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季度工作計劃范文4篇(季度工作規(guī)劃表格)

時間:2023-09-08 14:25:00 工作計劃

  制定工作計劃的好處太多了,相信大家都了解吧,提前制定工作計劃會讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么制定嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的季度工作計劃范文4篇(季度工作規(guī)劃表格),供大家參考。

季度工作計劃范文4篇(季度工作規(guī)劃表格)

季度工作計劃范文1

  第一季度(20xx.1-20xx.3)

  一、本季度主要工作計劃

  1、進一步跟進餐飲客戶,尤其是對之前已談判過的意向客戶做重點聯(lián)系,就具體細節(jié)進行深入洽談,爭取在第一季度簽訂2家及以上餐飲客戶。邀請那些對本項目具有強烈意向而尚未對本項目深入了解的餐飲客戶到現(xiàn)場與之詳談,盡最大努力的提前結束餐飲娛樂類招商工作。

  2、積累百貨類客戶信息資料。查找知名品牌在重慶或西南片區(qū)的拓展部聯(lián)系方式,為后期百貨類招商工作做好準備。對有些客戶也可提前與其相關負責人進行聯(lián)系,邀請其來本項目中心詳談。

  3、對XX市場再做一次詳細的市場調(diào)查,了解XX市場的店鋪租金、物業(yè)管理費。為我們前期的店鋪租金價格、物管費的制定提供充分的論據(jù)說明,再次證明和檢驗本項目租金、物業(yè)費的制定是否合理。

  4、保質(zhì)、保量、按時完成公司及各位領導布置的各項工作。

  二、本季度詳細工作計劃

  1、餐飲客戶跟進計劃

 ?、佟虅請髢r書已呈送給開發(fā)商,等待開發(fā)商回復。待開發(fā)商答復以后,根據(jù)具體情況將再次與該店負責人聯(lián)系約見,就本項目事宜再次詳談。具體約見時間根據(jù)開發(fā)商這邊的答復時間而定。

 ?、凇虅請髢r書已呈送給開發(fā)商,等待開發(fā)商回復。待開發(fā)商答復以后,根據(jù)具體情況將再次與該店負責人聯(lián)系約見,就本項目事宜再次詳談。具體約見時間根據(jù)開發(fā)商這邊的答復時間而定。

  ③——商務報價書已呈送給開發(fā)商,等待開發(fā)商回復。待開發(fā)商答復以后,根據(jù)具體情況將再次與該店負責人聯(lián)系約見,就本項目事宜再次詳談。具體約見時間根據(jù)開發(fā)商這邊的答復時間而定。

 ?、堋虅請髢r書已呈送給開發(fā)商,等待開發(fā)商回復。待開發(fā)商答復以后,根據(jù)具體情況將再次與該店負責人聯(lián)系約見,就本項目事宜再次詳談。具體約見時間根據(jù)開發(fā)商這邊的答復時間而定。

 ?、荨摴矩撠熑藢Ρ卷椖勘容^有意向,由于年前較忙未能與之見面詳談,預計在2月15日左右再次與該公司負責人聯(lián)系約定見面詳談時間。

 ?、蕖摰昀习迩捌谝训奖卷椖空勥^,看好位置在南門山5層,由于目前該層已現(xiàn)已與KTV在談,將約見該老板重談。約見時間預計在2月15日左右。

  ⑦——該老板前期已到本項目談過,也初步看好了店鋪位置。將再次約見該老板進行對具體商務條款進行詳談。約見時間預計在2月15日左右。

 ?、唷A計在2月20日左右電話聯(lián)系該負責人進行約見。

 ?、帷A計在2月20日左右電話聯(lián)系邀請對方負責人到本項目中心詳談。

  ⑩——預計在2月20日左右電話聯(lián)系邀請對方負責人到本項目中心詳談。

  餐飲類其他客戶將根據(jù)各自具體情況再做具體安排。

  2、百貨類客戶跟進計劃

  網(wǎng)上查找知名品牌資料,搜集他們的聯(lián)系方式,并逐級查找他們的拓展負責人。對其介紹本項目,對有意向客戶發(fā)送項目資料,并邀請對方到本項目中心考察具體項目和詳談。工作重點仍先放在餐飲娛樂類客戶,提前介入百貨客戶跟進是為后期百貨類客戶的招商做好準

  備工作。

  3、其他工作計劃

 ?、偌哟罅Χ葘Ω鞣矫鎸I(yè)技能知識的學習,不斷充實自己,以增強自己的實際工作能力。

 ?、谕瓿擅刻斓娜粘9ぷ?,如客戶資料的整理、客戶跟進情況的梳理等。

 ?、鄄糠止ぷ鲗⒏鶕?jù)公司要求進行完成。

  以上是20xx年第一季度個人初步工作思路,敬請領導指正。

季度工作計劃范文2

  一、優(yōu)化管理

  我部門原有制度管理的基礎上進一步加大實施力度,主要從以下幾方面入手:

  1、車輛調(diào)度

  堅持“分清主次、把握緩急、合理調(diào)度、嚴格把關、嚴格控制”的原則,維持公平、公正、尊重客觀實際,保障生產(chǎn)正常運行。辦公用車服務標準要高,駕駛員必須嚴格執(zhí)行調(diào)度安排,如有異議,當時保留,事后再談。

  2、簽到制度

  實行內(nèi)部上班簽到制度。正常上班時所有人員必須本人簽到,夜間值勤的駕駛員可推遲簽到,無故不簽者按曠工論處。

  3、請假制度

  嚴格履行請消假制度,當日臨時請假,只做記錄,不寫假條。請假在一日以上者必須填寫請假條,經(jīng)隊長批準后,方可離開,并按請假期限按期歸隊。否則一律按曠工論處,請假人員有權建議頂班駕駛員。

  4、車輛停放制度

  出勤車輛任務完成后,不論什么時間一律停放在指定區(qū)域,不允許駕駛員私自將車輛長時間停放在飯店、街道、娛樂場所。申請在外修理、清洗的車輛,完工后必須立刻返回待命。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無故在外停留或故意拖延時間,嚴肅處理。

  5、出車制度

  接到出車任務的駕駛員必須在10分鐘之內(nèi)盡快到車輛管理辦公室或申請單位報到。如超時延誤工作,各部門反映強烈,嚴肅處理。

  二、控制燃油消耗和輪胎更換

  按照公司節(jié)能降耗的總體要求,我部門將在12年度進一步加大節(jié)油和材料消耗工作。

  在油料消耗方面,我部門將嚴格按照不同車輛百公里規(guī)定的油耗以及輪胎磨損程度進行評估、評比。

  三、維修保養(yǎng)和材料消耗

  我部門將在20xx年度嚴格規(guī)范并加強對車輛材料消耗和領用制度的管理。

  車輛需要維修時,首先由駕駛員提出申請,說明維修內(nèi)容,所需材料及技術人員現(xiàn)場鑒定屬實后,開出《維修通知單》及《材料領料單》。在車輛配件消耗方面,設立專人專車用料登記冊,明細所用配件具體情況,每月月底匯總存檔、并交車隊備檔一份。為了進一步節(jié)約用料消耗,我部門將嚴格把關,主要在機油更換方面(無特殊情況)5000公里一換,第一次2桶、第二次1桶、同時根據(jù)季節(jié)變化,夏季如玻璃液等消耗品則不予領取,一律使用自然水。

  四、安全管理制度及安全培訓

  1、安全管理制度

  為了保障車輛安全運行,保證公司干部職工、外來客人和社會民眾的生命安全,保障國家財產(chǎn)不受損害,20xx年度我辦將要求駕駛員做到一下幾點:

 ?、?、愛護車輛,始終保證車輛狀態(tài)良好,保證安全運行,對車輛隨時檢查、定期保養(yǎng)、及時維修,特別是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)要細心檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保證萬無一失。嚴禁車輛帶病行駛。

 ?、?、養(yǎng)成良好的安全意識,特別是雨雪大風天氣要謹慎駕駛、緩慢行駛,路況惡劣的情況下,必要時可以選擇安全位置停駛,在正常道路上保證安全車速,禁止和其他車輛攀比檔次、比賽車速。

 ?、?、高度重視安全行車,提倡高尚的職業(yè)道德,嚴明的作風紀律,對駕駛員上崗時實行10條禁令:嚴禁酒后開車、嚴禁超速開車、嚴禁疲勞開車、嚴禁強行超車、嚴禁手續(xù)不全開車、嚴禁非駕駛員開車、嚴禁公車私用、嚴禁無令出車、嚴禁非職工乘車、嚴禁車輛亂停放,如有違反,嚴肅處理。

 ?、?、主駕司機與頂班司機在倒班時要認真交接車況,油料、手續(xù)、工作量。

 ?、?、大雪天氣,未經(jīng)允許一律不準動車,特殊情況需動車,須經(jīng)隊長批準。

 ?、?、限速行駛安全制度。根據(jù)公司相關規(guī)定(廠區(qū)道路30km/h,地方道路60 km/h,高速公路100 km/h)行駛速度,我部門在12年度每月將進行二次數(shù)據(jù)拷貝、逐車檢查,對存在超速的車輛根據(jù)情況給予不同程度的處罰。

  2、 安全培訓

  駕駛員每天早出晚歸,工作很忙。要使駕駛員有良好的安全意識,必須對其進行定期培訓和教育,因此我辦將在12年度制定以下培訓:

 ?、?、車隊領導首先要深刻意識到安全的重要性,積極參加公司的安全會議、安全培訓,閱讀有關安全方面的報刊雜志。

 ?、?、新增駕駛員持證報到后,必須進行嚴格的路考,考試合格后方可上崗,不合格者絕不錄用。

 ?、?、我部門計劃給駕駛員定期發(fā)放《交通法規(guī)》、《駕駛員操作規(guī)程》等學習手冊,讓其在休息之余閱讀,加強安全意識。

  ④、我部門駕駛員每個月進行一次安全教育培訓,每個季度聘請縣級以上交管部門到我公司一次。

 ?、?、半年和年終對駕駛員進行兩次安全考試,考試成績必須合格,不合格者停崗學習,直至合格上崗。

  我部門在20xx年度的工作中積極探索,不斷創(chuàng)新,狠抓落實,嚴格管理,爭取將各項工作及任務出色完成,為公司的經(jīng)濟繁榮做出更大的貢獻。

季度工作計劃范文3

  一個好的房地產(chǎn)營銷方案必須有一個好的計劃書,以在整體上把握整個營銷活動。

  市場營銷計劃更注重產(chǎn)品與市場的關系,是指導和協(xié)調(diào)市場營銷努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場營銷效能,必須學會如何制訂和執(zhí)行正確的市場營銷計劃。

  1.房地產(chǎn)營銷計劃的內(nèi)容

  在房地產(chǎn)市場營銷中,制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要。一般來說,市場營銷計劃包括

  1.計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。

  2.市場營銷現(xiàn)狀:提供有關市場,產(chǎn)品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。

  3.機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。

  4.目標:確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。

  5.市場營銷策略:提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。

  6.行動方案:本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?

  7.預計盈虧報表:綜述計劃預計的開支。

  8.控制:講述計劃將如何監(jiān)控。

  一、計劃概要

  計劃書一開頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內(nèi)容,內(nèi)容目錄應附在計劃概要之后。

  二、市場營銷現(xiàn)狀

  計劃的這個部分負責提供與市場、產(chǎn)品、競爭、配銷和宏觀環(huán)境有關的背景資料。

  市場情勢

  應提供關于所服務的市場的資料,市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額,并按市場細分與地區(qū)細分來分別列出,而且還應列出有關顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。

季度工作計劃范文4

  一、項目開盤日期

  1、考慮五一房展會影響,開盤當日人氣的事宜,和2期新開盤的吸引力初步定為4月x日房展當天。

  二、開盤前準備工作

  1、 銷售員的培訓

 ?。?) 房展會在??陧椖吭诙ò玻N售員對定安的人文環(huán)境的了解

 ?。?) 項目的主要位置、經(jīng)濟發(fā)展前景、居住后生活環(huán)境。

 ?。?) 房展會中各崗位配合,具體為內(nèi)外場配合、內(nèi)場秩序、內(nèi)外場人員分工。

  2、 房展看房車輛

 ?。?) 現(xiàn)場車輛調(diào)配2輛看房車現(xiàn)場待命

 ?。?) 引導去現(xiàn)場客戶工作分工(內(nèi)外場搭配)

  3、 現(xiàn)場銷售人員

 ?。?) 售樓處布置

  (2) 現(xiàn)場接待人員工作安排

  4、 房展會現(xiàn)場布置

 ?。?) 已綠色環(huán)保為主線布置現(xiàn)場

 ?。?) 花草樹木租用

 ?。?) 立體沙盤位置

  (4) 形象背景墻

  5、 人員初步安排

 ?。?) 售樓處(薄總,張文姬,王雪)

 ?。?) 展廳(董總,李總,徐敬,朱永光,吳勝男,梁妍雯)

 ?。?) 外場派單(小朱內(nèi)廊,王艷紅外門)

 ?。?) 司機(李總,朱永光)

 ?。?) 應急(董總)

  6、 網(wǎng)站建立

  (1)日常更新

 ?。?) 銷售信息發(fā)布

 ?。?) 信息反饋

  三、開盤當月銷售計劃及工作

  中小戶型1-2套

  2、3號統(tǒng)計房展期間客戶,4號做出劃分(意向性)5號進行回訪篩選6-8號進行針對性溝通,后續(xù)工作重點安排(回訪-溝通-挖掘)每三日上報回訪筆錄。

  四、開盤當月宣傳工作

  1、 地點??诒臼?/p>

  2、 外地人聚集地(世貿(mào),海甸島)

  3、 商業(yè)區(qū)(國貿(mào),明珠,東方)

  4、 島外入住公司(??谥攸c寫字樓)

  5、 ??诜贮c場地周邊

  五、2月工作計劃(??诜贮c場地為重點)

  1、 統(tǒng)計上月宣傳派單各地數(shù)量而定。(圍繞上月區(qū)域做重點劃分)

  2、 根據(jù)??谑袇^(qū)其他活動影響力(調(diào)整或者增加派單點)

  3、 每三日上報回訪筆錄,網(wǎng)站更新反饋 六、2月宣傳計劃

  1、 在內(nèi)陸宣傳,重點區(qū)域(山西,東北,浙江)

  2、 山西,東北(重點經(jīng)濟城市設點)

  3、 宣傳方針(圍繞環(huán)境和投資)

  4、 宣傳資料(硬性與軟性)

  六、2月銷售計劃

  2套

  七、3月工作計劃

  1、 外點的跟進

  2、 外點宣傳資料的補充更新

  3、日常內(nèi)點工作的安排調(diào)整

  八、3月宣傳工作

  1、、督促跟進分銷商的宣傳

  1、 當?shù)叵M主流的生活區(qū)域及公司上門宣傳 十、3月銷售計劃

  5套,(引申作用大)

  日常必做工作安排(不分時間)

  1、 現(xiàn)場培訓及人員安排

  2、 與總部銜接

  3、 團購車輛安排

  4、 團購客戶現(xiàn)場接待

  5、 散戶接待

  6、 與各分銷點銜接

  7、 每日工作日志

  8、 每日回訪情況

  9、 與開發(fā)商銷控銜接

  10、工作總結

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