亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

年終工作計(jì)劃3篇

時間:2023-09-20 17:09:00 工作計(jì)劃

  時間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始寫計(jì)劃了。好的一份工作計(jì)劃是怎樣的呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的年終工作計(jì)劃3篇,供大家賞析。

年終工作計(jì)劃3篇

年終工作計(jì)劃1

  人口計(jì)劃生育事業(yè)是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程,從200*10月至今,XXXXX有限公司在局、處各級黨委的高度重視及相關(guān)部門的大力支持配合下,計(jì)劃生育工作取得了明顯成效。

  具體開展工作如下:

  一、根本抓觀念。從更新計(jì)劃生育觀念上抓起,加大“關(guān)愛女孩行動”宣傳教育力度。統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)干部對治理出生人口性別比重要性的認(rèn)識,開展多途徑、多形式的廣泛宣傳,繼續(xù)深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。今年,公司制作以計(jì)劃生育為主題的宣傳櫥窗6期,印制禁止性別鑒定和選擇性終止妊娠警告學(xué)習(xí)資料50份,懸掛宣傳教育橫副6條,組織員工開展人口與計(jì)劃生育知識答題76人次,合格率98%,通過多種形式的宣傳教育,員工的思想認(rèn)識逐步提高。

  二、核心抓制度。公司各部門層層建立領(lǐng)導(dǎo)干部計(jì)劃生育工作性別比控制工作責(zé)任制。黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé);其次在上一年工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善育齡婦女登記卡、月、季報(bào)、避孕花名表等基礎(chǔ)資料,更加細(xì)化、精確了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和數(shù)字,并統(tǒng)一規(guī)范,合理設(shè)置基礎(chǔ)臺帳,積極配合XXXXX計(jì)生工作,加快建全計(jì)劃生育育齡婦女信息庫,逐步將計(jì)劃生育工作納入正規(guī)化管理。

  三、突出抓查處。全公司各部門將非法鑒定胎兒性別和非法進(jìn)行選擇性終止妊娠工作內(nèi)容作為治理出生人口性別比的重點(diǎn)來抓,至今,公司未發(fā)生一例性別鑒定事件;其次,公司針對近年來離婚率逐步提升的現(xiàn)狀,嚴(yán)把計(jì)劃生育關(guān),組織員工進(jìn)行了2次針對性的摸底調(diào)查,對重點(diǎn)人群實(shí)施監(jiān)控,保持了公司連年無超生現(xiàn)象的良好局面。

  四、支持與鼓勵。關(guān)愛女孩行動是計(jì)劃生育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,這項(xiàng)工作的成敗,直接影響低生育水平的穩(wěn)定,影響計(jì)劃生育工作的和諧進(jìn)展,關(guān)愛女孩行動的核心是愛,在各項(xiàng)工作的開展與服務(wù)中,為將這項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí),公司以這次活動為契機(jī),積極鼓勵獨(dú)生子女員工家庭,為他們發(fā)放獨(dú)生子女經(jīng)費(fèi)共計(jì)4.54萬元,并在六一節(jié)日期間為獨(dú)生子女發(fā)放慰問品共計(jì)3000余元,這些工作的開展,為計(jì)劃生育工作的有效推進(jìn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

  經(jīng)過近一年的努力,XXXXX公司在計(jì)劃生育工作中取得了一定的成績,但是我們的工作還存在一些不足,管理人員還不夠成熟,在工作中缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn),今后,公司將進(jìn)一步組織人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會國家計(jì)劃生育政策文件精神,積極配合上級部門工作,持續(xù)性的將這項(xiàng)工作做到更好。

年終工作計(jì)劃2

  在過去的一年里,在分公司與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下,我認(rèn)真堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)思想,樹立讓業(yè)主滿意的的服務(wù)宗旨,盡心盡職,兢兢業(yè)業(yè),努力完成工作、

  XX年的一月份至八月份末,在XXx項(xiàng)目部王總的帶領(lǐng)下,為XXx東海電信業(yè)主做出了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在監(jiān)理工作中,嚴(yán)格要求自己,樹立自身強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任心,對待工作不馬虎,不偷懶,盡自己最大的努力把監(jiān)理工作做好,遇到不懂或者自己不確定的事情,及時向公司中的經(jīng)驗(yàn)豐富的老前輩請教,及時正確的處理好每一件事情、

  XX年的1月份至5月份,XXx東海電信分公司的工程項(xiàng)目為ftth為主,為了配合業(yè)主參與光網(wǎng)江蘇的競賽計(jì)劃,為了更好的為業(yè)主服務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,順利的拿到ftth工程項(xiàng)目上崗證、在ftth的工程建設(shè)項(xiàng)目的工作中,嚴(yán)格把握質(zhì)量關(guān)口,定時定量的對已經(jīng)完成改造的小區(qū)進(jìn)行巡檢,巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的施工工藝的問題,及時通知施工單位的'相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行限時整改,同時以書面報(bào)告的形式上報(bào)業(yè)主、巡檢工作的主要內(nèi)容為:布放主干光纜的布放路由是否與設(shè)計(jì)相符、新設(shè)ftth專用光交的安裝質(zhì)量、光交內(nèi)光纜的熔接以、光分路器箱內(nèi)皮線光纜的施工工藝及標(biāo)志牌的粘貼、并定時的將ftth工作以周報(bào)的形式上報(bào)項(xiàng)目部,同時將ftth的工程進(jìn)度與ftth完成的裝機(jī)量以日報(bào)的形式上報(bào)業(yè)主、

  隨后下半年又開展寬帶提速的計(jì)劃,在寬帶提速的計(jì)劃里,其中有40個綜合點(diǎn),260個純寬帶點(diǎn),并每月上報(bào)業(yè)主寬帶提速的月份工作總價(jià)及下月的工作開展計(jì)劃安排、對于有電纜拆舊的割接點(diǎn),嚴(yán)格把握電纜拆舊部分,在施工前,要求施工單位對施工組織方案進(jìn)行檢查,對于施工單位提出存在材料使用變更的割接點(diǎn),嚴(yán)格的根據(jù)施工現(xiàn)場進(jìn)行查看、在電纜拆舊的工程中,以旁站的監(jiān)理方式監(jiān)理電纜拆舊過程,并記錄電纜拆舊的電纜斷長,在電纜入庫時進(jìn)行核實(shí)、

  每一項(xiàng)工程開工前,對工程主要計(jì)劃的工程項(xiàng)目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細(xì)的了解,對現(xiàn)場施工的材料做明確的檢驗(yàn),根據(jù)建設(shè)單位交出的工程設(shè)計(jì)文本,與當(dāng)日現(xiàn)場施工的情況做一個比較,最后向業(yè)主匯報(bào)當(dāng)日的施工現(xiàn)場情況,讓業(yè)主能夠在第一時間了解工程的施工現(xiàn)場情況及施工進(jìn)度、在監(jiān)理過程中,我主要抓住質(zhì)量、進(jìn)度、安全方面的控制,主要強(qiáng)調(diào)事前控制,預(yù)防為主,結(jié)合施工過程的旁站,若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量及安全隱患,及時以口頭通知形式令施工單位進(jìn)行整改、

  對于施工單位上交的竣工資料,要求施工單位上交屬實(shí)的竣工文本,認(rèn)真核實(shí)竣工文本中的工作量及其材料表,尤其是電纜竣工文本,核實(shí)電纜拆舊平衡表與拆舊竣工圖紙是否相符合,對于存在問題的電纜拆舊點(diǎn),現(xiàn)場測量施工路由桿距,確保上交竣工資料的正確性、

  隨后9月份初,在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我被調(diào)往徐州項(xiàng)目部,在孫總的帶領(lǐng)下為徐州電信業(yè)主服務(wù)、我主要的工作就是徐州電信ftth工程的幾個試運(yùn)行點(diǎn)的巡檢工作,將幾個工程發(fā)現(xiàn)的問題及現(xiàn)場照片上報(bào)公司相關(guān)的負(fù)責(zé)人、隨后監(jiān)理市區(qū)及新沂地區(qū)的epon割接工程,每一批量的工程結(jié)束后,匯總各個點(diǎn)的存在的變更情況及電纜拆舊的現(xiàn)場施工情況,減少后續(xù)竣工資料變更的麻煩,并將變更情況及現(xiàn)場施工情況匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人、

年終工作計(jì)劃3

  白駒過隙,彈指瞬間,一年的時光便悄然滑過,XX年已匆匆過去,回顧一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,順利完成了公司分派的任務(wù)。現(xiàn)將XX年所完成的各項(xiàng)具體任務(wù)和日常工作做一番全面的梳理:

  一:工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

  1.我的工作崗位主要是原煤發(fā)運(yùn),把握煤質(zhì)。

  每個礦的煤質(zhì)都不相同,在棗莊市內(nèi)以及附近大大小小的礦就有幾十個,主要有強(qiáng)肥煤,氣肥煤以及三分之一焦,要想完全了解每個礦的煤質(zhì)首先就要學(xué)會經(jīng)常采集信息并熟記于心?;厥章适敲嘿|(zhì)的一項(xiàng)重要指標(biāo),它直接關(guān)系到洗煤的成本問題,在發(fā)煤前了解了礦上的化驗(yàn)指標(biāo)后就要知道回收率是多少,計(jì)算成本后才能發(fā)運(yùn)。

  在發(fā)煤的途中并不是所有的礦上里層煤與外表所相符,這就需要我時刻在現(xiàn)場觀察并且采樣區(qū)分淘出回收率加以計(jì)算,只有保證在成本內(nèi)才能發(fā)運(yùn)。淘回收率時決不可弄虛作假以次代優(yōu)。

  發(fā)完煤后要及時記錄下發(fā)運(yùn)多少噸并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。如果代為發(fā)放商報(bào)的噸位與廠內(nèi)磅房計(jì)算噸位有誤差應(yīng)及時與代為發(fā)放商聯(lián)系對賬,保證不能出現(xiàn)以點(diǎn)點(diǎn)的誤差。

  XX年金寶進(jìn)原煤及發(fā)出精煤明細(xì)

  2.保護(hù)公司內(nèi)的商業(yè)機(jī)密

  不與任何非本公司員工以及非相關(guān)人員交談涉及到公司的煤炭發(fā)運(yùn)商,成本價(jià)格,合同書,經(jīng)營信息以及銷售信息。

  3.

  二:工作中的缺點(diǎn)及不足

  總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:

  1.有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,另一方面是由于溝通不夠深入。

  2.有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前準(zhǔn)備,上報(bào)工作情況不夠及時。

  3.新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

  XX年計(jì)劃

  XX年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,XX年會是我在金寶的陪伴下蛻變的一年。

 ?。ㄒ唬┰鰪?qiáng)責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。

  要積極主動地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,做為一名員工要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn),懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。

  (二)勤學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。

  涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。自己的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“營銷的簽訂”“市場信息采集”等,面對這些問題,我首先要自己先多了解,做到心中有數(shù),使自己很快能進(jìn)入工作角色。

 ?。ㄈ┣趧邮郑瑘?jiān)守工作職責(zé)。

  工作無大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無多少,要看用心沒有。作為一名青年,社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我,最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),待人真誠。工作中,我要勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也言語的巨人,行動的矮子。無論是在煤炭發(fā)運(yùn),市場信息采集還是營銷的簽訂,我都要用心做到更好。同時,這次要抓住的XX的契機(jī)磨練自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

 ?。ㄋ模┣谒伎迹碚撀?lián)系實(shí)際。

  工作中要細(xì)心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學(xué)會做個有心人,通過自身細(xì)心觀察和留意,反思和總結(jié),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點(diǎn),加以學(xué)習(xí)和自我提高,多讀多看,學(xué)習(xí)政策法規(guī),拆遷條例等方面的知識,提高履行崗位職責(zé)的能力。

 ?。ㄎ澹┣趧庸P,提升專業(yè)獨(dú)立性。

  勤寫勤練,為了熟練協(xié)議的簽訂工作,要在平時多下功夫,訓(xùn)練自己做到簽訂協(xié)議時胸有成竹,相信自己,游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨(dú)立性,學(xué)會及時專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。

年終工作計(jì)劃3篇相關(guān)文章:

個人總結(jié)及工作計(jì)劃模板3篇 怎么寫個人工作總結(jié)與個人計(jì)劃

學(xué)校心理健康教育工作計(jì)劃3篇(教師心理健康教學(xué)工作計(jì)劃)

個人總結(jié)及工作計(jì)劃3篇(個人總結(jié)工作計(jì)劃怎么寫)

學(xué)生會體育部工作計(jì)劃8篇 學(xué)生會體育部籃球工作計(jì)劃

教師工作計(jì)劃模板3篇(教師工作計(jì)劃范文大全)

第二學(xué)期學(xué)校的工作計(jì)劃模板3篇 學(xué)校第二學(xué)期工作安排表

助理工作計(jì)劃3篇(酒店助理的工作計(jì)劃)

班級班委工作計(jì)劃5篇(班委年度工作計(jì)劃)

精品酒店工作計(jì)劃模板5篇 酒店gro年工作計(jì)劃

年度銀行工作計(jì)劃5篇(銀行工作計(jì)劃怎么寫)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        美国欧美日韩国产在线播放| 欧美羞羞免费网站| 日韩综合在线视频| 亚洲国产一区二区三区| 精品日韩99亚洲| 欧美sm美女调教| 久久99精品国产| 91精品在线免费| 欧美色涩在线第一页| 亚洲黄色在线视频| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 日韩精品在线一区二区| 国产精品欧美久久久久一区二区| 国产精品无遮挡| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 日本不卡高清视频| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 国产精品久久久久久久裸模| 91福利国产成人精品照片| 精品亚洲成av人在线观看| 国产欧美日韩精品a在线观看| 一区二区在线观看视频在线观看| 天堂资源在线中文精品| 欧美激情资源网| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 日本中文字幕一区二区视频| 国产精品中文字幕欧美| 久久精品久久99精品久久| 欧美性生活一区| 久久影院电视剧免费观看| 一区二区三区欧美日韩| 一级日本不卡的影视| 天天色天天爱天天射综合| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产成人av一区二区| 午夜久久福利影院| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 欧美视频你懂的| 激情欧美一区二区三区在线观看| 欧美三片在线视频观看| 黄色资源网久久资源365| 久久99国产精品久久| 色婷婷一区二区| 99国产精品久久久久久久久久久| 91捆绑美女网站| 久久99国产精品尤物| 国产九色精品成人porny| 欧美成人精品福利| 欧美在线播放高清精品| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 五月婷婷综合网| 日本女优在线视频一区二区| 中文字幕视频一区二区三区久| 欧美日韩视频一区二区| 视频一区二区国产| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产综合一区二区| 成人午夜av电影| 大美女一区二区三区| 中文字幕在线视频一区| 91精品欧美一区二区三区综合在| 色8久久人人97超碰香蕉987| 久久久久久久久一| 日本一区二区三区国色天香| 欧美videos中文字幕| 久久综合九色综合97婷婷| 日韩一区二区在线观看视频| 怡红院av一区二区三区| 麻豆成人综合网| 亚洲精品第1页| av在线一区二区三区| 蜜桃久久久久久| 日韩欧美综合一区| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 精品一区二区三区免费毛片爱| 国产精品视频观看| 中文字幕不卡在线观看| 日韩三级.com| 欧美日韩视频专区在线播放| 一区二区在线观看视频在线观看| 日韩一级成人av| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 久草在线在线精品观看| 97精品久久久久中文字幕| 日韩不卡一区二区| 亚洲一区在线免费观看| 一区精品在线播放| 在线亚洲欧美专区二区| 日韩黄色小视频| 国产亚洲污的网站| 美女诱惑一区二区| 国产精品自产自拍| 久久久久久久电影| 精品国产伦一区二区三区免费| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 欧美激情一区二区三区| 久久久久久久久99精品| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 成人高清免费在线播放| 欧美在线免费播放| 日韩一区二区三| 91精品国产综合久久久久久久| 亚洲精品视频在线观看免费| 中文字幕免费一区| 麻豆视频观看网址久久| 国产精品一区二区无线| 欧美一区二区免费| 久久综合狠狠综合久久综合88| 奇米777欧美一区二区| 国产一区美女在线| 国产欧美日韩卡一| 97精品久久久午夜一区二区三区| 久久se这里有精品| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 欧美色图12p| 亚洲成人三级小说| 欧美不卡视频一区| 欧美一区二区三区在| 捆绑调教一区二区三区| 一区二区三区免费看视频| 国产精品久久久久影院色老大| 91麻豆精品国产自产在线| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 欧美一区二区三区免费观看视频| 国产精品99久久久久久久vr| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产成人丝袜美腿| 久久99久久99小草精品免视看| 日韩av一区二区在线影视| 五月婷婷激情综合| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 久久se精品一区二区| 国产欧美综合在线观看第十页| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 午夜精品成人在线视频| 欧美日韩国产bt| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 韩国女主播一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产成人在线视频免费播放| 国产色产综合色产在线视频| 欧美激情综合五月色丁香小说| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 人人狠狠综合久久亚洲| 91国模大尺度私拍在线视频| 美日韩一区二区三区| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 欧美激情综合五月色丁香小说| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 久久av中文字幕片| av不卡免费在线观看| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 午夜久久久影院| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 一本大道久久a久久精品综合| 日本韩国欧美一区二区三区| 亚洲综合在线观看视频| 亚洲免费在线电影| 麻豆国产欧美一区二区三区| 国产成人午夜精品影院观看视频| 亚洲精品一二三四区| 精品一区二区三区日韩| 国产精品福利av| 91国在线观看| 色婷婷激情久久| 91香蕉视频mp4| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 99国产精品久久久久久久久久| 国产成人在线视频免费播放| 日韩一本二本av| 国产一区在线观看麻豆| 91久久奴性调教| 午夜电影一区二区| 麻豆国产一区二区| 日韩高清不卡一区二区三区| 激情五月婷婷综合网| aa级大片欧美| 中文字幕日韩精品一区| 国产精品嫩草久久久久| 欧美成人国产一区二区| 欧美喷水一区二区| 精品在线一区二区| 884aa四虎影成人精品一区| 91丝袜国产在线播放| 亚洲影院久久精品| 精油按摩中文字幕久久| 亚洲亚洲人成综合网络| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 久久久久久久免费视频了| 尤物av一区二区| 欧美在线免费视屏| 亚洲免费看黄网站| 国产欧美日产一区| 国产欧美精品一区二区色综合| 在线综合亚洲欧美在线视频| 在线亚洲欧美专区二区|