時間過得可真快，從來都不等人，我們迎來了新的學習和工作生活，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計劃寫出新花樣呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的公共節(jié)能工作計劃4篇 年公共節(jié)能工作計劃，以供參考。
公共節(jié)能工作計劃1
2012年陽泉市公共機構(gòu)節(jié)能工作培訓計劃
各縣（區(qū)）人民政府，市直各單位：
全面貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，以《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《山西省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》為依據(jù)，以節(jié)約能源資源為重點，通過加強管理、完善制度、強化宣傳，建立促進節(jié)能的長效機制，使全市公共機構(gòu)節(jié)能工作上心的臺階，成為建設(shè)節(jié)約型社會的表率。
一、學習內(nèi)容
【1】、了解公共機構(gòu)節(jié)能和問題：
1、能耗現(xiàn)狀；
2、公共機構(gòu)能源消耗特點；
3、公共機構(gòu)節(jié)能工作成效；
4、公共機構(gòu)節(jié)能存在問題。
【2】、具體介紹公共機構(gòu)節(jié)能工作的指導(dǎo)思想和主要原則：
1、指導(dǎo)思想。
2、主要原則；在市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，在對全市公共機構(gòu)用能情況進行科學統(tǒng)計、分析的基礎(chǔ)上，制定計劃。
【3】、明確公共機構(gòu)節(jié)能工作目標和節(jié)能指標。
1、節(jié)能潛力分析（節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油）。
2、2012年工作目標：（1）、對全市公共機構(gòu)節(jié)能工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。（2）、根據(jù)省管理局的工作部署，開展公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作。（3）、開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓。
3、節(jié)能目標：在2011年的基礎(chǔ)上，全市公共機構(gòu)能耗降低%。
【4】、充分了解重點部門，以便能夠更好的做到節(jié)能。
1、確保新建項目節(jié)能標準。
2、加強管理節(jié)能。3開展節(jié)能技術(shù)改造。
二、學習方法及時間安排
在堅持理論聯(lián)系實際的前提下，機關(guān)學習培訓工作以機關(guān)事務(wù)管理局中心組學習和機關(guān)集體學習為載體，采取集中培訓、輔導(dǎo)講座、專題研討和個人自學相結(jié)合的形式進行。
具體時間安排是：
5-6月份，認真學習《山西省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》，抓住精髓，了解節(jié)能的重要性和怎樣才能做到最大程度的節(jié)能。真正做到學以致用。對各個縣區(qū)進行培訓。
6-9月份，請專家講解合同能源管理，推動合同能源管理健康發(fā)展，做到學以致用，從現(xiàn)在做起。對各個縣區(qū)進行推進、指導(dǎo)。努力把節(jié)能做到最大化。
三、主要措施
1、采取提前確定學習專題、確定專人輔導(dǎo)、確定學習內(nèi)容及輔導(dǎo)方法等措施，認真組織公共機構(gòu)的學習培訓工作，保證學習的實效性。
2、嚴格學習考勤制度。集體學習時除工作需要和個人特殊情況外，一般不準請假。確需請假的須報主要領(lǐng)導(dǎo)批準。學習時嚴肅紀律，不得遲到、早退。
3、要求全市公共機構(gòu)學員認真做好每次學習筆記，定時或不定時抽查。
陽泉市機關(guān)事務(wù)管理局
2009年4月9日
公共節(jié)能工作計劃2
公共機構(gòu)節(jié)能計劃
公共機構(gòu)節(jié)能是貫徹落實科學發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措，是全社會節(jié)約能源工作的重要組成部分，對全社會有著重要影響和導(dǎo)向示范作用。為推動我市公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《煙臺市公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我所節(jié)能工作實際，現(xiàn)制定節(jié)能工作計劃。
一、指導(dǎo)思想、基本原則
（一）以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，落實節(jié)約資源能源的基本國策，樹立節(jié)儉意識，加強厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，努力降低行政成本；以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導(dǎo)，最大限度地運用現(xiàn)代節(jié)能技術(shù)，建立和完善節(jié)能降耗體系，促進節(jié)能工作的長效機制。
（二）堅持不影響工作效能和干部職工生活質(zhì)量的原則；堅持技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能相結(jié)合的原則；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全體干部職工共同參與的原則。
二、主要節(jié)能目標要求
我所節(jié)能源節(jié)約工作要努力實現(xiàn)以下主要目標：到2012年底用水、電、油料等能耗量比2011年降低5%；建立和完善節(jié)約能源資源的基本制度。
三、能源利用現(xiàn)狀
目前，我所的能源消耗主要有三個方面：一是辦公用電；二是辦公用水和城市熱力供暖；三是公務(wù)車輛用油。未使用天燃氣、煤、液化石油氣。按照上級相關(guān)要求，現(xiàn)在我所要做的主要工作有：一是依法進行公共機構(gòu)能耗的檢測、建立能耗統(tǒng)計臺賬；二是在本單位開展能源消費分類、分級管理工作。
四、節(jié)級重點環(huán)節(jié)和措施
（一）節(jié)約用電
1.工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備的使用。離開辦公室時，要隨手關(guān)燈，切斷辦公室設(shè)備電源，堅決杜絕“長明燈”現(xiàn)象。
2.減少計算機、打印機等辦公設(shè)備的待機能耗。不使用時，要及時關(guān)機，或設(shè)置為自動進入低能耗的休眠狀態(tài)。
3.禁止使用移動式取暖設(shè)備、電爐等高功率電器。
4.走廊、通道等公共場所優(yōu)先推廣和使用高效節(jié)能燈，并安裝控制開關(guān)，及時關(guān)閉、杜絕“長明燈”。
5.合理設(shè)置空調(diào)溫度。辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季的空調(diào)設(shè)置溫度不得低于攝氏26度，冬季空調(diào)設(shè)置溫度不得高于攝氏20度。使用空調(diào)時，必須關(guān)閉門窗，禁止開窗使用空調(diào)和下班不關(guān)空調(diào)。
（二）節(jié)約用水
1.積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設(shè)備的日常維護與
管理，下班后要及時關(guān)好閥門，防止跑、冒、滴、漏，杜絕長流水現(xiàn)象。
2．嚴禁使用高壓自來水沖洗車輛。
（三）節(jié)約用車
1.嚴格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度。嚴禁用公車辦私事，在集中活動時盡量合乘公務(wù)用車。
2.嚴格執(zhí)行車輛燃油管理辦法，建立公務(wù)用車油耗臺賬制度，定期統(tǒng)計單車行駛里程和耗油量狀況，推行單車能耗核算制度，提倡低能耗行駛，單車油耗控制在核定標準內(nèi)。
3．加強公車燃油管理，實行“一車一卡”定點，定車加油制度，降低燃油消耗。實行車輛定點加油，定點維修和定點保險。
（四）節(jié)約辦公經(jīng)費，控制會議
1.嚴格執(zhí)行辦公用品登記制度，對辦公用品消耗進行跟蹤檢查，不斷完善節(jié)約措施。
2.積極推行無紙化辦公，盡可能降低紙張的消耗，盡量在電腦中撰寫和修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量，提高文稿校對、印制質(zhì)量。重視對已使用過的紙張的再利用，做到廢紙回收。
3.打印機、復(fù)印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝使用。
4.辦公樓所有工作人員應(yīng)自備水杯，盡量減少使用紙杯
等一次性消耗用品，控制一次性簽字筆的使用。
5.精簡會議。對必須召開的會議要主題鮮明、準備充分，盡量壓縮會議時間和規(guī)模，提高會議質(zhì)量；對能合并召開的會議，盡量合并召開，不重形式，勤儉辦會。
6.減少發(fā)文。對必須印發(fā)的公文，在內(nèi)容表達清楚的前提下盡量減少公文篇幅，并嚴格按照發(fā)文范圍印發(fā)文件，不多頭、重復(fù)發(fā)文。大力推行電子政務(wù)，使用網(wǎng)絡(luò)傳遞資料，少發(fā)或不發(fā)紙質(zhì)公文。
五、實施主體和保障措施
1.切實加強領(lǐng)導(dǎo)。為扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，我所成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.深入宣傳發(fā)動。采取多種形式，大力普及公共機構(gòu)節(jié)能知識，強化干部職工增強資源的節(jié)約意識，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。
3.強化監(jiān)督檢查。建立健全節(jié)能巡查制度。定期巡查水、電設(shè)備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象和不安全因素，定期檢查辦公室的空調(diào)、電腦、照明燈、打印機、復(fù)印機等用電設(shè)備的使用情況，做到人走燈滅機停。
公共節(jié)能工作計劃3
2012年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃
2012年是實施公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，為貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，推動我局公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展，進一步加快節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，結(jié)合工作實際，特制定2012年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃。
一、擬定我局2012年節(jié)能工作擬實現(xiàn)目標。糧食部門自糧改后，機關(guān)和基層各部門均存在多方面困難，購銷效益差，不注意節(jié)約各方開支更是履步艱難，所以要把今年的各種開支，尤其是用電、水、油分別控制在最低點。
二、要把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作納入局重要議事日程，結(jié)合實際制定局公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，建立健全工作責任制，做到層層有責任，逐級抓落實，開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點的系列節(jié)能活動。
三、積極開展資源節(jié)約宣傳教育和節(jié)約常識普及工作，啟動“節(jié)能宣傳周”活動，強化機關(guān)工作人員資源節(jié)約意識，提高資源節(jié)約的自覺性和主動性。加大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)宣傳力度，培養(yǎng)樹立一批節(jié)約型機關(guān)建設(shè)示范點，擴大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作影響力。
四、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮局機關(guān)的示范和帶動作用。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，關(guān)鍵在人，貴在從點滴小事入手，長期堅持。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，做表率，把節(jié)能工作列入議事日程并付之于實施。
五、提高節(jié)能意識，全面抓好節(jié)能工作。全體干部職工 1
要積極響應(yīng)、自覺行動、從我做起、從身邊的小事做起；做到白天不開燈或少開燈，下班前要關(guān)好各種辦公電品或用電開關(guān)、水龍頭，避免浪費水電。
六、完成縣節(jié)能辦下達的年度節(jié)能任務(wù)和宣傳任務(wù)，在我局范圍內(nèi)的顯要位置開展宣傳活動，進一步增強本系統(tǒng)干部職工及轄區(qū)群眾的節(jié)能意識。
七、建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統(tǒng)計表基數(shù)的核定，制定我局公共機構(gòu)節(jié)能消耗報表制度和聯(lián)絡(luò)員制度。
八、實施資源能源消耗情況季報制度，以季度為統(tǒng)計周期，于每季度第一個月的10號前把上個季度的資源能源消耗情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計以表格形式及時做好每季度能耗報表統(tǒng)計和上報工作。
九、完善節(jié)能監(jiān)督管理，建立考核獎懲機制。聯(lián)絡(luò)員制度是我們節(jié)能工作的重要環(huán)節(jié)，負責履行收集、整理、傳遞節(jié)能工作信息；按時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況和分析匯總等重要工作，按照節(jié)能目標問責制的有關(guān)規(guī)定，年終要組織對各股室的節(jié)能降耗工作進行考核，對目標任務(wù)完成好的要進行通報表彰。
十、加強督導(dǎo)檢查。局公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專項檢查和年終考核評比相結(jié)合的方式，加強對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。對落實工作扎實、成效明顯的單位將給予表彰獎勵，對工作落實不力、完不成節(jié)能降耗任務(wù)的單位將給予通報批評，并作為年終考核的重要依據(jù)。
二○一二年五月十日
公共節(jié)能工作計劃4
2015年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃
為全面實施節(jié)能減排工作，建立資源節(jié)約型單位，增強廣大干部職工的節(jié)能意識，加快推進節(jié)約型社會建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，按照相關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況，制定本工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，突出抓好用水、用電、辦公用品、公務(wù)用車等節(jié)能工作，引導(dǎo)全校師生牢固樹立資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，反對鋪張浪費，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的校園文化，以全面節(jié)約為重點，建立長效管理機制，扎實推進節(jié)能減排工作。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長效機制 成立我校公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組
三、工作原則
堅持四項原則：一是確保工作有序開展與勤儉節(jié)約并行的原則；二是倡導(dǎo)公共節(jié)約與自我節(jié)儉并進的原則；三是強化節(jié)約意識與掌握節(jié)約基本知識并重的原則；四是從小處著眼、從小事做起的原則。
四、主要目標
2015年我校做到公務(wù)用車等用電、用水、用油比重在去年的基礎(chǔ)上有所降低。
五、主要措施
（一）建立健全各項工作制度，形成資源節(jié)約的長效機制 1.結(jié)合實際制定節(jié)能規(guī)劃和節(jié)能方案。
2.建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查制度和公開通報制度，定期檢查節(jié)能降耗工作落實情況。
3.建立健全資源能源消耗的統(tǒng)計報告制度，客觀全面反映資源能源消耗的實際情況和節(jié)能降耗工作的實際效果。
（二）加強日常管理，認真做好節(jié)能降耗工作的每一個環(huán)節(jié) 1.節(jié)約用電。房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設(shè)備盡量選擇安裝節(jié)能燈泡，設(shè)有專人管理，防止“長明燈”現(xiàn)象發(fā)生；減少和避免計算機、復(fù)印機、打印機、飲水機等設(shè)備處于長時間待機狀態(tài)。
2.節(jié)約開支。根據(jù)工作需要，嚴格控制文件印刷數(shù)量，直接在電子文本上修改文稿；若需打印，提倡雙面用紙，注重信封、復(fù)印紙再利用，盡可能降低紙張消耗，減少一次性筆的用量；實行辦公自動化、無紙化，能上網(wǎng)聯(lián)絡(luò)的不傳真，能行文的不開會，控制壓縮會議數(shù)量和規(guī)模。
3.節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護和管理，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象；推行使用節(jié)能型水閥和衛(wèi)生潔具；節(jié)約綠化用水；個人要養(yǎng)成良好的用水習慣，隨手擰緊水龍頭。
4.節(jié)能采購。嚴格執(zhí)行政府節(jié)能采購目錄，優(yōu)先選擇節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能技術(shù)、節(jié)能材料等。
5.降低油耗。
（三）強化宣傳工作 結(jié)合本單位實際，加強宣傳，以節(jié)能減排為主題，采取一系列活動，如張貼宣傳畫、印發(fā)宣傳單、標語，在全系統(tǒng)上下樹立起節(jié)能意識，形成“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。
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