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財政所工作計劃4篇 年財政所工作計劃

時間:2023-03-02 21:30:00 工作計劃

  我們在制定工作計劃的時候,不能制定的太滿太緊,周密的工作計劃可以提高我們個人的工作效率,你有準(zhǔn)備好自己的工作計劃嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的財政所工作計劃4篇 年財政所工作計劃,供大家品鑒。

財政所工作計劃4篇 年財政所工作計劃

財政所工作計劃1

  轉(zhuǎn)眼之間馬上就要開始新的一個月工作,這樣的時間流逝是非常迅速的,回顧過去一個月,真的是太多的時間都消耗掉了,所以耽誤了很多工作,即將到來的一個月是非常寶貴的,我會利用好工作時間,六月份做好相關(guān)的`規(guī)劃,不能夠馬虎大意,做一名會計工作人員,這是應(yīng)該有的素養(yǎng),工作上面肯定要符合相關(guān)的規(guī)定,做好細致的規(guī)劃。

  工作并沒有讓我感覺到為難,現(xiàn)在顯然感覺越來越吃力,所以說這樣的工作是讓我不能夠去馬虎大意的,新的一個月,有很多挑戰(zhàn)等著我去做好,這一定會影響我很多很多,畢竟這過去的會計工作我也有很多經(jīng)驗,過去的工作有很多是現(xiàn)在我面對的一些問題,都是我用時間去積累的經(jīng)驗,我不會忘記自己出現(xiàn)過的錯誤,也不會再次犯了,在六月份工作到來之前,我肯定會整理好自己的心態(tài),調(diào)成好狀態(tài)去迎接,畢竟肯定會有一些問題,等著我去解決,心態(tài)始終是在第一位的這毋庸置疑,首先我會完成上個月沒有完成的事情,總結(jié)自己的缺點,在細節(jié)上面把工作做得更好,這是第一件事情。

  在能力上面,我認(rèn)為自己還是缺少足夠多的磨礪,周圍同事都是我學(xué)習(xí)的對象,不僅僅是在業(yè)務(wù)地鐵上面,還有在一些會計專業(yè)上面的知識,我沒有掌握完全,畢竟有些東西還是需要用時間去積累的,這樣的心態(tài)還是要有,也要有這樣的意識,自己才能夠做的更加到位,不管未來在什么時候都還是應(yīng)該清楚,在一些事情上面,我肯定會做的更加準(zhǔn)確,我知道你對我的期望比較高,所以我很糾結(jié),新的一個月,在大家的幫助下我肯定會做得更加好,把公司各種賬目都對一下,不忽視了,每一個細節(jié),每筆流水都要有數(shù),統(tǒng)計好所有賬目,這是我的職責(zé),在六月份的工作當(dāng)中,我會著手做好這些事情,絕對不會馬虎大意的,這公司對我的期望,也是我對自己的一個要求,這樣的要求不算高,我一定不會讓您失望的,當(dāng)然下個月是一個關(guān)鍵的點,有很多事情是必須要去落實到位的,提高自己能力,是需要不斷積累的,這一點我肯定不會忘記。

  作為一名優(yōu)秀的會計工作人員,不僅僅是要對自己的工作負責(zé),還要著手去提高自身的能力,只要看到了進步,才能對自己更加有信心,所以說我會更加用心,也會更加細心,保持好心態(tài),一往無前。

財政所工作計劃2

  財政所全體干部職工將在鎮(zhèn)委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在縣財政局、經(jīng)管局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極努力做好各項工作,全面完成各項任務(wù),其具體的工作計劃是

  一、財政工作的指導(dǎo)思想:

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和中央1號文件為指針,認(rèn)真貫徹黨的各項方針政策,堅持

  以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)改革與發(fā)展大局,加強效能建設(shè),強化內(nèi)部管理,開展文明創(chuàng)建,不斷改進工作作風(fēng)和提高服務(wù)水平,著力培植稅源,充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能作用,提高財政資金的使用效率,加強村級財務(wù)和農(nóng)村土地承包合同管理,為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展多作貢獻。

  二、工作目標(biāo)

  1、財政收入目標(biāo):全鎮(zhèn)地方一般預(yù)算收入達到2200萬元,比1818萬元增長21%。其中國稅350萬元,比上年增加56萬元,增長19%,地稅完成1850萬元,比上年增加326萬元,增長21%。

  2、爭創(chuàng)市級文明單位。為加強單位自身建設(shè),一是要為斷完善各項管理制度,二是制定文明創(chuàng)建方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,并確定專人負責(zé)文明創(chuàng)建工作,使全所的各項工作走在全縣的前列。

  3、全面完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的收繳任務(wù),確保全鎮(zhèn)農(nóng)民參合率達95%以上。

  4、確保各種惠農(nóng)政策落實到位。,一是要及時將惠民政策監(jiān)督卡發(fā)到農(nóng)戶手中,二是要認(rèn)真做各種惠農(nóng)資金的對象調(diào)查及資金的發(fā)放工作,三是認(rèn)真做好家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼工作,確保應(yīng)該發(fā)給農(nóng)民的資金,100%發(fā)到農(nóng)民的手中。

  6、加強財務(wù)管理,強化審計監(jiān)督,確保鎮(zhèn)直單位、居委會、和村級財務(wù)不出問題。將全面完成三資管理工作,在認(rèn)真開展村、居委會清產(chǎn)核資工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好資產(chǎn)的核銷處置工作,并與村、居委會簽訂委托代理合同,以確保會計委托代理服務(wù)中心和產(chǎn)權(quán)交易中心正常運行。

  7、加強農(nóng)業(yè)承包合同管理。財政所將重點進行農(nóng)村土地承包法和農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法的宣傳,并對村級治保調(diào)解員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時要強大對農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)處力度,在確保農(nóng)村社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,逐步開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作的指導(dǎo)。

  8、積極指導(dǎo)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。財政所重點是要加強農(nóng)民專業(yè)合作社法的宣傳工作,并為合作社搞好業(yè)務(wù)指導(dǎo),使更多的專業(yè)合作社達到規(guī)范化的要求,為調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),走專業(yè)合作的道路打下基礎(chǔ)。

  9、加強項目資金管理。要加強對各類項目資金管理,即要讓項目資金準(zhǔn)確及時到位,又要確保資金安全,規(guī)范運行,讓有限的資金發(fā)揮更大的作用。

  三、具體的工作措施

  1、加強財源建設(shè),積極培植稅源。一是積極爭取貼息貸款、財政補貼等財政政策,加大對類專業(yè)合作社、新型工業(yè)企業(yè)及港口物流業(yè)和旅游服務(wù)業(yè)的扶持力度,擴大經(jīng)營規(guī)模,提高企業(yè)效益;二是加大對外招商引資的力度,加大對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,培植稅源主體,不斷壯大骨干財源,以確保我鎮(zhèn)財政收入持續(xù)、穩(wěn)步增長。

  2、認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動,不斷提高全所干部職工的政策理論水平和實際工作能力,不斷完善內(nèi)部管理制度,加強人員的管理和監(jiān)督,不斷改善服務(wù)態(tài)度,全力爭創(chuàng)市級文明單位。

  3、加大各項惠農(nóng)政策的落實力度,把任務(wù)落實到人,力爭做到各項惠農(nóng)資金及時、準(zhǔn)確、公平、合理地落實到位,讓人民群眾滿意,讓政策更加透明。

  4、繼續(xù)加強財務(wù)管理,不斷完善管理制度,使村級財務(wù)和行政事業(yè)單位的財務(wù)走上規(guī)范化、制度化。

  5、認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度,不斷完善民主管理辦法,逐步推行政務(wù)公開,接受人民群眾的監(jiān)督。

  6、加強對農(nóng)村土地承包合同的管理,及時調(diào)解農(nóng)村土地糾紛,依法管理、保護農(nóng)民的土地承包經(jīng)營權(quán)。

  7、進一步加強預(yù)算管理,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供真實的科學(xué)的依據(jù),為各級政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的參謀。

  8、認(rèn)真做好農(nóng)村合作醫(yī)療基金的收繳工作,及時收繳合作醫(yī)療基金,讓廣大的人民群眾能夠得到實惠。

財政所工作計劃3

  一、上半年工作總結(jié)

  今年上半年,財政所在市財政局和街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全市財政工作要點和街道中心工作,以服務(wù)高效、群眾滿意為宗旨,科學(xué)謀劃、積極應(yīng)對經(jīng)濟下行帶來的財政收支矛盾,圓滿完成了年初制定的各項任務(wù)目標(biāo),順利實現(xiàn)了“雙過半”目標(biāo)。

  1-6月份,街道本級財政收入完成17529萬元,完成全年任務(wù)30902萬元的56.72%,比去年同期15941萬元,增收1588萬元,同比增長9.96%。分部門情況如下:國稅本級財政收入完成1128萬元,完成全年任務(wù)2183萬元的51.67%,比去年同期完成1128萬元,增收115萬元,增長11.35%;地稅本級財政收入完成11887萬元,完成全年任務(wù)26493萬元的44.87%,比去年同期完成12209萬元,減少322萬元,降低2.64%;財政收入完成4514萬元,比去年同期完成2719萬元增收1795萬元,完成全年任務(wù)2226萬元的202.79%,增長66.02%。面對減收增支的巨大壓力保工資、保運轉(zhuǎn),有效促進了街道經(jīng)濟與各項社會事業(yè)的和諧健康發(fā)展。

 ?。ㄒ唬娀捻棿胧_保財政收入穩(wěn)定增長。一是進一步完善街道、社區(qū)、居三級協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò),強化零散源社會化管理服務(wù),加強與國稅、地稅、工商等部門的溝通協(xié)調(diào),形成財稅征管的合力。二是繼續(xù)完善對稅源檔案的管理,對前50名餐飲服務(wù)企業(yè)、轄區(qū)的房產(chǎn)開發(fā)項目及納稅前10名國稅企業(yè)、10名地稅企業(yè),實行重點調(diào)度、分類排名、定期通報。三是完善考核激勵機制,將任務(wù)完成情況與工作業(yè)績、獎懲措施掛鉤,形成了“人人有壓力,人人有動力”。四是大力培植財源,夯實增收基礎(chǔ)。充分發(fā)揮財政資金的調(diào)控引導(dǎo)作用,加大資金、政策扶持力度,運用財政補貼、以獎代補等手段,服務(wù)街道招商引資和大項目建設(shè),為財政收入增長尋找新的增長點。五是對轄區(qū)稅源拉網(wǎng)式檢查。

 ?。ǘ├^續(xù)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),科學(xué)理財,保證民生建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展。嚴(yán)格控制一般性支出,合理控制行政成本。堅持勤儉辦一切事業(yè),強力壓縮公務(wù)用車、會議經(jīng)費、公務(wù)接待等一般性開支標(biāo)準(zhǔn),推進服務(wù)型、節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。加強預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行支出預(yù)算,努力壓縮重點項目支出,一切為了保證工資、住房補貼按時足額發(fā)放與“三險一金”的及時交納。

 ?。ㄈ┥钊腴_展群眾路線教育實踐活動,把作風(fēng)轉(zhuǎn)變和問題整改作為提高群眾滿意度的關(guān)鍵,真查真改、即知即改。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,北辛財政所堅持以整改開局,從查擺問題入手,持續(xù)強化問題導(dǎo)向,敢于向問題宣戰(zhàn),將整改落實貫穿活動始終,推動教育實踐活動不斷深入。一是查擺問題見真章。通過召開座談會、設(shè)立意見箱、面對面交流等多種方式,堅持“自己查、他人提、大家找”的思路和方法,全方位收集不同層次的意見、建議,收集“四風(fēng)”方面的問題,認(rèn)真剖析自身存在的問題和不足,進行問題個人認(rèn)領(lǐng),撰寫自我剖析材料,與問題面對面,切實將問題擺出來,確保查擺問題不走過場。二是整改問題出實招。為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅持以扎實有效的措施促進問題的整改落實,堅持不定期檢查制度。三是建章立制抓長效。完善所內(nèi)各項管理制度、財政服務(wù)承諾內(nèi)容、財政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推行“三零工作法”,所與每名同志都簽訂了《崗位目標(biāo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)保證書》、《機關(guān)效能建設(shè)承諾書》,進一步優(yōu)化工作流程,簡化辦事程序,提高行政效能,優(yōu)化工作作風(fēng),樹立起財政干部新形象,努力把財政所建成為民理財?shù)摹胺?wù)部門”、依法行政的“法治部門”、實干有為的“責(zé)任部門”和公正廉潔的“陽光部門”。

  二、下半年工作計劃

  由于房地產(chǎn)市場、餐飲行業(yè)也受到經(jīng)濟形勢影響,我街道財政收入形勢更為嚴(yán)峻,與去年同期相比,今年支出壓力更大、負擔(dān)更重,為確保人員工資等鋼性支出和街道黨委確定的重點工程項目資金的及時、足額到位,我們打算下步工作中:

  (一)繼續(xù)服從服務(wù)于街道經(jīng)濟發(fā)展,奮力壯大地方財源。積極組織收入,狠抓收入質(zhì)量的提高,爭取在完成全年任務(wù)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的突破。一是加強國地財組織協(xié)調(diào),形成稅收信息共享,強化調(diào)度分析,密切關(guān)注稅收征管入庫情況,抓大不放小,繼續(xù)強化零散稅源社會征管服務(wù),確保財政收入實現(xiàn)均衡入庫。二是全市稅收大檢查的東風(fēng),對重點稅源重點行業(yè)進行全面檢查,做到應(yīng)收盡收。三是完善稅收激勵機制,充分調(diào)動稅收征管、協(xié)管部門工作積極性,繼續(xù)做好社區(qū)協(xié)稅、護稅工作,促進收入增長。四是街道稅務(wù)組建稅收征管稽查隊伍,做到每天沉到基層一線負責(zé)征管。

  (二)進一步加強管理,嚴(yán)格監(jiān)督促規(guī)范,提高財政科學(xué)化精細化管理水平。一是嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,堅決壓縮一般性支出,努力降低行政成本。二是加強財政管理各環(huán)節(jié)全過程監(jiān)督,規(guī)范財政權(quán)力運行。完善專項資金管理辦法,加強監(jiān)督檢查,規(guī)范專項資金管理,對建設(shè)資金的使用繼續(xù)實行預(yù)算、招標(biāo)、驗收、監(jiān)管和審計。三是推進資產(chǎn)管理與預(yù)算管理有機結(jié)合,加大對資產(chǎn)使用、處置及收入的監(jiān)管力度。四是加強政府采購監(jiān)管,擴大采購范圍,提高采購的效率和透明度。五是加強會計管理工作。推進會計信息化建設(shè),加強會計監(jiān)管,全面提升會計信息質(zhì)量。

  (三)繼續(xù)加大新增財力用于民生支出的比例,努力使發(fā)展成果惠及街道人民。一是扎實推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,確保養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保資金及時發(fā)放,切實解決困難群眾的基本生活問題。二是大力推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè),居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參保。三是加大科教文衛(wèi)事業(yè)支持力度,服務(wù)好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和環(huán)衛(wèi)一體化建設(shè)。四是嚴(yán)格審核和把關(guān)財政涉農(nóng)補貼的各種補貼信息上報,認(rèn)真做好種糧直補等工作。

 ?。ㄋ模┻M一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提升工作效能,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。一是結(jié)合財政工作,加強思想政治學(xué)習(xí),學(xué)先進、爭優(yōu)秀、創(chuàng)佳績,建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,認(rèn)真開展自我批評活動在克服困難中錘煉作風(fēng),在解決問題中增長才干,在破解瓶頸中推動工作,全面樹立政治堅定、勤政廉政、團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)有為的黨員干部形象。二是嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。經(jīng)常性地開展理想信念、黨紀(jì)法規(guī)、財政文化等教育,提高拒腐防變的自覺性和堅定性。三是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作執(zhí)行力,增強服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,努力把財政所建設(shè)成勤政、廉潔、高效、規(guī)范的服務(wù)型機關(guān)。

財政所工作計劃4

  以十八屆四中全會精神為指引,認(rèn)真落實區(qū)局稅收工作會議精神,緊緊圍繞局黨組工作部署,創(chuàng)新工作思路,按照區(qū)局“深化征管改革、推進依法治稅”的主題,履行好職責(zé),擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。20xx年計劃財務(wù)科(納稅服務(wù)局)總體工作思路是:發(fā)揚改革創(chuàng)新精神,落實改革任務(wù),做好五個強化、五個提高(強化稅收形勢分析,提高稅收分析質(zhì)量;強化稅收規(guī)劃數(shù)據(jù)核算和管理工作,提高稅收規(guī)劃核算水平;強化納稅服務(wù)規(guī)范,提高納稅人滿意度;強化稅收發(fā)票票證管理,提高各類票證使用效率;強化科室人員隊伍培訓(xùn),提高依法服務(wù)意識和水平),圓滿完成各項稅收工作任務(wù)。主要做好以下幾方面工作:

  一、加強統(tǒng)籌規(guī)劃,提高組織收入質(zhì)量。

  主要工作:

 ?。ㄒ唬﹫詻Q貫徹組織收入原則,及時落實稅收計劃,增強統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入能力,確保稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。

 ?。ǘ娀愂招蝿莘治?,提高稅收分析質(zhì)量,積極探索稅收征管改革新形勢下稅收分析機制,按季召開稅收分析例會,增強稅收分析的時效性。

  (三)建立組織收入月度通報制度,及時將組織收入數(shù)據(jù)傳遞相關(guān)科室和部門。

 ?。ㄋ模┘訌姸愂辗治鲅芯抗ぷ?,對稅收分析工作進行積極探索,深入開展稅收增長與經(jīng)濟增長關(guān)聯(lián)性分析。針對重點項目、重點行業(yè)、重點稅源企業(yè)開展稅收調(diào)研,為指導(dǎo)稅收工作和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息資料。

  (五)加強重點稅源企業(yè)監(jiān)控,擴大稅源監(jiān)控范圍,提高數(shù)據(jù)采集質(zhì)效和監(jiān)控質(zhì)量,推進重點稅源企業(yè)預(yù)警分析工作,加強監(jiān)控數(shù)據(jù)的應(yīng)用,做好日常分析和專題分析,為稅收征管提供重要依據(jù)。

  二、加強稅收票證發(fā)票管理,確保稅收資金安全。

  主要工作:

 ?。ㄒ唬┩晟贫愂掌弊C管理措施。進一步落實稅收票證和發(fā)票的領(lǐng)、用、存、繳銷和稅款結(jié)報等相關(guān)規(guī)定,規(guī)范票證和發(fā)票領(lǐng)用使用程序,真正做到票證領(lǐng)用、繳銷簽章齊全、交接清楚、記錄完整規(guī)范、按月清庫,切實做到賬賬、賬表、賬實三相符。

 ?。ǘ┘訌姸愂掌弊C和發(fā)票日常審核。除了嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)定期盤點、抽查和清查制度外,尤其要重視對票證和發(fā)票的日常審核,稅收票證日常審核面到達100%,對繳銷的建安類和銷售不動產(chǎn)發(fā)票審查面達到100%。按季組織稅收票證和發(fā)票檢查

 ?。ㄈ┳龊枚愂掌弊C和發(fā)票專項檢查。開展由計財、征管、法規(guī)、監(jiān)察等部門組成的聯(lián)合檢查,將稅收票證發(fā)票檢查和執(zhí)法檢查、發(fā)票檢查、執(zhí)法監(jiān)督以及稅務(wù)人員廉潔自律檢查有機結(jié)合,防控票款丟失,提高稅收票證發(fā)票管理水平。

  三、不斷規(guī)范納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)質(zhì)量和效率

  主要工作:

  (一)全面貫徹落實國家稅務(wù)總局《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范(2.0版)》,統(tǒng)一辦稅標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,優(yōu)化辦稅流程,明確辦稅時限,努力打造服務(wù)好、效率高、聲譽佳的辦稅服務(wù)大廳。

 ?。ㄈ惩{稅人與稅務(wù)機關(guān)間的溝通渠道。充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站的廣泛性、稅企互動平臺的針對性以及納稅服務(wù)qq群的互動性,積極打造三大溝通宣傳平臺,及時向納稅人推送辦稅服務(wù)流程,公布最新稅收優(yōu)惠政策,在線互動為納稅人解決疑難問題,進行納稅申報提醒服務(wù)。

  (四)創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措。繼續(xù)落實“便民辦稅春風(fēng)行動”各項服務(wù)措施,同時以滿足納稅人需求為導(dǎo)向,積極探索創(chuàng)新服務(wù)納稅人新措施,進一步優(yōu)化納稅服務(wù),著重細節(jié)管理,不斷提高服務(wù)舉措的有效性。

  四、積極做好征收工作,提高企業(yè)申報質(zhì)量

  主要工作:

  全面落實我局稅收征管改革“無漏管、均申報、表一致”的基本工作目標(biāo)要求,積極推進企業(yè)申報質(zhì)量,不斷提高企業(yè)申報率,確保月末申報率達到99%。

  認(rèn)真做好企業(yè)月度稅款申報和財務(wù)報表催報催繳工作,確保征管數(shù)據(jù)季度(年度)考核確認(rèn)前財務(wù)報表申報達到100%,企業(yè)納稅申報達到99%。

  認(rèn)真做好委托代正單位管理,加強溝通聯(lián)系,確保委托代征單位票證、發(fā)票使用規(guī)范和安全。

  五、積極主動做好牽頭協(xié)調(diào)工作

  主要工作:

 ?。ㄒ唬┓e極開展納稅信用等級評定工作。按照區(qū)局對此項工作的要求,聯(lián)合國稅局對轄區(qū)納稅人進行新一輪信用評定。

 ?。ǘ┓e極開展減免稅調(diào)查和稅收調(diào)查工作。

  (三)積極參與師市財稅聯(lián)席會,提出合理化建議。

  六、積極探索內(nèi)部績效考核,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  按照區(qū)局和我局績效考核要求,積極探索辦稅服務(wù)廳人員績效考核辦法,推動每月之星評選工作,切實調(diào)動辦稅服務(wù)廳工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強工作責(zé)任心。

  全方位做好人員培訓(xùn)。對納稅服務(wù)工作人員就稅收政策、征管流程、服務(wù)規(guī)范等方面開展廣泛培訓(xùn),努力提高前臺工作人員綜合素質(zhì),同時建立有效激勵獎懲機制,激發(fā)前臺工作人員的主觀能動性,提升服務(wù)能力。

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