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組長(zhǎng)工作計(jì)劃3篇 組長(zhǎng)的工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-22 20:12:23 工作計(jì)劃

  工作計(jì)劃對(duì)大家來(lái)說(shuō)是利大于弊,可以將大家常常忽略的問(wèn)題落實(shí)于紙上,時(shí)刻提醒自己,你還在惆悵相關(guān)的工作計(jì)劃怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的組長(zhǎng)工作計(jì)劃3篇 組長(zhǎng)的工作計(jì)劃,供大家品鑒。

組長(zhǎng)工作計(jì)劃3篇 組長(zhǎng)的工作計(jì)劃

組長(zhǎng)工作計(jì)劃1

  組長(zhǎng)工作計(jì)劃

  篇1:組長(zhǎng)工作計(jì)劃范文3篇

  組長(zhǎng)工作計(jì)劃范文3篇

  組長(zhǎng)職責(zé)是體現(xiàn)組長(zhǎng)對(duì)工作的態(tài)度,應(yīng)變的能力,對(duì)工作認(rèn)真的重要性,是帶頭做好工作的標(biāo)兵,是主要調(diào)理上下級(jí)的正常工作,組長(zhǎng)的位置非常重要、要求比較高,主要是充分認(rèn)識(shí)自身工作的本質(zhì)要求,雖說(shuō)組長(zhǎng)可以分為不同的種類,但組長(zhǎng)的工作卻都具有大致相近的作用和意義。本文是小編為大家整理的組長(zhǎng)的工作計(jì)劃范文,僅供參考。

  組長(zhǎng)工作計(jì)劃范文篇1:小組長(zhǎng)工作計(jì)劃

  小組長(zhǎng)的職能就是溝通的橋梁作用,做好師生的溝通工作并能給團(tuán)隊(duì)以帶動(dòng)性和凝聚力,帶領(lǐng)本組同學(xué)共同完成實(shí)習(xí)學(xué)校和駐縣老師布置的各項(xiàng)任務(wù),并積極協(xié)助配合駐縣老師做好本小組的日常管理工作,因?yàn)橛行〗M長(zhǎng)才使得組員和駐縣老師之間有了緊密的關(guān)聯(lián),他的作用的大小就反映了我們這個(gè)大家庭之間的緊密關(guān)系。所以作為小組長(zhǎng)我們就是要做好這個(gè)橋梁的作用,并主動(dòng)與實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系與溝通,保障本組的頂崗實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。因此,小組長(zhǎng)所要做的第一件事就是建立并逐漸培養(yǎng)一個(gè)良好的人際關(guān)系網(wǎng),小組長(zhǎng)要和駐縣老師搞好關(guān)系,更重要的是要和自己的組員搞好關(guān)系。

  作為小組長(zhǎng)來(lái)說(shuō)組員的安全是首要問(wèn)題,是所有工作的前提條件,只有擁有一個(gè)健康的身體,才能精力充沛的投入工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中,學(xué)習(xí)到我們所需要的東西,所以作為小組長(zhǎng)要時(shí)常提醒組員所要注意的安全問(wèn)題,24小時(shí)保持開(kāi)機(jī)狀態(tài),并準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的把小組成員的情況反映給駐縣老師。遇到突發(fā)事件要沉著冷靜,及時(shí)報(bào)警,并在第一時(shí)間向駐縣老師匯報(bào),不包庇、不瞞報(bào)。當(dāng)同學(xué)們出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),組長(zhǎng)和其他同學(xué)要相互幫助,相互扶持,共同解決困難。

  總的來(lái)說(shuō),具體的工作就是以下內(nèi)容:

  首先,制定各種相關(guān)的表格,以便清楚和有效的記錄各種情況,包括每天的工作、學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、請(qǐng)銷假、安全、出勤、衛(wèi)生等情況,并及時(shí)向老師匯報(bào)。比如:課程表,以利于巡回指導(dǎo)專家、帶隊(duì)教師和小組成員聽(tīng)課;通訊聯(lián)絡(luò)表,以利于實(shí)習(xí)生與有關(guān)人員及部門及時(shí)聯(lián)系;值日表,以利于做到分工明確,責(zé)任到人。每周工作簡(jiǎn)表,記錄校內(nèi)出勤情況、離校請(qǐng)假情況、私自離校情況,記錄在 "每周小組會(huì)議記錄"中,每月月底一次性上交駐縣教師。以便最后計(jì)算每名學(xué)生一學(xué)期平均每周授課(聽(tīng)課)時(shí)數(shù)、輔導(dǎo)自習(xí)課時(shí)數(shù)、班主任工作量、其他工作量。

  接下來(lái),組長(zhǎng)就是要根據(jù)自己所在地盡快適應(yīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境,了解實(shí)際情況,制定一個(gè)短期目標(biāo),一周的工作計(jì)劃,在周末的時(shí)候?qū)戇@周的工作總結(jié),填寫小組情況周報(bào)表,根據(jù)月計(jì)劃制定下一周的計(jì)劃;并在一個(gè)月的開(kāi)始,總結(jié)上一個(gè)月的情況,寫成月總結(jié),并發(fā)表在博客上,協(xié)助分隊(duì)編輯部出簡(jiǎn)報(bào),帶頭并督促本組組員積極在分隊(duì)博客上發(fā)表文章,積極往師大頂崗辦網(wǎng)站投稿,思考并和組員討論共同制定出下一個(gè)月的工作計(jì)劃

  再次,組長(zhǎng)要善于溝通,定期組織本實(shí)習(xí)點(diǎn)實(shí)習(xí)生集體備課、教學(xué)研討及其他有意義的活動(dòng),組織實(shí)習(xí)點(diǎn)同學(xué)及時(shí)交流思想、總結(jié)工作,讓同學(xué)們之間進(jìn)行交流和討論,幫助實(shí)習(xí)生提高教育、教學(xué)水平。當(dāng)組員出現(xiàn)情緒波動(dòng)或遇到某些困難的時(shí)候要予以及時(shí)幫助;問(wèn)題嚴(yán)重的,要及時(shí)向駐縣老師反映,并及時(shí)疏導(dǎo)。

  最后,組長(zhǎng)要帶領(lǐng)全組,搞好科技創(chuàng)新、教育調(diào)研、服務(wù)當(dāng)?shù)氐壬鐣?huì)實(shí)踐活動(dòng);實(shí)習(xí)開(kāi)始和結(jié)束時(shí),小組長(zhǎng)要代表實(shí)習(xí)小組成員妥善做好相關(guān)工作,如見(jiàn)面會(huì)、告別會(huì)等。團(tuán)結(jié)全組、帶領(lǐng)全組成員爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀實(shí)習(xí)小分隊(duì)。

  總的來(lái)說(shuō),組長(zhǎng)要嚴(yán)格按照《第十四期頂崗實(shí)習(xí)饒陽(yáng)衡中分隊(duì)小組長(zhǎng)的工作職責(zé)》規(guī)定的來(lái)執(zhí)行自己的職責(zé)。

  組長(zhǎng)工作計(jì)劃范文篇2:班組長(zhǎng)工作計(jì)劃范文

  20xx年是公司班組建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ),提升管理水平,深化發(fā)展之年。為進(jìn)一步鞏固公司班組建設(shè)工作成效,著力打造特色班組文化,推動(dòng)品牌班組建設(shè),在努力完善和健全公司各班組基礎(chǔ)工作上,帶動(dòng)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高?,F(xiàn)制訂公司2011年班組建設(shè)工作計(jì)劃,各基層工會(huì)按照有關(guān)要求認(rèn)真貫徹實(shí)施。

  一、目標(biāo)要求

  1、鞏固與夯實(shí)公司"六好六型"班組建設(shè)工作模式基礎(chǔ),深化班組建設(shè)發(fā)展,豐富班組建設(shè)內(nèi)容;

  2、著力建設(shè)品牌班組;

  3、進(jìn)一步突顯公司各類班組建設(shè)工作的特色與活力,穩(wěn)步推進(jìn)建立和發(fā)展公司特色班組文化。

  二、工作主題

  20xx年公司班組建設(shè)的主題:夯實(shí)基礎(chǔ)、提升水平、深化發(fā)展、創(chuàng)立品牌。

  三、工作內(nèi)容

  1、四月份制訂公司20xx年班組建設(shè)工作計(jì)劃和修改完善20xx年公司"星級(jí)"班組評(píng)比考核標(biāo)準(zhǔn);

  建立和完善公司全年班組建設(shè)工作的年度目標(biāo)要求及工作任務(wù)。

  2、五月份在全司組織開(kāi)展一次班組長(zhǎng)專題培訓(xùn)工作;

  進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的班組管理意識(shí)和管理水平的教育培訓(xùn),推進(jìn)班組文化建設(shè)。

  3、六月份在全司組織開(kāi)展一次"公司班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)";

  營(yíng)造公司班組建設(shè)工作濃厚氛圍,形成班組建設(shè)的品牌示范效應(yīng),推動(dòng)班組建設(shè)以點(diǎn)帶面工作格局,促進(jìn)公司各班組建設(shè)工作的交流,推進(jìn)班組管理水平提升。

  4、全年組織開(kāi)展一次班組建設(shè)特色主題活動(dòng);

  各單位(各基層工會(huì))結(jié)合工作實(shí)際,以推動(dòng)安全、質(zhì)量、效益、節(jié)能減排等工作為目標(biāo),以推進(jìn)"六好六型"班組建設(shè)工作,提升班組管理水平為特點(diǎn),組織開(kāi)展好一次班組建設(shè)特色主題活動(dòng)。

  5、十一月份組織開(kāi)展公司班組建設(shè)"星級(jí)"評(píng)比申報(bào)工作;

  根據(jù)公司班組建設(shè)"星級(jí)"考核達(dá)標(biāo)要求開(kāi)展自評(píng),組織開(kāi)展好"六好六型"班組的"星級(jí)"申報(bào)工作。

  6、十二月份組織開(kāi)展公司班組建設(shè)"星級(jí)"評(píng)定工作;

  根據(jù)公司班組建設(shè)"星級(jí)"考核達(dá)標(biāo)要求,組織開(kāi)展好"六好六型"班組的"星級(jí)"評(píng)定工作。

  7、年底組織開(kāi)展公司班組建設(shè)表彰工作。

  根據(jù)"六好六型"班組的"星級(jí)"評(píng)定工作結(jié)果,組織做好公司"優(yōu)秀班組"的評(píng)比表彰工作

  五、綜合考評(píng)

  為切實(shí)做好今年的"六好六型"班組建設(shè)的"星級(jí)"評(píng)定工作,進(jìn)一步深化班組建設(shè)工作。公司設(shè)立"六好六型"班組建設(shè)考評(píng)組(4個(gè)部門),由工會(huì)、組織宣傳部(黨辦)、運(yùn)輸生產(chǎn)管理部、市場(chǎng)營(yíng)銷管理部等部門組成,年底開(kāi)展班組建設(shè)綜合考評(píng)工作。

  組長(zhǎng)工作計(jì)劃范文篇3:班組長(zhǎng)工作計(jì)劃

  一、指導(dǎo)思想。今年,本班在安全工作上,要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主",認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、集團(tuán)公司、分廠、車間有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施,圍繞車間、班組確定的安全工作目標(biāo),以控制事故為重點(diǎn),以減少傷亡為目標(biāo),積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),強(qiáng)化安全生產(chǎn)的源頭管理,協(xié)助車間和分廠建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)本單位安全生產(chǎn)工作。

  二、工作目標(biāo)。 全年,本班將完成"一個(gè)目標(biāo)"、突出"三個(gè)重點(diǎn)"、加強(qiáng)"三大建設(shè)",為推動(dòng)本單位安全工作作出新的貢獻(xiàn)。

  一個(gè)目標(biāo):保證本班全年不出任何安全事故。

  三個(gè)重點(diǎn):把安全學(xué)習(xí)、遵守安規(guī)、預(yù)防事故作為本班全年安全工作的重點(diǎn)。

  三大建設(shè):一是加強(qiáng)班組安全思想建設(shè),通過(guò)安全法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí),從思想上增強(qiáng)每個(gè)員工的安全意識(shí);二是重視安全制度建設(shè),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,從制度上保證安全生產(chǎn);三是強(qiáng)化安全防范能力建設(shè),進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握安全管理與防范知識(shí),增強(qiáng)每個(gè)員工的安全防范意識(shí)和自衛(wèi)防范能力,確保"三不傷害"。

  三、工作措施:

  篇2:年級(jí)組長(zhǎng)工作計(jì)劃

  三年級(jí)年級(jí)組長(zhǎng)工作計(jì)劃

  一、年級(jí)組現(xiàn)狀分析

  1.學(xué)生情況分析

  從小學(xué)三年級(jí)開(kāi)始,學(xué)生進(jìn)入了小學(xué)中年級(jí)階段的學(xué)習(xí)與生活,從心理發(fā)展過(guò)程來(lái)看,從三年級(jí)開(kāi)始,學(xué)生從兒童期轉(zhuǎn)入少年期。這一階段的一個(gè)重要表現(xiàn)是學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)與活動(dòng)范圍無(wú)論是廣度還是深度都比低年級(jí)有了顯著的變化,學(xué)習(xí)活動(dòng)的游戲性特征減少,學(xué)習(xí)過(guò)程的組織性、認(rèn)知過(guò)程的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性更強(qiáng)。學(xué)生的活動(dòng)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,可以完成一些簡(jiǎn)單的任務(wù)(如單獨(dú)出黑板報(bào))。身體的發(fā)育、學(xué)習(xí)與生活的變化使三年級(jí)學(xué)生的心理也有了迅速的發(fā)展,他們有了一些合理性的獨(dú)立思考,有一些自己的主見(jiàn),不像以前那么聽(tīng)從權(quán)威。同時(shí),三年級(jí)孩子開(kāi)始從被動(dòng)的學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,雖然開(kāi)始有了一些自己的想法,但是,辨別是非的能力還極其有限,社會(huì)交往經(jīng)驗(yàn)缺乏,經(jīng)常會(huì)遇到很多自己難以解決的問(wèn)題,需要師長(zhǎng)的指導(dǎo)。

  2.教師情況分析

  由于本人新任年級(jí)組長(zhǎng),對(duì)本年級(jí)組的認(rèn)識(shí)還停留在一個(gè)大概的整體認(rèn)識(shí)中,需要盡快轉(zhuǎn)變角色,盡快熟悉本年級(jí)組的情況。而本年級(jí)組還將會(huì)有有若干名新教師加入,新教師也需要盡快熟悉學(xué)校和學(xué)生。在一切都是新的情況下,特別強(qiáng)調(diào)教師之間的團(tuán)結(jié)合作,實(shí)現(xiàn)一個(gè)平穩(wěn)過(guò)渡。

  二、工作目標(biāo)和具體措施

  根據(jù)本年級(jí)組學(xué)生和教師隊(duì)伍的特點(diǎn),特?cái)M定以下年級(jí)組工作目標(biāo)和相對(duì)應(yīng)的具體措施:

(一)預(yù)防和避免安全事故的發(fā)生。

  學(xué)生的安全是所有工作中的第一位,要保障學(xué)生的安全,除了必要的硬件設(shè)施,剩下的就是要靠我們的管理,所以本年級(jí)組的第一目標(biāo)就是預(yù)防和避免安全事故的發(fā)生。

  實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施有:

  1.定期對(duì)年級(jí)組所在教學(xué)樓樓層的環(huán)境進(jìn)行排查,對(duì)存在的安全隱患及時(shí)上報(bào)并做好臨時(shí)應(yīng)急措施;

  2.師生共護(hù)導(dǎo)。除了加強(qiáng)督促和檢查護(hù)導(dǎo)老師的到崗情況,提醒護(hù)導(dǎo)老師要對(duì)學(xué)生的活動(dòng)加以引導(dǎo)之外,還要再成立一個(gè)學(xué)生的課間督察小組,佩戴上專用的標(biāo)志,在衛(wèi)生間、樓道等沒(méi)有安排護(hù)導(dǎo)老師的處所對(duì)學(xué)生加以提醒,發(fā)現(xiàn)不良情況時(shí)能及時(shí)報(bào)告就近的護(hù)導(dǎo)老師;

  3.督促班主任正確引導(dǎo)學(xué)生的課間活動(dòng),做到人人手上有器具,班班活動(dòng)有主題;

  4.組織好年級(jí)的防火、防震逃生演練,督促和檢查班主任利用好晨會(huì)以及班隊(duì)會(huì)課,對(duì)學(xué)生做好安全教育工作,普及好安全基本常識(shí);

  5.在大型活動(dòng)之前召開(kāi)年級(jí)組老師會(huì)議,對(duì)活動(dòng)的方方面面進(jìn)行預(yù)設(shè),做好安全預(yù)警方案。

(二)打造“大同小異”的年級(jí)組文化建設(shè),在整齊中見(jiàn)個(gè)性。

  結(jié)合分校辦學(xué)理念、校訓(xùn)、校風(fēng)以及小學(xué)部提出的“院士文化”來(lái)打造本年級(jí)組的文化建設(shè)。實(shí)施的具體措施有:

  1.打造具有育人功能的“大處統(tǒng)一、小處見(jiàn)個(gè)性”的年級(jí)物質(zhì)文化

  利用年級(jí)組的宣傳欄做好年級(jí)組的宣傳報(bào)道工作,定期更換墻報(bào)內(nèi)容,展現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步與榮譽(yù);

  辦公室里不僅窗明幾凈,同時(shí)做到制度上墻,分校教師特征“誠(chéng)樸做人,誠(chéng)樸做事,誠(chéng)樸做學(xué)問(wèn)”上墻;

  教室里有年級(jí)統(tǒng)一的標(biāo)志物,分校學(xué)生特征“關(guān)愛(ài)、責(zé)任、創(chuàng)造”上墻,班級(jí)制度上墻,督促和鼓勵(lì)班主任發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)意,做好各班級(jí)形象展示墻,搞好班級(jí)文化建設(shè);

  樓道里,各班級(jí)教室的外墻上懸掛相關(guān)院士的人物肖像及簡(jiǎn)介。

  督促班主任發(fā)動(dòng)學(xué)生設(shè)計(jì)各種標(biāo)語(yǔ),貼于垃圾桶附近或衛(wèi)生間其它相關(guān)處所;

  2.鍛造具有凝聚功能的年級(jí)精神文化

  集合年級(jí)組老師的智慧,結(jié)合“院士文化”需要,設(shè)計(jì)富有進(jìn)取意義的年級(jí)組名、年級(jí)組口號(hào)以及標(biāo)志物,并以此為基礎(chǔ)去設(shè)計(jì)各班級(jí)名和班級(jí)口號(hào);

  在分校對(duì)教師“誠(chéng)樸做人,誠(chéng)樸做事,誠(chéng)樸做學(xué)問(wèn)”要求的基礎(chǔ)上,打造務(wù)實(shí)、求新、樂(lè)業(yè)、愛(ài)生的教風(fēng),以班主任為中堅(jiān)力量,建立一支團(tuán)結(jié)、和諧、有力的教師團(tuán)隊(duì),互幫互助,齊頭并進(jìn)。具體做法有:(1)配合好各大教研組組織各種教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),全面提升全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。(2)定期開(kāi)展班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),讓更多先進(jìn)的理論來(lái)指導(dǎo)班主任的工作實(shí)踐;(3)開(kāi)展一對(duì)一的師徒結(jié)對(duì)或好朋友結(jié)對(duì),讓有經(jīng)驗(yàn)的班主任幫助年青班主任更快地成長(zhǎng);(4)在年級(jí)組范圍內(nèi)對(duì)德育團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行量化考核,支持和幫助班主任對(duì)德育團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn);(5)不定期開(kāi)展德育團(tuán)隊(duì)成員的工作經(jīng)驗(yàn)交流,樹(shù)立起良好的典范。

  結(jié)合學(xué)工處的素養(yǎng)養(yǎng)成方案開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生積極、健康向上的理想品質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體主義精神風(fēng)貌,讓學(xué)生在活動(dòng)中得到全面發(fā)展。具體做法有:(1)組織好九月份的入學(xué)儀式,讓學(xué)生在儀式中受到感染;(2)召開(kāi)年級(jí)班隊(duì)會(huì)《我有一個(gè)好朋友》,學(xué)會(huì)與同伴相處,能正確和異性同學(xué)交往;(3)開(kāi)展年級(jí)故事會(huì)“說(shuō)說(shuō)我的校友院士”;(4)組織班主任利用中秋、重陽(yáng)等傳統(tǒng)佳節(jié),對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育及感恩教育;(5)配合科學(xué)教研組,組織好科技節(jié)活動(dòng),開(kāi)展年級(jí)活動(dòng)“學(xué)會(huì)觀察”,學(xué)寫觀察小論文。

  展開(kāi)年級(jí)組內(nèi)的各項(xiàng)評(píng)比,讓班級(jí)之間形成良性競(jìng)爭(zhēng),讓班級(jí)在競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)凝聚力,讓師生在競(jìng)爭(zhēng)中共同得到進(jìn)步。

(三)結(jié)合學(xué)校一日常規(guī)檢查,鞏固文明禮儀、衛(wèi)生等常規(guī)教育的成果,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

  一日常規(guī)是學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的重要陣地,也是學(xué)生良好行為習(xí)慣的展示載體,一日常規(guī)應(yīng)是常抓不懈的任務(wù)。

  實(shí)施的具體措施有:

  1.組織班主任加強(qiáng)隊(duì)列訓(xùn)練,提升學(xué)生精神面貌。晨會(huì)課要提出走路隊(duì)具體要求,做到

  人人心中有數(shù),并向著目標(biāo)努力。年級(jí)組要以年級(jí)為單位進(jìn)行集體訓(xùn)練,做到整齊劃一。

  2.加強(qiáng)出操管理,保證好“一操一游戲”的落實(shí),提高課間操質(zhì)量。對(duì)于走路隊(duì)總是走不好、做操總是做不好的學(xué)生,要求班主任成立“手拉手”一對(duì)一幫扶,配“小老師”帶著進(jìn)行練習(xí),直到掌握要領(lǐng)。

  3.要求各班級(jí)都要有若干名環(huán)保小衛(wèi)士,專門檢查班級(jí)衛(wèi)生并隨時(shí)保潔,年級(jí)組將設(shè)督察小組進(jìn)行檢查與評(píng)比。

  4.實(shí)行區(qū)域或物品班級(jí)認(rèn)領(lǐng)包干制,請(qǐng)認(rèn)領(lǐng)的班級(jí)隨時(shí)保持衛(wèi)生整潔,或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)上報(bào)。

  5.要求班主任在學(xué)生吃課間餐或午餐前提醒學(xué)生做到餐前洗手,吃課間餐時(shí)只允許在教室內(nèi)坐在座位上進(jìn)行,年級(jí)組設(shè)專門的督察小組進(jìn)行檢查和提醒,班主任要在晨會(huì)課上多做教育。

  6.學(xué)生午餐時(shí)應(yīng)安靜有序進(jìn)行,倒餐盤時(shí)能做到排隊(duì)前進(jìn),輕拿輕放,值班管理的老師負(fù)有教育和提醒的責(zé)任,年級(jí)組將不定期地進(jìn)行檢查并拍攝記錄。

  7.前往綜合科教室上課時(shí),班主任有義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,并要求學(xué)生排隊(duì)前往。

  8.放學(xué)時(shí),班主任帶領(lǐng)學(xué)生乘車應(yīng)有序排隊(duì),并以年級(jí)組為單位預(yù)先安排好前進(jìn)路線,同時(shí),年級(jí)組將會(huì)檢查德育團(tuán)隊(duì)成員是否前來(lái)照看教室內(nèi)的學(xué)生。

  9.展開(kāi)年級(jí)組范圍內(nèi)的一日常規(guī)量化評(píng)比,對(duì)反饋回來(lái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估、分析,在年級(jí)群內(nèi)表?yè)P(yáng)做得好的班級(jí),私下里友情提醒還有待改善的班級(jí),帶領(lǐng)整個(gè)年級(jí)組不斷往前行進(jìn)。

(四)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,鞏固學(xué)生一二年級(jí)時(shí)養(yǎng)成的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。 三年級(jí)是強(qiáng)化良好習(xí)慣和改變不良習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期,同時(shí)相對(duì)于智力而言,學(xué)習(xí)能力對(duì)孩子的影響更直接。學(xué)風(fēng)、班風(fēng)都要建設(shè)好,教書育人兩手都要抓。實(shí)施的具體措施有:

  1.抓好班主任的以身作則,關(guān)注各學(xué)科教師的教學(xué)常規(guī),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒、規(guī)勸,讓教學(xué)事故的苗頭在年級(jí)組范圍內(nèi)就被扼殺掉;

  2.配合各大教研組,組織好本年級(jí)組的各類學(xué)科競(jìng)賽,讓優(yōu)秀的學(xué)生嶄露頭角;

  3.組織好各學(xué)科的月調(diào)研,扎實(shí)做好試卷分析;

  4.做好各科教師的思想工作,要在提高課堂效率上去抓學(xué)習(xí),著眼點(diǎn)要放在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力上,對(duì)個(gè)別有體罰或變相體罰現(xiàn)象的教師要做出規(guī)勸及批評(píng),嚴(yán)重者及時(shí)上報(bào)學(xué)校;

  5.配合各教研組,組織好各類學(xué)科活動(dòng),例如:語(yǔ)文的朗誦比賽、字詞聽(tīng)寫比賽,數(shù)學(xué)的思維能力邀請(qǐng)賽、計(jì)算比賽,英語(yǔ)的詞匯聽(tīng)寫比賽等,讓學(xué)生在活動(dòng)中得到能力的提高;

  以上就是本人作為三年級(jí)年級(jí)組長(zhǎng)所提出的工作計(jì)劃。初次制訂,若有遺漏事項(xiàng),敬請(qǐng)指正。下附具體工作月程:

  篇3:IPQC組長(zhǎng)工作計(jì)劃

  工作計(jì)劃

  一、確保首檢的及時(shí)性與有效性

  1、產(chǎn)前及時(shí)對(duì)物料進(jìn)行核對(duì)(重點(diǎn)核對(duì)易混、易錯(cuò)物料)。

  2、產(chǎn)中跟隨首件產(chǎn)品移動(dòng)核對(duì)各工序物料及員工操作手法。

  3、每批生產(chǎn)首件完成時(shí),立即對(duì)首件產(chǎn)品再次進(jìn)行物料核對(duì)以及整機(jī)功能、性能測(cè)試,如實(shí)填寫首檢記錄,并將檢測(cè)結(jié)果即刻通知生產(chǎn)線。

  二、確保巡檢的及時(shí)性與有效性

  1、強(qiáng)化巡線力度,確保切實(shí)做到每?jī)尚r(shí)巡查一次。

  2、對(duì)試火、終檢等重點(diǎn)工位進(jìn)行重點(diǎn)巡查,確保員工按要求作業(yè),確保檢測(cè)發(fā)現(xiàn)得到及時(shí)記 錄。

  3、及時(shí)、真實(shí)填寫巡檢表、不良記錄表。

  4、生產(chǎn)過(guò)程中新領(lǐng)物料及時(shí)進(jìn)行抽查確認(rèn),確保中途使用物料的正確性。

  5、協(xié)助生產(chǎn)線加強(qiáng)作業(yè)人員對(duì)物料的熟知度,如現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、組織教育訓(xùn)練等,降低制程混料風(fēng)險(xiǎn)。

  6、每天及時(shí)將前一天的巡檢記錄錄入電腦并于上午下班前及時(shí)發(fā)到相關(guān)部門和人員。

  三、設(shè)備點(diǎn)檢的及時(shí)性和有效性

  確保每天生產(chǎn)前在線檢測(cè)設(shè)備點(diǎn)檢完成及點(diǎn)檢結(jié)果有效,真實(shí)、及時(shí)記錄點(diǎn)檢結(jié)果。

  四、制程異常的處理、跟進(jìn)

  1、組織IPQC學(xué)習(xí)、了解之前出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題,對(duì)以前曾經(jīng)發(fā)生過(guò)的問(wèn)題了然于胸,生產(chǎn)時(shí)特別 注意。

  2、生產(chǎn)制程發(fā)生異常時(shí),第一時(shí)間去現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、評(píng)估,若不能獨(dú)自處理,則及時(shí)通知到相關(guān)部門和人員,并跟進(jìn)問(wèn)題的處理,協(xié)助、配合和督導(dǎo)改善對(duì)策的執(zhí)行。

  3、確保在線不良品得到確認(rèn)、標(biāo)識(shí)和隔離。

  4、對(duì)制程重大異常及時(shí)跟進(jìn)、記錄并驗(yàn)證改善效果。

  五、EGI/FQC抽檢異常的跟進(jìn)

  1、收到EGI/FQC抽檢異常的信息后,第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并把確認(rèn)結(jié)果及時(shí)反饋IPQC和生 產(chǎn)線組長(zhǎng),協(xié)助生產(chǎn)線對(duì)在制品的處理。

  2、對(duì)FQC開(kāi)出的返工單,及時(shí)傳遞到相關(guān)IPQC,確保返工要求真正落實(shí),并如實(shí)記錄返工情況 和返工結(jié)果,并認(rèn)真填寫在返工單上。

  六、與生產(chǎn)線構(gòu)建良好的工作關(guān)系

  在堅(jiān)持品管員基本原則的基礎(chǔ)上,本著服務(wù)的心態(tài)協(xié)助生產(chǎn)線進(jìn)行品質(zhì)管理,多站在生產(chǎn)線的 立場(chǎng)去考慮問(wèn)題,積極幫助他們解決問(wèn)題,讓他們感受到IPQC是去幫助他們解決問(wèn)題、控制 質(zhì)量的,而不是去挑刺的、找毛病的,不能把IPQC放在生產(chǎn)線的對(duì)立面。

  七、IPQC團(tuán)隊(duì)管理

  1、與每個(gè)IPQC進(jìn)行一次深入交談,了解他們的性格、工作態(tài)度、價(jià)值觀以及對(duì)工作的看法。

  2、針對(duì)每個(gè)IPQC的具體情況分別制定管理對(duì)策。

  八、質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)

  及時(shí)按要求完成IPQC質(zhì)量周報(bào)和月報(bào)。

  九、自我成長(zhǎng)

  1、多了解產(chǎn)品、熟悉產(chǎn)品、以便能更好地勝任本職工作。

  2、多請(qǐng)教其它同事、上級(jí),學(xué)習(xí)質(zhì)量管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定努力工作,不辜負(fù)公司的期望,謝謝!

  組長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃

  六年級(jí)組長(zhǎng)工作計(jì)劃

  小學(xué)組長(zhǎng)工作計(jì)劃

  收銀組長(zhǎng)工作計(jì)劃

  ktv組長(zhǎng)工作計(jì)劃

組長(zhǎng)工作計(jì)劃2

  小組長(zhǎng)工作計(jì)劃

  小組長(zhǎng)的職能就是溝通的橋梁作用,做好師生的溝通工作并能給團(tuán)隊(duì)以帶動(dòng)性和凝聚力,帶領(lǐng)本組同學(xué)共同完成實(shí)習(xí)學(xué)校和駐縣老師布置的各項(xiàng)任務(wù),并積極協(xié)助配合駐縣老師做好本小組的日常管理工作,因?yàn)橛行〗M長(zhǎng)才使得組員和駐縣老師之間有了緊密的關(guān)聯(lián),他的作用的大小就反映了我們這個(gè)大家庭之間的緊密關(guān)系。所以作為小組長(zhǎng)我們就是要做好這個(gè)橋梁的作用,并主動(dòng)與實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系與溝通,保障本組的頂崗實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。因此,小組長(zhǎng)所要做的第一件事就是建立并逐漸培養(yǎng)一個(gè)良好的人際關(guān)系網(wǎng),小組長(zhǎng)要和駐縣老師搞好關(guān)系,更重要的是要和自己的組員搞好關(guān)系。

  作為小組長(zhǎng)來(lái)說(shuō)組員的安全是首要問(wèn)題,是所有工作的前提條件,只有擁有一個(gè)健康的身體,才能精力充沛的投入工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中,學(xué)習(xí)到我們所需要的東西,所以作為小組長(zhǎng)要時(shí)常提醒組員所要注意的安全問(wèn)題,24小時(shí)保持開(kāi)機(jī)狀態(tài),并準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的把小組成員的情況反映給駐縣老師。遇到突發(fā)事件要沉著冷靜,及時(shí)報(bào)警,并在第一時(shí)間向駐縣老師匯報(bào),不包庇、不瞞報(bào)。當(dāng)同學(xué)們出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),組長(zhǎng)和其他同學(xué)要相互幫助,相互扶持,共同解決困難。

  總的來(lái)說(shuō),具體的工作就是以下內(nèi)容:

  首先,制定各種相關(guān)的表格,以便清楚和有效的記錄各種情況,包括每天的工作、學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、請(qǐng)銷假、安全、出勤、衛(wèi)生等情況,并及時(shí)向老師匯報(bào)。比如:課程表,以利于巡回指導(dǎo)專家、帶隊(duì)教師和小組成員聽(tīng)課;通訊聯(lián)絡(luò)表,以利于實(shí)習(xí)生與有關(guān)人員及部門及時(shí)聯(lián)系;值日表,以利于做到分工明確,責(zé)任到人。每周工作簡(jiǎn)表,記錄校內(nèi)出勤情況、離校請(qǐng)假情況、私自離校情況,記錄在 “每周小組會(huì)議記錄”中,每月月底一次性上交駐縣教師。以便最后計(jì)算每名學(xué)生一學(xué)期平均每周授課(聽(tīng)課)時(shí)數(shù)、輔導(dǎo)自習(xí)課時(shí)數(shù)、班主任工作量、其他工作量。

  接下來(lái),組長(zhǎng)就是要根據(jù)自己所在地盡快適應(yīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境,了解實(shí)際情況,制定一個(gè)短期目標(biāo),一周的工作計(jì)劃,在周末的時(shí)候?qū)戇@周的工作總結(jié),填寫小組情況周報(bào)表,根據(jù)月計(jì)劃制定下一周的計(jì)劃;并在一個(gè)月的開(kāi)始,總結(jié)上一個(gè)月的情況,寫成月總結(jié),并發(fā)表在博客上,協(xié)助分隊(duì)編輯部出簡(jiǎn)報(bào),帶頭并督促本組組員積極在分隊(duì)博客上發(fā)表文章,積極往師大頂崗辦網(wǎng)站投稿,思考并和組員

  討論共同制定出下一個(gè)月的工作計(jì)劃

  再次,組長(zhǎng)要善于溝通,定期組織本實(shí)習(xí)點(diǎn)實(shí)習(xí)生集體備課、教學(xué)研討及其他有意義的活動(dòng),組織實(shí)習(xí)點(diǎn)同學(xué)及時(shí)交流思想、總結(jié)工作,讓同學(xué)們之間進(jìn)行交流和討論,幫助實(shí)習(xí)生提高教育、教學(xué)水平。當(dāng)組員出現(xiàn)情緒波動(dòng)或遇到某些困難的時(shí)候要予以及時(shí)幫助;問(wèn)題嚴(yán)重的,要及時(shí)向駐縣老師反映,并及時(shí)疏導(dǎo)。

  最后,組長(zhǎng)要帶領(lǐng)全組,搞好科技創(chuàng)新、教育調(diào)研、服務(wù)當(dāng)?shù)氐壬鐣?huì)實(shí)踐活動(dòng);實(shí)習(xí)開(kāi)始和結(jié)束時(shí),小組長(zhǎng)要代表實(shí)習(xí)小組成員妥善做好相關(guān)工作,如見(jiàn)面會(huì)、告別會(huì)等。團(tuán)結(jié)全組、帶領(lǐng)全組成員爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀實(shí)習(xí)小分隊(duì)。

  總的來(lái)說(shuō),組長(zhǎng)要嚴(yán)格按照《第十四期頂崗實(shí)習(xí)饒陽(yáng)衡中分隊(duì)小組長(zhǎng)的工作職責(zé)》規(guī)定的來(lái)執(zhí)行自己的職責(zé)。

  饒陽(yáng)二中

  宋慧霞

組長(zhǎng)工作計(jì)劃3

  組長(zhǎng)工作計(jì)劃(對(duì)外保密)

  1、獎(jiǎng)金:

①城鎮(zhèn)學(xué)生數(shù)超過(guò)70人,縣城學(xué)生數(shù)超過(guò)130人才有入選資格,入選城鎮(zhèn)再加60人與入選縣城進(jìn)行排名,前1/3每個(gè)組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)300元,1/3—2/3每個(gè)組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元,后1/3每個(gè)組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)100元。

  2、工作計(jì)劃:

①—確定本組人員,縣城10個(gè),鎮(zhèn)上5個(gè)為宜,信息做好表格上交。

②—和諧內(nèi)部關(guān)系,多和成員溝通交流

③—收集本組人員期末考試安排并做好表格。④—調(diào)查本組人員在當(dāng)?shù)氐年P(guān)系(是否有親戚在那當(dāng)老師等)

⑤—與幼兒園園長(zhǎng)搞好關(guān)系,發(fā)揮園長(zhǎng)的力量。⑥—確定到所在地的交通工具或路線。

⑦—弄到當(dāng)?shù)馗呖忌?,初中生的?lián)系號(hào)碼

  3、招生工資:

  1——5個(gè)20元/人

  6——10個(gè)25元/人

  15——20個(gè)30元/人

  21——25個(gè)35元/人

......以此類推………

  4、教學(xué)工資:

  12、14、16、18、20每課時(shí) ② 上午4節(jié)課,下午輔導(dǎo)課 ③ 不足1800者,補(bǔ)齊1800元

  5、招生注意事項(xiàng):

① 招生策略的運(yùn)用(傳單、家訪、電話營(yíng)銷、家長(zhǎng)聯(lián)系方式、公關(guān))② 注意教師安全 ③ 和諧內(nèi)部關(guān)系

  6、其他注意事項(xiàng):

① 車費(fèi):當(dāng)?shù)厝藞?bào)銷一般,外地人報(bào)銷全部(以最合理的交通費(fèi)用報(bào)銷)② 住宿:全程包 ③ 伙食:自費(fèi)(提供廚具)

④ 上公開(kāi)課老師:100元/節(jié),一個(gè)縣選4到5個(gè)老師,備課方案6月15號(hào)以前要上交

⑤ 建立本組成員飛信群或QQ群 ⑥ 號(hào)發(fā)招生工資 ⑦ 號(hào)發(fā)教學(xué)工資 ⑧ 注意教師與學(xué)生的紀(jì)律 ⑨ 注意教師與學(xué)生的安全

  千 里 之 行 始 于 足 下

  部資料嚴(yán)

  禁流通內(nèi)

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