亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

關于客服個人的工作計劃范文3篇(物業(yè)客服工作計劃)

時間:2023-09-06 17:40:00 工作計劃

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們應當為自己的工作寫一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是范文網小編收集的關于客服個人的工作計劃范文3篇(物業(yè)客服工作計劃),供大家閱讀。

關于客服個人的工作計劃范文3篇(物業(yè)客服工作計劃)

關于客服個人的工作計劃范文1

  20xx年新的一年,對剛成立二年多的廣州電氣設備有限公司上海分公司來說,是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年,在這二年時間里,由于上級領導的悉心栽培和全員支持與配合下,客戶服務各項工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可,優(yōu)勢于其他廠商,提升公司在客戶心中的服務形象,特制定20xx年工作計劃,如下:

  (一)創(chuàng)建“服務形象”。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節(jié)問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意,

 ?。ǘ┺D變服務觀念,把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業(yè)務流程,以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種問題,帶著“多學習,多溝通,積極主動”的態(tài)度,深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,同時為客戶提供質量三包處理(包修、包換、包退)

 ?。ㄈ┰鰪娯熑胃小⒃鰪姺找庾R,團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務時效,當接收到客戶質量投訴,應立即處理,減少客戶因我司質量問題,產生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務于客戶。

  (四)每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規(guī)定,應即時反應給相關的制作部門(責任部門),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質量投訴,制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析,以便于更好的統(tǒng)計出質量問題的'所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導,并送相關部門。

  以上,是我對20xx年客服工作的計劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,樹立公司在客戶心目中光輝形象。

關于客服個人的工作計劃范文2

  一、ERP實施總體目標。

  1、貨幣資金、應收、應付、資產、倉庫庫存賬實相符、財務報表數(shù)據(jù)清晰。為供銷往來結算、核算、生產下單、銷售接單、客戶授信額度管理提供真實的信息共享;為真實反映企業(yè)生產經營狀況提供客觀的財務依據(jù)。

  2、產成品BOM材料清單數(shù)據(jù)清晰。為生產采購訂單材料預算、車間生產消耗領用、物控、財務監(jiān)督、成本核算提供客觀科學的依據(jù)及信息共享。

  3、生產流程管理完整。為生產計劃排單、摧單、交單、車間安排生產提供信息共享。

  4、人事管理、人員工資管理。為員工工資計算、扣款、罰款、考勤提供實時的信息支持。

  二、第一階段目標:ERP財務、供應鏈實施階段(4月-8月)。

  1、采購訂單管理;

  2、采購入庫單;

  3、供應商應付賬款結算;

  4、付款單;

  5、領料出庫單管理;

  6、原材料倉庫、半成品倉庫庫存管理(重新分類);

  7、應付賬款與總賬連接一體化;8、銷售訂單;

  9、銷售發(fā)貨出庫單;

  10、收款單;

  11、生產完工入庫單;

  12、成品庫存管控;

  13、客戶應收賬款結算、授信額度管控;

  14、應收賬款與總賬連接一體化;

  15、固定資產盤點;

  16、總賬數(shù)據(jù)調整;

  17、相關成品半成品核算單價調整;

  三、第二階段目標:ERP生產管理實施階段(8月-12月)。

  1、建立產成品BOM材料清單數(shù)據(jù);

  2、建立ERP生產流程卡工序管理;

  3、車間在產品管理;

  4、產成品品質管理;

  5、材料采購品質管理;

  6、車間生產領料物控管理。

  四、第三階段目標:ERP人事管理人事工資實施階段。

關于客服個人的工作計劃范文3

  總結上半年的服務工作,為了更好的開展好下半年的客服工作,根據(jù)《客服工作手則》及公司相關規(guī)定,制定下半年計劃如下:

  一、指導思想

  以公司下發(fā)的《****文件》為指導,以“提高服務質量”為宗旨,以“客戶滿意度為標準”。

  二、工作目標

  1、搞好員工崗前培訓,端正服務態(tài)度,提高員工業(yè)務水平。主要開展普通話培訓,微笑服務培訓,文明用語培訓。

  2、深入開展客戶滿意度調查,通過信訪、回訪等方式展開調查,對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應整改,努力提高服務質量。

  3、開設“黨員先鋒模范崗”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以此牽引提高服務質量。

  三、要求

  1、全體員工必須嚴格按工司要求,努力學習,提高工作標準,增進業(yè)務水平,切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。

  2、每名員工要制定出自己下半年個人工作計劃,工作計劃標準要高,要切實可行,并認真落實。

  3、其它事宜由公司另行通知。

關于客服個人的工作計劃范文3篇(物業(yè)客服工作計劃)相關文章:

關于個人的酒店的工作計劃5篇(酒店個人工作計劃)

實用的客服個人工作總結模板3篇 客服工作總結怎么寫

個人成長及工作計劃3篇 個人成長工作計劃怎寫

精品個人工作計劃范文3篇(個人工作計劃書范文)

小學教師數(shù)學個人工作計劃6篇(小學數(shù)學教師個人年度計劃)

關于客服個人的工作計劃范文3篇(客服部個人工作計劃)

有關銀行個人的工作計劃3篇 銀行個人工作總結及工作計劃

助理個人工作計劃模板5篇(助理工作計劃怎么寫)

會計的個人工作計劃范文3篇(銀行會計主管工作計劃)

有關公司客服工作計劃7篇(客服的工作計劃與總結)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        在线观看日韩一区| 日韩欧美国产1| 亚洲国产成人私人影院tom| 色88888久久久久久影院野外| 91热门视频在线观看| 欧美日韩久久久一区| 色综合色综合色综合| 一本色道a无线码一区v| 国产成人精品免费| 国产成人免费视频一区| 久久久久久毛片| 亚洲一区在线视频| 17c精品麻豆一区二区免费| 一个色妞综合视频在线观看| 久久久精品免费免费| 免费一级欧美片在线观看| 成人国产免费视频| 欧美精品三级在线观看| 91麻豆免费视频| 欧美喷潮久久久xxxxx| 天天做天天摸天天爽国产一区| 欧美福利视频导航| 成人伦理片在线| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 国产精品一区专区| 国产综合色在线| 日韩欧美综合在线| 一区二区三区四区精品在线视频| 肉肉av福利一精品导航| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 久久一区二区视频| 91国产福利在线| 日韩高清中文字幕一区| 国产精品一区在线观看乱码| 亚洲在线成人精品| 欧美视频一区二区在线观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 精品视频在线视频| 免费成人在线观看视频| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 日韩电影在线免费观看| 亚洲亚洲精品在线观看| 国产成人小视频| 男人的天堂久久精品| 欧美xxxx在线观看| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 色系网站成人免费| 日韩精品自拍偷拍| 99久久亚洲一区二区三区青草| 国产精品乱码一区二区三区软件| 国产视频一区在线观看| 日本午夜精品一区二区三区电影| 99在线精品一区二区三区| 春色校园综合激情亚洲| 国产精品久久久久一区二区三区| 欧美sm美女调教| 午夜精品久久一牛影视| 日韩精品中文字幕在线一区| 亚洲免费高清视频在线| 国产盗摄视频一区二区三区| 蜜桃久久久久久久| 91精品国产麻豆| 国产精品久久久一本精品| 色综合色狠狠综合色| 午夜不卡在线视频| 日本亚洲天堂网| 亚洲国产精华液网站w| 日韩电影在线看| 日韩午夜在线观看| 最新中文字幕一区二区三区| 国产高清不卡二三区| 白白色亚洲国产精品| 精品一区二区免费视频| 香蕉影视欧美成人| 国产成人免费在线观看| 日韩国产成人精品| 日本午夜精品视频在线观看| 欧美二区三区91| 久久理论电影网| 国产真实精品久久二三区| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 欧美一区二区久久久| 欧美在线视频你懂得| 99久久er热在这里只有精品66| 裸体在线国模精品偷拍| 激情文学综合丁香| 国产精品一卡二| 国产91丝袜在线播放| 欧美丝袜丝交足nylons| 99视频超级精品| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 国产在线国偷精品免费看| 国产精品美日韩| 日韩美女视频一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 亚洲6080在线| 亚洲欧美一区二区视频| 精品国产一区二区精华| 一区二区激情小说| 国产婷婷精品av在线| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 精品国产91乱码一区二区三区| 精品婷婷伊人一区三区三| 国产精品人人做人人爽人人添| 538在线一区二区精品国产| 午夜精品国产更新| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 日韩在线一二三区| 欧美精品一二三区| 国产一区在线视频| 一区在线播放视频| 亚洲一区二区在线免费看| 97成人超碰视| 不卡一区中文字幕| 国产亚洲1区2区3区| 亚洲成人精品一区二区| 久久99久久精品欧美| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲综合一区二区精品导航| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区二区精华| 久久九九久精品国产免费直播| 韩国三级电影一区二区| 在线免费观看日本欧美| 亚洲国产精品综合小说图片区| 中文字幕一区二区三区在线观看| 91丨国产丨九色丨pron| www欧美成人18+| www.视频一区| 日本特黄久久久高潮| 亚洲成人在线免费| 精久久久久久久久久久| 一区二区三区成人在线视频| 国产女主播视频一区二区| 国产亚洲婷婷免费| 亚洲色图第一区| 亚洲成人1区2区| 久久久久国产精品麻豆| 日韩在线a电影| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国产精品一区二区你懂的| 亚洲精品欧美专区| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 日韩一级精品视频在线观看| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 亚洲一区二区av在线| 大尺度一区二区| 日日夜夜免费精品视频| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 欧美精品一区二区三| 欧美三级乱人伦电影| 日韩欧美aaaaaa| 色综合中文综合网| 欧美大片在线观看一区| 99re热视频精品| 激情图区综合网| 亚洲国产精品v| 精品视频一区二区三区免费| 紧缚捆绑精品一区二区| 26uuu另类欧美| 成人小视频免费观看| 国产精品美女久久久久久久网站| 日韩美女一区二区三区| 一本大道久久a久久综合婷婷| 亚洲小少妇裸体bbw| 日本一区二区三区国色天香| 国产寡妇亲子伦一区二区| 91精品国产91久久久久久一区二区| 粉嫩一区二区三区在线看| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 欧美日韩免费在线视频| 日韩欧美国产三级| 麻豆精品在线视频| 日本韩国视频一区二区| 欧美探花视频资源| 国产精品18久久久久久久久| 亚洲一区二三区| 亚洲一区在线视频观看| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 中国色在线观看另类| 亚洲美女精品一区| 欧美色老头old∨ideo| 欧美成人激情免费网| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 精品久久久久99| 精品99久久久久久| 97se亚洲国产综合在线| 亚洲一区二区三区视频在线| 精品av久久707| 久久精品国产精品亚洲综合| 午夜婷婷国产麻豆精品| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 欧美无人高清视频在线观看| 日韩专区一卡二卡| 精品奇米国产一区二区三区| 久久久精品欧美丰满| 精品国产免费人成在线观看| 免费成人在线观看视频| 欧美一区二区三区四区视频|