亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

最新人事行政個(gè)人工作計(jì)劃3篇 人事行政季度工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-06-23 11:02:00 工作計(jì)劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)為自己的工作寫一份計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的最新人事行政個(gè)人工作計(jì)劃3篇 人事行政季度工作計(jì)劃,供大家參考。

最新人事行政個(gè)人工作計(jì)劃3篇 人事行政季度工作計(jì)劃

最新人事行政個(gè)人工作計(jì)劃1

  一、完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

  成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié),為了進(jìn)一步完善公司制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,年工作將以此為中心。

  二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。

  目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各部門負(fù)責(zé)人,他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入職事項(xiàng)。

  三、協(xié)助部門工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。

  繼續(xù)配合各部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議也是來年行政人事部工作的重心。

  其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信公司會越做越強(qiáng)。

  四、增設(shè)考勤系統(tǒng),完善考勤制度。

  根據(jù)公司來年考勤分析,在日常中出現(xiàn)許多漏洞,代打卡、漏打現(xiàn)象也沒有一個(gè)明確控制,使公司資金相應(yīng)流失。增設(shè)考勤系統(tǒng)后對公司成本一定有效控制,我相信公司在一個(gè)新的起點(diǎn)也算是一個(gè)新的起步吧。

  五、增加保安部門,完善安全事故。

  作為一個(gè)企業(yè)首先要注重人生安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保障,有句話叫做“亡羊補(bǔ)牢”就有失過晚,安全也是一個(gè)企業(yè)重大事故之一。這是一個(gè)企業(yè)必須重用的部門。

  六、部門人員增減,成本的控制。

  有句話叫住做事不是做人,不管做什么事我們不是靠多幾個(gè)人就能完成的,而是要靠我們?nèi)ピ鯓尤ズ侠矸峙浜桶才拧W鰹橐幻块T管理者應(yīng)該承擔(dān)本部門一切責(zé)任,要有壓力去完成本職工作。對事后發(fā)生的問題勇于承擔(dān),這才是一名合格的管理者。

最新人事行政個(gè)人工作計(jì)劃2

  一、常規(guī)工作

  1、及時(shí)收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

  2、做好文件的上傳下達(dá)工作。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報(bào)、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料,力求及時(shí)、準(zhǔn)確,優(yōu)質(zhì)、高效。

  3、提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃(總結(jié))和校歷。

  4、及時(shí)向區(qū)教育局和其他上級部門上報(bào)學(xué)校相關(guān)的工作材料。

  5、及時(shí)出好會議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

  6、做好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作。

  7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

  8、做好相關(guān)的年報(bào)和各類信息統(tǒng)計(jì)工作。

  9、做好校長及副校長安排的臨時(shí)指令性工作。

  二、主要工作

  1、進(jìn)一步做好各部門、各年級的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是行政人事部的主要工作目標(biāo)。搞好綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合。堅(jiān)持重大問題報(bào)告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),提高工作效率。

  2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。

  3、做好校務(wù)公開工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項(xiàng)重大事宜,在全校教職工中及時(shí)做到公開。

  4、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)頁、閱報(bào)欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。協(xié)助校長搞好學(xué)校外事工作。

  5、按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)及有關(guān)報(bào)表工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù),編制學(xué)校的基本情況表,向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

  6、協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時(shí)到崗并做好安全記錄;認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素,及時(shí)化解各類矛盾糾紛。

  7、樹立服務(wù)意識,公正公平地做好各項(xiàng)人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

  三、需強(qiáng)化的工作

  1、調(diào)整網(wǎng)站版面,移除潤揚(yáng)中學(xué)欄目。

  依照學(xué)校規(guī)劃調(diào)整,在學(xué)校網(wǎng)站首頁及分頁上移除潤揚(yáng)中學(xué)(含高中、初中)欄目的顯示,原欄目數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入后臺隱藏保存。

  2、增加與學(xué)科教學(xué)相關(guān)的網(wǎng)站連接。

  擬在網(wǎng)站醒目處增加揚(yáng)州教考研、市(區(qū))工作室等網(wǎng)站的鏈接,突出對教育教學(xué)的支撐。

  3、繼續(xù)做好網(wǎng)站專欄建設(shè)工作。

  在認(rèn)真做好已有專欄的基礎(chǔ)上,積極配合學(xué)校行政管理和教育教學(xué)部門,圍繞教育教學(xué)熱點(diǎn),繼續(xù)開辟新的網(wǎng)站專欄。

  4、繼續(xù)抓好網(wǎng)站投稿的日常管理工作。

  繼續(xù)做好網(wǎng)站信息員信息技術(shù)能力常規(guī)培訓(xùn),通過邗江中學(xué)教師qq群及時(shí)通報(bào)工作動態(tài);準(zhǔn)時(shí)按月通報(bào)各部門投稿情況,督促信息員提高投稿時(shí)效性。

  5、做好與學(xué)科基地平臺的對接工作。

  依托學(xué)科基地配置的學(xué)習(xí)資源平臺,打造集學(xué)校宣傳、信息發(fā)布、資源共享、自主學(xué)習(xí)等多功能為一體的校內(nèi)綜合網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺。

最新人事行政個(gè)人工作計(jì)劃3

  一、保持良好的紀(jì)律觀念

  過去一年,我在紀(jì)律方面保持的還算可以,但是總體看下來的話,有時(shí)候還是會出現(xiàn)一些小毛病。有時(shí)候因?yàn)槎萝嚨鹊仁乱藢?dǎo)致上班遲到這樣的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象雖然是我不小心發(fā)生的,但是還是得引起重視,因?yàn)楹芏嗍虑椴蛔⒁獾脑捵罱K會鑄成大錯(cuò),因此,未來一年,我會狠抓自己的紀(jì)律觀念,盡量做到不違反規(guī)定,不給公司帶來困擾和不良影響,給同事們樹立一個(gè)好的形象,維護(hù)一個(gè)好的集體榮譽(yù)感。

  二、樹立好正確的工作態(tài)度

  工作態(tài)度對于任何一個(gè)人、任何一份工作都是非常重要的。就像我們平時(shí)工作時(shí),如果不認(rèn)真的話,可能工作上就會出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤,自己可能也不會發(fā)現(xiàn),最后可能會造成一些大的麻煩。我們有時(shí)候都會有這樣一種情況,就是一大早來的時(shí)候,工作精力更加充沛一些,當(dāng)?shù)搅讼挛绲臅r(shí)候,精力可能就有點(diǎn)被耗光了的感覺了。這個(gè)也是需要我們自己去調(diào)整的。有時(shí)候生活中有很多的事情會影響到我們的工作狀態(tài),因此,在工作之前,我會盡量調(diào)整好自己的狀態(tài),保持一個(gè)良好的狀態(tài)和認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行工作。

  三、在崗位上更創(chuàng)新高

  人事這份工作有時(shí)候是回比較疲憊,簡單一點(diǎn)說就是為公司招人,但是深入下去的話就會發(fā)現(xiàn)這件事情并不是我們想象中那么的簡單。過去一年我所招聘的對象整體情況還算是比較良好的。這份工作也算是完成了一個(gè)階段,未來一年,我希望在這份工作上再創(chuàng)新高,希望可以為公司尋找到更合適各個(gè)崗位的人,也希望為打造公司陣容奉獻(xiàn)自己的力量。未來一年,我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備了,我也已經(jīng)堅(jiān)定了自己的目標(biāo),我會全力以赴,不負(fù)期待。

最新人事行政個(gè)人工作計(jì)劃3篇 人事行政季度工作計(jì)劃相關(guān)文章:

最新人事行政個(gè)人工作計(jì)劃2021(行政人員2021年工作計(jì)劃)

行政人事年度工作計(jì)劃共3篇 人事行政工作計(jì)劃書

人事行政工作計(jì)劃范文3篇(行政人事下半年工作計(jì)劃怎么寫)

人事行政工作計(jì)劃表共3篇 行政人事工作計(jì)劃和總結(jié)

人事行政工作計(jì)劃匯編六篇(行政工作目標(biāo)和計(jì)劃)

關(guān)于人事行政工作計(jì)劃匯總6篇

關(guān)于人事行政工作計(jì)劃集錦6篇(行政人事每月工作計(jì)劃)

人事行政工作計(jì)劃三篇(三留守工作計(jì)劃及實(shí)施方案)

行政工作計(jì)劃(15篇)(人事行政工作計(jì)劃)

人事行政工作計(jì)劃(人事行政簡短工作總結(jié))


相關(guān)熱詞搜索:人事行政個(gè)人工作計(jì)劃   人事行政工作計(jì)劃   人事行政個(gè)人計(jì)劃  
亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产精品美日韩| 五月天精品一区二区三区| 色国产精品一区在线观看| 一区av在线播放| 亚洲精品中文在线观看| 国产精品视频一二三区| 国产精品美女一区二区在线观看| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 懂色av噜噜一区二区三区av| 亚洲欧洲成人av每日更新| 精品裸体舞一区二区三区| 国产成人精品三级麻豆| 亚洲成人免费视| 国产在线麻豆精品观看| 国产欧美一区二区精品性色| 蜜臀av一区二区在线观看| 韩国欧美国产一区| 99精品国产91久久久久久| 亚洲午夜三级在线| xf在线a精品一区二区视频网站| 在线免费观看日韩欧美| 欧亚一区二区三区| 欧美激情自拍偷拍| 麻豆精品视频在线| 成人短视频下载| 一区二区三区成人在线视频| 亚洲国产精品自拍| 欧美α欧美αv大片| 国产最新精品免费| 色拍拍在线精品视频8848| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 国产亚洲欧美色| 日本v片在线高清不卡在线观看| 91蜜桃视频在线| 久久综合999| 奇米亚洲午夜久久精品| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 成人18视频日本| av在线播放不卡| 国产三区在线成人av| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 日韩一区在线看| 久久精品视频一区二区| 日本二三区不卡| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 亚洲国产成人一区二区三区| 久久www免费人成看片高清| 中文字幕成人网| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 色综合天天综合给合国产| 高清日韩电视剧大全免费| 国产欧美一区二区精品久导航| 久久综合五月天婷婷伊人| 偷拍一区二区三区| 亚洲在线一区二区三区| 精品一区二区三区久久| 欧美96一区二区免费视频| 欧美不卡一区二区三区四区| 亚洲另类在线一区| 亚洲福利视频一区二区| 欧美日韩免费观看一区三区| 亚洲综合免费观看高清完整版| 偷拍日韩校园综合在线| 亚洲一区二区在线免费看| 成人午夜电影小说| 91精品国产色综合久久| 欧美精品一区二区三区在线播放| 欧美一级片免费看| 春色校园综合激情亚洲| 亚洲国产乱码最新视频| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 制服丝袜成人动漫| 国产精品免费视频一区| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 制服丝袜国产精品| 久久青草欧美一区二区三区| 久久久久久一级片| 五月天激情综合网| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 欧美亚洲综合网| 91亚洲精华国产精华精华液| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 欧美亚一区二区| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产v日产∨综合v精品视频| 欧美午夜影院一区| 色婷婷亚洲一区二区三区| 欧美丰满嫩嫩电影| 国产精品美女一区二区| 亚洲美女在线一区| 亚洲欧洲性图库| 9色porny自拍视频一区二区| 亚洲久草在线视频| 一区二区三区免费网站| 91丨九色丨尤物| 日本不卡视频在线| 精品视频123区在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产精品久久久久三级| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 欧美大片免费久久精品三p| 欧美成人福利视频| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 欧美一级午夜免费电影| 日本久久精品电影| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 久久99精品久久久久久| 亚洲国产视频网站| 欧美一区永久视频免费观看| 日韩三级在线观看| 国产一区二区三区在线观看免费| 欧美成人a在线| 福利电影一区二区| 91成人免费在线| 欧美丰满嫩嫩电影| 久久久蜜臀国产一区二区| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 亚洲色欲色欲www| 美女久久久精品| 色偷偷成人一区二区三区91| 精品午夜久久福利影院| 欧美精品一区二区三| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 老司机精品视频线观看86| 欧美精品一区二区三区在线播放| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 成a人片国产精品| 91啪九色porn原创视频在线观看| 欧美不卡在线视频| 在线免费观看日本欧美| 国产精品黄色在线观看| 欧美日韩国产精品自在自线| 国产亲近乱来精品视频| 亚洲三级小视频| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 国产精品99久久久久久有的能看| 日本美女一区二区三区视频| 国产精品免费视频网站| 中文字幕一区二区在线播放| 国产精品久久久久影院色老大| 国产成人av资源| 欧美一级一级性生活免费录像| 麻豆精品一区二区三区| 91精品国产综合久久精品性色| 成人免费一区二区三区在线观看| 日韩美女精品在线| 日韩美女天天操| 国产欧美一区二区在线| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 日韩三级电影网址| 国产精品自产自拍| 人人爽香蕉精品| 久久爱另类一区二区小说| 欧美mv日韩mv国产| 伊人开心综合网| 欧美一区二区三区在线视频| 国产精品一卡二| 色综合久久久久久久| 国产精品久久免费看| 亚洲欧美电影一区二区| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 欧美一级xxx| 亚洲免费色视频| 色综合中文综合网| 美国欧美日韩国产在线播放| 免费不卡在线视频| 日韩视频中午一区| 精品99久久久久久| 日韩一区二区三区四区五区六区| 狠狠网亚洲精品| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美一区二区三区精品| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 久久免费看少妇高潮| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 国产精品夜夜爽| 亚洲一区在线视频观看| 亚洲精品一区二区在线观看| 91麻豆国产福利在线观看| 欧美欧美欧美欧美首页| 国产综合久久久久影院| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 国产一区不卡在线| 欧美美女黄视频| 国产精品一线二线三线精华| 中文字幕日韩一区| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 国产精品自在在线| 亚洲少妇最新在线视频| 亚洲一区av在线| 日韩精品综合一本久道在线视频| 欧美大度的电影原声| 欧美成人aa大片| 这里只有精品视频在线观看|