許的情況下,有計劃的組織到公交公司、水務(wù)集團(tuán)等普法工作成績突出的單位去參觀學(xué)習(xí),多種形式相結(jié)合,全面推進(jìn)xx公司“六五”普法進(jìn)程,創(chuàng)建“誠信守法”企業(yè)。

  在此基礎(chǔ)上,總結(jié)全年普法工作取得的成績,對表現(xiàn)突出的個人或部門進(jìn)行內(nèi)部表彰,為下一年普法工作奠定基礎(chǔ)。

年度普法工作計劃2

  **年是統(tǒng)計“六五”普法教育的關(guān)鍵之年,為認(rèn)真抓好我縣統(tǒng)計“六五”普法教育工作,XX縣局制定統(tǒng)計普法教育工作計劃。

  一、認(rèn)真抓好黨組理論中心組學(xué)法工作。把法律學(xué)習(xí)列入本單位黨組理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容之一,年度黨組理論中心組學(xué)法活動不少于4次,原則上每季度1次,并做好學(xué)法記錄。

  二、深入開展統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)公務(wù)人員學(xué)法活動。組織全體工作人員全年學(xué)法時間不少于40學(xué)時(每半天為4學(xué)時),做到學(xué)法有計劃、有安排、有落實、有檢查。

  三、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展統(tǒng)計普法教育。利用“杭州干部學(xué)習(xí)新干線”系統(tǒng),對所有學(xué)員組織開展一次統(tǒng)計法律、法規(guī)考試。

  四、認(rèn)真做好“六五”普法中期自查迎檢工作。切實做好迎接省、市“六五”普法中期驗收組檢查考核的準(zhǔn)備工作。

  五、切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計普法工作。認(rèn)真配合市局在市委黨校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計員統(tǒng)計培訓(xùn)工作,確保有關(guān)人員按時參訓(xùn)。

  六、繼續(xù)抓好基層統(tǒng)計人員普法教育工作。通過統(tǒng)計從業(yè)資格考前培訓(xùn)和統(tǒng)計繼續(xù)教育等形式,積極開展對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作。結(jié)合統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計稽查、統(tǒng)計年報會、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、統(tǒng)計從業(yè)資格考前培訓(xùn)、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育等工作,因地制宜、形式多樣地抓好本地區(qū)基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作,把統(tǒng)計普法教育融入統(tǒng)計行政管理和服務(wù)的全過程,進(jìn)一步提高基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素質(zhì)。

  七、大力開展統(tǒng)計普法宣傳教育工作。充分利用關(guān)鍵時點,通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、短信等傳媒,不斷拓展統(tǒng)計普法宣傳教育的形式和手段,進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計普法宣傳教育的感染力,全面提高社會各界對依法統(tǒng)計的認(rèn)知程度。

  八、扎實做好統(tǒng)計普法基礎(chǔ)工作。做好普法電子臺帳工作,確保有關(guān)人員按時參加由市局組織的普法電子臺帳系統(tǒng)培訓(xùn)。

年度普法工作計劃3

  根據(jù)縣、局相關(guān)文件精神,按照“健全社會普法教育機(jī)制,增強(qiáng)全民法治觀念”的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本年度普法依法治理工作計劃如下:

  一、多種形式,不斷擴(kuò)展法制宣傳工作平臺:

  1、加強(qiáng)傳統(tǒng)法制宣傳陣地建設(shè):

  自我司法所在沿街位置設(shè)置法制宣傳欄以來,在宣傳法律新規(guī)、普及法律知識方面取得了切實的效果。XX年,我所將繼續(xù)扎實推進(jìn)該宣傳陣地的建設(shè)。做到每月定期更新,保證宣傳內(nèi)容的時效性;堅持法制宣傳教育與服務(wù)群眾相結(jié)合的指導(dǎo)思想,從群眾生活中最常碰到的法律問題、最想知道的法律常識著眼,以“新法速遞”、“新法解讀”、“法務(wù)指南”、“以案釋法”四個版塊展開,確保宣傳內(nèi)容的實用性。定期更新XX年底建成的法制文化宣傳欄,從探討法制淵源、評議當(dāng)下法制形式的角度宏揚法制文化。

  2、深入開展各類主題法制宣傳活動:

  抓住“124”全國法制宣傳日及其它法制宣傳月、宣傳周、宣傳日等有利時機(jī),組織開展好專項法制宣傳活動。我們將在總結(jié)往年124法制宣傳月活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化內(nèi)容、豐富形式、拓寬渠道,組織指導(dǎo)各社區(qū)、轄區(qū)單位共同參與,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的系列宣傳活動,力爭12.4活動具有更廣泛的群眾參與性和更大的社會覆蓋面。

  二、深化司法所與各村(居)委會的普法合作:

  深化與村(居)委會的溝通、合作,結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)實際,充分利用重大節(jié)日等特殊時期,開展法制進(jìn)村(居)相關(guān)活動。組織律師巡講團(tuán),采用講座、夜校等形式,把法律送到村民、居民身邊,送到基層黨員干部身邊。

  三、突出普法重點對象,帶動社會廣泛參與:

  1、加大青少年的普法力度,完善“學(xué)校、家庭、社會”三位一體的青少年法制教育體系:

  普法宣傳不僅僅止于學(xué)校,還應(yīng)通過“帶法回家”等形式,向?qū)W生家長及周圍人群普及法律常識,帶動社會更廣泛群體參與到學(xué)法、用法的熱潮中來,而這又將進(jìn)一步激發(fā)青少年學(xué)生的學(xué)法熱情和積極性。

  2、加強(qiáng)企業(yè)管理人員及員工的法制宣傳教育:

  打破以往法制宣傳僅面向企業(yè)的局限,面向企業(yè)管理人員以傳單、講座的形式,宣傳與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的合同、擔(dān)保、產(chǎn)品質(zhì)量、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等法制法規(guī);面向企業(yè)員工則進(jìn)一步加強(qiáng)勞動用工、安全生產(chǎn)、社會治安、婚姻家庭等方面的法律法規(guī)和政策教育。

  XX年,我所將不斷總結(jié)經(jīng)驗,探索工作新思路,爭取在普法依法治理工作上有新作為、新發(fā)展,使我鎮(zhèn)普法依法治理工作上新臺階。

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