對于寫工作計劃這件事情,很多人都會覺得不知所措,其實只要我們認真回顧工作上的過程,明確好自己的目標,就能寫出好的工作計劃。下面是范文網(wǎng)小編整理的學生會紀檢部工作計劃7篇 學生會紀檢部工作計劃怎么寫,以供借鑒。
學生會紀檢部工作計劃1
本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面:
一、招新
本學期是新一屆高一入學的學期,同往年一樣,我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作,使我們部的工作始終充滿活力。
二、檢查
儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài),顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌,我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查,直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態(tài)的有關規(guī)定進行檢查。
我們檢查的內(nèi)容是同學們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴,包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā),即鬢發(fā)不能過耳根,前面的頭發(fā)不能過眉毛,后面的頭發(fā)不能過衣領,女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外,男女生一概不得佩戴首飾,指甲不能過長。必須穿校服褲。
三、其他
另外,我們還將參與學生的其他各項活動,認真承擔本部所負的責任,也服務好新一屆的校田徑運動會。
我們將不斷完善工作,提升效率,為文明校園建設出一份力。
學生會 紀檢部
20xx年9月
學生會紀檢部工作計劃2
不知不覺,從紀檢部的競選到現(xiàn)在已半年有余,我們的工作也涉及各個層面,從查宿到維持秩序再到巡視,我們的能力也在不同的任務中得到了鍛煉,使我們的整體素質(zhì)有了很大提高。
上次部里安排聽了徐玲老師的講座,讓我受益匪淺,可以說在精神領域給我們上了一堂傳統(tǒng)文化教育課,令我感受頗深,這使我感覺到我們紀檢部并不像別人想象中那么冷,而是一個十分重視人的思想與內(nèi)涵的組織,從而實現(xiàn)一個人的內(nèi)外兼修,x哥每次開會必提的做人、做事,也是在不斷督導我們樹立正確的人生觀、價值觀,還記得有一次提到孝順的問題時,他的眼里泛著淚光,是他將每周的例會升華到精神素質(zhì)修養(yǎng)的層面,讓與會的每個人都感受到他的內(nèi)心,這些最終將化為日后紀檢部工作的凝聚力,還記得那次的巡夜,雖然大家都很累,但是卻讓我深切感受到作為學校紀檢部一員的那種強烈的主人翁責任感。
當然,工作并非一帆風順,其間也有過困惑有過挫折,但是一路走來回頭望去,那些困難挫折就如同游戲中的一道道關卡,通關后有種難以言表的欣慰,工作也由最初的陌生變得熟悉,我想這就是自己當初競選紀檢部的初衷吧,因為我收獲了成長。另外,工作得以順利進行還得感謝幾位學哥的幫忙,他們用經(jīng)驗指導我們的工作,從而大大減少了我們錯誤的發(fā)生,真誠的感謝他們。
如今,新的一年伊始,承蒙大家對我的信任,讓我的工作更上一層樓,我覺得這是大家對我上學期工作的肯定,這并不代表自己頭上多了頂光環(huán),而是意味著自己的責任更加重大了,在其位,謀其職,盡其責,只有擺正自己的心態(tài),才能更好的完成工作,而面對新學期新工作,我已做好心理準備并附之計劃
首先,妥善處理人際關系
無論工作還是生活,良好的人際關系總能給一個人的工作增添許多色彩,所以妥善處理人際關系至關重要。
其次,提高個人素質(zhì)修養(yǎng)
河傳的校訓“立德勤奮,博學創(chuàng)新”以德為首,足可見一個人的修養(yǎng)與他所從事的工作之間關系的重大,古云:“修身,齊家,治國,平天下”同樣說明一個人德行修養(yǎng)的重要性。
再次,深入貫徹落實于書記的會議精神,將其落實到日常工作中,在做好自己本職工作的同時積極配合部里完成學校交給的各項任務。
最后,希望在新學期可以去新的環(huán)境了解不同環(huán)境的工作,不斷提高自己的能力,充實自己。
總而言之一句話,只有經(jīng)歷了地獄般的折磨,才有征服天堂的力量,只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱,望大家以此共勉共同奮進。
學生會紀檢部工作計劃3
主辦單位:連職院商學院團委學生會
協(xié)辦單位:商學院團委學生會紀檢部
金秋的連云港職業(yè)技術學院校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院團委學生會的工作帶來新的活力和希望,讓服務的精神永存!
一、紀檢部簡介
商學院院團委學生會紀檢部是學院團委重要部門之一。部門以“團結(jié)合作,誠信高效”為宗旨,以“實踐自我,服務全院同學”為目標,積極有效地開展著各項工作。商學院學生會紀檢部是一個以檢查學院紀律工作,服務廣大學生為主要目的的部門,本部負責肅清院風院紀,維護學院形象;與其他部門配合組織大型活動,并對活動現(xiàn)場進行秩序維護,為大型活動的順利進行提供強有力的保障;本部還要對商學院的早操及晚自習進行考勤,切實為商學院服務,營造良好的工作和學習環(huán)境。
作為與廣大同學尤其是大一新生經(jīng)常見面的部門,我們的工作是繁重的,成績更是突出的。歷屆部門成員不僅出色完成各項工作,自身能力也得到了很好的鍛煉,而且學習成績也相當優(yōu)秀,做到了學習工作兩不誤。在嚴于律己中監(jiān)督他人,在監(jiān)督他人中不斷提高自我是我們紀檢部的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、招新目的
為了保證商學院院團委學生紀檢部會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學生會紀檢部工作,實現(xiàn)學生會紀檢部干事的新老交替,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的"德、智、體、美"全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學院、服務同學。
三、招新領導小組
院團委老師、學生會主席團、紀檢部成員
四、招新細則
(一)招新對象
11屆商學院新生
(二)招新要求
1、承認商學院學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,做事細致認真,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞,有實干精神。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
4、良好的團隊協(xié)作能力,服從分工,同時能夠經(jīng)常對部門工作提出好的建議能夠積極主動向組織靠攏。
5、良好的組織紀律觀,嚴于律己,作風正派。處事有禮有節(jié),落落大方。
6、要律人先律己,敢作敢為敢說,更要講求語言的藝術
(三)招新人數(shù)
初期定為10人,男生8人、女生2人。
(四)招新形式
面試+團隊協(xié)作能力考察
在招新時間內(nèi),申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由商學院團委學生會主席團及紀檢部成員分別進行面試,合格后進入團隊能力考察項目,最終勝出者經(jīng)主席團及紀檢部部長批準方可進入團委學生會紀檢部工作。
(五)招新時間及地點
時間:9月18日到25日
地點:西教學樓(具體教室另行通知)
五、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程:
(1)在西教學樓前以海報的形式告知學生會紀檢部招新的信息。
(2)紀檢部成員深入到大一新生的班級,向新生作出口頭宣傳。
(3)利用商學院電信短信平臺告知每位新生招新通知。
2、要求:
(1)海報內(nèi)容新穎,充分體現(xiàn)出紀檢部的風采。
(2)進班級宣傳要有禮貌,不可以莽撞。
(3)利用商學院短信平臺發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將紀檢部的職能做明確介紹。
3、時間:
9月18、19日
4、其他可行性措施:
如果情況允許,紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
一、報名部分:
(1)9月19日晚,招新工作開始。
(2)工作開始后,紀檢部員可以向有意向應聘該部門的同學介紹
部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
(3)應聘者可以在招新小組處領取招新表,認真填寫并及時上交。
(4)9月20號上午收齊所有申請表,并通知應聘者晚上組織面試
二、面試部分:
(1)第一輪面試
①自我介紹(2—3分鐘)
②評審團提問(具體問題見附錄)
根據(jù)評審團打分,前20名應聘者進入下一輪面試。
(2)第二輪面試
考察應聘者的團隊協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力,有一定的責任心,并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質(zhì)的紀檢部部干事。
①把20人分成5組,每組4人(自由結(jié)合)。
②每組分發(fā)一個考題(題目見附錄),每組有十分鐘時間進行思考、團結(jié)協(xié)作,總結(jié)答案。
③要求注重個人禮貌,舉止大方,口齒伶俐清晰,團隊人員及時補充考題答案。準備對面試人員的問題進行答辯。
根據(jù)評審團打分,前十名成員有商學院團委決定進入試用期。
六、招新評審團打分規(guī)則
紀檢部面試實行100分制,具體如下:
1、舉止儀表10分
儀表端莊,表情自然,形體動作大方得體,有涵養(yǎng),懂禮貌。
2、語言表達15分
口齒清晰,普通話水平良好,表達精確,流暢、生動,簡練。
3、思維及應變能力20分
思路敏捷、清晰,有較強的邏輯思維能力和明確的思路,分析總結(jié)問題具備嚴密性、條理性、完整性。有一定的適應性、靈敏性、創(chuàng)造性,同時出事沉著、個性穩(wěn)定。
4、組織協(xié)調(diào)能力20分
有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、溝通能力
5、責任感與進取心20分
對待工作任務,包括對超出自己職責范圍的工作任務,以及協(xié)助他人完成工作的總做人的高度的責任心、自信心和進取心,確保把任務完成和把工作做好。其次擁有高的誠實度。
6、政治素養(yǎng)15分
有較強的政治敏感度,關心國家大事和黨的政策的程度。既能堅守原則性又能靈活性變通。
七、招新注意事項
1、確保宣傳到位;
2、發(fā)揮自身優(yōu)勢,挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;
3、部門干事之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;
4、部門干事要保持良好的形象,工作時佩帶工作證,不得無故早退,遲到;
4、面試現(xiàn)場的負責人要注意態(tài)度,注意言行,做好接待工作,維持好現(xiàn)場秩序,避免混亂局面;
5、注意保持面試教室的清潔,愛護公物;
6、面試過程中確保公平、公正原則,打分、評價公開化。
最后預祝商學院招新取得圓滿成功!
學生會紀檢部工作計劃4
時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也獲得了廣大師生的一致贊同。
本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部分,紀檢部將致力于加強紀律、學風和平常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境,為學院管理和正常運行提供給有的保障。
隨著紀檢部的工作和發(fā)展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利展開,具體的工作計劃以下:
1、玄月份的招新,為使紀檢部往后工作的更加完善。紀檢部玄月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng),讓新委員盡快了解紀檢部,同時為新委員提供盡量打的平臺,讓他們發(fā)揮自己的才華。
與此同時,玄月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。
2、文明月優(yōu)秀班級評比活動。
為了增進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結(jié)文明的良好班風,調(diào)動班主任的班干部的工作積極性,從而進步我系各班級的良好班風、學風燈整體風采,將計劃舉行與十一月份舉行,時間是一個月。
3、優(yōu)秀班集體活動錦旗的活動。
為了我們調(diào)動每一個班級的工作積極主動性,為了使每一個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優(yōu)秀班集體,發(fā)放活動錦旗。時間是每月,10月份開始舉行,這個活動會一直延續(xù)到明年。
另外,鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:
1、繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,和紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
2、積極配合兄弟部分的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己份內(nèi)工作的同時將加強與其他部分的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創(chuàng)造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,
3、致力于新委員的培養(yǎng),使紀檢部保持活力。新委員的加進使紀檢部增加了新鮮血液,而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的氣力接收,因此,新委員的能力素質(zhì),將影響到紀檢部的發(fā)展。
4、加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部由于工作需要,職員也相對較多,
為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數(shù),總結(jié)經(jīng)驗教訓,進步工作效力,相互交換提出工作上的困難和題目,找出解決方案。
總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創(chuàng)新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以公平、公然、公正的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
學生會紀檢部工作計劃5
紀檢部是在院團學聯(lián)的直接領導下,隸屬于學院學生會的學生組織,是一個以服務廣大學生為目的的部門。紀檢部部作為一個以早鍛煉考勤為主要工作的部門,在團學聯(lián)有著十分重要的作用,是維系院團學聯(lián)日常工作的重要保證。
紀檢部主要工作是負責全院學生早鍛煉考勤工作和晚簽到的抽查及統(tǒng)計工作。下面就各項工作做個簡要的計劃。
招新方面,預計需新成員25人左右,主要面向08,09級有責任心,有毅力,能認真完成紀檢部工作的同學。
一、早鍛煉考勤工作
將全院36個班級分成十八組,由紀檢部和09級各班體育委員共同負責,總計36人,單雙周輪流負責。
部委要求:早晨6點40前到達指定位置參加點到,認真落實學院要求,每名部委即使不值班也必須每周堅持參加早點到,為同學們做表率。
要求:
a)早鍛煉考勤實行實名制,每位同學只能點當天的;
b)考勤時必須出示校園卡或?qū)W生證,每周沒出示校園卡或有效證件的同學每兩次記一次缺勤;
c)人多時排隊,確認后再離開;
d)點到時間為6點45到7點整,遲到的同學應登記,每周出現(xiàn)兩次遲到現(xiàn)象的同學記缺勤一次。
統(tǒng)計工作:每兩周進行對早點到出勤率的統(tǒng)計,將班級出勤情況和缺勤較多的同學進行統(tǒng)計,并及時上交給學院。
獎懲制度:
a)早鍛煉缺勤一次,期末綜合素質(zhì)考評扣2分;
b)每兩周對缺勤4~5次的同學給予通報,對缺勤6次以上的同學給予通報批評處分,記入檔案,以布告的形式出通報批評;
c)每四周公布一次早鍛煉出勤率,以班級為單位在本年級內(nèi)排名,各年級前兩名給予表揚,后兩名給予批評,班級主要負責人給予相應的批評;
d)早鍛煉出勤率排名將作為班級建設考評一項依據(jù)。
二、 晚簽到抽查工作
我們主要負責的是對各班晚簽到情況進行統(tǒng)計以及不定期的抽查。
對各班晚簽到的統(tǒng)計我們是定于每周日的19:30至21:00,我們將請各班負責晚簽到的班干部在這個時間段交到我們指定的地點,即交即統(tǒng)計,當場歸還,這樣就不會影響當日的晚簽工作。
我們將安排3名部委每周在值班老師的帶領下對部分寢室晚歸情況進行不定期的抽查。抽查到夜不歸宿的同學,告知班主任,要求其書面交代夜不歸宿的原因,并作檢討,且期末綜合素質(zhì)考評扣3分。
配合公寓管理部工作,不定期的進行晚查電工作,對于改電現(xiàn)象及早發(fā)現(xiàn),及早處理,消除安全隱患。
三、 實行紀律周制度
本學期紀律周初步設為第8、11、14周。聯(lián)合學習部、公寓管理部和文明督導隊對全院各項工作進行大檢查,包括早鍛煉考勤、上課考勤、衛(wèi)生檢查、晚自習查房和晚歸抽查。紀律周前一兩天貼出通知,提醒全院同學,對紀律周違反紀律的同學將加重處罰。
在學期末綜合以上四個部門的檢查結(jié)果,各年級評出兩個“紀律先進班級”,被評為先進班級的體委將直接評為“優(yōu)秀紀檢學生干部”。
在團學聯(lián)主席團的直接領導下,我們部將會繼續(xù)努力、與時俱進、加強自身管理,本著公平、公開、公正的工作原則,團結(jié)、友愛、靈活、創(chuàng)新的工作思路,全心全意為全院師生服務,把本學期紀檢部的各項工作做的更好更出色!
紀檢部
XX年9月24日
學生會紀檢部工作計劃6
紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。
一、 會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。
三、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。
四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
五、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平,公正的競爭環(huán)境,當場發(fā)現(xiàn)當場指出,并上報情況。選舉結(jié)束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映,做出相關處理決定。
六、學期結(jié)束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。
七、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
八、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式,各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到紀檢部郵箱里),并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。
九、不定期對學生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。
十、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴重的交主席團處理。
十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每月學生會例會前做好總結(jié)。。
十二、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
十三、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
十四、每周開一次部內(nèi)例會,定于周一中午12點新教前。
新的部給學生會注入了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創(chuàng)勘技風采。
時間過的好快,新的一年又開始了,我們又長大了一歲,也懂得了很多。過去半年在學生會的工作我學到了很多的為人處事的道理,也對學生會的工作基本上熟悉和了解。在這學個新學期里我要不過斷的進取,繼續(xù)努力,爭取在學生會工作中再進一步的煅練自己,取得更好的進步,因此特制定新的目標和計劃如下:
首先,身為紀檢部部長應帶領全體成員從第一周開始堅持上學期的工作~~校園文明崗執(zhí)勤,繼續(xù)發(fā)揚上學期的工作方針“準時、準點、嚴查、嚴打”。嚴格的對校內(nèi)公共活動場所和餐廳抽煙等不文明行為檢查,對這些不文明行為同學做具體登記,建立資料,每周五做一次小結(jié),上報學生處,將由學生處聯(lián)合保衛(wèi)處對學生進行思想教育,對其屢次不改的將給予紀律處分。 其次,積極配合學生會其它各部的工作。在三月底校級運動會上認真服從學生處的領導,配合體育部使本屆春季運動會圓滿成功;在外聯(lián)部工作有講座時認真配合做好講座的紀律維持工作;在其它各部工作有需要時決對支持和服從工作。
再次,不定時的對全校學生到課率、學生夜不歸宿做以抽查,同樣對其登記、總結(jié)、上報學生處。對宿舍使用大功率用電器的也將上報,并沒收大功率用電器。
最后,處理好學生會工作與個人學習的**。在不影響自己學習的同時,認真向?qū)W生會主席及其它成員交流,學習他們的長處,并不定期對本部召開部門會議、相互學習、相互交流,使做好本部門的工作同時并不斷提高自己各方面的能力。 俗話說:不想當將軍的士兵不是好士兵,所以我的目標是在做好自己的本職工作的同時決對服從組織的工作調(diào)動,不管怎樣努力的向主席看齊。在能力上,我會不斷煅練自己,爭取做到比以前更好,在經(jīng)驗上,我會不斷的積累多想別人學習,來更加完善自己。
以上是我對這學期的工作計劃,我有明確的目標,學生會是為廣大學生服務的組織,我會用心去對待,盡力作好每一件事,為廣大學生服務,我相信在我們紀檢部的努力下,校園不文明行為會不斷減少,學生素質(zhì)會不斷提高,我們的校園也會更加的和諧、文明、美麗。
短暫的寒假已經(jīng)離我們而去了,在新的20xx年里我們即將迎來新的挑戰(zhàn)。各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開, 所以不論怎樣,宣傳部總是充當著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。為了在去年的工作基礎上再進一步,我作出了宣傳部新學期的個人工作計劃。內(nèi)容如下:
一、工作目標:
1. 加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。
加強各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為我校社聯(lián)的宣傳工作再添亮點;
2. 充分利用好展板,做好活動宣傳工作,辦好每一個重要節(jié)日的宣傳版面;
3. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭,融洽和諧的相處,真正做到“相親相愛一家人”。
二、加強部門自身建設(只有內(nèi)部建設搞好,才能夠順利開展活動)和部門間的交流:
1.嚴格要求自己,按照內(nèi)部的規(guī)章制度辦事,多聽取他人的意見和建議,不驕不躁,努力提高自己的工作積極性,提高工作質(zhì)量。
2.積極與其他部門成員交往,了解其他部門信息,借鑒他人的好方法,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。把“高調(diào)做事,低調(diào)做人”牢記于心。
3.認真做好每一次的會議記錄,無論是社聯(lián)例會還是部門內(nèi)部會議??偨Y(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,寫下自己的感想,努力向更高的層次提升自己。
4.積極行使自己的職權(quán),積極配合本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.
對于學校舉辦的一些活動,我們將全力對活動進行周密詳細的策劃,讓同學們在第一時間里對每一次活動有深刻的了解,以利于他們能針對個人的能力充分展現(xiàn)自我。我部將積極的配合其他部的工作,團結(jié)各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中肯定會現(xiàn)很多困難,也會遇到很多大型的活動,但這些不是某個部所能獨立完成的,它需要各部的親密合作,它需要全體成員的共同努力。
我們必須堅定信心!
為了使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內(nèi)有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要社聯(lián)宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協(xié)助下,宣傳部會越走越遠,越走越好。
這就是我在新的一年的工作計劃,我想我們一定會在過去半年的基礎上,為學校和同學做出更大的貢獻,這是我們的初衷和最終目標,我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好,我們一起加油!
學生會紀檢部工作計劃7
人員和任務分配
人員安排:部長和本部的干事。
任務分配:部長及本部門干事負責納新的面試工作,包括準備工作、納新及最后的善后工作。
納新前期安排:
納新原則:今年納新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真真為我們
部注入新鮮活力。
納新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定交際能力,并有信心處
理好學習與工作的關系。
納新人數(shù)計劃:初步定為20人。(進行兩到三周的試用期)
:20xx級新生。
納新板報設計:新穎又吸引力,打好時間仗。并要注明:要的是真真的人才,經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄取。
納新報名表設計:報名表可以和申請書為一體,主要包括基本情況介紹。(納新的時候,我們可以和學生會合作,在他們進行的時候一起進行,節(jié)省人力物力。)申請收取辦法:在面試的時候上交申請書或交到團學辦公室。
宣傳地點:XX級各個班級進行宣傳,擴大聲勢和影響力。
面試工作安排
納新主考官、引導人員面試問題初步設計:
1.先給他三分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀檢部?你選擇我們紀檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)
3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)
納新中主考官應注意問題:
1.做好記錄工作,在提問中要善于判斷應試人的優(yōu)點和缺點,并及時而詳實地地記錄下來。
2.在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關鍵時刻適當提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。
3.在納新結(jié)束后要及時整理出面試記錄,盡早確定出人選。
后期工作安排:
善后工作:包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會的時間、地點。后期工作:第一次的會議十分重要,對于今后的工作的開展有十分重要的意義,在這次會議前要準備充分。在這次會議中主要完成以下幾個工作:
1.各干事任務的分配和第一次任務的分配。
2.盡量定出以后例會的時間和地點。
3.在會議中講清楚我們部門的工作任務和職責。
4.能在第一次會議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達到的目標。
5.在第一次會議中就能營造和諧的氛圍,為以后的工作打下基礎。
6.在會議中也要講清我們部門的一些規(guī)矩。
7.在會議中搜集全面的成員信息,并委任一個干事及時做好本部門的通訊錄。
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