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精選年度工作計劃6篇(年度的工作計劃怎么寫)

時間:2023-04-16 10:33:57 工作計劃

  工作計劃對大家來說是利大于弊,可以將大家常常忽略的問題落實于紙上,時刻提醒自己,你還在惆悵相關(guān)的工作計劃怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的精選年度工作計劃6篇(年度的工作計劃怎么寫),以供借鑒。

精選年度工作計劃6篇(年度的工作計劃怎么寫)

精選年度工作計劃1

  一、指導思想

  20xx年安全管理的指導思想是:牢固樹立“科學發(fā)展,關(guān)愛生命,本質(zhì)安全”的安全發(fā)展理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針;建立健全完全管理網(wǎng)絡,不斷完善安全管理規(guī)章制度,狠抓制度落實;加強組織領(lǐng)導,全面落實安全生產(chǎn)責任制;加大宣傳教育力度,提高全員安全意識;強化安全檢查,查糾各類安全違章違紀行為;加大隱患整治力度,完善安全設施;進一步加強各級人員培訓,努力提高全員安全技能;積極抓好班組建設,推進安全質(zhì)量標準化達標,最大限度地預防和減少安全事故發(fā)生,為公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展提供安全保障。

  二、20xx年安全生產(chǎn)目標

  1、死亡、重傷 0

  2、職業(yè)性疾病 0

  3、千人負傷率 ≤2‰

  4、隱患整改率 100%(包括計劃和實施)

  5、從業(yè)人員安全培訓率達 100%

  6、特種作業(yè)人員持證上崗率 100%

  三、重點工作

 ?。ㄒ唬┙∪踩芾淼慕M織考核體系,完善安全管理網(wǎng)絡,夯實基礎(chǔ)工作。

  1、各部門要成立以一把手為組長,主管副職為副組長,各班組長為成員的安全管理領(lǐng)導小組,全面負責本部門的安全管理工作,直接輻射到個人。

  2、建立下級對上級負責的安全機制,上級抓下級的安全管理體系,形成一級抓一級,一級為一級負責的有效運行機制。

  3、建立安全管理工作制度,明確分工,責任到人。

  一是公司每季度召開一次安委會工作會議,由安委會主要領(lǐng)導向安委會匯報本季度安全管理工作,研究部署下一季度的安全管理工作任務;二是每月由主要領(lǐng)導主持召開安全例會,各部門及相關(guān)單位主管參加會議,對生產(chǎn)工作中存在的主要問題及原因,采取的具體措施等情況,研究解決存在的問題,安排下月工作;每旬由安全部(科)召開各級安全管理人員參加的匯報會。

  4、不斷加大安全經(jīng)費投入,提高本質(zhì)化安全水平。完善安全基礎(chǔ)設施建設,對安全消防設施、煤氣管道、安全通道、轉(zhuǎn)動部位安全防護、廠內(nèi)道路、安全警示等重點部位進行完善。進一步完善監(jiān)控檢測安全報警系統(tǒng),確保公司重點部位實施有效監(jiān)控。

  5、強化考核,落實責任。公司繼續(xù)重申,對安全管理工作實行一票否決,發(fā)生工亡和沒有完成工作目標的責任單位的領(lǐng)導班子,當年內(nèi)不得評先受獎,不得提職提薪,要經(jīng)過次年度的工作考驗合格后,方可晉升受獎。

 ?。ǘ┓e極做好員工安全知識和技能培訓工作,提高員工整體安全素質(zhì)

  1、加強對新入公司員工的安全知識培訓,從源頭把好安全教育關(guān)。 一是嚴格執(zhí)行公司安全培訓管理制度;二是公司培訓要理論與案例相結(jié)合,邀請員工家長參加案例講座,學習與考試相結(jié)合,安全基本知識考試不及格者不予錄用;三是公司、車間、班組的培訓,要結(jié)合崗位實際和事故案例,做到有講義、有筆記、有考試、成績達標。切忌走過場,公司安全部(科)對車間、班組培訓要跟蹤培訓效果。

  2、抓好在崗員工的專業(yè)安全技能培訓。

  一是分層次、分對象,有的放矢搞培訓,形成制度,常抓不懈,班組長及操作人員,每月培訓一次,結(jié)合崗位和工種,培訓相關(guān)知識,使其達到對安全操作規(guī)程等相關(guān)知識應知盡知,應會必會,讓班組長了解安全標準化的相關(guān)知識和標準,懂得管什么,怎么管;二是各部門管理人員,每季度培訓

  一次,重要的是明確責任,提高安全管理能力;三是中層以上管理人員每半年培訓一次,結(jié)合行業(yè)特點和國家相關(guān)規(guī)定,增加管理知識,提高管理水平;四是特殊工種員工要結(jié)合取證、復審等時機,搞好相關(guān)知識培訓。整個教育要突出針對性,強調(diào)實效性,把握連續(xù)性,切忌走過場,安全部(科)要跟蹤指導,監(jiān)督檢查。

  3、利用典型事故案例教育員工,提高大家的安全防范意識和安全操作技能。

  在處理安全事故時,要按照“四不放過”的原則。公司各部門應做到:

  一、由各部門主管及時組織召開班組長以上管理人員參加事故現(xiàn)場分析會,在分析原因的同時,認清事故危險,制定防范措施,落實隱患整改;

  二、要及時上報和傳達事故經(jīng)過,利用交接班時間和生產(chǎn)調(diào)度時間及時通報,并舉一反三,引以為戒,避免類似事件的發(fā)生;

  三、事故責任單位要查找自身的主觀原因,彌補管理漏洞,主動開展專項安全檢查,整改安全隱患;

  四、事故的處理通報,各部門要復印下發(fā)到班組,針對事故的原因、責任、防范措施等;

  五、別人亡羊,我們補牢,及時捕捉周邊企業(yè)和同行的安全事故信息,針對他們的事故案例,使自己受到教育,有針對性的搞檢查,抓整改。

 ?。ㄈ┘訌娢kU源管理和崗位危險因素控制,形成公司、車間、班組三級動態(tài)管理控制體系。

  1、完善危險源事故應急預案,定期組織演練,確保危險源實施有效監(jiān)控。

  一是針對重點系統(tǒng)和區(qū)域,公司按國家最新標準完善事故應急救援預案。

  二是結(jié)合崗位特點,利用檢修,復產(chǎn)等時機,組織員工對預案進行培訓。按照車間每月組織一次,公司每季度組織一次的演練要求,組織員工在不同

  環(huán)境、不同班次中開展預案演練活動。演練過程要貼近實戰(zhàn),提高質(zhì)量、保證實效。對演練拍攝的照片、錄像等全部資料妥善保存,以備檢查。公司級演練資料報公司安全部(科)備案。

  三是強力推進危險因素辨識工作,對各崗位作業(yè)和主要設備進行風險分析。組織崗位員工對風險分析結(jié)果進行學習,使員工了解本崗位作業(yè)和主要設備的危險因素。

 ?。ㄋ模┝⒆闵a(chǎn)現(xiàn)場,加強隱患排查,加大整改督辦力度。

  1、明確檢查的重點部位。

  一是查全公司各級危險源及區(qū)域的規(guī)范管理,責任落實,按規(guī)操作,排查隱患,及時整改等情況;二是查車間、工段領(lǐng)導在設備檢修和突發(fā)的生產(chǎn)、設備事故搶修項目中現(xiàn)場組織指揮情況,查安全監(jiān)護是否到位,組織、技術(shù)、安全措施是否制定落實,查基層班組安全自保、互保落實情況;三是查施工場地與生產(chǎn)區(qū)域的圍欄、蓋板、梯臺、輪罩等安全防護設施是否齊全完好,保護是否靈活有效;四是查交付使用的生產(chǎn)設施,按照“三同時”,全面驗收;五是查“三違”現(xiàn)象,主要設備和重點區(qū)域的安全防護設施,警示標志是否齊全,嚴禁崗外人員停留和通行;六是針對季節(jié)變化,查冬季“四防”(防寒、防凍、防滑、防火)和夏季“四防”(防中暑、防雷電、防雨、防風);七是查特種設備的證件審驗,特殊工種的持證上崗。

  2、明確檢查的主要內(nèi)容

  針對形成安全事故的四大因素。一是查人的不安全行為,以“三違”為代表的違章現(xiàn)象;二是查物的不安全狀態(tài),以防護設施殘缺,設備帶病作業(yè)為主的硬件缺失;三是查制度缺陷,以操作規(guī)程不完善,工序點檢確認制度不健全,考核制度不落實為主的制度落實不到位;四查作業(yè)環(huán)境不良,現(xiàn)場雜亂無章;五查安全操作規(guī)程及各項安全管理制度考核辦法是否健全,落實到位;六查遵章守紀、按章操作、杜絕“三違”;七查防護設施齊全完好狀態(tài),運行設備處于安全狀態(tài),備用設備處于完好狀態(tài),檢修設備處于計劃狀態(tài);八查作業(yè)環(huán)境是否定置管理,物放有序,人行有道,工作有場;九查及時整改,落實責任,簽字齊全。

  3、明確檢查的方法

  一是各部門自查。每月由部門主管對本部門各個崗位進行拉網(wǎng)式檢查,主要檢查各項管理制度的落實和管理方法,以及生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各種問題。將檢查的情況綜合匯總后及時召開專題安全管理工作會議,分析存在問題的原因,制定整改措施,落實整改責任,公司派人參加指導檢查和專題會議,并將情況及時書面報公司安全部(科),此項規(guī)定已納入公司的考核細則,屬必查項目;二是公司組織各專業(yè)人員對全公司員工和生產(chǎn)區(qū)域進行專業(yè)安全檢查,確保檢查的質(zhì)量和督辦整改到位;三是公司安全部(科)現(xiàn)場檢查人員,按照責任分工,定點專人管理的原則,每天深入各生產(chǎn)廠,針對現(xiàn)場各類管網(wǎng)、主要設備等事故易發(fā)、頻發(fā)部位,以及危險源管理情況、危險因素標識表填寫情況等進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦整改。

 ?。ㄎ澹娏ν七M安全標準化達標,夯實基礎(chǔ)管理工作,提升安全管理水平。

  1、貫徹上級安監(jiān)部門的安全標準化項目、內(nèi)容及驗收標準,確保上級安監(jiān)部門全面驗收達標。

  一是將安全標準化的內(nèi)容、項目及驗收標準,結(jié)合自身實際,分解落實;二是專業(yè)安全管理機構(gòu)加強監(jiān)督檢查,指導標準化工作有序開展;三是請安監(jiān)部門的有關(guān)專家進廠授課,咨詢指導,最終實現(xiàn)由要我安全向我要安全,教我安全向我會安全的兩大根本轉(zhuǎn)變。達到群防群治,群策群力,進而最大限度的解決安全管理的“倒三角”現(xiàn)象。

  2、樹立樣板,典型引路,抓兩頭,帶中間,全力推進。一是組織拉練觀摩示范班組的成功經(jīng)驗,讓大家學以致用;二是及時總結(jié)新經(jīng)驗、推廣新典型,組織公司、車間級領(lǐng)導參觀、交流,達到取長補短,共同達標的目的。

  (六)充分發(fā)揮專業(yè)安全保障機制的重要作用,確保本質(zhì)安全。

精選年度工作計劃2

  機關(guān)駐村幫扶工作領(lǐng)導小組:

  第15批駐村工作組在常委會和機關(guān)領(lǐng)導的大力支持下,為xx村辦了大量的實事好事,xx村發(fā)生了翻天覆地的變化,受到了廣大農(nóng)民群眾的交口稱贊。我們第16批村工作組自4月1日入村以來,通過召開兩委班子會、黨員會、村民代表會議、走村入戶、征求鎮(zhèn)黨委政府意見等多種方式,對村情民意進行了了解,按照市委張秋波書記提出的“區(qū)域統(tǒng)籌、強基固本、富民強村、率先發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的幫扶工作總體要求,結(jié)合村情實際,制定如下幫扶計劃,扎實推進xx村社會主義新農(nóng)村建設。

  一、按新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展”的要求,完善部分基礎(chǔ)設施

  (一)對損毀嚴重的引水溝渠進行修建襯砌。村內(nèi)農(nóng)田有部分引水溝渠沒有襯砌,連年使用損毀嚴重,已無法使用,如不進行襯砌維修,明年將有近五百畝農(nóng)田無法引水澆灌。

  (二)建設農(nóng)村社區(qū)服務中心,方便群眾生產(chǎn)生活。

  (三)為村里購置部分微機,建設農(nóng)民致富網(wǎng)吧,方便農(nóng)民群眾及時上網(wǎng)查閱致富信息。

  (四)組織開展農(nóng)民科技培訓,提高農(nóng)民科學種養(yǎng)水平。

  二、按新農(nóng)村“生活寬?!钡囊?,促進農(nóng)民增收

  (一)建設現(xiàn)代畜牧示范小區(qū)。村內(nèi)有部分村民有發(fā)展愿望,但苦于資金不足,建設現(xiàn)代畜牧示范小區(qū),引導發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)(以養(yǎng)雞、鴨、豬為主),可調(diào)整優(yōu)化村內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),帶動農(nóng)民增收致富。

  (二)成立棉花專業(yè)合作社。村內(nèi)有2100多畝耕地,據(jù)統(tǒng)計,今年僅有一百多畝種植小麥等其它作物,其余都種植棉花,成立棉花專業(yè)合作社,可以更好的服務農(nóng)民生產(chǎn),讓農(nóng)民抱團打市場,提高應對市場風險的能力。

  三、按新農(nóng)村“鄉(xiāng)風文明”的要求,加強村內(nèi)精神文明建設

  (一)邀請醫(yī)院的醫(yī)生專家到村內(nèi)義診,開展健康知識講座,引導農(nóng)民群眾樹立健康文明的生活方式。

  (二)開展送電影下鄉(xiāng)活動,豐富群眾文化生活。

  (三)建設農(nóng)民書屋,配套部分農(nóng)民實用的圖書。

  (四)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。通過組織“文明家庭”、“十星級文明戶”、“好婆婆、好媳婦”等評選活動,努力提高村民的道德素質(zhì)。

  四、按新農(nóng)村“村容整潔”的要求,美化村容村貌

  (一)制作村莊牌坊,樹立村莊良好對外形象。

  (二)對村內(nèi)主要街道進行命名,并安裝路牌。

  五、按新農(nóng)村“管理民主”的`要求,加強基層組織建設

  (一)開展黨建幫扶活動。以慶祝建黨90周年為契機,組織黨員到大王劉集支部參觀,重溫入黨誓詞,堅定永遠跟黨走的信心和決心。組織黨員到外地考察學習,開闊視野,提高帶領(lǐng)群眾致的能力和水平。

  (二)制作村務黨務公開欄,加強村務黨務公開,自覺接受群眾監(jiān)督,提高工作的透明度。

  六、加強駐村組自身建設,為幫扶工作打下堅實基礎(chǔ)

  (一)深入調(diào)研。按照“主動融入、虛心學習、貼近群眾、嚴守紀律、創(chuàng)新工作、務求實效”的要求,經(jīng)常深入群眾調(diào)研,真正摸清村情民意,做好幫扶工作。

  (二)加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式,不斷增強和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力,增強適應基層、服務下派工作的本領(lǐng)。

  (三)嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規(guī)章制度,珍惜這次幫扶的工作機遇,為所幫扶村多辦好事,多辦實事,按工作隊要求努創(chuàng)建“讓組織滿意、讓群眾受益”工作組。

精選年度工作計劃3

  光陰似劍,日月如梭,時間宛若白駒過隙,彈指一揮間這個學期的工作和學習已經(jīng)告一段落。進入大學以后,劈開眾多社團與部門,選擇了學生部,本著學習,塌實,認真,負責,服務的精神在學習部認真工作,得到了很多寶貴的經(jīng)驗與能力的鍛煉,但同時也有很多遺憾與失落。

  現(xiàn)我把我在該部的去年的工作總結(jié)如下:

  1,組織辯論賽

  在本學期,我協(xié)同干事,部長極其學習部其他成員成功組織了辯論賽,作為辯手和組織人員,我還是感慨萬千,對自己的表現(xiàn)和對工作的努力程度仍感不滿。經(jīng)過事后的反思總結(jié),覺得無論做什么事,要最最大的努力準備,做最壞的打算迎接失敗。

  2,早自習檢查缺席,遲到,早退現(xiàn)象

  對于早自習的檢查工作,按照部長的安排,我沒有直接參與早自習的檢查,認真整理,總結(jié)資料及時上報遲到,缺席人員。一周我也會抽兩三個早自習和學習部其他成員一起檢查早自習缺席情況。在這方面,我們部門做到了良好的監(jiān)督,督促作用。

  3,檢查個教室財產(chǎn)損失情況

  元旦時,經(jīng)過學校的安排,部長的指導,我協(xié)同學習部其他成員認真負責的檢查了各個教室的財產(chǎn)損失情況,以便于學校即時的修補與完善。

  由于都是大一新生,很多事情都是在吳籽含部長的指導與幫助下才認真完成了學校交給我們的任務,我會認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,放開思維,開拓創(chuàng)新,協(xié)同部長及其學習部其他成員把學習部創(chuàng)建成系學團會最優(yōu)秀的部門。

  下面我把下學期的工作計劃規(guī)劃如下:

  1,積極響應上級號召,全力配和部長的工作。

  2,切實做好本部門的各項本職工作,做好開學后的評優(yōu)、評獎學金工作和放假前考試的各種宣傳工作。

  3,繼續(xù)發(fā)揮橋梁作用。作為學生組織中的一個重要部門,在聯(lián)系院與系,系部與學生群眾之間有著很大的責任和義務。

  4,做好學習榜樣作用,全力以赴,做好英語四級,計算機二級考試準備。

  5,創(chuàng)造性地開展工作,在工作中積極思考,使我部工作更具特色,把我部門建設成學團會最優(yōu)秀的部門。

  以上就是我部這一學期的工作計劃,對于我們?nèi)〉玫某煽兾覀儗⒗^續(xù)發(fā)揚,對于不足我們將克服、改正。總之,在工作中我們要嘗試各種的酸甜苦辣來不斷的沖實我們。

  通過我部所有成員的共同努力和滿腔熱情,爭取在學習部工作方面邁上一個新的臺階。

  我相信一切的努力都將隨著影響力無遠而屆的顯露出它永恒的價值,讓我們共同努力,去追求生命中的無限的可能。生命將會更加精彩。

精選年度工作計劃4

  以下是我的20xx年工作計劃。雖然我之前是體育部成員,并不是十分了解紀檢部的工作。但是,組織安排我進入紀檢部去管理、工作,那我就抱著十二分的態(tài)度去完成我的工作。

  在剛成為紀檢部副部的第二天,我就先召集紀檢部干事開了個短會,了解了一下紀檢部的工作,我認真的聽了一下紀檢部的日常工作,提了一下紀檢方面的意見和自己的看法,干事也都很有想法,也問了一些犀利的問題,我也一一回答。

  我認為紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的檢查工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團和學院,樹立學院的良好形象。

  一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報。

  二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

  三、每天定時檢查晚自習出勤情況,晚上七點開始查晚自習的遲到,八點十五查早退,每兩周總結(jié)記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。

  四、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序。活動前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,維持會議秩序。

  五、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每周紀檢部例會前做好總結(jié)。

  六、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

  七、每周開一次部內(nèi)例會,定于周二中午12.00在文科樓召開成員例會。并做好點名工作

  八、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做好形象。

  九、培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力。給學生會注入了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作,發(fā)掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養(yǎng),使他們對部門的工作慢慢熟悉,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

  十、學期結(jié)束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。

  最后,我還有一點建議可以設置意見箱或讓15級新生給紀檢部干事打分制度等等,避免紀檢部干事出現(xiàn)自大心理,在工作中產(chǎn)生優(yōu)越感,使15級同學對紀檢部或?qū)W生會產(chǎn)生反感,以此監(jiān)督干事??傊碌膶W期,新的開始,我將盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程 以上是我的工作計劃。

精選年度工作計劃5

  為積極響應節(jié)能降耗的文件精神,更好的做好節(jié)能降耗工作,我公司以“培養(yǎng)意識,嚴格管理”為首要原則,圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標,結(jié)合公司實際,特定年度節(jié)能降耗計劃。

  通過開展節(jié)能降耗活動,使全體員工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣,組織開展形式多樣的宣傳教育活動,宣傳節(jié)能降耗工作的重要性,倡導節(jié)儉文明的工作方式,人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。 細化節(jié)能降耗主要措施,努力降低能耗和費用。

  一、 20xx年度節(jié)能計劃目標。

  從自已做起,從一點一滴做起,珍惜每一度電、每一張紙、每一滴水,形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好風 尚,力爭使水電耗用、氣體耗用、辦公費耗用,總體降低10%,初步建立節(jié)能降耗管理長效機制。

  二、 節(jié)能降耗具體內(nèi)容。

  1. 節(jié)水措施。

  a. 洗手后要及時關(guān)閉手龍頭;

  b. 及時做好水暖管道的日常維護工作,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;

  c. 產(chǎn)品清洗用清水,作好回收處理工作,建設沉淀池和處理設施,使水資源能得到循環(huán)利用。

  2. 節(jié)電措施。

  a. 對于高能耗的生產(chǎn)設備,逐步取締,更新?lián)Q代時應使用環(huán)保節(jié)約設備。均采用節(jié)能電機。

  b. 合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,有效采用電力的波峰、谷值,使電力得到綜合利用。

  c. 禁止使用能耗高的電取暖器及熱得快等電器;

  d. 辦公及工作區(qū)域提倡使用節(jié)能燈泡,使節(jié)能燈泡使用率達到85%以上;

  e. 白天充分利用自然光照,盡量減少照明設備使用時間;

  f. 離開工作場所時,做到隨手關(guān)燈;

  g. 盡量減少設備待機能耗,打印機等用電設備,長時間不用應及時關(guān)閉;

  h. 下班時關(guān)閉所有設備電源;

  3. 節(jié)氣措施。

  a. 合理安排空氣壓縮機設備使用時間,盡量減少設備空轉(zhuǎn),提高單位時間使用效率,減少氣體浪費;

  b. 工作前檢查管路,是否存在氣體泄漏情況,及時處理存在的問題;

  4. 辦公用品節(jié)約措施。

  a. 大力推廣使用再生紙,提倡雙面用紙,修改文稿盡量在電腦上進行,減少紙張消耗;

  b. 充分利用電子政務的優(yōu)勢,內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡辦公,減少用紙,向無紙化辦公的方向努力;

  c. 少用或不用一次性紙杯;

  d. 完善辦公用品的采購、發(fā)放制度,采購以節(jié)能、環(huán)保為主。

  e. 嚴格控制打印機墨盒、墨帶的使用。

精選年度工作計劃6

  20xx年,我局將繼續(xù)堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,認真組織實施各項統(tǒng)計調(diào)查,大力推進統(tǒng)計方法制度改革,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學性、及時性和權(quán)威性,為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展多做貢獻。

  一、結(jié)合實際,切實加強全縣統(tǒng)計工作。

  結(jié)合我局工作實際,深入貫徹縣第十三屆代表大會第四次會議精神,切實加強全縣統(tǒng)計工作。

  二、按照國家的統(tǒng)一部署,搞好重大的國情國力調(diào)查。

  按照國家的統(tǒng)一部署,在縣經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,全力完成20xx年經(jīng)濟普查的數(shù)據(jù)分析、資料開發(fā)及全國1%人口抽樣調(diào)查等工作。

  三、順應統(tǒng)計方法制度改革的趨勢,強化統(tǒng)計服務。

  (一)認真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。

  積極適應服務業(yè)統(tǒng)計改革的需要,按照有關(guān)工作部署,結(jié)合統(tǒng)計工作實際,建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的科學、規(guī)范的統(tǒng)計調(diào)查體系和制度,以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計,準確反映全縣服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況,切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題,為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃,滿足國民經(jīng)濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎(chǔ)保證。

  (二)認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查工作。

  認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查制度,開展能耗的抽樣調(diào)查,認真評估能源統(tǒng)計數(shù)據(jù),努力提高準確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作,對能源統(tǒng)計的先進經(jīng)驗加以推廣,對能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作不規(guī)范的促其整改,依法查處統(tǒng)計的違法行為,以促進全縣能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調(diào)研分析工作,如實反映能源消費情況及存在的問題,為抓好節(jié)能工作當好參謀。

  (三)認真開展“四上企業(yè)”、文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查等各項常規(guī)調(diào)查工作。

  隨著一套表制度的全面推行,對統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)要求不斷提高,為此,20xx年我局將加大對統(tǒng)計人員的培訓力度和基礎(chǔ)工作檢查力度,從而在確保統(tǒng)計人員正確理解統(tǒng)計指標的填報范圍的前提下,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,也為高質(zhì)量地完成各項調(diào)查數(shù)據(jù)評估奠定堅實基礎(chǔ)。

  (四)繼續(xù)搞好統(tǒng)計預警監(jiān)測,完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法,增強決策咨詢能力。

  以全縣社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的熱點、難點為切入點,積極開展各項專題性分析研究,搞好統(tǒng)計信息社會化服務工作,加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)應用力度。強化全縣統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,繼續(xù)完善基層數(shù)據(jù)質(zhì)量控制考核制度,加大對經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查單位的清理力度,為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

  四、充分發(fā)揮統(tǒng)計信息咨詢服務功能,統(tǒng)計自動化建設取得新進展。

  繼續(xù)加快全縣統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)處理自動化建設步伐,進一步推進網(wǎng)上直報工作,不斷提高規(guī)模以上工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)上直報率;加強統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設,積極做好統(tǒng)計業(yè)務平臺;加強對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站計算機應用培訓力度。

  五、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、“四上企業(yè)”統(tǒng)計人員的培訓,提升統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)。

  繼續(xù)完善基層統(tǒng)計工作,不斷強化對有關(guān)部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、基礎(chǔ)工作的認定、量化及考核工作,不斷完善適應新形勢的統(tǒng)計構(gòu)架的基礎(chǔ)上,針對統(tǒng)計工作的重點、難點,加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導。通過建立培訓制度及網(wǎng)絡,利用各種會議,并充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和繼續(xù)教育的機會,以及對基層基礎(chǔ)工作、業(yè)務工作情況隨時進行指導,加強對基層的業(yè)務培訓和基礎(chǔ)工作檢查。

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