亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

急診科護(hù)理工作計(jì)劃2019【3篇】(護(hù)理工作計(jì)劃急診科)

時(shí)間:2022-06-24 05:24:42 工作計(jì)劃

  在日常工作中,我們通常都要為自己的工作寫一份計(jì)劃,以便于工作的開展,那么在寫計(jì)劃中有什么要點(diǎn)呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的急診科護(hù)理工作計(jì)劃2019【3篇】(護(hù)理工作計(jì)劃急診科),歡迎參閱。

急診科護(hù)理工作計(jì)劃2019【3篇】(護(hù)理工作計(jì)劃急診科)

急診科護(hù)理工作計(jì)劃20191

  急診科護(hù)理在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的年度工作安排,緊緊圍繞“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)主題,為更好地適應(yīng)急診醫(yī)學(xué)的發(fā)展需要和社會(huì)的需要,為進(jìn)一步加強(qiáng)急診護(hù)理工作的管理,特制定出本年度的工作計(jì)劃。

  一、要不斷加強(qiáng)急診護(hù)理站的建設(shè),提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力

  1、加深護(hù)理人員的急救意識和群體意識,定期進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護(hù)理人員。

  2、不斷建立、健全急診科的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)人員的法律意識。

  3、推進(jìn)各項(xiàng)急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,以提高搶救成功率。

  二、重點(diǎn)抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實(shí)踐相結(jié)合,以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。

  1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護(hù)理要點(diǎn),實(shí)行定期考核。

  2、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。

  3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。

  4、熟練急救時(shí)的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,要求準(zhǔn)確及時(shí)到位。

  三、嚴(yán)格搶救室、處置室的管理,為患者爭取寶貴的搶救時(shí)機(jī)

  1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時(shí)備用。

  2、各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé),定時(shí)檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符,嚴(yán)格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用。

  3、各類急救藥品使用后及時(shí)清理、補(bǔ)充、記錄,保持整齊清潔。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),確保護(hù)理工作的安全有效及整體護(hù)理工作的全面落實(shí)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查、七對”制度,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序,以增進(jìn)或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開展整體護(hù)理,從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病人,推行人性化服務(wù)。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項(xiàng)核心制度”

  4、加強(qiáng)廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

急診科護(hù)理工作計(jì)劃20192

  2019年急診護(hù)理工作將針對不足,狠抓內(nèi)涵建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救專業(yè)隊(duì)伍的設(shè)置,穩(wěn)定急救隊(duì)伍,不斷完善急診綠色通道,確保急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效。加強(qiáng)與醫(yī)院其他科室的協(xié)作配合,完善急診工作流程,提高急診服務(wù)質(zhì)量,打造醫(yī)院形象。現(xiàn)作出計(jì)劃如下:

  一、急診護(hù)理安全是本年度工作的重點(diǎn)

  1.加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理,每月定期進(jìn)行護(hù)理不良事件的分析、討論會(huì)議,對重點(diǎn)人物(如新入職員工)進(jìn)行重點(diǎn)分析,吸取他人教訓(xùn),防范差錯(cuò)。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,質(zhì)控員每周進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。

  3.每周對科室搶救藥品、器械進(jìn)行常規(guī)檢查,確保其性能完好、并進(jìn)行安全性能的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,確保完好率100%。

  4.根據(jù)xx省急診護(hù)理安全管理目標(biāo),制定科室安全管理目標(biāo),并組織培訓(xùn)落實(shí)。

  5.苦練急救技術(shù),確保搶救病人在第一時(shí)間內(nèi)得到有效的急救處理。

  二、抓業(yè)務(wù)建設(shè),提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)

  1.??萍寄艿呐嘤?xùn):制定專科知識培訓(xùn)考核計(jì)劃,實(shí)行閉卷考試,講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)護(hù)士的專業(yè)能力打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  2.技術(shù)操作培訓(xùn):每月安排一項(xiàng)技術(shù)操作培訓(xùn),按急救中心的考核要求,按時(shí)組織醫(yī)護(hù)人員的急救技術(shù)訓(xùn)練,按時(shí)完成市級急救技能的考核,并確保人人過關(guān)。

  3.強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,定期組織各種應(yīng)急預(yù)案、急救藥品的相關(guān)知識、搶救流程、綠色通道相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。

  三、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧

  規(guī)范服務(wù)行為,注重服務(wù)技巧,落實(shí)知情告知制度,及時(shí)妥善處理各類矛盾,定期分析、總結(jié),強(qiáng)化安全措施。延伸服務(wù)范圍,如病人離院后的電話回訪等。急診病人做到:在院時(shí)有護(hù)士觀察、陪伴、關(guān)心,出院時(shí)有護(hù)士相送和交代、祝福,努力塑造窗口形象。

  四、樹立法律意識,確保醫(yī)患權(quán)益

  1.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)抓起,定期進(jìn)行院前急救病歷、搶救記錄缺陷的分析與改進(jìn)。

  2.實(shí)行患者病情、用藥告知及侵入性操作告知,要求護(hù)士對洗胃、導(dǎo)尿等操作必須有告知和簽字,對特殊用藥按說明書做好相關(guān)內(nèi)容的告知,如輸液滴速和常見的不良反應(yīng)等。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度,確保護(hù)理工作的安全有效及全面落實(shí)

  1.建立檢查、考評、反饋機(jī)制,經(jīng)常聽取醫(yī)護(hù)人員的意見,及時(shí)提出整改措施。

  2.制定各班次工作職責(zé)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量。

  3.積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)查房,學(xué)習(xí)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),提高護(hù)理水平。

  六、加強(qiáng)院前急救與長途醫(yī)療護(hù)送安全管理

  1.增加院前急救設(shè)施(如注射泵等)對院前急救知識和技能定期組織培訓(xùn),提高院前急救水平及速度。

  2.對長途醫(yī)療護(hù)送每次進(jìn)行總結(jié)分析,聽取醫(yī)護(hù)人員意見,不斷完善醫(yī)療護(hù)送的文書書寫、病情告知及相關(guān)工作內(nèi)容。

  七、全面推行護(hù)士績效管理,提高護(hù)士的工作積極性

  1.科室根據(jù)護(hù)理部的績效管理方案,結(jié)合本科室的工作特點(diǎn),制定出科室的績效考核方案,并組織實(shí)施。

  2.以質(zhì)量為重點(diǎn),結(jié)合工作量、出勤、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)投訴、業(yè)務(wù)技能及三基考試成績、職稱、繼教、本科室工作年限等展開對護(hù)士的績效管理。

  總之,2019年我科將面臨大部分護(hù)理人員更新,工作任務(wù)艱巨等諸多困難,我們將進(jìn)一步凝聚大家的力量,團(tuán)結(jié)一心,共同拼搏,在上級部門的支持下,使各項(xiàng)工作安全運(yùn)行,確保兩個(gè)效益雙贏。

  

急診科護(hù)理工作計(jì)劃20193

  在醫(yī)院“創(chuàng)二甲”的主旋律中,新的一年如期而至,這一年我們將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,凝聚人心,認(rèn)新思路,新觀念,新舉措增強(qiáng)急診工作的生機(jī)與活力,加強(qiáng)急診管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,本年度,我們將以“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)立題,現(xiàn)將急診科護(hù)理計(jì)劃擬定如下:

  一、強(qiáng)化護(hù)士的“三基”訓(xùn)練及??萍寄苡?xùn)練

  1.熟練掌握常見病得判斷及搶救流程及護(hù)理要點(diǎn),實(shí)行定期考核;

  2.熟練掌握心肺復(fù)蘇、除顫儀、洗胃術(shù)、心電監(jiān)護(hù)等搶救技術(shù);

  3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。

  二、加強(qiáng)人文知識學(xué)習(xí),提高護(hù)士的集體素養(yǎng)

  參加學(xué)習(xí)醫(yī)院、護(hù)理部舉辦的護(hù)理文化學(xué)習(xí)如禮儀、溝通等,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,提升自身素養(yǎng)。

  三、更新專業(yè)理論知識,提高專科水平

  科室有計(jì)劃的向醫(yī)院申請選送部分護(hù)士外出短期進(jìn)修,學(xué)習(xí),提高護(hù)理水平。

  四、加強(qiáng)護(hù)理工作中的安全管理

  1、加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理,科室護(hù)士長每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析和科室護(hù)理人員一起提出改進(jìn)措施;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行“三查,八對”制度,杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生;

  3、每周對科室的急救用品、儀器性能進(jìn)行常規(guī)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持搶救設(shè)備的完好率達(dá)100%。

  五、院前急救工作和搶救室管理

  加強(qiáng)院前急救知識和技能的培訓(xùn),全科人員均掌握各種儀器的使用與保養(yǎng),搶救藥品專人負(fù)責(zé),定時(shí)檢查,定點(diǎn)放置,基數(shù)與實(shí)數(shù)相符,使用后及時(shí)補(bǔ)充記錄。

  六、服務(wù)態(tài)度

  實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,規(guī)范服務(wù)行為,注意服務(wù)技巧,落實(shí)醫(yī)患溝通,知情告知制度,及時(shí)妥善處理各類糾紛,延伸服務(wù)范圍,保證服務(wù)質(zhì)量,全面提高醫(yī)療服務(wù)水平,做到“三好一落實(shí)”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

急診科護(hù)理工作計(jì)劃2019【3篇】(護(hù)理工作計(jì)劃急診科)相關(guān)文章:

2022年文化活動(dòng)工作計(jì)劃范文3篇 年度文化工作計(jì)劃

2022客服工作計(jì)劃范文模板最新4篇 客服工作規(guī)劃方案范文

2022初一班主任上學(xué)期工作計(jì)劃范文3篇(初中八年級班主任工作計(jì)劃2021)

車間生產(chǎn)主管工作計(jì)劃2022【3篇】 工廠車間主管工作計(jì)劃范文

高校教師個(gè)人年度工作計(jì)劃范文2篇 學(xué)校教師個(gè)人工作計(jì)劃

四年級數(shù)學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃范文3篇

空調(diào)銷售年度工作計(jì)劃范文3篇 空調(diào)年度工作計(jì)劃總結(jié)

2022車間生產(chǎn)四月份工作計(jì)劃范文3篇 生產(chǎn)車間工作規(guī)劃范文最新的

小學(xué)實(shí)習(xí)班主任工作計(jì)劃范文3篇 關(guān)于實(shí)習(xí)班主任工作計(jì)劃

教師個(gè)人工作計(jì)劃范文簡短3篇(小學(xué)教師個(gè)人計(jì)劃范文)


相關(guān)熱詞搜索:急診科護(hù)理工作計(jì)劃2019   工作計(jì)劃范文  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        岛国一区二区三区| 亚洲午夜影视影院在线观看| 91精品国产色综合久久不卡电影| 91免费视频网址| 国产精品久久久久久久久搜平片| 欧美日韩一级片在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 在线精品视频免费观看| 久久www免费人成看片高清| 国产一区二区中文字幕| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 91.com在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 色哟哟精品一区| 国产麻豆91精品| 欧美影院精品一区| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲欧洲成人av每日更新| www.亚洲激情.com| 国产一区二区女| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 久久青草国产手机看片福利盒子| 91色|porny| 精品久久久久香蕉网| 欧美日本一区二区三区| 国产在线精品一区二区夜色| 国产亚洲一区二区三区| 一区二区三区久久久| 一区二区中文字幕在线| 免费在线看成人av| 亚洲精品一线二线三线无人区| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 色88888久久久久久影院按摩| 国产亚洲欧美中文| 一区二区在线免费观看| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产麻豆一精品一av一免费| 色婷婷综合久久久久中文| 蜜桃一区二区三区在线| 色综合久久天天综合网| 欧美日韩一区中文字幕| 亚洲欧美视频在线观看| 国产一区二区美女| 国内一区二区在线| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 日韩二区在线观看| 日本福利一区二区| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 美女一区二区在线观看| 2020国产精品| 久久91精品国产91久久小草| 欧美中文字幕一区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 国内精品伊人久久久久av一坑| 色天天综合色天天久久| 亚洲综合自拍偷拍| 国产一区91精品张津瑜| 色88888久久久久久影院按摩| 日韩精品专区在线影院观看| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 欧美一区二区视频在线观看2022| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 国产毛片精品一区| 亚洲三级在线观看| 欧美高清在线视频| 在线国产亚洲欧美| 91.麻豆视频| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 久久精品男人天堂av| 无吗不卡中文字幕| 欧美激情一区二区三区在线| 日韩欧美在线1卡| 国模冰冰炮一区二区| 欧美大片一区二区三区| 亚洲三级在线免费| 日韩欧美国产一区在线观看| 4438x成人网最大色成网站| 91热门视频在线观看| 国产精品成人一区二区艾草| 日本一区二区免费在线观看视频| 色狠狠一区二区三区香蕉| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 另类小说一区二区三区| 日韩av不卡一区二区| 日本系列欧美系列| 欧美日韩激情一区| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 成人污视频在线观看| 欧美日本一区二区三区四区| 51精品秘密在线观看| 国产精品污www在线观看| 色哟哟一区二区| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 欧美色图一区二区三区| 日本一区二区免费在线| 久久99久久99| 国产一区二区不卡老阿姨| 91精品国产全国免费观看| 欧美一区二区三区在线| 国产一区免费电影| 综合久久久久久| 高清免费成人av| 男女男精品视频| 成人免费av在线| 日本不卡中文字幕| 精品一区免费av| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产网红主播福利一区二区| 国v精品久久久网| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 久久综合一区二区| 亚洲色图清纯唯美| 蜜臀av一区二区| 欧美探花视频资源| 日本高清视频一区二区| 国产精品一二三在| 亚洲3atv精品一区二区三区| 欧美电影免费提供在线观看| 91麻豆精品国产自产在线| 久久蜜桃av一区二区天堂| 欧美一区二区三区免费大片| 大白屁股一区二区视频| 日韩免费高清电影| 91麻豆6部合集magnet| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 4hu四虎永久在线影院成人| 久久精品国产精品青草| 99久久久久免费精品国产| 欧美二区三区的天堂| 26uuu精品一区二区在线观看| 欧美电视剧免费观看| 99国产精品久久久久久久久久久| 在线视频国内一区二区| 亚洲国产精品久久人人爱| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 国产麻豆9l精品三级站| 欧美色精品天天在线观看视频| 国产精品白丝在线| 中文字幕中文字幕一区二区| 91国偷自产一区二区三区观看| 欧美一区午夜视频在线观看| 不卡电影一区二区三区| 激情偷乱视频一区二区三区| 欧美日韩国产成人在线免费| 色狠狠桃花综合| 国产高清精品久久久久| 精品99一区二区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 亚洲永久精品大片| av电影天堂一区二区在线| 亚洲免费在线电影| 91精品久久久久久蜜臀| 国产精品影视网| 日本午夜精品视频在线观看| 性感美女久久精品| 日本韩国精品一区二区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 一区二区成人在线观看| 捆绑变态av一区二区三区| 成人激情免费网站| 日韩欧美aaaaaa| 波波电影院一区二区三区| 色综合久久久久久久| 日韩欧美中文一区二区| 国产自产2019最新不卡| 成人h精品动漫一区二区三区| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 欧美精品日韩综合在线| 午夜一区二区三区在线观看| 亚洲综合另类小说| 欧美电影免费观看高清完整版| 亚洲综合在线第一页| 国产色爱av资源综合区| 91蜜桃在线观看| 欧美日韩精品一区二区| 男人操女人的视频在线观看欧美| 欧美性视频一区二区三区| 成人午夜激情影院| 久久亚洲一区二区三区四区| 一区二区视频在线| 日韩午夜在线播放| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 欧美在线你懂得| 国产精品久久久久久久蜜臀| 国产黄色精品视频| 一个色在线综合| 欧美在线综合视频| 欧美放荡的少妇| 亚洲欧美电影一区二区| 日韩欧美国产高清| 成人小视频在线观看| 亚洲一区二区三区四区的| 中文字幕亚洲不卡| 91黄色在线观看| 欧美网站一区二区| 日韩成人一区二区三区在线观看|