亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

護士長年度工作計劃3篇 大科護士長工作計劃

時間:2023-09-09 16:54:00 工作計劃

  對于寫工作計劃這件事情,很多人都會覺得不知所措,其實只要我們認(rèn)真回顧工作上的過程,明確好自己的目標(biāo),就能寫出好的工作計劃。下面是范文網(wǎng)小編收集的護士長年度工作計劃3篇 大科護士長工作計劃,供大家賞析。

護士長年度工作計劃3篇 大科護士長工作計劃

護士長年度工作計劃1

  轉(zhuǎn)眼間,我在xx醫(yī)院已經(jīng)工作了四年的時間了,前面三年我一直都只是一名普通的護士,后面一年也就是去年我非常榮幸成為了一名護士長,這不僅僅是因為我的個人能力比較突出,也有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的看重,但是我好想并沒有讓領(lǐng)導(dǎo)十分的滿意,我在這個位置上只是做好了今天的本職工作,并沒有帶領(lǐng)護士們走向一個新的臺階,我很慚愧,新的一年即將來臨,為了我能在今年的工作中做出巨大的貢獻,帶領(lǐng)護士們集體進步,我特意花時間制定了如下的工作計劃:

  一、加強對護士的管制

  我作為護士長,我不能再念及同事舊情,對她們一而再再而三的放松,我發(fā)現(xiàn)這樣下去只會助紂為虐,根本不能讓她們有所悔改,既然護士站要進行改變,那么肯定是要有一個人做壞人的,那么這個人只能由我來做了,在今年,我將嚴(yán)格進行考勤,對于遲到早退的護士如實記錄去月考勤記錄表里,然后月底進行扣工資扣獎金,沒有任何的理由苦衷可言,情節(jié)嚴(yán)重者直接勒令辭退,絕不姑息,我對她們的仁慈就是對醫(yī)院患者的不負(fù)責(zé)任!我現(xiàn)在是深刻的認(rèn)識到了這一點,以往我就是對她們太心軟了,總是被她們的糖衣炮彈給打動,原諒她們好幾次,課能也就是因為這,讓她們覺得我好說話吧,遲到早退的現(xiàn)象才會屢禁不止。

  二、為護士站注入新鮮的血液

  上面我也提到過,我手下的護士期中有幾個是非常飛揚跋扈的,我都看在眼里,工作懶散,想盡辦法偷懶,對待工作極其的不認(rèn)真,要不是我把她們犯的錯都給兜了下來,她們早就被醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給辭退了,既然要尋求更新,那么就絕對不允許這樣的人存在,今年里看她們的表現(xiàn),到時候會走幾個我就不從得知了。每年來我們醫(yī)院實習(xí)的護士名額也是有不少的,我作為護士長,我應(yīng)該想辦法把優(yōu)秀的實習(xí)生留在我們醫(yī)院,為我們醫(yī)院護士站注入新鮮的血液,只有這樣,我們護士站的工作氛圍才會有朝氣、有活力。

  三、著重加強護士們的工作能力

  竭盡所能增強護士們的工作能力本就是我的工作職責(zé),這也是我今年的工作重心,首先每隔一段時間由她們的工作表現(xiàn)而已,進行技能培訓(xùn),不僅是個人的專業(yè)技能要進行培訓(xùn),還要對護士們的日常護理患者時所用的禮儀姿態(tài)、行為舉止、言語談吐進行培訓(xùn),保證每個護士能能以最為專業(yè)的精神面貌去服務(wù)患者,不要讓患者覺得我們非常的業(yè)余,加強她們對待工作的責(zé)任心和工作的專業(yè)技能才是我想要看到的結(jié)果,我考慮到是否可以采取獎勵的措施,以此來激發(fā)她們的上進心以及對待工作的積極性,這一點我還得跟醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進行商量,否則就另想他法。

護士長年度工作計劃2

  20xx年,我院將繼續(xù)圍繞“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,將往年工作總結(jié)里的優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚。全面實施iso9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),不斷加強護理工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,促進護理質(zhì)量全面提高,實現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)目標(biāo),根據(jù)護理部有關(guān)精神,結(jié)合我科實際情況,制定20xx年護理工作計劃及工作目標(biāo)如下:

  1、更新護理管理和服務(wù)理念,提高護理質(zhì)量。做到以人為本,注重人性化服務(wù),深入開展好“病人滿意在科室”的活動。嚴(yán)格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,隨時為病人著想,對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,術(shù)中不予議論。切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和工作模式,保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿足病人一切合理的需求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達(dá)到病人對護理工作滿意度≥95%。工作中注重加強與醫(yī)生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,以便更好的配合手術(shù),達(dá)到臨床醫(yī)生對手術(shù)室護理工作滿意度≥98%。

  2、加強護理質(zhì)量安全管理,保證年事故發(fā)生率為零。制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度,定期組織差錯事故討論分析,針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見,杜絕差錯事故的發(fā)生。利用晨會、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強護士的服務(wù)意識,做到主動服務(wù),熱情接待,細(xì)心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺到親人般的溫暖。

  3、嚴(yán)格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,認(rèn)真執(zhí)行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度,嚴(yán)格控制人員流動。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,防止院內(nèi)感染,做到一人一針一管執(zhí)行率100%,無菌切口感染率≤0.5%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

  4、做好急救藥械的管理工作,保證急救藥械完好率100%。每班交接時認(rèn)

  真核對,做到完好備用,帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用。接到急救病人通知,能在最短的時間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救,并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。

  5、根據(jù)《xx省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》的要求,加強護理文書的書寫管理,做到書寫認(rèn)真、及時、規(guī)范,與實際護理過程相符,護理文書書寫合格率≥95%。

  6、加強護理人員的在職培訓(xùn)力度,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。護理人員三基水平平均≥xx分;護理技術(shù)操作合格率≥x%;支持護理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn),繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥xx分。鼓勵護理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習(xí)班、研討會,使護理人員及時掌握護理工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關(guān)的新理論、新技術(shù),不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文,爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥4篇。按照護理培訓(xùn)計劃安排人員外出進修學(xué)習(xí),提高??谱o理水平,以此帶動全科人員的技術(shù)水平。

  7、嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)收費,做到應(yīng)收則收,應(yīng)收不漏。遇有疑問及糾紛及時核查處理。定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點領(lǐng)取,減少浪費及損耗。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床正常運轉(zhuǎn)。

  8、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系,科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時改進;定期查找護理隱患并進行分析反饋,使各項工作程序化、規(guī)范化。通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo),完善和促進護理工作,不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。

  9、加強臨床教學(xué)管理,做好帶教工作。根據(jù)實習(xí)大綱要求制定帶教工作計劃并安排專人帶教,根據(jù)臨床帶教經(jīng)驗不斷改進帶教方法,加強帶教老師教學(xué)

  能力的培養(yǎng)和提高,認(rèn)真落實好“xx工程”,圓滿完成帶教工作。

  10、做好病房樓搬遷的準(zhǔn)備工作。認(rèn)真貫徹實施iso質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),加強本科護理質(zhì)量控制,進一步規(guī)范護理工作流程,按時進行量化考核與質(zhì)量分析,各項質(zhì)控指標(biāo)達(dá)到iso質(zhì)量目標(biāo)要求。組織學(xué)習(xí)層流潔凈手術(shù)室的相關(guān)知識,為病房樓搬遷做好一切準(zhǔn)備工作。

  11、我科全體護理人員將在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,與臨床醫(yī)生密切配合,保障醫(yī)療安全,改善服務(wù)態(tài)度,提高護理質(zhì)量,保障各項質(zhì)控指標(biāo)達(dá)到iso質(zhì)量目標(biāo)要求,創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

  以上11條均為20xx年護理工作計劃,全院護理人員齊努力,一定會將護理工作做到最好!

護士長年度工作計劃3

  1、在總護士長、醫(yī)務(wù)部或門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護理工作,督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

  2、制定工作計劃,負(fù)責(zé)護理人員的分工排班,并檢查護理質(zhì)量,復(fù)雜的技術(shù)操作應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作。護好帶教工作,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  3、督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故,并檢查指導(dǎo)做好衛(wèi)生宣教工作。

  4、督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視病人病情變化,并通知醫(yī)生。

  5、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作。

  6、組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指定實習(xí)或試用員工的工作,并開展護理科研,及時總結(jié)經(jīng)驗。

  7、負(fù)責(zé)門診用物、器械的計劃請領(lǐng)和報銷工作。

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

  1、加強科室制度建設(shè),使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。

  2、做好新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作,強化她們的學(xué)習(xí)意識和愛崗敬業(yè)精神。

  3、加強“三基”培訓(xùn)及考核,每個月對護士操作進行抽查考核,每學(xué)期一次理論考試。

  4、強化相關(guān)護理知識的學(xué)習(xí)和考核,注重理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,要求講究實效,不流于形式。

  5、組織護理人員每學(xué)期學(xué)習(xí)一次醫(yī)療護理的各項法律法規(guī)。

  二、護理管理工作

  1、加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務(wù)。嚴(yán)格無菌操作及查對制度,提高護理水平和質(zhì)量,杜絕醫(yī)療護理的差錯事故發(fā)生。

  2、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護理工作,使護理工作更加規(guī)范化和制度化。要求保持病床整潔,無異味,無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  3、注重收集護理服務(wù)需求信息,護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時提出改進措施,完善和彌補護理工作中的不足。

  4、對護士工作給予激勵。尤其是病人寫信表揚的護士加10-20分,反之扣10-20分。

  5、做到服務(wù)質(zhì)量零投訴。

  三、護理質(zhì)量計劃

  1、加強基礎(chǔ)護理,確保褥瘡發(fā)生率為零,具體工作如下:

  (1)嚴(yán)格交***,責(zé)任到人。

  (2)做好長期臥床病人的交***。

  (3)加強早晚班,為危重病人做好晨晚間護理。

  2、嚴(yán)格護理文書的書寫,力爭合格率為98%。

  (1)責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行護理文書的扣分制度。

  (2)護士長每天抽查,重點是護理記錄。

  (3)學(xué)習(xí)護理文書書寫標(biāo)準(zhǔn),并定期講評護理文書。

  3、成立質(zhì)控小組,虛心聽取醫(yī)生對護理質(zhì)量的意見,積極配合醫(yī)生的工作,使護理質(zhì)量達(dá)到一個新的水平。

  4、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率達(dá)100%

  四、完成醫(yī)院的各項健康體檢及宣傳工作。

護士長年度工作計劃3篇 大科護士長工作計劃相關(guān)文章:

年度財務(wù)工作計劃范文3篇(財務(wù)下年度工作計劃)

年度公司安全工作計劃3篇 公司年度安全生產(chǎn)工作計劃

小學(xué)教師年度工作計劃10篇(個人工作計劃小學(xué)教師)

行政部年度工作計劃11篇

程序員年度工作計劃5篇(程序員年終總結(jié)及明年計劃)

有關(guān)年度公司工作計劃4篇 公司年度工作計劃格式及范文

精品人事行政年度工作計劃3篇 行政人事工作計劃表格

護理年度工作計劃7篇 分級護理年度培訓(xùn)工作計劃

個人年度工作計劃11篇

實用公司年度工作計劃3篇 公司年度工作計劃怎么寫


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲人成电影网站色mp4| 欧美日韩在线三级| 久久久午夜精品| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 精品影院一区二区久久久| 亚洲综合一二三区| 国产麻豆精品在线| 免费看精品久久片| 日韩一级片网址| 欧美一区永久视频免费观看| 香蕉加勒比综合久久| 一区二区三区中文免费| 亚洲黄色片在线观看| 亚洲午夜在线观看视频在线| 欧美视频在线一区二区三区| 国产欧美一区二区三区网站| 人人狠狠综合久久亚洲| 日韩午夜精品电影| 欧美日韩国产高清一区二区| 2023国产精品自拍| 国产喷白浆一区二区三区| 欧美日韩美少妇| 国产人久久人人人人爽| 国产欧美久久久精品影院| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 欧美一区欧美二区| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲美女精品一区| 久久99精品视频| 6080亚洲精品一区二区| 亚洲精品大片www| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 成人午夜免费视频| 国产日本亚洲高清| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 色婷婷香蕉在线一区二区| 亚洲免费在线观看| 欧美三级日韩在线| 在线观看网站黄不卡| 91麻豆国产自产在线观看| 国产精品欧美一区喷水| 一区二区成人在线视频| 精品福利一区二区三区免费视频| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 乱中年女人伦av一区二区| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧美系列一区二区| 精品综合久久久久久8888| 中文一区一区三区高中清不卡| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 国产蜜臀97一区二区三区| 国产精品久久久久影院色老大| 欧美成人在线直播| 一区二区三区欧美激情| 成人性生交大片| 亚洲午夜久久久久| 欧美日韩成人综合| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产成人亚洲精品青草天美| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 视频一区二区三区在线| 91视频.com| 亚洲视频在线一区观看| 日韩午夜在线播放| 国产乱对白刺激视频不卡| 18欧美乱大交hd1984| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 欧美一区中文字幕| 亚洲已满18点击进入久久| 亚洲一区二区三区四区在线| 欧美日韩国产成人在线免费| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 欧美日韩一卡二卡| 亚洲精品视频在线| 欧美日韩的一区二区| 亚洲va国产va欧美va观看| 2023国产精品| 亚洲va国产va欧美va观看| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 欧美精选一区二区| 欧美精品自拍偷拍| 91成人免费在线| 免费人成精品欧美精品| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 91精品免费观看| 亚洲资源中文字幕| 国内外成人在线| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 91色在线porny| 久久免费国产精品| 欧美裸体bbwbbwbbw| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 国产精品99久久久久久宅男| 亚洲国产成人在线| 久久久精品一品道一区| 国产精品久久久久婷婷二区次| 欧美草草影院在线视频| 日韩欧美中文一区| 中文字幕免费一区| 成人精品一区二区三区四区| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 精品999在线播放| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 国产大陆精品国产| 免费成人av在线| 91国产免费观看| 一区二区三区精品在线| 美女一区二区三区在线观看| 日韩欧美中文字幕制服| 亚洲综合自拍偷拍| 亚洲综合成人在线| 国产一区二区美女| 欧美日韩免费一区二区三区| 久久综合久久鬼色中文字| 日韩精品一区二区三区中文精品| 亚洲成人www| 欧美日韩国产一级二级| 亚洲美女视频在线| 欧美日韩中字一区| 在线观看网站黄不卡| 成人精品gif动图一区| 精品一区二区三区视频| 欧美人动与zoxxxx乱| 国产亚洲精品超碰| 欧美精品一区男女天堂| 日韩国产精品91| 成人午夜在线播放| 久久精品99久久久| 国产成人丝袜美腿| 欧洲av在线精品| 成人动漫中文字幕| 亚洲国产精品v| 美女高潮久久久| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 免费在线观看一区二区三区| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 日韩女优av电影在线观看| 免费精品99久久国产综合精品| 91精品国产91热久久久做人人| 奇米亚洲午夜久久精品| 成人av在线一区二区三区| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 国v精品久久久网| 色嗨嗨av一区二区三区| 欧美日韩中文字幕一区| 亚洲欧洲精品天堂一级| 久久亚洲二区三区| 国产91精品在线观看| 国产精品沙发午睡系列990531| 91小视频免费看| 国产日韩欧美综合在线| 国产精品中文字幕一区二区三区| 久久夜色精品国产噜噜av| 夜夜夜精品看看| 精品免费国产二区三区| 欧美日韩免费一区二区三区| 精品久久一区二区三区| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 亚洲一区二区av在线| 91精品国模一区二区三区| 成人亚洲精品久久久久软件| 欧美另类变人与禽xxxxx| 极品少妇一区二区三区精品视频| 日本不卡视频一二三区| 成人av电影在线网| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 欧美经典三级视频一区二区三区| 久久精品人人做人人爽97| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 国产精品三级av| 欧美综合亚洲图片综合区| 日本一区二区三级电影在线观看| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产精品视频一二三区| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 国产精品天干天干在观线| 成人黄页毛片网站| 不卡的av在线播放| 日韩欧美国产电影| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 一区二区久久久久| 激情六月婷婷久久| 久久精品国产在热久久| 日本不卡一区二区三区| 国产综合久久久久影院| 久久综合九色综合97婷婷| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 国产乱对白刺激视频不卡| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 在线不卡的av| 欧美视频日韩视频| 欧美肥大bbwbbw高潮| 国产精品少妇自拍| 精品久久久久香蕉网| 91毛片在线观看|