在日常工作中，我們通常都要為自己的工作寫一份計(jì)劃，以便于工作的開(kāi)展，那么在寫計(jì)劃中有什么要點(diǎn)呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的實(shí)用工作計(jì)劃范文6篇(工作實(shí)施計(jì)劃方案)，供大家參考。
實(shí)用工作計(jì)劃范文1
為充分發(fā)揮我鎮(zhèn)督學(xué)責(zé)任區(qū)督學(xué)在學(xué)校中的檢查、監(jiān)督、評(píng)價(jià)和指導(dǎo)作用，認(rèn)真履行責(zé)任督學(xué)工作職責(zé)，全面完成縣政府和縣教育局下達(dá)的教育督導(dǎo)工作目標(biāo)，特制定如下工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的貫徹全面貫徹落實(shí)國(guó)家教育方針，認(rèn)真落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育督導(dǎo)條例》及省市縣相關(guān)文件精神，認(rèn)真履行責(zé)任督學(xué)工作職責(zé)，充分發(fā)揮教育督導(dǎo)的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和指導(dǎo)作用，推進(jìn)依法督導(dǎo)、依法治教，督促中小學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，辦好人民滿意的教育。
二、加強(qiáng)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)
1.謀劃工作內(nèi)容。召開(kāi)責(zé)任督學(xué)工作務(wù)虛會(huì)，圍繞全鎮(zhèn)教育工作中心，總結(jié)謀劃教育督導(dǎo)工作，以“一月一主題”工作開(kāi)展為重點(diǎn)，推進(jìn)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新督學(xué)責(zé)任區(qū)管理，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作職責(zé)，規(guī)范督導(dǎo)程序；
2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。落實(shí)培訓(xùn)規(guī)劃，開(kāi)展督導(dǎo)講座，督促責(zé)任區(qū)開(kāi)展自學(xué)研討，積極參加上級(jí)組織的督學(xué)外出學(xué)習(xí)和參加國(guó)家、省、市各級(jí)研修培訓(xùn)，轉(zhuǎn)化運(yùn)用學(xué)習(xí)成果，提高教育督導(dǎo)隊(duì)伍整體工作水平；
3.加強(qiáng)檢查考核。根據(jù)“一月一主題”對(duì)督學(xué)責(zé)任區(qū)開(kāi)展常規(guī)督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)和綜合性督導(dǎo)，強(qiáng)化督學(xué)履職，確保工作實(shí)效；
4.總結(jié)提煉創(chuàng)新。積極撰寫督導(dǎo)報(bào)告和創(chuàng)新案例，參加上級(jí)征集的評(píng)比活動(dòng)，推介掛牌督導(dǎo)工作創(chuàng)新，交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
三、主要工作
1.強(qiáng)化督導(dǎo)職能。做好國(guó)家、省、市、縣教育督導(dǎo)部門布置的專項(xiàng)督導(dǎo)工作，完成縣、鎮(zhèn)教育主管部門安排的督導(dǎo)工作任務(wù)，組織全鎮(zhèn)春秋季開(kāi)學(xué)工作、中小學(xué)校園欺凌、校車安全、師德師風(fēng)建設(shè)、加快中西部教育發(fā)展評(píng)估監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)填報(bào)、幼兒園規(guī)范辦園行為等專項(xiàng)督導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，提升教育管理質(zhì)量。
2.優(yōu)化保障措施。按國(guó)家評(píng)估認(rèn)定要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范責(zé)任區(qū)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用，優(yōu)化督學(xué)辦公環(huán)境，加大學(xué)校督學(xué)工作室建設(shè)及督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員配備；
3.積極完善提升。組織開(kāi)展創(chuàng)建工作督查，重點(diǎn)圍繞迎檢氛圍、規(guī)范督導(dǎo)、健全資料、工作創(chuàng)新、結(jié)果運(yùn)用、特色亮點(diǎn)等，對(duì)存在的問(wèn)題跟蹤督促整改，提升創(chuàng)建工作水平；
4.信息平臺(tái)建設(shè)。完善督導(dǎo)信息平臺(tái)建設(shè)，組織責(zé)任督學(xué)熟悉平臺(tái)應(yīng)用，發(fā)揮信息平臺(tái)作用；
5.做好迎檢工作。召開(kāi)督學(xué)工作會(huì)議，布置資料上傳工作，做好迎評(píng)檔案資料、陳述報(bào)告、專題片、畫(huà)冊(cè)等工作。
6.加強(qiáng)教育法律法規(guī)和國(guó)家教育方針政策的學(xué)習(xí)，積極參與專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，努力使自身督導(dǎo)水平不斷得到提高。
7.落實(shí)教育部《關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見(jiàn)》，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。
8.幫助學(xué)校發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。同心同德，把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
9.深化課程改革，轉(zhuǎn)型課堂教學(xué)模式，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
10.完成政府教育督導(dǎo)室和教育局交辦的工作任務(wù)。
實(shí)用工作計(jì)劃范文2
整體目標(biāo)：
完成教學(xué)任務(wù)即高中數(shù)學(xué)第3冊(cè)和選修系列內(nèi)容，以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)的前提下，大力加強(qiáng)教學(xué)研究，穩(wěn)妥推進(jìn)教學(xué)改革。通過(guò)教學(xué)研究和教學(xué)改革，培養(yǎng)新人，提高教學(xué)質(zhì)量，使數(shù)學(xué)科的教學(xué)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
措施：
（一）學(xué)生方面
?。?）培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)一步深化對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，學(xué)習(xí)態(tài)度的好壞關(guān)系到學(xué)習(xí)是否主動(dòng)，是否刻苦，要變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，而學(xué)習(xí)方法的好壞，關(guān)系到學(xué)習(xí)是否有成效，教師既要向?qū)W生教方法，又要指導(dǎo)學(xué)生自己總結(jié)積累方法。（2）針對(duì)學(xué)生中運(yùn)算速度不快，運(yùn)算不準(zhǔn)確的毛病，在課堂上、考試中、課后作業(yè)中有目的的進(jìn)行訓(xùn)練，要求學(xué)生做到細(xì)心、耐心，爭(zhēng)取又準(zhǔn)又快。（3）為大面積提高學(xué)生成績(jī)，在教學(xué)中注意分層教學(xué)，讓優(yōu)生吃飽，讓后進(jìn)生消化的了。同時(shí)對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)課，利用自習(xí)時(shí)間進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，不僅給他們補(bǔ)學(xué)業(yè)，也要給他們鼓信心，鼓干勁，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
（二）教師方面
?。?）任課教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研究，既要研究教材，也要研究學(xué)生；既要研究教法，又要研究高考；既要總結(jié)自己成功的經(jīng)驗(yàn)，更要借鑒他人的方法，集百家之長(zhǎng)于自己的教學(xué)中。
?。?）各任課教師要以培養(yǎng)優(yōu)生和縮小后進(jìn)生作為突破口，在教學(xué)中滲透德育為主的思想，對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的思想、科學(xué)的方法的教育，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。
?。?）加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)的研究，堅(jiān)持集體備課，重點(diǎn)研究教材、教法、備課、練習(xí)、考試、講評(píng)。充分發(fā)揮教師的群體智慧，讓每個(gè)教師的聰明才智融會(huì)到教案中，在常規(guī)教學(xué)中使全組達(dá)到五個(gè)統(tǒng)一：即統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一備課，統(tǒng)一教案，統(tǒng)一練習(xí)，統(tǒng)一考試。
?。?）提倡互相聽(tīng)課，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，達(dá)到以老帶新，以能帶新，共同提高的目的。
?。?）年輕教師要上一堂個(gè)人優(yōu)質(zhì)課，時(shí)間、課題、指導(dǎo)教師自定。
?。?）加強(qiáng)資料建設(shè)，編寫出符合學(xué)校實(shí)際，課堂適應(yīng)，學(xué)生歡迎的上課資料。
?。?）積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，樹(shù)立課堂是教學(xué)的主渠道的思想，向45分鐘要質(zhì)量，從45分鐘求效率，面向大多數(shù)學(xué)生，把教學(xué)思想從“以教定學(xué)”向“以學(xué)定教”轉(zhuǎn)化，要樹(shù)立學(xué)生主體觀思想，做到從問(wèn)題出發(fā)，先講后練，以練為主，精講精練，要注意學(xué)生數(shù)學(xué)素質(zhì)的培養(yǎng)。
任課教師要注意學(xué)業(yè)水平測(cè)試對(duì)教學(xué)的影響，把握授課的進(jìn)度和難度。
實(shí)用工作計(jì)劃范文3
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹江油市教研室文件精神，根據(jù)我校整體工作思想和教育教學(xué)實(shí)際情況，開(kāi)拓進(jìn)取，打造高效課堂，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，使我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。
二、工作目標(biāo)
1、高質(zhì)量完成上級(jí)的各級(jí)各類教研工作。
2、立足課堂，全力推進(jìn)高效課堂。
3、利用“班班通”，提升教師現(xiàn)代教育技術(shù)使用能力。
4、結(jié)合“提升工程”、“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)開(kāi)展學(xué)校教研活動(dòng)。
5、繼續(xù)做好周檢月查工作。
6、優(yōu)質(zhì)課展示。
三、工作措施
1、高質(zhì)量完成上級(jí)的各級(jí)各類教研工作，教研組要組織并配合好本組積極完成上級(jí)布置的.
各類教研工作。
2、加強(qiáng)教研常規(guī)管理，以管理促進(jìn)教學(xué)水平的提高。
?。?）規(guī)范教研組活動(dòng)，活動(dòng)要講實(shí)效，避免教研活動(dòng)形式化，教務(wù)處對(duì)每次教研活動(dòng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督?；顒?dòng)前要點(diǎn)名，對(duì)缺席及請(qǐng)假教師有記錄；每次教研活動(dòng)，教研組長(zhǎng)要對(duì)教師的主題發(fā)言稿進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，活動(dòng)過(guò)程要有討論，要結(jié)果，人人參與，主題發(fā)言稿前以紙質(zhì)文檔交組長(zhǎng)一份，組長(zhǎng)做好活動(dòng)記錄。各老師的活動(dòng)記錄寫在教研活動(dòng)本上。
?。?）教研活動(dòng)形式：本期教研活動(dòng)圍繞“提升工程”、“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)開(kāi)展。數(shù)學(xué)教研活動(dòng)時(shí)間安排在雙周的星期二，活動(dòng)時(shí)請(qǐng)老師自行調(diào)好課并準(zhǔn)時(shí)參加。
?。?）集體備課：教案要有初稿，討論后形成二次教案。本學(xué)期參加提升工程的每位教師負(fù)責(zé)一篇教案。
?。?）校級(jí)教研活動(dòng)：校級(jí)教研活動(dòng)每月一次，活內(nèi)容主要是班班通環(huán)境下的信息技術(shù)的應(yīng)用，提高老師們的現(xiàn)代教育技術(shù)水平。
?。?）繼續(xù)堅(jiān)持周檢月查，每周星期一下午檢查教案，包括地方課程教案，教師要按規(guī)定課時(shí)備齊，教案本開(kāi)頭要寫清周課時(shí)，每節(jié)教案開(kāi)頭要寫三維目標(biāo)，教學(xué)重點(diǎn)，難點(diǎn)，教學(xué)過(guò)程。教學(xué)后記不得少于三分之一。每月最后一周星期一檢查教育月記、聽(tīng)課記錄、教科研活動(dòng)記錄以及作業(yè)批改。
?。?）結(jié)合“提升工程”、“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)，先在組內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，推薦一堂優(yōu)質(zhì)課在全校交流展示。
?。?）落實(shí)聽(tīng)課制度，實(shí)行推門聽(tīng)課，教師每周聽(tīng)課不少于一節(jié)，中層及校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每周聽(tīng)課不少于1。5節(jié)。
具體安排
九月：
1、制定教研工作計(jì)劃
2、教研組會(huì)議，布置教研工作。
3、教研組內(nèi)活動(dòng)。
4、校級(jí)教研活動(dòng)。
十月：
1、教研組內(nèi)具體備課。
2、組內(nèi)優(yōu)質(zhì)課展示，聽(tīng)課評(píng)課。
3、校級(jí)教研活動(dòng)。
十一月：
1、半期考試及成績(jī)分析。
2、組內(nèi)教研活動(dòng)。
3、校級(jí)教研活動(dòng)。
十二月：
1、組內(nèi)教研。
2、校級(jí)教研活動(dòng)。
一月：
1、教研活動(dòng)總結(jié)。
2、期末復(fù)習(xí)及考試，成績(jī)分析。
實(shí)用工作計(jì)劃范文4
1月份：
一、制定研究20xx年社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃和實(shí)施方案；制訂鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)全工作考核細(xì)則。
二、做好春節(jié)前后巡防工作。
三、做好春節(jié)前后排查不穩(wěn)定因素，消防安全檢查工作。
四、在春節(jié)前后開(kāi)展一次普法宣傳工作。
2月份：
一、做好綜治線上各類責(zé)任書(shū)簽訂工作。
二、做好巡防工作。
三、做好開(kāi)學(xué)初校園周邊環(huán)境治理工作。
四、召開(kāi)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究20xx年度綜治、平安創(chuàng)建表彰工作。
3月份：
一、做好“綜治宣傳月”活動(dòng)工作安排。
二、貫徹宣傳市綜治工作會(huì)議精神。
三、開(kāi)展“七五”普法工作。
四、召開(kāi)一季度綜治委全體會(huì)議。
4月份：
一、做好流動(dòng)人口的摸底、排查管理工作。
二、召開(kāi)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)。
三、開(kāi)展“平安創(chuàng)建”工作，迎接一季度考核。
5月份：
一、認(rèn)真開(kāi)展消防安全檢查。
二、安排“綜治宣傳月”活動(dòng)。
三、培訓(xùn)維穩(wěn)綜治干部業(yè)務(wù)。
四、開(kāi)展普法重點(diǎn)對(duì)象授課活動(dòng)。
6月份：
一、召開(kāi)會(huì)議，做好綜治自查和迎查工作。
二、開(kāi)展“法制宣傳月”活動(dòng)。
三、開(kāi)展平安綜治消防宣傳月暨6、26國(guó)際禁毒日宣傳活動(dòng)。
四、召開(kāi)二季度綜治委全體會(huì)議。
五、做好夏季消防安全工作。
7月份：
一、召開(kāi)會(huì)議，通報(bào)上半年工作檢查情況，布置下半年綜治工作計(jì)劃。
二、召開(kāi)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)。
三、開(kāi)展“平安創(chuàng)建”工作，迎接二季度考核。
四、開(kāi)展“法律六進(jìn)“活動(dòng)。
8月份：
一、召開(kāi)平安法治示范村創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織到示范村學(xué)習(xí)參觀。
二、召開(kāi)平安企業(yè)創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織到示范企業(yè)學(xué)習(xí)參觀。
9月份：
一、開(kāi)展消防安全大檢查。
二、開(kāi)展校園周邊環(huán)境治理工作。
三、開(kāi)展普法重點(diǎn)對(duì)象授課活動(dòng)。
四、召開(kāi)三季度綜治委全體會(huì)議。
五、召開(kāi)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)。
10月份：
一、做好國(guó)慶期間安全保衛(wèi)工作。
二、召開(kāi)“平安創(chuàng)建”工作座談會(huì)。
三、召開(kāi)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)。
四、開(kāi)展“平安創(chuàng)建”工作，迎接三季度考核。
11月份：
一、做好房屋出租、網(wǎng)吧等特殊行業(yè)管理工作。
二、開(kāi)展煙花爆竹檢查。
三、做好自查和迎查工作。
四、召開(kāi)大會(huì)，布置冬季消防工作。
12月份：
一、部署元旦的安全保衛(wèi)工作。
二、召開(kāi)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)。
三、開(kāi)展“12、4全國(guó)法制宣傳日”活動(dòng)。
四、召開(kāi)四季度綜治委全體會(huì)議。
五、開(kāi)展綜治維穩(wěn)工作迎檢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年終考核工作。
實(shí)用工作計(jì)劃范文5
回首上半年的客服工作，我們客服部取得很好的成績(jī)，為了讓我們做得更好，現(xiàn)將下半年部門各項(xiàng)工作如下：
一、規(guī)范內(nèi)管管理，增強(qiáng)員工責(zé)任心和工作效率
?。ㄒ唬┎块T內(nèi)部管理比較薄弱，主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強(qiáng)，工作主動(dòng)性不夠、工 作效率低、辦事拖拉等方面。針對(duì)上述問(wèn)題，進(jìn)一步完善了部門責(zé)任制，明確了 部門員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)與員工的溝通，有針對(duì)性的組織多項(xiàng)培訓(xùn)，定期對(duì)員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，有力的激勵(lì)了員工的工作責(zé)任性。目前，部門員工工 作積極性較高，由原來(lái)的被動(dòng)、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動(dòng)、自愿的工作態(tài)度，從而促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
?。ǘ﹪?yán)抓客服人員服務(wù)素質(zhì)和水平，塑造了良好的服務(wù)形象。 客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用，客服員的服務(wù) 水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來(lái)，我部著重加強(qiáng)員 工服務(wù)管理工作，使客服人員保持良好的服務(wù)形象，加強(qiáng)了客服員語(yǔ)言、禮節(jié)、 溝通及處理問(wèn)題的技巧培訓(xùn)， 提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。 部門樹(shù)立 “周到、 耐心、 熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想，并將該思想貫穿到了對(duì)業(yè)主的服務(wù)之中，在服務(wù)中切 實(shí)的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對(duì)待。
（三）圓滿完成客戶開(kāi)戶激活工作，為客服部總體工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 截止20xx年1月xx日，總共開(kāi)設(shè)模擬操作賬戶 251 個(gè)，簽署開(kāi)戶協(xié)議書(shū) 221 份，激活賬戶 55 個(gè)。
?。ㄋ模┟芮信浜细鞑块T，做好內(nèi)、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
二、部門工作存在的問(wèn)題
盡管部門總體工作取得了良好的成績(jī)，但是仍存在一些問(wèn)題。為進(jìn)一步的做好明年工作，現(xiàn)將本部門存在的問(wèn)題總結(jié)如下。
?。ㄒ唬﹩T工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。 通過(guò)部門近一年的工作和實(shí)踐來(lái)看，客服員業(yè)務(wù)水平偏低。主要是表現(xiàn)在處理 問(wèn)題的技巧和方法不夠成熟，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足等。
?。ǘ┎块T管理制度、流程不夠健全目前，員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因 此，使部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。
?。ㄈ﹨f(xié)調(diào)、處理問(wèn)題不夠及時(shí)、妥善 在投訴處理、客戶意見(jiàn)、建議、客戶求助方面的信息反饋不夠及時(shí)全面，接 到問(wèn)題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報(bào)告，處理問(wèn)題的方式、方法欠妥。
三、下半年工作計(jì)劃要點(diǎn)
?。ㄒ唬├^續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；
?。ǘ┘訌?qiáng)部門培訓(xùn)工作，確?？头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。
?。ㄈ┩晟瓶头贫群土鞒?，部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。
?。ㄋ模┟芮信浜细鞑块T工作，及時(shí)、妥善處理客戶糾紛和意見(jiàn)、建議。
?。ㄎ澹┘訌?qiáng)相關(guān)管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
回顧上半年年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長(zhǎng)與成績(jī)，展望下半年，迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
實(shí)用工作計(jì)劃范文6
一、班級(jí)情況說(shuō)明 我班學(xué)生活潑好動(dòng)，控制力差，還沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)和習(xí)慣，班級(jí)工作計(jì)劃。
本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是：建立一支有進(jìn)取心、能力較強(qiáng)的班干部隊(duì)伍，全體同學(xué)都能樹(shù)立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚(yáng)正氣，逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。
二、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)
1、安排班級(jí)活動(dòng) 根據(jù)學(xué)校德育工作安排，引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。 如每周一次的班會(huì)，要抓住契機(jī)適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，具體班會(huì)主題由我和班委視具體情況而定。
2、營(yíng)造向上氛圍 根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，努力營(yíng)造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級(jí)氛圍。
?。?）堅(jiān)決執(zhí)行現(xiàn)有的班級(jí)公約、班規(guī)。
?。?）布置教室環(huán)境。
?。?）讓學(xué)生參與班級(jí)管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心，使每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會(huì)和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)，提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會(huì)，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3、指導(dǎo)培養(yǎng)班委干部。
第一，幫助班委干部樹(shù)立威信；
第二，鼓勵(lì)班委干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法；
第三，嚴(yán)格要求班委干部在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”；
第四，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取三、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
1、加強(qiáng)與科任老師溝通，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。
2、定期不定期召開(kāi)學(xué)習(xí)委員和科代表會(huì)議，了解學(xué)生作業(yè)的完成情況，對(duì)拖、欠作業(yè)的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行教育。
3、利用班會(huì)課不定期的開(kāi)展學(xué)法交流，促進(jìn)學(xué)生共同提高。
4、在班級(jí)建立“小組互助學(xué)習(xí)”模式，開(kāi)展多種學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，形成一種你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生和后進(jìn)生的幫助，由班委會(huì)和科代表牽頭，采取手拉手的形式，實(shí)行一幫一。
四、針對(duì)特殊學(xué)生，開(kāi)展特殊教育
1、建立特殊學(xué)生檔案。
2、通過(guò)多種途徑，采取多種方法，對(duì)特殊學(xué)生開(kāi)展教育。
3、針對(duì)行為習(xí)慣差、自控力差的學(xué)生，班主任老師對(duì)特殊學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、日常行規(guī)等方面進(jìn)行教育和訓(xùn)練。
五、與家長(zhǎng)保持正常、經(jīng)?；臏贤?，力爭(zhēng)家長(zhǎng)的配合，共同管理好學(xué)生。 密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生在校情況，同時(shí)也向家長(zhǎng)了解學(xué)生的校外活動(dòng)，使家長(zhǎng)與教師共同參與對(duì)學(xué)生的教育工作，讓學(xué)生更好地健康成長(zhǎng)。心，亦即“以面帶面”。
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