亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

公司總經(jīng)理辦公室工作計(jì)劃2篇(總經(jīng)理辦公室的主要工作內(nèi)容)

時(shí)間:2023-05-24 11:08:00 工作計(jì)劃

  時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們迎來了新的學(xué)習(xí)和工作生活,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計(jì)劃寫出新花樣呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的公司總經(jīng)理辦公室工作計(jì)劃2篇(總經(jīng)理辦公室的主要工作內(nèi)容),供大家參考。

公司總經(jīng)理辦公室工作計(jì)劃2篇(總經(jīng)理辦公室的主要工作內(nèi)容)

公司總經(jīng)理辦公室工作計(jì)劃1

  隨著對總經(jīng)辦工作性質(zhì)的了解和對服務(wù)規(guī)律的把握,總經(jīng)辦在20xx年度工作中較好地切合了公司管理節(jié)奏,充分到位地發(fā)揮了總經(jīng)辦的職能。20xx年度,總經(jīng)辦將繼續(xù)秉持協(xié)作、協(xié)調(diào)這一思路,搞好管理引導(dǎo)和后勤保障工作。在進(jìn)一步規(guī)范工作程序,掌握服務(wù)規(guī)律的同時(shí),不斷創(chuàng)新管理,提高績效,確保公司新年度重點(diǎn)任務(wù)的順利完成。

  一、發(fā)揮協(xié)調(diào)職能,凝聚管理合力。

  20xx年度,總經(jīng)辦立足本職搞協(xié)作,在自主、圓滿完成內(nèi)部管理任務(wù)的同時(shí),聯(lián)合企管部抓好績效落實(shí)和制度修訂工作。以東廠設(shè)備整改和降耗挖潛為切入點(diǎn),配合生技部抓好外協(xié)和服務(wù)工作。通過內(nèi)部宣傳和輿論引導(dǎo),統(tǒng)一員工思想認(rèn)識,激發(fā)員工增收節(jié)支的熱情,配合人力部搞好員工培訓(xùn)工作。同時(shí),協(xié)同銷售部抓好供暖宣傳服務(wù),聯(lián)合財(cái)務(wù)部完成技改增容工程的驗(yàn)收決算工作。從提高土建施工服務(wù)效率,健全零工管理手續(xù)入手,積極為生產(chǎn)車間服務(wù)。

  20xx年度總經(jīng)辦意在搭建舞臺,當(dāng)好跳臺。通過發(fā)揮協(xié)調(diào)優(yōu)勢,提高部室的協(xié)作效率,進(jìn)一步培養(yǎng)和凝聚部室的管理合力。

  二、嚴(yán)格土建管理,壓縮零工開支。

  20xx年度,總經(jīng)辦將健全完善土建的派工、驗(yàn)收機(jī)制,規(guī)范工程預(yù)決算管理。通過堅(jiān)決執(zhí)行月度收方制度,堅(jiān)決壓縮零工用量,最大限度節(jié)約工程開支。我們堅(jiān)信只有挺不直的脊梁,沒有帶不好的隊(duì)伍。只要規(guī)范了監(jiān)督管理體制,只要切實(shí)到位地執(zhí)行好公司的規(guī)章制度,工程管理和費(fèi)用控制工作一定會(huì)有大的進(jìn)步。

  三、擴(kuò)大行管外延,豐富后勤服務(wù)內(nèi)涵。

  以東廠區(qū)衛(wèi)生清掃、綠化改造為抓手,做好20xx年度東廠區(qū)綜合辦公樓和運(yùn)行廁所等的治理整頓工作。在工作范圍和覆蓋面兩方面擴(kuò)大行管工作外延,在求細(xì)求精抓死抓實(shí)方面豐富行管工作的內(nèi)涵,使行管職能在20xx年度發(fā)生大的變化,產(chǎn)生新的起色。

  四、用心服務(wù),堅(jiān)定不移地抓好免費(fèi)供餐工作。

  免費(fèi)供餐是公司領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)虧損經(jīng)營情況下做出的重要舉措。抓好供餐服務(wù)是食堂工作的重中之重。把好事辦好看似簡單,在實(shí)際執(zhí)行工作中有太多的變數(shù)和困難。但在此項(xiàng)工作面前,總經(jīng)辦已經(jīng)沒有任何退路。目前免費(fèi)供餐的'管理框架已搭建完畢,關(guān)鍵是規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。20xx年度食堂工作,將以兌現(xiàn)制度為重點(diǎn),在嚴(yán)格執(zhí)行制度的基礎(chǔ)上,悉心征求大家意見,加強(qiáng)職工間的互動(dòng)交流,將心比心,以心換心。堅(jiān)定不移地把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心變成運(yùn)行員工的歡欣和開心。

  五、抓好行車安全管理,努力調(diào)高服務(wù)水平。

  總經(jīng)辦繼續(xù)執(zhí)行車輛“三定”管理制度,并延用駕駛員里程工資和安全補(bǔ)助等成熟的管理辦法。在考察論證的前提下,做好年度車險(xiǎn)入保工作。20xx年度,總經(jīng)辦將繼續(xù)加強(qiáng)修車、路橋費(fèi)審核控制,嚴(yán)格車輛派遣管理,通過密切勞酬關(guān)系,拉大收入差距,進(jìn)而激發(fā)駕駛員文明駕駛,安全出行的工作積極性,使20xx年度車隊(duì)工作跨上新的臺階。

  六、壓縮通訊費(fèi)用,減少公司開支。

  20xx年度總經(jīng)辦按照公司確定的18萬元年度通訊費(fèi)用定額,進(jìn)一步壓縮手機(jī)補(bǔ)助范圍,減少通訊開支。同時(shí),利用通訊行業(yè)競爭的機(jī)會(huì),簽訂定額包月協(xié)議,降低話費(fèi)開支。在條件允許的情況下,落實(shí)好合同期滿后管理人員通訊工具的調(diào)整和補(bǔ)助兌現(xiàn)等工作,堅(jiān)決完成4萬元的費(fèi)用控制任務(wù)。

  七、開展宣傳管理,發(fā)揮檔案資料的作用。

  針對總經(jīng)辦人手少,應(yīng)急、臨時(shí)性工作多的實(shí)際,20xx年度,總經(jīng)辦計(jì)劃合并內(nèi)勤和檔案員崗位。繼續(xù)辦好廠報(bào),并以企業(yè)報(bào)為陣地,搞好企業(yè)文化建設(shè)工作。明確工作分工和崗位職責(zé),進(jìn)一步發(fā)揮好檔案、圖書資料的作用,積極為生產(chǎn)一線服務(wù)。

  20xx年度總經(jīng)辦以協(xié)調(diào)服務(wù)為主線,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極開展好本職工作。在堅(jiān)持三個(gè)服務(wù)的同時(shí),進(jìn)一步創(chuàng)新管理,提高工作的時(shí)效性和及時(shí)性,通過把握服務(wù)工作的規(guī)律,來提高總經(jīng)辦工作的主動(dòng)權(quán),更好地為公司年度目標(biāo)任務(wù)的完成創(chuàng)造條件,為公司的扭虧增效工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司總經(jīng)理辦公室工作計(jì)劃2

  隨著對總經(jīng)辦工作性質(zhì)的了解和對服務(wù)規(guī)律的把握,總經(jīng)辦在20xx年度工作中較好地切合了公司管理節(jié)奏,充分到位地發(fā)揮了總經(jīng)辦的職能。xx年度,總經(jīng)辦將繼續(xù)秉持協(xié)作、協(xié)調(diào)這一思路,搞好管理引導(dǎo)和后勤保障工作。在進(jìn)一步規(guī)范工作程序,掌握服務(wù)規(guī)律的同時(shí),不斷創(chuàng)新管理,提高績效,確保公司新年度重點(diǎn)任務(wù)的順利完成。

  一、發(fā)揮協(xié)調(diào)職能,凝聚管理合力。

  xx年度,總經(jīng)辦立足本職搞協(xié)作,在自主、圓滿完成內(nèi)部管理任務(wù)的同時(shí),聯(lián)合企管部抓好績效落實(shí)和制度修訂工作。以東廠設(shè)備整改和降耗挖潛為切入點(diǎn),配合生技部抓好外協(xié)和服務(wù)工作。通過內(nèi)部宣傳和輿論引導(dǎo),統(tǒng)一員工思想認(rèn)識,激發(fā)員工增收節(jié)支的熱情,配合人力部搞好員工培訓(xùn)工作。同時(shí),協(xié)同銷售部抓好供暖宣傳服務(wù),聯(lián)合財(cái)務(wù)部完成技改增容工程的驗(yàn)收決算工作。從提高土建施工服務(wù)效率,健全零工管理手續(xù)入手,積極為生產(chǎn)車間服務(wù)。

  xx年度總經(jīng)辦意在搭建舞臺,當(dāng)好跳臺。通過發(fā)揮協(xié)調(diào)優(yōu)勢,提高部室的協(xié)作效率,進(jìn)一步培養(yǎng)和凝聚部室的管理合力。

  二、嚴(yán)格土建管理,壓縮零工開支。

  xx年度,總經(jīng)辦將健全完善土建的派工、驗(yàn)收機(jī)制,規(guī)范工程預(yù)決算管理。通過堅(jiān)決執(zhí)行月度收方制度,堅(jiān)決壓縮零工用量,最大限度節(jié)約工程開支。我們堅(jiān)信只有挺不直的脊梁,沒有帶不好的隊(duì)伍。只要規(guī)范了監(jiān)督管理體制,只要切實(shí)到位地執(zhí)行好公司的規(guī)章制度,工程管理和費(fèi)用控制工作一定會(huì)有大的進(jìn)步。

  三、擴(kuò)大行管外延,豐富后勤服務(wù)內(nèi)涵。

  以東廠區(qū)衛(wèi)生清掃、綠化改造為抓手,做好xx年度東廠區(qū)綜合辦公樓和運(yùn)行廁所等的治理整頓工作。在工作范圍和覆蓋面兩方面擴(kuò)大行管工作外延,在求細(xì)求精抓死抓實(shí)方面豐富行管工作的內(nèi)涵,使行管職能在xx年度發(fā)生大的變化,產(chǎn)生新的起色。

  四、用心服務(wù),堅(jiān)定不移地抓好免費(fèi)供餐工作。

  免費(fèi)供餐是公司領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)虧損經(jīng)營情況下做出的重要舉措。抓好供餐服務(wù)是食堂工作的重中之重。把好事辦好看似簡單,在實(shí)際執(zhí)行工作中有太多的變數(shù)和困難。但在此項(xiàng)工作面前,總經(jīng)辦已經(jīng)沒有任何退路。目前免費(fèi)供餐的管理框架已搭建完畢,關(guān)鍵是規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。xx年度食堂工作,將以兌現(xiàn)制度為重點(diǎn),在嚴(yán)格執(zhí)行制度的基礎(chǔ)上,悉心征求大家意見,加強(qiáng)職工間的互動(dòng)交流,將心比心,以心換心。堅(jiān)定不移地把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心變成運(yùn)行員工的歡欣和開心。

  五、抓好行車安全管理,努力調(diào)高服務(wù)水平。

  總經(jīng)辦繼續(xù)執(zhí)行車輛“三定”管理制度,并延用駕駛員里程工資和安全補(bǔ)助等成熟的管理辦法。在考察論證的前提下,做好年度車險(xiǎn)入保工作。xx年度,總經(jīng)辦將繼續(xù)加強(qiáng)修車、路橋費(fèi)審核控制,嚴(yán)格車輛派遣管理,通過密切勞酬關(guān)系,拉大收入差距,進(jìn)而激發(fā)駕駛員文明駕駛,安全出行的工作積極性,使xx年度車隊(duì)工作跨上新的臺階。

  六、壓縮通訊費(fèi)用,減少公司開支。

  xx年度總經(jīng)辦按照公司確定的18萬元年度通訊費(fèi)用定額,進(jìn)一步壓縮手機(jī)補(bǔ)助范圍,減少通訊開支。同時(shí),利用通訊行業(yè)競爭的機(jī)會(huì),簽訂定額包月協(xié)議,降低話費(fèi)開支。在條件允許的情況下,落實(shí)好合同期滿后管理人員通訊工具的調(diào)整和補(bǔ)助兌現(xiàn)等工作,堅(jiān)決完成4萬元的費(fèi)用控制任務(wù)。

  七、開展宣傳管理,發(fā)揮檔案資料的作用。

  針對總經(jīng)辦人手少,應(yīng)急、臨時(shí)性工作多的實(shí)際,xx年度,總經(jīng)辦計(jì)劃合并內(nèi)勤和檔案員崗位。繼續(xù)辦好廠報(bào),并以企業(yè)報(bào)為陣地,搞好企業(yè)文化建設(shè)工作。明確工作分工和崗位職責(zé),進(jìn)一步發(fā)揮好檔案、圖書資料的作用,積極為生產(chǎn)一線服務(wù)。

  xx年度總經(jīng)辦以協(xié)調(diào)服務(wù)為主線,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極開展好本職工作。在堅(jiān)持三個(gè)服務(wù)的同時(shí),進(jìn)一步創(chuàng)新管理,提高工作的時(shí)效性和及時(shí)性,通過把握服務(wù)工作的規(guī)律,來提高總經(jīng)辦工作的主動(dòng)權(quán),更好地為公司年度目標(biāo)任務(wù)的完成創(chuàng)造條件,為公司的扭虧增效工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司總經(jīng)理辦公室工作計(jì)劃2篇(總經(jīng)理辦公室的主要工作內(nèi)容)相關(guān)文章:

公司員工下半年工作計(jì)劃12篇(員工下半年工作計(jì)劃怎么寫)

公司采購部個(gè)人工作計(jì)劃3篇 采購部工作計(jì)劃怎么寫

公司后勤工作計(jì)劃7篇(公司后勤工作管理方案)

關(guān)于證券公司工作計(jì)劃范文3篇 證券公司年度工作計(jì)劃

有關(guān)辦公室文員工作計(jì)劃6篇(辦公室文員工作總結(jié)和計(jì)劃)

學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃3篇(校學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃)

關(guān)于學(xué)校辦公室工作計(jì)劃范文7篇(學(xué)校辦公室工作安排)

公司銷售工作計(jì)劃范文6篇 銷售公司年度工作計(jì)劃

有關(guān)辦公室工作計(jì)劃7篇 辦公室工作計(jì)劃

關(guān)于競聘公司辦公室主任演講稿6篇 競聘 辦公室主任


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产女同性恋一区二区| 亚洲综合成人在线| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 无码av免费一区二区三区试看| 午夜私人影院久久久久| 成人自拍视频在线| 国产精品综合二区| 极品瑜伽女神91| 五月天激情综合网| 亚洲18影院在线观看| av亚洲精华国产精华精华| 日韩一区二区精品葵司在线| 亚洲精品在线观看视频| 免费成人在线影院| 韩国成人福利片在线播放| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 日韩一区二区精品葵司在线| 欧美体内she精高潮| 成人手机在线视频| 成人教育av在线| 日韩精品成人一区二区三区| 久久精品一区二区| 日本精品一区二区三区四区的功能| 性久久久久久久| 91网站最新地址| 色av一区二区| 亚洲韩国一区二区三区| 丁香六月综合激情| 一区二区在线免费观看| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 色偷偷88欧美精品久久久| 日韩av中文字幕一区二区| 精一区二区三区| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 国产欧美日韩精品一区| 色偷偷一区二区三区| 亚洲高清久久久| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 91视频www| 国产成人高清视频| 日韩福利电影在线观看| 日本午夜一本久久久综合| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 国产精品伦一区二区三级视频| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 1000部国产精品成人观看| 国产精品人人做人人爽人人添| 亚洲国产一区二区视频| 欧美网站大全在线观看| 国产东北露脸精品视频| 亚洲欧洲99久久| 一区二区三区四区亚洲| 久久综合狠狠综合久久综合88| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 天天综合色天天| 国产夜色精品一区二区av| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 一区二区三区欧美视频| 欧美猛男男办公室激情| 亚洲一区二区三区视频在线| 中文字幕亚洲视频| 亚洲一区二区三区视频在线| av不卡一区二区三区| 欧美视频一区二区三区| 国产电影一区二区三区| 久久99精品一区二区三区三区| 亚洲欧美二区三区| 亚洲成人综合网站| 亚洲成a人片在线观看中文| 成人av片在线观看| 91在线视频官网| 这里只有精品视频在线观看| 91碰在线视频| 国产资源在线一区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 91视频免费看| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 成人免费高清视频在线观看| 在线免费不卡电影| 久久国产麻豆精品| 久久成人免费电影| 亚洲一二三四区不卡| 777午夜精品免费视频| 日本韩国一区二区三区| 91久久精品一区二区三| 99精品视频在线播放观看| 国产成人av一区二区三区在线| 欧美一级二级三级乱码| 91精品国产综合久久久久| 久久久久99精品一区| 日本午夜精品视频在线观看| 激情综合网激情| 麻豆国产精品视频| 欧美成人一区二区三区| 亚洲手机成人高清视频| 在线免费av一区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 日韩一级大片在线| 国产毛片精品国产一区二区三区| 韩国av一区二区| 国产亚洲精品资源在线26u| 国产精品99久久不卡二区| 亚洲国产色一区| 欧美不卡123| 亚洲制服丝袜在线| 日本一区二区综合亚洲| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 欧美性大战久久久久久久| 亚洲午夜视频在线观看| 国产精品人人做人人爽人人添| 日本美女一区二区| 欧美精品久久久久久久多人混战| 99re热这里只有精品视频| 丝袜美腿亚洲综合| 韩国女主播一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美人动与zoxxxx乱| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 同产精品九九九| 日韩一级免费观看| 亚洲人成精品久久久久久| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 久久久不卡影院| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 在线不卡免费av| 成人h动漫精品一区二| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 亚洲国产精品成人综合| 欧美午夜电影网| 欧美日本韩国一区| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 99精品视频在线播放观看| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 91精品免费在线观看| 91在线观看免费视频| 亚洲一区在线观看视频| 久久久久久久久久久久电影| 久久99久久99小草精品免视看| 国产婷婷一区二区| 自拍视频在线观看一区二区| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 91看片淫黄大片一级| 国产精品1区2区| 国产精品精品国产色婷婷| 91看片淫黄大片一级在线观看| 日本网站在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产高清在线精品| 日韩免费视频线观看| 色又黄又爽网站www久久| 亚洲成人自拍一区| 色综合中文综合网| 日韩视频123| 91视视频在线观看入口直接观看www| 欧美变态tickling挠脚心| 日韩国产精品大片| 欧美日韩精品一区二区| 99热这里都是精品| 成人激情视频网站| 1区2区3区欧美| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 国产日韩欧美精品在线| 精品一区二区免费在线观看| 欧美日韩在线三区| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 成人av网址在线| 亚洲欧美激情一区二区| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 亚洲成人动漫在线免费观看| 在线看国产一区| 久久精品一区八戒影视| 99v久久综合狠狠综合久久| 极品少妇一区二区三区精品视频| 国产日韩欧美制服另类| 人妖欧美一区二区| 日韩精品一区在线观看| 午夜不卡在线视频| 亚洲色欲色欲www在线观看| 92精品国产成人观看免费| 欧美一区二区免费视频| 日韩av午夜在线观看| 欧美大黄免费观看| 成人免费高清视频在线观看| 免费在线看成人av| 国产成人免费av在线| 2020日本不卡一区二区视频| eeuss鲁一区二区三区| 99久久久久免费精品国产| 日韩欧美一级二级三级久久久| 午夜激情久久久| 一区二区在线观看视频| 99综合影院在线| 美女网站色91|