亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

銷售的工作計劃范文3篇(銷售工作計劃范文參照)

時間:2023-09-10 12:43:00 工作計劃

  制定工作計劃是一個很好的工作習(xí)慣,有了一份完整的工作計劃之后,可以幫助我們避免工作中會出現(xiàn)的一些小失誤。下面是范文網(wǎng)小編分享的銷售的工作計劃范文3篇(銷售工作計劃范文參照),供大家賞析。

銷售的工作計劃范文3篇(銷售工作計劃范文參照)

銷售的工作計劃范文1

  在將近一年的時間中,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認(rèn)識,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售工作計劃分析如下:

  一、下頭是公司xx年總的銷售情景:

  從上頭的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,能夠說是銷售做的十分的'失敗。在河南市場上,xx產(chǎn)品品牌眾多,xx天星由于比較早的進(jìn)入河南市場,xx產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表此刻

  1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒此刻有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上頭的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

  2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情景十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項提議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不明白客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或理解的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

  3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)心和工作計劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)本事還有待提高。

  二、市場分析

  此刻xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,此刻我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,應(yīng)對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但應(yīng)對采購數(shù)量比較多時,客戶對產(chǎn)品的價位時十分敏感的。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?,這樣能夠促進(jìn)銷售人員去銷售。

  在xx區(qū)域,因為xx市場首先從鄭州開始的,所以xx市場時競爭十分激烈的市場。簽于我們公司進(jìn)入市場比較晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在xx開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原先更好。

  市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。在xx市場能夠用這一句話來概括:在技術(shù)發(fā)展飛快地今日,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機(jī)遇,我們很可能失去這個機(jī)會,永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做這個市場。

銷售的工作計劃范文2

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  XX年已經(jīng)逐漸離我們遠(yuǎn)去,這一年里銷售部按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示,充實了隊伍,深層挖掘客戶群等等,在各個方面都得到了顯著提高,對于即將到來的XX年,做如下計劃:

  一、帶領(lǐng)本公司共同努力超額完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

  二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化量化考核指標(biāo)。

  1、對各項工作均事先予以量化,獎罰分明,使一切均有章可循,有章可查,分季度考核結(jié)合年終考核,業(yè)績的好壞直接與獎金掛鉤,做到獎罰分明。

  2、堅決杜絕老好人思想,加大跟蹤力度,強(qiáng)化監(jiān)督職能,及時記錄,適時引導(dǎo),定期檢查,避免一陣風(fēng)。做到善始善終,杜絕虎頭蛇尾現(xiàn)象發(fā)生。

  三、對各項工作分工明確,各區(qū)域市場掛牌承包。

  1、改變少數(shù)人硬性分派的做法,使員工共同參與制定相應(yīng)的實施方案,擇優(yōu)選用。

  2、明確各自的責(zé)、權(quán)、利,定期考核與年終考核相結(jié)合,并與同期收入、年終獎金相結(jié)合,對成績優(yōu)異者給予獎勵,不能按計劃完成的與同比例的收入,每下降一個百分點,減少同期收入。

  四、建立市場網(wǎng)絡(luò),規(guī)范客戶管理,加大市場開發(fā)力度。

  1、理順整頓現(xiàn)有資源,對客戶、市場按升值潛力分為a、b、c三類市場,對潛力大、上升強(qiáng)勁的市場予以重點開發(fā)、維護(hù)、宣傳。

  2、對一些需更換客戶的網(wǎng)絡(luò)先培養(yǎng)其他替換客戶,經(jīng)一段時間的扶持,不與公司發(fā)展相匹配的客戶,則予以更換。

  3、除傳統(tǒng)的農(nóng)資、供銷、農(nóng)業(yè)局的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、維護(hù)外,同時重點開發(fā)糧油、郵政等農(nóng)化網(wǎng)絡(luò)。

  4、強(qiáng)化駐點服務(wù)開發(fā)工作,依據(jù)市場情況分設(shè)一個辦事處,強(qiáng)化市場的開發(fā)服務(wù)功能。

  5、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)要以終端建設(shè)為基礎(chǔ),掌握市場已有資源,促使市場占有率提升。

  6、春節(jié)前應(yīng)重點對魯西北市場的開發(fā)與推廣,改變公司春季淡的被動局面。

  7、對市場各級客戶均分類建檔,并定期跟蹤監(jiān)督,及時調(diào)整,增加回訪客戶頻率,增加相互了解,解決實際的困難,增加客戶忠誠度。

  五、強(qiáng)化溝通機(jī)制,加速市場信息的收集與轉(zhuǎn)化。

  1、收集真實的市場信息,建立檔案制度,重點對各區(qū)域的種植結(jié)構(gòu)、用肥習(xí)慣及其他品牌的優(yōu)勢、宣傳方案等對比找出差距,找出如何整改的信息方案。

  2、制訂定期的溝通機(jī)制,并建立有效的獎罰制度。

  3、多與終端客戶聯(lián)系,了解一線資料。

  六、加強(qiáng)學(xué)習(xí),搞好團(tuán)隊建設(shè)。

  1、除積極參與公司的各種培訓(xùn)外,重點要加強(qiáng)事后的總結(jié)與運用。

  2、每次出發(fā)人員回來,要及時召集相關(guān)內(nèi)部人員共同分享市場成功經(jīng)驗,分析總結(jié)遇到的疑難問題,共同探討,相互促進(jìn),共同進(jìn)步。

  3、主動與業(yè)務(wù)人員溝通交流,變聽匯報式交流為主動談話式交流,對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決,從中發(fā)現(xiàn)人員的長處與缺點,以便合理安排工作,為其搭建合理的舞臺,充分發(fā)揮個人的才能,加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。

  七、強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

  1、成立業(yè)務(wù)投訴電話,對由于業(yè)務(wù)人員自身問題造成的業(yè)務(wù)投訴,視情節(jié)予以一定的處分,并及時解決客戶的投訴,增加其滿意度。20xx最新銷售工作計劃工作計劃。

  2、結(jié)合駐點服務(wù)工作的開展,整合自身市場的信息及技術(shù)資源優(yōu)勢,幫助客戶理順、完善開發(fā)新的營銷方案與實施及二級網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

  3、對重點市場做到電視有影,廣播有聲,報紙有形,專家參與大力宣傳公司產(chǎn)品,提升品牌形象。

  4、取消專車制度為市場專車制,對業(yè)務(wù)車輛統(tǒng)一調(diào)度,形成地面規(guī)?;麄?配合專家及當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商服務(wù)于終端客戶,增加其滿意度。

  八、加大新客戶,新產(chǎn)品的開發(fā)力度.

  1、全年出發(fā)不低于240天。

  2、世界唯一不變的是在變,只有不斷的推陳出新才能跟上市場發(fā)展的需求只有不斷開發(fā)新客戶才能更加完善銷售網(wǎng)絡(luò),提高市場占有率,并制定最低客戶數(shù)量,少則罰,多則獎。

  3、通過細(xì)致的調(diào)研及時開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品,并實行誰開發(fā)誰受益的獎勵機(jī)制.獎勵業(yè)務(wù)人員的參與性與時效性。

  九、費用的控制

  1、增設(shè)專門統(tǒng)一的內(nèi)勤人員,增加賬目透明度,定期公布各種業(yè)務(wù)費用數(shù)據(jù)。

  2、對各種專項費用的投放應(yīng)遵照雙贏原則,事先與客戶共同對市場加以分析,預(yù)測投放的效果,并提出書面建議和協(xié)議。事中加大監(jiān)督事后加以落實評比,如與事先預(yù)算相差較大,則由當(dāng)事人自行解決,或不予以報銷。

  3、對日常招待費用嚴(yán)格按審批制度,對客戶招待等其他費用弄虛作假、少花多報者

銷售的工作計劃范文3

  隨著我公司在上海地區(qū)市場份額的不斷擴(kuò)大,結(jié)合本月份的銷售情況,考慮到我們面對的客戶群體與季節(jié)要素,本分店根據(jù)總公司的相關(guān)要求和文件精神,做出20xx年6月份的如下工作部署:要狠抓銷售與管理工作的質(zhì)與量;剖析并細(xì)分市場;有效利用公司的品牌形象和資源優(yōu)勢,掌握客戶的物質(zhì)和心理需求,從細(xì)節(jié)抓起全力以赴,以銷售工作帶動本區(qū)的品牌運作。

  1. x月份工作回顧

  根據(jù)x月份的銷售工作總結(jié),市場反映出來的問題如下:

  1.1 業(yè)績完成情況

  時間:20xx年5月1日~20xx年5月30日

  1.2 市場方面

  1.1.1 客戶溝通:

  (1) 工作總結(jié):(需要回答:1. 客戶為什么選擇買我們的產(chǎn)品;2. 客戶如何評價我們;3. 口碑工作是如何開展的?做得怎么樣?;4 . 還進(jìn)行了哪些促銷活動) (2) 問題:(需要回答:1.產(chǎn)品與客戶需求匹配方面存在的問題是什么?;2. 客戶服務(wù)方面存存在的問題是什么?;3.與客戶溝通方面還存在哪些問題?)

  1.1.2 暢銷商品列表及暢銷原因:

  1.1.3 市場動向:(需要回答:1. 商品季節(jié)性需求份額與年均月份額比較; 2. 在上海面包市場的特殊性是什么(消費習(xí)慣/消費心理/我告訴的優(yōu)勢)? 3. 客戶潛在的產(chǎn)品需求有哪些?)

  1.1.4 競爭對手: 競爭對手列表:

  對手月動態(tài):(需要回答: 1. 本月他們的主打產(chǎn)品及暢銷產(chǎn)品是什么? 2. 本月他們做過哪些促銷活動? 3. 人員調(diào)動情況 4.下一步行動預(yù)測)

  優(yōu)勢與不足比較:(需要回答:1.人員技術(shù)水平比較;2. 資源(產(chǎn)品、客戶)比較;4管理制度及水平比較;5、客戶及營業(yè)額比較)

  1.1.5 客戶群體分析:(需要回答:1、年齡、職業(yè)、人流高峰段時間(每天的xx 點~xx點鐘)、口味、心理特點等)

  1.3 管理方面

  1.2.1 制度管理(員工出勤、獎懲情況)

  1.2.2 單據(jù)和文件管理

  1.2.3 進(jìn)出庫商品明細(xì)表(見附表1),特殊產(chǎn)品最低庫存量

  1.2.4 規(guī)范化進(jìn)出貨流程,確保商品完成正確交接.

  1.2.5 客戶花名冊(見附表2),20xx年5月份本店客戶的銷售曲線示意圖(見圖1)

  1.4 人員變更

  5月招進(jìn)xxxxx人,負(fù)責(zé)xxxxx工作;離職xxxxxx人,負(fù)責(zé)xxxxx工作。xxxxx人參加培訓(xùn),xxx人因公出差。

  2. 六月份工作重點及目標(biāo)

  總目標(biāo)(不排除特殊干擾因素):實現(xiàn)月總營業(yè)額:xxxxx萬元,比上月增加xxxx個百分點。

  2.1 市場方面

  2.1.1 加大推動公司品牌形象宣傳力度,為本分店營造一個良好的市場文化及競爭氛圍。

  2.1.2 加大與老顧客以及固定顧客的交流,積極開展與新顧客的溝通工作。高度重視口碑宣傳效應(yīng)。

  2.1.3 進(jìn)一步做好暢銷產(chǎn)品的統(tǒng)計分析,積極向總公司反饋我分店所收集的一線資料信息。

  2.1.4 加大對競爭對手信息的分析掌握,跟進(jìn)對手點,強(qiáng)化自我優(yōu)勢。

  2.1.5 動員全體員工,在日常工作中多留意各種客戶群體的口味、心理及意見評價,積極向總公司反饋我分店所收集的一線資料信息。

  2.2 管理方面

  2.2.1 嚴(yán)格執(zhí)行總公司的各項管理制度。

  2.2.2 認(rèn)真做好單據(jù)和文件管理工作。

  2.2.3 嚴(yán)格規(guī)范商品進(jìn)出庫流程,采取每期單人負(fù)責(zé)制。

  2.2.4 做好客戶的統(tǒng)計分析。

  2.3 業(yè)績完成計劃

  時間:20xx年6月1日~20xx年6月30日

  2.4 人員變更情況及相關(guān)應(yīng)對辦法

  6月計劃招進(jìn)xxxx人,負(fù)責(zé)xxxxx工作;可能離職xxxxxx人,負(fù)責(zé)xxxxx工作。

  xxx人請假,由xx暫時接替。 xxx人因公出差,由xx暫時接管。

銷售的工作計劃范文3篇(銷售工作計劃范文參照)相關(guān)文章:

關(guān)于小學(xué)教師教學(xué)工作計劃模板4篇 小學(xué)教學(xué)工作計劃

幼兒園班級工作計劃4篇 幼兒園教師個人工作計劃

學(xué)校德育工作計劃3篇 小學(xué)德育工作計劃

有關(guān)護(hù)理工作計劃范文3篇(護(hù)理工作計劃范文模板)

幼兒園學(xué)期衛(wèi)生保健工作計劃范文4篇(幼兒園衛(wèi)生保健工作計劃第二學(xué)期)

關(guān)于護(hù)士工作計劃3篇 手術(shù)室護(hù)士工作計劃

有關(guān)學(xué)校工作計劃4篇(學(xué)校的工作計劃)

銀行工作計劃模板3篇 銀行工作工作計劃怎么寫

關(guān)于幼兒園園長工作計劃范文4篇

幼兒園中班教師個人工作計劃5篇 疫情期間幼兒園中班工作計劃


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        色婷婷综合五月| 久久综合资源网| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 国产高清不卡二三区| 丝袜国产日韩另类美女| 欧美色男人天堂| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 国产曰批免费观看久久久| av爱爱亚洲一区| 国产成人精品免费在线| 538prom精品视频线放| 国产激情视频一区二区三区欧美| 欧美午夜免费电影| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 亚洲日本电影在线| 国产成人综合自拍| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 欧美三级日本三级少妇99| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 久久99精品久久只有精品| av中文一区二区三区| 久久综合999| 国产iv一区二区三区| 国产亚洲精品bt天堂精选| 日韩一区二区三区在线视频| 欧美色综合天天久久综合精品| 九九在线精品视频| 亚洲久本草在线中文字幕| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 色综合天天综合网天天狠天天| 一区二区三区精品久久久| 国产精品乡下勾搭老头1| 日韩精品专区在线| 国产欧美日韩三区| 欧美精选一区二区| 国产福利91精品一区二区三区| 国产精品久久久久毛片软件| 精品国产91久久久久久久妲己| 日本精品免费观看高清观看| 欧美日韩久久久一区| 石原莉奈在线亚洲三区| 成人午夜又粗又硬又大| 亚洲国产cao| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 国模娜娜一区二区三区| 视频一区视频二区在线观看| 6080亚洲精品一区二区| 99re热视频这里只精品| 欧美一区二区三区影视| 色八戒一区二区三区| 一本一道波多野结衣一区二区| 国产乱色国产精品免费视频| 欧美亚洲一区二区在线| 日韩欧美一区中文| 亚洲一区二区视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 在线观看不卡视频| 综合激情成人伊人| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 欧美日韩精品专区| 91国产免费看| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 欧美性一级生活| 欧美精品日韩综合在线| 成人av片在线观看| 亚洲va国产va欧美va观看| 欧美一区二区三区人| 久久久精品人体av艺术| 午夜电影一区二区| 国产精品69久久久久水密桃| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 欧美成人精品1314www| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 亚洲男人的天堂在线观看| 成人午夜电影小说| 99re6这里只有精品视频在线观看| 3d成人h动漫网站入口| 国产一区二区在线观看免费| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 日韩av一区二区三区四区| 欧美日韩国产综合久久| 亚洲r级在线视频| av毛片久久久久**hd| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 日本三级亚洲精品| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 亚洲美女少妇撒尿| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 日韩免费性生活视频播放| 日产国产高清一区二区三区| 亚洲国产精品欧美一二99| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲三级在线看| 国产一区二区视频在线| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 色视频成人在线观看免| 岛国精品在线播放| 日韩欧美一卡二卡| 懂色中文一区二区在线播放| 欧美视频一区二区在线观看| 成人国产精品免费| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲成人在线观看视频| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 国产宾馆实践打屁股91| 欧美一区二区在线免费播放| 亚洲一区二区四区蜜桃| 欧美视频一区二区三区四区| 欧美大片免费久久精品三p| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 欧美日韩在线三区| 国产精品丝袜91| 国产精品视频在线看| 欧美不卡123| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品主播直播| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 欧美一区二区三级| 欧美日韩www| 亚洲一级片在线观看| 国产69精品久久久久777| 欧美日韩一级视频| 欧美高清在线视频| av在线不卡观看免费观看| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 99国产一区二区三精品乱码| 欧美一区二区三区色| 欧美日高清视频| 图片区小说区国产精品视频| 成人免费高清视频| 精品一区二区三区久久久| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 精品亚洲成a人在线观看| 国产精品美女久久久久久久| 日本伊人色综合网| 波多野结衣亚洲一区| 久久久激情视频| 欧美羞羞免费网站| 成人性视频免费网站| 国内成人精品2018免费看| 男人操女人的视频在线观看欧美| 欧美电影一区二区三区| 欧美图区在线视频| 日韩一级完整毛片| 欧美中文一区二区三区| 欧美电视剧在线观看完整版| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 国产综合色精品一区二区三区| 欧美一级免费观看| 欧美日韩一区二区三区高清| 久久久久久久久久美女| 精品91自产拍在线观看一区| www国产精品av| 91视频一区二区三区| 在线免费不卡电影| 国产精品大尺度| 日韩美女精品在线| 亚洲一区电影777| 欧美日韩国产首页| 这里只有精品99re| 免费欧美日韩国产三级电影| 色悠悠久久综合| 在线观看日韩毛片| 视频一区视频二区中文| 看片的网站亚洲| 亚洲男人都懂的| 欧美不卡123| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 精品三级av在线| 国产精品色一区二区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 一区二区三区四区精品在线视频| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 精品在线你懂的| 久久国产视频网| 亚洲国产美女搞黄色| 韩国av一区二区三区| 国产精一品亚洲二区在线视频| 久久久99免费| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产午夜一区二区三区| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 成人精品视频.| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久aaaa| 成人高清免费在线播放| 26uuu精品一区二区在线观看| 在线观看亚洲精品| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产麻豆精品theporn| 91色porny蝌蚪| 欧美大片在线观看一区二区| 26uuu久久天堂性欧美| 一区二区三区美女视频| 风流少妇一区二区|