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小學教導處工作計劃11篇 年小學教導處教學工作計劃

時間:2023-05-23 15:40:00 工作計劃

  制定工作計劃是一個很好的工作習慣,有了一份完整的工作計劃之后,可以幫助我們避免工作中會出現(xiàn)的一些小失誤。下面是范文網(wǎng)小編整理的小學教導處工作計劃11篇 年小學教導處教學工作計劃,供大家參考。

小學教導處工作計劃11篇 年小學教導處教學工作計劃

小學教導處工作計劃1

  一、指導思想:

  本學期我校教學工作主要以監(jiān)利縣教研室20xx--20xx學年工作要點為指針,以深入開展校本研訓(校本教研、校本培訓、校本課程)工作、全面提升教師的綜合素質(zhì)、努力實施課堂教學改革為途徑,以求真務實講效益、大幅度提高教學質(zhì)量為工作目標,認真執(zhí)行學校工作計劃,全面貫徹黨的教育方針。加強德育工作,注重教師隊伍的管理和建設,牢牢樹立質(zhì)量意識,強化教學管理,加大教研教改力度,認真做好體育衛(wèi)生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學期的教育教學任務。

  二、工作目標:

  1、強化教學常規(guī)管理,實施教學常規(guī)管理規(guī)范化、制度化、人文化。

  2、抓好學校教學質(zhì)量和各類競賽,課堂教學改革日趨完善。

  3、注重教師素質(zhì)的提高,引領教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。

  三、工作措施:

 ?。ㄒ唬?、抓實教學常規(guī),加強過程管理,提高教學質(zhì)量。

  教學常規(guī)是一所學校的生命線,而規(guī)范的科學的管理則是提高教學質(zhì)量的有利保障,本學期繼續(xù)執(zhí)行以下常規(guī)要求:

  1、抓好開學初各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作,學期末抓好各項工作的總結和評比工作。

  2、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課程表上課,執(zhí)行侯課制,按時上課下課,課中不得隨意離開課堂,更不能隨意拖堂。

  3、進一步完善集體備課制度,實行隔周集備制,要求各教研組長做好計劃,并認真組織實施。

  4、加強質(zhì)量管理,抓好質(zhì)量抽測、單元檢測和終結性檢測工作,針對各班實際情況,使后后進生盡快趕上來。確保我校學生各學科合格率達80%以上。

  (二)、以課改為核心,以課堂為重點,組織開展教研活動。

  1、以教研組為單位開展課堂教學改革匯報會,

  2、在中高年段開展作文教學研討會,為大家提供一節(jié)作文教學研究課例。

  3、積極開展校際間學習型研究共同學習研討活動。文件明確提出,各共同成員要讓學習成為習慣,把反思當做追求,讓互助成為團隊文化,用引領成就自我超越,把常規(guī)變?yōu)檠芯繂栴}。

 ?。ㄈ?、加強師資培訓力度,提高教師綜合素質(zhì)。

  1、抓好教師的業(yè)務學習。

  本學期校本培訓做到:

  (1)、自學與集體學習相結合。

  自學:教師根據(jù)自己的校本教研主題開展有目的、有計劃的學習活動,并將自己的學習心得記在校本教研學習筆記上。

  集體學習:即學校隔周組織業(yè)務學習。按照學校校本培訓計劃,教導處將按照計劃指派相關人員進行業(yè)務講座或觀看錄象光盤等。

 ?。?)、學習與交流心得相結合。

  教導處將不定期地為大家提供交流心得的機會:如召開教育敘事交流會、反思交流會、讀書沙龍等,一人學習,大家受益,力爭成為學習型教師和學習型學校。

  2、抓好青年骨干教師的培養(yǎng)。

  青年教師是未來的希望,我們將加大青年教師的培養(yǎng)力度,讓青年教師有實踐的機會。開展教師教學競賽和“教學改革標兵”評選活動。因此,鼓勵青年骨干教師多聽老教師的課,努力學習提高素質(zhì)。定期召開骨干教師會議,讓骨干教師匯報交流學習心得及困惑,并帶頭上好實踐課、研究課。

 ?。ㄋ模⒅匾暩黝惛傎?。

  一是抓好校內(nèi)各競賽小組的輔導。我校各輔導小組由于客觀的原因終止了一年,所以對于各小組參加今后的競賽是一個嚴峻的挑戰(zhàn),教導處確保輔導有教師、有場地、有教材、有時間,并要求輔導教師牢固樹立第一意識,為校爭光。二是抓好校內(nèi)百字競、作文競賽、百題競賽、中高年級的應用題競賽。

  四、具體工作安排

  八月份

  1、開學動員走訪。

  2、制定招生計劃。

  3、落實支教教師。

  九月份

  1、發(fā)放教科書、教師用書、

  2、組織學生報名、注冊工作。統(tǒng)計各班學生報到情況,回收流失學生

  3、開學典禮

  4、各教研組、各學科制定計劃,及時檢查。

  5、組織九月份教學常規(guī)檢查。

  十月份

  1、備課組集體研討活動(專題研究活動)

  2、舉行小學語、數(shù)教研活動。

  3、小學中段數(shù)學聯(lián)片教研活動。

  4、組織十月份教學常規(guī)檢查。

  5、教研活動(新教材培訓、觀看光盤)活動(新教材培訓、觀看光盤)

  8、慶“十一”愛國主義教育活動

  十一月份

  1、教學研討活動

  2、了解各班單元檢測情況,召開質(zhì)量促進會。

  3、教學常規(guī)抽項檢查

  4、小學高段語文教研活動。

  十二月份

  1、優(yōu)秀作業(yè)展覽。

  2、舉行綜合素質(zhì)展示活動。

  3、組織各校教學音像資料、儀器保管使用的檢查

  4、組織十二月份教學常規(guī)檢查

  元月

  1、組織復習公開課。

  2、評選“優(yōu)秀教師”。

  3、檢查單元過關的使用情況

  4、做好教師評價工作,填寫教師業(yè)務檔案

  5、完成各項小結,上交教參資料

小學教導處工作計劃2

  一、指導思想

  本學期,教導處以提高教學質(zhì)量為中心任務,從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。以科學、規(guī)范的管理制度為保障,不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理,教師的業(yè)務本事培訓,學生良好學習習慣的培養(yǎng)。經(jīng)過形式多樣的師生活動,調(diào)動教師工作進取性,激發(fā)學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷提高供給最有力的保障。

  二、工作措施

  (一)抓實教學常規(guī)管理,強化過程監(jiān)督

  1.嚴格執(zhí)行課程計劃

  按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不任意增刪課時。加大課程理巡查力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情景進行督查,發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。繼續(xù)嚴格控制學生在校時間,要求學生按時到校,教師及時放學,關注學生身心健康。

  2.加強教學常規(guī)管理

  本學期,各位任課教師將繼續(xù)做細做實“備、教、輔、改、考、評”各環(huán)節(jié)的工作,教導處將對每位教師教學“七認真”情景例行檢查與隨機督查相結合。對重點年級、重點學科的教學情景蹲點檢查,逐項細查,逐步分析,逐個交流。

  3.重視體藝衛(wèi)工作

  面向全體學生上好體育課,認真落實《學校體育工作條例》,大力推進陽光體育運動的廣泛深入和開展。進一步抓好眼保健操、廣播操、大課間特色活動的教學與動作糾正工作。

  培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康意識,強化學校衛(wèi)生常規(guī)管理,重視學校傳染病防控工作。以加強宣傳、進取預防為主,編制敏感時期與季節(jié)性流行性疾病宣傳小報,做好、做細相關流行性疾病日報臺帳工作,從而有效保證學校傳染病防控工作。

  (二)創(chuàng)新校本教研形式,打造高效課堂

  1.備課形式重結合

  本學期,教師們繼續(xù)按照個人備課與團體備課相結合的形式。每位教師在參加團體備課前,先做好充分的準備:熟悉團體備課的資料、鉆研教材、設計教學方案、做好發(fā)言準備等;對備課中發(fā)現(xiàn)的問題、所做的思考以及心得體會也應記錄下來,以便與同伴探討。活動時,每人做好發(fā)言準備,以“個體”促“團體”,努力提高團體備課的質(zhì)量和水平。在團體備課后教師們團體備課的教案進行創(chuàng)造性的再修改,加工,完善,提升,將團體備課與個人備課相結合。有的放矢地組織有效教學,實現(xiàn)課堂教學的高效、和諧。

  2.校本教研走主題

  本學期,各教研組要從學情和教師最困惑的問題入手,從教學中的小現(xiàn)象入手,尋找并確定校本教研活動的主題,結合具體課例開展主題校本教研活動,認真制定確實可行的教研計劃。

  3.備課組活動求精細

  高效的備課組教研活動是減負增效的途徑,本學期各備課組將管理職責具體化、明確化,落實管理職責。經(jīng)過活動明確幾個“定”(定活動時間、定活動資料、定活動地點、定中心發(fā)言人)和幾個“統(tǒng)一”(教學資料的統(tǒng)一、單元知識點的統(tǒng)一梳理、各知識點練習題型的統(tǒng)一、課堂作業(yè)與提優(yōu)補差練習的統(tǒng)一)。教導處每周將對各組活動情景隨機督查,切實提高團體備課活動的質(zhì)量。

  4.課堂研討通網(wǎng)絡

  本學期,教導處將各教研組的校本教研活動與結對學校的教研活動結合起來,各教研組精心安排青年教師磨課、骨干教師示范課,經(jīng)過同題異構、同課異教等形式,讓每一節(jié)教研課都有一位優(yōu)秀教師執(zhí)教。深入開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,分批組織教師進行網(wǎng)上實名“曬課”。讓四校的教師們借助這樣的平臺,穿越空間的距離,適時進行結對四校間的相互學習,真正做到共建共贏共享。

  (三)加大質(zhì)量監(jiān)控力度,提高教學質(zhì)量

  1.聽推門課

  本學期教導處和校長室繼續(xù)分學科聽推門課,由教導處負責牽頭安排好每次聽課活動,課后所有聽課人員必須和執(zhí)教者逐一進行認真、細致的點評,切實提高常態(tài)下的課堂教學效率。

  2.蹲點薄弱年級

  針對上學期各年級語數(shù)英期末考試情景,本學期教導處將安排相關人員蹲點薄弱年級。尤其要對薄弱年級的薄弱學科跟蹤督查,排查得失原因,提出具體整改措施。

  3.綠色飛行質(zhì)量檢測

  為全面提升教學質(zhì)量,教導處將繼續(xù)加大對各年級各學科的飛行質(zhì)量檢測,進一步完善飛行質(zhì)量檢測的管理辦法,加強對飛行監(jiān)測的過程督查,力求真實全面地反映被抽測學科的教學情景。抽測結束后,教導處及時組織被抽測學科的相關教師進行質(zhì)量分析,認真分析教學中的薄弱環(huán)節(jié),及時查漏補缺,讓我校的教學質(zhì)量再邁一個臺階。

  (四)加強教師隊伍建設,促進專業(yè)成長

  1.自身獨立成長

  本學期,繼續(xù)要求每位教師認真研讀一本教育專著和新課標,要求每位教師制定讀書計劃。教導處隨機對照計劃經(jīng)過開展度“讀書交流匯報會”、“青年教師素養(yǎng)比賽”等形式檢查教師讀書情景。

  2.同盟互助成長

  針對我校實際情景,一到五年級均有新教師的加入。我們將建立以年級為單位的互助同盟,讓每位新教師先聽課在上課,先學習再教學,讓教師們在互助中成長。

  3.蘭青共同成長

  為培養(yǎng)一支教學生力軍,本學期將對藍青結對的師徒進行考核,經(jīng)過檢查師徒聽課、師徒教學業(yè)績等方面評選出優(yōu)秀師徒。

  4.專家引領成長

  有了專家的智慧引領,教師們才會在創(chuàng)立高效課堂的路上走得更快、更遠。本學期學校將一如既往地采用派出去、請進來的形式讓教師們聆聽專家的專業(yè)引領。

  (五)開設豐富多彩活動,提升學生素養(yǎng)

  我校將大力開展豐富多彩的學生活動,給學生一片屬于自我的天空,讓學生充分發(fā)揮自我的興趣愛好和個性特長,從而到達了培養(yǎng)創(chuàng)新實踐人才和實現(xiàn)人的全面發(fā)展的目的。

  1.暢游書海,歡樂成長。

  為打造書香香學校,各年級將開展“誦讀經(jīng)典,詩話人生”背誦活動、“相約好書,牽手美文”讀書交流活動。各班開展“故事會”、“讀書博覽會”、“名人名言”、“書海拾貝”、“換一本書,交一個朋友”、“好書推薦”、“知識競猜”、“報刊剪輯”等活動。學校將舉辦讀書周、讀書新星、書香班級等評選活動,對先進個人和班級進行表彰,經(jīng)過活動指導并激勵學生歡樂讀書,共享讀書的樂趣。以進一步激發(fā)廣大學生讀書的欲望,營造書香學校。

  2.參與社團,智慧共享。

  新課程改革為我們學校帶來了新的觀念和新的定位——創(chuàng)新實踐,發(fā)展個性。我校的學生社團遍布學校。學生的白沙書院、白沙農(nóng)院、白沙科苑、舞蹈社團、足球社團、籃球社團等二十多個社團涵蓋了科技、藝術、人文、體育四大領域。本學期我們要求社團的組建和發(fā)展必須展現(xiàn)出創(chuàng)新實踐、自主管理的全面性、全員性和全程性。學期末將開展各社團的成果匯報會,以活動促普及,以普及促提高,讓學生人人參與,人人理解藝術熏陶,實現(xiàn)學生素質(zhì)的整體提升。

  3.組織競賽,遍地開花。

  開展多形式的學科競賽是推動各學科的教學發(fā)展,調(diào)動學生學習進取性的重要手段。本學期各教研組將開展各項賽事,經(jīng)過比賽對學生的各項本事比一比,對教師們的教學促一促。

小學教導處工作計劃3

  (1)深入學習xx年新版課程標準,重點學習體會與實驗稿的區(qū)別。(學習體會記錄在《讀書筆記》上)

  (2)繼續(xù)做好“命好題”的培訓工作。采取培訓與自學相結合的辦法,要求教師們邊學邊批注,開展各學科教師命題及試卷分析工作。

 ?。?)做好教師信息技術培訓,為今后教學中熟練地使用白板做好準備。

 ?。?)開展名師課堂實錄研討活動,廣發(fā)開展教師讀書活動。

 ?。?)開展鐘村小學導師團總結交流活動。發(fā)揮導師的引領示范作用。(上示范課、開講座、領銜課題等)

 ?。?)結合科普特色,開展“科普講壇”系列活動(結合XX全國科普周五月中旬開展)

 ?。?)繼續(xù)開展“主題探究式”校本教研。以課例研究為載體,開展校本教研實踐活動。將課例研究納入教師教學工作計劃中,努力做到校本教研常態(tài)化。以課例為載體開展“主題探究式”公開課研討活動。

 ?。?)大力開展集體備課。力爭通過集體備課,梳理各冊教材的訓練點。

  (3)開展優(yōu)質(zhì)課評比、教學案例、教學設計等評比。

  (1)加強教師課改的理論學習。采取“走出去”“請進來”的辦法,提升教師的專業(yè)水平。

 ?。?)繼續(xù)開展“問題探究式”課堂教學模式改革研究課活動,制定配套制度。

 ?。?)加強4項課題的過程管理,認真做好中期檢查工作。

 ?。?)做好2項市級課題的結題工作,(語文、英語)1項市級課題的開題工作(美術)

  (3)邀請大隴中心學校骨干參與我校教科研手拉手活動。

 ?。?)繼續(xù)開設完善原有的校本課程。

 ?。?)圍繞學校特色、教師特長開發(fā)“探究型的校本課程”“科普文化校本課程”。(如:種植體驗校本課程)

 ?。?)采取校園社團的形式落實選修校本課程(如氣象社團、種植園社團、小發(fā)明社團、科幻畫社團、萌芽文學社團等,每雙周五下午上課)

 ?。?)認真開展大課間活動。將其納入校本課程管理,形成常態(tài)。保證學生每天戶外運動1小時。

  4月下旬開展鐘小第二屆校園讀書節(jié)活動。

  不定時,隨機抽測一個班級,以面試為主要考核方式。推進“體育藝術2+1項目”。

 ?。?)5月開展鐘小第三屆校園科技節(jié)活動。重點開展:科普劇比賽。

 ?。?)積極組織學生參加科技創(chuàng)新大賽及機器人比賽,力爭再上新臺階。

  加強電子備課的過程管理,關注教師的旁注(教學設計的修改與調(diào)整),做好課前反思與課后反思檢查評比。

小學教導處工作計劃4

  值此我市今年小學升初中嚴格按學區(qū)劃分之際,我校應當抓住這一有利契機,在教學質(zhì)量和社會聲望上打一翻身仗,以讓家長放心地選擇我校為目標,切記盲目樂觀,錯失機會,同時也應根據(jù)我校的地理位置看清差距,我校全體教師理應付出更大的努力才能揚我校威。

  本學期教學工作的指導服務工作理應做實做細,每天貴在堅持督促。

  一、教學常規(guī)的督促和檢查。

  備課檢查分定期和抽查,教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋;聽課筆記注重教師針對講課教師的優(yōu)缺點記錄。定期檢查學生作業(yè)教師的批改情況。教學計劃和總結不必太長,不必拿來主義,不必太理論化,不是寫論文,就實打?qū)崳f你想做什么,想怎么做,期末總結你的得失即可。

  保證教師的備課時間,少開無用會,會宜短不宜長,開要開出效果,如能激發(fā)教師的干勁。少有其他雜事,至于勞動等寧愿雇人也不可隨意占用教師備課批作業(yè)時間,人的精力有限,否則勢必影響教學效果,領導也可隨時抽查老師辦公室,看是否常有人不認真?zhèn)湔n批作業(yè)。班級自習課無老師不適宜。

  紀律是學習效果的保證,它也是一個學校校風、學風、班風的反映,因此課堂紀律理應作為學校的重點工作來抓,可和班主任和政治處密切配合;教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導,防止學生做無用功。同時任課教師要根據(jù)學情對學生個別指導和輔導,多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果,學會與問題學生打交道,課堂上嚴管,課下關愛他們、原諒他們、幫助他們;校各級領導需每天堅持走廊查課,推門聽課,及時表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,以激勵老師。定期進行家長開放日進課堂活動。

  嚴格監(jiān)管各科教學輔導資料和卷子,嚴把質(zhì)量關,盡量做到精選輔導資料,卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成。

  任課教師請假除了和校領導打招呼外,需本人通知教導處,上班后需到教導處銷假,以便教導處對代課的管理。

  二、對考試的管理。

  本著本年級回避、保密的原則嚴格公平出卷、評卷,析卷時評卷者和任課者有交接,指出優(yōu)勢、漏洞和弱項,以便今后更好地開展教學。為了激發(fā)教師的工作干勁,根據(jù)各次考試成績設教學質(zhì)量獎和教學質(zhì)量提高獎(各次考試成績的分析和比較是校領導了解我?,F(xiàn)狀和制定下步的整改措施的重要依據(jù)),此獎要不惜財力,形成良好的趕幫超教風;同時為了激發(fā)學生的學習熱情也要設立獎學金和學習進步獎發(fā)給家長或給家長發(fā)喜報、邀請到校戴大紅花的方式,讓家長更加重視學生的進步和成長,形成一種教育的持續(xù)力和關注度,可能會有一種事半功倍的效果(這也是我校教學策略的一個良好宣傳)。各年級循序漸進地依次進行,到中考時取得好成績是水到渠成的事。

  “知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。各年級需有搞外聯(lián)的老師,了解各校的動向,拿到各校的各次考試試卷和名次表。

  三、其他工作。

  教師的理論學習需要落到實處,可以讓教學成績突出的老師介紹經(jīng)驗,教學成績領先的原因在哪里?也可找一些有實際操作價值的名師講座,讓教師能真正地有所得有所悟,同時還能激發(fā)教師的事業(yè)心和責任心。

  對于我校的特色化教育每學期要給他們提供展示的舞臺,形成一種效應:每學期至少我校應有一臺演出,一場體育賽事,一次美術書畫展。同時,在繼續(xù)夯實我校俄語特色的同時,不能忽視淡化了英語,因為畢竟英語生中臥虎藏龍。

  針對上級檢查,我校應掌握相關文件和依據(jù),防止臨時抱佛腳,平時應做好工作的細化、材料的積累、保存和管理,專人負責、工作變動有交接指導等。

  每個人的智慧都是有限的,我校榮四中人的腰桿子才硬,共同辦好學校是每個四中人的責任,我們需要群策群力,因此,教導處要定期征集民意,歡迎每位老師提出促進教學的批評和建議。教導處也要定期堅持自查和小結,總結工作得失,反思工作的落實情況。

  上下齊心不言棄 臥薪嘗膽抓質(zhì)量

  付出終會有收效 一遭雪恥揚我威

  一、學校整體教學工作

  本學期我將一如既往、緊緊圍繞學校整體目標要求、高效穩(wěn)步實施各項教育教學活動。

  1、常規(guī)教學

  日常教學中,經(jīng)常深入班級聽課,檢驗教師的備課情況,知識的傳授,能力的培養(yǎng)及良好習慣的形成。并及時給予指導和評價

  2、各項教育教學活動

  根據(jù)學校教學計劃,力爭及時、穩(wěn)步、高效地組織實施各項教育教學活動,使教師、學生的個項能力均能得到鍛煉和提高。

  3、校本教研

  適時開展校本教研活動,制定切實可行的方案,提倡運用現(xiàn)代信息技術手段教學,開闊學生視野,激發(fā)學生興趣,拓寬學生思路,引導學生愛學、樂學。最終讓學習成為一種樂趣,一種享受。

  4、教學評價

  期初、期中、期末

  對所有學科的二次備課及課后反思,進行詳細的檢查驗收,并作好記錄。對本簿完成的次數(shù),書寫,批改情況及時驗收記錄。

  5、政治、業(yè)務學習 ( 萬業(yè)寶 )

  及時組織教師實施政治、業(yè)務學習,豐富教育理論,優(yōu)化課堂結構,提升教學技能,提高個人專業(yè)技術水平。

  二、品德與社會教學

  本學期我仍然擔任3——6年級的品德與社會學科和1——6年級安全的教學工作,在實施教學中,我將緊緊圍繞教學目標要求認認真真、踏踏實實的去做。

  1、學情分析

  3——6年級上學期期末成績分別是80、66、79分,位于學區(qū)中上游,從卷面看,各年級均有兩級分化現(xiàn)象,優(yōu)、差生以列出名單、在教學中要多多關注他們,其次,有學生對此學科不夠重視,要強化認識。再次,學生的聽課精力不夠集中,專心程度還有待于提高。

  2、教學

  雖使用電子教案,但我仍要認真進行二次備課,根據(jù)教材、自身和學生實際,在吸納可取之處同時,找出不當之處,進行增減調(diào)適,把認知目標,行為目標統(tǒng)一起來,使學生健康成長。

  上好每節(jié)課,在預設的基礎上,力爭合理、靈活駕馭課堂,運用各種手段,激發(fā)學生興趣,結合生活實際、案例提高學生的認知水平,鞭策行為的養(yǎng)成和提高。并結合考試內(nèi)容,適時點撥做好筆記,強化認識,提高教學效果。

  上好16年級的安全課,發(fā)揮應有作用。

  本學期我將一如既往全身心的投入到教學工作中,盡自己所能完成各項教學任務,給學校、家長、社會

  一個滿意的答案。最后愿自己的各項工作圓滿成功!

小學教導處工作計劃5

  一、指導思想

  本學期,我校教務工作將圍繞學校的工作目標,立足于實際教學工作,以日常管理為出發(fā)點,以優(yōu)化課堂教學為重點,以提高教學質(zhì)量為目標。通過多種形式,積極探索教育現(xiàn)代化背景下教學管理和課堂教學的新方法、新模式,全面開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

  二、工作目標

  1.加強教學部門的日常管理,使管理走上規(guī)范化、科學化的軌道,努力提高教育教學管理水平。

  2.嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,加強課堂教學管理,促進教師不斷提高課堂教學的實效性、有效性和效率。

  3.抓好教師隊伍建設,提高全體教師的質(zhì)量意識、敬業(yè)意識和教研意識,成為發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育的帶頭人。

  4.努力拓寬活動空間,科學合理安排課外活動,豐富校園生活,全面提高學生綜合素質(zhì)。

  三.工作措施

  (1)嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,力求規(guī)范完善

  教學部將嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,規(guī)范教學行為,加強精細化管理,努力提高教學質(zhì)量。

  1.嚴格執(zhí)行課程計劃,依法教學。開設所有課程,嚴格控制私調(diào)課、隨機代課、串課現(xiàn)象;在教學過程中不斷增強教師的標準意識,增強教師的課堂研究氛圍,增強課堂教學的有效性。

  2.規(guī)范學生在校時間,嚴格控制學生在校時間,放學后老師不要讓學生待在教室里。減輕學生繁重的課業(yè)負擔,嚴格控制學生的作業(yè)總量,科學、適度、靈活、實用地設置作業(yè),確保小學生每天有9小時的睡眠。

  3.加強教師道德教育,努力提高教書育人的質(zhì)量水平,接受社會監(jiān)督,杜絕有償家教等各種違規(guī)行為。

  (二)加強精細化教學管理,提高過程質(zhì)量

  樹立質(zhì)量第一意識,形成健康的教育質(zhì)量觀。本學期將加大督導力度,做到“五個講”:一是備課,然后在集體備課結合個人風格的基礎上進行第二次備課(要求青年教師準備詳細的案例,50歲以上的教師和獲得市教學能手以上稱號的教師可以通過發(fā)帖頁面或電子方式備課);第二,注意上課。課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié)。教師在課堂上應該有很強的目標意識、質(zhì)量意識和效益意識。他們應該不斷學習名師的課堂教學語言、技巧和方法,引導學生發(fā)展智力,重視學習方法的指導。(提醒:課前要高度重視教具、學習工具、現(xiàn)代教學方法的準備,提前聽課)三、重視作業(yè),認真安排學生的課堂作業(yè),在布置作業(yè)前加強研究討論,認真規(guī)范地批改所有作業(yè),消除積壓,嚴格控制學生之間的批改數(shù)量。作業(yè)一定要堅持“四個務必”,即必須接收、糾正、糾正、評價。(附:一、二年級數(shù)學課堂作業(yè)至少35份,三、四、五年級數(shù)學課堂作業(yè)至少25份;三四年級作文,大作品7篇,小作品6篇;五年級有7部名著和5部小作品;在這個學期,學生的寫作和閱讀仍然是按照pr進行的

  學生展示自我特長的空間,多種途徑、多種形式來展示評價學生,力求評價的綜合性和多元性,激發(fā)學生學習的興趣。(為了進一步提升教學質(zhì)量,體現(xiàn)每次檢測的公平性,本學期我們要嚴格規(guī)范檢測要求,環(huán)環(huán)把關,從嚴監(jiān)考、認真閱卷,確??荚囘^程的客觀性、真實性。杜絕舞弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作為教學事故處理。)

  (三)、扎實開展豐富多彩的校園活動,興趣中強素質(zhì)

  1.組織開展好讀書活動

  “雙語閱讀”這項活動要成為全校學生每天都要進行的“常規(guī)動作”,形成制度化。各年級根據(jù)縣閱讀書目推薦要求,充分利用早讀、午讀和閱讀課的時間,有計劃的開展閱讀活動。各年級閱讀書目將納入調(diào)研檢測中。同時,學校將在十一月份舉辦讀書節(jié)活動,各班要高度重視,根據(jù)安排,精心組織,力求做到人人都參與,使學校讀書活動提高一個新水平。

  2.組織開展好校園文體活動

  繼續(xù)實施大課間活動,進行廣播體操的操練和有益有趣的課間游戲活動;陽光體育活動按年級段將活動項目具體化,確保學生掌握兩項體育技能,使這些技能成為影響學生一輩子健康幸福成長的外在動力。

  3.組織開展好學科競賽活動

  開展書法、朗誦、講故事、演講、口算、英語會話等學科性競賽活動,評選最佳單項能手,如“小小書法家”、“口算大王”“寫作小能手”等。

小學教導處工作計劃6

  為配合學校各方面搞好教育教學工作,使我校工作能正常進行,同時,能使我校教育工作取得新的進展。達到全校整體目標的順利實現(xiàn)。教務處特擬定以下工作要點:

  一、 教育教學的常規(guī)工作

  1、進一步督促本學期各教師、年級組、教研組完成各自的工作計劃和總結。并配合各年級組和教研組工作,協(xié)調(diào)好各科之間的關系。負責完成代課、調(diào)課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉(zhuǎn)作好工作。

  2、認真總結上學期教學中存在的問題,并對各年級前十二名各科前三名實行獎勵,目的是充分調(diào)動學生學習的積極性。

  3、組織好期中、期末考試工作,并配合三年級完成畢業(yè)考試,縣統(tǒng)一的兩次模擬考試和年級組組織的模擬考試。

  4、配合學校組織好體育考試,加強各年級學生的學籍管理。初三中考報名及審核,以及畢業(yè)證的發(fā)放工作。

  5、配合年級組及任課教師選好學習資料。注重把教學放在平時來抓,積極參加各年級組的活動。

  6、要求和配合年級組長完成各年級的教學工作,特別是對各年級尖子生的培養(yǎng)工作,調(diào)整發(fā)補課的安排工作。

  7、努力完成教導處日常事務工作,并完善期末考試制度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標準,責任到人。

  8、完成好教材征訂工作,并對存書進行統(tǒng)計,以便以后利用。

  9、指導和配合圖書室工作人員,完成好圖書室的開放、教材發(fā)放和各教師、學生的征訂服務工作。

  10、配合微機室人員完成好各項工作,完善電教工作、教師培訓、繼續(xù)教育工作,并加強對計算機課的指導工作。

  11、配合政教處有計劃地召開班主任會、年級組全,以及學生家長座談會。

  12、配合學校組織完成中考和安排中考監(jiān)考以及中考閱卷工作。

  13、認真完成上報的教研活動、月報表。

  二、 教研工作方面。

  為搞好我校教研工作,確實做到通過教學研究提高教學成績,全面貫徹新教育思想和教育理念,本學期對教研工作作如下安排:

  1。各任課教師要認真寫好教學計劃及教學總結,并上交教務處檢查,班主任還需寫好班主任計劃及總結,并上交教務處檢查。

  2、各任課教師要認真研究教科書、教學大綱、備好課、并寫好教案,期中和期末交教務處進行檢查(五年以內(nèi)的教師必須寫詳案)。

  3、本學期繼續(xù)開展“說課、講課、評課”活動,各教研組必須認真組織實施,不得馬虎了事,每月必須進行,并在下月15號以前把教研活動記錄表交教務處,如沒完成任務的教研組各成員均算一次缺席并納入年終考核。沒參加教研活動的教師,按娜姑中學相關的考勤制度執(zhí)行。請假的老師交教研組長記錄表時要附上請假條,并按相關的考勤制度執(zhí)行。

  4、考研討會結束后,各任課教師必須于4月底前出一份中考模擬題并交教務處,學校將抽出資金,獎勵模擬題出得較好的教師。未完成任務的老師取消中考獎勵并納入年終考核。

  5、中考研討會結束后,初三各任課教師要認真研究歷年以往的中考卷并結合今年的實際情況,準備好資料,進行一次專題講座,由各教研組組織本組人員參加。

  6、具有高級職稱的老師在本學期內(nèi)要求上交一篇與教學、班級管理、學校管理等有關的論文,為年終考核提供依據(jù)。其他教師也提倡交一篇論文。學校將優(yōu)秀論文推薦上報參加競賽。

  7、各年級各科教師必須相互協(xié)調(diào),統(tǒng)一好教學進度,以便安排期中、期末考試。

  8、各班主任、各任課教師要做好分層輔導工作,特別是要輔導好具有“缺腿”科目的尖子生。

  9、實驗室管理人員要加強與各任課教師的聯(lián)系與溝通,以促進實驗教學。

小學教導處工作計劃7

  一、指導思想

 在校長室和市教研室的正確領導下,全面貫徹“務本”理念,以精致化管理為策略,提高師生的整體素質(zhì);以提高課堂教學效率為重點,構建“和諧課堂”;深化“有效教學”,全面提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)師生全面、和諧、可持續(xù)以展。

  二、主要工作

(一)規(guī)范行為,精致教學管理

  認真落實教學常規(guī)管理,努力把課程改革理念落實到具體的教學常規(guī)管理之中,積極推動全校各學科課程改革,提高教育教學質(zhì)量。

  1.嚴格按照上級規(guī)定設置課程,開齊、開足,上好。合理安排學生的作息時間,組織好學生的課內(nèi)外活動。堅決落實“豐富多彩的課外活動”和“陽光體育鍛煉一小時”,執(zhí)行各科作業(yè)量的規(guī)定,并認真檢查落實情況,把好作業(yè)質(zhì)量關。認真做好學籍管理工作。

  2.繼續(xù)加強化對教師日常教學行為的要求,完善教學六認真常規(guī)的檢查制度。本學期將繼續(xù)實行六認真月查和考核制度。⑴備課:繼續(xù)實行手寫備課(待條件成熟時,可實行電子備課或分工合作式的集體備課)。備課的重心應放在如何體現(xiàn)“教師的教”引導“學生的學”上。檢查時,將突出備課與上課的符合度。⑵上課:一方面要著力于“和諧課堂”的構建,另一方面是結合“課堂觀察”,全面提升課堂教學水平。本學期將繼續(xù)實行巡課制度、“推門聽課”。隨堂課、研討課和公開課,實行分層要求,分層指導。(3)作業(yè):作業(yè)要做到“少而精”、“五有五必”,倡導“當堂練”。

  即每節(jié)課要留有練習、反饋的時間,教師要精心設計作業(yè),做到分層要求,作業(yè)本與備課本相符。(4)組織活動:組織豐富多彩的校園學科競賽活動,各學科和年級組可組織適當?shù)母傎惢顒?,要注重學生的參與面。通過組織興趣小組等形式,組織學生參加吳江市的各項競賽,成績計入教師年度考核。(5)檢測:嚴格控制考試次數(shù),每學期組織一次調(diào)研。教師要認真編制質(zhì)量檢測卷,做到難易適度、目標明確,并做好質(zhì)量分析和反思。技能課教師要明確考核內(nèi)容和標準,建立合理的監(jiān)測體系,切實提高學生的綜合素質(zhì)。

  3.繼續(xù)以“四個一”推進綜合實踐活動,致力于以“垂虹文化”為特色的綜合實踐活動研究,要從提高學生綜合素質(zhì)出發(fā),深入實施研究,推出成果。

  4.加強對教學過程的監(jiān)控,提倡輕負擔、高質(zhì)量,不斷提高教學效率。本學期,各年級各學科要繼續(xù)致力于對科學命題的研究,進一步優(yōu)化、充實命題資源庫,以命題反思教學,改善教學行為。

  5.加強對教研組、備課組活動的組織和檢查,認真安排、開展組內(nèi)業(yè)務競賽、評比活動。積極組織教師參加A級課、解題能力、基本功等業(yè)務競賽。

  (二)立足有效,優(yōu)化教學過程

  堅決執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,強化教學的效能意識,認真開展課堂教學、訓練反饋、學業(yè)檢測等方面的研究。

  1.樹立“目標意識”。認真學習、研究教科書和課程標準,明確教學內(nèi)容的目標和要求。同時認真研究學生,了解不同學生對教學內(nèi)容的感受,從而確定課堂教學的基準點,設立因人而異的教學目標和要求。

  2.強化“效能意識”。教師要深入研究課堂,追求每堂課的高效率。要研究最有效的、學生最感興趣的教學方法和策略,提倡“當堂訓練、當堂反饋”,加強與信息技術的有效整合,打造生動活潑、自主學習、彰顯個性的“有效”課堂教學。杜絕死記硬背、題海戰(zhàn)術,更不得占有其它學科時間和學生休息時間。

  3.營造“和諧氛圍”。做好學生的德育、心理健康教育,開展有益、健康的課內(nèi)外活動,和諧師生關系的同時,將學校、家庭和社會教育有機結合,營造良好、向上的學習氛圍,為每一個學生提供發(fā)展空間。

  4.反對“盲目主義”。教師要認真、精細地設計作業(yè),作業(yè)設計“少而精”,作業(yè)批改“嚴而細”,合理、科學的安排訓練,做到“五有五必”,反對“拿來主義”、“盲目練習”,更不得有懲罰性的作業(yè)行為。

  5.提倡“科學評價”。要做好學生階段性學習質(zhì)量的監(jiān)測,對測試結果要客觀、科學的分析,以便集思廣益、改進教學。要花大力研究學習困難生的學習情況,關注每個細節(jié),科學評價,對每個學生負責。

  (三)“科研先導”,深化校本教研

  著手構建“和諧課堂”。組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務教學實際的校本科研。

  1.繼續(xù)學習市教育局關于加強中小學教研組建設的要求,明確教研組職能,規(guī)范教研組活動,通過實踐、總結,改進教研組考核細則。繼續(xù)開展先進教研組的爭創(chuàng)活動。

  2.認真組織雙周教研活動和單周備課組活動。積極開展好以備課組為主體的研討活動,開展真正意義上的集體備課、集體研課,鼓勵教師以輕負擔高質(zhì)量為追求目標,研究教材、研究學生、研究教法。語文組繼續(xù)開展以年級為單位的集體磨課活動,立足共同進步,促進個人成長;數(shù)學組著手研究以“講學稿”為形式的集體備課,深化教師對教材的研讀,提倡個性化教學設計,有效發(fā)揮“團隊效應”。

  3.致力于“和諧課堂”的研究和打造。力爭花一年的時間,構建“和諧課堂”?!昂椭C課堂”是個嶄新的概念,是構建“和諧校園”的重要組成部分,對老師們來說是個挑戰(zhàn),也是契機。本學期,首先要結合教科室關于課堂教學工作的自我診斷,努力尋找自身課堂的不和諧因素,并反思解決策略;二要各學科各年級開展有益的“和諧課堂”的教學研討,積極開展“和諧課堂”的主題學習活動,及時總結經(jīng)驗,初步形成“和諧課堂”的框架結構。在此基礎上,再通過骨干引領、外出取經(jīng)、專家指導等途徑,完善“和諧課堂”的操作、評價體系,全面推行“和諧課堂”。

  4.結合“課堂觀察”,提高課堂教學研討活動成效。以往的聽課活動后的評議流于形式,主題不夠集中,對教師的提高、成長效果不明顯。本學期開始,各教研組要借助教科室“課堂觀察”這一技術,有層次地剖析教師課堂教學中存在的問題,讓教師的`業(yè)務能力得到真正提高。

  5.提倡以教研組為單位,開展教研課題研究。研究的方向主要為課堂教學和教學質(zhì)量等。

  6.繼續(xù)發(fā)揮校骨干教師的引領作用,開展好骨干教師示范課活動。同時發(fā)揮資源優(yōu)勢,繼續(xù)做好對民工學校的業(yè)務指導。

  (四)鍛造隊伍,提升教師能力

  繼續(xù)以“三制”辦法推動青年骨干教師的成長,以點帶面促良好教風的形成。加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理。

  1.重抓課堂教學,扎實提高教師教學業(yè)務水平。本學期,我們將繼續(xù)施行“推門課”策略,由領導分組聽課,做到一看——教師的課前準備,課堂紀律和組織學生情況;二聽——聽教師的教和學生的學是否有效;三查——查教師的備課、作業(yè)布置和批改情況。同時要認真組織好組內(nèi)“研討課”活動和骨干教師“示范課”活動。

  2.要開展多層次、多形式的業(yè)務競賽。本學期要認真組織好A級課本學期的比賽任務和五年內(nèi)數(shù)學教師的課堂評優(yōu)。此外學校將組織開展教師教學基本功競賽、解題能力競賽,為教師參加市級比賽練兵。營造一個奮發(fā)向上的環(huán)境,促使青年教師盡快成長。

  3.充分發(fā)用“師徒結對”活動的作用,組織好對青年教師的指導工作,同時促進骨干教師的成長。本學期,首先要利用好本校資源,開展豐富多樣的“師徒結對”活動。另外,外出聽課活動,將盡量安排師共同前往聽課。學校也將努力尋求骨干教師對外展示的機會,提升骨干層次。

  (五)重視評價,提高教學質(zhì)量

  本學期,我們著重在課程改革的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面進行探索。繼續(xù)加強“培優(yōu)、提中、輔差”力度,近年來,教師注重了培優(yōu)和輔差的力度,忽視了對中等生的提高,使得許多能更上一層樓的學生停滯不前,因此本學期要將“提中”作為一項重要工作。要加強對各年級學科(特別是畢業(yè)班)的質(zhì)量調(diào)研,跟蹤監(jiān)測,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質(zhì)量。一至五年級各學科教學質(zhì)量要有明顯提升,畢業(yè)班學生合格率力爭達標或超標。

  (六)組織活動,豐富校園生活

  配合市“詩詞之鄉(xiāng)”的創(chuàng)建,開展各類讀書活動,繼續(xù)開展“閱讀之星”評比活動,積淀校園文化,打造學校品牌。

  積極參與省教育廳和財政廳珠算協(xié)會組織的“珠心算”比賽。本學期在組織部分教師學習培訓的基礎上,開展學生興趣組活動。

  體育和藝術教育。認真組織大課間活動,確保每生陽光體育鍛煉一小時;抓好各體訓隊的訓練工作,為明年初的各類比賽選好苗、打好基礎;認真做好新入學兒童的廣播操教學,鞏固和規(guī)范其它年級的廣播操動作,力爭在參加市級比賽中取得好成績;認真準備冬季三項比賽和校運動會。加強藝術教育,開展好舞蹈、合唱、鼓號、書法、繪畫等興趣小組。組織參加CCTV“激情廣場”萬人大合唱學生合唱活動。

  科技教育和信息技術教育。積極參加省“金鑰匙”比賽、科技創(chuàng)新大賽等活動。加強信息化課題研究;加強教師使用多媒體管理;繼續(xù)建設好學校網(wǎng)頁,完善教師博客。

小學教導處工作計劃8

  一、指導思想:

  本學期我們將繼續(xù)緊緊圍繞市局、仙女鎮(zhèn)和學校的中心工作,著力內(nèi)涵建設,努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,繼續(xù)以課標理念為準繩,以落實學科教學常規(guī)為基礎,以課堂教學為主陣地組織與開展教學研究活動,以學習、實踐、反思、再實踐為主要形式,繼續(xù)推進課程改革研究,努力構建有利于學生素質(zhì)全面發(fā)展的課堂教學。本著“研究、指導、服務、”的宗旨,努力為學校、教師服務,為教師搭建平臺,努力提升教師的綜合素質(zhì)、教育能力,為提高我們學校的教育教學質(zhì)量、為成功創(chuàng)建省實驗小學而努力奮斗。

  具體措施

  一、強化德育意識

  堅持把德育工作擺在素質(zhì)教育的首位,樹立育人為本的思想,強化育人意識,各項工作都要以為學生健康成長服務作為出發(fā)點,緊緊圍繞學校教育的中心工作搞好德育工作,努力培養(yǎng)“四有”新人。

  首先是加強教師的德育建設,注重教師的職業(yè)道德建設,注重教師的師德修養(yǎng)、言傳身教,讓全體教師做學生的表率,做學生的朋友。

  其次,除了重視思想品德課、晨會課、班隊課等德育主渠道外,還要十分重視各學科的滲透教育。學科教師要努力挖掘教材豐富的德育因素,做好“兩備”(備滲透目標,備滲透過程)、“三結合”(結合學科特點、結合年級特點、結合年齡特點)工作,于精心設計中使德育工作呈現(xiàn)科學性、合理性、自然性。

  再者,加強德育教育研究,學習和創(chuàng)新德育工作的新思路、新方法。特別是針對新時期德育工作出現(xiàn)的新問題,要結合學生的特點,激活學生主體,提高學生的德育素質(zhì)。我校德育工作已經(jīng)初步形成“學校、家庭、社會”三結合網(wǎng)絡管理模式,取得了較好的合力效應。本學期,將進一步加強德育領導,強化隊伍建設和常規(guī)管理工作,堅持家校聯(lián)系,拓展社區(qū)教育,使德育工作再上新臺階。

  二、強化教學管理全面提高教學質(zhì)量

  實施素質(zhì)教育,就在于面向全體學生,全面提高教學質(zhì)量。課堂教學是實施素質(zhì)教育的主陣地,切實加強教學管理是全面提高教學質(zhì)量的關鍵。

  1、繼續(xù)加強對執(zhí)行課程計劃的管理。繼續(xù)貫徹市局規(guī)范教學行為的管理意見,堅持依法執(zhí)教,嚴格執(zhí)行課程計劃,按照規(guī)定開齊、上足、教好各類課程,堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致。本學期我們對課程計劃進行不定時的檢查外,還將以學生問卷調(diào)查、座談的形式來監(jiān)控教學全過程。各學科教師要增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,自覺嚴格執(zhí)行學科計劃、嚴格執(zhí)行“三表”,保證正常的教學秩序。

  2、加強對教師“教學六認真”的工作管理。繼續(xù)推行以年級組和教研組齊抓共管的管理模式。月查以各年級組長推磨檢查為主,每月各年級組組長按照教導處的安排對各組教師教學六認真進行檢查,且要把這一組的總體質(zhì)量以書面的形式匯總到教導處,便于作出科學的判斷。同時教研組長每月對本組內(nèi)教師的工作情況進行單項檢查或通過教師互查,認真填好記載本,學期末將結果列入各年級組考核。教導處的抽查將是不定時的、全面的,并及時將檢查的情況向教師反饋,提出指導意見。期中、期末將舉行多種形式的教師備課筆記、學生作業(yè)的展覽、交流,使教師、班級的“六認真”工作“陽光化”。

  3、加強學生課業(yè)負擔的管理。繼續(xù)組織教師學習減負文件,深刻領會精神,真正把減負落到到位。本學期將對學生做作業(yè)的時間、教師的作業(yè)布置、教輔材料的使用等作好具體規(guī)定。

  二、加強有效教學研究,提升教學工作的層次。

  1、加強課堂教學研究,切實提高課堂教學效率。

  本學期將以規(guī)范課堂教學行為,提升有效教學層次為落腳點,把課堂教學研究形式細化為小組合作式、教研研討式、跟蹤指導式、隨機抽查式、示范引領式。狠抓聽課、評課兩個環(huán)節(jié),在互聽互評中調(diào)動教師研究課堂教學的積極性,不斷提高執(zhí)教能力,真正要做到向四十分鐘要質(zhì)量。加強信息技術與課程整合的課堂教學研究,開展校級基本功評比活動、校級示范課評比活動、信息技術與課程整合教學設計及論文等評比活動。

  2、繼續(xù)加強集體備課研究,進一步發(fā)揮領導小組,指導小組的作用,充分調(diào)動各年級備課組長能動性。本學期將修訂集體備課活動的方案和檢查措施,重點研究教材解讀、學情分析、試卷編制、課程設計上,并要求同年級的教師巡回互聽課活動,每次活動有指導小組人員根據(jù)預定的時間隨機參與某年級某學科整個集體備課的過程,每次活動做好詳細記錄。

  3、加強作業(yè)設計、試卷編制的研究。以作業(yè)為抓手,切實提高學科合格率,堅決杜絕作業(yè)設計、布置隨心所欲,要求教師做到學生作業(yè)本上練習題與備課本上作業(yè)設計要吻合。加強月考練習卷的管理研究,月考后做好學科質(zhì)量調(diào)研的分析、總結工作。開展有效教學沙龍活動。

  4、加強學習困難生輔導工作。學習困難生(包括隨班就讀生)的轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,要突破這一瓶頸,需要整合各方面力量,從內(nèi)驅(qū)上調(diào)動學生的學習積極性才能從根本上解決問題。因此我們將進一步規(guī)范完善學習困難生跟蹤措施,激發(fā)每一位教師探索轉(zhuǎn)化學習困難生的途徑,對在補差工作中涌現(xiàn)的好的經(jīng)驗及時地總結、交流、推廣。本學期繼續(xù)加大調(diào)研力度,及時了解各學科存在的問題,對薄弱年級、學科繼續(xù)采取跟蹤調(diào)研,力爭在市教學質(zhì)量調(diào)研中取得好成績,并要開展學困生輔導研討活動。

  5、加強學生學科競賽管理。進一步豐富學生的課余生活,陶冶學生的情操,培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)提高。本學期,將進一步加強管理網(wǎng)絡,建立檢查措施,繼續(xù)組建好各學科的興趣小組,擴大學生的參與面,堅決做到計劃、師資、場地、生源落實,確保每次活動的質(zhì)量,真正使每個學生的個性得到發(fā)展,特長得到充分的發(fā)揮,本學期結合市級有關學科的競賽活動,組織好各項選拔賽,并力爭在市級以上各學科競賽中再創(chuàng)佳績。

  三、加強加強師資隊伍建設,不斷促進教師的專業(yè)成長。

 ?。薄⒓訌娦逻M教師的上崗培訓。本學期我校新進教師較多,他們當中有些是剛從大專院校畢業(yè),還沒有實際工作經(jīng)驗;有些是從其他學校調(diào)進,進入我校后所教學科、年級與以前都不一樣。我們將對他們組織業(yè)務培訓,使他們能盡快熟悉、適應自身工作,使他們的各項工作合崗到位。同時幫助他們制訂好個人發(fā)展目標,使他們早日成才。

  2、加強骨干教師的培養(yǎng)。我們將緊扣“請進來、走出去、推向前”的九字方針,加大骨干教師培養(yǎng)力度,為青年教師提供公平競爭、展示自己的舞臺,使業(yè)務精湛、教有所長的青年教師脫穎而出。全體教師要轉(zhuǎn)變觀念,認識到教育的飛速發(fā)展對教師提出了更高的要求,要放眼未來,積極主動努力做好自身的學習工作,不斷提高學歷層次,加強運用現(xiàn)代化教育手段的研究,學以致用。

  3、加強教導處自身建設。一是加強學習,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。二是團結協(xié)作,組織好各項工作,當好校長室的參謀和助手。

小學教導處工作計劃9

  一、 指導思想

  本學年教導處工作將在學校的正確領導下,認真貫徹落實上級主管部門有關會議、文件精神,根據(jù)學?!耙宰ソ虒W質(zhì)量為核心,穩(wěn)固提升學校競爭力”的工作重點,深化教學常規(guī)管理,優(yōu)化課堂教學,提升教師課堂教學能力,深化課程改革,夯實校本教研,進一步提高管理實效,全面提高教育教學質(zhì)量,實現(xiàn)師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展

  二、工作思路

  1加強教學常規(guī)管理,逐步實現(xiàn)教學管理規(guī)范化標準化

  2深入開展以有效教學為主的教學研究活動,積極推進課程改革

  3嚴格課程管理,開足開齊課程,提高技藝學科的上課質(zhì)量

  4嚴格執(zhí)行“五規(guī)范”要求,立足教學質(zhì)量,確實讓學生的課外負擔減下來

  5 繼續(xù)開展“書香校園”活動,提升師生的文化內(nèi)涵

  6開展豐富多彩的活動組織開展各類師生活動,進一步豐富校園生活,陶冶學生的情操,全面提升師生綜合素質(zhì)

  三、主要工作及措施

  (一)注重管理規(guī)范,關注細節(jié),夯實基礎

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃

  要嚴格實施國家課程,按計劃開足、開齊各個學科課程,督促教師切實按課程表上好每一節(jié)課教師要嚴格按日課表上課,不得任意停課,無特殊原因不得調(diào)課教師要按時上、下課、放學,嚴禁拖堂要做好經(jīng)常性的巡課工作,進一步落實巡課制度,尤其是對音、體、美、勞、綜合實踐等課的檢查,發(fā)現(xiàn)一例沒有嚴格執(zhí)行的,及時通報一例,切實保證教育教學常規(guī)的落實

  2、嚴格抓好教學常規(guī)

  本學期,轉(zhuǎn)移過程檢查的中心,轉(zhuǎn)變以往重數(shù)量,輕質(zhì)量的做法,重點把關教師的備課、上課、作業(yè)、訓練幾個環(huán)節(jié),檢查不打招呼,結果通報“原生態(tài)”化并對問題追蹤檢查,力求整改,不留遺憾

  3、繼續(xù)完善學籍管理

  切實落實學籍管理的基本要求,做到管理規(guī)范,信息準確,報送及時,確保上報學籍信息真實、準確、完整對于學生變動數(shù)據(jù),轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學、復學等手續(xù)將嚴格把關對于學生有變動的情況的要求學籍管理的第一責任人——班主任老師在一天之內(nèi)上報教導處,并要求學生在一周之內(nèi)辦理好各項手續(xù),確保各項手續(xù)的完整性

  4、大力實行賞識教育要求全體教師用欣賞的眼光認識、評價我們的學生,在思想上重視、行動上落實、制度上保證

  (二)抓實教學各環(huán)節(jié),扎實推進精細化管理,變“有效”為“高效”

 ?。?)抓實電子備課各備課組要以組為單位,針對單元教學內(nèi)容上的疑點、難點,進行討論,每個單元都要有進行集體備課研討內(nèi)容記錄包年級行政人員要深入到年級組的集體備課中嚴格把好備課、教案質(zhì)量關,逐步形成較為成熟的備課模式,群策群力、集思廣益,形成個案

  (2)深化課堂改革課堂是實施創(chuàng)新教育,提高質(zhì)量的主陣地本學期各年級要迎接學年度聯(lián)考,要求每位授課教師做到“三個不”,即不上無準備、無教案的課,不上無目的、無要求的課,不上無容量、無密度的課

 ?。?)嚴控作業(yè)量,減輕課業(yè)負擔本學期,學校要求各科教師把好作業(yè)質(zhì)量關控制數(shù)量、確保質(zhì)量作業(yè)布置要有針對性、講究實效,盡量做到精而少全面落實“精選,精練,精講,精評”和“有發(fā)必收、有收必批,有批必評、有錯必糾”的作業(yè)制度,提高作業(yè)設計的質(zhì)量,作業(yè)內(nèi)容要體現(xiàn)層次性和創(chuàng)造性,不拘泥于書本和教輔導資料,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和動手能力,作業(yè)量要適中,嘗試學科盡量在自己課堂完成,基礎學科作業(yè)學生在自習時間能夠按時完成作業(yè)批改更應規(guī)范,要有記載,日期等級或分數(shù)要齊全

 ?。?)分類推進,細化輔導造就優(yōu)等生、特長生,培養(yǎng)中等生,扶持“暫差生”使三類學生各得其所各科教師要有高度的責任感和強烈的競爭意識,善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)特長生,使他們“冒尖”;在那些中等學生身上發(fā)現(xiàn)他們的潛長,并著力開發(fā)智力因素,使他們上臺階;要關愛“暫差生”捕捉他們身上的閃光點,加以呵護克服他們的自卑心理,增強學習信心,端正學習態(tài)度,養(yǎng)成良好的學習習慣

 ?。?)做好檢測檢測是及時反饋教學信息,矯治教學中存在問題的一種最有效手段本學期,全體任課教師要繼續(xù)將課堂考練和單元章節(jié)檢測作為教學工作一個重要的方面抓緊抓好:

  一是,在課堂教學中要精講精練、講練結合,加強“練”的內(nèi)容和時間,通過板演、提問、對話、背誦、默寫、聽寫等多種形式,鞏固教學內(nèi)容、反饋教學信息,反對課堂教學滿堂灌和教學工作大水泡倒墻的方法,走輕負高效的新課改路子

  二是,檢測前要積極指導學生復習,培養(yǎng)學生整理知識點,能力點,總結歸納學習方法;命題要依據(jù)課標,適應從知識型向能力型轉(zhuǎn)變,適應實踐能力,創(chuàng)新能力的考核,要講究難易的比例,講究區(qū)分度,測后要及時做到質(zhì)量分析,總結教學得失,及進矯正同時要與不同層次學生溝通,使之能夠得到發(fā)展

  三是,認真命制好階段檢測試題,嚴禁網(wǎng)上下載或拿現(xiàn)有的試題,確保檢測的針對性和有效性

  四是,要嚴格落實單元章節(jié)檢測制度

  五是,認真做好質(zhì)量分析,及時查找存在問題,想好對策,抓好落實

  (三)開展各類師生活動,進一步豐富校園生活

  本學期,要以學生為本,多方拓展學生活動領域,使學生在活動中成長,讓學生各方面的素質(zhì)得以提高

  1、積極開展課外活動

  堅持以德育智,以藝啟智,以體促智的指導思想,開展好課外活動,尤其是大課間的開展要正常有序地開展,應做到有計劃、有組織由體育組統(tǒng)一組織,各班班主任及科任教師配合,促進學生德、智、體全面發(fā)展

  2、繼續(xù)開展校本興趣小組活動

  學校設立舞蹈、號鼓、乒乓、田徑、排球、生活數(shù)學等多個興趣小組,要求做到時間能保證,人員能落實,輔導有方案,競賽促成績要做到各項保證落實工作,確保每名學生正常參與各級各類興趣小組活動

  3、繼續(xù)推進“書香校園”讀書活動

  本學期繼續(xù)抓好經(jīng)典誦讀比賽系列活動,用圣賢先哲的思想凈化心靈,培養(yǎng)師生的閱讀興趣充分發(fā)揮圖叔叔的作用,設置開放性的班級閱讀時間,便于學生在課余時間博覽群書

  4、積極參與各級各類的競賽活動

  加強教師基本功訓練,積極組織教師參加省、市各學科的論文、案例、教學等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高以活動為載體,以評比為手段,鼓勵教師施展技能,脫穎而出

  附:每月具體工作安排

  二月:做好開學時的一切準備工作(教學用品的發(fā)放、教師授課安排及課表的微調(diào)、教材及教輔資料的分發(fā)等等),為快速步入教學正軌保駕護航;

  開學教學常規(guī)檢查及通報;

  學生異動清理;

  教師備教改輔考要求、學生課堂作業(yè)的設置等要求的再次強調(diào);

  二月份教學常規(guī)檢查

  三月:生活數(shù)學初賽、及啟動第二階段生活數(shù)學培訓

  聯(lián)合少先隊、語文組開展實小小作家評選及作文競賽

  三月份教學常規(guī)檢查

  四月:課堂教學狀況及學生課堂作業(yè)開展的跟蹤調(diào)查;

  四月份教學常規(guī)檢查

  學校田徑運動會

  期中考試組考,期中小結與表彰

  迎接鎮(zhèn)中學的期中工作檢查

  五月:經(jīng)典誦讀活動開展及展演

  五月份教學常規(guī)檢查

  六月:教學進度摸底;

  各學科復習計劃的擬定及對上好復習課的要求

  學生操行評語的謄寫

  迎接學年度聯(lián)考

  期末教學工作檢查與小結

  相關資料收集、整理、裝訂

小學教導處工作計劃10

  為切實提高我校教育教學和教研工作,配合學校的工作并落實好,特制定了20xx年(春)xx小學教導處工作計劃。

  一、指導思想:

  在新學期里,我校教導處將牢牢抓住"一個中心,兩個基本點"(即以教學為中心,以學生成長和教師發(fā)展為基本點),堅持以養(yǎng)成訓練為基礎,以提高質(zhì)量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學工作,促使我校教育教學工作再上新臺階。

  二、工作目標

  1、繼續(xù)狠抓教學常規(guī)管理,落實教學質(zhì)量監(jiān)控。督促教師認真鉆研教材,研究學生,精心設計教案,作業(yè)布置合理、適量,批改及時規(guī)范,并認真做好學困生轉(zhuǎn)化工作。教導處對教師的備課、作業(yè)等方面進行及時檢查并及時反饋執(zhí)行情況。

  2、加強師資培訓力度。通過國培遠程學習、讀書工程的實施,提高教師綜合素質(zhì)。認真抓好教師繼續(xù)教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業(yè)務培訓。

  3、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。

  4、開展崗位大練兵活動,組織開展教育教學論文評比、教案撰寫評比、青年教師基本功評比;通過多種形式的教學活動促教師專業(yè)發(fā)展。

  5、建立以校為本的學習制度。教師在集中學習的同時,擠時間,自學最新的教育理論,并認真做學習筆記,完成不少于5000字的讀書筆記。

  6、重視課題研究,提高科研能力。全體教師結合自己的工作實際,潛心研究,大膽實驗。本期擬申報的縣《區(qū)域課改》課題,參研人員注意收集和整理工作中的數(shù)據(jù)和資料,記好工作日記,注意總結實驗工作中的好經(jīng)驗,好方法,及時撰寫經(jīng)驗或論文。

  三、工作重點

  1.規(guī)范管理。繼續(xù)執(zhí)行績效考核實施方案,完善各項考核細則要求,落實教學活動的規(guī)范。

  2.提高質(zhì)量。向四十分鐘的課堂要效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優(yōu)秀率,提高后20%學生的平均分。尤為重要的是提高上學期質(zhì)量檢測中較為落后的的學科質(zhì)量。

  3.打造特色。加強學校與家長的聯(lián)系溝通,督促教師做好學生家訪記錄檔案(特別是留守兒童)管理工作,協(xié)助召開家長會,繼續(xù)擴大學校在我鎮(zhèn)的影響力。

  四、具體措施

  (一)嚴格教學常規(guī),優(yōu)化過程管理。

  切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控,做到強化平時,重在過程。重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差,大面積提高課堂教學質(zhì)量上。完善和實施推門聽課制度,進一步提高教育教學質(zhì)量。

  1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,克服本校專業(yè)教師緊缺、師資力量薄弱的現(xiàn)實條件,充分開發(fā)教師資源,開全科目,開足課時。

  2、嚴把課堂教學關。

  (1)嚴格執(zhí)行課程計劃。學校要做好經(jīng)常性的巡課工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調(diào)查,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實按課表上好每一節(jié)課。學校教導處和值周進一步落實巡課制度,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,將嚴肅處理。

  (2)嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。切實提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。教導處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查。

  (3)嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)要在落實以"精選、精講、精練、精批"和"有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾"為要求的"四精四必"上下功夫,做到位。向?qū)W業(yè)評價要質(zhì)量和效益。

  3、加強隨堂聽課。校長室、教導處成員定期聽教師的隨堂課,加強對教師日常課堂教學質(zhì)量的管理。隨堂聽課的重點是新教師和教學能力較弱的教師。中層管理人員聽課數(shù)全學期20節(jié)以上,教研組長、備課組長20節(jié)以上,教師不少于15節(jié)。把推門聽課納入量化,把教案、作業(yè)、及教研都納入,加大分值,具體分值見教研活動各項記錄,最后納入績效考核。

  (二)加強教師隊伍建設,提高教師自身的綜合素養(yǎng)與師資隊伍的整體水平。

  1、鼓勵、支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質(zhì)。

  2、注重骨干教師的培養(yǎng),發(fā)揮骨干的示范引領作用。

  (1)加強做好新教師、年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作。繼續(xù)發(fā)揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。在培訓活動中強調(diào)老教師誠心誠意地教,年輕教師虛心誠意地學,大家都有積極向上的上進心,形成互幫互學的教學氛圍。

  (2)教導處要發(fā)現(xiàn)苗子,重點培養(yǎng),為參評教師做好各項準備工作,爭取在本年度教學骨干評比中有更多教師脫穎而出。

  (三)以教研組活動為重心,嚴格教研活動過程管理

  校教研已成為我校雷打不動的活動,根據(jù)教學實際的安排,確定每周二、四上午三、四節(jié)為語文組活動,每周三上午三、四兩節(jié)為數(shù)學組活動。校長、教導處人員深入到各教研組,督促、指導教研活動科學、規(guī)范地開展。

  (四)深化課改實驗,提高科研質(zhì)量。

  1、加強信息技術研究。依據(jù)縣局"135工程"要求,做到信息技術在課的質(zhì)量、課堂運用、學校管理運用三方面有所突破,促進信息技術與學科課程的整合。利用我?,F(xiàn)有的在線課堂教育技術設備,組織教師進行教育技術的學習,以提高課堂教學效率。

  2、積極組織校本培訓,讓校本教研真正為教育教學服務,提高教師對于網(wǎng)絡信息的搜索、加工利用的能力。鼓勵教師制作個人博客,促使教育博客成為教師專業(yè)成長的精神家園,校本教研和教師自我提升的一個重要平臺。

小學教導處工作計劃11

  一、工作思路。

  以提高教學質(zhì)量為中心任務,從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理,教師的業(yè)務能力培訓,學生良好學習習慣的培養(yǎng)。以科學、規(guī)范的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調(diào)動教師工作積極性,激發(fā)學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

  二、主要工作及措施。

  1、修訂完善各種制度,為教學工作的開展提供有力保障。

  為使教學工作能正常、有效地進行,就必須有科學、規(guī)范的管理制度,本期在原有各項制度的基礎上,將重點修訂完善《教學常規(guī)管理制度》、《教師教案檢查評比制度》、《作業(yè)批閱檢查評比制度》、《教師培訓及業(yè)務學習制度》、《集體備課制度》、《班主任考核制度》等,制度制定后,重點是要抓落實,為此,將聯(lián)系實際,制定相應的實施細則,在實施過程中力求創(chuàng)新,發(fā)揚民主,積極引導,為制度落實及教學工作的有效開展創(chuàng)造和諧、健康的氛圍。

  2、狠抓教學常規(guī)管理,將問題解決到平時。

  結合學校制定的教師崗位考核細則和鎮(zhèn)中心學校的教師年度考核,加強學習,使教師明確要求。加大平時的常規(guī)工作檢查力度,包括:規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、訂正、輔導等教師的教學行為,尤其要加大教師在教學中使用現(xiàn)有教學設備、工具的檢查力度。促進每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業(yè),堅持天天清,周周清,段段清,月月清。教學工作的常規(guī)檢查工作以多種形式進行,分例行檢查、突查,主要查課堂教學,教師的到崗到位,盡職盡責,檢查后及時記錄,作為教師考核的第一手資料??傊贿z余力地將教學常規(guī)工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規(guī)的重要地位,認識基礎是備課,重點是上課,落實是輔導。

  3、加強教師培訓,提高教師的整體素質(zhì)。

  加大新課改理論方面的學習,引導教師通過看報紙、教學刊物,瀏覽遠程教育資源,觀看優(yōu)質(zhì)課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經(jīng)驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。

  目前,我校教師隊伍信息技術水平有限,影響先進教學設施使用及作用的發(fā)揮,因此對教師的信息技術培訓就顯得尤其重要,因此,我們將制定計劃,定時、定任務地進行培訓,培訓采用集中培訓和個人自修相結合,培訓內(nèi)容將側(cè)重使用,使教師盡快地能做到邊學邊用,以使我校新購置的設備盡快發(fā)揮效用。

  4、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益。

  分語文、數(shù)學兩個教研組,開展看優(yōu)秀課例、談觀點看法、集體備課、上實驗課、評課總結的課堂教學活動,求精不求多,力求實效,通過此種形式的活動,使教師的課堂教學水平得到提高。

  組織年青教師積極開展課題研究工作。要求教師利用網(wǎng)絡資源積極學習課題研究方面的知識,包括課題研究的內(nèi)容、形式、方法、資料的收集,成果的推廣等。以此為基礎,有條不紊地實施我校申報的鎮(zhèn)級立項課題,爭取通過研究工作,一方面提升教師的教學科研能力,另一方面改革課堂教學模式,為優(yōu)化課堂教學結構服務。

  要求教師積極參加學校及上級教育部門組織的各種教學以及課件制作、教具制作等評比活動,鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例,并積極投稿,對有作品發(fā)表和在評比活動中獲獎的教師,學校將在考核中加分,并給于獎勵,同時在評優(yōu)評先中學校將優(yōu)先推薦。

  結合學校實際,研究、開發(fā)適合我校,易于操作、便于落實的校本課程,加強校本課程方面的理論學習,并借鑒觀看其他小學已開發(fā)的校本課程,探索、確定本校的校本課程,做一定的嘗試,爭取在學期中期形成自己開發(fā)校本課程的方案,學期末初步開發(fā)出具有特色的校本課程,編寫大綱、教材,并制定實施方案,到下學期全面實施,為創(chuàng)建學校特色提供有力保障。

  5、開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生的良好習慣。

  結合少先隊工作,充分利用學校新安裝的校園廣播系統(tǒng),豐富學生課余生活,營造良好的育人氛圍。

  加大學生的習慣培養(yǎng)工作,結合班隊活動、第二課堂活動、課外活動的開展,培養(yǎng)學生的良好行為習慣、衛(wèi)生習慣,結合各學科教學,培養(yǎng)學生的良好學習習慣。此項工作要有目的、有計劃地進行,關鍵是要抓檢查落實、抓效果,檢查的效果要記入教師、班主任的考核。

  6、加強學生中班隊干部的培養(yǎng),教導處要與少先大隊、班主任相互配合,有目的地開展學生干部的培養(yǎng)工作,教導處要集中對學生干部進行至少兩次的集中培訓,要求班主任平時做好學生干部的指導、培養(yǎng)工作。力求通過培訓,真正發(fā)揮學生干部在班級管理中的作用。

  7、加大對學生的輔導力度,做好培優(yōu)扶差工作,本期將制定學校的培優(yōu)扶差方案,引導教師確定培優(yōu)扶差對象,制定培優(yōu)扶差計劃,教導處將對教師的培優(yōu)扶差工作進行不定時抽查和學期末成果評估,檢查和評估結果記入教師考核成績。

  8、狠抓畢業(yè)班教學質(zhì)量的提高,教導處要組織有經(jīng)驗的教師和六年級教師共同探討,搞好畢業(yè)班教學工作,教導處要多方協(xié)調(diào),解決畢業(yè)班教師在教學中遇到的困難,多想辦法,多花功夫激發(fā)教師工作積極性,關心他們,幫助他們,力求使畢業(yè)班提質(zhì)工作扎實有效地進行。

  9、抓好遠程教育資源和信息技術裝備的使用工作。除了培訓教師,使教師盡快掌握信息技術裝備,同時我們還要加強對使用的監(jiān)督、指導工作,要求每位教師每周至少上兩節(jié)多媒體課,配有電教儀器的三四年級任課教師,每周至少上四節(jié)多媒體課,使用要做好記錄,并備有專用的多媒體課教案。

  10、做好材料的收集、整理,檔案的裝訂工作,要多學習,將檔案分門別類,平時就注意收集,保存好檔案資料,科學規(guī)范地做好檔案的裝訂工作。

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